الوسم: الاخبارية

 وزير الصحة يشارك في قمة هواوي السحابية لشمال إفريقيا

شارك الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان

في فعاليات قمة هواوي السحابية لشمال إفريقيا، التي عُقدت بحضور كبار المسؤولين الحكوميين

وممثلي شركات التكنولوجيا، وخبراء دوليين، وذلك لبحث مستقبل الحوسبة السحابية

والذكاء الاصطناعي في القطاعات الحيوية، وخاصة القطاع الصحي.

وأكد الوزير خلال كلمته أن التحول الرقمي في القطاع الصحي يمثل ركيزة أساسية

لتطوير المنظومة الصحية في مصر، مشيرًا إلى أن البنية التحتية السحابية

تُسهم بشكل مباشر في تحسين كفاءة الخدمات الصحية، وتوسيع التغطية

الطبية الشاملة، بما يحقق أهداف التنمية المستدامة.

 التكنولوجيا الرقمية في خدمة الصحة: البنية السحابية والذكاء الاصطناعي

وأوضح الدكتور عبدالغفار أن الذكاء الاصطناعي والحلول الرقمية المتقدمة تمثلان مستقبل

الرعاية الصحية، حيث تسهم في تحليل المؤشرات الصحية، تقييم الأداء، دعم اتخاذ القرار

وتخصيص الموارد الطبية بدقة.

وأضاف أن إنشاء منظومة صحية رقمية مترابطة أصبح ضرورة وطنية، خاصة مع التوسع

في الاعتماد على البيانات الضخمة والتحليل الذكي، مشددًا على ضرورة نقل البيانات

الطبية بشكل آمن، مع الالتزام الكامل بحماية خصوصية المرضى، واعتماد أنظمة

معلومات صحية تضمن الشفافية والاستدامة.

 هواوي شريك تكنولوجي موثوق: حلول مبتكرة ومعايير عالمية

أشاد وزير الصحة بالدور الفعّال لشركة هواوي في تقديم حلول سحابية مبتكرة ومتوافقة

مع المعايير الدولية لحماية البيانات، موضحًا أن هذه الحلول تُعزز من ثقة المؤسسات

الصحية في الاعتماد على التكنولوجيا السحابية، مما يفتح آفاقًا جديدة لتوسيع البنية

الرقمية للقطاع الصحي في مصر وإفريقيا.

وأشار إلى أن مثل هذه المبادرات تؤكد أهمية الشراكة بين القطاعين العام والخاص

في دعم تطوير الخدمات، خاصة في المجالات التي تتطلب تكنولوجيا دقيقة وفعّالة مثل الرعاية الصحية.

 الاستثمار في بناء الكوادر البشرية الرقمية

كما أكد الوزير عبدالغفار أن تأهيل الكوادر الشابة يمثل أحد العوامل الجوهرية لضمان

نجاح عملية التحول الرقمي في القطاع الصحي، مشيدًا بجهود شركة هواوي في مجال

بناء القدرات الرقمية وتدريب الكفاءات في مصر والمنطقة.

وشدد على أن توظيف التقنيات الحديثة يساهم في تحقيق توزيع عادل للموارد

الطبية ورفع جودة الخدمة الصحية المقدمة للمواطنين.

 منصة عالمية لتبادل الرؤى حول مستقبل التكنولوجيا الصحية

واختتم وزير الصحة عبدالغفار كلمته بالتأكيد على أن قمة هواوي السحابية تمثل منصة حيوية

لتبادل الأفكار والتجارب حول دور التكنولوجيا الحديثة في تطوير الأنظمة الصحية

بإفريقيا، مشيرًا إلى أن التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي هما مفتاح مواجهة

التحديات المستقبلية في قطاع الصحة.

 لأول مرة بمراكز التدريب المهني.. برنامج “بصمات هندسية”

أعلنت وزارة العمل بالتعاون مع مؤسسة إبدأ إديو للتطوير والتدريب، عن إطلاق برنامج تدريبي

فريد من نوعه تحت اسم “بصمات هندسية”، وذلك بتوجيه مباشر من معالي الوزير محمد جبران

في خطوة استراتيجية تستهدف تأهيل طلاب كليات الهندسة داخل مراكز التدريب المهني

التابعة للوزارة ويعد هذا البرنامج الأول من نوعه على مستوى الجمهورية، حيث يسعى

إلى سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي واحتياجات سوق العمل، عبر تقديم محتوى تدريبي

يجمع بين الجانب النظري العميق والتطبيق العملي المكثف، بالإضافة إلى تأهيل الطلاب

في مجالات السلامة والصحة المهنية، بما يضمن بيئة عمل آمنة تواكب المعايير العالمية.

