رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر
رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر
إلتقى وزير العمل محمد جبران ،اليوم الإثنين بمكتبه بالعاصمة الادارية الجديدة ،
وفدًا من “الجمعية المصرية لأصحاب المدارس الخاصة” برئاسة د. المندوه الحسيني .
وإستمع الوزير إلى مطالبهم بشأن أوضاع العاملين في المدارس الخاصة ،
وطُرق تحسين أوضاعهم التنظيمية والمعيشية في نطاق قانون العمل الجديد ، وذلك بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم
أعلن وزير العمل، السيد محمد جبران، عن توفير 45 فرصة عمل للعمالة المصرية في المملكة الأردنية الهاشمية،
وذلك في عدد من الشركات المتخصصة في مجالات الزراعة، والصناعات الغذائية، والخشبية، والإنشائية، والتصدير.
وأوضح الوزير أن فرص العمل موزعة على عدة مجالات، وتتضمن:
8 عمال زراعة ورعاية نخيل
15 عامل زراعة نخيل
1 نجار أثاث
1 عامل إنتاج غذائي
2 عامل إنتاج ألبان
1 حداد
2 عامل إنتاج بلاستيك
4 عامل إنتاج سجاد
4 ترزي حريمي
3 عامل رخام
4 عامل تربية مواشي
أكد جبران أن الرواتب الشهرية لهذه الوظائف تتراوح بين 290 و500 دينار أردني،
بحسب طبيعة كل وظيفة وخبرة العامل.
أكد وزير العمل محمد جبران أمام الرئيس عبد الفتاح السيسي، التزام الوزارة بمضاعفة الجهود لتعزيز علاقات العمل،
زيادة الإنتاج، والحفاظ على حقوق ومكتسبات العمال. جاء ذلك في إطار إعلان الوزارة عن حصاد أعمالها خلال الأسبوع الماضي،
الذي شهد العديد من المبادرات الهامة لتعزيز سوق العمل وتطوير المهارات.
أعلنت وزارة العمل عن توفير 4424 فرصة عمل جديدة في 72 شركة خاصة في 12 محافظة، مع فتح باب التقديم لهذه الفرص خلال مايو 2025.
هذه الخطوة تأتي في إطار استمرارية جهود الدولة لمواجهة البطالة وتوفير فرص عمل متنوعة للشباب المصري.
أعلن وزير العمل عن تسليم عدد من عقود العمل للشباب الذين تقدموا للعمل في شركة هايتك للمقاولات العامة في الإمارات.
كما تم تسليم 62 عقد عمل لذوي الهمم للعمل في 5 شركات خاصة، في إطار خطة الوزارة لتوظيف هذه الفئة الهامة في سوق العمل.
تفقد وزير العمل ومحافظ القاهرة أماكن لائقة لعمال التراحيل في منطقة باب الشعرية،
حيث تم توفير مقاعد مريحة لهم للانتظار بدلاً من الجلوس في الشارع، وذلك في إطار تعزيز حماية ورعاية هذه الفئة من العمال.
في خطوة لتطوير المهارات، أعلنت وزارة العمل عن بدء التقديم للحصول على منح تدريبية مجانية في معهد الساليزيان الإيطالي في القاهرة.
المنح تشمل التدريب على 28 مهنة مطلوبة في سوق العمل الداخلي والخارجي، وسوف يتم منح شهادات دولية للمستفيدين.
أصدرت وزارة العمل نشرتها نصف الشهرية للتوظيف، حيث أعلنت عن 4424 وظيفة جديدة في 72 شركة خاصة في 13 محافظة.
وزارة العمل دعت الشباب المصري للتوجه إلى القطاع الخاص للاستفادة من فرص التدريب المهني المجاني المتاحة.
اعتمد وزير العمل صرف منحة عيد العمال بمبلغ 297 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة،
بواقع 1500 جنيه لكل عامل مسجل في قاعدة بيانات الوزارة.
كما تم تخصيص مبلغ مليون ونصف مليون جنيه لتوفير دعم مالي لأسر 12 عاملًا تعرضوا لحوادث عمل في عدة محافظات.
في إطار التعاون الدولي، شهد وزير العمل توقيع بروتوكول تعاون مع أكاديمية التدريب المهني السعودية.
يهدف البروتوكول إلى تقديم برامج تدريبية متخصصة لتأهيل الكوادر المصرية في مجالات البيع بالتجزئة،
مما سيساهم في توفير فرص عمل جديدة للشباب المصري في الداخل والخارج.
أكد وزير العمل محمد جبران على استمرار الوزارة في تنفيذ تكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسي،
مضيفًا أن الوزارة تعمل على تحسين بيئة العمل وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال من خلال العديد من المبادرات
والبرامج التدريبية التي تستهدف الشباب المصري.
قام وزير العمل السيد محمد جبران اليوم الخميس،بعدد من الأنشطة ، وكانت البداية اليوم ،سَلّم الوزير جبران، عدد من عقود عمل للشباب ، الذين تقدموا على 1000 فرصة عمل، في 11 تخصص ،أعلنت عنها “الوزارة” مؤخرًا للعمل في شركة هايتك للمقاولات العامة بالإمارات،وذلك برواتب مجزية،حسب طبيعة كل تخصص..وأكد الوزير حرصه على تسليم هذه العقود بنفسه ، للتأكيد على مصداقيتها ،موجهًا الشباب الذين تسلموا العقود إلى الإتقان في العمل والإلتزام بقوانين وقرارات دولة الإمارات ،كونهم سفراء لبلادهم في الخارج.
وفي سياق متصل سَلَّم الوزير جبران ،و د. إبراهيم صابر، محافظ القاهرة ،62 عقد عمل جديد لذوي همم من أبناء المحافظة،للعمل في 5 شركات خاصة في اطار خطة الوزارة نحو تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، بدمج ذوي الهمم في سوق العمل..
