الوسم: وزير العمل

وزير العمل يعتمد صرف مليون و660 ألف جنيه تعويضات وإعانات لـ12 عاملًا غير منتظم في 4 محافظات ..

-200 ألف جنيه لكل متوفٍ..و20 ألفًا للمُصاب..

قرر وزير العمل محمد جبران ،اليوم الأحد ،إعتماد مبلغ مليون و660 ألف جنيه من الحساب المركزى للعمالة غير المنتظمة ،وذلك لعدد 12 عاملًا من المتوفين والمصابين أثناء العمل،

من بند “مواجهة الحوادث”،وكذلك رعايات صحية وإجتماعية ، في 4 محافظات هي القاهرة، وأسوان، وكفر الشيخ، والإسماعيلية ..وقال الوزير في تصريحات صحفية اليوم أن

هذا الدعم الجديد عبارة عن 600 ألف جنيه لأسر 3 عمال متوفين بحوادث متفرقة ،بمحافظة القاهرة ،بواقع 200 ألف جنيه لأسرة كل عامل ..ومبلغ 600 ألف جنيه لأسر 3 عمال

من محافظة كفر الشيخ ،لقوا مصرعهم في حادث سقوط “سقالة معدنية” ، بواقع 200 ألف جنيه لأسرة كل عامل ..ومبلغ 440 ألف جنيه ،لعدد 4 عمال بمحافظة أسوان ،

بمواقع200 جنيه لكل أسرة لاثنين عمال متوفين،و40 ألف جنيه لاثنين عمال مُصابين،بواقع 20 ألف جنيه لكل مصاب..وكذلك مبلغ 20 ألف لعدد 2 عمال من محافظة الإسماعيلية

،كإعانات طبية ،بواقع 10 ألاف جنيه لكل عامل ..

اعلنت وزارة العمل،اليوم السبت ،عن بدء الاختبارات للشباب الذين تقدموا بأوراقهم للعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ، وذلك على 3 مهن :

“حداد مسلح، ونجار مسلح، ومُشرف العمال”..وقالت “الوزارة” أن هذه الاختبارات تتم في مركز تدريب مهني بولاق الدكرور التابع للوزارة،

بحضور وائل عبد الصبور مدير عام شئون مراكز التدريب، وممثلي الشركة.

وقالت هبة أحمد مدير عام للتشغيل بالوزارة ،أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل السيد/ محمد جبران،

بتوفير فرص للشباب للعمل بالخارج،بالتعاون مع مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،وأوضحت أن هذه الفرص الجديدة تم توفيرها بالتنسيق

مع مكتب التمثيل العمالي بالإمارات برئاسة الملحق العمالي منال عبد العزيز ..وأضافت أن تنظيم الاختبارات العملية للمتقدمين،بالتنسيق

مع الشركات الخارجية ،تهدف إلى التأكد من مهارات العمال قبل سفرهم ،ومدى وعيهم بحقوقهم وواجباتهم ،وذلك بهدف تحقيق الاستقرار ،

والاستدامة للعامل،وتقديم عامل ماهر ومدرب لصالح صاحب العمل ..وأوضحت أن الفرص المطلوبة: 3 مُشرف عمال، و 30 حداد مسلح ،

و 30 نجار مسلح ، ويشترط أن يكون سن المتقدمين للعمل على مهنة حداد ونجار مسلح من 25 إلى 40 سنة ،وسن مُشرف العمال حتى 48 سنة،

وتتراوح الأجور فى هذه الوظائف الجديدة تتراوح من 1800 إلى 4000 درهم في الشهر، ومن مزاياها: توفير مبيت للعمال،

ومواصلات خاصة بالشركة من وإلى أماكن العمل ، وتأمين طبى، ومُدة العقد سنتين.

استكمالًا لجولتهما بمحافظة قنا، قام السيد/ محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والسيد/ محمد جبران وزير العمل بجولة تفقدية في عدة مدارس بالمحافظة.

وقد رافقهما خلال الجولة الدكتور حازم عمر نائب محافظ قنا، والدكتور أحمد المحمدي مساعد وزير التربية والتعليم للتخطيط الاستراتيجي والمتابعة، والأستاذ هاني عنتر مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة وعدد من أعضاء مجلس النواب بالمحافظة.

وزيرا “التربية والتعليم” و”العمل” يستهلان جولتهما بمدرسة “قفط الثانوية الصناعية بنات”

واستهل الوزيران جولتهما بمدرسة “قفط الثانوية الصناعية بنات” التابعة لإدارة قفط التعليمية، حيث تفقدا عددًا من الأقسام ، من بينهم قسم (الزخرفة والإعلان)، وقسم (التريكو)، كما أجرىا حوارًا أبويًا مع بعض الطالبات حول أساليب التدريب واكتساب المهارات المناسبة فى مجال التريكو، والتعرف على تفاصيل التدريب الذى يتم تلقيه داخل المدرسة.

وخلال تفقد قسم (الملابس الجاهزة)، شاهد الوزيران نماذج من مشروعات الملابس التي تنفذها الطالبات، حيث حرص السيد/ محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم على تحفيز الطالبات وتشجيعهن على مواصلة رحلتهن فى مجال التعليم الفنى، والاستفادة القصوى من الإمكانيات الكبيرة التي توفرها المدرسة لصقل مهارتهن؛ لتأهيلهن لسوق العمل والمساهمة في التنمية المستدامة لهن.

