1-مديرية عمل الجيزة تنجح في إتمام 3 تسويات ودية واسترداد مستحقات العمال
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بتفعيل دور الوزارة في حل النزاعات العمالية ودياً، أعلنت مديرية عمل الجيزة، بإشراف كريم أبو السعود، عن نجاح مكتبي (أكتوبر، وشمال الجيزة) في إتمام 3 تسويات ودية بين عدد من العمال وأصحاب الأعمال.
وزير العمل
أسفرت جهود فريقي العمل بالمكتبين (فيصل عمارة، رجب زايد، دعاء محمد، سلوى عبد القوي، زكريا جبريل، وهبة أحمد) عن إنهاء النزاعات وتسليم العاملين كامل مستحقاتهم المالية المتفق عليها، مع التنازل رسمياً عن الشكاوى المقدمة بعد الوصول إلى حلول توافقية ترضي جميع الأطراف.
أكد كريم أبو السعود أن هذه الخطوة تأتي لضمان استقرار بيئة العمل وحماية حقوق العمال وأصحاب المنشآت بشكل سريع وفعال، بعيداً عن ساحات القضاء، بما يسهم في تعزيز مناخ الاستثمار وتحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية.
تناولت الندوة، التي حضرها خالد غيث مدير منطقة عمل ميت غمر، شرحاً مفصلاً لحقوق وواجبات طرفي العملية الإنتاجية، والمزايا المستحدثة التي تضمنها القانون لتعزيز استقرار بيئة العمل، كما تم الرد على استفسارات العاملين والعاملات حول آليات تطبيق مواد القانون الجديد.
أعرب المشاركون في ختام الندوة عن تقديرهم للدور التوعوي الذي تقوم به وزارة العمل، مطالبين بتكرار هذه اللقاءات لضمان اطلاعهم المستمر على مستجدات التشريعات العمالية، بما يضمن حماية حقوقهم ويدفع عجلة الإنتاج.
استهدفت الجولة التي بدأت في تمام العاشرة إلا ربع صباحاً، متابعة انتظام سير العمل والتأكد من الالتزام بالإجراءات المنظمة للحوكمة، حيث أظهرت المتابعة الميدانية انضباط العاملين وانتظام تقديم الخدمات للمواطنين دون رصد أي مخالفات.
تؤكد المديرية استمرار تكثيف أعمال الرقابة الداخلية بكافة الإدارات والمكاتب، لضمان أعلى مستويات الانضباط الوظيفي وترسيخ قيم الشفافية، تنفيذاً لاستراتيجية الوزارة في تطوير الأداء المؤسسي داخل كافة قطاعاتها.
—
4-مديرية عمل جنوب سيناء :حملة تفتيشية على شركات الخدمات البترولية بأبورديس
…
تنفيذاً لتعليمات وزير العمل حسن رداد، ومحافظ جنوب سيناء، قامت مديرية العمل بقيادة أكرم محمد سيد أحمد، وإشراف أحمد مصطفى وكيل المديرية، بحملة تفتيشية مكثفة من خلال مكتب عمل أبورديس على إحدى شركات الخدمات البترولية بالمدينة.
استهدفت الحملة التأكد من التزام المنشأة بتطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والتحقق من تطبيق الحد الأدنى للأجور، وأسفرت عن اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال المخالفات المرصودة، لضمان انضباط سوق العمل وحماية حقوق العاملين.
تؤكد المديرية استمرار جولاتها الميدانية في كافة القطاعات الحيوية بالمحافظة، لضمان بيئة عمل مستقرة تلتزم بالضوابط القانونية والقرارات الوزارية المنظمة.
شمل البرنامج تدريباً مكثفاً استمر لمدة 100 ساعة تدريبية على مدار 29 يوماً، واختتم بإجراء اختبارات عملية لـ 11 متدرباً ومتدربة للتأكد من إتقانهم للمهارات الرقمية المطلوبة، بما يعزز من فرصهم في الحصول على وظائف إدارية وتقنية حديثة تواكب احتياجات سوق العمل.
