رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير العمل يستقبل وفد نقابة العاملين بالبترول بتركيا لتعزيز التعاون النقابي بين البلدين

استقبل وزير العمل، محمد جبران، بمقر وزارة العمل، وفدًا من نقابة العاملين بالبترول بتركيا،

برئاسة سليمان اكيوز، وذلك في إطار تعزيز العلاقات الثنائية بين النقابات في مصر وتركيا، وتعميق التعاون

النقابي بين الجانبين حضر اللقاء أيضًا وفد من النقابة العامة للعاملين بالبترول في مصر برئاسة عباس صابر.

وزير العمل: تعزيز التعاون النقابي بين مصر وتركيا

يأتي هذا اللقاء في سياق سعي وزارة العمل المصرية إلى دعم وتعزيز قنوات التعاون النقابي مع التنظيمات

النقابية العربية والدولية كما يتماشى مع أهداف الوزارة في تبادل الخبرات وتعزيز مهارات العاملين، بما يساهم

في تعزيز بيئة العمل المستقرة في المنطقة وخلال الاجتماع، شدد وزير العمل على متانة العلاقات الثنائية

بين مصر وتركيا، مشيرًا إلى أهمية النقابات العمالية في تحقيق الاستقرار المجتمعي والاقتصادي وأضاف أن هذه

الزيارة تمثل فرصة مهمة لتعزيز التعاون في مجالات العمل والنقابات، ومواكبة التطورات السريعة في سوق العمل

على المستويين الإقليمي والدولي.

دعم حقوق العمال وتعزيز التشريعات

من جانبهم، عبر أعضاء الوفد التركي عن تقديرهم لحفاوة الاستقبال من وزارة العمل، مشيدين بدور الوزارة

في دعم حقوق العمال، خاصة في مجالي قانون العمل الجديد والتشريعات الخاصة بالنقابات كما أعربوا

عن تطلعهم إلى توسيع مجالات التعاون بين النقابات المصرية والتركية في المستقبل، بما يخدم مصالح

العمال في البلدين ويعزز من تبادل التجارب النقابية الناجحة.

استمرار التواصل والتعاون النقابي

في ختام اللقاء، أكد الطرفان على أهمية استمرار التواصل وفتح آفاق جديدة للتعاون النقابي،

بما يعكس عمق العلاقات بين مصر وتركيا كما اتفقوا على تعزيز التنسيق المشترك بين النقابات

لتحقيق المصالح العمالية في ظل التحديات المتزايدة في سوق العمل العالمي.

وزير العمل يطلق حملة “اشتغل صح” للتوعية بحقوق وواجبات العمل باستخدام الذكاء الاصطناعي

أعلن وزير العمل محمد جبران عن إطلاق الحملة القومية للتوعية بمفاهيم العمل تحت شعار “اشتغل صح”

في خطوة مبتكرة تهدف إلى تعزيز الوعي بحقوق وواجبات العامل وصاحب العمل، باستخدام تقنيات الذكاء

الاصطناعي وتعد هذه الحملة الأولى من نوعها التي تعتمد بشكل كامل على الذكاء الاصطناعي في إعداد

المواد الإعلامية والتوعوية.

أهداف الحملة

تستهدف الحملة القومية “اشتغل صح” نشر ثقافة العمل السليم وتعزيز التوازن بين حقوق وواجبات العامل

وصاحب العمل، وذلك في إطار تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية كما تركز الحملة على أهمية التدريب

المهني ورفع مهارات العمالة، بما يعزز فرص العمل داخل وخارج مصر وأوضح وزير العمل أن الحملة تهدف إلى تيسير

الوصول إلى محتوى تعليمي وتوعوي من خلال وسائل الإعلام والمنصات الرقمية، مما يسهم في تحقيق الاستقرار

في سوق العمل وزيادة الإنتاج والاستثمار.

التوجه الرقمي للحملة: الذكاء الاصطناعي في خدمة التوعية

تُعتبر الحملة هي الأولى من نوعها لوزارة العمل التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي بشكل رئيسي في إعداد

المواد الإعلامية التوعوية. ووفقًا للوزير، سيتيح استخدام هذه التكنولوجيا الوصول إلى أكبر عدد من المواطنين،

وخاصة فئة الشباب والعمالة في مختلف القطاعات كما سيُساعد الذكاء الاصطناعي في تقديم الرسالة التوعوية

بشكل مبسط وفعال.

 وزير العمل: “اعرف حقك والتزم بواجبك”

تستهدف الحملة نشر رسالة هامة تتمثل في ضرورة معرفة العاملين حقوقهم وواجباتهم، مما يساهم في

خلق بيئة عمل أكثر توازنًا واستقرارًا ويتوقع أن تحقق الحملة تأثيرًا كبيرًا في نشر مفاهيم العمل الصحيحة

والالتزام بالقوانين، سواء كان ذلك على مستوى العاملين أو أصحاب العمل.

