رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير العمل: قانون العمل الجديد يحمي حقوق العمال بالخارج وينظم شركات إلحاق العمالة

تدشين مائدة مستديرة حول واقع شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج

ألقى السيد محمد جبران، وزير العمل، كلمة مهمة اليوم الأحد خلال مائدة مستديرة بعنوان

«نحو التوظيف العادل: فهم الواقع الذي تواجهه شركات إلحاق العمالة في توظيف العمالة المصرية

بالخارج»، نظّمتها وزارة العمل بالتعاون مع منظمة العمل الدولية بأحد فنادق القاهرة حضر الفعالية

السيد إيريك أوشلان، مدير الفريق الفني للعمل اللائق لدول شمال أفريقيا ومدير مكتب منظمة العمل

الدولية لمصر وإريتريا، إلى جانب ممثلي شركات إلحاق العمالة.

قانون العمل الجديد 14 لسنة 2025: تنظيم يتماشى مع المعايير الدولية

أكد وزير العمل جبران أن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ينظم دور شركات إلحاق العمالة ويتوافق

مع المعايير الدولية لحماية ورعاية العمال المصريين في الخارج وأشار إلى أن الوزارة ستواجه ببذل كل الجهد

الشركات الوهمية بكل حزم، وأنها تثمن دور الشركات التي

تحترم التشريعات الوطنية ومبادئ التوظيف العادل.

وزير العمل: وحدة التوجيه ما قبل المغادرة وبرامج التوعية لتعزيز حقوق العمال

وأوضح وزير العمل أن الوزارة أنشأت وحدة توجيه ما قبل المغادرة التي تُسهم في رفع وعي العمال بحقوقهم

وواجباتهم قبل السفر للعمل بالخارج، كما تم تنفيذ العديد من الفعاليات التوعوية الخاصة بالتوظيف العادل

تستهدف أصحاب الأعمال، شركات إلحاق العمالة، مفتشي العمل، والإعلاميين.

المشروع الإقليمي “THAMM Plus” وشركاء العمل اللائق

وزير العمل وجاء اللقاء ضمن إطار البرنامج الإقليمي «نحو مقاربة شاملة لحوكمة هجرة اليد العاملة وتنقل العمال

في شمال أفريقيا – THAMM Plus»، الذي تنفّذه مصر بالتعاون مع المغرب وتونس ودول الاتحاد الأوروبي،

بغرض تعزيز فرص العمال المهاجرين، وضمان تنقل قانوني ومستدام وتوظيف لائق.

وجاء في كلمة إيريك أوشلان بدعم هذه المبادرة، مؤكدًا على أربعة مبادئ أساسية:

أن تكون الهجرة خيارًا وليس ضرورة عبر تحسين فرص العمل في دول الأصل.

تحسين ظروف العمل والحماية الاجتماعية للعمال المهاجرين.

مكافحة الاستغلال والممارسات غير العادلة.

تعزيز الاتساق في السياسات الوطنية والدولية المتعلقة بالهجرة والعمل.

أهمية التشاور والحوار المفتوح مع الأطراف المعنية

عرض المستشار القانوني إيهاب عبد العاطي وممثلو منظمة العمل الدولية التفاصيل المتعلقة

بـ المواد الخاصة بشركات إلحاق العمالة في قانون العمل الجديد، إلى جانب الإرشادات التشغيلية الدولية،

مثل اتفاقية وكالات التوظيف الخاصة لعام 1997 (رقم 181) كما استمع الوزير إلى تحديات الشركات في الميدان،

وأجاب على أسئلة متعلّقة بتطبيق القانون، التكاليف، تنظيم العمليات التشغيلية، وضمان حقوق العمال.

التطلعات المستقبلية

عبّر وزير العمل جبران عن تطلعه لتحقيق إنجازات أكبر خلال المرحلة الثانية من برنامج THAMM Plus،

مؤكدًا أن القانون الجديد يُعد فرصة لتعزيز كفاءة توظيف المصريين بالخارج من خلال الالتزام بالمعايير الوطنية

والدولية وأكد حرص الوزارة على دعم الشركات التي تُمارس التوظيف العادل، وتفعيل القوانين الجديدة،

ومواجهة كل من تسوّل له نفسه العمل خارج إطار القانون تُمثل مائدة التوظيف العادل اليوم محطة مفصلية

في مسار حماية العمال المصريين بالخارج، من خلال قانون العمل الجديد، التوعية المسبقة، التعاون الدولي

وتشديد الإجراءات حيال المخالفين، مما يؤكد التزام مصر بضمان حقوق العامل وتحقيق توظيف لائق ومستدام.

