رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير العمل يستقبل وفدا من النقابة العامة للعاملين بالبترول والكيماويات الأردنية

صرح وزير العمل :حريصون على التواصل مع ممثلي “العمال العرب” في كافة القطاعات بإعتبارهم

جزء رئيسي من “ثلاثية الإنتاج ”
-الوفد الأردني يهنئ الوزير جبران ويشيد بثقة القيادة السياسية فيه ..
استقبل محمد جبران وزير العمل ،صباح اليوم الأحد ،بمقر “الوزارة” بالعاصمة الإدارية الجديدة،

وفدا من النقابة العامة للعاملين بالبترول والكيماويات الأردنية برئاسة السيد خالد محمد الزيود ..

حيث أكد الوزير على حرصه للتواصل مع ممثلي العمال العرب في كافة المجالات والقطاعات،بإعتبارهم

جزء رئيسي من ثلاثية العمل والإنتاج ، التي تضم الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال ،مؤكدا على دور

العمال في البناء والتنمية..
من جانبه تقدم الوفد الأردني بالتهنئة الصادقة إلى الوزير جبران على ثقة القيادة السياسية في مصر ،

وتعينه وزيرا للعمل ،مثمنين دور وجهود الوزير ،كنقابي قبل أن يكون وزيرا ،كرئيس للاتحاد العام لنقابات

عمال مصر ،وللنقابة العامة للبترول ،وذلك في دعم وحدة الحركة النقابية العربية ،وتضامنها في كافة

القضايا والملفات المشتركة..شارك في اللقاء شاكر محمد العبد نائب رئيس النقابة العامة للبترول والكيماويات،وسالم مصطفى الحباشنة أمين صندوق النقابة العامة للبترول والكيماويات في الأردن ..

ومن مصر عايدة محي الدين الأمين العام للنقابة العامة للعاملين بالبترول ..

وزير العمل يترأس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال

أكد محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الأحد، أن صندوق إعانات الطوارئ للعمال،مستمر في دعم ومساندة عمال المنشآت التي
تتعرض لتحديات طارئة، بدفع أجورهم ،وذلك تنفيذاً لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بتقديم
الرعاية والحماية للعمال “جنود العمل والإنتاج” ، وذلك في إطار الدور القومي الذي تأسس بسببه “الصندوق” بدفع إعانات أجور
العمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التحديات والأزمات الخارجية والداخلية، حتى تتعافى، وتدور فيها عجلات الإنتاج بشكل
كامل.. جاء ذلك خلال رئاسة الوزير جبران لمجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال اليوم،بديوان عام وزارة العمل ..
وبحسب بيان صحفي أعلن “مجلس الإدارة ” ،أن “الصندوق” أنفق منذ تأسيسه عام 2002، وحتى نهاية يونيو 2024، مليارين و
225 مليونًا و 100 ألف جنيه، إستفاد منها 423 ألفًا و 971 عاملًا يعملون فى 3986 منشأة ..وكذلك أنفق الصندوق، 3 دفعات
للعاملين بالقطاع السياحي بفنادق طابا ونويبع ودهب على مدار الـ3 أشهر “مايو ويونيو ويوليو 2024” ليصبح صافى الدفعات
المنصرفة للعاملين بالقطاع السياحي بتلك الفنادق خلال الأشهر الثلاثة هذه ، لعدد 20 منشأة مبلغ 10 ملايين و 962 الفاً و
591 جنيه استفاد منها 2550 عاملاً فى تلك المنشآت حتى تاريخه..كما أن مجلس الإدارة،ناقش اليوم، الأوضاع المالية
للصندوق، وكذلك الإعانات المُنصرفة للعاملين بالمنشآت ،وفقاً للضوابط الواردة باللائحة التنفيذية للقانون بشأن منح الإعانات
والتى تحدِد تلك الإعانات، كما أحيط “المجلس” بإجمالى الإعانات المنصرفة للعاملين بالمنشآت منذ تأسيس “الصندوق”..

