رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزارة العمل تكثّف حملات التفتيش لتنفيذ قانون العمل الجديد لعام 2025، وتضبط 1,259 منشأة خلال 4 أيام

نتائج حملة التفتيش

أعلنت اللجنة المركزية للتفتيش التابعة لوزارة العمل، المُشرفة مباشرة من وزير العمل

السيد محمد جبران، أنه في الفترة من 27 إلى 30 أكتوبر 2025 تم تفتيش 1 259 منشأة

على مستوى الجمهورية، كما يلي:

مُنحت 639 منشأة مهلة لتصويب أوضاعها بخصوص عقود العمل.

تم تحرير 528 محضراً لعدم الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور.

وتم تحرير 247 محضراً لمخالفات تتعلق بعدم استصدار تراخيص عمل للأجانب العاملين بالمنشآت.

وزارة العمل: التركيز في القاهرة الكبرى والمنطقة الصناعية

خلال يومي 29 و30 أكتوبر، قاد وزير العمل بنفسه جولات تفتيش ميدانية

بمحافظة القاهرة الجديدة والمنطقة الصناعية بمدينة العاشر من رمضان، حيث تم:

تفتيش 305 منشآت.

مُنحت 245 منشأة مهلة لتصويب أوضاع عقود العمل.

تحرير 204 محاضر لعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور.

تحرير 247 محضراً لمخالفات تراخيص عمل الأجانب.

باقي المحافظات

أما في المحافظات الأخرى خلال ذات الفترة، فقد تم:

تفتيش 954 منشأة.

منح 394 منشأة مهلة لتصويب أوضاعها في عقود العمل.

تحرير 324 محاضراً لعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور.

تحرير 80 محضراً لتراخيص عمل الأجانب.

الغرض والخطوات القادمة

أكد وزير العمل أن حملات التفتيش المكثفة مستمرة في مختلف المحافظات،

لضمان التطبيق الفعلي لبنود قانون العمل الجديد على أرض الواقع، مع تشديد

العقوبات والغرامات على المنشآت المخالفة، حيث تتضاعف الغرامة بحسب تكرار

المخالفة وعدد العمال المتضررين وأشار أيضاً إلى أن القانون الجديد يهدف إلى توفير

بيئة عمل لائقة ومتوازنة تحقق مصالح الطرفين — العمال وأصحاب الأعمال

مع استمرار تنظيم ندوات توعوية في المحافظات لتعريف المنشآت بأهداف القانون وأحكامه.

لماذا هذا التنفيذ مهم؟

وزارة العمل يُعد قانون العمل الجديد أحد أهم التشريعات التي تحقّق توازناً بين حقوق العامل

وصاحب العمل، وتواكب متغيرات سوق العمل المصري.

التفتيش المكثّف يدلّ على جدّية الوزارة في المراقبة والتطبيق وليس فقط التشريع.

تطبيق الحد الأدنى للأجور وضبط تراخيص عمل الأجانب من أبرز محاور القانون التي

تهدف إلى حماية العمال وتقوية سوق العمل المحلي.

حملات وزارة العمل المكثّفة التي فُرضت خلال أيام قليلة تمثّل انطلاقة فعلية لتطبيق

قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وتُعد رسالة واضحة للمنشآت بأنه لا تهاون

في الانتقال إلى المرحلة التنفيذية، حيث تُفرض مهلات لتوفيق الأوضاع، وتحلّ العقوبات

محل التساهل لمن لا يمتثل.

أصدرت وزارة العمل اليوم “انفوجراف” يوضح حصاد “الوزارة” خلال أسبوع

أعلن مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال برئاسة وزير العمل محمد جبران أن الصندوق أنفق 2.379 مليار جنيه دعمًا لـ 441 ألف عامل في 3999 منشأة منذ تأسيسه عام 2002، منها 61 مليون جنيه خلال 4 أشهر فقط لدعم 18 ألف عامل.
وأكد الوزير أن الصندوق مستمر في دوره القومي والإنساني لدعم العمال والمنشآت المتضررة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتوفير مظلة حماية اجتماعية شاملة للعمال.

