رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير العمل: 8 إجراءات عاجلة من “شركة أديس” لتعويض أسر ضحايا حادث غرق “أدمارين 12” في خليج السويس

شركة “أديس” تبدأ تعويضات أسر ضحايا “أدمارين 12”

أعلن وزير العمل السيد محمد جبران، عن أن شركة “أديس” المالكة للبارج البحري “أدمارين 12”
الذي غرق أثناء انتقاله لأحد مواقع العمل بمنطقة جبل الزيت بخليج السويس ،يوم الثلاثاء الماضي ، بدأت بالفعل
في إجراءات، التعويضات لأسر المتوفين والمفقودين ،وكذلك المصابين، وأنها أكدت على مجموعة من الإجراءات ،
بالتنسيق مع وزارتي البترول والثروة المعدنية، والعمل بحسب بيان “الشركة”،وثمن الوزير جبران، جهود المهندس
كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية،وإدارة “الشركة “، في المتابعة، والتنسيق، و التعامل الفوري مع تداعيات الحادث.

5 ملايين جنيه دعم استثنائي لكل أسرة متضررة

وأوضح وزير العمل أن إجراءات الشركة بحسب بيانها تتضمن ما يلي:
1-صرف مبلغ 5 ملايين جنيه مصري للأفراد المعنيين في كل أسرة من أسر المتوفين ، أو المفقودين ،
سواء العاملين لدى شركة أديس أو لدى أطراف أخرى، كدعم مالي استثنائي يعكس التزام الشركة برعاية أسرهم ،
وذلك فور اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
2-صرف دعم مالي فوري للأفراد المعنيين في أسر المتوفين والمفقودين، سواء العاملين لدى شركة
أديس أو لدى أطراف أخرى،لتلبية احتياجاتهم العاجلة، إلى حين اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
3-استمرار صرف الراتب الشهري لكل موظف متوفي من موظفي اديس إلى الأفراد المستحقين في
أسرته حتى بلوغه سن التقاعد الافتراضي “60 عاما “، مع مراعاة جميع الزيادات السنوية، والمستحقات.
4- الحفاظ على التأمين الطبي للأقارب من الدرجة الأولى للموظفين المتوفين من موظفي “اديس”، بنفس مستوى
التغطية الحالية، حتى السن الافتراضي للتقاعد.
5 – صرف راتب يعادل ستة أشهر لكافة الناجين، سواء العاملين بشركة أديس ، أو لدى أطراف أخرى، كخطوة داعمة لتخفيف
الأعباء، كما أن الشركة تقدم سبل الدعم النفسي للناجين والمصابين.
6- التواصل والتنسيق مع الشركات الأخرى التي لحق بموظفيها ضررًا في الحادث ليتقدموا بدعم متساوٍ لمستوى
الرعاية والمسؤولية التي قامت بها “أديس” تجاه موظفيها وأسرهم، بما يشمل ذلك استمرار صرف الراتب الشهري
لكل موظف متوفي حتى بلوغ سن التقاعد الافتراضي “60 عاما “، وتلزم شركة أديس بضمان ذلك.
7- الالتزام الكامل بتقديم رعاية طبية متكاملة لجميع المصابين، وتشمل تغطية أي احتياجات علاجية داخل مصر أو خارجها
حسب الضرورة الطبية، مع التكفل بتكاليف مرافقة أفراد الأسرة في حالة السفر للعلاج خارج البلاد.

دعم مالي فوري لتلبية الاحتياجات العاجلة

كما أن الشركة تلتزم بتقديم الدعم اللازم في حالات الإصابات الجسمية، أو الآثار الصحية المستديمة،
دون أن يؤثر ذلك على المسار الوظيفي للزملاء للمصابين.
8-تلتزم الشركة عن طريق الجهات المختصة والإدارة القانونية بالتواصل مع جميع أفراد الأسر المعنية ،لتقديم كل سبل
الدعم والمساندة المطلوبة، لإنهاء وتيسير جميع الإجراءات القانونية اللازمة لصرف المبالغ المشار إليها .