وزير العمل يتوجه إلى حريق حارة اليهود ..ويوجه بالتوعية بثقافة “السلامة والصحة المهنية”

تفقد محمد جبران وزير العمل ،موقع الحريق الذي نشب اليوم السبت،بمنطقة حارة اليهود، بالجمالية في القاهرة،.

وتسبب في احتراق عدة محال تجارية،ووجود ضحايا من المُتوفين والمُصابيين..

وقال جبران أنه تلقى تكليفًا عاجلًا من رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي بالتوجه نحو موقع الحادث ،وأوضح أنه وجه

مديرية عمل القاهرة بتكثيف الجهود في هذه المنطقة لمتابعة ،ومُراقبة تطبيق شروط السلامة والصحة المهنية ،لمواجهة

أي حوادث مُماثلة ،وكذلك نشر التوعية بشأن هذه الشروط الواجب توافرها ،وكذلك طُرق المواجهة..

 

 

توجه إلى المُستشفى

وأكد وزير العمل أنه توجه إلى المُستشفى لمتابعة حالة المُصابيين ،ليطمئن على أحوالهم ،مُثمنًا جهود د. خالد عبدالغفار

نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان،على تكليفاته بمتابعة حالة المُصابين،وكذلك د. مايا مرسي وزيرة التضامن

 

الاجتماعي ،التي وجهت بالتواجد في موقع الحادث، وكذلك لجنة الإغاثة بالمديرية، والهلال الأحمر المصرى لتقديم التدخلات

اللازمة والوقوف على تداعيات الحادث ،وحصر الخسائر في الممتلكات واتخاذ اللازم نحو سرعة الانتهاء من الأبحاث الاجتماعية

اللازمة لسرعة دعم المُضارين وصرف المساعدات،مُشيرًا إلى أن كافة الوزارات المعنية تعمل بشكل مُوحد ،من أجل

متابعة هذا الحادث ،والعمل على عدم تكراره،وتعويض الضحايا من المواطنين

وزير العمل يُقرر إيقاف نشاط 7 شركات إلحاق عمالة بالخارج..

قرر محمد جبران وزير العمل، اليوم الأربعاء ، وقف نشاط 7 شركات لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ،
وذلك لمخالفتهم أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والقرارات الوزارية المُنفذة له ..

وزير العمل

وأوضح الوزير،أن الشركات التي تم إيقافها هى:شركة مواقيت والتي تحمل ترخيص رقم “1145” ، وشركة الرضا والنور،
وتحمل ترخيص رقم “82” ، وشركة بالم ،وتحمل ترخيص رقم “1406 ” ، وشركة رايت مان إيجيبت ،
وتحمل ترخيص “1337” ، وشركة الشطبي، والتي تحمل ترخيص رقم “380”،
وشركة النيل المصرية وتحمل ترخيص رقم “733”،وشركة رفعت ،تحمل ترخيص رقم “95” ..

تكثيف المُتابعة لأوضاع ونشاط شركات إلحاق العمالة

ووجه “جبران” -حسب بيان وزارة العمل اليوم – الإدارات المُختصة بتكثيف المُتابعة لأوضاع ونشاط شركات إلحاق العمالة في
جميع المحافظات، للتأكد من مُراعاتها لأحكام القانون، والتعامل مع المواطنين بشكل قانوني ولائق ..يُشار هنا إلى أن قانون
العمل رقم 12 لسنة 2003 ،حدد شروط إيقاف الترخيص أو إلغاءه ، حيث أنه إذا فقدت الشركة شرطاً من شروط الترخيص ،
أو تقاضت مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكام القانون ، أو تقديم بيانات غير صحيحة للحصول على
الترخيص،تستحق إيقاف الترخيص ،أو إلغاءه..