وزارة العمل

*تنمية المهارات والتدريب المهني
أعلن مجلس إدارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل برئاسة وزير العمل محمد جبران أن الصندوق أنفق 36.7 مليون جنيه خلال 4 أشهر، ليصل إجمالي ما تم إنفاقه منذ تأسيسه إلى 362.5 مليون جنيه لدعم منظومة التدريب المهني وإنشاء وتطوير المراكز والوحدات التدريبية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتأهيل الشباب لسوق العمل المحلي والدولي.
*تنسيق مصري–سعودي
تنظيم تنقل العمالة الموسمية واستعدادات موسم الحج..حيث بحث وزير العمل محمد جبران مع سفير السعودية بالقاهرة صالح بن عيد الحصيني آليات تنظيم تنقل العمالة المصرية إلى المملكة، وتعزيز الربط الإلكتروني بين الجانبين، ومناقشة حوكمة العمالة الموسمية استعدادًا لموسم الحج، مع الإشادة ببرنامج الفحص المهني المشترك الذي يرفع كفاءة العمالة المصرية المتجهة للسعودية.
*تعاون خارجي موسع
اجتماع وزيري الخارجية والعمل لإنشاء قاعدة بيانات للعمالة المصرية بالخارج..حيث ناقش الوزيران بدر عبد العاطي ومحمد جبران بعض الملفات التي تخص العمالة المصرية بالخارج .
*حملات تفتيش ميدانية مكثفة
أعلنت اللجنة المركزية للتفتيش بوزارة العمل عن نتائج حملاتها خلال أسبوع واحد، حيث تم التفتيش على 721 منشأة، وتحرير 338 محضر مخالفة، ومنح مهلة لـ 390 منشأة لتصويب الأوضاع.
وأكد الوزير جبران استمرار الحملات الميدانية لتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 وضمان العدالة في الأجور وصون حقوق العمال.
*جولات ميدانية بالعاشر من رمضان
تفتيش 100 منشأة وتحرير 138 محضرًا مخالفًا ..حيث قاد الوزير محمد جبران حملة تفتيش موسعة داخل المنطقة الصناعية بالعاشر من رمضان شملت 100 منشأة، أسفرت عن 67 مخالفة للحد الأدنى للأجور و71 مخالفة لتصاريح الأجانب، مع منح مهلة لتوفيق أوضاع 76 منشأة.
وأكد أن الوزارة تتبع نهجًا يجمع بين الرقابة الصارمة والتوعية لتحقيق بيئة عمل عادلة وآمنة.
*وقف شركتين عن العمل لمخالفتهما قانون العمل الجديد
توجّه الوزير محمد جبران ميدانيًا إلى مواقع عمل بعد رفض شركتين إجراءات التفتيش، وأصدر قرارًا بوقف العمل الفوري لحين استيفاء اشتراطات السلامة، مشددًا على أن الوزارة لن تتهاون مع المخالفين حمايةً لأرواح العمال وحقوقهم.
*تطوير مراكز السلامة والصحة المهنية
تحويل مسرح المركز القومي لمنارة تدريبية جديدة…حيث قام الوزير محمد جبران بجولة في المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية لمتابعة تطوير أقسامه وتجهيز المسرح ليصبح منارة للتدريب والتوعية في مجالات السلامة المهنية،
مؤكدًا أن المركز يعد ذراعًا رئيسيًا للوزارة في نشر ثقافة الوقاية وحماية العمال.
*ملتقى التوظيف التكنولوجي “هواوي 6”
شارك الوزير محمد جبران في افتتاح ملتقى “HiRE 6” الذي نظمته شركة هواوي بالتعاون مع وزارتي العمل والاتصالات، بمشاركة أكثر من 100 شركة.
وأكد أن الملتقى يجسد شراكة الدولة والقطاع الخاص في تمكين الشباب وتأهيلهم لقيادة التحول الرقمي، مشيرًا إلى أن الوزارة تركز على برامج التدريب التحويلي والمهارات التكنولوجية وفقًا لرؤية مصر 2030.
*التوعية بقانون العمل الجديد
افتتح الوزير محمد جبران ندوة بعنوان “قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 ودوره في تحسين علاقات العمل”، بمشاركة قيادات عمالية من مختلف المحافظات.
وأكد أن القانون جاء ثمرة حوار مجتمعي واسع ويمثل نقلة نوعية في تحقيق التوازن بين العمال وأصحاب الأعمال، ودعم الاستثمار وتحسين بيئة العمل.
*متابعة ميدانية للقانون الجديد
واصل الوزير محمد جبران جولاته المفاجئة في التجمع والمولات ومحطات الوقود، مؤكدًا عدم التهاون في تطبيق قانون العمل الجديد وضمان حقوق العمال.
*حملات السلامة المهنية
كشف تقرير الإدارة المركزية للسلامة المهنية عن تفتيش 2298 منشأة خلال أكتوبر، وتحرير 1740 محضر مخالفة، وإيقاف العمل في منشأتين وغلق منشأة واحدة لوجود خطر داهم، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتوفير بيئة عمل آمنة ولائقة.
*وزير العمل يشارك في احتفالية اليوم الوطني التركي
نيابةً عن دولة رئيس الوزراء، شارك الوزير محمد جبران في احتفالية اليوم الوطني للجمهورية التركية، مؤكدًا عمق العلاقات المصرية–التركية وأهمية البناء على الخطوات الإيجابية التي تحققت بين البلدين في مجالات الاقتصاد والتعليم والثقافة والطاقة.
*فرص عمل جديدة
أعلنت وزارة العمل نشرة التوظيف نصف الشهرية متضمنة 6721 فرصة عمل في 107 شركة خاصة بـ 16 محافظة، تشمل وظائف متنوعة لذوي الخبرة وحديثي التخرج، مع فرص مخصصة لذوي الهمم، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتوفير فرص عمل لائقة ومستمرة للشباب.

