رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير العمل تنفذ برامج تدريبية لرفع وعي العاملين بالسلامة المهنية في مواقع البناء بالإسكندرية

مديرية عمل الإسكندرية تواصل نشر ثقافة السلامة المهنية بين العاملين بقطاع البناء

في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، واصلت مديرية عمل الإسكندرية

جهودها في تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل منشآت العمل، من خلال تنظيم

دورات تدريبية نظرية وعملية للعاملين في قطاع البناء والتشييد بمدينة الإسكندرية.

وزير العمل : تدريب عملي ونظري للعاملين بقطاع التشييد والبناء

قال محمد كمال، وكيل مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، إن المديرية نظمت دورة تدريبية

متخصصة بالتنسيق مع مجموعة شركات مقاولات، منها شركة تراست إيجيبت والمجموعة

المتحدة، استفاد منها 30 عاملًا من الشركتين. جاء ذلك بالتعاون مع شركة أوراسكوم

حيث انعقد التدريب بمقر موقع النحاس الجديد للمترو بالإسكندرية.

وتضمنت الدورة محاضرات نظرية مكثفة حول إجراءات السلامة والصحة المهنية في المواقع الإنشائية

بالإضافة إلى تدريب عملي في معمل المحاكاة التابع لشركة أوراسكوم. وقد شمل التدريب العملي

التعامل الآمن مع السقالات والأوناش والروافع، بالإضافة إلى كيفية استخدام معدات الوقاية الشخصية

وإجراءات الإسعافات الأولية الضرورية في مواقع البناء.

وزير العمل: تعزيز السلامة المهنية لحماية العاملين في مواقع البناء بالإسكندرية

تأتي هذه الدورات التدريبية ضمن سلسلة من المبادرات التي تهدف إلى نشر ثقافة السلامة

والصحة المهنية بين العاملين في مختلف القطاعات، خاصة في مجال البناء والتشييد

الذي يتطلب التزامًا عاليًا بإجراءات السلامة لتقليل الحوادث وحماية العاملين.

وأكدت مديرية العمل على أهمية استمرار تنفيذ هذه البرامج التدريبية لضمان بيئة عمل آمنة

وصحية، وتعزيز وعي العاملين بأساسيات السلامة المهنية في مواقع العمل.

وزير العمل يحدد الخميس 24 يوليو إجازة رسمية مدفوعة للقطاع الخاص

وزير العمل يعلن موعد الإجازة الرسمية للعاملين وفقًا لقانون العمل

أعلن وزير العمل، السيد محمد جبران، أن يوم الخميس 24 يوليو 2025 سيكون إجازة رسمية

مدفوعة الأجر للعاملين في القطاع الخاص، بمناسبة ذكرى ثورة 23 يوليو، وذلك بدلًا من يوم الأربعاء

23 يوليو 2025. ويأتي هذا القرار في إطار حرص الحكومة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية

للعاملين في جميع قطاعات الدولة كلما أمكن، تحقيقًا للأهداف الاجتماعية والوطنية لهذه المناسبات القومية.

أحكام الإجازة وفقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003

أوضح الوزير أن هذه الإجازة تأتي تطبيقًا لأحكام قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003

والذي يجيز لصاحب العمل تشغيل العامل في الإجازات الرسمية إذا اقتضت ظروف العمل

على أن يُمنح العامل في هذه الحالة أجرًا مضاعفًا عن هذا اليوم، بالإضافة إلى أجره الأساسي.

إصدار الكتاب الدوري رقم 15 لسنة 2025

أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري رقم 15 لسنة 2025 لتنظيم منح الإجازة الرسمية بمناسبة

عيد ثورة 23 يوليو، ونص على التزام جميع جهات العمل بتطبيق ما ورد فيه من تعليمات.

كما شدد الوزير على مسؤولي الإدارات المركزية بالوزارة، ومديري مديريات العمل بالمحافظات

ضرورة نشر التعليمات وتنفيذها في مواقع العمل المختلفة لضمان الالتزام الكامل.

