الوسم: الاخبارية

راية القابضة للاستثمارات المالية أعلنت عن تعيين مروة حمزة في منصب الرئيس التنفيذي

للموارد البشرية، في خطوة استراتيجية تدعم توجهات الشركة نحو تطوير رأس المال البشري

وتحقيق التوسع المستدام، وترسيخ مبدأ تمكين المرأة في المناصب القيادية

ضمن رؤية متكاملة تركز على التنوع، الشمول، والتميّز التشغيلي.

خبرة تمتد لثلاثة عقود في إدارة الموارد البشرية والتحول المؤسسي

تتمتع مروة حمزة بخبرة عملية تتجاوز 30 عامًا في مجال إدارة الموارد البشرية

شغلت خلالها مناصب قيادية في شركات محلية وعالمية مرموقة. وتُعرف في القطاع بوصفها

خبيرة في نظم المكافآت الشاملة، لما لها من بصمة واضحة في تصميم وتنفيذ برامج

تعويضات فعّالة ترفع من الأداء وتدعم الاحتفاظ بالكفاءات.

وقد أثبتت كفاءتها في قيادة التحول المؤسسي من خلال تطوير السياسات

وإعادة هيكلة الموارد البشرية، وترسيخ الثقافة التنظيمية، مع تركيز خاص على تطوير الكفاءات

وبناء فرق عمل ذات أداء مرتفع.

سجل مميز في فودافون مصر وشركات عالمية أخرى

قبل انضمامها إلى راية القابضة، تولّت مروة حمزة منصب رئيس قطاع المكافآت

والسياسات في فودافون مصر، حيث أدارت استراتيجيات تعويضات لأكثر من 9,000 موظف

وساهمت في تحقيق العدالة الداخلية وتعزيز القدرة التنافسية في سوق العمل. كما شغلت

سابقًا مسؤولية قطاع شركاء الأعمال للموارد البشرية في قطاعات التكنولوجيا والدعم

مع نجاحات ملحوظة في رفع نسب التفاعل وتحسين بيئة العمل.

كما امتدت خبرتها إلى العمل في شركات كبرى مثل أليانز للتأمين ومرسيدس-بنز

حيث ساهمت في قيادة مبادرات تطوير الموارد البشرية ضمن بيئات متعددة الجنسيات

ما أضاف إلى مهاراتها قدرة عالية على التكيّف والقيادة داخل هياكل مؤسسية متنوعة.

قيادة استراتيجية رأس المال البشري في راية القابضة

في منصبها الجديد، تتولى مروة حمزة قيادة ملف استراتيجية الموارد البشرية لمجموعة

راية القابضة، من خلال تطوير منظومة شاملة لإدارة المواهب، وتطبيق أفضل ممارسات

الموارد البشرية العالمية، بما يعزز تنافسية المجموعة ويواكب توسعاتها المحلية والإقليمية

في عدد من القطاعات.

تشمل مهامها أيضًا بناء قيادات مستقبلية داخل الشركات التابعة، وتطوير أنظمة المكافآت

وإرساء ثقافة عمل قائمة على الأداء والابتكار.

مؤهلات قيادية وشغف بتطوير الكفاءات

تحمل مروة حمزة شهادة مدير مجلس إدارة معتمد، وتُعرف بشغفها بتطوير المواهب

وتوجيه الجيل القادم من قادة الموارد البشرية. ويتميز أسلوبها القيادي بالموازنة

بين الرؤية الاستراتيجية والفعالية التشغيلية، ما يجعلها إضافة قوية لفريق القيادة التنفيذية

في راية القابضة، وشريكًا أساسيًا في تحقيق أهداف الشركة طويلة الأمد.

زيارة مجمع بولاريس باركس بمدينة 6 أكتوبر

اختتم معالي وزير العمل محمد جبران جولته اليوم بمحافظة الجيزة بزيارة مجمع

بولاريس باركس الصناعي في مدينة 6 أكتوبر، مرافقًا المهندس باسل شعيرة

مدير عام شركة التطوير الصناعي بالمجمع. تفقد خلالها سير العمل في شركتي

إيديتا للصناعات الغذائية وإيفا فارما للصناعات الدوائية، داعيًا العمال إلى مزيد من العمل

والإنتاج ضمن بيئة العمل اللائقة.

جبران يشدد على التوجيهات الرئاسية لضمان الأمان الوظيفي والاستثمار

أكد وزير العمل أن توجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي تركز على تشجيع الاستثمار

وتوفير الأمان الوظيفي للعمال. وأشار إلى الاهتمام المستمر بتأهيل العمال

من خلال برامج تدريبية مستحدثة، تواكب متطلبات سوق العمل في بيئة صحية ومنظَّمة.