وزارة العمل تطرح فرص تدريب مجانية للشباب في التبريد والتكييف وميكانيكا السيارات بالشرابية

في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران وحرص الوزارة على رفع كفاءة الشباب وتأهيلهم

لسوق العمل، أعلنت وزارة العمل المصرية عن بدء التسجيل في الدورات التدريبية المجانية

بمركز شهداء الكتيبة 103 صاعقة بالشرابية، المعروف سابقًا بمركز الشرابية للتدريب المهني.

تستهدف الدورات الشباب من سن 18 إلى 45 عامًا، وتشمل مجالي التبريد والتكييف وميكانيكا

السيارات، بما يوفر لهم فرص تدريب عملية معتمدة تؤهلهم للحصول على وظائف متميزة داخل مصر وخارجها.

مكان وموعد التسجيل في الدورات التدريبية

أوضحت وزارة العمل أن التسجيل والحضور سيكون في مقر المركز بـ 9 شارع مهمشة – الشرابية،

على أن يبدأ استقبال الطلبات يوم الأحد 2 نوفمبر 2025 ودعت الوزارة الشباب الراغبين في الالتحاق

بالدورات التدريبية المجانية إلى الإسراع بالتسجيل نظرًا لـ محدودية الأماكن المتاحة، مع إمكانية

الحصول على مزيد من المعلومات من خلال المقر الرسمي خلال أوقات العمل.

دور التدريب المهني في دعم سوق العمل المصري

وأكدت وزارة العمل أن هذه الدورات تأتي ضمن خطة الدولة لتأهيل الكوادر الفنية والمهنية

ورفع قدراتها الإنتاجية، بما يسهم في توفير عمالة ماهرة ومدربة وفق أحدث المعايير الفنية.

كما أشارت الوزارة إلى أن مثل هذه البرامج التدريبية تعد جزءًا من جهود التحول المهني والتقني

للشباب ودعم سوق العمل المصري بالخبرات العملية الضرورية في مجالات التبريد والتكييف وميكانيكا السيارات.

وزارة العمل تنفذ نشاطًا مكثفًا في 10 مديريات بالمحافظات لتوفير فرص عمل وتعزيز التدريب المهني

نفذت وزارة العمل نشاطًا متنوعًا على مستوى 10 مديريات بالمحافظات، شمل حملات

تفتيشية مكثفة، برامج تدريب مهني، ندوات توعية، وأيام توظيف، وذلك في إطار تنفيذ

توجيهات وزير العمل السيد محمد جبران لتعزيز فرص العمل، التدريب المهني، وتمكين الشباب والمرأة اقتصاديًا.

الأقصر: حملات تفتيش ومبادرات لدعم ذوي الهمم

نفذت مديرية العمل بالأقصر حملة تفتيشية على محطات الوقود لمتابعة تطبيق قانون العمل

الجديد رقم 14 لسنة 2025 وضمان اشتراطات السلامة والصحة المهنية، تحت إشراف محمود

باسل مدير المديرية كما تم تدشين مبادرة “خطوة حياة تبدأ بها الحياة” لدعم ذوي الهمم بتوزيع

كراسي متحركة وأطراف صناعية، وتمت متابعة احتياجات المواطنين الباحثين عن فرص عمل،

وزارة العمل مع توجيههم للوظائف المتاحة وشملت الأنشطة برامج تدريبية في التفصيل والخياطة لتأهيل

الشباب ودخول سوق العمل، بالتعاون مع الجهات الشريكة لتعزيز التشغيل والتدريب المهني.

أسوان: تدريب مجاني وحملات تفتيش مكثفة

قدمت مديرية العمل بأسوان مجموعة من الدورات التدريبية المجانية في مجالات صيانة

الشاشات، تركيب كاميرات المراقبة، الطاقة الشمسية، وصيانة أجهزة التبريد والتكييف،

وزارة العمل إضافةً إلى برامج الحاسب الآلي، لخريجي 112 متدربًا ومتدربة كما واصلت المديرية حملاتها

التفتيشية على مواقع العمل الإنشائية ومحطات الوقود، لضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور،

تحرير عقود العمل، والالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.

قنا: حملات تفتيشية على محطات الوقود

وزارة العمل نفذت مديرية العمل بقنا حملات تفتيشية مكثفة على محطات الوقود للتأكد من تطبيق

قانون العمل الجديد واشتراطات السلامة والصحة المهنية، مع توجيه المخالفين لاتخاذ الإجراءات التصحيحية فورًا.

المنيا: تدريب مهني وتمكين المرأة والشباب

نظمت مديرية العمل بالمنيا اختبارات الدورة التدريبية على التفصيل والخياطة بالعربة

المتنقلة، كما تابعت التدريب الميداني للشباب في مصانع الملابس الجاهزة والفنادق

المحلية، بهدف تمكين الشباب والمرأة اقتصاديًا وتأهيلهم لدخول سوق العمل.

السويس: تفتيش محطات الوقود لضمان بيئة عمل آمنة

أجرت مديرية العمل بالسويس حملات تفتيشية على محطات الوقود لضمان تطبيق

الحد الأدنى للأجور وإجراءات السلامة والصحة المهنية، مع توعية أصحاب المحطات

والعاملين بأهمية هذه الاشتراطات.