وعقب ذلك، قام الوزيران بتفقد مدرسة “قفط الثانوية الصناعية بنين” التابعة لإدارة قفط التعليمية، حيث حرصا على تفقد قسم (شبكات المياه والأعمال الصحية) بالمدرسة، ووجه الوزيران بتدريب طلاب المدرسة بمركز قفط للتدريب المهنى لتعزيز مهاراتهم الفنية ومنحهم خبرات عملية تؤهلهم لدخول سوق العمل مباشرة بعد التخرج، وإعداد كوادر مهنية تساهم في دعم الاقتصاد الوطني.

وفى ختام جولتهم بالمدرسة، قام الوزيران بتفقد ملعب المدرسة، ومتابعة ما يقوم به الطلاب من أنشطة رياضية.

كما شهدت الزيارة تفقد مدرسة “البراهمة الابتدائية المشتركة” بإدارة قفط التعليمية، حيث تفقد الوزيران عددًا من فصول المدرسة، وتابعا طرق شرح المعلمين للدروس ومستوى التحصيل الدراسي للطلاب، والإطلاع على كراسات الحصة والواجبات المدرسية.

وزير العمل يُكرم موظفين بلغوا سن التقاعد من “ديوان الوزارة” و”المديريات” ..

قام وزير العمل محمد جبران، اليوم الخميس،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،بتكريم 18 موظف من العاملين بالوزارة والمديريات ممن بلغوا سن التقاعد

، من الديوان العام والمديريات، تقديراً لجهودهم خلال فترة عملهم داخل الوزارة والمديريات وما قدموه لخدمة المواطنين والمجتمع خلال فترة خدمتهم ، بحضور عدد من قيادات الوزارة ،

وقدم الوزير جبران الشكر والتقدير للعاملين السابقين متمنياً لهم دوام التوفيق والسداد والنجاح فى حياتهم العملية والشخصية القادمة ..

وشملت قائمة المُكرمين الـ 18 : وفاء عبدالتواب السيد دويب ، وعيده كامل منصور عبد الخالق ، ومحمود محمد أبو سريع ،و مديحة شعبان اسماعيل ، ومحمد محمود محمد شعراوي ،

وعادل حسن عفيفي ، وجلال حسن عبد المنعم ، وسعاد عبدالمرضي عطية ، وعثمان عبد الرسول عبدالعزيز ، ووليد علي عبد المقصود ، وعادل حسني عبد ربه ، وايمان السيد محمد شحاته ،

و ليلي محمد مختار حسين ، وعلي ذكي احمد علي ، وايمن مختار نيازى احمد محمد ، وسلوى مصطفى كمال ،و إبراهيم سيد احمد ابوزيد ، وفاطمة عبدالحميد موسى بركات..

وفي ختام الاحتفالية أهدت اللجنة النقابية للعاملين في الوزارة ،هدية تذكارية إلى السيد وزير العمل محمد جبران عبارة عن “مُصحف شريف” ..

أعلن السيد /محمد جبران وزير العمل اليوم الخميس عن استمرار ،”الوزارة” في استخراج شهادات قياس مستوى المهارة، ومزاولة الحرفة،

للعمالة غير المنتظمة، داخل مواقع العمل بكافة المحافظات ،والتي بدأت بمواقع عمل في العاصمة الإدارية الجديدة بالقاهرة،

ومشروع الضبعة النووية بمرسى مطروح ،واليوم الاعلان عن الاستمرار في تلك الإجراءات داخل  مواقع عمل  بمحافظة الإسكندرية،

بالتعاون مع هيئة التأمينات الاجتماعية، ووزارة الصحة ،وأكد الوزير الانتهاء من استخراج 839 شهادة جديدة لعمال من الأسكندرية،

وأن ذلك يأتي في إطار جهود التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة ،وتقديم الدعم والرعاية لهم ،والتأمين الصحي عليهم،

حيث أن هذه الشهادات التي يتم استخراجها بالمجان، بعد اختبارات ،وتشارك فيها الإدارة المركزية للتدريب المهني،والإدارة العامة للعمالة غير المنتظمة،

وعدد من الخبراء والمدربين ،أصبحت ضمن شروط التأمين الصحي، وتأكيد على امتلاك العمالة غير المنتظمة المهارات اللازمة في حال رغبتها الانتقال

الى عمل آخر في الداخل والخارج ،أو كوثيقة مطلوبة ضمن مصوغات للتعيين..وأوضح الوزير أن كل هذه الإجراءات تأتي في إطار المشاركة

في تنفيذ المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان”

وقال المهندس محمد كمال مديرية مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية ان عملية  الاختبارات واستخراج الشهادات بدأت بالعاملين

بشركة “أوراسكوم ” بمشروع المترو الجديد بمنطقة أبو قير بالمحافظة ،ثم مشروع القطار السريع ببرج العرب. وأشار إلى أنه فور استخراج الشهادات

يتم تسجيل البيانات على” المنظومة الإلكترونية”، بهدف تسهيل تقديم الدعم والرعاية للعمالة غير المنتظمة من بين هؤلاء ، والذين انضموا

الى قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة بالمديرية، وأكد المهندس محمد كمال على استمرار  تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران

في التوسع في قاعدة بيانات هذه الفئة، وتقديم الدعم والحماية لهم في إطار تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي

بتقديم الرعاية والحماية والدعم للفئات الأكثر احتياجا.

شارك في متابعة الاختبارات واستخراج الشهادات:مصطفى صلاح من العاملين بالإدارة المركزي للعمالة غير المنتظمة بالوزارة،

ومهندس محمد عبد الحكيم،ود. محمد صلاح ، من الادارة المركزية للتدريب المهني،وامل الجيوشي مدير إدارة العمالة غير المنتظمة بالمديرية،

ومي مطاع مدير إدارة بحوث العمالة بمديرية عمل الإسكندرية.