تكريم المتدربين وذوي الهمم: تنفيذًا لتوجيهات الشراء المصري وتنمية قدرات الشباب

في شركة إيديتا قام وزير العمل بتسليم شهادات تخرج لـ 6 متدربين من بين 150 تم تدريبهم

في خطوط الإنتاج والصيانة والمخازن والشؤون الإدارية.

في إيفا فارما: جرى تسليم 22 شهادة تخرج لمتدربين على خط إنتاج وصناعة الأدوية

ومراقبة الجودة، بالإضافة إلى تكريم عدد من ذوي الهمم العاملين بالشركة.

نبذة عن الشركات: إنجازات وطنية في الغذاء والدواء

أيديتا للصناعات الغذائية

تأسست عام 1996، وتضم مجمع صناعي على مساحة 50 ألف متر مربع.

حجم استثمارات يتجاوز 4.7 مليار جنيه، ويوظف 8000 عامل، منها 1500 في فرع أكتوبر.

تنتج وتوزِّع المخبوزات والمنتجات الغذائية المعتمدة بالكامل.

إيفا فارما للصناعات الدوائية

تأسست 2017 على مساحة 125 ألف متر مربع، وتعد من أكبر المجمعات الطبية في الشرق الأوسط.

توظف نحو 4500 موظف، وتنتج الأدوية لحوالي مليون مريض يوميًا.

تصدر إلى أكثر من 42 دولة، بما في ذلك منتجات ترخيص من وكالة الأدوية الأوروبية

وقامت بتأسيس خط لإنتاج الأنسولين بالتعاون مع إلي ليلي العالمية.

خطوات ملموسة نحو دعم العمال والشركات الصناعية

جاءت زيارة وزير العمل محمد جبران لتعكس الالتزام المؤسسي نحو تنمية مهارات الشباب

ودعم القطاع الصناعي المصري. وهي خطوة عملية لتطبيق توجيهات القيادة السياسية

وتأكيد دور الدولة في تعزيز الأمن الوظيفي ورفع الإنتاجية في مصانع كبريات الشركات الوطنية.

تُعلن مصلحة الضرائب المصرية عن ضرورة التزام الممولين بعدد من الشروط الأساسية

عند تقديم طلبات رد الضريبة على القيمة المضافة، بهدف ضمان قبول الطلب وتيسير الإجراءات.

الضرائب: الشروط الأساسية لرد الضريبة على القيمة المضافة

توفير كافة المستندات الداعمة: على الممول تقديم جميع المستندات المطلوبة مسبقًا

لتجنب رفض طلب رد الضريبة على القيمة المضافة.

المدة القانونية لتقديم طلب الرد: يجب تقديم طلب رد الضريبة خلال مدة لا تتجاوز

خمس سنوات من تاريخ سداد الضريبة.

عدم إدراج الضريبة ضمن التكلفة: الضريبة على القيمة المضافة المطلوب

ردها لا يتم إدراجها ضمن تكلفة السلع أو الخدمات.

تقديم معادلة الإنتاج: عند طلب رد الضريبة على السلع المصدرة أو المصنعة محليًا

يجب تقديم معادلة الإنتاج المعتمدة.

إلغاء الفواتير الورقية: اعتبارًا من 1 يوليو 2023، لا تُقبل أي فواتير ورقية كأدلة

على طلب رد الضريبة، ويجب الاعتماد على الفواتير الإلكترونية.

مستندات وإجراءات طلب رد الضريبة على القيمة المضافة

الضرائب للاطلاع على كافة المستندات الداعمة ومواد الأسئلة والأجوبة المتعلقة بإجراءات

رد الضريبة على القيمة المضافة، يمكن زيارة الموقع الرسمي لمصلحة الضرائب المصرية

عبر الرابط التالي:

https://www.eta.gov.eg/ar/content/nmadhj-rd-aldrybt

باتباع هذه الإرشادات، يضمن الممولون تقديم طلباتهم بشكل صحيح وسريع

مما يسهم في تعزيز الامتثال الضريبي وتسهيل استرداد الضريبة على القيمة المضافة

وفق الأنظمة المصرية المعمول بها.

شردي: انتخابات مجلس الشيوخ لا تقل أهمية عن النواب

أدلى الإعلامي محمد مصطفى شردي، أحد قيادات حزب الجبهة، بصوته في

انتخابات مجلس الشيوخ 2025، وذلك خلال اليوم الثاني من عملية التصويت التي تشهدها مصر.