تهنئة من وزير العمل لشعب مصر بمناسبة عيد ثورة 23 يوليو

وبهذه المناسبة الوطنية المجيدة، تقدم وزير العمل بالتهنئة إلى الشعب المصري وعمال

مصر “قاطرة التنمية”، معربًا عن أمله في أن تعود ذكرى ثورة 23 يوليو على الوطن

بمزيد من الخير والتقدم والازدهار، في ظل القيادة الرشيدة لفخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي

رئيس الجمهورية.

وزير العمل: قانون العمل الجديد يُعزز الاستقرار الوظيفي ويحقق التوازن بين أطراف الإنتاج

في إطار خطة وزارة العمل لتكثيف جهود التوعية بالتشريعات الجديدة، نظّمت مديرية عمل القاهرة ندوة تثقيفية

موسعة حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بحضور وزير العمل السيد محمد جبران

وبمشاركة عدد من مسؤولي الموارد البشرية من مختلف المنشآت والشركات العاملة في المحافظة.

وجاءت الندوة، التي عُقدت اليوم الإثنين، ضمن سلسلة لقاءات تنظمها الوزارة بتوجيهات مباشرة من الوزير

لشرح أهم بنود وتعديلات قانون العمل الجديد، وبيان ما يقدمه من مزايا وضمانات للطرفين

صاحب العمل والعامل، بما يحقق التوازن العادل ويعزز بيئة العمل اللائقة.

 قانون العمل الجديد يعزز العدالة والتوازن

أكد الوزير محمد جبران خلال كلمته أن القانون الذي صدّق عليه الرئيس عبد الفتاح السيسي

بعد موافقة مجلس النواب، جاء ثمرة جهود مكثفة ومشاورات مجتمعية واسعة شملت كافة أطراف العملية

الإنتاجية من حكومة، وأصحاب أعمال، وعمال.

وأشار الوزير إلى أن القانون الجديد، الذي سيبدأ تطبيقه رسميًا في سبتمبر المقبل بعد الانتهاء من إصدار اللائحة

التنفيذية والقرارات المكملة، يراعي معايير العمل الدولية ويواكب أنماط العمل المستحدثة

كما يشجع على الاستثمار ويحمي حقوق العاملين ويحقق الاستقرار داخل بيئة العمل.

 استعراض البنود التنظيمية وحقوق العاملين

شهدت الندوة تقديمًا شاملاً من المستشار القانوني للوزير إيهاب عبد الهادي، وأدارها مدير مديرية العمل بالقاهرة

سيد الشرقاوي، حيث تم استعراض البنود المتعلقة بـ:

عقود العمل

الحد الأدنى للأجور

تفتيش العمل

المحاكم العمالية

السلامة والصحة المهنية

وقد أجرى الوزير نقاشًا مباشرًا مع ممثلي الشركات المشاركين في الندوة للإجابة عن استفساراتهم

وتوضيح النقاط المتعلقة بتطبيق القانون في بيئات العمل المختلفة.

وزير العمل: ثقافة الحوار الاجتماعي أساس القانون

أوضح وزير العمل أن فلسفة القانون الجديد ترتكز على دعم الحوار الاجتماعي بين أطراف العمل الثلاثة

لتحقيق بيئة عمل مستقرة، مشيرًا إلى أن تحقيق العدالة الوظيفية وتشجيع الإنتاج لا يمكن أن يتحققا

إلا من خلال احترام الحقوق المتبادلة، والالتزام بمعايير الشفافية والتوازن في العلاقات العمالية.

وزير العمل: جهود الوزارة مستمرة لنشر الوعي بالقانون

تأتي هذه الندوة ضمن سلسلة لقاءات تنفذها وزارة العمل في مختلف المحافظات، بهدف رفع الوعي القانوني

لدى أصحاب الأعمال والعاملين، وتسهيل تطبيق قانون العمل الجديد، بما ينعكس على دعم التنمية المستدامة

وتحسين مناخ العمل والاستثمار في مصر.

وزير العمل يشدد على السلامة المهنية في محطة صرف الإسكندرية بتوعية مكثفة

تحت رعاية وزير العمل وتنفيذًا لتوجيهاته

تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل السيد محمد جبران، وتزامنًا مع اعتماد الملف الوطني للسلامة والصحة المهنية،

تواصل مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، بالتعاون مع شركة سيدي كرير للبتروكيماويات “سيدبك”، تنظيم

سلسلة من الندوات التوعوية للعاملين بمحطة التنقية الشرقية التابعة لشركة الصرف الصحي بالإسكندرية.