وزير العمل يقوم بزيارة مفاجأة في مديرية عمل الجيزة

في زيارة مفاجأة ،تفقد محمد جبران،وزير العمل ،سير العمل داخل مديرية عمل محافظة الجيزة ،استقبله خلالها محمد رمضان
وكيل المديرية ..وبحسب بيان صحفي اليوم الإثنين ،زار الوزير ،مكاتب السادة العاملين بالمديرية ،وإستمع إلى رؤيتهم في
تطويرالعمل ،والنهوض به داخل هذه المحافظة الهامة ..وأكد الوزير جبران على تعهده بتوفير كافة الإمكانيات التي من شأنها
تقديم الخدمة للمواطنين بشكل لائق وكريم ،وتنفيذ توجيهات القيادة السياسية في هذا الشأن ..
وحث جبران العاملين بالمديرية على تكثيف الجهود ،وأوضح أن مديريات العمل ،واحدة من أبرز أذرع وزارة العمل ،والمنوط بها
تنفيذ خطط الوزارة على أرض الواقع ،وتنفيذ كافة الملفات ومنها: التدريب من أجل التشغيل ،ودعم العمالة غير المنتظمة ،
وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج داخل بيئة عمل لائقة ،ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ..وغيرها ..

وزير العمل يوجه بصرف 200 الف جنية لثلاثة من العمالة غير المنتظمة ضحايا حادث الأقصر

وجه محمد جبران، وزير العمل، اليوم السبت، الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بصرف 200 ألف جنيه لثلاثة عمال
من العمالة غير المنتظمة، لقوا حتفهم اليوم، في حادث بيارة صرف صحي بمحافظة الأقصر، وذلك من بند “مواجهة الحوادث”،
بحسابات العمالة غير المنتظمة بالوزارة.. ويتواجد الآن مدير مديرية الاقصر د. هشام عبدالله، وقيادات المديرية، في موقع
الحادث للمتابعة وتنفيذ توجيهات “الوزير”.. وتوجه الوزير جبران بخالص العزاء إلى أسرهم، داعيا لهم بالصبر والسلوان،
وللضحايا بالرحمة والمغفرة.
وبحسب المعلومات الأولية، لقى ثلاثة شباب مصرعهم داخل بيارة صرف صحي بمركز ومدينة الطود جنوب محافظة الأقصر،
أثناء عملهم في تنظيفها، إثر تزايد انبعاثات روائح الغازات السامة التي تسببت في خنقهم وموتهم في الحال، وجميعهم
يعملون لدى مقاول، ومن محافظة سوهاج، وهم إبراهيم عاطف محمد ابراهيم، 20 سنة، واحمد عاطف محمد ابراهيم، 23
سنة، وعبدالوهاب محمود فهمى 18 سنة.

وزير العمل يُلقى بيان “الوزارة” أمام اللجنة البرلمانية الخاصة بدراسة “برنامج الحكومة”

ألقى محمد جبران وزير العمل، اليوم السبت، بيانه حول برنامج الحكومة الجديدة، وذلك أمام اللجنة الخاصة لدراسة برنامج
الحكومة، مشيراً إلى أن ملف العمل والعمال له أهمية كبيرة من القيادة السياسية..
بينما قال جبران أن خطة الوزارة قيام مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، بالتواصل مع الجاليات المصرية لتقوية صلتهم بالوطن،
وجذب الاستثمارات والمدخرات من الخارج،
وأنه بخصوص استثمار مدخرات العاملين بالخارج أوضح أنه يجب التنسيق مع وزارة الاستثمار للوقوف على الأنشطة
الاستثمارية المطلوبة.