وأكد شردي، في تصريح من أمام لجنته الانتخابية، أن انتخابات مجلس الشيوخ

تمثل أحد الاستحقاقات الدستورية الهامة، ولا تقل في أهميتها عن انتخابات مجلس النواب

لافتًا إلى أن الإقبال الكبير على صناديق الاقتراع هو دليل واضح على وعي الشعب

ورغبته في المشاركة الفعالة في صناعة القرار.

الإقبال الكبير يعكس وعي المواطنين وتحرك الأحزاب

وأوضح شردي أن ارتفاع نسبة المشاركة خلال اليومين الأول والثاني من التصويت

يعكس حالة التحرك الجماهيري للأحزاب السياسية، إلى جانب النضج السياسي المتزايد

لدى قطاعات واسعة من المواطنين الذين أصبح لديهم حرص واضح على ممارسة حقهم الدستوري.

وأشار إلى أن الحالة السياسية العامة في مصر ساهمت في تحفيز المواطنين على النزول

إلى اللجان، معتبرًا أن هذه المشاركة بمثابة رسالة واضحة على ترابط الجبهة الداخلية

وتأكيد على أن المواطن المصري أصبح أكثر إدراكًا لأهمية صوته في رسم ملامح المستقبل السياسي.

دعوة عامة للمشاركة: الانتخابات أصبحت أكثر سهولة وتنظيمًا

وفي ختام تصريحاته، جدد شردي دعوته لجميع المواطنين ممن لهم حق التصويت

إلى المشاركة في الانتخابات، والتعبير عن آرائهم بحرية من خلال اختيار المرشح الذي يرونه الأنسب.

وأضاف أن العملية الانتخابية في مصر أصبحت أكثر تنظيمًا وسهولة، ما يسهم في تشجيع المواطنين

على الإدلاء بأصواتهم دون أي عوائق.

تعكس تصريحات محمد مصطفى شردي مدى الوعي السياسي الذي بات يميز المرحلة الحالية

في مصر، كما تسلط الضوء على أهمية دور الأحزاب والمواطنين في إنجاح انتخابات

مجلس الشيوخ 2025، بما يرسخ قواعد الديمقراطية ويعزز الاستقرار السياسي في البلاد.

عودة الشراكة التاريخية بين أديداس ونادي ليفربول

في خطوة طال انتظارها، أعلنت أديداس ونادي ليفربول الإنجليزي عن إطلاق القمصان

الأساسية والاحتياطية الجديدة لموسم 2025/2026، لتُعيد الشراكة التاريخية

بين الطرفين بعد غياب دام 13 عامًا، حيث سبق لأديداس أن كانت الشريك الرسمي

للنادي بين عامي 1985 و1996، ثم من 2006 إلى 2012.

تأتي هذه العودة ضمن اتفاقية طويلة الأمد تمتد لعشر سنوات، وتجمع بين تراث نادي ليفربول

العريق وخبرة أديداس في تصميم الملابس الرياضية عالية الأداء.

تصميم كلاسيكي للقميص الأساسي يعكس هوية

تم الكشف عن قميص الأساسي الجديد بتصميم كلاسيكي يبرز شعار Liver Bird

الأيقوني في منطقة الصدر. ويُكمل الطقم الأساسي شورت أحمر وجوارب حمراء مزينة

بخطوط أديداس الثلاثة الشهيرة، مع ظهور شعار النادي أعلى شعار أديداس على الساق

في إشارة أنيقة لهيبة النادي.

تم تطوير الطقم باستخدام أحدث تقنيات أديداس لتوفير الراحة والأداء العالي

حيث يتميز القميص بوزن خفيف ومسام هوائية تدعم تبريد الجسم أثناء المباريات.

أما الإصدار الخاص بالمشجعين، فقد صُمم بخامات قادرة على امتصاص العرق لضمان الانتعاش

والجفاف طوال الوقت.

القميص الاحتياطي مستوحى من تاريخ النادي وألوانه الأيقونية

أما قميص  الاحتياطي 2025/2026، فيتميز بخلفية بيضاء أنيقة تتخللها تفاصيل

باللونين الأسود والأحمر، وهو ما يعكس روح قمصان ليفربول الاحتياطية القديمة.

يأتي الشعار داخل درع مستوحى من التصميم الأصلي لمدرج أنفيلد منذ عام 1906

في لمسة بصرية تجمع بين الماضي والحاضر.