حصاد وزارة العمل خلال الـ7 أيام الماضية

“فيديو” يرصد حصاد وزارة العمل خلال الـ7 أيام الماضية :
دعم مُستمر للعمالة غير المنتظمة ..ولقاءات مع مسؤولين أفارقة للتعاون في المجالات المُشتركة مع “القارة السمراء” ..
-فُرص عمل في الداخل والخارج ..

 

وبحث تفاصيل خطة التعامل مع موسم الحج الجديد مع “شركات إلحاق العمالة” ..
-تقرير يرصد بالأرقام جهود الوزارة خلال العام 2024 ..وما قدمته للمبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان ..

 

حصاد وزارة العمل

نشرت وزارة العمل اليوم الجمعة ، “فيديو” يوضح حصاد “الوزارة” خلال الـ7 الماضية..بدأ الأسبوع بتوجيه من وزير العمل محمد جبران بُسرعة متابعة تفاصيل حادث تسبب في إصابة المواطن عبدالرحمن محسن مهدي “23 سنة”،

 

بعد سقوطه من أعلى خلال عمله على “سقالة” أثناء إصلاح بعض المشاكل الإنشائية بألواح “الكلادينج” بواجهة نقابة الصحفيين،وصرف التعويضات اللازمة..وفي نفس السياق قرر الوزير،إعتماد مبلغ مليون و660 ألف جنيه من الحساب المركزى للعمالة غير المنتظمة ،وذلك لعدد 12 عاملًا من المتوفين والمصابين أثناء العمل،

 

من بند “مواجهة الحوادث”،وكذلك رعايات صحية وإجتماعية ، في 4 محافظات هي القاهرة، وأسوان، وكفر الشيخ، والإسماعيلية..

 

وفي إطار توفير فرص العمل في الخارج عن طريق مكاتب التمثيل العمالي، أعلن الوزير عن بدء الاختبارات للشباب الذين تقدموا بأوراقهم للعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ، وذلك على 3 مهن : “حداد مسلح، ونجار مسلح،

 

ومُشرف العمال”..كما أعلن الوزير عن إستمرار فتح باب التقديم على 10 وظائف متوفرة في “مركز اتش كي ” (HK CLINIC) بدولة الكويت، في مختلف التخصصات الطبية إلى يوم الأربعاء المقبل الموافق 8 يناير 2025 ،

 

بدلًا من الأحد 5 يناير 2025 ،وذلك على مهن : 5 أطباء تخصص تجميل وفيلير (dermatology and cosmetology)، و 3 طبيب عام، و2 أطباء أسنان…

 

كما صدرت خلال الأسبوع نشرة التوظيف نصف الشهرية بالتعاون مع القطاع الخاص في كافة المحافظات ،والتي أعلنت فيه “الوزارة” عن وجود 3215 فُرصة عمل جديدة في 35 شركة خاصة تنتظر شباب 8 مُحافظات،

 

والتقديم خلال يناير 2025..وفيها قال الوزير جبران أنه على “المُديريات” المُتابعة حتى استلام “الفرص”،

 

والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور وقال أن”نشرة التوظيف” تضم “فرص” لذوي الهمم تنفيذاً لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل..

وخلال الأسبوع سَلمّ وزير العمل محمد جبران ،ود. إبراهيم صابر محافظ القاهرة ،90 عقد عمل للشباب من بينهم 70 عقدا لذوي همم من أبناء المحافظة،وكذلك تسليم 14 شهادة إتمام دورة تدريبية على مهمة الخياطة والتطريز من خريجي مراكز التدريب التابعة للوزارة بمحافظة القاهرة ..

 

كما زار وزير العمل ، مكتب منطقة بولاق الدكرور ،بمحافظة الجيزة ،وتفقد مكاتب التشغيل ،وعلاقات العمل ،وقاعة الإجتماعات ،وذلك بعد عملية التطوير التي شهدتها “منطقة العمل”..

 

كما إستقبل الوزير جبران،بمكتبه بالعاصمة الإدارية ،السيد أرزقي مزهود الأمين العام لمنظمة الوحدة النقابية الإفريقية،والوفد المرافق له ،مؤكدًا أهمية الدور الذي تلعبه المنظمات النقابية العمالية في المُشاركة في عملية التنمية وزيادة الإنتاج،

 

كونها شريكًا أساسيًا ضمن ثلاثية العمل التي تضم الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال..وأكد الوزير على توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،بدعم كل عمل افريقي مُشترك ،للإستفادة من كافة الثروات الطبيعية والبشرية التي تتمتع بها “القارة السمراء”..