 أثر الذكاء الاصطناعى على سوق العمل

بينما أضاف الوزير أنه سيتم تشكيل مجموعة عمل تضم الوزارات المعنية لدراسة أثر الذكاء الاصطناعى على سوق العمل من
حيث استحداث وظائف جديدة، واستخلاص النتائج، مؤكدًا على أن الوزارة ستنتهي من مشروع قانون العمل، للمزيد من
الأمان الوظيفي للعمال، وجذب الاستثمار المحلي والأجنبي.
أشار الوزير إلى إعداد استراتيجية وطنية لنشر السلامة والصحة المهنية لحماية لعمال وأصحاب الأعمال، وزيادة معدلات
تشغيل النساء، وتحقيق الحماية الوطنية للعمال، مضيفاً أن الدولة نجحت فى تحقيق نجاح ملحوظ فى معدلات البطالة،
بينما أكد جبران على حرص الوزارة على تأمين بيئة العمل، وتطوير مراكز التدريب، واستهداف زيادة معدلات التشغيل،
ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل من خلال صياغة أهداف مُحددة منها تنفيذ دورات تدريبية متخصصة سنويا..
وكذلك التركيز على زيادة معدلات التشغيل فى الداخل والخارج، وتنفيذ برامج التشغيل الذاتى عن طريق المشروعات
الصغيرة والمتوسطة، وتدريب أعداد جديدة بمديريات العمل، وتفعيل دور التشغيل الإلكتروني، وعقد شراكات استراتيجية مع
شركات إلحاق العمالة بالداخل والخارج، لتلبية احتياجات سوق العمل بعمالة ماهرة ومدربة.

زيارة مفاجأة لوزير العمل في المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل

في زيارة مفاجأة ،تَفقد محمد جبران وزير العمل،صباح اليوم الأحد، المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين
بيئة العمل بمنطقة ميدان الحجاز ،بمصر الجديدة،و الذي تأسس،بقرار جمهوري رقم 932 لسنة 1996..وتَجّول الوزير جبران
داخل معامل ،وأقسام ،وإدارات “المركز” ،للوقوف على الوضع الحالي ،والرؤية المستقبلية ،ووعد بمواجهة كافة
المُشكلات،والمُعوقات،من أجل عودة دور المركز الريادي في مصر ومنطقة الشرق الأوسط ،في مجال التدريب ،

المركز القومى لدراسات السلامة والصحة المهنية

وتقديم الخدمات الميدانية، والمشورة الفنية للمنشأت الصناعية لمعاونتها في وضع الوسائل المُلائمة للحد من مخاطر العمل
،وأضراره في مختلف القطاعات،والتوعية بأهمية السلامة والصحة المهنية على بيئة العمل،لحماية العامل وأدوات الإنتاج
،تحت شعار “بالوعي نُحقق العمل الأمن “،وبرؤية” أن تُصبح مصر مرجع عربي في بناء وتطبيق نظم السلامة والصحة
المهنية”..كما تَفقّد “الوزير”، مقر مديرية العمل بالقاهرة ،بمبنى مركز السلامة والصحة المهنية ،وحَثّ العاملين على الإنضباط
في العمل ،والإلتزام بتقديم الخدمات للمواطنين بشكل لائق وكريم ،حيث كان في إستقباله أحمد عزاز مدير المديرية
..وخلال تفقده “المركز” و”المديرية” إتخذ مجموعة من الإجراءات التأديبية لعدد من العاملين غير المُلتزمين ،وأكد على زيارات
مفاجأة مرتقبة إلى مديريات العمل والمؤسسات التابعة للوزارة…

وزير العمل: رأس السنة الهجرية إجازة للعاملين بالقطاع الخاص

مع اقتراب موعد الاحتفال برأس السنة الهجرية، أعلن محمد جبران وزير العمل، عن اعتبار يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو 2024،

إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الهجرية.

حيث قال جبران، إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك،

بينما يستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة أجره، عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر،

وحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الاعياد،

والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.

وأكد وزير العمل، على صدور الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2024، بشأن هذه الإجازة،

وعليه يلتزم رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات -كل في حدود اختصاصه –

بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب على مواقع العمل ،والإنتاج ،للعمل بمقتضاه ،والتنبيه نحو وضع أحكامه موضوع التنفيذ.

وأشار الكتاب الدوري إلى منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003،

إجازة رسمية مدفوعة الأجر ،وذلك يوم الخميس الموافق 11 من شهر يوليو 2024،

بدلا من التاريخ الميلادي الموافق ليوم الأول من شهر محرم عام 1446 هجرية،

طبقا لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية ،وذلك بمناسبة رأس السنة الهجرية،

مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك،

ويستحق العامل ،في هذه الحالة بالإضافة أجره ،عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.