يتوفر الطقم الاحتياطي بخيارين

شورت أسود وجوارب كريمية بيضاء

شورت أبيض وجوارب سوداء

تعزيز الأداء على أرض الملعب من خلال التكنولوجيا الحديثة

حرصت أديداس على تزويد الأطقم الجديدة بأحدث ابتكاراتها في عالم الملابس الرياضية

لتقديم قمصان خفيفة الوزن، تحافظ على ثقة اللاعبين أثناء الضغط، وتوفر تهوية مثالية.

وقال سام هاندي، المدير العام لأديداس لكرة القدم

“تمثل عودة الشراكة مع ليفربول لحظة فخر بالنسبة لنا. القمصان الجديدة تُجسد روح ليفربول

بأسلوب يجمع بين البساطة والأناقة، ونحن متحمسون لانطلاقة هذا التعاون الفريد.”

فيلم “حلمك، واقعنا” بمشاركة صلاح ورموز النادي

بمناسبة الإطلاق، تعاونت أديداس مع ليفربول في إصدار فيلم خاص بعنوان “حلمك، واقعنا”

والذي يضم أساطير النادي مثل أيان راش، ومحمد صلاح، وعدد من لاعبي الفريق الأول

رجالًا ونساءً، في مشهد مستوحى من إعلان أديداس الشهير مع جيرارد وألونسو

لإعادة إحياء لحظات لا تُنسى من تاريخ النادي.

تصريحات من داخل النادي: “بداية لعشر سنوات من الحماس”

أوضح بن لاتي، المسؤول التجاري في نادي ليفربول، أن هذه القمصان الجديدة

ليست مجرد زي رسمي، بل تمثل انطلاقة لعقد من الشراكة الإبداعية بين ليفربول

وأديداس، مشيرًا إلى التفاعل الكبير من المشجعين منذ الإعلان عن التعاون في مارس 2025.

مزايا إضافية: أطقم كاملة لعشاق ليفربول

إلى جانب القمصان الأساسية والاحتياطية، توفر أديداس:

قميص ما قبل المباراة

جاكيت Z.N.E. Football Anthem

حذاء أديداس Samba المميز

جميعها تأتي في تصميم متناسق ومثالي لمحبي النادي وعشاق الأناقة الرياضية.

معلومات عن أديداس وليفربول

أديداس تُعد من أكبر الشركات العالمية في قطاع الملابس والمستلزمات الرياضية

ويقع مقرها في هرتسوغن آوراخ – ألمانيا، وتوظف أكثر من 62,000 موظف حول العالم.

نادي ليفربول، الذي تأسس عام 1892، يُعد واحدًا من أنجح الأندية الإنجليزية والأوروبية

عبر التاريخ، ويملك قاعدة جماهيرية ضخمة حول العالم.

إقبال واسع على منصة التدريب السياحي والأثري في مصر

حققت المنصة الإلكترونية للتدريب في مجالي السياحة والآثار التي أطلقتها

وزارة السياحة والآثار، برعاية الوزير شريف فتحي، نجاحًا لافتًا خلال الأسبوع الأول

من تشغيلها، حيث سجلت المنصة 950 مستخدمًا، وبلغ عدد المتدربين الملتحقين

بالدورات التدريبية 2610 متدربًا عبر 111 دورة تدريبية متاحة

حتى الآن على المنصة الرسمية

يأتي هذا المشروع ضمن خطة الوزارة للارتقاء بمنظومة التدريب السياحي في مصر

وتحسين كفاءة العنصر البشري في قطاعي السياحة والآثار، بما يعزز من جودة

الخدمات السياحية ويرفع من تنافسية المقصد السياحي المصري على

المستويين الإقليمي والدولي.

وزارة السياحة: بدء الدورات التدريبية في السياحة والآثار منتصف أغسطس

أكد الدكتور محمد شعبان، معاون وزير السياحة والآثار للخدمات الرقمية، أن 13 دورة تدريبية

على المنصة قد اكتمل التسجيل بها، فيما اقتربت 16 دورة أخرى من الوصول للحد الأقصى

للمشاركين. ومن المقرر انطلاق أولى الدورات التدريبية على منصة EGTAP

يوم 16 أغسطس الجاري، وهو ما يعكس حجم الطلب المتزايد من العاملين

والمهتمين بمجال السياحة والآثار.

منصة EGTAP: خطوة رقمية نحو تطوير الكوادر البشرية

من جانبه، صرّح الوزير شريف فتحي بأن المنصة الجديدة تأتي ضمن رؤية الدولة المصرية

للاستثمار في تأهيل الكوادر البشرية ورفع كفاءة العاملين في القطاع السياحي والأثري

مشددًا على أهمية التحول الرقمي في التدريب المهني وتعزيز مهارات العاملين بما يتماشى

مع المعايير العالمية.