وزير العمل

حضور وتفاعل من مسؤولي السلامة

عُقدت الندوة الجديدة على مدار أربعة أيام للمجموعة الثانية من العاملين، وذلك بحضور مسؤولي السلامة

والصحة المهنية من مديرية العمل وشركة سيدبك، بحسب ما أعلنه محمد كمال، وكيل مديرية العمل.

وزير العمل

الوقاية من الحوادث وتدريب عملي متخصص

تهدف الندوات إلى رفع الوعي بتعليمات السلامة والصحة المهنية، وتفادي الحوادث الجسيمة في بيئات

العمل الخطرة، خاصة الأماكن المغلقة. كما تشمل تدريبات نظرية وعملية لإكساب المشاركين المهارات

الضرورية للتعامل الآمن مع المخاطر.

وزير العمل

محاضرات توعوية وتدريب على أدوات الوقاية

تضمنت فعاليات الندوة محاضرات متخصصة حول إجراءات السلامة المهنية، أهدافها، وطرق التعامل مع

أدوات الوقاية، إضافة إلى سيناريوهات عملية للتعامل مع الحالات الطارئة داخل الأماكن المغلقة.

وزير العمل

وزير العمل : قانون العمل الجديد يساهم في صناعة بيئة جاذبة للاستثمار ويحافظ على حقوق العاملين

شارك وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم الخميس ،في ندوة توعوية نظمتها الغرفة التجارية السويسرية بالقاهرة برئاسة السيد /كمال عبد الملك،وبحضور السفير السويسري بالقاهرة أندرياس باوم، وحاضر فيها السيد / إيهاب عبدالعاطي المستشار القانوني لوزير العمل ..

قانون العمل الجديد 

.أكد الوزير على الامتيازات التي حققها قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025،والذي صادق عليه فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ، بعد موافقة مجلس النواب عليه ، وإجراء “تشاور اجتماعي” بشأنه ،شاركت فيه كافة الأطراف المعنية خاصة ممثلي أصحاب الأعمال والعمال ، وأوضح أنه سيتم العمل بالقانون الجديد ، رسميًا بدءًا من 1 سبتمبر المقبل ، بعد الانتهاء من القرارات التنفيذية الخاصة به ، مما يساهم في خلق بيئة آمنة، وجاذبة للاستثمار مع الحفاظ على حقوق العاملين.

تحقق التوازن والعدالة بين طرفي العملية الإنتاجية

 

وقال الوزير أن هذا التشريع الجديد جاء ليتماشى مع أنماط العمل الجديدة ،وكذلك تضمن مجموعة من المواد التي تحقق التوازن والعدالة بين طرفي العملية الإنتاجية، وتشجع على الاستثمار ،وفي نفس الوقت تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال ، ومراعاة معايير العمل الدولية..ووجه الوزير ،رسالة إلى كافة المستثمرين حول العالم بالاستفادة من المناخ الاستثماري المتميز في مصر ،والذي تتوفر فيه البنية التشريعية المتوازنة ، والكوادر الماهرة والمدربة، وبيئة العمل اللائقة .

وزير العمل يوجه بتكثيف التفتيش لضمان تطبيق قانون العمل الجديد وتحقيق الأمان الوظيفي

تعزيز بيئة العمل اللائقة والمستقرة وفق قانون العمل رقم 14 لسنة 2025

في خطوة تهدف إلى ضمان تطبيق قانون العمل الجديد بشكل فعال في المحافظات، وجه معالي وزير العمل محمد جبران

اليوم الأربعاء، مفتشي العمل بتكثيف حملات التفتيش والتوعية حول مواد قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.

تأتي هذه التوجيهات في إطار حرص الوزارة على توفير بيئة عمل لائقة ومستقرة تعزز من الأمان الوظيفي للعمال

وتزيد من الإنتاجية لصالح أصحاب الأعمال والعمال على حد سواء.