 تدريب عملي متخصص في المجالات الصناعية والتكنولوجية

بدأت “إبدأ إديو” بتنفيذ دورات متخصصة في الصيانة الميكانيكية وصيانة المحمول

داخل مراكز التدريب المهني، وهي من المجالات المطلوبة بشدة في السوق الصناعي

والتكنولوجي، وتستهدف هذه الدورات بناء كوادر هندسية مصرية قادرة على المنافسة

في سوق العمل المحلي والدولي.

 شراكة استراتيجية بين وزارة العمل ومبادرة “ابدأ”

وأوضح ممثل مؤسسة “إبدأ إديو للتطوير والتدريب” – الذراع التنفيذي لـالمبادرة الوطنية

“ابدأ” لتنمية وتطوير الصناعة – أن برنامج “بصمات هندسية” يمثل شراكة استراتيجية

بين القطاع الحكومي ومبادرات التنمية الصناعية، مؤكداً على أهمية تمكين الشباب

بمهارات عملية ومهنية تساهم في بناء كوادر هندسية ذات مستوى عالمي.

نحن فخورون بإطلاق هذا البرنامج بالتعاون مع وزارة العمل، ونؤمن بأن تمكين شبابنا بالمهارات

العملية سيساهم في دعم رؤية الجمهورية الجديدة وتحقيق التنمية الصناعية المنشودة.

 تمكين الشباب ودمجهم في التنمية الوطنية

ويعكس هذا التعاون بين وزارة العمل و”ابدأ إديو” التزام الجانبين بدعم المبادرات الوطنية

التي تهدف إلى تعزيز قدرات الشباب وتمكينهم من الانخراط بفاعلية في مسيرة

التنمية الشاملة التي تشهدها الدولة المصرية، في ضوء رؤية القيادة السياسية لبناء

الإنسان المصري وتأهيله لسوق العمل.

 بصمة مستدامة في مجال التعليم الفني والهندسي

يُعد “بصمات هندسية” نموذجاً يُحتذى به في الدمج الفعال بين مؤسسات الدولة ومبادرات

المجتمع الصناعي والتعليمي، في سبيل رفع كفاءة الخريجين، وتعزيز قدرة الجامعات

على تخريج مهندسين مؤهلين مهنياً وتقنياً، ومواكبة التحول الصناعي الكبير الذي تشهده الدولة.

أعلنت وزارة الاسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، عن بدء تسليم دفعة جديدة

من وحدات مشروع “سكن مصر” بمدينة القاهرة الجديدة، بدءاً من اليوم الأربعاء

الموافق 30 يوليو 2025، وحتى الخميس 14 أغسطس 2025، وذلك وفقاً للجدول الزمني المُحدد

من قبل جهاز تنمية مدينة القاهرة الجديدة.

وأكد المهندس شريف الشربيني، وزير الاسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية

على ضرورة التيسير على الحاجزين في عملية استلام الوحدات

مع التشديد على تلافي أي ملاحظات تنظيمية أو فنية أثناء التسليم

لتحقيق تجربة سلسة للمواطنين المستفيدين من مشروع الإسكان المتوسط.

تفاصيل جدول تسليم وحدات مشروع سكن مصر بالقاهرة الجديدة

وأوضح المهندس عبدالرءوف الغيطي، رئيس جهاز تنمية مدينة القاهرة الجديدة، أن التسليم

يشمل وحدات منطقة أرض المعارض – المنطقة الأولى، التابعة لمشروع سكن مصر

ويتضمن مسلسل رقم (3 – 4 – 5) المرحلة الأولى، إضافة إلى مسلسل رقم (2)

لجميع المراحل التالية للمرحلة الأولى.

وفيما يلي جدول التسليم التفصيلي:

اليوم الأربعاء 30/7/2025: تسليم وحدات العمارة رقم 21

الخميس 31/7/2025: تسليم وحدات العمارة رقم 22

الأحد 3/8/2025: تسليم وحدات العمارة رقم 25

الثلاثاء 5/8/2025: تسليم وحدات العمارة رقم 30

الخميس 7/8/2025: تسليم وحدات العمارة رقم 31

الأحد 10/8/2025: تسليم وحدات العمارة رقم 10

الثلاثاء 12/8/2025: تسليم وحدات العمارة رقم 28

الأربعاء 13/8/2025: تسليم وحدات العمارة رقم 29

الخميس 14/8/2025: تسليم وحدات العمارة رقم 11

وزير الاسكان: إجراءات التعاقد واستلام الوحدات السكنية

أوضح المهندس عبدالرءوف الغيطي أن العملاء الفائزين بوحدات مشروع سكن مصر

عليهم التوجه أولاً إلى بنك التعمير والإسكان – فرع مدينة نصر (2 شارع عباس العقاد)

لإنهاء إجراءات التعاقد وسداد المستحقات المطلوبة.