وتُقدم المنصة برامج تدريبية مجانية عبر الإنترنت (Online)، تشمل بثًا مباشرًا للدورات

بالإضافة إلى خطط مستقبلية لتوفير دورات تدريبية مسجلة في مجالات متعددة

داخل السياحة والآثار.

كما يحصل المتدربون على شهادات إلكترونية معتمدة بعد اجتيازهم للدورات.

مستقبل التدريب الإلكتروني في قطاع السياحة والآثار

وزارة السياحة تُعد منصة EGTAP نموذجًا رائدًا في التدريب الإلكتروني السياحي

حيث تُوفر بيئة تعليمية متكاملة وتفاعلية، تستهدف العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص

إلى جانب الراغبين في تطوير مهاراتهم في هذا المجال الواعد.

ومن المتوقع أن تشهد المنصة توسعًا كبيرًا خلال الأشهر القادمة، مع إضافة دورات تدريبية

تخصصية جديدة تخدم أهداف استراتيجية وزارة السياحة والآثار لتحديث البنية التحتية

البشرية وتعزيز التنمية المستدامة في القطاع.

استعرض اللواء أركان حرب مهندس عمرو عبد الوهاب، رئيس مجلس إدارة شركة

تنمية الريف المصري الجديد، آخر مستجدات مشروع المليون ونصف المليون فدان

خلال النسخة السادسة من مؤتمر المصريين بالخارج، مؤكدًا نجاح المشروع في تحويل الصحراء

إلى واحات إنتاج زراعي تسهم في تعزيز الأمن الغذائي والتنمية المستدامة في مصر.

كما أعلن عن إطلاق مبادرة “مزرعتك في مصر” التي تتيح للمصريين بالخارج فرصة المشاركة

في زراعة وطنهم ضمن رؤية متكاملة للريف المصري الجديد.

مستجدات مشروع المليون ونصف المليون فدان.. نقلة نوعية في التنمية الزراعية

أكد اللواء عمرو عبد الوهاب خلال جلسة مؤتمر المصريين بالخارج، أن مشروع المليون

ونصف المليون فدان شهد خلال الأشهر الماضية تقدمًا ملموسًا في تهيئة آلاف الأفدنة للزراعة

مع توصيل البنية التحتية الأساسية. وأشار إلى أن المشروع يمثل إرادة جادة للدولة نحو تنمية

الريف المصري وتعمير الصحراء، داعيًا إلى رؤية شاملة تستهدف بناء مجتمعات زراعية حديثة ومستدامة.

مبادرة “مزرعتك في مصر”.. جسر استثماري للمصريين بالخارج

كشف رئيس الشركة عن إطلاق مبادرة “مزرعتك في مصر” بالتعاون مع وزارة الخارجية

والهجرة وشؤون المصريين بالخارج، التي تمنح المصريين بالخارج فرصة امتلاك قطع أراضٍ زراعية

مجهزة بالكامل، مدعومة بدراسات جدوى دقيقة وبنية تحتية حديثة، مع تقديم دعم فني

وقانوني متكامل. وأوضح أن المبادرة تهدف إلى إشراك المغتربين كشركاء أساسيين

في التنمية الزراعية، وتوفير فرص استثمارية آمنة ومجزية.

رؤية متكاملة لتنمية الريف المصري

أشار اللواء عبد الوهاب إلى أن شركة تنمية الريف المصري الجديد لا تكتفي بتوفير الأراضي فقط

بل تقدم خطة متكاملة للتنمية الزراعية المستدامة تشمل البنية الأساسية والدعم الفني

والبيئي والإداري، مع ربط المستثمرين بسلاسل توريد وتسويق تضمن تحقيق عوائد مستدامة.

كما أكد على اعتماد نظام إلكتروني شفاف لتسهيل إجراءات التقديم والحجز للمصريين بالخارج

بما يعزز مشاركتهم في المشروع دون الحاجة للتواجد الدائم في مصر.

دعم القيادة السياسية لتحقيق الأمن الغذائي والتنمية المستدامة

اختتم رئيس الشركة كلمته بالتأكيد على التنسيق المستمر مع مؤسسات الدولة

لتنفيذ توجيهات القيادة السياسية نحو تحقيق أمن غذائي حقيقي وتنمية مستدامة

في قلب الصحراء المصرية، مع التأكيد على أهمية دور الشباب والمستثمرين

الجادين في إنجاح المشروع القومي.