وزير العمل يوجه بصرف 200 الف جنية لثلاثة من العمالة غير المنتظمة ضحايا حادث الأقصر
مع اقتراب موعد الاحتفال برأس السنة الهجرية، أعلن محمد جبران وزير العمل، عن اعتبار يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو 2024،
إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الهجرية.
حيث قال جبران، إنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك،
بينما يستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة أجره، عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر،
وحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، يستحق العاملين بالقطاع الخاص إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الاعياد،
والمناسبات الرسمية التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
وأكد وزير العمل، على صدور الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2024، بشأن هذه الإجازة،
وعليه يلتزم رؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة ومديريات العمل بالمحافظات -كل في حدود اختصاصه –
بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب على مواقع العمل ،والإنتاج ،للعمل بمقتضاه ،والتنبيه نحو وضع أحكامه موضوع التنفيذ.
وأشار الكتاب الدوري إلى منح العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003،
إجازة رسمية مدفوعة الأجر ،وذلك يوم الخميس الموافق 11 من شهر يوليو 2024،
بدلا من التاريخ الميلادي الموافق ليوم الأول من شهر محرم عام 1446 هجرية،
طبقا لما ستسفر عنه الرؤية الشرعية ،وذلك بمناسبة رأس السنة الهجرية،
مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم إذا اقتضت ظروف العمل ذلك،
ويستحق العامل ،في هذه الحالة بالإضافة أجره ،عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر.
كما أوضحت دار الإفتاء أن رأس السنة الهجرية يمثل بداية لعام جديد، وتجدد الأيام وتداولها بين الناس
هو من النعم التي تستوجب الشكر، فالحياة هي نعمة من الله على البشر، وتجدد الأعوام يمثل شاهداً على هذه النعمة،
والتهنئة عند حلول النعم مأمور بها شرعاً.
أعلن محمد جبران ،وزير العمل ،اليوم الجمعة ،عن أن يوم الخميس المقبل الموافق 11 يوليو 2024،إجازة رسمية مدفوعة
الأجر للعاملين بالقطاع الخاص ،بمناسبة رأس السنة الهجرية ..وقال “الوزير” أنه يحق لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا
اليوم إذا إقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل ،في هذه الحالة بالإضافة أجره ،عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر
..وبحسب المادة 52 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003،يستحق العاملين بالقطاع الخاص ،إجازة بأجر كامل عن أيام
عطلات الاعياد ،والمناسبات الرسمية ،التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص..وأكد الوزير محمد جبران على صدور
الكتاب الدوري رقم 18 لسنة 2024،بشأن هذه الإجازة ،وعليه يلتزم السادة رؤساء الإدارات المركزية،بديوان عام الوزارة
،ومديريات العمل بالمحافظات -كل في حدود اختصاصه – بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب على مواقع العمل ،والإنتاج
،للعمل بمقتضاه ،والتنبيه نحو وضع أحكامه موضوع التنفيذ…
ألقى حسن شحاتة وزير العمل، اليوم الخميس، بقصر الأمم المتحدة، كلمة بإسم “المجموعة العربية” المشاركة في فعاليات الدورة 112 لمؤتمر العمل الدولي
المنعقد في جنيف، تحت عنوان ” بيان تلقيه مصر نيابة عن “المجموعة العربية” بشان تقرير السيد جلبرت هونجبو،
المدير العام لمنظمة العمل الدولية عن “أوضاع العمال في فلسطين والأراضي العربية المحتلة”.
وحضر الجلسة، السفير أحمد إيهاب جمال الدين مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة،
ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية الأخرى بجنيف، ومحمد عادل سكرتير أول في” بعثة مصر “،ووفد عمل مصر
بدأ وزير العمل الكلمة بالقول :”أتقدم بهذا البيان نيابة عن مجموعة الدول العربية..وأغتنم هذه المناسبة للإعراب عن الشكر للمدير العام
على تقريره المعروض علينا”..وقال :”تنعقد هذه الجلسة في ظل تفاقم كارثة إنسانية مروعة وغير مسبوقة يشهدها قطاع غزة
نتيجة مواصلة إسرائيل حربها غير القانونية وعدوانها الغاشم على القطاع، مارست خلاله سلطات الاحتلال القصف والقتل والتطهير العرقي
واستخدام الأسلحة المحرمة دوليا ضد شعب وعمال فلسطين ،فضلا عن تدميرها المتعمد للبنية التحتية
وتهجيرها القسري لنحو مليوني فلسطيني بعد أن نزحوا داخليا، وإعاقتها وصول المساعدات الإنسانية بما يستهدف جعل قطاع غزة غير قابل للحياة. “..
وأضاف الوزير شحاتة :”يقدم تقرير المدير العام تقييما للوضع المأساوي الراهن للعمال في الأراضي العربية المحتلة،
في عام هو الأصعب على العمال الفلسطينيين منذ بدء الاحتلال، ويوضح التقرير مواصلة إسرائيل انتهاكاتها لحقوق العمال بالأراضي العربية المحتلة،
وانهيار سوق العمل وتوقف النشاط الاقتصادي وارتفاع مستويات البطالة لأعلى مستوياتها بقطاع غزة ،وكذا تضرر البنية التحتية بالقطاع بنحو 20 مليار دولار.
كما تأثر سوق العمل في الضفة الغربية بشكل كبير، وانخفضت الوظائف بنحو 300 ألف وظيفة،
وشدد الاحتلال من قيوده على تنقل العمال، وارتفعت وفيات حوادث العمل بقطاع البناء الإسرائيلي بنحو 33%،
كما تنامى عنف المستوطنين المتطرفين وواصلت إسرائيل توسعها الاستيطاني غير القانوني في الأراضي العربية المحتلة.”..