استراتيجية تنفيذ الحملة عبر الإعلام والمنصات الرقمية

سيتم تنفيذ الحملة على مستوى الجمهورية، عبر مختلف الوسائل الإعلامية والمنصات الرقمية،

لضمان وصول الرسالة التوعوية إلى أكبر عدد من الأفراد، وتوجيه الاهتمام إلى أهمية تطبيق قوانين

العمل هذا التوجه الرقمي يتماشى مع استراتيجية الدولة في التحول الرقمي ودمج التكنولوجيا في مختلف المجالات.

التفاعل مع الحملة: دعوة للمشاركة الفعالة

دعا وزير العمل جميع العاملين وأصحاب الأعمال إلى التفاعل مع الحملة والاستفادة من المحتوى

التوعوي المقدم وأكد أن تحقيق النجاح في هذه الحملة يعتمد على المشاركة الفعالة من جميع أطراف

منظومة العمل تعد الحملة القومية “اشتغل صح” خطوة هامة نحو تحسين بيئة العمل في مصر وتعزيز الوعي

بمفاهيم العمل الصحيحة. من خلال دمج الذكاء الاصطناعي في أدوات الحملة، تأمل وزارة العمل في الوصول

إلى كافة شرائح المجتمع وتقديم محتوى توعوي مؤثر، مما يسهم في تعزيز استقرار سوق العمل ورفع كفاءة الإنتاج.

وزير العمل يناقش مع ممثل الكنيسة الإنجيلية مقترحات حول الإجازات الدينية وحقوق العمال

استقبل معالي وزير العمل، السيد محمد جبران، بمقر الوزارة، د فريدي البياضي،ممثل الكنيسة الإنجيلية،

في إطار سعي وزارة العمل المستمر لتعزيز الحوار والتعاون مع كافة مؤسسات المجتمع الوطني اللقاء

شهد تبادل الآراء حول العديد من القضايا المتعلقة بحقوق العمال، مع التركيز على ملف الإجازات الدينية

للمواطنين المسيحيين.

مقترح بشأن الإجازات الدينية للمواطنين المسيحيين

في بداية اللقاء، تقدم د فريدي البياضي بمقترح يتعلق بتخصيص إجازات للمواطنين المسيحيين

في أعيادهم الدينية وقد جرى مناقشة المقترح في جو من التعاون والتفاهم، حيث أبدى معالي

وزير العمل اهتمامه البالغ بالاستماع إلى المقترحات التي تساهم في تعزيز الحقوق الوطنية وتحقيق

المصلحة العامة كما وجه معالي الوزير بدراسة المقترح بالتنسيق مع الجهات المعنية من أجل

تنفيذه في أقرب وقت.

وزير العمل: التركيز على حقوق العمال والمساواة

خلال الاجتماع، تم مناقشة عدد من المواضيع ذات الاهتمام المشترك، لا سيما ما يتعلق بحقوق العمال

وتعزيز العدالة الاجتماعية أكد وزير العمل على أهمية ترسيخ مبدأ المساواة في بيئة العمل وتوفير

أجواء من الاحترام المتبادل بين جميع العاملين، بما يساهم في تحقيق الاستقرار الاجتماعي والتنمية

المستدامة وأضاف معالي الوزير محمد جبران أن وزارة العمل تسعى جاهدة إلى تعزيز الشراكة الوطنية،

والاستماع إلى مختلف المقترحات التي تدعم منظومة العمل، بما يضمن التوازن بين الأطراف المختلفة

في العملية الإنتاجية وفي هذا السياق، شدد على أن هذه الجهود تأتي في إطار تنفيذ توجيهات القيادة

السياسية، التي تسعى لبناء دولة المواطنة وسيادة القانون.

التعاون بين الوزارة والكنيسة الإنجيلية

من جانبه، عبر السيد فريدي البياضي عن تقديره للدور الذي تلعبه وزارة العمل في دعم حقوق العمال

وتعزيز بيئة العمل المتوازنة وأشاد بروح التعاون المستمر بين الوزارة ومؤسسات المجتمع المدني، والتي

تساهم في تعزيز وحدة النسيج الوطني وتحقيق التنمية الشاملة كما أبدى البياضي استعداده لاستمرار

التعاون في مختلف المجالات التي تهم جميع أطياف المجتمع.

وزير العمل يستقبل وفد الكنيسة الكاثوليكية بمناسبة أعياد الميلاد لتعزيز الوحدة الوطنية

 استقبل معالي وزير العمل محمد جبران وفدًا رفيع المستوى من الكنيسة الكاثوليكية، في إطار تعزيز

قيم الوحدة الوطنية والتواصل المستمر بين مؤسسات الدولة المصرية وكافة أطياف المجتمع، وذلك

تزامنًا مع احتفالات أعياد الميلاد المجيد اللقاء الذي شهد حضور عدد من المسؤولين الكنسيين،

يُجسد عمق التعايش السلمي في مصر ويعكس روح المحبة والتسامح التي تميز المجتمع المصري.