الدقهلية: ندوة توعوية بمستشفى شربين

نظمت مديرية العمل بالدقهلية ندوة توعوية ضمن مبادرة “سلامتك تهمنا” بمستشفى

شربين المركزي، لتسليط الضوء على السلامة المهنية في القطاع الصحي وطرق الوقاية

من المخاطر البيولوجية، ضمن جهود الوزارة لتعزيز بيئة عمل آمنة ومستقرة.

أسيوط: تدريب السيدات بالعربة المتنقلة

تابعت مديرية العمل بأسيوط سير التدريب المهني للسيدات بمركز أبوتيج، ضمن

برامج وزارة العمل لتمكين المرأة اقتصاديًا، بما يسهم في تعليم مهن مطلوبة ودعم مشروعات العمل الحر.

الوادي الجديد: ندوة توعوية وختام دورة تدريبية

نظمت مديرية العمل بالوادي الجديد ندوة توعوية بمصانع شركة فوسفات مصر حول السلامة

والصحة المهنية والإسعافات الأولية، كما اختتمت الدورة التدريبية على التفصيل والخياطة،

بهدف تأهيل المتدربات للانضمام لسوق العمل.

الإسكندرية: يوم توظيفي للشباب

أقامت مديرية العمل بالإسكندرية يومًا توظيفيًا لتوفير فرص عمل للشباب، شمل وظائف

في مراقبة الجودة، السكرتارية، خدمة العملاء، ومهندس مبيعات، مع الالتزام بالحد الأدنى

للأجور والتأمين الصحي والاجتماعي.

المنوفية: ندوة توعوية حول السلامة المهنية بالجامعة

نظمت مديرية العمل بالمنوفية ندوة توعوية بجامعة المنوفية لتوضيح اشتراطات السلامة

والصحة المهنية في المؤسسات التعليمية والصحية، وطرق إعداد وتنفيذ خطط الطوارئ

وخريطة المخاطر في مختلف القطاعات.

وزارة العمل تحت المجهر..7 أيام من الإنجازات لخدمة العمالة المصرية

شهد الأسبوع الماضي مشاركة وزير العمل محمد جبران في المؤتمر الدولي الأول للذكاء الاصطناعي بجامعة القاهرة، مؤكداً حرص وزارة العمل على بناء مستقبل رقمي متكامل يحقق جودة حياة أفضل للمواطنين.

وتضمنت المبادرة ميكنة خدمات إصدار كعب العمل إلكترونيًا، تطوير منصة العمالة غير المنتظمة، وتفعيل الربط الإلكتروني مع دول عربية، بالإضافة إلى تحديث منظومة اختبارات مزاولة المهن لتتناسب مع احتياجات سوق العمل.

ورشة تثقيفية لقانون العمل الجديد بمقر وزارة البترول

افتتح الوزير ورشة تثقيفية لتوضيح أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بحضور ممثلي شركات البترول، لتعزيز فهم المواد المتعلقة بالعقود والإجازات، ودور صندوق تمويل التدريب والتأهيل في دعم مهارات العاملين.

وأكد الوزير أن القانون يهدف إلى تحقيق توازن بين طرفي العملية الإنتاجية وتعزيز مناخ العمل اللائق.

وزارة العمل

وزارة العمل

حملات التفتيش تطبق قانون العمل لحماية بيئة العمل

نفذت وزارة العمل حملات تفتيشية على 1730 منشأة خلال 19 يومًا، شملت 1485 محطة وقود و245 موقعًا إنشائيًا، للتأكد من الالتزام بـ اشتراطات السلامة والصحة المهنية وفق القانون الجديد.

أسفرت الحملات عن تحرير 198 محضرًا ضد مواقع إنشائية و1310 محاضر ضد محطات وقود مخالفة، بينما استوفت باقي المنشآت الاشتراطات، في إطار جهود وزارة العمل لحماية العمال وضمان بيئة عمل آمنة.

تعزيز التعاون الدولي وفرص التشغيل بين مصر وقطر

استقبل الوزير محمد جبران عضو مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة قطر، لمتابعة نتائج زيارة الدوحة الأخيرة وبحث سبل التعاون في مجالات التدريب والتشغيل المشترك، بما يساهم في دعم التنمية الاقتصادية ويعزز فرص العمل للعمالة المصرية.

وزارة العمل

وزارة العمل

تنظيم العمالة الأجنبية وتأسيس مركز تدريب مهني في شق الثعبان

تم خلال الأسبوع دراسة إنشاء مركز تدريب مهني لتأهيل العمال في صناعة الرخام والجرانيت، وتنظيم أوضاع العمالة الأجنبية بتراخيص عمل محددة، إلى جانب تشكيل لجنة مشتركة لتذليل العقبات أمام المستثمرين.