وزير العمل: ندوة توعوية لمفتشي العمل حول مواد قانون العمل الجديد

عقدت وزارة العمل ندوة تثقيفية بمقرها في العاصمة الإدارية الجديدة، شارك فيها إيهاب عبد العاطي المستشار

القانوني للوزير، والسيد الشرقاوي مدير عام تفتيش العمل، بحضور مفتشي العمل من عدد من المديريات بالمحافظات.

تناولت الندوة أهمية الالتزام بقانون العمل الجديد، خاصة مواد القانون رقم 14 لسنة 2025، والقرارات المرتبطة به

مع التركيز على دور مفتشي العمل في متابعة تطبيق القانون وتعزيز التعاون بين العمال وأصحاب الأعمال.

الالتزام بالحد الأدنى للأجور ونسبة ذوي الاحتياجات الخاصة

أكد الوزير محمد جبران خلال الندوة على ضرورة الالتزام بالحد الأدنى للأجور لضمان حقوق العمال،

بالإضافة إلى تطبيق نسبة 5% لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، وهو ما يعكس اهتمام الوزارة بتحقيق دمج اجتماعي

مستدام في سوق العمل. كما شدد على أهمية حصول العمال الأجانب على تراخيص العمل اللازمة والالتزام بسداد

النسبة المقررة لصندوق إعانات الطوارئ، ضماناً لاستقرار سوق العمل وحماية حقوق جميع الأطراف.

وزير العمل: تعزيز السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل

تركزت المناقشات أيضاً حول أهمية تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل، واتخاذ الإجراءات

القانونية المناسبة حيال المخالفين. حيث تؤكد وزارة العمل على أن توفير بيئة عمل آمنة وصحية هو ركيزة أساسية

لزيادة الإنتاجية والحفاظ على صحة العمال، بما يتماشى مع التشريعات الوطنية والدولية

وزير العمل: 8 إجراءات عاجلة من “شركة أديس” لتعويض أسر ضحايا حادث غرق “أدمارين 12” في خليج السويس

شركة “أديس” تبدأ تعويضات أسر ضحايا “أدمارين 12”

أعلن وزير العمل السيد محمد جبران، عن أن شركة “أديس” المالكة للبارج البحري “أدمارين 12”
الذي غرق أثناء انتقاله لأحد مواقع العمل بمنطقة جبل الزيت بخليج السويس ،يوم الثلاثاء الماضي ، بدأت بالفعل
في إجراءات، التعويضات لأسر المتوفين والمفقودين ،وكذلك المصابين، وأنها أكدت على مجموعة من الإجراءات ،
بالتنسيق مع وزارتي البترول والثروة المعدنية، والعمل بحسب بيان “الشركة”،وثمن الوزير جبران، جهود المهندس
كريم بدوي وزير البترول والثروة المعدنية،وإدارة “الشركة “، في المتابعة، والتنسيق، و التعامل الفوري مع تداعيات الحادث.

5 ملايين جنيه دعم استثنائي لكل أسرة متضررة

وأوضح وزير العمل أن إجراءات الشركة بحسب بيانها تتضمن ما يلي:
1-صرف مبلغ 5 ملايين جنيه مصري للأفراد المعنيين في كل أسرة من أسر المتوفين ، أو المفقودين ،
سواء العاملين لدى شركة أديس أو لدى أطراف أخرى، كدعم مالي استثنائي يعكس التزام الشركة برعاية أسرهم ،
وذلك فور اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
2-صرف دعم مالي فوري للأفراد المعنيين في أسر المتوفين والمفقودين، سواء العاملين لدى شركة
أديس أو لدى أطراف أخرى،لتلبية احتياجاتهم العاجلة، إلى حين اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
3-استمرار صرف الراتب الشهري لكل موظف متوفي من موظفي اديس إلى الأفراد المستحقين في
أسرته حتى بلوغه سن التقاعد الافتراضي “60 عاما “، مع مراعاة جميع الزيادات السنوية، والمستحقات.
4- الحفاظ على التأمين الطبي للأقارب من الدرجة الأولى للموظفين المتوفين من موظفي “اديس”، بنفس مستوى
التغطية الحالية، حتى السن الافتراضي للتقاعد.
5 – صرف راتب يعادل ستة أشهر لكافة الناجين، سواء العاملين بشركة أديس ، أو لدى أطراف أخرى، كخطوة داعمة لتخفيف
الأعباء، كما أن الشركة تقدم سبل الدعم النفسي للناجين والمصابين.
6- التواصل والتنسيق مع الشركات الأخرى التي لحق بموظفيها ضررًا في الحادث ليتقدموا بدعم متساوٍ لمستوى
الرعاية والمسؤولية التي قامت بها “أديس” تجاه موظفيها وأسرهم، بما يشمل ذلك استمرار صرف الراتب الشهري
لكل موظف متوفي حتى بلوغ سن التقاعد الافتراضي “60 عاما “، وتلزم شركة أديس بضمان ذلك.
7- الالتزام الكامل بتقديم رعاية طبية متكاملة لجميع المصابين، وتشمل تغطية أي احتياجات علاجية داخل مصر أو خارجها
حسب الضرورة الطبية، مع التكفل بتكاليف مرافقة أفراد الأسرة في حالة السفر للعلاج خارج البلاد.