 

كما التقي السيد/ محمد جبران، مع ألبرت جي دول، سفير جمهورية كوت ديفوار لدى القاهرة، والوفد المرافق له ،وذلك بمقر ديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، لبحث سُبل التعاون المشترك في مجالات العمل…

 

وعقد الوزير ،بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة،إجتماعًا، مع عددِ من مُمثلي شركات إلحاق العمالة بالخارج والحاصلة على تفويض لإرسال عمالة مصرية للعمل خلال موسم الحج للعام الهجري 1446،وذلك لبحث أخر الاستعدادات والتطورات بشأن الترتيبات والإجراءات الخاصة بعمل العِمالة المصرية الموسمية بموسم الحج الجديد…

وخلال الأسبوع ،ومع إستقبال عام جديد ،أعلن وزير العمل بالأرقام، عن حصاد نشاط “الوزارة” خلال العام 2024 ،وكذلك حصاد الوزارة في المشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان ” خلال الـ100 يوم الماضية،

 

وقال أن الوزارة أسهمت في تقديم خدمات ودعم وحماية للمواطنين بشكل لائق وكريم تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي..

 

وأوضح الوزير أن أهم الأرقام التي ترصد ذلك الحصاد ،هي :45 مليونًا و253 ألف جنيه “إعانات طوارئ للعمال” استفاد منها 6 آلاف و925 عاملًا في 40 شركة..وتوقيع 26 اتفاقية عمل جماعية حافظت على حقوق 24 ألفًا و711 عاملًا..وعقد 511 ندوة لتوعية طرفي العملية الإنتاجية بالوسائل الودية لحل النزاعات استفاد منها 19 ألفًا و944 عاملًا..

 

وحصر وتسجيل 133 ألفًا و330 عاملًا ..وضمهم إلى قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة بالوزارة..و936 مليونًا و373 ألفًا و733 جنيها رعاية صحية واجتماعية ودعماً لعمالة غير منتظمة.. وزيادة قيمة المنح السنوية إلى الضعف..

 

وتوفير 70 ألفًا و697 وظيفة للشباب في شركات خاصة في الداخل ..ومكاتب التمثيل الخارجية تُوفر وتعتمد 78 ألفًا و471 عقد عمل في الخارج..

واسترداد 838 مليونًا و584 ألفًا و354 جنيها نظير تسوية المنازعات العمالية والمستحقات المالية لعمالنا بالخارج.. وتنظيم 1104 ندوات للتوعية بالحقوق والواجبات ..

وقال إن صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع للوزارة أنفق 93 مليونًا و919 ألف جنيه مُساهمات على تطوير منظومة التدريب المهني ..

 

وأنه تم تنفيذ 469 دورة تدريب مهني في 82 مركزاً ثابتاً ومتنقلاً في المحافظات استفاد منها 9347 مُتدرباً على 49 مهنة يحتاجها سوق العمل..ومن أجل بيئة عمل لائقة،جرى تنظيم 3 جلسات من “الحوار الاجتماعي” لمناقشة مشروع قانون العمل..

 

وأشار إلى أن انضمام وزارة العمل إلى التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية يؤكد تجارب مصر وخبراتها الناجحة في مجالات الحقوق والحريات وبرامج الحماية الاجتماعية..

 

وأنه لأول مرة منذ 20 عاماً ،انتخاب مصر رئيساً لمجلس إدارة منظمة العمل العربية..وقال :”مستمرون في سياسات دمج ذوي الهمم في سوق العمل..وتمكين المرأة اقتصادياً..والتوسع في سياسة الرقمنة وميكنة الخدمات..

 

وتعزيز التعاون العربي والدولي ..”..وعن ما قدمته “وزارة العمل” في مبادرة “بداية” خلال 100 يوم فقط قال الوزير:” 6 ملتقيات توظيف وفرت 2289 فرصة عمل..

 

و382 وظيفة لذوي الهمم ..وحملات في 6 مواقع لاستخراج شهادات مزاولة حرفة لعمالة غير منتظمة للتأمين الصحي عليها استفاد منها 11 ألفاً و437 عاملاً..و191 ندوة للتوعية بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل استفاد منها 12 ألفاً و243 مستفيداً…

 

و192 دورة تدريبية على 49 مهنة داخل 34 وحدة تدريب متنقلة استفاد منها 3 آلاف و721 متدرباً في 25 محافظة..