بعد إتمام الإجراءات البنكية، يجب على العميل التوجه إلى جهاز مدينة القاهرة الجديدة

خلف محطة مياه بالتسعين الجنوبي، مصطحباً أصل خطاب البنك وصورة من الشيكات

الموقعة، وذلك لتسجيل البيانات على الشبكة واستلام خطاب معاينة واستلام الوحدة في الموقع المحدد.

وزير الاسكان: خطوة نحو توفير سكن ميسر للمواطنين

وزير الاسكان يأتي مشروع سكن مصر ضمن مشروعات الاسكان المتوسط التي تنفذها الدولة لتوفير

وحدات سكنية مناسبة للمواطنين في المدن الجديدة، وخاصة في مدينة القاهرة الجديدة

التي تعد من أبرز الوجهات السكنية الحديثة في مصر.

ويُعد التزام وزارة الاسكان بجدول التسليم وتسهيل الإجراءات للمواطنين، خطوة مهمة

في دعم ملف الاسكان وتقديم خدمات متكاملة تليق بالمواطن المصري.

أصدر المهندس شريف الشربيني، وزير الاسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، قراراً عاجلاً

بـ إزالة 89 حالة تعدٍ ومخالفة بناء بمدينة الشروق، ضمن خطة الوزارة لمكافحة مخالفات البناء

والتعديات على أراضي الدولة، وذلك في إطار التصدي للبناء العشوائي والحفاظ على الطابع العمراني

المخطط وأوضح بيان صادر عن وزارة الاسكان، أن التعديات والمخالفات التي تم رصدها جاءت بالمخالفة

للأنشطة المحددة في المخطط العام المعتمد لمدينة الشروق، حيث تم إنشاء أسوار وهناجر

ومبانٍ بارتفاعات غير قانونية، جميعها بدون تراخيص قانونية أو سند قانوني.

وشدد القرار على أن تنفيذ الإزالات سيكون من خلال جهاز تنمية مدينة الشروق

بالتعاون مع شرطة التعمير وقسم الشرطة المختص، وذلك لضمان إزالة المخالفات بشكل فعّال وسريع.

 وزير الاسكان: حملات مستمرة في مدن السادات والعبور وبدر

وفي سياق متصل، واصلت أجهزة المدن الجديدة حملات مكثفة لإزالة الإشغالات والتعديات

حيث قام جهاز تنمية مدينة السادات، برئاسة المهندس ياسر عبدالحليم حسن

بحملة استهدفت رفع إشغالات الباعة الجائلين والتعديات على الطرق العامة

والمساحات المفتوحة داخل الأسواق والمناطق السكنية الحيوية مثل: المنطقة الرابعة

والمنطقة التاسعة، ومشروع دار مصر.

وتمت الحملة بالتنسيق مع شرطة التعمير، ونجحت في إزالة المخالفات التي كانت تعيق حركة

المواطنين وتشوه المشهد الحضاري.

 وزير الاسكان: ضبط مخالفات إنشائية بمدينة العبور

من جانبه، أعلن المهندس أحمد رشاد، رئيس جهاز تنمية مدينة العبور، عن تنفيذ حملة مكبرة

لضبط مخالفات البناء في المدينة، بالتعاون مع شرطة التعمير والمرافق.

وأشار إلى أن الحملة استهدفت الميادين والمحاور الرئيسية والداخلية للحد من انتشار الباعة

الجائلين ومفترشي الطرق. وتم خلال الحملة إزالة حوائط ومباني مخالفة بالبدروم في إحدى

قطع الحي الخامس، بجانب إيقاف أعمال مخالفة لغرف سطح تتجاوز النسبة البنائية المسموح بها.

كما تم رصد مخالفة بوحدة تجارية في سنتر العجيلي بمحلية 34 بالحي الثاني

حيث كانت تُستخدم لفرز المخلفات والخردة، ما يمثل مخالفة لشروط الاستخدام

وتم التحفظ على المعدات ومباشرة الإجراءات القانونية.

 وزير الاسكان: إزالة اللوحات الإعلانية المخالفة بمدينة بدر

وفي إطار الحفاظ على المظهر العام وتنظيم الإعلانات، قاد المهندس محمد عبد العزيز عامر

رئيس جهاز تنمية مدينة بدر، حملة موسعة لإزالة اللوحات الإعلانية المخالفة

وغير المرخصة في عدد من المناطق الحيوية بالمدينة.

وأكد عامر أن الحملة استهدفت اللوحات التي تم تركيبها دون تراخيص أو التي تم وضعها

في أماكن غير مخصصة للإعلانات مثل الأرصفة، مداخل المناطق السكنية، وأعمدة الإنارة

وذلك في إطار تطبيق اللوائح المنظمة للإعلانات وحماية الذوق العام.