…على جانب آخر تفقد الوزير، ومحافظ القاهرة ، المقاعد التي جرى إنشائها بشكل لائق وكريم ، لعمال اليومية والتراحيل ، للجلوس عليها وانتظار أرزاقهم ، لتكون بديلة عن الانتظار في الشارع ، ولتحميهم من حرارة الصيف، وبرودة الشتاء،وذلك في منطقة باب الشعرية بالقاهرة كمرحلة أولى ..وذلك في سياق جهود “الوزارة ” نحو حصر عمال التراحيل ، ودمجهم في منظومة الحماية والرعاية
تفقد وزير العمل السيد/ محمد جبران ، ومحافظ القاهرة د. إبراهيم صابر،
المقاعد التي جرى إنشائها بشكل لائق وكريم ، لعمال اليومية والتراحيل ، للجلوس عليها وانتظار أرزاقهم ،
لتكون بديلة عن الانتظار في الشارع ، ولتحميهم من حرارة الصيف، وبرودة الشتاء،
وذلك في منطقة باب الشعرية بالقاهرة كمرحلة أولى .
وقال الوزير جبران أن هذه الأماكن يتم إنشائها ،و تجهيزها بتمويل من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة ،
في سياق خطة “الوزارة ” نحو حصر عمال التراحيل ، ودمجهم في منظومة الحماية والرعاية ،التي تقدمها الوزارة للعمالة غير المنتظمة
المسجلة لدى قاعدة بياناتها ،عن طريق المقاولين أو الشركات
وأوضح الوزير أن فئة عمال اليومية، والتراحيل تضعهم الوزارة خلال هذه المرحلة ،على رأس اهتماماتها ،
ضمن الفئات الأكثر احتياجا ، وتقديم كل أنواع الدعم والحماية لهم تنفيذا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية .
من جانبه أشاد محافظ القاهرة د. ابراهيم صابر بالتعاون والتنسيق مع وزارة العمل في إنشاء هذه المقاعد ،
في هذه المنطقة كمرحلة أولى ، وقال أن هذا الإجراء يؤكد حرص الدولة المصرية بقيادة السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،
نحو توفير الحياة الكريمة للمواطنين ،وتقديم كل أشكال الحماية لهم …جدير بالذكر أن الوزير جبران منذ توليه حقيبة الوزراء
في شهر يوليو 2024 الماضي ،قام بجولات ميدانية في شوارع القاهرة والتقى بعمال التراحيل واليومية،ووعدهم بتقديم الدعم والحماية لهم ،
والبدء في حصرهم، ودمجهم في منظومة الحماية ،و بتوفير أماكن آدمية ينتظرون أرزاقهم فيها .
سَلَّم وزير العمل السيد محمد جبران، والدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، 64 عقد عمل جديد لذوي الهمم من أبناء المحافظة،
للعمل في 5 شركات خاصة.
وقال الوزير جبران إن هذه العقود الجديدة تأتي في إطار جهود الوزارة نحو تنفيذ
توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بدمج ذوي الهمم في سوق العمل.
كما أكد محافظ القاهرة، الدكتور إبراهيم صابر، على أن “المحافظة” تولي ملف ذوي الهمم اهتمامًا كبيرًا،
مشيدًا بالتعاون المثمر بين وزارة العمل ومحافظة القاهرة في كافة الملفات المشتركة التي تخص قضايا العمل،
من بينها توفير فرص عمل للشباب، خاصة ذوي الاحتياجات الخاصة.
من جانبه، أثنى السيد الشرقاوي، مدير مديرية عمل القاهرة، على استجابة شركات القطاع الخاص في توفير هذه الفرص،
مُوجهًا الشكر والتقدير للمنشآت التي وفرت فرص العمل الجديدة، وهي منشآت “تريست روس، والعربية للمطاعم،
وفندق ماريوت، وصان فارما، والتعمير”.
يأتي هذا التعاون في إطار رؤية الحكومة نحو دمج ذوي الهمم في مختلف قطاعات العمل والمساهمة في تعزيز دورهم في المجتمع،
وتوفير فرص عمل لائقة لهم، مما يسهم في تحسين جودة حياتهم واندماجهم في المجتمع بشكل أكبر.
نظمت مديرية عمل القاهرة، ندوة تثقيفية بشأن حقوق وواجبات العمال داخل المنشأت، من بينهم حقوق المرأة والطفل وذوي الهمم، وذلك في إطار جهود “المديرية” لنشر التوعية بمواد قانون العمل وكيفية تطبيقها من جانب طرفي الإنتاج “أصحاب الأعمال والعمال”.
وأكد سيد الشرقاوي مدير المديرية أن تلك الندوات تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل السيد محمد جبران.
هذا وقد القى الشرقاوي محاضرة عن”التحديات التي تواجه مسؤولي الشركات في تطبيق قانون العمل بهدف توحيد المفاهيم داخل المنشآت”، وكذلك محاضرة حول “اشتراطات السلامة والصحة المهنية ولجان السلامة وتصاريح العمل”، القاها محمود أبو بيه، الباحث بالإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بالوزارة.
وخلال الندوة إجاب السادة المحاضرين على تساؤلات المُشاركين، الذين أثنوا على مخرجات هذه الندوة، وطالبوا بتكرارها .
حضر الندوة مدير الموارد البشرية لمجموعة من الشركات بالقطاع الخاص،و عيد صالح، وياسمين علي، وممدوح سعيد، سرية صادق، وهدير رجب، وشيماء أبو الدهب، وأمل غنيم،من “المديرية”
في إطار توجيهات السيد / محمد جبران وزير العمل، بالارتقاء بجودة وكفاءة الأداء داخل ديوان عام الوزارة ومديرياتها، وتنمية قدرات الكوادر البشرية، أطلقت وزارة العمل حزمة من البرامج والدورات التدريبية المتخصصة للعاملين بها.
وأوضحت غادة إبراهيم مدير عام تنمية المواهب أن البرامج التدريبية استهدفت رفع كفاءة الصف الثاني من القيادات والعاملين، ضمن خطة التدريب لعام 2024-2025، مؤكدة الاستمرار في الاستثمار في العنصر البشري، باعتباره أساس التطوير ونجاح منظومة العمل، والتركيز على تطوير مهارات العاملين في مجالات متعددة، منها إدارة الأزمات، وإعداد وكتابة التقارير، ومهارات الاتصال الفعال، وتطبيقات الحاسب الآلي.
وأوضحت أنه تم تنفيذ البرامج ، بالتعاون مع نخبة من المدربين المعتمدين، تحت إشراف ومتابعة من فريق عمل الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب.