كما أوضحت دار الإفتاء أن رأس السنة الهجرية يمثل بداية لعام جديد، وتجدد الأيام وتداولها بين الناس

هو من النعم التي تستوجب الشكر، فالحياة هي نعمة من الله على البشر، وتجدد الأعوام يمثل شاهداً على هذه النعمة،

والتهنئة عند حلول النعم مأمور بها شرعاً.

الاخبارية

وزير العمل يعلن تعزيز علاقات العمل في شركة بالأسكندرية وحصول 2100 عامل على حقوقهم المشروعة ..

أعلن محمد جبران وزير العمل ،اليوم الجمعة ،عن تعزيز علاقات العمل بين صاحب العمل،وعمال شركة هيلا إيجيبت للملابس
الجاهزة بالأسكندرية “شركة مساهمة مصرية” تحت إدارة كندية،وسيرلانكية..وأكد الوزير جبران ،حرص الوزارة على تعزيز
علاقات العمل بين جميع أصحاب الأعمال والعمال في مواقع الإنتاج ،وصناعة بيئة عمل لائقة يستفيد منها طرفي العملية
الإنتاجية ،وتستمر معها عجلات الإنتاج نحو الدوران،للمشاركة في عملية التنمية التي تشهدها البلاد ، تنفيذًا لتوجيهات
السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية…

تنظيم لقاءات مع إدارة شركة “هيلا

وتلقى الوزير جبران ، تقريرًا من خالد أبو بكر رئيس الإدارة المركزية للرعاية ،بشأن جهود الإدارة ،ومديرية عمل الإسكندرية
برئاسة محمد كمال ، في تنفيذ التوجيهات بالتواجد داخل مواقع العمل والإنتاج ..وتنظيم لقاءات مع إدارة شركة “هيلا
“،وتنفيذ مطالب العمال بتطبيق الحد الأدني للأجور ،حيث وجه العمال الشكر والتقدير إلى وزارة العمل على جهودها الرامية
نحو المزيد من الأمان الوظيفي للعمال ،والتشجيع على الإستثمار تنفيذًا لتكليفات السيد الرئيس ..
يشار هنا إلى أن شركة هيلا مصر للملابس،«hela» ،تستهدف،مضاعفة حجم طاقتها الإنتاجية في مصر خلال الفترة المقبلة
، مع زيادة حجم استثماراتها خلال السنوات الخمس المقبلة إلى أكثر من 10 ملايين دولار…و تأسست
Hela Apparel Holdings ،في سريلانكا، وتبلغ قيمة استثماراتها 270 مليون دولار، إذ تقدم حلول سلسلة توريد الملابس التي تركز على الاستدامة، وتمتلك 12 منشأة صناعية في كل من مصر وسريلانكا، وكينيا، وإثيوبيا، فضلا عن 4 مراكز تصميم
في سريلانكا، وأمريكا والمملكة المتحدة، وفرنسا .

وزير العمل :الخميس المقبل إجازة رسمية للعاملين في القطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الهجرية ..

 أعلن محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الجمعة ،عن أن يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو 2024،إجازة رسمية مدفوعة

الأجر للعاملين بالقطاع الخاص ،بمناسبة رأس السنة الهجرية ..وقال “الوزير” أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا

اليوم إذا إقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل ،في هذه الحالة بالإضافة أجره ،عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر

..وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،يستحق العاملين بالقطاع الخاص ،إجازة بأجر كامل عن أيام

عطلات الاعياد ،والمناسبات الرسمية ،التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص..وأكد الوزير محمد جبران على صدور

الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2024،بشأن هذه الإجازة ،وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية،بديوان عام الوزارة

،ومديريات العمل بالمحافظات -كل في حدود اختصاصه – بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب على مواقع العمل ،والإنتاج