وزارة الإسكان تواصل جهودها لمواجهة مخالفات البناء

 وزير الاسكان تأتي هذه الحملات ضمن استراتيجية وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية

للحد من مخالفات البناء العشوائي وضبط المخالفين، مع الالتزام الكامل بتنفيذ القوانين

المنظمة للبناء والتخطيط العمراني، بالتنسيق مع الأجهزة الأمنية وشرطة التعمير

للحفاظ على الطابع الحضاري للمدن الجديدة.

أصدر شريف فتحي وزير السياحة والآثار قراراً وزارياً جديداً ينص على زيادة أجر المرشد

السياحي في مصر اعتبارًا من أول أكتوبر 2025، وذلك في إطار جهود الوزارة لتحسين

بيئة العمل ورفع جودة الخدمات السياحية المقدمة للسائحين.

وزارة السياحة: أجر المرشد السياحي بعد الزيادة

وفقًا للقرار، يبلغ أجر المرشد السياحي مقابل العمل لمدة يوم كامل (8 ساعات) 1800

جنيه مصري، في حين يُحتسب أجر نصف يوم عمل (4 ساعات متصلة) بقيمة 1100 جنيه مصري.

وتُعد هذه الزيادة خطوة مهمة في تحسين أوضاع المرشدين السياحيين في مصر بعد مرور

عامين على آخر زيادة تمت في عام 2023، حين كان أجر اليوم الكامل 1000 جنيه ونصف اليوم 600 جنيه فقط.

 دعم حكومي للمرشدين السياحيين

أكد وزير السياحة والآثار أن هذا القرار يأتي في سياق دعم العنصر البشري في قطاع

السياحة المصري، ولا سيما المرشدين السياحيين، باعتبارهم الواجهة الثقافية لمصر أمام العالم.

ويهدف القرار إلى ضمان عدالة الأجور، والارتقاء بجودة الخدمة السياحية المقدمة

وتعزيز الانطباع الإيجابي عن المقصد السياحي المصري.

وأشار الوزير إلى أن الوزارة تسعى إلى خلق بيئة عمل عادلة وتحفيزية تواكب المتغيرات

الاقتصادية، وتُسهم في تحسين معيشة العاملين في القطاع السياحي الحيوي.

وزير السياحة: تنسيق مع النقابة العامة وغرفة شركات السياحة

صرحت سامية سامي، مساعد وزير السياحة لشئون الشركات، أن القرار الوزاري جاء بالتنسيق

الكامل مع النقابة العامة للمرشدين السياحيين وغرفة شركات ووكالات السفر والسياحة

بهدف الوصول إلى صيغة عادلة تُراعي الواقع الحالي وتدعم المهنيين في مجال الإرشاد السياحي.

كما أكدت أنه سيتم تعميم القرار على جميع الشركات السياحية من خلال منشور رسمي

لضمان الالتزام الكامل بعدم تقاضي أي مرشد سياحي أجراً أقل من القيم المقررة.

 الإرشاد السياحي.. حجر الزاوية في الترويج للسياحة المصرية

أوضحت سامية سامي أن مهنة الإرشاد السياحي تلعب دوراً رئيسياً في الترويج للسياحة

في مصر، وتسهم في تحسين تجربة السائح وزيادة معدلات الحركة السياحية

لذا فإن تحسين أجور المرشدين السياحيين يعد استثمارًا مباشرًا في جودة الخدمات السياحية المقدمة.

دشن عبدالمنعم الجمل، رئيس اتحاد عمال مصر، اليوم الثلاثاء، لجنة الانتقال العادل، وذلك بمقر الاتحاد، بهدف حماية العمال في ظل التغيرات المناخية، والتكنولوجيا والتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، والانتقال العادل للمتضررين في سوق العمل، واستراتيجيات الدولة للتوافق مع اتفاقية باريس للمناخ، ومع اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية للمناخ.

يشرف أحمد السيد الدبيكي، نقيب العلوم الصحية، عضو مجلس إدارة اتحاد العمال، على اللجنة، وبرئاسة منى حبيب، أمين عام نقابة العلوم الصحية، وذلك بحضور عيد مرسال أمين عام الاتحاد، رئيس نقابة الزراعة والري، ومحمد حنفي رئيس نقابة الاتصالات، وأشرف الدوكار رئيس النقابة العامة للنقل البري، ومحسن إش الله رئيس نقابة السياحة، وأحمد حلمي، أمين صندوق نقابة النقل البحري، وعدد من الإعلاميين، وممثلي النقابات المعنية.