1- مديرية عمل القاهرة
احتفلت مديرية عمل القاهرة بيوم السلامة العالمي، وذلك من خلال مؤتمر السلامة والصحة المهنية الذي نظمتها الهيئة الوطنية للإعلام، بقاعة المؤتمرات الكبرى باتحاد الإذاعة والتليفزيون، بحضور المهندس خالد عبد الله مستشار وزير العمل لقطاع السلامة والصحة المهنية، والسيد الشرقاوي مدير المديرية ،ومجدي لاشين أمين عام الهيئة الوطنية للإعلام نائبا عن السيد أحمد المسلماني رئيس الهيئة الوطنية للإعلام.
وأوضح مدير المديرية أن المؤتمر يأتي ضمن جهود المديرية وأجهزتها التابعة لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالمنشآت الصحية وأهداف السلامة والصحة المهنية وأهمية خطط الطوارئ بالمنشآت، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة.
تضمنت فعاليات المؤتمر محاضرات منها (السلامة والصحة المهنية ودور الصحة المهنية وأهميتها في الحفاظ علي الأفراد وأصحاب العمل)، والتي ألقتها حنان حسن مدير إدارة السلامة الصحة المهنية بالقاهرة، كما قدم الكيميائي سعيد محمد حجازي من إدارة التفتيش للسلامة والصحة المهنية بوزارة العمل، محاضرة بعنوان الأمراض المهنية، في حين قدم الكيميائي مدحت كامل محاضرة عن تصاريح العمل ومدى أهميتها والمخاطر التي تعود على المؤسسة أو المصنع أو العامل بدون أخذ تصريح عمل، إلى جانب محاضرة عن دليل المنشآت لاستيفاء اشتراطات السلامة والصحة المهنية ألقتها داليا سعيد مدير مكتب السلامة والصحة المهنية لغرب ووسط القاهرة، واختتمت فعاليات المؤتمر بندوة تحت عنوان” نحو بيئة عمل آمنه”، ألقتها الكيميائية هويدا سعيد.حضر المؤتمر المهندس أيمن عبد الباقي من الهيئة العامة للبترول، وأشرف حامد رئيس قطاع الهندسة بالإذاعة، سامي الغزالي عضو مجلس الهيئة عن النقابة العامة للعاملين بالصحافة والطباعة والإعلام،و المهندس محمد السولية مدير عام السلامة والصحة المهنية بالهيئة الوطنية للإعلام والمهندسة سحر محمد.
2- مديرية عمل الإسماعيلية
شهد اللواء طيار أركان حرب أكرم محمد جلال محافظ الإسماعيلية، فعاليات مبادرة جسور، بمقر بجامعة قناة السويس، حيث أشاد بالدور الفعال الذي تقوم به مديرية العمل بالإسماعيلية في تنفيذ المبادرات الوطنية، مثمناً جهودها في تدريب وتأهيل الشباب ودمجهم في سوق العمل، بما يسهم في تحقيق التنمية المستدامة على أرض المحافظة. وأشار حسن رداد مدير المديرية، إلى توجيهات وزير العمل محمد جبران، التي تؤكد على أهمية التكامل بين التعليم الفني والتدريب المهني لسد فجوة المهارات وتوفير فرص عمل حقيقية، حيث أطلقت المديرية سلسلة من البرامج التدريبية المجانية للشباب في مجالات حيوية مثل التبريد والتكييف والخياطة والتفصيل، بهدف تعزيز المهارات العملية والتقنية، كما وقعت المديرية بروتوكولات تعاون مع كلاً من إدارة التعليم الفني ومديرية الإسكان بالإسماعيلية، لتدريب طلاب المدارس الفنية على مهن التشييد والبناء، وذلك داخل مركز التدريب المهني بمدينة المستقبل، المجهز بأحدث الوسائل الفنية والتقنية، وذلك في إطار ربط التعليم النظري بالتطبيق العملي، لتأهيل الخريجين للانخراط مباشرة في سوق العمل، خاصة في ظل التوسع في المشروعات القومية الكبرى.
3 – مديرية عمل الشرقية
استقبل أحمد عبد الهادي مدير مديرية العمل بالشرقية بمقر مركز التدريب المهني بالنحال، اللجنة المشكلة من مبادرة تنمية الصناعة “إبدأ”، وذلك لتفقد الأقسام وعمل دراسة للمركز لتفعيل اتفاقية التعاون مع الوزارة بهدف تعزيز التزام الطرفين برسم ملامح مستقبل التدريب المهني في مصر وإعداد كوادر شابة مدربة لتحقيق رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة..
تخلل الزيارة لقاءات مع المتدربات بقسم التفصيل والحياكة، حيث أستعرض مدير المديرية الخدمات التي تقدمها المديرية للمتدربين بعد التدريب ومنها الزيارات الميدانية لخطوط الإنتاج بكبرى الشركات والمنشآت الصناعية في نطاق المحافظة وتوفير فرص عمل لائقة بالقطاع الخاص، كما تم شرح الخدمات التي يقدمها جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة والمتناهية الصغر من أجل ريادة المشروعات والتمكين الاقتصادي للمرأة .جاء ذلك بحضور خالد الشيخ مدير الإدارة العامة لبحوث العمالة، ومحمد عباس مدير إدارة التسويق بجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر،و المهندسة مي الشيخ مدير إدارة تميز الأداء بمبادرة إبدأ، المهندس متولي محمد ،والمهندس صلاح الدين محمد ممثلي المبادرة.
4- مديرية عمل الوادي الجديد.
نظمت مديرية العمل بالوادي الجديد دورة تدريبية علي مهنة التفصيل والخياطة بالوحدة المتنقلة بقرى القصر بالداخلة، لعدد 10 متدربات ضمن المبادرة الرئاسية حياة كريمة ومبادرة مهنتك مستقبلك، ومبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان.وأشار أحمد طليب مدير المديرية أن الدورة تأتي في إطار بتوجيهات وزير العمل محمد جبران، بالاهتمام بتدريب الشباب من الجنسين من خلال تنمية قدراتهم وإكسابهم المهارات الفنية اللازمة للالتحاق بسوق العمل وزيادة مشاركتهم كعضو فعال في المجتمع، إلى جانب تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة اقتصاديا بالقرى الأكثر احتياجا تماشيا مع رؤية مصر 2030 والتنمية المستدامة.وفي سياق آخر قامت المديرية من خلال مكتب عمل الخارجة، بحملة تفتيشية على عدد من الشركات الاستثمارية بمدينة الخارجة.
