إسحاق يُكرم المتميزين بشركة ميناء القاهرة الجوي
في إطار التوجيهات الاستراتيجية للشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية، والتي تُولي اهتمامًا كبيرًا بالعنصر البشري كركيزة أساسية لتحقيق التميز، قام المحاسب مجدي إسحاق، رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي،
بتكريم عدد من العاملين المتميزين من قطاعات العمليات والمنسقين بمباني الركاب ٣ و٢. جاء هذا التكريم تقديرًا لأدائهم المتفوق وتميزهم في العمل،
إسحاق يُكرم المتميزين
حيث قدم إسحاق لهم شهادات تقدير وحثهم على مواصلة التفوق والالتزام بالمستوى الراقي الذي ظهروا به، مؤكدًا أنهم يمثلون نموذجًا يُحتذى به داخل الشركة.
الاهتمام بالكوادر الشابة والتدريب
تُولي شركة ميناء القاهرة الجوي أهمية قصوى لإعداد وتأهيل الكوادر الشابة، حيث تعمل على توفير أعلى مستويات برامج التدريب والتطوير، بالإضافة إلى تهيئة بيئة عمل محفزة تُساعد على الابتكار والتميز.
تأتي هذه الجهود في إطار الاستراتيجية التي تتبناها الشركة، والتي تهدف إلى الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للركاب وفقًا للمعايير الدولية، ووضع مطار القاهرة الدولي في مصاف المطارات العالمية الرائدة.
تم تكريم عدد من العاملين المتميزين من قطاع العمليات وإدارة المنوب والمنسقين، وهم، من قطاع العمليات: كريم حمدي عبده وهبة عاطف عادل ورشا محمد السيد
ومن إدارة المنوب والمنسقين أسامة عبدالله عكاشة وسيمون شوقي حنا ورغدة شريف حسن، وأحمد سيد فتحي وخالد حسين محمد
رؤية مستقبلية: التميز طريقنا إلى العالمية
يأتي هذا التكريم في إطار رؤية شركة ميناء القاهرة الجوي لتعزيز ثقافة التميز والابتكار بين العاملين، ودعم جهودهم لتحقيق أعلى معايير الجودة في الخدمات المقدمة.
تؤمن الشركة بأن العنصر البشري هو العمود الفقري لنجاحها، وتسعى دائمًا إلى توفير البيئة المناسبة التي تُساعد العاملين على الإبداع والتفوق.
التكريم خطوة نحو مستقبل أكثر إشراقًا
بفضل هذه الجهود، تواصل شركة ميناء القاهرة الجوي تعزيز مكانتها كواحدة من أبرز الشركات العاملة في قطاع الطيران،
حيث تعمل على تحقيق رؤيتها الطموحة لتصبح مطار القاهرة الدولي وجهة عالمية رائدة.
يُعد تكريم العاملين المتميزين خطوة مهمة نحو بناء مستقبل أكثر إشراقًا، يعكس التزام الشركة بتقديم خدمات متميزة تُلبي توقعات الركاب وتضع مصر على خريطة الطيران العالمية.