تحولات كبرى

قال عبدالمنعم الجمل، رئيس اتحاد العمال، أن تدشين لجنة الانتقال العادل يأتي في توقيت هام، في ظل تحولات كبرى في العالم والتغيرات المناخية، والاقتصاد الأخضر والرقمي، لضمان أن تكون هده التحولات عادلة وشاملة، دون إضرار بأي من المهن أو الحرف، وهذا الانتقال ليس رفاهية ولكنه ضروري لتحقيق التنمية المستدامة وتوفير فرص العمل اللائق، والعدالة الاجتماعية، مثل التجارب الكبرى في العالم بكندا وألمانيا وأسبانيا، وغيرها، والتي أثبتت أن النجاح في هذا المسار يعتمد على الحوار الاجتماعي، والتدريب المستمر، والحماية الاجتماعية، والاستثمار في الاقتصاد الأخضر.

وفي المنطقة العربية تبرز الحاجة الملحة إلى وضع استراتيحيات وطنية للانتقال العادل، تشمل توسيع الحماية الاجتماعية لتشمل العمالة غير المنتظمة، وإطلاق برامج تدريب وتأهيل أخضر ورقمي، وتشجيع الاستثمارات في الطاقة المتجدة وإعادة التدوير، لبناء مستقبل أكثر عدالة، والتغلب على التحديات والفرص.

مستقبل عادل ومستدام

وأشار الجمل إلى أن النقابات العامة لها دور فعال في الانتقال العادل، من أجل مستقبل مستدام وعادل، وقال أن عضوية لجان الزراعة والري والنقل البري والبحري والسياحة والفنادق، باعتبارها الأكثر تأثرا في المرحلة الانتقالية، ويجتمع كل هؤلاء بهدف الوصول لاستراتيجية تراعي كافة الفئات.

يأتي ذلك في ظل تحديات سياسية أو اقتصادية أو تحديات خارجية تستهدف النيل من مصر، وإنهاء القضية الفلسطينية، وضرورة مواجهة الحملات الشرسة التي تستهدف مصر، وهو ما يستوجب التوعية الجماهيرية حول القضايا الكبرى، وماهية التحديات التي تواجهها مصر، والأجندات الأجنبية وأذرعها التي تضر بالبلاد.

وأشار رئيس اتحاد عمال مصر، إلى أن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر يؤكد التزامه الكامل بدوره، كشريك فاعل في رسم السياسات، والتفاوض من أجل ضمانات عادلة، وتعزيز التعاون الدولي وتبادل الخبرات.

وفي كلمته، أكد عيد مرسال، أمين عام اتحاد نقابات عمال مصر، أن بناء مستقبل أكثر عدالة واستدامة هو مسؤولية جماعية، وعلينا أن نخلق من هذه التحولات فرصا حقيقية لحياة أفضل للأجيال القادمة.

مؤكدا دعمه الكامل للجنة وأنشطتها، لافتا إلى أن الانتقال العادل نحو التنمية لا تترك أحدًا خلف الركب، ومن التحديات إلى الفرص يوجد دور للنقابات في قيادة التحول العادل، فالعدالة الاجتماعية تكمن في قلب التحول الأخضر والرقمي، ووضع رؤية مصرية وعربية للمستقبل.

خطر الشائعات

قال أحمد الدبيكي، المشرف العام على لجنة الانتقال العادل، أن مصر تشهد معركة وعي، يجب أن تخوضها على كافة المستويات، وذلك لمواجة التحديات والعراقيل التي تعيق التنمية والتطورو الاستقرار الوطني، وكذلك الشائعات وإشاعة الفوضى، وتعمل خلايا إلكترونية منظمة لأحداث ارتباك لداخل الدولة المصرية، ولا يصح أن ننساق وراء هذه الشائعات وإثارة البلبلة، أو دس السم في العسل، وخاصة أن مصر هي الدولة التي تقف شامخة في قلب الوطن العربي، وترفض أي تدخل أجنبي بها، وترفض وجود قواعد عسكرية على أرضها، ولنا عبرة فيما يحدث في دول مجاورة وعربية.

وقال الدبيكي، أن الأجندات الخارجية تبدأ بإشاعة الفوضى داخل البلاد، تمهيدا لتقسيمها والسيطرة على الثروات ومقاليد الأمور بها، وفي مصر يتم استغلال آية أحداث أو حوادث لتأجيج الفتن، وتهويل الأحداث، وبث الذعر في نفوس المصريين، ولكن يجب أن يكون الشعب المصري بالوعي الكافي لحمايته وحماية أرضه، ويجب ألا يستسهل المواطن الـ “كيبورد” ليروج الشائعات دون علم، بينما كان عليه التزاما أخلاقيا ودينيا ووطنيا يحتم عليه تحري الدقة في المعلومات، لعدم الوقوع في براثن الخطر، ولن نتغلب على كل هذه التحديات إلا بالوعي الكامل والشامل، وتطبيق الانتقال العادل في الوظائف وكافة مناحي الحياة.