دعم العمالة غير المنتظمة بـ2.99 مليون جنيه

اعتمد الوزير صرف 2 مليون و990 ألف جنيه لدعم 272 عاملاً غير منتظم في 23 محافظة، شاملة الرعاية الاجتماعية والصحية وإعانات الحوادث، ضمن توجيهات الرئيس السيسي لدعم العمالة غير المنتظمة وحماية حقوقهم.

استجابة عاجلة لذوي الهمم وتوفير فرص عمل

وجه الوزير بتوفير فرصة عمل للفتاة شيماء محمد سعيد من ذوي الهمم في الأقصر، ضمن جهود الوزارة لتمكين ذوي القدرات الخاصة ودمجهم في سوق العمل.

وزارة العمل

وزارة العمل

تكريم ودور توعوي..روزاليوسف وندوة الدفاع الشعبي

أهدت مجلة روزاليوسف درعها التذكاري للوزير بمناسبة مرور 100 عام على تأسيسها، تقديرًا لدوره في تعزيز منظومة الحماية الاجتماعية.

كما نظمت وزارة العمل ندوة تثقيفية في العاشر من رمضان بالتعاون مع قوات الدفاع الشعبي والعسكري حول الوعي العمالي ومخاطر حروب الجيل الرابع، وشملت تكريم أسر الشهداء وتسليم عقود و شهادات تدريبية للعمال وذوي الهمم.

استمرار برامج التدريب والتشغيل في المحافظات

واصلت مديريات العمل تنفيذ خطط التدريب المهني من أجل التشغيل، تعزيز علاقات العمل، نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتنظيم ندوات توعوية حول قانون العمل الجديد، إلى جانب جهود وزارة العمل في توفير فرص عمل للشباب محليًا ودوليًا.

وزارة العمل

وزارة العمل

وزارة العمل تستجيب لاستغاثة فتاة من الأقصر وتوفر لها فرصة عمل عن بُعد

جسّدت وزارة العمل المصرية دورها المجتمعي في دعم ذوي الهمم، حيث استجابت بسرعة لاستغاثة شيماء محمد سعيد من محافظة الأقصر، وتم توفير فرصة عمل مناسبة لها بنظام العمل عن بُعد بإحدى منشآت مديرية العمل بمحافظة قنا، بما يتناسب مع ظروفها الصحية والاجتماعية.

وزارة العمل

توجيهات وزير العمل لتعزيز دمج ذوي الهمم في سوق العمل

في إطار حرص الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي على دعم وتمكين ذوي الهمم، أطلقت وزارة العمل مبادرات لتوفير بيئة عمل داعمة تضمن دمجهم الفعّال في سوق العمل.

يأتي ذلك ضمن رؤية شاملة لتعزيز التنمية المستدامة والمشاركة المجتمعية.

دور مديرية العمل بقنا في تنفيذ توجيهات الوزير

أكد أحمد جابر، مدير مديرية العمل بمحافظة قنا، أن المديرية سارعت إلى تنفيذ توجيهات وزير العمل، واتخذت كافة الإجراءات اللازمة لتيسير مباشرة شيماء لعملها عن بُعد، مشيرًا إلى حرص الوزارة على دعم الفئات الأكثر احتياجًا وتوسيع فرص التشغيل لذوي القدرات الخاصة عبر نظم العمل المرنة.

وزارة العمل

وزارة العمل تدعم العمالة غير المنتظمة: صرف 2.9 مليون جنيه للرعاية والإعانات بـ23 محافظة

في إطار تنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بتعزيز شبكات الحماية الاجتماعية

ودعم الفئات الأكثر احتياجًا، أعلنت وزارة العمل اليوم عن اعتماد صرف 2 مليون و990 ألف

جنيه لصالح العمالة غير المنتظمة في عدد من المحافظات، وذلك ضمن الجهود المستمرة

لتوفير الرعاية الصحية والاجتماعية وإعانات الحوادث لهذه الفئة.

تفاصيل صرف المبالغ والدعم المقدم

وأكد وزير العمل، السيد محمد جبران، أن المبالغ المعتمدة تم صرفها من الحساب

المركزي لـحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة التابع للوزارة، لتشمل الدعم في

23 محافظة مصرية، استفاد منها 272 عاملاً غير منتظم.

وأوضح الوزير أن:

مليون و410 آلاف جنيه خُصصت لتقديم الرعاية الصحية والاجتماعية، والتي تشمل:

منح الزواج.

منح الميلاد.

إعانات وفاة أقارب من الدرجة الأولى.

مساعدات إجراء العمليات الجراحية (الكبرى والصغرى).
وقد استفاد من هذا البند 256 عاملًا.

صرف إعانات حوادث بـ1.58 مليون جنيه في المنوفية

وأشار جبران إلى أن مليون و580 ألف جنيه تم تخصيصها لـدعم ضحايا الحوادث،

موزعة على حادثين كبيرين بمحافظة المنوفية، على النحو التالي:

 حادث انقلاب سيارة بطريق الخطاطبة – السادات:

أسفر عن وفاة 5 عمال وإصابة 9 آخرين من عمال الزراعة.

تم صرف:

200 ألف جنيه لكل أسرة من أسر المتوفين.

20 ألف جنيه لكل عامل مصاب.

