رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير الكهرباء والطاقة المتجددة يشهد توقيع بروتوكول تعاون بين الشركة القابضة لكهرباء مصر وشركة شنايدر اليكتريك مصر

الكهرباء
شهد الدكتور محمد شاكر وزير الكهرباء والطاقة المتجددة توقيع بروتوكول تعاون بين الشركة القابضة لكهرباء مصر وشركة
شنايدر اليكتريك مصر في مجال تحسين الفقد الفنى بشبكة الجهد المتوسط وقام بالتوقيع المهندس جابر دسوقى رئيس
الشركة القابضة لكهرباء مصر والسيد سيباستيان رييز رئيس شركة شنيدر اليكتريك لمنطقه شمال شرق افريقيا والمشرق
العربى.

شاكر

اكد الدكتور شاكر ان بروتوكول التعاون يأتى تأكيداً على الاهتمام الذى يوليه قطاع الكهرباء للاعت​ماد على احدث الأنظمة
والتكنولوجيات لتحسين كفاءة الشبكة الكهربائية وتقليل الفقد الفني .

شنيدر مصر

وأشاد سباستيان ريز رئيس شركة شنيدر مصر وشمال افريقيا والمشرق العربى بالتعاون المثمر بين قطاع الكهرباء والطاقة
المتجددة وشركة شنايدر مؤكداً على أهمية الاستفادة من هذا المشروع التجريبى لتعميمه لتحقيق الاستفادة لشبكات
التوزيع وتحسين الفقد الفنى بشبكة الجهد المتوسط.
واضاف المهندس محمد السطوحي نائب رئيس شركه شنيدر ان هذا البروتوكول يهدف الى تحديد المبادئ العامة للتعاون
بشأن تنفيذ مشروع تجريبى في نطاق شركة شمال القاهرة لتوزيع الكهرباء لتحسين الفقد الفني في شبكة الجهد المتوسط
.
ويتم تنفيذ المشروع من قبل شركة شنايدر بدون تحمل الشركة القابضة لكهرباء مصر أي أعباء مالية.

أخبار ذات صلة

الصناعة

وزير الصناعة يشارك بالاحتفال بالذكرى السادسة والسبعين ليوم أوروبا ويثمن العلاقات التاريخية بين مصر والاتحاد الأوروبي

الصحة

وزير الصحة: الأشعة التداخلية حققت نقلة نوعية في الطب الحديث المصري وقدمت حلولاً مبتكرة لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمرضى

الصحة

بحضور وزير الصحة: العلوم الصحية …هدفنا بناء منظومة تدريب متكاملة تربط بين وزارتي الصحة والتعليم العالي والنقابة

الزراعة

الزراعة تختتم القوافل الإرشادية والبيطرية لمركز بحوث الصحراء بتوشكى لدعم وتنمية الثروة الحيوانية بأسوان

Arabian

«Arabian Mark Developments» تتعاقد مع «RECO» لتعزيز التجربة الترفيهية بمشروع «REWAQ Residence» بالقاهرة الجديدة

وزير العمل

لقاءات وزير العمل مع مديريات المحافظات تعزز نموذجا إداريا قائما على الحوار واكتشاف الكفاءات