وظائف مفقودة

منى حبيب، رئيس لجنة الانتقال العادل، أمين عام نقابة العلوم الصحية، قالت أن الدعم القوي كان موجودا من البداية لفكرة الانتقال العادل، من قبل رئاسة الاتحاد والأمانة العامة، خاصة في ظل الدور الهام لحماية الطبيعة، والتغيرات المناخية القائمة التي تؤثر سلبا على كافة التخصصات، وبالأخص في الدول الفقيرة ودول العالم الثالث التي تعاني من تحديات صحية وبيئية خطيرة، كما أن ذلك ياتي تزامنا مع اليوم العالمي لحماية الطبيعة الموافق 28 يوليو.

وواصلت، هناك وظائف كثيرة سوف نفقدها في ظل التكنولوجيا الحديثة وكذا التغيرات المناخية، ويحتاج العمال الذين سيخسرون وظائفهم للانتقال العادل لمهن أخرى يتم تدريبهم عليها، ويلتزم اتحاد العمال بذلك، وسيتم تضمين ذلك للاستراتيجيات الوطنية التي تعرض في المحافل والمنتديات الدولية، واجتماعات وفعاليات منظمة العمل الدولية.

وطالبت ممثلي النقابات العامة المعنية بطرح رؤاهم وأفكارهم لوضع خطة العمل للجنة الفترة المقبلة.

ماهية الانتقال العادل

قال محمد حنفي، رئيس النقابة العامة للاتصالات، عضو لجنة الانتقال العادل، أن العاملين في الشركات والمصانع وغيرها، لا يدركون ماهية الانتقال العادل، ولذلك نحن في حاجة لتوعية الجميع بالمفهوم الأكبر لهذه الفترة الانتقالية، والتحديات التي تواجه الجميع دولة وشعبا.

أكد محسن إش الله، رئيس النقابة العامة للسياحة، أن اتحاد العمال يمر بمرحلة تغيير كامل وشامل، واتجاها عاما نحو مواكبة العالم في تغيراته، سواء المناخية أو التكنولوجية، وبما يحفظ حقوق العمال، ويضمن سلاسة التحول الرقمي، وقال أن الاتحاد يعقد شراكات مصرية ودولية قوية في هذا الصدد، وكان له دور فاعل في تعديلات قانون العمل بما يحقق الطفرة المنشودة في حماية العامل المصري.

أشار أشرف الدوكار، رئيس النقابة العامة للنقل البري، إلى أن مفهوم الانتقال العادل، تم مناقشته مع منظمة العمل الدولية، لوضع صياغة عادلة ونهائية له، وجهد قامت به نقابة العلوم الصحية الفترة الماضية، وطالب أعضاء النقابات المشاركين في الاجتماع بنقل خلاصة هدا المفهوم لأقرانهم في النقابات، وتوعيتهم بخطورة المرحلة، وقال أن قطاع النقل البري يحتاج للكثير من العمالة، ولكن الكثير من المصريين يعزفون عن العمل به.

أعلنت وزارة العمل المصرية، اليوم الثلاثاء 29 يوليو 2025، عن توفير 68 فرصة عمل في السعودية لدى واحدة من كبرى شركات المقاولات بالمملكة، برواتب تبدأ من 2500 ريال سعودي وتصل حتى 8000 ريال شهريًا، وذلك في عدد من الوظائف الهندسية والفنية والإشرافية.

وأكد وزير العمل أن هذه الفرص تأتي ضمن جهود الوزارة لفتح أسواق جديدة لتشغيل العمالة المصرية في الخارج، خاصة في دول الخليج العربي، وعلى رأسها المملكة العربية السعودية.

التخصصات المطلوبة ورواتب الوظائف المتاحة في السعودية 2025

كشفت هبة أحمد، مدير عام التشغيل الخارجي بوزارة العمل، عن تفاصيل الوظائف المتاحة، والتي تشمل:

• 3 مدير مشروع (خبرة 12 سنة في مشاريع المياه والصرف الصحي) – الراتب: 8000 ريال

• 12 مهندس مراقبة جودة (خبرة 7 سنوات في نفس المجال) – الراتب: 6000 ريال

• 12 أخصائي أمن وسلامة (خبرة 7 سنوات + شهادة OSHA) – الراتب: 4500 ريال

• 5 أخصائي GIS (خبرة 5 سنوات في نظم المعلومات الجغرافية والرسم الهندسي) – الراتب: 4000 ريال

• 12 مسّاح (خبرة في أجهزة GPS وTotal Station) – الراتب: 4000 ريال

• 12 مراقب عام (خبرة 6 سنوات في المياه والصرف) – الراتب: 2500 ريال

• 12 سباك (خبرة في مشاريع المياه والصرف) – الراتب: 2000 ريال

مميزات العمل في الشركة السعودية

تشمل الوظائف المعلن عنها حزمة من الامتيازات التنافسية، منها:

• توفير سكن مجاني

• تأمين طبي شامل

• سيارة وهاتف محمول حسب الوظيفة

• جهاز لاب توب لبعض الوظائف الفنية والإدارية

كيفية التقديم على وظائف السعودية من مصر 2025

دعت وزارة العمل المصرية الراغبين في التقديم ممن تنطبق عليهم الشروط، إلى إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF على البريد الإلكتروني التالي:[email protected]

التقديم يبدأ من اليوم الثلاثاء 29 يوليو 2025 ويستمر حتى السبت 2 أغسطس 2025.