تأتي هذه الدورة ضمن رؤية الوزارة لتطوير قدرات الشباب في مجالات تكنولوجيا المعلومات، لضمان جاهزيتهم للعمل في المؤسسات التي تعتمد الأنظمة الرقمية في إدارتها.
أكدت المديرية أن هذه الحملات مستمرة بكافة مراكز المحافظة لتعزيز الامتثال للقانون ونشر ثقافة السلامة داخل مواقع العمل، بما يضمن حماية العنصر البشري وتوفير بيئة عمل مستقرة وآمنة تدعم استقرار المنشآت.
أعربت المتدربات عن شكرهن لوزارة العمل على توفير هذه الوحدات المتنقلة التي يسرت عليهن الحصول على تدريب احترافي ومجاني في محل إقامتهن، مما يفتح لهن آفاقاً جديدة للتمكين الاقتصادي.
شملت الجولة المرور على مختلف إدارات المكتب للتأكد من الانضباط الإداري، وتطبيق القانون بكل حزم، ورصد أي تقصير في الأداء، مع وضع توصيات فورية لرفع معدلات الإنجاز وتذليل العقبات أمام الجمهور.
تؤكد المديرية أن هذه الزيارات الدورية تهدف إلى ضمان تقديم أفضل خدمات الوزارة للمواطنين وتحقيق الشفافية والكفاءة في كافة المكاتب التابعة للمحافظة.
تؤكد المديرية أن التواجد الميداني المستمر هو الضمانة الحقيقية لتطبيق معايير السلامة المهنية وحماية القوى البشرية في كافة القطاعات الاقتصادية.
أكد نهاد عبدالمعطي أن هذه الدورات تقدم مجاناً بالكامل تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد، بهدف تمكين المرأة اقتصادياً في القرى وتوفير فرص تدريبية مهنية تمنح الخريجات شهادات معتمدة تساعدهن على اقتحام سوق العمل أو إقامة مشروعات صغيرة خاصة بهن.
تأتي هذه الخطوة ضمن خطة الوزارة للتوسع في الوحدات المتنقلة لنشر ثقافة العمل الحر وتوفير المهارات التي تواكب احتياجات سوق العمل الفعلية بكافة مراكز المحافظة.
وخلال الجولة، التقى مدير المديرية بعدد من المواطنين واستمع لمطالبهم، موجهاً ببحثها وحلها فوراً، كما تفقد أقسام المكتب المختلفة للتأكد من انتظام الأداء، مشدداً على ضرورة تقديم الخدمات بكفاءة وشفافية وسرعة إنجاز معاملات راغبي العمل بما يحقق رضا المواطنين.
تأتي هذه الزيارة في إطار خطة المديرية لمتابعة مكاتب التشغيل ميدانياً، لضمان تيسير الإجراءات وتحسين جودة حياة المواطنين، تنفيذاً لاستراتيجية الوزارة في تقديم خدمات تليق بجمهور المتعاملين.
12- مديرية عمل بورسعيد تبدأ خطة ميدانية لحصر منشآت “شرق التفريعة” وتوفير فرص عمل للشباب
…
تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن رداد بالانتقال من العمل المكتبي إلى الميداني، عقدت إيمان مسعد مدير مديرية عمل بورسعيد اجتماعاً موسعاً لوضع خارطة طريق لحصر الشركات والكيانات الاستثمارية بمنطقة شرق التفريعة التابعة للهيئة الاقتصادية لقناة السويس.
استهدف الاجتماع، الذي ضم مديري مكاتب العمل والسلامة ببورفؤاد، التنسيق مع الشركات لتحديد احتياجاتها من العمالة الوطنية، وتشديد الرقابة على تراخيص العمالة الأجنبية، بالإضافة إلى مراجعة معايير السلامة والصحة المهنية بالمنشآت الجديدة لضمان بيئة عمل آمنة ومستدامة.
أكدت إيمان مسعد أن المديرية تسعى لتقديم الدعم الفني الكامل للمستثمرين مع توفير “فرص عمل لائقة” للشباب تلتزم بحدود الأجور ومعايير الأمان، بما يضمن ضم كافة الكيانات الاستثمارية الجديدة لمظلة رعاية الوزارة ودعم مسيرة التنمية ببورسعيد.