وأوضح شحاتة في الكلمة :”تدين الدول العربية مواصلة إسرائيل حربها الغاشمة على قطاع غزة
وتندد بكافة جرائمها وانتهاكاتها للقانون الدولي، كما تشجب رفض إسرائيل استقبال البعثة السنوية للمنظمة.
وتطالب الدول العربية تحمل أطراف المنظمة مسئولياتها من خلال:
1- مطالبة إسرائيل باحترام التزاماتها وفقا لولاية المنظمة،ومطالبة مكتب العمل الدولي وآليات الإشراف بالمنظمة
بتقييم التزام إسرائيل بتلك الالتزامات تجاه عمال الأراضي العربية المحتلة، بما في ذلك تلك المترتبة على اتفاقيات العمل الأساسية،
وخاصة الاتفاقية رقم 111 بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة، والاتفاقيتين رقمي 155 و187..
2- مطالبة القوة القائمة بالاحتلال بدفع تعويضات مناسبة لجميع العمال الفلسطينيين
الذين تم إلغاء تصاريح عملهم بصورة تعسفية، وتعويض العمال عن الأضرار المادية والمعنوية للحجز التعسفي وسوء المعاملة.
3- تدخل مكتب العمل الدولي لتقديم الدعم ل 5 آلاف عامل غزاوي دون عمل ومأوى بالضفة الغربية، والمساعدة في توفير الإغاثة الإنسانية للعمال المتضررين من الحرب وأسرهم.
4- مطالبة المنظمة باتخاذ الخطوات اللازمة لدعم أطراف العمل الثلاثة بالأراضي المحتلة فور توقف العدوان، وفق تصور محدد بالتعاون مع المانحين الدوليين.
5- إفراج إسرائيل عن أموال المقاصة الفلسطينية المحتجزة، والتي تسبب احتجازها في عدم قدرة السلطة الفلسطينية على الوفاء بالتزاماتها، وخاصة أجور الموظفين العموميين.
6- قيام المدير العام بزيارة للأراضي العربية المحتلة.
7- دعوة المدير العام لتقديم إحاطة إلى دورة مجلس الإدارة المقبلة عن سبل تنفيذ التوصيات الواردة في تقريره.
8- حث أطراف المنظمة على ترفيع مستوى عضوية فلسطين بالمنظمة خلال أعمال الدورة المقبلة لمؤتمر العمل الدولي لتتواءم مع القرار الصادر عن الجمعية العامة للأمم المتحدة.
9- مطالبة إسرائيل باحترام الشرعية الدولية بما في ذلك تنفيذ القرارات الصادرة من محكمة العدل الدولية والمحكمة الجنائية الدولية، وكافة قرارات الجمعية العامة ومجلس الأمن التي تكفل الحقوق العربية، وعدم عرقلة تنفيذ ولاية منظمة العمل الدولية..”
أكد حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الثلاثاء ،على التعاون المُثمر بين الدولة المصرية ومنظمة العمل الدولية التابعة للأمم .
المُتحدة ،وأن البرامج المُشتركة تهدف جميعها إلى تحقيق المزيد من العمل اللائق والأفضل لصالح جميع الإطراف..
وأوضح الوزير شحاتة مُشاركة وفد ثلاثي من الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال في فعاليات الدورة 112 لمؤتمر العمل
الدولية بجنيف المُقرر إنعقادها مطلع الأسبوع المُقبل ،بحضور مُمثلي أطراف العمل الثلاثة حول العالم ..
جاء ذلك خلال إجتماع إنعقد اليوم بديوان عام الوزارة ،بحضور أعضاء وفد العمل المُشارك في “المؤتمر الدولي” ،حيث تحدث
كون كومبير خبير المعايير بمكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة بشأن جدول أعمال المؤتمر وأليات المُشاركة،موضحًا إشارات
إيجابية عن ملف العمل في مصر في تقرير المدير العام المعروض على المؤتمر الدولي لعام 2024 ،راصدا دور وحدات العمالة
غير المنتظمة ،والمنح التي صرفت لها خاصة أثناء أزمة كورونا ،ودور “وحدة المساواة بين الجنسين” لزيادة معدلات تشغيل
النساء ..
و”المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل ” والذي يناقش بشكل تشاركي كافة ملفات وتشريعات العمل ،
وكذلك البدء في مناقشة مشروع قانون لحماية العمالة المنزلية ،وأن مصر رفعت سن التدرج المهني من 13 إلى 14 سنة
،والتدريب الذي إستفاد منه القضاة فيما يتعلق بقضايا العمل ،وأشاد بتصديق السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس
الجمهورية على إنضمام مصر لإتفاقية العمل البحري،متطلعًا إلى المزيد من التعاون خلال الفترة المُقبلة بشأن مواجهة
بعض التحديات التي تواجه عالم العمل ..
وفي سياق هذا الإجتماع التنسيقي ،دارت مناقشات بشأن جدول أعمال المؤتمر الدولي التي تتضمن مُناقشة تقرير المدير
العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت هونجبو والذي يأتي بعنوان :”عقد إجتماعي مُتجدد” ،وكذلك تقرير “العمال في الأراضي
العربية المُحتلة ” ،وتوضيح دور اللجان المنبثقة عن المؤتمر التي يجرى من خلالها مناقشة موضوعات متخصصة ومنها لجان:”
إعتماد العضوية” ،و”تطبيق المعايير” و”المالية” و”إصدار معيار جديد” و “الشؤون العامة ” و”العمل اللائق وإقتصاد الرعاية” ..