5- مديرية عمل أسوان.
نظمت مديرية العمل بأسوان دورة تدريبية لعدد 20 سيدة على مهنة التفصيل والخياطة وذلك بمركز التدريب المهني التابع للمديرية بمنطقة المحمودية بمدينة أسوان، بالتعاون مع مؤسسة نساء الجنوب.وقال محمود عيسى وكيل المديرية، أثناء متابعته لبدء أعمال الدورة التدريبية، أن تلك الدورات تأتي تنفيذاً لتوجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، بالمساهمة في تمكين الشباب اقتصادياً وخاصة المرأة، وذلك من خلال الاهتمام ببرامج التدريب المهني لدخول سوق العمل.
6- مديرية عمل قنا
افتتح الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا، فعاليات ملتقى التوظيف والتثقيف المهني، الذي نظمته مديرية العمل بمحافظة قنا، تحت رعاية الوزير محمد جبران وزير العمل، بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي WFP ومؤسسة فِدَا، وذلك بفندق حتحور بمدينة قنا، بحضور الدكتور حازم عمر نائب محافظ قنا ومجدي حسن وكيل وزارة التضامن الاجتماعي.وقال أحمد جابر عبد الباسط مدير المديرية، إن الملتقى استهدف توفير 375 فرصة عمل حقيقية ومتنوعة لشباب المحافظة، لاسيما خريجي برنامج “مهنتك مستقبلك” للتدريب المهني، الذي تم تنفيذه بمركز التدريب المهني بقفط التابع لوزارة العمل،
ضمن مبادرات تمكين الشباب ورفع كفاءتهم المهنية بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل، مشيراً إلى أن الملتقى ضم 22 شركة ومؤسسة من كبرى جهات القطاع الخاص، تقدم وظائف في مجالات متنوعة تشمل: الحياكة، الكهرباء، التبريد والتكييف، التسويق الإلكتروني، صيانة الحاسب الآلي، صيانة الهواتف المحمولة، إضافة إلى تخصصات واعدة في مجالات الاقتصاد الأخضر، مثل الطاقة المتجددة، إدارة المخلفات، والصناعات البيئية.وفي ختام الملتقى، وجّه محافظ قنا مسؤولي مؤسسة فِدَا إلى العمل على تأسيس مكتب دائم للتوظيف يقدم خدمات مستمرة للشباب، ويساهم في تطوير مهاراتهم وربطهم بسوق العمل، خاصة في القطاعات المرتبطة بالاقتصاد الأخضر، تأكيدًا على دعم الدولة لمسار التنمية البشرية المستدامة.
حضر فعاليات الملتقى عدد من القيادات التنفيذية وقيادات الجهات الشريكة، من بينهم (محمد علي وكيل مديرية العمل، ماريانا برسوم مسؤولة التمكين الاقتصادي للشباب، محمد أنور منسق برنامج الأغذية العالمي بقنا، طارق سراج مسؤول مكون التمكين الاقتصادي، أمير الدالي مسؤول برنامج التمكين، محمود مصطفى عبد الرحيم رئيس مجلس إدارة جمعية فِدَا، علا أحمد فريد ممثلة وزارة العمل والدكتورة سلمى القاضي، مقررة فرع المجلس القومي للطفولة والأمومة).
7- مديرية عمل شمال سيناء
نظمت مديرية العمل بشمال سيناء ندوة تثقيفية بشركة النصر للملاحات (قطاع ملاحات سبيكة العريش ) بشمال سيناء، وذلك، بحضور 20 من المهندسين والفنيين والإداريين.
وأوضح محمد زكي مدير المديرية.أن الندوة تناولت موضعات (أهداف وتشريعات السلامة والصحة المهنية، الحرائق وأنواعها وكيفية مكافحتها) وقام بإلقاء المحاضرات الكيميائي عبد المنعم محمود أحمد دياب مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بالمديرية.
8- مديرية عمل بني سويف
تفقد أحمد معوض مدير مديرية العمل ببني سويف، فعاليات دورة التطريز والمشغولات اليدوية بمقر جمعية تنمية المجتمع المحلي بمدينة بني سويف، والتي يتم تنفيذها في إطار بروتوكول التعاون بين الجمعية ومديرية العمل لعدد 15 متدربة بمقر الجمعية.
وأضاف مدير المديرية أن المديرية تنفيذ بمركز التكوين المهني ببني سويف برنامج التفصيل والخياطة لعدد 15 متدربة ضمن الخطة المحلية للتدريب وعدد 15 متدربا في برنامج صيانة وإصلاح أجهزة المحمول بمركز التدريب المهني شرق النيل، وذلك تحت إشراف عامر هاشم محمود مدير إدارة بحوث العمالة والتدريب.
9- مديرية العمل بمطروح
نظمت إدارة السلامة والصحة المهنية بمديرية عمل مطروح، ملتقى للسلامة والصحة المهنية بشركة عجيبة للبترول بحضور 80 عامل من المديرين والعاملين بالشركة وشركات الخدمات الموجودة بالشركة وذلك احتفالاً باليوم العالمي للسلامة والصحة المهنية وتزامناً مع عيد العمال، وتنفيذاً توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل ومتابعة خالد عبد الله مستشار وزير العمل للسلامة والصحة المهنية.
وأفاد خالد عبد العزيز مدير المديرية، بأنه تم عقد الملتقى بحقول مليحة التابعة لشركة عجيبة للبترول وتم استعراض مجهودات الشركة والتي تعتبر واحدة من الشركات العملاقة في قطاع البترول والتي تحرص على تأمين بيئة العمل للعاملين وترسيخ أهمية السلامة للحفاظ على الأرواح والممتلكات.
وخلال الملتقى ألقى مصطفى جابر “مدير إدارة السلامة والصحة المهنية “كلمة نقل فيها تحيات وزير العمل لجميع عمال مصر وتهنئتهم بعيد العمال وبصدور قانون العمل الجديد الذي يعكس مجهود الوزارة لحماية العمال وتأمين بيئة عمل أمنه والعدالة الاجتماعية وترسيخ الاستقرار الوظيفي في بيئة عمل آمنة ولائقة، مؤكداً على دور السلامة وأهمية اتباع سياسات السلامة لتحقيق أعلى عائد دون إصابات أو حوادث .