،للعمل بمقتضاه ،والتنبيه نحو وضع أحكامه موضوع التنفيذ…

إجازة رسمية

بينما أشار الكتاب الدوري إلى منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003،إجازة رسمية
مدفوعة الأجر ،وذلك يوم الخميس الموافق 11 من شهر يوليو 2024 ،بدلا من التاريخ الميلادي الموافق ليوم الأول من شهر
محرم عام 1446 هجرية ،طبقا لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية ،وذلك بمناسبة رأس السنة الهجرية ،مع التنبيه على أحقية
صاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل ،في هذه الحالة بالإضافة أجره
،عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر ..ويأتي ذلك في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات
الدولة المتنوعة -كلما أمكن ذلك – تحقيقا للغاية الإجتماعية ،والقومية ،من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد،
وذلك في إطار قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 2213،لسنة 2024،والمتضمن ،أن يكون يوم الخميس الموافق 11 يوليو عام
2024 ميلادية إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية ،والهيئات العامة ،ووحدات الإدارات
المحلية ،وشركات القطاع العام ،وشركات قطاع الأعمال العام ،وشركات القطاع الخاص ،وذلك بدلا من التاريخ الميلادي
الموافق ليوم الأول من شهر المحرم عام 1446 هجرية ،طبقا لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية ،بمناسبة رأس السنة
الهجرية…
وفي نفس السياق تقدم الوزير جبران ،للشعب المصري العظيم ،وللمسلمين في كل أنحاء العالم ، بخالص التهنئة بهذه
المناسبة الدينية العظيمة ..

وزير العمل يُطلق البث التجريبي للمنصة الإلكترونية للعمالة غير المنتظمة بمحافظة القليوبية

أطلق حسن شحاتة وزير العمل،صباح اليوم الثلاثاء، بديوان عام الوزارة ، عبر تقنية ” الفيديو كونفرانس “، البث الأولي
والتجريبي ” للمنصة الإلكترونية ” للعمالة غير المنتظمة بمديرية العمل بمحافظة القليوبية .. وبحسب بيان صادر للوزارة اليوم:
بينما يأتي ذلك في إطار خطة الوزارة للتحول الرقمي وتقديم خدماتها للمواطنين وأصحاب الأعمال على أكمل وجه، وأن إطلاق هذا
البث التجريبي اليوم بمحافظة القليوبية، يأتي كمحطة سادسة ،بعد إطلاق المنظومة تجريبياً في محافظات: الإسكندرية،
وبور سعيد، والجيزة، وأسيوط ، والمنيا.

وزير العمل

بينما أوضح وزير العمل أن المنصة تهدف إلى تقديم خدمات للعمالة غير المنتظمة إلكترونياً، من كل جوانبها المالية والفنية وقواعد
البيانات، وتوسيع قاعد الحماية لتلك الفئة صحياً واجتماعياً..وقال أنها تهدف إلى ميكنة المنظومة لتسهيل إجراءات تسجيل
البيانات والمعلومات على المقاولين وأصحاب الأعمال والشركات الوسيطة، التي تعمل بها عمالة غير منتظمة، وتسهيل
الإجراءات وبيانات التسجيل،وانها ستضمن صحة، ودقة قاعدة البيانات، ما سيترتب عليه تقديم الخدمات بشكل دقيق وسريع
ولائق، داعياً أصحاب الأعمال إلى التعرف إلى المنظومة وتسجيل بياناتهم، والوقوف على أي ملاحظات..وإستمع الوزير إلى
عرض عن كيفية دخول أصحاب الأعمال لتسجيل بياناتهم على المنصة، تمهيداً للحصول على الخدمة إلكترونياً تماشياً مع
توجه الدولة المصرية نحو التحول الرقمي، موجهاً بالعمل على تذليل كافة العقبات التي قد تظهر أثناء البث لضمان تحقيق
المنصة لهدفها على أكمل وجه.
بينما يذكر أن وزارة العمل تتعامل مع ملف العمالة غير المنتظمة، من خلال إدارات مختصة، ووحدة تنفيذية، بمتابعة حسابات
العمالة غير المنتظمة، وتسعى خلال هذه الفترة نحو التوسع في قاعدة البيانات، وتقديم الخدمات، لهذه الفئة بشكل أوسع،
وبكافة مجالاتها. وتخصصاتها.