فرصة مميزة للمصريين

تأتي هذه الفرص في ظل ازدياد الطلب على العمالة المصرية في الخليج، خاصة في المجالات الفنية والهندسية، وتعد خطوة هامة لدعم تصدير الكفاءات المصرية وتوفير دخل مادي جيد للمواطنين، إلى جانب اكتساب خبرات مهنية في سوق العمل الإقليمي.

أعلنت شركة “ساميت للحلول التقنية”، التابعة لمجموعة أوراسكوم، عن خطتها الطموحة للتوسع في الأسواق الإقليمية خاصة في العراق وسوريا، ضمن استراتيجية التوسع لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA).

وتستهدف الشركة زيادة حجم أعمالها بنسبة 50% بنهاية 2025، بعد تحقيق نمو 30% خلال 2024.

توسع ساميت في أسواق العراق وسوريا وفرص النمو المستقبلية

أكد المهندس شريف حمزاوي، الرئيس التنفيذي لشركة ساميت، أن العراق يشكل سوقًا واعدة سريع التطور في مجال التكنولوجيا الرقمية، ما يجعلها وجهة مثالية للتوسع بعيدًا عن المنافسة الشديدة في الأسواق التقليدية.

وأوضح أن الشركة تخطط لبدء العمليات هناك في نهاية 2025 أو الربع الأول من 2026، مع التركيز على توظيف الكفاءات العراقية.

أما السوق السورية، فيتم دراستها بعناية كجزء من استراتيجية التوسع الإقليمية، نظرًا لفرص الاستثمار الواعدة التي تقدمها.

استراتيجية التوسع في شمال إفريقيا والخليج

في شمال إفريقيا، حددت ساميت المغرب والجزائر كبوابتين استراتيجيتين للوصول إلى أسواق وسط إفريقيا مثل الكاميرون ودول الساحل.

كما عززت الشركة حضورها في الإمارات العربية المتحدة لتكون مركزًا تشغيليًا رئيسيًا يغطي دول الخليج وآسيا الوسطى، مع خطط لإنشاء مركز تميز يضم 50 موظفًا بنهاية العام.

خدمات تقنية متكاملة مع التركيز على التحول الرقمي والأمن السيبراني

تقدم ساميت حلولًا تقنية متطورة تشمل الاستشارات، التنفيذ، وقياس الأثر في التحول الرقمي، مع التركيز على البنية التحتية مثل شبكات البيانات وأنظمة المراقبة.

كما توسعت الشركة في خدمات الإدارة التقنية (Managed Services) والاستعانة بمصادر خارجية (Outsourcing) لتلبية احتياجات المؤسسات المختلفة.

تولي ساميت اهتمامًا خاصًا بأحدث الاتجاهات مثل الذكاء الاصطناعي، تحليل البيانات الضخمة، والروبوتات الذكية، خصوصًا في القطاع المصرفي، حيث تقدم حلول أمن المعلومات والبنية التحتية الرقمية المتطورة.

الاستثمار في العنصر البشري ودعم مشروعات المدن الذكية

تعتبر ساميت تطوير كوادرها البشرية من أولوياتها، حيث تقوم بتدريب موظفيها بشكل مستمر لمواكبة التطورات التكنولوجية العالمية.

يضم فريق العمل حالياً حوالي 350 موظفًا مع خطة لمضاعفة العدد تماشيًا مع النمو المتوقع.

كما تشارك الشركة في مشروعات المدن الذكية التي تشمل أنظمة التحكم وإنترنت الأشياء، مما يعزز موقعها كشريك رئيسي في التطوير التقني داخل مصر وخارجها.

أطلق معهد بحوث الإرشاد الزراعي والتنمية الريفية التابع لوزارة الزراعة واستصلاح الأراضي

برنامجًا تدريبيًا مكثفًا حول “نشر وتبني المستحدثات الزراعية” في محافظات كفر الشيخ والمنوفية

والإسكندرية، في إطار الجهود المستمرة لتعزيز الإنتاج الزراعي وتحقيق الأمن الغذائي في مصر.