المقترح الكنسي حول تنظيم إجازات الأعياد الدينية

خلال اللقاء، قدّم وفد الكنيسة الكاثوليكية مقترحًا يتعلق بتنظيم الإجازات التي يُمنحها المواطنون

المسيحيون في أعيادهم الدينية وقد جرى مناقشة المقترح في أجواء من الحوار البناء والتشاور الإيجابي،

بهدف إيجاد حلول تراعي مصلحة جميع المواطنين المصريين وأكد الوزير جبران ضرورة دراسة المقترح بعناية

من خلال التنسيق مع الجهات المختصة، تمهيدًا لاتخاذ الإجراءات اللازمة بما يتماشى مع القوانين والضوابط

المنظمة، ويعزز مبادئ المواطنة والمساواة بين جميع المواطنين.

وزير العمل: الوحدة الوطنية ركيزة بناء الجمهورية الجديدة

وفي كلمته، شدد معالي وزير العمل على أن قوة الدولة المصرية تكمن في وحدتها وتماسك شعبها،

مؤكدًا أن قيم المواطنة والعيش المشترك تمثل الأساس في بناء “الجمهورية الجديدة” وأوضح جبران

أن اللقاء مع وفد الكنيسة يأتي في إطار جهود الحكومة المصرية لتعزيز التفاهم والاحترام المتبادل

بين كافة أبناء الوطن، بغض النظر عن انتماءاتهم الدينية أو العرقية.

تقدير كنسي للدور الوطني والمجتمعي

من جانبهم، عبر أعضاء الوفد الكنسي عن تقديرهم لحفاوة الاستقبال، مؤكدين دعمهم الكامل لجهود

الدولة في تعزيز قيم السلام الاجتماعي والوحدة الوطنية كما أكدوا أن مثل هذه اللقاءات تساهم في

تعزيز التفاهم المتبادل بين مختلف الطوائف الدينية في مصر، ويُرسخ مفهوم التعايش السلمي الذي

يميز المجتمع المصري وأشادوا بروح المحبة والتسامح التي تميز الشعب المصري، معبرين عن أملهم

في أن تستمر مصر في التقدم والازدهار.

الوفد الكنسي وقياداته

ضم وفد الكنيسة الكاثوليكية عددًا من الشخصيات البارزة في الكنيسة، بينهم سيادة المطران الأنبا باخوم،

النائب البطريرك للكنيسة الكاثوليكية، سيادة المطران الأنبا توماس عدلي، مطران الجيزة و6 أكتوبر، سيادة

المطران الأنبا جورج شيحان، مطران الكنيسة المارونية بالقاهرة وسائر أفريقيا والسودان، بالإضافة إلى

المستشار الدكتور جميل حليم حبيب.

تعزيز التفاهم الوطني في مصر

اللقاء يعكس التزام الحكومة المصرية باستمرار تعزيز روح التفاهم بين مختلف فئات المجتمع المصري،

ويعد خطوة مهمة نحو تعزيز الوحدة الوطنية في ضوء ذلك، تظل مصر نموذجًا فريدًا في التعايش السلمي

بين أبناء الوطن، وهو ما تسعى الدولة المصرية إلى استمراره وتطويره بما يعكس هويتها المتنوعة والمستقرة.

وزير العمل يعلن عن وظائف جديدة في مشروع الضبعة النووية برواتب تصل إلى 14,250 جنيهًا

 شهد محمد جبران، وزير العمل، اليوم الاثنين، بمقر وزارة العمل، بدء إجراءات التقديم والاختبارات

والتدريب للشباب الراغب في الالتحاق بوظائف في مشروع الضبعة النووية، وذلك بحضور ممثلين

عن شركة “نيكيمت”، إحدى الشركات العاملة في المشروع.

فرص عمل لائقة في المشروعات القومية الكبرى

أكد وزير العمل أن الوزارة تسعى جاهدًا لتوفير فرص عمل لائقة ومناسبة للشباب في المشروعات

القومية الكبرى، مشيرًا إلى أن مشروع الضبعة النووية يعد نموذجًا حقيقيًا لربط التدريب بالتشغيل،

بالإضافة إلى الاستثمار في العمالة المصرية الماهرة كما أضاف أن المشروع يسهم بشكل كبير في

دعم الاقتصاد الوطني وتحقيق الاستقرار الوظيفي للشباب المصري وخلال متابعته لسير الإجراءات،

وجه جبران رسالة مباشرة إلى المتقدمين دعاهم فيها إلى الالتزام والانضباط وإتقان العمل كما أكد

أن هذه الفرص تمثل بداية حقيقية لمسار مهني مستقر في إطار مشروع قومي استراتيجي.