بإجمالي مليون و180 ألف جنيه.

 حادث انهيار جمالون بمصنع تابع لشركة صينية:

أسفر عن وفاة عاملين.

تم صرف 400 ألف جنيه، بواقع 200 ألف جنيه لكل أسرة.

استمرار دعم العمالة غير المنتظمة

شدد وزير العمل على أن وزارة العمل مستمرة في تقديم كل أشكال الدعم والرعاية للعمالة

غير المنتظمة في جميع أنحاء الجمهورية، تنفيذًا لتعليمات القيادة السياسية وعلى رأسها

الرئيس عبدالفتاح السيسي، بتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية.

وقال الوزير في تصريح له:

“رعاية العمالة غير المنتظمة تمثل أولوية لوزارة العمل، ونحن نعمل بشكل مستمر لتوسيع

نطاق الحماية لتشمل كل من يستحق، بما يضمن حياة كريمة وآمنة لكل عامل يشارك في بناء الوطن”.

 جهود الدولة مستمرة لتوفير حياة كريمة للعمالة غير المنتظمة

تعكس الخطوات التي تتخذها وزارة العمل التزام الدولة الجاد بدعم العمالة غير المنتظمة،

وتوفير بيئة آمنة ومستقرة لهم، من خلال تقديم الإعانات الصحية والاجتماعية والتدخل العاجل

في حالات الحوادث والكوارث، بما يواكب أهداف مبادرة “حياة كريمة”.

وزارة العمل تُجري اختبارات فنية للمتقدمين على وظائف بالإمارات في مهن الحرف اليدوية

اختبارات مهنية للعمالة المصرية المتقدمة على فرص عمل بالإمارات

في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران بفتح أسواق عمل جديدة وتوسيع نطاق التشغيل

الخارجي للعمالة المصرية الماهرة، نظّمت وزارة العمل اختبارات مهنية للمتقدمين على فرص

عمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، وذلك بمقر مركز تدريب مهني بولاق الدكرور.

الاختبارات جاءت عقب إعلان وزارة العمل عن هذه الفرص ضمن فعاليات ملتقى توظيف نُظّم مؤخرًا

في المركز ذاته، بهدف اختيار الكفاءات المناسبة للعمل في عدد من المهن الفنية المطلوبة داخل السوق الإماراتي.

فرص العمل مقدمة بالتنسيق مع مكتب التمثيل العمالي بالإمارات

أوضح بيان وزارة العمل أن فرص العمل تم توفيرها من خلال مكتب التمثيل العمالي بدولة الإمارات،

برئاسة السيدة منال عبد العزيز، الملحق العمالي، وذلك في إطار التنسيق المستمر مع كبرى

الشركات الإماراتية لتوفير فرص عمل لائقة للعمالة المصرية بالخارج.

المهن المطلوبة ورواتب مجزية تصل إلى 2200 درهم

صرّحت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن المهن التي أجريت لها الاختبارات تشمل:

نجار مسلح

حداد مسلح

نجار موبيليا (نجار أثاث)

صباغ أثاث

فني جبس بورد

فني سيراميك

فني محارة

سباك

وزارة العمل وأشارت إلى أن الرواتب الشهرية تتراوح بين 1800 و2200 درهم إماراتي، مع إمكانية العمل

لساعات إضافية حسب الإنتاجية كما تتحمل الشركة الإماراتية كافة مصاريف الاستقدام وتذاكر

السفر، وتوفر السكن والمواصلات، مع الالتزام بجميع بنود التعاقد وفقًا لقانون العمل الإماراتي.

شروط التقديم وخطة الوزارة لدعم التشغيل الخارجي

أوضحت هبة أحمد أن شروط التقديم شملت:

أن يتراوح عمر المتقدم بين 25 و40 عامًا

امتلاك خبرة لا تقل عن 4 سنوات في المهنة المطلوبة

وأكدت أن وزارة العمل المصرية تواصل جهودها لتوفير فرص تشغيل مناسبة للشباب داخل مصر

وخارجها، من خلال التنسيق مع مكاتب التمثيل العمالي في الدول المختلفة، بهدف دعم الاقتصاد

الوطني ورفع كفاءة العمالة المصرية في الخارج.

وزارة العمل تطلق مبادرة كبرى لحماية العمالة غير المنتظمة في ملتقى «سلامتك تهمنا»

في إطار توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتعزيز بيئة العمل الآمنة وحماية القوى العاملة، نظّمت وزارة العمل، تحت رعاية معالي الوزير محمد جبران، ملتقى موسعًا بعنوان “سلامتك تهمنا”، وذلك يوم الثلاثاء 21 أكتوبر 2025 بفندق مركز التجارة العالمي بالقاهرة.

يأتي هذا الملتقى في سياق حرص الدولة على ترسيخ مفاهيم السلامة والصحة المهنية في جميع القطاعات، ودعم جهود الوزارة في توعية العاملين وأصحاب الأعمال بأهمية بيئة العمل الآمنة.