وفي نهاية اللقاء تم تكريم بعض العمال المتميزين بمناسبة عيد العمال نظراً لتفانيهم في أداء عملهم.
10 – مديرية عمل الإسماعيلية
نظّمت مديرية العمل بالإسماعيلية بالتعاون مع مديرية الشؤون الصحية بالإسماعيلية قافلة طبية موسعة داخل إحدى كبرى شركات الملابس الجاهزة، والتي يعمل بها أكثر من 4000 عامل وعاملة، وذلك في خطوة عملية تعكس التقدير العميق لدور العمال الوطني، وتؤكد التزام الدولة برؤيتها الإنسانية والاجتماعية تجاههم.
وأوضح حسن رداد مدير المديرية أن القافلة تأتي في إطار احتفالات الدولة بعيد العمال، وتنفيذًا لتوجيهات السيد محمد جبران، وزير العمل، بضرورة الاهتمام بصحة وسلامة العامل المصري، وتفعيل أوجه الرعاية المتكاملة له داخل بيئة العمل، تأكيدًا لمكانة العامل كعنصر أساسي في بناء الجمهورية الجديدة، حيث قدمت القافلة خدمات طبية متكاملة في عدد من التخصصات، شملت (الباطنة، الجلدية، قياس الضغط والسكر، الكشف المبكر عن الأمراض المزمنة، تنظيم الأسرة، بالإضافة إلى أنشطة التوعية الصحية الموجهة للعاملين).
شارك في التنظيم من جانب مديرية العمل بالإسماعيلية، سامية عبد السلام مديرة التفتيش العمالي، دعاء السيد مديرة مركز التدريب، حمدي النجار مفتش تفتيش العمل، إبراهيم حلمي مدير العلاقات العامة.
في إطار خطتها لتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، في عيد العمال، أعلن وزير العمل السيد /محمد جبران، عن فتح باب التقديم للحصول على منح مجانية مُقدمة للشباب من الجنسين للتدريب على 28 مهنة،من خلال 3 برامج فى مجالات فنية، ولغوية، ومهارات حياة،
وذلك بالتعاون مع معهد الساليزيان “الدون بوسكو” الإيطالي بالقاهرة، تطبيقًا لبروتوكول تعاون مُشترك بين “الوزارة” و”المعهد”، يهدف إلى تبادل الخبرات في مجال التدريب المهني، وتعزيز الكفاءة، والقدرة التنافسية للمُتدربين، والباحثين عن العمل في المجالات الفنية، والحِرفية، وفقا للمعايير المحلية و الدولية.
وفي هذا السياق دعا محمد جبران وزير العمل في تصريحات ، الشباب المصري إلى التقديم في هذه المنح الجديدة، والإستفادة من كل الخدمات التي تقدمها “الجمهورية الجديدة” له في مجال التدريب المهني، لتأهيله على مِهن يحتاجها سوق العمل في الداخل والخارج، وبشهادات دولية.
وقال إنه يمكن التسجيل في المنحة الجديدة من خلال هذا الرابط الذي يحتوي أيضًا على كافة المهن التي سيتم التدريب عليها، وكذلك الشروط المطلوبة وهو: https://forms.gle/KdqwtYWBYyrdM77m7 ،على أن يبدأ التقديم من اليوم الأربعاء 7-5-2025،وحتى اكتمال العدد المطلوب..
محمد جبران وزير العمل فى حوار للتاريخ:
– موافقة البرلمان على قانون العمل إنجازا كبيرا جاء بعد تحد أكبر
– نجحنا فى إطلاق منظومة الخدمات الالكترونية والتحول الرقمى بالوزارة والمديريات التابعة
– وفرنا ٢٢٨٩ فرصة عمل و٣٨٢ وظيفة لذوى الهمم من خلال ٦ ملتقيات توظيف
– الوزارة نظمت ٢٤٦٣ ندوة توعوية استفاد منها ٦٢ ألف عامل
– تم حل مشاكل ١٥ ألف عامل بعقد ٢١ اتفاقية عمل فى ١٠ شهور
– صرف ٢ مليار و٢٩٣ مليون جنيه من صندوق الطوارئ استفاد منها ٤٣٠ ألف عامل
– استمرار الحوار لسن تشريع جديد يخص العمالة المنزلية
أكد محمد جبران وزير العمل أن موافقة البرلمان على قانون العمل إنجاز كبير جاء بعد جلسات وحوار اجتماعي شاركت فيه منظمة العمل الدولية ليخرج قانون يراعي معايير العمل الدولية ويحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال ويشجع على الاستثمار مضيفا أن الوزارة بصدد الاستمرار في الحوار عن تشريع جديد يخص العمالة المنزلية .
أوضح جبران أن بدء البث التجريبي لإطلاق منظومة الخدمات إلكترونية والمميكنة للمواطنين ،والبدء باستخراج شهادات القيد “كعب العمل” وقياس مستوى المهارة والحرفة من أهم الإنجازات التى قمنا بها خلال الفترة الأخيرة حيث قام قطاع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي أيضا بتطوير البنية التحتية بديوان عام الوزارة،ونقل بعض البرامج الخاصة بالوزارة إلى خوادم العاصمة الإدارية لتحسين الأداء،و-تطوير البنية التحتية بمكاتب ومديريات العمل،بربط 76 مكتب عمل من أصل 128 مكتبًا مستهدفًا في المرحلة الأولى، مع العمل على استكمال الربط في 20 محافظة خلال المرحلة الثانية.
أضاف الوزير أنه خلال الـ100 الأولى من “المبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان” ، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي يوم 17 سبتمبر 2024 نجحت وزارة العمل فى تنظيم 6 ملتقيات توظيف وفرت 2289 فرصة عمل في القطاع الخاص و382 وظيفة لذوي الهمم وشاركت فى حملات في 6 مواقع لاستخراج شهادات مزاولة حرفة لعمالة غير منتظمة للتأمين الصحي عليها استفاد منها 11 ألفاً و437 عاملاً ونظمت 191 ندوة للتوعية بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل استفاد منها 12 ألفاً و243 مستفيد بالإضافة إلى تنظيم 192 دورة تدريبية على 49 مهنة داخل 34 وحدة تدريب متنقلة استفاد منها 3 آلاف و721 متدربا في 25 محافظة.