فرص العمل المتاحة في مشروع الضبعة النووية

 بدأت وزارة العمل إجراءات التقديم للوظائف المتاحة في مشروع الضبعة النووية،

والتي تشمل ثلاث مهن فنية رئيسية هي حداد مسلح، نجار مسلح، و فورمجي، حيث تقدم الوزارة

رواتب شهرية تصل إلى 14,250 جنيهًا وقد تم تحديد فترة التقديم اليوم من الساعة 8 صباحًا وحتى

2 ظهرًا بمقر وزارة العمل في شارع يوسف عباس، مدينة نصر.

شروط التقديم والمزايا المقدمة للعمالة

أوضح وزير العمل أن فرص العمل تستهدف العمالة الماهرة الحاصلة على شهادة قياس مستوى المهارة،

لضمان أعلى معدلات الكفاءة والجودة في تنفيذ الأعمال بالمشروع وقد تم التنسيق مع شركة نيكيمت

لضمان تقديم أفضل الإمكانيات للمشتركين هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أكدت أنه يجب

على المتقدمين إحضار بطاقة الرقم القومي و شهادة قياس المهارة كما أفادت أن المزايا التي ستُقدم

للعاملين تشمل ثلاث وجبات يوميًا، سكن، مياه، مواصلات، بالإضافة إلى نظام عمل 24 يومًا مقابل 6 أيام

راحة، مع رواتب تتراوح بين 10,000 إلى 14,250 جنيهًا شهريًا.

وزير العمل: رسالة دعم للشباب المصري

وفي سياق متصل، وجه وزير العمل رسالة دعم للشباب المتقدمين، مؤكدًا أن هذه الفرص تعد جزءًا من

خطة الوزارة لربط التدريب بالتشغيل، مما يساهم في خلق وظائف حقيقية ومستدامة داخل المشروعات

القومية الكبرى وأضاف أن هذه الجهود تهدف إلى تعزيز فرص العمل اللائق وتحقيق الدخل المستقر للشباب

المصري في مشروعات تساهم في بناء الدولة.

وزير العمل يعلن إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة عيد الميلاد المجيد

أعلنت وزارة العمل في مصر، عن منح إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص،

بمناسبة عيد الميلاد المجيد، وذلك يوم الأربعاء 7 يناير 2026 ويأتي هذا القرار تماشياً مع قانون العمل

رقم 14 لسنة 2025، وتحديداً المادة (129) التي نصت على اعتبار عيد الميلاد المجيد إجازة رسمية

مدفوعة الأجر للعمال في القطاع الخاص كما يتماشى مع قرار وزير العمل رقم 294 لسنة 2025 بشأن

تحديد الإجازات الرسمية والعطلات المدفوعة الأجر بموجب القانون.

إعلان وزير العمل عن إجازة عيد الميلاد المجيد للعاملين بالقطاع الخاص

وزير العمل، محمد جبران، أكد أن هذا القرار يهدف إلى تحقيق التوازن بين حقوق العاملين في القطاع

الخاص وتقديرهم لمناسبات الأعياد الرسمية، مشيرًا إلى أن الإجازة ستشمل جميع العاملين في شركات

القطاع الخاص الخاضعين لقانون العمل.

تفاصيل الإجازة المدفوعة الأجر وفقًا لقانون العمل الجديد

في ضوء المادة 129 من قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، سيحصل جميع العاملين بالقطاع الخاص

على إجازة مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الميلاد المجيد، التي تتوافق مع 7 يناير 2026 وأوضح البيان

أنه في حال اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، فإن صاحب العمل ملزم بدفع أجر إضافي

للعامل يعادل مثلي الأجر عن اليوم، أو منحه يوم إجازة بديل بناءً على طلب كتابي من العامل.

تهنئة وزير العمل للمواطنين المسيحيين بمناسبة عيد الميلاد المجيد

وفي ختام البيان، توجه وزير العمل، محمد جبران، بأحر التهاني إلى المواطنين المسيحيين في مصر

بمناسبة احتفالات عيد الميلاد المجيد مؤكداً أن هذه المناسبة تمثل تجسيداً لقيم الوحدة الوطنية والمحبة

بين مختلف أطياف الشعب المصري وأضاف أن عيد الميلاد المجيد يعزز قيم التآخي والوحدة الوطنية، التي

تعد أساس قوة مصر وتماسكها.

