رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

التعليم العالي: إعلان نتائج تنسيق الجامعات الأهلية المنبثقة عن الجامعات الحكومية

اعلن  مكتب التنسيق بوزارة التعليم العالي عن انتهائه من تنسيق طلاب الثانوية العامة للجامعات الأهلية الجديدة المُنبثقة عن الجامعات الحكومية البالغ عددها اثنتا عشرة جامعة (جامعة أسيوط الأهلية، جامعة المنصورة الأهلية، جامعة المنيا الأهلية، جامعة المنوفية الأهلية، جامعة الإسماعيلية الجديدة الأهلية، جامعة حلوان الأهلية، جامعة الزقازيق الأهلية، جامعة بنها الأهلية، جامعة جنوب الوادي الأهلية، جامعة الإسكندرية الأهلية، جامعة بني سويف الأهلية، جامعة شرق بورسعيد الأهلية).

وانتهى مكتب التنسيق إلى قبول 14 ألف طالبا بكافة الجامعات الأهلية الجديدة (12 جامعة أهلية) مُوزعين على التخصصات العلمية المختلفة، وذلك وفق الحدود الدنيا الآتية للقبول:

الطب: 360 درجة بنسبة 87.80%.
طب الأسنان: 358 درجة بنسبة 87.32%.
العلاج الطبيعي: 356 درجة بنسبة 86.83%.
الصيدلة: 353 درجة بنسبة 86.10%.
العلوم: 338 درجة بنسبة 82.44%.
العلوم الصحية التطبيقية: 338 درجة بنسبة 82.44%.
التكنولوجيا الحيوية: 336 درجة بنسبة 81.95%.
الألسن: 322 درجة بنسبة 78.54%.
التمريض: 321 درجة بنسبة 78.29%.
الحاسبات والمعلومات: 320 درجة بنسبة 78.05%.
الفنون التطبيقية: 316 درجة بنسبة 77.07%.
الإعلام: 315 درجة بنسبة 76.83%.
الآداب: 307 درجة بنسبة 74.88%.
الهندسة: 292 درجة بنسبة 71.22%.
التجارة: 273 درجة بنسبة 66.59%.

أخبار ذات صلة

الصناعة

وزير الصناعة يشارك بالاحتفال بالذكرى السادسة والسبعين ليوم أوروبا ويثمن العلاقات التاريخية بين مصر والاتحاد الأوروبي

الصحة

وزير الصحة: الأشعة التداخلية حققت نقلة نوعية في الطب الحديث المصري وقدمت حلولاً مبتكرة لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمرضى

الصحة

بحضور وزير الصحة: العلوم الصحية …هدفنا بناء منظومة تدريب متكاملة تربط بين وزارتي الصحة والتعليم العالي والنقابة

الزراعة

الزراعة تختتم القوافل الإرشادية والبيطرية لمركز بحوث الصحراء بتوشكى لدعم وتنمية الثروة الحيوانية بأسوان

Arabian

«Arabian Mark Developments» تتعاقد مع «RECO» لتعزيز التجربة الترفيهية بمشروع «REWAQ Residence» بالقاهرة الجديدة

وزير العمل

لقاءات وزير العمل مع مديريات المحافظات تعزز نموذجا إداريا قائما على الحوار واكتشاف الكفاءات