جاء ذلك خلال الحوار التالى الذى أجرته العمال مع الوزير
*حول ملف التحول الرقمي وتطوير قطاع تكنولوجيا المعلومات حدثنا معالي وزير العمل عن ماتم إنجازه ….!!
قال خلال الفترة من 1-7-2024 إلى 1-4-2025.
1-بدء بالفعل البث التجريبي لإطلاق منظومة الخدمات إلكترونية والمميكنة للمواطنين ،والبدء باستخراج شهادات القيد “كعب العمل” وقياس مستوى المهارة والحرفة .
2- بدأ قطاع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي تطوير البنية التحتية بديوان عام الوزارة،ونقل بعض البرامج الخاصة بالوزارة إلى خوادم العاصمة الإدارية لتحسين الأداء، اضافة الي تطوير البنية التحتية بمكاتب ومديريات العمل،
وقاموا بربط 76 مكتب عمل من أصل 128 مكتبًا مستهدفًا في المرحلة الأولى، مع العمل على استكمال الربط في 20 محافظة خلال المرحلة الثانية،وتحسين البنية التحتية الشبكية وتغيير أجهزة الحاسب الآلي لضمان استمرارية الخدمة،ورقمنة الخدمات والمنصات الإلكترونية ،
وإنشاء منصات لتقديم الخدمات،بإطلاق روابط إلكترونية لتسجيل الراغبين في فرص العمل داخل البلاد وخارجها، وكذلك للتقديم على التدريب المهني،وتطوير منظومة تسجيل العمالة غير المنتظمة ،وتحسين بوابة الشكاوى الحكومية، للرد على استفسارات المواطنين، وإنشاء منصة البنية المعلوماتية لسوق العمل، ومنصة التدريب عن بعد،ومنصة تراخيص عمل الأجانب،ورقمنة كافة المستندات الورقية لتحويل كافة مستندات ديوان عام الوزارة إلى نسخ رقمية، مما يسهل الوصول إليها وإدارتها، وكذلك تنفيذ بروتوكولات تعاون مع جهات، منها : شركة “هواوي” الصينية لتنظيم ملتقى التوظيف الخامس، و الكيان العسكري لنقل وتشغيل بعض البرامج على خوادم العاصمة الإدارية، ووزارة الاتصالات لإطلاق خدمات الوزارة ضمن منصة “أحمس” ، وتزامن مع ذلك اهتمام بتدريب العنصر البشري.
*ونحن مقبلين علي مؤتمر العمل الدولي نهاية مايو الجاري …ممكن معالي الوزير توضح لنا اكثر عن المعايير الدولية ، وتشريعات العمل ، وتعزيز العلاقات مع منظمتي العمل العربية والدولية.
اكد وزير العمل محمد جبران انه خلال الفترة من 1-7-2024 إلى 1-4-2025
_ صادقت مصر على اتفاقية العمل البحري وبذلك يصل عدد الاتفاقيات التي صادقت عليها مصر مع منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة ، منذ تأسيسها على 65 اتفاقية دولية.
واوضح أن الوزارة بصدد الانتهاء من الاستراتيجيتين “السلامة والصحة المهنية, والتشغيل”، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية .
وأشار إلي ان الوزارة انضمت هذا العام إلى “التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية “، وهو مبادرة من منظمة العمل الدولية لتعزيز التعاون في مجالات الحماية والعدالة الاجتماعية حول العالم .
واضاف انه مؤخرا وخلال هذا العام ايضا تم تشكيل المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي في مجال العمل بالتعاون مع منظمة العمل الدولية أيضا .
وقال بالتأكيد موافقة البرلمان على مشروع قانون العمل وخروجه هذا يعد إنجاز تاريخي بعد جلسات وحوار اجتماعي بين أطراف العمل الثلاث، وشاركت فيه ايضا منظمة العمل الدولية ليخرج قانون يراعي معايير العمل الدولية ويحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال ويشجع على الاستثمار .
ولفت أن الوزارة بصدد الاستمرار في الحوار عن تشريع جديد يخص العمالة المنزلية.
اضاف ..أنتخاب مصر من خلال منظمة العمل العربية، ضمن أطراف العمل الثلاثة من وزارات عمل ومنظمات أصحاب أعمال وعمال عرب ، اعضاء منظمة العمل العربية التابعة لجامعة الدول العربية، متمثلة في شخص وزير العمل ليرأس مجلس الإدارة،
بعد غياب استمر أكثر من 20 عاما لكي تواصل مصر دورها المحوري في تعزيز العمل العربي المشترك لمواجهة كافة التحديات اعتقد ان وجود مصر كرئيس مجلس إدارة المنظمة دليل علي قوة مصر ومكانتها بين الدول العربية.
*معالي الوزير …. ماهي المبادرات الرئاسية الذي كان لوزارة العمل دور من خلالها …؟؟
من خلال الـ100 “مبادرة رئاسية، كانت مبادرة “بداية جديدة لبناء الإنسان” ، التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي يوم 17 سبتمبر 2024..شاركت وزارة العمل بما يلي :
(1)- 6 ملتقيات توظيف وفرت 2289 فرصة عمل في القطاع الخاص.. و382 وظيفة لذوي الهمم.
(2) -حملات في 6 مواقع لاستخراج شهادات مزاولة حرفة لعمالة غير منتظمة للتأمين الصحي عليها استفاد منها 11 ألفاً و437 عاملاً.
(3)-191 ندوة للتوعية بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل استفاد منها 12 ألفاً و243 مستفيد .
(4)-192 دورة تدريبية على 49 مهنة داخل 34 وحدة تدريب متنقلة استفاد منها 3 آلاف و721 متدربا في 25 محافظة.
(5)- لتحقيق بيئة عمل لائقة :تنظيم 3 جلسات من “الحوار الاجتماعي” بحضور ممثلي الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال لمناقشة مشروع قانون العمل
من أجل تشريع يحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعامل في بيئة عمل لائقة لصالح طرفي العملية الإنتاجية، وتشجيع الاستثمار.
(6)الإعلان عن انضمام وزارة العمل إلى “التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية”،
وهي مبادرة من منظمة العمل الدولية ،مما يؤكد التزام مصر بمعايير العمل الدولية ،وتجاربها الرائدة في برامج الحقوق والحريات النقابية والعمالية و الحماية والعدالة الاجتماعية.