وزير العمل يوجه بمتابعة تداعيات حادث المنوفية.. ويتقدم بالعزاء لأسرة المتوفين.. وبسرعة الشفاء للمصابين

وجه وزير العمل محمد جبران ، اليوم السبت ، الإدارة العامة للعمالة غير المنتظمة ،ومديرية عمل محافظة المنوفية بمتابعة تداعيات حادث تصادم بين سيارتين ميكروباص ،

وزير العمل

على الطريق الإقليمي، أسفر عن وقوع عدد من الوفيات والإصابات التي تم نقلها على الفور إلى المستشفى لتلقي الرعاية الطبية اللازمة، وسرعة دراسة حالات الوفيات والمصابين ،
لبحث إمكانية تقديم الدعم لهم فيةاسرع وقت ممكن في حالة ثبوت تصنيفهم كعمالة غير منتظمة ،
والذي يصل إلى 200 ألف جنيه لأسرة كل متوفي ، و20 ألفا لكل مصاب..وتقدم الوزير جبران بخالص العزاء إلى أسر المتوفين ، ودعا للمصابين بسرعة الشفاء …

وزيرا البترول والعمل يزوران مصابي حادث انقلاب البارج بخليج السويس

في إطار متابعة الحكومة لحادث انقلاب البارج البحري في منطقة جبل الزيت بخليج السويس، قام المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، والسيد محمد جبران، وزير العمل، واللواء عمرو حنفي، محافظ البحر الأحمر، بزيارة المصابين الذين يتلقون الرعاية الطبية بمستشفى الجونة، وذلك للاطمئنان على حالتهم الصحية وتقديم كافة سبل الدعم والمساندة.

تقديم الدعم النفسي والرعاية الطبية للمصابين

وخلال الزيارة، أعرب الوزيران ومحافظ البحر الأحمر عن خالص تعازيهم لأسر شهداء الحادث، داعين الله أن يتغمدهم بواسع رحمته، وأن يلهم ذويهم الصبر والسلوان، مؤكدين على تضامن الدولة الكامل مع أسر الضحايا والمصابين.

وأكد وزيرا البترول والعمل، خلال لقائهم بالمصابين، على تقديم الدعم النفسي والمعنوي، بجانب الرعاية الطبية المتكاملة، مشددين على حرص الحكومة على متابعة الحالة الصحية للمصابين لحين تماثلهم للشفاء وعودتهم إلى أسرهم وأماكن عملهم في أسرع وقت.

تفعيل خطة الطوارئ فور وقوع الحادث

وفي سياق متصل، أوضحت وزارة البترول والثروة المعدنية أنه فور وقوع الحادث، تم تفعيل خطة الطوارئ بشكل فوري، حيث تم الدفع بفرق الإنقاذ التابعة للقطاع في منطقة خليج السويس، وتسخير جميع الإمكانات البحرية والجوية، من سفن ومعدات إنقاذ وطائرات، للبحث عن الناجين وإنقاذهم، بالتنسيق الكامل مع الجهات المعنية بالدولة.

متابعة ميدانية من الوزراء لجهود الإنقاذ

كما انتقل وزيرا البترول والعمل إلى موقع الحادث فور وقوعه، لمتابعة جهود الإنقاذ ميدانيًا، والوقوف على آخر التطورات لحظة بلحظة، بما يضمن سرعة التعامل مع الحادث وتقديم أقصى درجات الدعم للمتضررين.

وزير العمل: مصر تحقق تقدمًا ملموسًا في مكافحة عمل الأطفال وتفعيل الرقابة

مصر تحقق تقدماً كبيراً في مكافحة عمل الأطفال

شارك وزير العمل، السيد محمد جبران، اليوم الثلاثاء، في فعاليات “اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال 2025″، التي نظمتها وزارة العمل

بالتعاون مع منظمة العمل الدولية بالقاهرة وشركائها الوطنيين، تحت شعار: “التقدم واضح، لكن أمامنا المزيد: فلنُسرِع الجهود!”

تأتي هذه الفعاليات في إطار تعزيز جهود مصر الوطنية لمكافحة ظاهرة عمل الأطفال، التي تمثل أولوية وطنية مدعومة بإرادة سياسية حقيقية.

