برنامج تدريبي جديد بالتعاون مع المعهد المصرفي
في إطار جهوده المستمرة لتعزيز الاستقرار المالي ورفع كفاءة العنصر البشري داخل القطاع المصرفي،
أعلن البنك المركزي المصري، بالتعاون مع المعهد المصرفي المصري، عن إطلاق برنامج تدريبي جديد
بعنوان «أساسيات مكافحة الاحتيال»، يستهدف تنمية قدرات العاملين بالبنوك على اكتشاف ومنع
الممارسات الاحتيالية ومواكبة تطورها المتسارع.
تعزيز الوعي بمخاطر الاحتيال المصرفي
وأكد السيد/ مصطفى خضر، مدير عام الإدارة المركزية لمكافحة الاحتيال والجرائم المالية بالبنك المركزي
المصري، أن البرنامج التدريبي يمثل فرصة مهمة لرفع مستوى الوعي ونشر المعرفة حول أنماط الاحتيال
المصرفي المختلفة، والأطر العامة للتعامل معها، والوصول إلى أسرع وأسلم آليات الاستجابة والمواجهة.
وأشار إلى أهمية التوافق على تعريف واضح ومشترك للاحتيال المصرفي، مؤكدًا أن مكافحة الاحتيال
مسئولية جماعية تتطلب تضافر جهود المؤسسات والعاملين والمتعاملين معها، موضحًا أن وجود السياسات
والإجراءات والضوابط وحده لا يكفي ما لم يصاحبه وعي دائم ويقظة والتزام فعّال من جميع الأطراف.

تنمية مهارات العاملين ركيزة أساسية للأمن المصرفي
من جانبه، أوضح الدكتور/ عبد العزيز نصير، المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري، أن إطلاق
برنامج «أساسيات مكافحة الاحتيال» يمثل خطوة جديدة ضمن استراتيجية تطوير الكفاءات البشرية
في القطاع المصرفي، لافتًا إلى أن البرنامج تم تصميمه تحت إشراف البنك المركزي المصري لتزويد
المتدربين بالمعارف الأساسية والمهارات العملية اللازمة لاكتشاف الأنشطة الاحتيالية والحد من مخاطرها.
وأكد أن الاستثمار في تنمية مهارات العاملين بالبنوك يعد عنصرًا أساسيًا لبناء قطاع مصرفي أكثر أمانًا واستدامة،
وقادر على مواجهة التحديات المتغيرة في بيئة العمل المصرفي.
برنامج يستهدف جميع العاملين بالقطاع المصرفي
ويستهدف البرنامج التدريبي الجديد جميع موظفي القطاع المصرفي بمختلف التخصصات والدرجات الوظيفية،
حيث يتيح للمتدربين التعرف على أنواع الاحتيال المصرفي التي قد يتعرض لها موظفو البنوك أو العملاء، وسبل
الوقاية من محاولات الاحتيال كما يتناول البرنامج تأثير الاحتيال على القطاع المصرفي المصري من خلال عرض
حالات واقعية، إلى جانب توضيح الإجراءات السليمة الواجب اتباعها عند اكتشاف أو الاشتباه في أي واقعة
احتيالية، بما يسهم في تعزيز منظومة إدارة المخاطر ومكافحة الجرائم المالية.