فلقد صادقت مصر منذ تأسيس هذه المنظمة الدولية وحتى الآن، على 65 اتفاقية عمل دولية ،أخرها “اتفاقية العمل البحري”.
*معالي وزير العمل ..ممكن نعرف اكتر عن منظومة التدريب المهني من خلال وزارة العمل…؟؟
وزارة العمل تواصل تطوير منظومة التدريب المهني بالتعاون مع شركاء العمل في الداخل والخارج ، خاصة القطاع الخاص ،
وتمتلك الوزارة 83 مركز تدريب مهني ثابت ، ومتنقل في المحافظات ، تعمل جميعها في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة.
أضاف…لدينا بالوزارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل ، ويقوم بدعم كافة برامج التدريب وتأهيل الشباب عبر احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج .
وقال … خلال فترة تواجدي بالوزارة نظمنا 379 برنامج تدريبي على المهن التي يحتاجها سوق العمل ، في مراكز التدريب الثابتة ، استفاد منها 5793 متدرب، منهم 2229 من الذكور ،و 3564 من الإناث.
أيضا.. نفذت الوزارة ومديرياتها ، 254 برنامج تدريب في الوحدات المتنقلة ، استفاد منها 2816 متدرب، منهم 752 ،من الذكور،
و 2064 ،من الإناث، في 189قرية من قرى حياة كريمة.
اوضح ان الوزارة من خلال بروتوكولات التعاون مع القطاع الخاص وشركاء العمل ، قامت بتدريب 1810 ،منهم 926، ذكور، و 884 ، إناث من خلال 96 برنامج ،
كانت المرأة وذوي الهمم شريكا في كافة برامج التدريب والتشغيل وقدمنا لهم المساعدة على كيفية إقامة مشروعات صغيرة في إطار خطة الدولة نحو تمكين المرأة اقتصاديا،
ودمج ذوي الهمم في سوق العمل .
اشار الي انه خلال الفترة من 1-7-2024 إلى 1-7-2025 انفق صندوق تمويل التدريب والتأهيل،مبلغ 79 مليونا ، و339 ألف جنيه ، ومنذ تأسيسه بتاريخ 1-7-2003 ، وحتى يوم 9-4-2025 ، بلغ اجمالي ما أنفقه “الصندوق” على دعم خطط التدريب والتأهيل ،
مبلغ 313 مليونا و264 ألف جنيه.
*احيانا يحدث خلط لدي البعض بين صندوق التدريب ، وصندوق إعانات الطوارئ للعمال
ممكن توضيح لمهام صندوق الطوارئ…….؟؟؟
اكد محمد جبران وزير العمل أن صندوق إعانات الطوارئ تم انشاؤه من اجل العمال الذين تتعرض منشآتهم لبعض الأزمات والتحديات ، مما يجعلها متعثرة ..وهنا تظهر مهام الصندوق في صرف الاعانات ، حتى تعود عجلات الإنتاج بتلك المنشأت إلى الدوران بشكل كامل .
وقال جبران خلال الفترة من 1-7-2024 وحتي 1-4-2025 … بلغت الاعانات المنصرفة من صندوق إعانات الطوارئ للعمال 68 مليون و500 ألف جنيه، استفاد منها 10 ألاف و660 عاملا ، يعملون في 41 منشأة.
واوضح جبران انه من تاريخ تأسيس الصندوق 1-7-2022 …. وحتي تاريخ 9-4-2025،بلغ إجمالي ما أنفقه “الصندوق”،مبلغ 2 مليار ،و293 مليونا و590 ألف جنيه، استفاد منها 429 ألفا و301 عاملا ،في 3991 منشأة .
واكد ان هذا الصندوق واحد من أبرز أذرع الدولة المصرية لتقديم الحماية الإجتماعية للعمال ،وكان سيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،و الداعم الأول للعمال ، قد وجه بزيادة الحد الأدنى لإعانات الطوارئ لأجور هولاء العمال الذين تتعرض شركاتهم لبعض التعثر من 600 إلى 1500 جنيه كحد أدنى.
*تسير الدولة بخطوات واضحة لدعم وحماية العمالة غير المنتظمة .. ممكن تكلمنا عنها……؟؟
اكد وزير العمل انه من أول يوليو 2024 حتى أبريل 2025 ….كان الدعم والرعاية والحماية
بزيادة قيمة المنحة الدورية التي تصرف للعمالة المسجلة في قاعدة بيانات وزارة العمل ، وعددها 6 منح سنوية ،تصرف في المناسبات، من 500 جنيه إلى 1500 جنيه ، لكل عامل .
قال بدأنا في حصر عمال التراحيل تمهيدا لشمولهم بالرعاية وتوفير اماكن انتظار لائقة لهم بالميادين .
أوضح جبران أنه تم صرف 6 منح دورية في المناسبات للعمالة غير المنتظمة المسجلة لدى قاعدة بيانات الوزارة ، خلال الفترة المذكورة ، بقيمة 686 مليونا و 295 ألفا و 500 جنيها استفاد منها 185 ألف و 304 عاملا غير منتظم ، وتم صرف 7 ملايين و 714 ألف جنيه، رعاية اجتماعية وصحية استفاد منها 3 آلاف عامل .
ايضا تم صرف منح استثنائية،عبارة عن تعويضات حوادث بقيمة 13 مليون و 171 ألف جنيه، لعدد 279 حالة من المصابين والمتوفين.
*معالي الوزير … الاستراتيجية الوطنية للتشغيل….وصلت لفين ….؟؟؟
أكد أن الوزارة في طريقها للانتهاء من الاستراتيجية الوطنية للتشغيل بالتعاون مع منظمة العمل الدولية وعدد من شركاء العمل في الداخل والخارج، لتكون وثيقة واستراتيجية للتعامل مع كافة تحديات سوق العمل في الداخل والخارج ، وأنماطه الجديدة ،والمهن المستقبلية .
وقال ان الوزارة تواصل مشاركة الدولة في مواجهة البطالة التي انخفضت من 13٪ عام 2014 إلى 6.4٪ الأن، بسبب المشروعات العملاقة التي تشهدها الجمهورية الجديدة.