إرادة سياسية واضحة لمواجهة ظاهرة عمل الأطفال

أكد وزير العمل خلال كلمته على أهمية مكافحة عمل الأطفال كأولوية وطنية، مشيراً إلى أن مصر قطعت شوطاً كبيراً في هذا الملف الحيوي

من خلال خطط ومبادرات عملية على أرض الواقع. وأوضح الوزير أن الحكومة ترفض رفضاً قاطعاً أي ممارسات تنتهك حقوق الأطفال

خاصة استغلالهم في بيئات عمل خطرة وغير آمنة، مشدداً على تفعيل آليات الرقابة والتفتيش على المنشآت لضمان عدم تشغيل الأطفال

في القطاعات المحظورة قانونًا.

وزير العمل: تعزيز التشريعات والالتزامات الدولية

أكد الوزير محمد جبران التزام مصر بتنفيذ اتفاقيات منظمة العمل الدولية رقم 138 و182 الخاصة بمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال

وأوضح أن القانون المصري رقم 14 لسنة 2025 تضمن أحكامًا صارمة لحماية الأطفال، من بينها حظر تشغيل الأطفال دون سن الخامسة عشرة

مع السماح بتدريب الأطفال بدءًا من سن الرابعة عشرة بشرط ألا يؤثر ذلك على استكمالهم للتعليم. كما تم فرض عقوبات

رادعة على المخالفين لضمان بيئة عمل آمنة.

وزير العمل: فعاليات متنوعة لتسريع القضاء على عمل الأطفال

تضمنت فعاليات “اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال” كلمات افتتاحية لمسؤولين رفيعي المستوى، وعرض فيلم تسجيلي

يوثق قصص نجاح حقيقية، بالإضافة إلى مسرحية تفاعلية قدمها أطفال مشاركون في برنامج “صرخة” التدريبي التابع لمنظمة العمل الدولية

كما شهدت الفعالية توقيع تعهد وطني رمزي يهدف إلى تسريع الجهود المبذولة للقضاء على عمل الأطفال.

مشاركة واسعة من الجهات الوطنية والدولية

شارك في الفعالية العديد من الشخصيات الهامة، من بينهم أيمن عبد الموجود مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي، د. ميشيل كواروني

سفير إيطاليا لدى مصر، وساشو بودليسنيك سفير سلوفينيا، بالإضافة إلى ممثلي وكالات الأمم المتحدة ومشاريع منظمة العمل الدولية المختلفة.

وزير العمل يشهد بروتوكول تعاون مع مؤسسة متخصصة في تدريب وتشغيل “ذوي الهمم”..

شهد وزير العمل السيد/ محمد جبران، اليوم الإثنين ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة،

فعاليات توقيع بروتوكول تعاون بين “الوزارة”، و”مؤسسة إبتسامة المتخصصة في تدريب ذوي الهمم”..

وزير العمل

ويهدف البروتوكول إلى التعاون في مجالات تدريب وتأهيل ذوي الهمم،بتنظيم ورش عمل مشتركة بين “المؤسسة” و”المديريات” ،

بهدف تحديد فرص التدريب، والعمل الملائمة لكل شخص من ذوى الهمم ،لتتوافق مع المؤهلات والامكانيات الخاصة بهم ،

وتجعلهم عناصر فعالة داخل مواقع العمل ،حتى لا يكون عبئاً على المؤسسة التى يلتحقوا للعمل بها..

 

قام بالتوقيع على البروتوكول عن وزارة العمل، هبة أحمد مدير عام التشغيل، وعن “مؤسسة إبتسامة”،

أشرف جمال الدين عثمان رئيس مجلس الأمناء.

وزير العمل ومحافظ البحر الأحمر يختتمان ملتقى السلامة والصحة المهنية ويوفران 221 فرصة عمل بالغردقة

ختام ملتقى السلامة والصحة المهنية وتسليم شهادات التدريب المهني بالغردقة

استكمل معالي وزير العمل محمد جبران جولته بمحافظة البحر الأحمر يوم الأحد، حيث شهد فعاليات ختام ملتقى السلامة والصحة المهنية

المقام في قرية أرابيا بالغردقة. تضمن الملتقى تسليم شهادات تدريب مهني لـ30 من أوائل الخريجين من إحدى الدورات التدريبية

بالإضافة إلى توزيع 4 ماكينات خياطة على المتفوقات في دورة التفصيل، بهدف دعمهن على إقامة مشروعات صغيرة وتعزيز ريادة الأعمال

بين الشباب.