الوزارة تؤكد حقوق العمال في حالة العمل خلال إجازة عيد الميلاد

كما شددت الوزارة على ضرورة الالتزام بأحكام القانون فيما يخص حقوق العمال، مؤكدة أن العامل

الذي يعمل في هذا اليوم له الحق في الحصول على أجر مضاعف أو يوم إجازة بديل، وهو ما يضمن

حقوق العاملين في القطاع الخاص وفقاً لأحكام قانون العمل المصري.

وفي الختام، عبر وزير العمل عن أمله في أن تعود هذه المناسبة على مصر وشعبها بالأمن والاستقرار والتقدم،

معبرًا عن دعمه الكامل للمواطنين المصريين بمختلف فئاتهم وأديانهم وذكّر بأن العمال المصريين، سواء كانوا

مسلمين أو مسيحيين، سيظلون يعملون جنباً إلى جنب من أجل بناء مستقبل أفضل للبلاد.

إنجازات قوية لوزارة العمل: فرص عمل جديدة وصرف 299.2 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة

تحركات مكثفة لوزارة العمل لدعم سوق العمل وبناء بيئة عمل مستقرة

شهدت وزارة العمل، برئاسة معالي الوزير محمد جبران، أسبوعًا حافلًا بالتحركات والفعاليات المتنوعة

التي عكست الدور المحوري للوزارة في دعم العمالة، وتطوير منظومة التدريب، وجذب الاستثمار، وتعزيز

التحول الرقمي، إلى جانب توسيع مظلة الحماية الاجتماعية، وذلك في إطار رؤية الدولة لبناء سوق عمل

منضبط ومستقر ضمن توجهات الجمهورية الجديدة وشملت الجهود توفير فرص عمل في الداخل والخارج،

والاستجابة السريعة لشكاوى ومطالب المواطنين، وإجراء مفاوضات جماعية وفردية ناجحة عززت العلاقة

بين طرفي العملية الإنتاجية، فضلًا عن استمرار حملات التفتيش على المنشآت لمتابعة تطبيق قانون العمل

الجديد رقم 14 لسنة 2025، مع تكثيف دور مديريات العمل بالمحافظات في التدريب والتشغيل ونشر الوعي

بالقانون الجديد.

تطوير العمل النقابي ودعم التعليم الفني

في إطار دعم التنظيمات النقابية، افتتح وزير العمل المقر الجديد للنقابة العامة للعاملين بالنقل البري،

بحضور محافظ القاهرة ورئيس اتحاد عمال مصر، مؤكدًا أن النقابات العمالية شريك أساسي في التنمية

وحماية حقوق العمال كما شارك الوزير في تكريم الطلاب الأوائل بأكاديمية المطرية الصناعية الحديثة،

دعمًا لمنظومة التعليم الفني وربطها باحتياجات سوق العمل الفعلية.

100 منحة تدريبية مجانية في صناعات الفلزات وتكنولوجيا اللحام

بحث وزير العمل سبل التعاون مع مركز بحوث وتطوير الفلزات، ووجّه بتنفيذ منحة تدريبية مجانية لـ100 متدرب

في مجالات صناعات الفلزات وتكنولوجيا اللحام، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، وبهدف إعداد كوادر فنية

مؤهلة للتشغيل محليًا ودوليًا.

دعم الاستثمار الصناعي وتطبيق قانون العمل الجديد

التقى وزير العمل وفد غرفة صناعة الملابس والمفروشات المنزلية باتحاد الصناعات المصرية، حيث أكد حرص

وزارة العمل على تذليل العقبات أمام المستثمرين، والتطبيق المتوازن لقانون العمل الجديد بما يحقق العدالة

بين أصحاب الأعمال والعمال، مع التشديد على معايير السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل.

فتح أسواق عمل جديدة للعمالة المصرية بالخارج

في خطوة لتعزيز تصدير العمالة الماهرة، سلّم الوزير دفعة جديدة من عقود العمل للشباب المصري للعمل

في الإمارات والأردن، مؤكدًا أن العمالة المصرية تمثل قوة ناعمة وسفراء لمصر بالخارج، وأن الوزارة تضمن

توفير فرص عمل آمنة ومشروعة بعيدًا عن الوسطاء غير القانونيين.

تسريع التحول الرقمي وإطلاق خدمات وزارة العمل على «مصر الرقمية»

بحث وزير العمل مع مساعد وزير الاتصالات سبل تسريع إطلاق خدمات وزارة العمل عبر بوابة مصر الرقمية،

والتحول الكامل من النظم الورقية إلى الرقمية، بما يسهم في تسهيل حصول المواطنين على الخدمات،

وتعزيز الشفافية، ورفع كفاءة الأداء الحكومي.

صرف منحة عيد الميلاد المجيد للعمالة غير المنتظمة

أعلن وزير العمل صرف منحة عيد الميلاد المجيد للعمالة غير المنتظمة بقيمة 299.2 مليون جنيه،

يستفيد منها 199,524 عاملًا على مستوى 27 محافظة، مؤكدًا أن دعم العمالة غير المنتظمة يمثل

أولوية قصوى، وأن هذه المنح تُصرف في 6 مناسبات سنويًا.