دعم مالي فوري لتلبية الاحتياجات العاجلة

كما أن الشركة تلتزم بتقديم الدعم اللازم في حالات الإصابات الجسمية، أو الآثار الصحية المستديمة،
دون أن يؤثر ذلك على المسار الوظيفي للزملاء للمصابين.
8-تلتزم الشركة عن طريق الجهات المختصة والإدارة القانونية بالتواصل مع جميع أفراد الأسر المعنية ،لتقديم كل سبل
الدعم والمساندة المطلوبة، لإنهاء وتيسير جميع الإجراءات القانونية اللازمة لصرف المبالغ المشار إليها .

وزير العمل يوجه بمتابعة تداعيات حادث المنوفية.. ويتقدم بالعزاء لأسرة المتوفين.. وبسرعة الشفاء للمصابين

وجه وزير العمل محمد جبران ، اليوم السبت ، الإدارة العامة للعمالة غير المنتظمة ،ومديرية عمل محافظة المنوفية بمتابعة تداعيات حادث تصادم بين سيارتين ميكروباص ،

وزير العمل

على الطريق الإقليمي، أسفر عن وقوع عدد من الوفيات والإصابات التي تم نقلها على الفور إلى المستشفى لتلقي الرعاية الطبية اللازمة، وسرعة دراسة حالات الوفيات والمصابين ،
لبحث إمكانية تقديم الدعم لهم فيةاسرع وقت ممكن في حالة ثبوت تصنيفهم كعمالة غير منتظمة ،
والذي يصل إلى 200 ألف جنيه لأسرة كل متوفي ، و20 ألفا لكل مصاب..وتقدم الوزير جبران بخالص العزاء إلى أسر المتوفين ، ودعا للمصابين بسرعة الشفاء …

وزيرا البترول والعمل يزوران مصابي حادث انقلاب البارج بخليج السويس

في إطار متابعة الحكومة لحادث انقلاب البارج البحري في منطقة جبل الزيت بخليج السويس، قام المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، والسيد محمد جبران، وزير العمل، واللواء عمرو حنفي، محافظ البحر الأحمر، بزيارة المصابين الذين يتلقون الرعاية الطبية بمستشفى الجونة، وذلك للاطمئنان على حالتهم الصحية وتقديم كافة سبل الدعم والمساندة.

تقديم الدعم النفسي والرعاية الطبية للمصابين

وخلال الزيارة، أعرب الوزيران ومحافظ البحر الأحمر عن خالص تعازيهم لأسر شهداء الحادث، داعين الله أن يتغمدهم بواسع رحمته، وأن يلهم ذويهم الصبر والسلوان، مؤكدين على تضامن الدولة الكامل مع أسر الضحايا والمصابين.

وأكد وزيرا البترول والعمل، خلال لقائهم بالمصابين، على تقديم الدعم النفسي والمعنوي، بجانب الرعاية الطبية المتكاملة، مشددين على حرص الحكومة على متابعة الحالة الصحية للمصابين لحين تماثلهم للشفاء وعودتهم إلى أسرهم وأماكن عملهم في أسرع وقت.