جهود الوزارة لتطوير منظومة التدريب المهني وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية

خلال كلمته، أكد وزير العمل محمد جبران حرص الوزارة على تطوير منظومة التدريب المهني لمواكبة احتياجات سوق العمل محليًا وعالميًا

وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي. وأوضح الوزير أن ملتقى السلامة والصحة المهنية يأتي متزامنًا مع اعتماد الملف الوطني

للسلامة والصحة المهنية بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، تمهيدًا لإطلاق الاستراتيجية الوطنية الشاملة التي تضمن بيئة عمل آمنة وصحية

تحفظ حقوق العاملين وتحافظ على سلامة أدوات الإنتاج.

وقال الوزير جبران:

“نسعى في وزارة العمل إلى تهيئة بيئة عمل لائقة وجاذبة للاستثمار من خلال تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل،

وتنظيم حملات توعية مشتركة مع شركاء التنمية والقطاع الخاص.”

التعاون بين وزارة العمل ومحافظة البحر الأحمر لتعزيز بيئة العمل

من جانبه، أعرب اللواء عمرو حنفي، محافظ البحر الأحمر، عن حرص المحافظة على التعاون المستمر مع وزارة العمل

من أجل توفير بيئة عمل مناسبة تشجع الاستثمار وتدعم الفئات الأكثر احتياجًا. وأشار إلى أن المحافظة تشهد نهضة تنموية متواصلة

خاصة في القطاعات السياحية والاقتصادية، مما يجعلها وجهة رئيسية للسياح والمستثمرين. كما شدد على أهمية تطوير منظومة

التدريب المهني لمواكبة متطلبات سوق العمل الحديث، تحقيقًا لرؤية القيادة السياسية.

وزير العمل: ملتقى توظيف بالغردقة يوفر 221 فرصة عمل بينها وظائف لذوي الهمم

في ختام الجولة، تفقد الوزير والمحافظ ملتقى التوظيف الذي أقيم مدينة الغردقة، بمشاركة 24 منشأة، حيث تم تسليم 221 عقد عمل لشباب

المحافظة، منهم ذوو الهمم، ضمن جهود الوزارة لدمجهم في سوق العمل. وأكد وزير العمل أن هذا الملتقى يعكس خطة الوزارة لتوفير فرص

عمل لائقة تتماشى مع احتياجات الشباب، بالتعاون مع القطاع الخاص وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.

وزير العمل يطلق ندوة تثقيفية في الغردقة لتعزيز تطبيق قانون العمل الجديد

استكمل معالي وزير العمل، محمد جبران، اليوم الأحد جولته الميدانية في محافظة البحر الأحمر، التي انطلقت أمس بمدينة رأس غارب

حيث افتتح صباحًا ندوة تثقيفية مهمة حول قانون العمل الجديد، بالتعاون مع مستثمري الغردقة والغرف السياحية.

وزير العمل: ندوة تثقيفية لتعزيز الوعي بقانون العمل الجديد

جاء تنظيم الندوة في إطار سلسلة من اللقاءات التوعوية التي تنفذها وزارة العمل في مختلف محافظات الجمهورية

بهدف شرح تفاصيل القانون الجديد الذي صادق عليه فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، عقب موافقة مجلس النواب

وإجراء مشاورات اجتماعية موسعة مع جميع الجهات المعنية.

وأشار الوزير جبران إلى أن القانون الجديد جاء نتيجة تشاور اجتماعي جاد بين الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال

مؤكداً حرص جميع الأطراف على تشريع قانون يعزز الأمن الوظيفي للعمال ويحفز بيئة استثمارية جاذبة ومتوازنة.

وزير العمل: قانون العمل الجديد ضمان بيئة عمل لائقة ومعايير دولية

خلال الندوة، التي قدمها السيد إيهاب عبدالعاطي، المستشار القانوني لوزارة العمل، تم التطرق إلى أبرز مواد القانون التي تركز على:

  • توفير بيئة عمل لائقة تلتزم بمعايير العمل الدولية.

  • ضمان الأمان الوظيفي للعمال وتطوير أنماط العمل الجديدة.

  • تأهيل كوادر ماهرة ومدربة تلبي احتياجات السوق.

  • نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لحماية العاملين.

  • دعم وحماية الفئات الأكثر احتياجًا في سوق العمل.

  • تشجيع الاستثمار من خلال تشريعات توازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال.

وزير الاوقاف: جئنا لأداء جانب من الأمانة في الوقوف على احتياجات أبنائنا وأهلنا في رأس غارب

وزير الاوقاف ..حجر أساس جديد لمسجد السيدة زينب الكبرى برأس غارب

توجه الأستاذ الدكتور أسامة الأزهري، وزير الاوقاف؛ والسيد محمد جبران؛ وزير العمل، في زيارة إلى منطقة رأس غارب التابعة لمحافظة البحر الأحمر.
تخلل الجولة وضع حجر الأساس لمسجد السيدة زينب الكبرى، إلى جانب تفقد مسجد العفيفي ودار تحفيظ القرآن التابعة لمسجد الإمام الحسين.
كما تفقد الوزيران والوفد المرافق لهما إدارة أوقاف رأس غارب.
 الاوقاف

جهود أهلية تبني مساجد وتحفّظ القرآن الكريم

أكد وزير الأوقاف أن هذه الزيارات الميدانية هي جانب من أداء الأمانة تجاه الوزارة وأبنائها وشعب مصر العظيم في كل ربوع
مصر؛ مشيدًا بتضافر جهود الدولة مع المجتمع كما يتجلى في الجهود الذاتية الكريمة التي ستتولى بناء مسجد السيدة زينب الكبرى،
وغيرها من أوجه التعاون المقدّرة.
 الاوقاف

85 عامًا من العطاء.. تطوير أقدم مسجد بالمدينة

كما تجلت تلك الجهود في تبرع كريم من أحد رجال الأعمال أثناء الجولة بخصوص مسجدين ومركز لتحفيظ القرآن من أجل ضمها إلى الاوقاف،
وأعقب ذلك جولة بواحد من أقدم مساجد المدينة ناهز ٨٥ عامًا، ومن المقرر أن يخضع لتطوير ورفع كفاءة شاملين بتبرع من أحد الخيّرين؛
علاوة على تبرع آخر من أحد كرام المدينة بإنشاء مكاتب لإدارة الأوقاف واستراحات للأئمة المغتربين تمكينًا لهم وتيسيرًا عليهم.
 الاوقاف

تخصيص مكاتب واستراحات جديدة لدعم الأئمة

من جانبه أكد وزير العمل أن التكامل بين المؤسسات والوزارات يعد عنوان هذه المرحلة من أجل الارتقاء بالخدمات المقدمة لأبناء الوطن،
مشيرًا إلى أن الزيارات الميدانية للمسئولين أصبحت جزءًا من منظومة العمل في الجمهورية الجديدة.
رافق الوزيران في الجولة كل من السيد كمال سليمان؛ سكرتير عام المحافظة نائبًا عن سيادة المحافظ، والسيد اللواء ممدوح نديم،
رئيس مجلس مدينة رأس غارب.
 الاوقاف

وزير العمل: بدء ندوات توعوية لمديريات العمل بالمحافظات بشأن تحديث البيانات

قرار وزاري جديد استعدادًا لانتخابات 2026–2030

تزامنًا مع صدور قرار معالي وزير العمل محمد جبران رقم 133 لسنة 2025 ،بشأن تحديث بيانات المنظمات النقابية العمالية إستعدادًا

لإجراءات للدورؤة الإنتخابية 2026-2030 ، نظمت الادارة العامه لشؤون المنظمات النقابية بديوان وزارة العمل،و برئاسة المستشار وليد عبد الرازق ،

وفريق عمل الادارة ،وحضور مروة محمد سعد من ادارة تنمية المواهب بالوزارة، ندوة توعوية وتثقيفية لشرح تفاصيل قرار الوزير ،والضوابط

الصادرة من” الادارة ” لتطبيق القرار بمنتهى الدقة ومواجهة التحديات التي قد تواجه ادارات المنظمات النقابية بمديريات العمل، وكيفية تذليلها.

وزير العمل

ندوات توعوية لمديريات العمل لتحديث بيانات النقابات

شارك في الندوة ممثلون عن مديريات عمل محافظات البحيرة والغربية والشرقية والسويس والجيزة ودمياط والفيوم والقليوبية والمنوفية.

شهدت الندوة مناقشات بشأن طرق وأليات متابعة تحديث بيانات المنظمات النقابية العمالية ،والإستعدادات الجارية للعملية الإنتخابية.

وزير العمل

 

تعاون كامل بين “الوزارة” ومديريات المحافظات

ونقل المستشار وليد عبد الرازق تحيات معالى الوزير محمد جبران للزملاء وحرصه الدائم على خروج إنتخابات عمالية تليق بالجمهورية الجديدة ،

وتفرز تنظيمات عمالية قادرة على المشاركة في عملية التنمية تحت قيادات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية ،

مؤكدًا أن كافة الإجراءات ستتم في ظل منظومة التحول الرقمي التي تشهدها الوزارة خلال هذه الفترة في الخدمات المُقدمة للجماهير.

وزير العمل

وزير العمل يلتقي نائب رئيس الوزراء ووزير الداخلية الصربي..ويؤكد:جاهزون لتلبية احتياجات سوق العمل في صربيا

إستقبل وزير العمل السيد/ محمد جبران ، اليوم الثلاثاء بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ، السيد إيفيتسا داتشيتش نائب رئيس الوزراء وزير الداخلية بجمهورية صربيا، والوفد المرافق ،لتفعيل سُبل التعاون في كافة الملفات ذات الصلة بقضايا العمل وتنقل الأيدي العاملة ،

وزير العمل

وفتح أسواق جديدة أمام الكوادر المصرية ، داخل سوق العمل الصربي، تماشيًا مع الاتفاقيات ومذكرات التعاون التي شهد توقيعها – في يوليو الماضي – فخامة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية ،
والرئيس الصربي ألكسندر فوتشيتش ، خاصة في مجال العمل والتوظيف..
وأوضح الجانبان على عُمق العلاقات بين البلدين ، حيث تعمل الحكومتان على ترجمة ذلك إلى مشروعات وشراكات ملموسة
في مختلف القطاعات، وهو ما ظهر جليًا خلال لقاء دولة السيد رئيس مجلس الوزراء د. مصطفي مدبولي، في القاهرة، مع نظيره الصربي، جورو ماتسوت ،مطلع الشهر الجاري ..
وناقش الوزير جبران مع الوزير الصربي تفعيل التواصل المشترك ، لسرعة تنفيذ خطة الربط الالكتروني بين البلدين لتسهيل تنقل الأيدي العاملة ،
وضمان إستدامتها والحفاظ على حقوقها ، والإلتزام بواجباتها ، وأشار الوزير إلى جاهزية الدولة المصرية إلى تلبية إحتياجات سوق العمل الصربي بالكوادر الماهرة..
وشهد الاجتماع فيلم تسجيلي عن تطوير منظومة التدريب المهني ومدى التطور الذي تشهده مراكز التدريب في كل المحافظات ، واجراءات الفحص المهني وقياس مستوى المهارة وتوعية العمالة بحقوقها وواجباتها قبل السفر ..
جدير بالذكر أن الوزير جبران كان قد إلتقى مع نظيرته الصربية السيدة / ميليستا دجور جيفيتش ستامينكوفسكي
وزيرة العمل والتوظيف والمحاربين القدماء والشؤون الاجتماعية لتفعيل التعاون والتنسيق في الملفات المُشتركة، وذلك خلال هذا الشهر ،في زيارة لسيادة إلى صربيا ،وزيارة لنظيرته الصربية إلى القاهرة..

وزير العمل يسلم عقود عمل لعمال مصريين في مجالات زراعة النخيل وتربية السمان بالأردن

تسليم عقود عمل لعمال مصريين في الأردن

سَلّم وزير العمل، السيد محمد جبران، اليوم الثلاثاء بمكتبه في العاصمة الإدارية الجديدة، 10 عقود عمل لعدد من العمال المصريين

المتقدمين للفرص التي أعلنت عنها الوزارة مؤخرًا. وتأتي هذه العقود للعمل في مجالات زراعة النخيل وتربية السمان في المملكة الأردنية الهاشمية.

تعزيز فرص العمل في الخارج عبر الوزارة

وأكد وزير العمل أن استمرار تسليم عقود العمل لهذه الفرص يعكس مصداقية وجودة فرص العمل التي توفرها الوزارة

وذلك بالتنسيق الكامل بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والإدارة العامة للتشغيل، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج.

تفاصيل ومزايا فرص العمل في الأردن

وأوضحت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن هذه الفرص الجديدة في الأردن توفر رواتب تصل إلى 300 دينار أردني شهريًا

بالإضافة إلى مميزات اجتماعية وخدمات صحية للعمال.

وزير العمل : قانون العمل الجديد في مصر فرص وتحديات لتحقيق العدالة وتعزيز الاستثمار

افتتح وزير العمل، السيد محمد جبران، اليوم الثلاثاء، ندوة تثقيفية في القاهرة بعنوان

“قانون العمل الجديد بين التحديات والفرص” والتي نظمتها الجمعية المصرية البريطانية لرجال الأعمال.

وتناول خلالها القانون الجديد الذي صادق عليه الرئيس عبدالفتاح السيسي وأكد على أهدافه في تحقيق

التوازن بين طرفي الإنتاج وتعزيز بيئة العمل.

قانون العمل الجديد: تعزيز العدالة والفرص الاستثمارية

أوضح الوزير جبران أن القانون الجديد يهدف إلى تحقيق العدالة والتوازن بين طرفي العملية الإنتاجية،

فضلاً عن تشجيع الاستثمار في السوق المصري.

وبيّن أن القانون يراعي معايير العمل الدولية ويعتمد على أسس علمية لضمان حماية حقوق

العمال وتحفيز النمو الاقتصادي.

وزير العمل : تعديل القانون لتحسين بيئة العمل وحماية العمال

أشار جبران إلى أن التعديلات التي تضمنها القانون تهدف إلى تحسين بيئة العمل في مصر،

وخاصةً من خلال ضمان حقوق العمال وتعزيز آليات الأجور كما يولي القانون الجديد اهتمامًا خاصًا

بحماية العمالة غير المنتظمة، مع تعزيز الرقابة على سلامة وصحة العاملين في كافة المنشآت.

وزير العمل : القانون الجديد يواكب تحديات المهن المستقبلية

من أبرز مزايا القانون الجديد، أنه يضع آليات مرنة للتعامل مع المهن المستقبلية وأنماط العمل الحديثة.

وأكد جبران أن هذا التوجه يعد خطوة هامة نحو المستقبل، مع مراعاة التغيرات المتسارعة في سوق

العمل وظهور مجالات مهنية جديدة قد تطرأ في السنوات القادمة.

التعديلات الهامة في آلية الأجور وحقوق العمال

أوضح وزير العمل أن القانون الجديد يتضمن تعديلات حاسمة على آلية الأجور، حيث يُقر المجلس

القومي للأجور صلاحيات جديدة لضمان عدالة الأجور وربطها بالإنتاج. كما يركز القانون على تقنين

العلاقة بين مفتشي وزارة العمل والمنشآت لضمان تنفيذ إجراءات السلامة والصحة المهنية بشكل فعال.

تعزيز حماية حقوق العمال ضد التحرش والتنمر

أحد أبرز التعديلات التي يتضمنها القانون هو مواجهة مشكلة التحرش والتنمر داخل بيئة العمل.

كما تم تضمين مواد قانونية تعالج أزمة نماذج الاستقالة الموقعة مسبقًا، حيث يُحظر استخدامها

من قبل أصحاب العمل كذريعة لإنهاء الخدمة.

توطيد العلاقة بين العمال وأصحاب الأعمال

أصبح توثيق العقود إلزاميًا وفقًا للقانون الجديد، مما يضمن وضوح شروط العمل مثل طبيعة الوظيفة،

مدة العقد، والراتب ما أن القانون يقدم تخفيضات لبعض الرسوم المفروضة على أصحاب الأعمال،

مما يساعد في تخفيف العبء المالي عليهم ويعزز بيئة العمل المشجعة على الاستثمار

يُعد قانون العمل الجديد خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل في مصر مع مراعاة التحديات المستقبلية

في سوق العمل، مما يضمن تحقيق العدالة بين العمال وأصحاب الأعمال وتعزيز الاستثمار المحلي والدولي.