دمج ذوي الهمم ونشر الوعي بقانون العمل الجديد

شهدت الجامعة المصرية الصينية تسليم وزير العمل 20 عقد عمل لذوي الهمم، إلى جانب تنظيم

ندوة توعوية لممثلي الموارد البشرية بالقطاع الخاص حول قانون العمل الجديد، بهدف ضمان التطبيق

الأمثل لبنوده، ودعم الاستثمار، وحماية القوى العاملة، وتعزيز الشراكة مع المؤسسات التعليمية

في مجالات التدريب والتشغيل.

فرص عمل لذوي الهمم.. وزير العمل يُسلم 20 عقد ويطلق ندوة توعوية حول قانون العمل الجديد

 شهدت الجامعة المصرية الصينية فعاليات متميزة بحضور معالي وزير العمل المصري محمد جبران لتعزيز

الشراكة بين الحكومة والمؤسسات الأكاديمية، ودعم دمج ذوي الهمم في سوق العمل. الفعالية تضمنت

تسليم 20 عقد عمل للفئة الأولى بالرعاية، إلى جانب إطلاق ندوة توعوية حول قانون العمل الجديد بمشاركة

مسؤولي الموارد البشرية في شركات القطاع الخاص.

وزير العمل: حماية حقوق العمال وتعزيز الاستثمار

افتتح وزير العمل الفعالية مهنئًا الحضور بالعام الجديد وبمناسبة عيد الميلاد المجيد للأخوة

المسيحيين، مؤكدًا أن وزارة العمل تعد “الحصن الشرعي لحفظ حقوق العمال وأصحاب الأعمال على

حد سواء”وأشار جبران إلى أن استقرار بيئة العمل هو الضمانة الأساسية لزيادة الإنتاجية، مؤكدًا أن الندوة

تهدف إلى توعية مسؤولي الموارد البشرية بقانون العمل الجديد لضمان التطبيق الأمثل بما يخدم الاستثمار

ويحمي القوى العاملة.

الجامعة المصرية الصينية: شريك رئيسي في تطوير التدريب

قالت الدكتورة رشا الخولي، رئيس الجامعة المصرية الصينية، إن الجامعة ليست مجرد جهة تعليمية،

بل شريك أساسي في تطوير منظومة التدريب وتأهيل الشباب لمتطلبات سوق العمل الفعلي.

وأوضحت أن لحظة تسليم عقود العمل لذوي الهمم تمثل تحويل الآمال إلى واقع ملموس، وأن دعم

الدولة لهذه الفئة يعزز ثقتهم في المساهمة في بناء الوطن.

وزير العمل

دمج ذوي الهمم في سوق العمل: التزام مستمر من وزارة العمل

رحب السيد الشرقاوي، مدير عام الإدارة العامة للتفتيش، بالوزير ورئيس الجامعة، مشيرًا إلى استمرار مديرية

عمل القاهرة في تنفيذ توجيهات الوزارة لدمج ذوي الهمم في سوق العمل بشكل فعلي وأوضح الشرقاوي

أن تسليم العقود اليوم يأتي ضمن مسيرة دعم ذوي الهمم وتوفير حياة كريمة لهم في مؤسسات القطاع

الخاص، إضافة إلى تقديم الدعم الفني للشركات لتعريفها بآليات قانون العمل الجديد.

وزير العمل يعلن صرف 299.2 مليون جنيه منحة عيد الميلاد المجيد للعمالة غير المنتظمة

أعلن معالي وزير العمل محمد جبران،اليوم الأربعاء عن اعتماد ،وبدء صرف منحة عيد الميلاد المجيد للعمالة غير المنتظمة،.
ضمن المنح الدورية التي تُصرف في المناسبات الرسمية والدينية، وذلك بإجمالي 299 مليونًا و286 ألف جنيه،
يستفيد منها 199,524 عاملًا من العمالة غير المنتظمة المسجلة لدى وزارة العمل، في جميع محافظات الجمهورية الـ27.