مناقشة قانون العمل الجديد وأهمية حماية العمالة غير المنتظمة

تناول الملتقى أحدث مستجدات قانون العمل الجديد، خاصة البنود المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، وركز على حماية العمالة غير المنتظمة مثل عمال الدليفري وعمال المقاولات، وهم من أكثر الفئات عرضة للمخاطر في بيئات العمل اليومية.

كما ناقش المشاركون اشتراطات السلامة والصحة المهنية في قطاعات متعددة، منها:

  • المصانع

  • البنوك

  • الفنادق

  • المستشفيات

آليات مواجهة الطوارئ والتعامل مع بيئات العمل عالية المخاطر

خلال الفعالية، تم استعراض أبرز آليات التأمين والسلامة أثناء الطوارئ، وكيفية التعامل مع المخاطر المتنوعة التي قد تواجه العاملين داخل المنشآت المختلفة، بما يضمن الحفاظ على الأرواح والممتلكات.

إشادة واسعة بجهود وزارة العمل في التوعية والدعم التشريعي

أشاد الحاضرون من مختلف الجهات والقطاعات بالدور الريادي الذي تلعبه وزارة العمل في نشر ثقافة السلامة، مؤكدين أن البنود الجديدة في قانون العمل توازن بذكاء بين حماية العامل ورفع كفاءة العملية الإنتاجية.

مشاركة قيادات وخبراء السلامة المهنية

شارك في الملتقى عدد من القيادات والخبراء في مجال السلامة والصحة المهنية، أبرزهم:

  • المهندس محمد منتصر – رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بوزارة العمل

  • المهندس محمود أبو بيه – مدير عام إدارة تأمين بيئة العمل

  • الدكتورة حنان حسن – مدير عام إدارة السلامة والصحة المهنية بمحافظة القاهرة

  • الكيميائية داليا سعيد – مدير مكتب السلامة والصحة المهنية بغرب ووسط القاهرة

  • الكيميائية مروة جمال – مفتشة السلامة بالمكتب

“سلامتك تهمنا” خطوة جديدة في طريق التوعية المجتمعية وسلامة العمال

يمثل هذا الملتقى منصة مهمة لتبادل الرؤى والخبرات حول كيفية تعزيز بيئة العمل الآمنة، وهو تأكيد على أن وزارة العمل ماضية في تنفيذ استراتيجيات متكاملة تدعم العامل وتحفز النمو الاقتصادي في آنٍ واحد.

وزارة العمل تكشف نتائج حملات التفتيش على محطات الوقود والمواقع الإنشائية طبقًا لقانون العمل

حملات تفتيش مكثفة على محطات الوقود والمواقع الإنشائية

في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، واستمرارًا للجهود الرامية إلى تحسين بيئة العمل

وضمان سلامة العاملين، أعلنت وزارة العمل عن نتائج حملات التفتيش الميدانية التي نفذتها الإدارة

المركزية للسلامة والصحة المهنية خلال الفترة من 1 إلى 19 أكتوبر 2025 شملت الحملات التفتيشية

1730 منشأة في مختلف محافظات الجمهورية، منها 1485 محطة وقود و245 موقعًا إنشائيًا، وذلك بهدف

التأكد من تطبيق اشتراطات السلامة المهنية وصحة بيئة العمل، وفقًا لأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.

تحرير 1508 محاضر مخالفة لتعزيز السلامة المهنية

أوضحت وزارة العمل أن مفتشي السلامة المهنية تمكنوا من تحرير 198 محضر مخالفة ضد المواقع الإنشائية،

و1310 محاضر ضد محطات الوقود التي لم تلتزم بالاشتراطات المطلوبة، فيما جاءت بقية المنشآت مستوفية

لمعايير السلامة المهنية وتأتي هذه الحملات المكثفة في إطار حرص وزارة العمل على الحد من حوادث

العمل والإصابات، وضمان بيئة عمل آمنة لجميع العاملين في القطاعات الإنتاجية والخدمية.

استمرار حملات التفتيش لضمان تطبيق قانون العمل الجديد

أكدت وزارة العمل استمرارها في تنفيذ حملات التفتيش الميدانية الصارمة لمتابعة تطبيق

قانون العمل الجديد، الذي يهدف إلى خلق توازن بين حقوق العامل وصاحب العمل، وتعزيز ثقافة

السلامة المهنية في جميع المنشآت ويُعد تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 خطوة

استراتيجية لتعزيز بيئة العمل الآمنة والصحية، بما يضمن سلامة الأرواح ويحافظ على سلامة المنشآت،

مواكبةً لرؤية الدولة في تطوير سوق العمل وتحسين ظروفه.

وزير العمل يطلق ورشة توعية بقانون العمل الجديد 2025 داخل وزارة البترول

في خطوة جديدة لتعزيز الثقافة القانونية في بيئة العمل، افتتح وزير العمل محمد جبران ورشة

تثقيفية حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وذلك بمقر وزارة البترول والثروة المعدنية،

بحضور عدد من القيادات القانونية والتنفيذية، وممثلي شركات البترول بمختلف قطاعاتها.