تفعيل خطة الطوارئ فور وقوع الحادث

وفي سياق متصل، أوضحت وزارة البترول والثروة المعدنية أنه فور وقوع الحادث، تم تفعيل خطة الطوارئ بشكل فوري، حيث تم الدفع بفرق الإنقاذ التابعة للقطاع في منطقة خليج السويس، وتسخير جميع الإمكانات البحرية والجوية، من سفن ومعدات إنقاذ وطائرات، للبحث عن الناجين وإنقاذهم، بالتنسيق الكامل مع الجهات المعنية بالدولة.

متابعة ميدانية من الوزراء لجهود الإنقاذ

كما انتقل وزيرا البترول والعمل إلى موقع الحادث فور وقوعه، لمتابعة جهود الإنقاذ ميدانيًا، والوقوف على آخر التطورات لحظة بلحظة، بما يضمن سرعة التعامل مع الحادث وتقديم أقصى درجات الدعم للمتضررين.

وزير العمل: مصر تحقق تقدمًا ملموسًا في مكافحة عمل الأطفال وتفعيل الرقابة

مصر تحقق تقدماً كبيراً في مكافحة عمل الأطفال

شارك وزير العمل، السيد محمد جبران، اليوم الثلاثاء، في فعاليات “اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال 2025″، التي نظمتها وزارة العمل

بالتعاون مع منظمة العمل الدولية بالقاهرة وشركائها الوطنيين، تحت شعار: “التقدم واضح، لكن أمامنا المزيد: فلنُسرِع الجهود!”

تأتي هذه الفعاليات في إطار تعزيز جهود مصر الوطنية لمكافحة ظاهرة عمل الأطفال، التي تمثل أولوية وطنية مدعومة بإرادة سياسية حقيقية.

إرادة سياسية واضحة لمواجهة ظاهرة عمل الأطفال

أكد وزير العمل خلال كلمته على أهمية مكافحة عمل الأطفال كأولوية وطنية، مشيراً إلى أن مصر قطعت شوطاً كبيراً في هذا الملف الحيوي

من خلال خطط ومبادرات عملية على أرض الواقع. وأوضح الوزير أن الحكومة ترفض رفضاً قاطعاً أي ممارسات تنتهك حقوق الأطفال

خاصة استغلالهم في بيئات عمل خطرة وغير آمنة، مشدداً على تفعيل آليات الرقابة والتفتيش على المنشآت لضمان عدم تشغيل الأطفال

في القطاعات المحظورة قانونًا.

وزير العمل: تعزيز التشريعات والالتزامات الدولية

أكد الوزير محمد جبران التزام مصر بتنفيذ اتفاقيات منظمة العمل الدولية رقم 138 و182 الخاصة بمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال

وأوضح أن القانون المصري رقم 14 لسنة 2025 تضمن أحكامًا صارمة لحماية الأطفال، من بينها حظر تشغيل الأطفال دون سن الخامسة عشرة

مع السماح بتدريب الأطفال بدءًا من سن الرابعة عشرة بشرط ألا يؤثر ذلك على استكمالهم للتعليم. كما تم فرض عقوبات

رادعة على المخالفين لضمان بيئة عمل آمنة.

وزير العمل: فعاليات متنوعة لتسريع القضاء على عمل الأطفال

تضمنت فعاليات “اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال” كلمات افتتاحية لمسؤولين رفيعي المستوى، وعرض فيلم تسجيلي

يوثق قصص نجاح حقيقية، بالإضافة إلى مسرحية تفاعلية قدمها أطفال مشاركون في برنامج “صرخة” التدريبي التابع لمنظمة العمل الدولية

كما شهدت الفعالية توقيع تعهد وطني رمزي يهدف إلى تسريع الجهود المبذولة للقضاء على عمل الأطفال.

مشاركة واسعة من الجهات الوطنية والدولية

شارك في الفعالية العديد من الشخصيات الهامة، من بينهم أيمن عبد الموجود مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي، د. ميشيل كواروني

سفير إيطاليا لدى مصر، وساشو بودليسنيك سفير سلوفينيا، بالإضافة إلى ممثلي وكالات الأمم المتحدة ومشاريع منظمة العمل الدولية المختلفة.

وزير العمل يشهد بروتوكول تعاون مع مؤسسة متخصصة في تدريب وتشغيل “ذوي الهمم”..

