رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

«الإخبارية» ينشر السيرة الذاتية لشريف فتحي وزير السياحة والآثار

شريف فتحي

قالت مصادر مطلعة بمجلس الوزراء، إنه تم ترشيح شريف فتحي وزيرًا للسياحة خلفًا لأحمد عيسي.

وينشر موقع «الإخبارية» السيرة الذاتية لشريف فتحي في سطور:

شريف فتحي عطية هو من الشخصيات المعروفة والمشهود لها بالكفاءة في مجالات الطيران المدني والسياحة.

وقد تولى سابقًا منصب وزير الطيران المدني لجمهورية مصر العربية، ويشغل حاليًا منصب الأمين العام للمنظمة العربية

للسياحة، وهو أيضا عضو مجلس اداره غير تنفيذي لمنظمه الشركاء الدوليين للتطوير والمستدامة والابتكار في مجال الطيران المدني (iPADIS (ومقرها مونتلاير-كندا.

كما يشغل مناصب غير تنفيذيه في رئاسة وعضويه عدد من الشركات.
ويتمتع شريف عطيه بخبرات طويله تتعدي ٣٥ سنه في مجالات الإدارة والقيادة في العديد من المؤسسات والدول،

فقد عمل في الخطوط الجوية الهولندية – KLM كمدير إقليمي لعده دول.

كما شغل منصب المدير الإقليمي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا لالتحاد الدولي للنقل الجوي – IATA بالإضافة الي عمله كرئيس مجلس إدارة ورئيس تنفيذي لشركات: القابضة لمصر للطيران، اير كايرو والعربية للطيران.

وشغل شريف فتحي عطيه منصب رئيس الجمعية العامة لعدة شركات، كما حظي بعضويه مجلس المحافظين لالتحاد

الدولي للنقل الجوي -IATA ، والمجالس التنفيذية لالتحاد العربي للنقل الجوي واتحاد شركات الطيران الافريقية وتحالف

ستار العالمي لشركات الطيران.

أخبار ذات صلة

الصناعة

وزير الصناعة يشارك بالاحتفال بالذكرى السادسة والسبعين ليوم أوروبا ويثمن العلاقات التاريخية بين مصر والاتحاد الأوروبي

الصحة

وزير الصحة: الأشعة التداخلية حققت نقلة نوعية في الطب الحديث المصري وقدمت حلولاً مبتكرة لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمرضى

الصحة

بحضور وزير الصحة: العلوم الصحية …هدفنا بناء منظومة تدريب متكاملة تربط بين وزارتي الصحة والتعليم العالي والنقابة

الزراعة

الزراعة تختتم القوافل الإرشادية والبيطرية لمركز بحوث الصحراء بتوشكى لدعم وتنمية الثروة الحيوانية بأسوان

Arabian

«Arabian Mark Developments» تتعاقد مع «RECO» لتعزيز التجربة الترفيهية بمشروع «REWAQ Residence» بالقاهرة الجديدة

وزير العمل

لقاءات وزير العمل مع مديريات المحافظات تعزز نموذجا إداريا قائما على الحوار واكتشاف الكفاءات