قانون العمل الجديد 2025 يشمل جميع القطاعات بما فيها البترول

وخلال الورشة، شدد وزير العمل على أن قانون العمل الجديد يُعد الحد الأدنى لحقوق العاملين

ويُطبق على جميع القطاعات دون استثناء، بما فيها قطاع البترول، مع مراعاة استمرار العمل

بأي لوائح تنظيمية داخلية تمنح مزايا أفضل للعاملين في هذا القطاع الحيوي.

وأوضح جبران أن الهدف من الورشة هو رفع الوعي القانوني لدى العاملين وأصحاب الأعمال

في قطاع البترول، وضمان التطبيق السليم لأحكام القانون بما يُحقق التوازن بين طرفي العلاقة الإنتاجية.

مناقشات موسعة حول نطاق تطبيق قانون العمل الجديد في شركات البترول

وزير العمل شهدت الورشة نقاشات موسعة حول نطاق سريان قانون العمل على شركات البترول، سواء في

القطاع العام، أو قطاع الأعمال العام، أو القطاع الاستثماري والمشترك، بالإضافة إلى القطاع الخاص،

الذي يُمثل النطاق الأساسي لتطبيق القانون وتم التأكيد على أن وجود عقد عمل مكتوب أمر أساسي

لتحديد حقوق والتزامات طرفي العلاقة التعاقدية، وفي حال عدم وجود عقد مكتوب، تُعتبر علاقة العمل

غير محددة المدة وفقًا لما نص عليه القانون.

توضيح حقوق العاملين في الإجازات وتفاصيل الاشتراك في صندوق التدريب

كما تناول اللقاء شرحًا تفصيليًا لحقوق العاملين في الإجازات السنوية والرسمية، والإجازات الخاصة،

وضوابط تنظيمها وتم تسليط الضوء على صندوق تمويل التدريب والتأهيل، الذي يُعد من أهم أدوات

دعم تطوير المهارات وأشار الحضور إلى أن نسبة المساهمة في صندوق التدريب أصبحت الآن 0.25% من

الحد الأدنى للأجر التأميني، بدلًا من 1% من صافي الربح، وهو ما يُسهم في تحقيق العدالة وتحفيز الشركات

على الاستثمار في تدريب وتأهيل العمال.

ترسيخ ثقافة الحوار الاجتماعي وتحسين بيئة العمل

وفي ختام الورشة، أكد وزير العمل محمد جبران أن هذه الفعاليات تستهدف ترسيخ ثقافة الحوار

الاجتماعي وتحقيق التوازن بين مصلحة العامل وصاحب العمل، ما يُسهم في تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية.

وقال الوزير في تصريحاته جاء قانون العمل الجديد 2025 ليُترجم توجيهات القيادة السياسية نحو تحقيق توازن

حقيقي بين أطراف العملية الإنتاجية، وتحفيز مناخ العمل اللائق، وحماية حقوق العمال، وتشجيع الاستثمار في الوقت ذاته.”

وزارة العمل تُعلن عن 100 فرصة عمل جديدة في شركة LG للإلكترونيات مصر بمرتبات مجزية

 أعلنت وزارة العمل المصرية عن توفر 100 فرصة عمل جديدة داخل شركة LG للإلكترونيات مصر،

في إطار جهود الدولة المستمرة لتوفير وظائف للشباب وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران،

بشأن دعم سوق العمل المصري من خلال التعاون مع شركات القطاع الخاص.

وظائف فنية في شركة LG مصر بمرتبات مجزية

وأوضحت الوزارة أن الفرص المتاحة تنقسم إلى:

50 فني صيانة أجهزة منزلية (كهرباء / ميكانيكا) للحاصلين على مؤهل متوسط.

50 فني صيانة وتركيبات تكييفات للحاصلين على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط أو

مؤهل عالٍ في تخصص تبريد وتكييف.

مرتبات تصل إلى 9000 جنيه وشروط ميسّرة

كشفت هبة أحمد، مدير عام التشغيل بوزارة العمل، أن الرواتب المعروضة تتراوح

بين 7000 إلى 9000 جنيه شهريًا، ويتم تحديدها وفقًا لسنوات الخبرة. وتشمل شروط التقديم:

ألا يزيد السن عن 32 عامًا.

توفر خبرة عملية من سنة إلى 10 سنوات في التخصص المطلوب.

طريقة التقديم للتوظيف في LG مصر

دعت الوزارة الراغبين في التقديم إلى التواصل مباشرة مع شركة LG للإلكترونيات

مصر عبر الرقم التالي:
📞 01094536532

دعم مستمر من وزارة العمل لتوفير وظائف القطاع الخاص

أكدت وزارة العمل أن هذه الفرص تأتي ضمن خطة مستمرة للتنسيق مع شركات كبرى في القطاع

الخاص بهدف فتح آفاق تشغيل جديدة للشباب المصري، وتوفير فرص عمل لائقة تدعم رؤية مصر 2030

لتحقيق التنمية المستدامة، وتفعيل دور الكوادر الفنية المدربة في سوق العمل المحلي.