وان الوزارة ساهمت بتوفير 378 ألفا و 174 فرصة عمل للشباب في شركات قطاع خاص ،مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور ، وذلك عن طريق ملتقيات التوظيف التى بلغت 42 ملتقى توظيف ،شاملة ملتقيات توظيف ذوى الاحتياجات الخاصة،
وكذلك عن طريق مكاتب التشغيل بمديريات العمل بالمحافظات، والنشرة القومية للتوظيف التي تصدر كل 15 يوماً بالتعاون مع القطاع الخاص ، وكان من بين تلك الفرص … 55 ألف فرصة عمل للنساء ،
و20 ألفا لذوي الهمم ، و 6 ألاف فرص العمل بالخارج من خلال مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة في عدد من البلدان العربية والأوروبية التي يعمل في نطاقها ما يقرب من 5 ملايين عامل مصري ، وصدور ، 313 ألفا و 831 تصريح عمل للمصريين بالخارج.
واشار انه ولأول مرة تم تسليم عقود عمل للشباب، منهم ذوي همم في 27 محافظة في وقت واحد عبر تقنية الفيديو كونفرانس في ملتقى تم تنظيمه “أون لاين”، في شهر أبريل 2025.
*مكاتب التمثيل العمالي بالخارج .. هل تقوم بالمهام الموكلة إليها بصورة مرضية……؟؟؟؟
قال ان وزارة العمل تمتلك 9 مكاتب تمثيل عمالي بالخارج في بلدان عربية وأوروبية ، ويعمل في نطاق عمل تلك المكاتب ما يقرب من 5 ملايين عامل مصري، وبالطبع هي من تدافع عن حقوقهم المشروعة ، وتقوم بتوعيتهم بواجباتهم أيضا ، وتشارك في توفير فرص عمل للكوادر المصرية في الأسواق الخارجية.
والوزارة نجحت من خلال تلك المكاتب في توفير 74 ألفا و246 فرصة عمل للشباب المصري في الخارج خلال الفترة القليلة الماضية ، وكذلك تسوية 1524 ، شكوى عمالية ، بشكل ودي واحالة 86 شكوى للقضاء ،
لحماية حقوق العمال المصريين بالخارج ، ونجحت أيضا في استرداد مستحقات لعمال مصريين بلغت 4 مليارات و714 مليونا ، و774 ألفا و63 جنيها ،.
منهم 197 مليونا، و 328 ألفا ، و419 جنيها، مستحقات مالية عن تسوية منازعات ، و4 مليار ، و517 مليونا ، 445 ألفا ،و644 جنيها، اجمالي مستحقات مالية من الضمان الاجتماعي والمعاشات.
إضافة الي قيام مكاتب التمثيل العمالي بتنظيم 727 زيارة ميدانية ، منها 379 زيارات خاصة للجهات الحكومية ، و248 ،زيارات ميدانية للمنشأت الخاصة ، وأصحاب الأعمال ، وعقد 161 اجتماع عمالي ، وتقديم 74 ألفا و174 استشارة عمالية مجانية.
*السلامة والصحة المهنية…. ماذا تفعل وزارة العمل حتي يكون لدي العمال وأصحاب الاعمال وعي تام بأهميتها داخل المنشآة…..؟؟؟
اكد جبران ان الوزارة من خلال الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية ، ومديريات العمل بالمحافظات نظمت 1650 مابين ندوة توعوية ، ومبادرة ، استفاد منها 56 ألف عامل وصاحب عمل، لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل والانتاج نظرا لأهميتها ، وأنه تنفيذا لتوجيهات سيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي ،
انتهت الوزارة بالفعل بالتعاون مع كافة شركاء العمل في الداخل والخارج ، من اعتماد الملف الوطني للإستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية ، لتوفير الضمانات الكافية لصحة العامل وسلامة أدوات الإنتاج ، ومُراعاة الإتفاقيات ، ومعايير العمل الدولية داخل بيئة لائقة تُحقق مصالح طرفي الإنتاج ، وتُساهم في دعم خطط التنمية .
واكد ان وزارة العمل تحرص من خلالها على تهيئة بيئة عمل لائقة وداعمة للإستثمار من خلال مواصلة جهودها ودورها الرائد في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لصالح صاحب العمل والعامل،
داخل مواقع العمل والإنتاج، وذلك عن طريق كافة أدواتها في هذا الشأن، وكذلك العمل على تعزيز برامج السلامة والصحة المهنية ، وتنظيم حملات توعية مع شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج.
تعزيز علاقات العمل .. بدأت تأخذ منحني جديد لصالح طرفي العملية الإنتاجية…..ماذا حدث …؟؟؟؟
أكد وزير العمل محمد جبران ان الوزارة ومديرياتها سعت خلال الفترة الماضيىدة لتعزيز علاقات العمل لصالح طرفي العملية الإنتاجية، بعقد 21 اتفاقية عمل جماعية ناجحة ،استفاد منها 15 الفا و666 عاملا ، وتسوية 27 شكوى جماعية،و 3 آلاف و312 شكوى فردية ، وكذلك تنظيم 2463 ،
ندوة توعوية للعمال وأصحاب الأعمال ، استفاد منها 62 ألف و266 من الذكور والإناث.
وقامت بحملات تفتيش ميدانية على 23 ألفا و819 منشأة ، يعمل فيها مليونا و510 ألفا و880 عاملا من الجنسين، وذلك من خلال 11 ألف و234 حملة تفتيشية.
وزير العمل لإكسترا نيوز: تصديق الرئيس السيسي على قانون العمل في عيد العمال يمثل قرارا تاريخيا
🔴 وزير العمل لإكسترا نيوز: قانون العمل يواكب التغيرات التي طرأت على سوق العمل
🔴 وزير العمل لإكسترا نيوز: تم وضع ضوابط جديدة بقانون العمل لتنظيم عملية الاستغناء عن العمال
🔴 وزير العمل لإكسترا نيوز: ساعات العمل تم تحديدها في قانون العمل الجديد بما يشمل الوظائف ذات الطبيعة الخاصة
🔴 وزير العمل لإكسترا نيوز: نرغب في وجود تدريب حقيقي للعمال وذلك سيتم من خلال الشراكة مع القطاع الخاص
🔴 وزير العمل لإكسترا نيوز: تم توقيع اتفاقية بقيمة 10 ملايين جنيه لتوفير تدريب للعمال بالاتفاق مع الشركات الكبرى
#eXtranews