شهد وزير العمل السيد/ محمد جبران، اليوم الإثنين ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة،

فعاليات توقيع بروتوكول تعاون بين “الوزارة”، و”مؤسسة إبتسامة المتخصصة في تدريب ذوي الهمم”..

وزير العمل

ويهدف البروتوكول إلى التعاون في مجالات تدريب وتأهيل ذوي الهمم،بتنظيم ورش عمل مشتركة بين “المؤسسة” و”المديريات” ،

بهدف تحديد فرص التدريب، والعمل الملائمة لكل شخص من ذوى الهمم ،لتتوافق مع المؤهلات والامكانيات الخاصة بهم ،

وتجعلهم عناصر فعالة داخل مواقع العمل ،حتى لا يكون عبئاً على المؤسسة التى يلتحقوا للعمل بها..

 

قام بالتوقيع على البروتوكول عن وزارة العمل، هبة أحمد مدير عام التشغيل، وعن “مؤسسة إبتسامة”،

أشرف جمال الدين عثمان رئيس مجلس الأمناء.

وزير العمل ومحافظ البحر الأحمر يختتمان ملتقى السلامة والصحة المهنية ويوفران 221 فرصة عمل بالغردقة

ختام ملتقى السلامة والصحة المهنية وتسليم شهادات التدريب المهني بالغردقة

استكمل معالي وزير العمل محمد جبران جولته بمحافظة البحر الأحمر يوم الأحد، حيث شهد فعاليات ختام ملتقى السلامة والصحة المهنية

المقام في قرية أرابيا بالغردقة. تضمن الملتقى تسليم شهادات تدريب مهني لـ30 من أوائل الخريجين من إحدى الدورات التدريبية

بالإضافة إلى توزيع 4 ماكينات خياطة على المتفوقات في دورة التفصيل، بهدف دعمهن على إقامة مشروعات صغيرة وتعزيز ريادة الأعمال

بين الشباب.

جهود الوزارة لتطوير منظومة التدريب المهني وتعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية

خلال كلمته، أكد وزير العمل محمد جبران حرص الوزارة على تطوير منظومة التدريب المهني لمواكبة احتياجات سوق العمل محليًا وعالميًا

وذلك تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي. وأوضح الوزير أن ملتقى السلامة والصحة المهنية يأتي متزامنًا مع اعتماد الملف الوطني

للسلامة والصحة المهنية بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، تمهيدًا لإطلاق الاستراتيجية الوطنية الشاملة التي تضمن بيئة عمل آمنة وصحية

تحفظ حقوق العاملين وتحافظ على سلامة أدوات الإنتاج.

وقال الوزير جبران:

“نسعى في وزارة العمل إلى تهيئة بيئة عمل لائقة وجاذبة للاستثمار من خلال تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية في مواقع العمل،

وتنظيم حملات توعية مشتركة مع شركاء التنمية والقطاع الخاص.”

التعاون بين وزارة العمل ومحافظة البحر الأحمر لتعزيز بيئة العمل

من جانبه، أعرب اللواء عمرو حنفي، محافظ البحر الأحمر، عن حرص المحافظة على التعاون المستمر مع وزارة العمل

من أجل توفير بيئة عمل مناسبة تشجع الاستثمار وتدعم الفئات الأكثر احتياجًا. وأشار إلى أن المحافظة تشهد نهضة تنموية متواصلة

خاصة في القطاعات السياحية والاقتصادية، مما يجعلها وجهة رئيسية للسياح والمستثمرين. كما شدد على أهمية تطوير منظومة

التدريب المهني لمواكبة متطلبات سوق العمل الحديث، تحقيقًا لرؤية القيادة السياسية.

وزير العمل: ملتقى توظيف بالغردقة يوفر 221 فرصة عمل بينها وظائف لذوي الهمم

في ختام الجولة، تفقد الوزير والمحافظ ملتقى التوظيف الذي أقيم مدينة الغردقة، بمشاركة 24 منشأة، حيث تم تسليم 221 عقد عمل لشباب

المحافظة، منهم ذوو الهمم، ضمن جهود الوزارة لدمجهم في سوق العمل. وأكد وزير العمل أن هذا الملتقى يعكس خطة الوزارة لتوفير فرص

عمل لائقة تتماشى مع احتياجات الشباب، بالتعاون مع القطاع الخاص وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.