وزير العمل

وأوضح الوزير أن صرف المنحة من الحساب المركزي لرعاية العمالة غير المنتظمة التابع للوزارة، يأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، وفي إطار منظومة الحماية الاجتماعية التي تتبناها الدولة المصرية لدعم الفئات الأولى بالرعاية، وعلى رأسها العمالة غير المنتظمة، وتوفير مظلة رعاية اجتماعية وصحية شاملة لهم، بما يحقق الاستقرار المعيشي والاجتماعي.
وقال وزير العمل محمد جبران إن الدولة المصرية، بقيادة فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، تولي اهتمامًا غير مسبوق بالعمالة غير المنتظمة، باعتبارها شريكًا أساسيًا في عملية البناء والتنمية،
مشيرًا إلى أن منحة العمالة غير المنتظمة تُصرف في 6 مناسبات سنويًا، وهي:عيد الميلاد المجيد،وشهر رمضان المبارك،وعيد الفطر،وعيد الأضحى،وعيد العمال،والمولد النبوي الشريف..
وأضاف الوزير أن قيمة المنحة شهدت قفزة تاريخية، حيث كانت 500 جنيه، ثم تقرر رفعها إلى 1500 جنيه بقرار من فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، وذلك خلال احتفالات عيد العمال، في خطوة تعكس حرص القيادة السياسية على تحسين مستوى معيشة العمالة غير المنتظمة،
وتخفيف الأعباء المعيشية عنهم في ظل المتغيرات الاقتصادية…
وأكد جبران أن وزارة العمل مستمرة في توسيع قاعدة المستفيدين، وتحديث قواعد البيانات، وتعزيز آليات الصرف،
بما يضمن وصول الدعم لمستحقيه بكل شفافية، مشددًا على أن ملف العمالة غير المنتظمة يحظى بمتابعة مباشرة
ودورية من القيادة السياسية.

وزير العمل يبحث مع وزارة الاتصالات تسريع إطلاق خدمات الوزارة على بوابة مصر الرقمية

خطوات جادة للتحول الرقمي الكامل وإنهاء العمل بالنظم الورقية

في إطار تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بتبني استراتيجية التحول الرقمي الشامل وتحسين

جودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين، عقد السيد محمد جبران، وزير العمل، اجتماعًا موسعًا

مع المهندس محمود بدوي، مساعد وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتحول الرقمي، بحضور

قيادات وممثلي الإدارات المختصة بوزارة العمل، وذلك لبحث سبل تسريع إطلاق خدمات وزارة العمل

على بوابة مصر الرقمية وتطوير منظومة العمل الإلكتروني.

بروتوكولات تعاون لرقمنة خدمات وزارة العمل

ناقش الاجتماع تعزيز التعاون المشترك بين وزارتي العمل والاتصالات من خلال إعداد بروتوكولات

تعاون تستهدف رقمنة الخدمات الحكومية، والانتقال الكامل من النظم الورقية إلى النظم الرقمية،

وفق خطة تنفيذية واضحة بجدول زمني محدد وشملت الخطة حصر الاحتياجات التقنية واللوجستية

اللازمة، بما يضمن كفاءة التطبيق وسهولة استخدام الخدمات الرقمية للمواطنين.

وزير العمل: خدمات إلكترونية متكاملة على بوابة مصر الرقمية

وأكد وزير العمل أن الأولوية القصوى تتمثل في تيسير الإجراءات على المواطنين، عبر توفير

دورة عمل إلكترونية متكاملة على بوابة مصر الرقمية، تشمل:

إصدار شهادات القيد (كعب العمل)

قياس مستوى المهارة وتراخيص مزاولة الحرفة

خدمات منظومة العمالة غير المنتظمة لضمان وصول الدعم لمستحقيه

إصدار تصاريح عمل الأجانب

الربط المعلوماتي مع الجهات الحكومية

وتناول اللقاء أهمية التكامل والربط الشبكي بين منصات وزارة العمل وبوابة مصر الرقمية،

مع تحقيق الربط المعلوماتي مع الجهات المعنية، وعلى رأسها هيئة التأمينات الاجتماعية

والسجل التجاري، بما يضمن دقة البيانات، وسرعة إنجاز المعاملات، ورفع كفاءة الخدمات

الحكومية الرقمية، إلى جانب تحديد المتطلبات التكنولوجية اللازمة لمواكبة التطور العالمي في هذا المجال.

تطوير منصات التدريب والتشغيل الرقمية

وفي سياق متصل، استعرض الجانبان سبل تطوير منصات التدريب الرقمية المعتمدة، وتحقيق الربط

الذكي بينها وبين منصات التشغيل، بما يسهم في بناء منظومة متكاملة تبدأ بتأهيل وتدريب الشباب،

وتنتهي بتوفير فرص عمل لائقة تتوافق مع احتياجات سوق العمل، مع بحث آليات التمويل والدعم

الفني لضمان استدامة هذه البرامج.

لقاءات دورية لمتابعة التنفيذ

واختُتم الاجتماع بالاتفاق على عقد لقاءات دورية مكثفة لمتابعة مراحل التنفيذ على أرض الواقع،

والتنسيق المستمر لضمان جودة التشغيل، واستدامة وتحديث الخدمات الرقمية بشكل دوري.

وأكد وزير العمل في ختام اللقاء أن التحول الرقمي لم يعد خيارًا ترفيهيًا، بل ضرورة حتمية لتحقيق

الشفافية، ومكافحة الفساد الإداري، وتقديم خدمة عصرية تليق بالمواطن المصري، وتواكب مستهدفات

الدولة في بناء الجمهورية الجديدة.