أهداف البرنامج التدريبي لنشر التكنولوجيا الزراعية الحديثة

أكد الدكتور ياسر الحيمري، مدير معهد بحوث الإرشاد الزراعي والمنسق العام للبرامج الإرشادية

أن البرنامج يأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير الزراعة، علاء فاروق، ورئيس مركز البحوث الزراعية

الدكتور عادل عبد العظيم. ويهدف البرنامج إلى تأهيل العاملين في منظومة الإرشاد الزراعي

والمهندسين الزراعيين في المحافظات المستهدفة، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لنشر

وتبني التكنولوجيا الزراعية الحديثة بين المزارعين.

 الزراعة: محاور البرنامج التدريبي لتعزيز المستحدثات الزراعية

يركز البرنامج التدريبي على مجموعة من المحاور الرئيسية، منها:

مفهوم وخصائص وأنواع المستحدثات الزراعية.

آليات نشر وتبني المستحدثات الزراعية ومراحل انتقالها.

تعريف فئات المتبنين والعوامل المؤثرة في تبني المستحدثات.

تحديد المشكلات التي تعوق نشر وتبني الابتكارات الزراعية وكيفية التغلب عليها.

إشراف خبراء معهد بحوث الإرشاد الزراعي لتعزيز جودة التدريب

وأشار الحيمري إلى أن تنفيذ البرنامج يشرف عليه نحو 25 باحثًا متخصصًا من معهد بحوث الإرشاد

الزراعي والتنمية الريفية، لضمان جودة المحتوى التدريبي. ويأتي هذا البرنامج ضمن سلسلة

أنشطة إرشادية وتدريبية مكثفة تهدف إلى تمكين الكوادر الإرشادية في المحافظات من دعم المزارعين

لتبني أحدث التكنولوجيا الزراعية، مما يساهم في زيادة الإنتاج الزراعي وتحسين استخدام الموارد مثل الأرض والمياه.

أهمية البرنامج في مواجهة التغيرات المناخية وتحقيق الأمن الغذائي

وزارة الزراعة أضاف مدير المعهد أن أهمية هذه المبادرات تزداد مع التحديات التي تفرضها التغيرات المناخية

المتسارعة، والتي تستوجب تبني حلول تكنولوجية متقدمة لضمان استدامة الإنتاج الزراعي.

ويهدف البرنامج إلى تعزيز قدرة المزارعين على مواجهة هذه التحديات وتحقيق الأمن الغذائي

بالإضافة إلى تحسين مستوى معيشة الفلاحين وجودة الحياة في المناطق الريفية بمصر.

احتفلت محافظة الإسكندرية في عيدها القومي بتكريم سلمى فوزي، أولى خريجات كلية

الذكاء الاصطناعي بالاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري بمدينة العلمين

بعد حصولها على درجة الماجستير في الذكاء الاصطناعي من جامعة دالين في الصين.

وجاء التكريم برعاية الفريق أحمد خالد محافظ الإسكندرية، تقديراً لهذا الإنجاز الذي يعكس

ريادة الأكاديمية ودورها في تطوير تخصص الذكاء الاصطناعي في مصر.

تكريم محافظ الإسكندرية لـ “سلمى” أول ماجستير في الذكاء الاصطناعي من الصين

قام الفريق أحمد خالد محافظ الإسكندرية بتكريم سلمى فوزي، التي عادت من الصين

حاملة شهادة الماجستير في الذكاء الاصطناعي، ما يؤكد تقدم الأكاديمية العربية للعلوم

والتكنولوجيا والنقل البحري في إعداد جيل جديد من المتخصصين في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي

وهو تخصص حيوي يتماشى مع توجهات مصر المستقبلية في مجالات التكنولوجيا والابتكار.

الأكاديمية تزرع “بذور التميز” في مجال الذكاء الاصطناعي

أكد الأستاذ الدكتور إسماعيل عبد الغفار، رئيس الاكاديمية العربية، أن نجاح سلمى

فوزي يمثل “ثمارًا ذهبية” لرؤية الأكاديمية الطموحة التي بدأت منذ سنوات بإنشاء أولى كليات

الذكاء الاصطناعي في مصر بمدينة العلمين الجديدة. وأوضح عبد الغفار أن الأكاديمية تلتزم

ببناء جسر يربط بين عقول شباب مصر وبين صانعي المستقبل في مجال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.

أهمية تخصص الذكاء الاصطناعي في بناء مستقبل مصر

تعد الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري في طليعة المؤسسات التعليمية

التي تتبنى أحدث التخصصات التكنولوجية الحيوية مثل الذكاء الاصطناعي، لتأهيل شباب

مصر للمشاركة الفاعلة في الثورة الصناعية الرابعة. ويأتي تخصص الذكاء الاصطناعي ضمن

أولويات تطوير التعليم العالي لدعم الاقتصاد القائم على المعرفة والابتكار.