وزير العمل يصدر قرارًا وزاريًا رقم (346) لسنة 2025 بشأن تحديد الإجازات الدينية للإخوة المسيحيين

أعلن وزير العمل السيد/ محمد جبران عن صدور القرار الوزاري رقم (346) لسنة 2025 بشأن تحديد الإجازات الدينية المستحقة للإخوة المسيحيين من العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل، بما يرسخ مبادئ المواطنة والمساواة، ويُراعي الخصوصية الدينية، ويحقق الاستقرار داخل بيئة العمل…

وزير العمل

نص القرار .
وزير العمل:
بعد الاطلاع على الدستور؛وعلى القانون رقم (14) لسنة 2025 بإصدار قانون العمل؛وعلى قرار مجلس الوزراء الصادر في 1-7-1953، بتحديد أيام العطلات المصرح بالتغيب فيها للموظفين والمستخدمين المسيحيين،وعلى قرار وزير العمل رقم (294) لسنة 2025 بشأن تحديد العطلات والأعياد والمناسبات التي تُعد إجازة بأجر كامل للعمال؛وتحقيقًا لحسن سير العمل والصالح العام؛
قــــرر
(المادة الأولى)
يستحق الأخوة المسيحيون المخاطبون بأحكام قانون العمل المشار إليه، بالإضافة إلى الإجازات المنصوص عليها في المادة الثالثة من قرار وزير العمل رقم (294) لسنة 2025، إجازة في أعيادهم الدينية، وذلك وفقًا لأحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن،
على النحو التالي:
الأخوة الأقباط الأرثوذكس:عيد الميلاد..الغطاس..أحد الزعف.. خميس العهد..عيد القيامة..
الأخوة الأقباط الكاثوليك والبروتستانت:رأس السنة..عيد الميلاد..عيد القيامة
..ويجوز السماح لهم بأن يتأخروا في الصباح الى الساعة العاشرة في أحد الزعف وخميس العهد والغطاس..
المادة الثانية ..
يُنشر هذا القرار في الوقائع المصرية، ويُعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره.
*صدر بتاريخ: 30 / 12 / 2025
*وزير العمل
محمد جبران

فرص عمل جديدة للشباب المصري في الإمارات والأردن.. وزير العمل يسلم العقود رسميًا

 سلّم وزير العمل، السيد محمد جبران، اليوم دفعة جديدة من عقود العمل لشباب مصريين مختارين

للعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة الأردنية الهاشمية، ضمن جهود الوزارة لتوفير فرص

عمل مشروعة وآمنة للعمالة المصرية في الخارج.

وزير العمل: تعزيز فرص العمل المصرية في الأسواق العربية

وأشار وزير العمل إلى أن هذه العقود تأتي ضمن سلسلة المبادرات التي تهدف إلى فتح آفاق

جديدة للعمالة المصرية في الأسواق العربية، مؤكداً على أن الشباب المصري هم سفراء لمصر

في الخارج وقال “إتقانكم للعمل والتزامكم بقوانين الدول المضيفة هو ما يفتح الأبواب لآلاف الشباب بعدكم”.

تفاصيل عقود العمل في الإمارات والأردن

الإمارات العربية المتحدة: تم تسليم 11 عقد عمل في قطاع التشييد والبناء، تشمل مهن النقاشين

والسباكين، للعمل لدى شركات المقاولات الكبرى برواتب مجزية ومزايا شاملة مثل السكن والتنقلات.

المملكة الأردنية الهاشمية: تم تسليم 9 عقود عمل بمهنة “عامل إنتاج”، ضمن التنسيق المستمر

مع الجانب الأردني لتوفير فرص عمل مستقرة للعمالة المصرية.

الحرص على المصداقية ومكافحة السماسرة

أكد وزير العمل أن تسليم العقود شخصياً يهدف إلى ترسيخ مبدأ المصداقية وقطع الطريق

أمام السماسرة وشركات التوظيف غير المرخصة كما شدد على متابعة الوزارة المستمرة لأحوال العمالة

المصرية بالخارج، من خلال الإدارة المركزية للعلاقات الدولية والإدارة العامة للتشغيل ومكاتب التمثيل العمالي

في دبي وعمان، لتقديم الدعم وحل أي عقبات تواجههم.

التنسيق لضمان جودة فرص العمل

من جانبها، أكدت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن العقود جاءت نتيجة تنسيق مكثف

مع مكاتب التمثيل العمالي لضمان جودة فرص العمل وملاءمة الأجور وأوضحت أن الوزارة تواصل فحص

كافة الطلبات المقدمة عبر البوابة الرسمية لضمان الشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين.