رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير العمل يُعلن عودة عجلات الإنتاج للدوران بكامل طاقاتها في شركة نايل لينين جروب للنسيج بالأسكندرية ..

أعلن وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم الاثنين، عن عودة عجلات الإنتاج إلى الدوران بكامل طاقاتها ،

في شركة نايل لينين جروب للنسيج والمفروشات بالمنطقة الحرة بالعامرية بالإسكندرية،

وزير العمل

 

بعد مفاوضات جماعية ناجحة نظمتها “الوزارة” مع الإدارة والعمال “1000 عامل”،لتنفيذ المطالب العمالية المشروعة ،

 

وكذلك تطبيق القانون بشأن واقعة فقدان العاملة دعاء أحمد عطيفي،طفلتها الرضيعة ابنة الثلاثة أشهر التي توفيت على ذراعها..

 

وبحسب بيان إعلامي عن “الوزارة” اليوم، أسفرت المفاوضات عن صدور تقرير تضمن 21 مُكتسبًا ،بشأن مطالب العاملين،جاء في مقدمة التقرير، أنه في ضوء الأحداث التي شهدتها الشركة،خلال الأيام القلية الماضية،

 

وتعرض العاملة دعاء أحمد عطيفي لوفاة طفلتها عقب مغادرتها الشركة، وفور وصولها مكتب صحة العجمي، وبناءً على المطالب العمالية التي عرضتها “اللجنة” المُشكلة بتكليف من السيد / وزير العمل،

 

وبحضور السيد مدير مديرية العمل بالاسكندرية، وعقب الإجتماعات بين العمال والإدارة، تقرر التوجيه بسرعة الانتهاء من التحقيق في ملابسات وفاة الطفلة ،

 

واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة عقب انتهاء التحقيقات الإدارية،كما تضمنت القرارات مزايا مالية وإجتماعية للعمال تخص غلاء المعيشة ، والأجور، والعلاوة السنوية، ومنح استثنائية، وتشغيل النساء ،

 

ومبادئ السلامة والصحة المهنية والإسعافات الأولية ، وغيرها ، وذلك بتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025

بكل حزم وكان الوزير جبران قد كلف مدير مديرية عمل الإسكندرية بمتابعة الأحداث التي شهدتها الشركة لحظة بلحظة ،

 

وتشكيل لجنة مركزية لاتخاذ الإجراءات اللازمة تجاه مطالب العمال ، وحقوق العاملة التي فقدت ابنتها الرضيعة ..

وزير العمل يلتقي السفير الإيطالي بالقاهرة بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية..والتأكيد على النقاط التالية

وزير العمل

1-مناقشة ملف تنقل الأيدي العاملة المصرية الماهرة إلى إيطاليا، وتعزيز التعاون الثنائي في هذا المجال ..

2-ناقش الجانبان طُرق التغلب على الصعوبات التي تواجه العمال المصريين للحصول على تأشيرة عمل إلى إيطاليا ،من جانب شركة “”ألما فيفا “،المعتمدة من السفارة ،

 

حيث أكد السفير على أنه تم زيادة عدد المواعيد المتاحة على الموقع الإلكتروني للشركة منذ شهر يونيو الماضي، وأكد على الحصول على المواعيد من خلال الموقع الالكتروني للشركة دون اللجوء إلى أي وسطاء تجنبا للتعرض للنصب والاحتيال ..

3- بحث إمكانية اعتماد الشهادات الصادرة من مراكز التدريب المهني التابعة للوزارة في البرامج المهنية، واللغوية ،

من خلال توأمة بين أحد مراكز التدريب التابعة للوزارة مع مركز تدريب مناظر له بإيطاليا.

 

4 -مناقشة الإجراءات والآليات المتبعة لاعتماد رخصة القيادة المصرية في إيطاليا..

5- تسليط الضوء على أهمية تفعيل دور المركز المصري الإيطالي للتوظيف والذي تعتبره وزارة العمل شريكاً فيه تنفيذاً لمذكرة التفاهم الموقعة بين مصر وإيطاليا لتأسيس المركز ،لمواجهة الهجرة غير الشرعية ..

6-الترحيب بشأن المشروع الوارد من الاتحاد الإيطالي للصناعات الحرفية CNA لتسهيل سفر 130 مواطن مصري إلى إيطاليا..

7- تنسيق بشأن زيارة الوزير جبران إلى إيطاليا للقاء مع نظيره الايطالي ، وممثلى إتحاد الغرف والصناعات بإيطاليا ، وأصحاب الأعمال الإيطاليين ، وذلك في نوفمبر المقبل ..

 

8-الحث على توقيع مذكرة التفاهم المقدمة من الجانب المصري في مجال الضمان الاجتماعي لضمان ضم مدة الخدمة،واستفادة العمالة المصرية من التأمينات في حالة عودة العامل لمصر

وزير العمل يصدر قرارًا جديدًا لتنظيم الاستقالات وحماية حقوق طرفي العمل

في خطوة مهمة تهدف إلى حماية حقوق العمال وتسهيل الإجراءات لكل من العامل وصاحب العمل

أصدر وزير العمل محمد جبران القرار الوزاري رقم 187 لسنة 2025، بشأن تنظيم آليات وضوابط اعتماد

الاستقالات العمالية، وذلك استنادًا إلى قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.

يتضمن القرار الجديد تسع مواد تنظم إجراءات تقديم واعتماد الاستقالة، وتضمن للعامل حقه في مستحقاته

وشهادات الخبرة وأوراقه الرسمية، بما يُسهم في خلق بيئة عمل قانونية ومستقرة.

 المادة الأولى: تقديم الاستقالة وإجراءات اعتمادها

أوضحت المادة الأولى من القرار أن للعامل الحق في تقديم استقالته كتابيًا إلى جهة عمله، على أن تكون مُوقعة

منه شخصيًا أو من وكيله الخاص، ويجب أن تُعتمد هذه الاستقالة من أحد مكاتب علاقات العمل التابعة لمديريات العمل في المحافظات.

يتم قيد الاستقالة في سجل إلكتروني أو ورقي، ويتم اعتمادها بخاتم المكتب المختص، مع إثبات تاريخ القيد ورقم المسلسل، ثم تُسلم

صورة معتمدة للعامل. كما تلتزم مديريات العمل برفع بيان شهري للإدارة العامة لعلاقات العمل يتضمن بيانات الاستقالات المعتمدة.

 المادة الثانية: الاعتداد الرسمي بالاستقالة

 وزير العمل أكد القرار أنه يُعتد بخاتم مكتب علاقات العمل في كافة المعاملات الرسمية، ويجوز للعامل – إذا رغب

طلب اعتماد الاستقالة بخاتم شعار الجمهورية، مما يضفي مزيدًا من الرسمية على الوثيقة.

 المادة الثالثة: التحقق من هوية العامل ومحتوى الاستقالة

شددت المادة الثالثة على ضرورة التحقق من بطاقة الرقم القومي للعامل مقدم الاستقالة. كما يجب أن تتضمن

الاستقالة بيانات واضحة عن جهة العمل والعامل، وتوقيع العامل أو وكيله، على أن تُثبت بيانات التوكيل في السجل.

لا يجوز بأي حال من الأحوال أن يتقدم صاحب العمل أو ممثله بالاستقالة نيابة عن العامل.

 المادة الرابعة: مدة البت في الاستقالة

لا تُعتبر خدمة العامل منتهية إلا بصدور قرار قبول الاستقالة من جهة العمل، أو بانقضاء 10 أيام من تاريخ تقديمها دون رد.

ويلتزم العامل بالاستمرار في العمل خلال هذه المدة، ما لم يُبت في الاستقالة.

في حال عدم رد جهة العمل خلال المدة المحددة، تُعد الاستقالة مقبولة تلقائيًا بقوة القانون.

 المادة الخامسة: إمكانية العدول عن الاستقالة

يمنح القرار العامل أو وكيله الحق في العدول عن الاستقالة خلال 10 أيام من تاريخ الإخطار بقبولها،

بشرط أن يكون العدول مكتوبًا ومعتمدًا من نفس مكتب علاقات العمل، وفي هذه الحالة تُعد الاستقالة كأن لم تكن.

 المادة السادسة: الاستقالة باتفاق الطرفين

 وزير العمل لا تُطبق أحكام هذا القرار على الاستقالة المتفق عليها بين الطرفين بالتراضي، سواء في العقود محددة

أو غير محددة المدة. يجب أن يتضمن هذا الاتفاق ما يثبت حصول العامل على كافة مستحقاته.

 المادة السابعة: ضمان حرية إرادة العامل

 وزير العمل أكد القرار ضرورة أن تكون الاستقالة أو إنهاء علاقة العمل ناتجة عن إرادة حرة من العامل، دون أي ضغوط

أو إكراه، مع التزام صاحب العمل بتسوية كافة المستحقات المالية للعامل.

 المادة الثامنة: تسليم شهادة الخبرة وإخلاء الطرف

وفقًا للمادة الثامنة، يُلزم صاحب العمل بمنح العامل، خلال 15 يومًا من تاريخ الطلب، شهادة تتضمن تاريخ التحاقه

وانتهاءه من العمل، ونوع العمل والمزايا. ويجوز بناءً على طلب العامل، إدراج قيمة الأجر وسبب ترك العمل في الشهادة.

كما يجب على صاحب العمل تسليم العامل جميع أوراقه ومستنداته وإخلاء طرفه فور انتهاء علاقة العمل.

المادة التاسعة: بدء تطبيق القرار

يُعمل بالقرار الوزاري رقم 187 لسنة 2025 اعتبارًا من 14 سبتمبر 2025، وتلتزم كافة الجهات المختصة بتنفيذه

مع إلغاء أي قرارات سابقة تتعارض مع أحكامه.

 وزير العمل: القرار الوزاري بشأن الاستقالات العمالية

 وزير العمل يمثل هذا القرار خطوة متقدمة في تنظيم سوق العمل المصري وفق قانون العمل الجديد 2025، ويعزز من حماية

حقوق العمال، ويضمن الشفافية والعدالة في إنهاء علاقة العمل، بما يدعم استقرار بيئة العمل وتعزيز الإنتاجية.

وزير العمل يفتتح ورشة عن قانون العمل الجديد ويكرم عمال قطاع البترول في القاهرة

افتتح وزير العمل، السيد محمد جبران، اليوم الأحد، فعاليات ورشة تثقيفية موسعة حول قانون العمل الجديد

رقم 14 لسنة 2025، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وذلك بنادي سكاي ريزورت بمنطقة التجمع الخامس

بالقاهرة، بمشاركة واسعة من ممثلي الشركات والمنشآت العاملة داخل العاصمة، وقيادات من قطاع البترول.

حضر الفعالية عدد من القيادات البارزة، في مقدمتهم المهندس يس محمد أحمد يس، وكيل أول وزارة البترول

والمهندس محمد مرزوق، رئيس مجلس إدارة شركة جاسكو، إضافة إلى عدد من مسؤولي الإدارات المركزية بوزارة العمل.

محاضرات توعوية وتسليم شهادات تدريب مهني

شهدت الورشة محاضرة تثقيفية ألقاها السيد الشرقاوي، مدير عام الإدارة العامة للتفتيش بمديرية

عمل القاهرة، حول بنود قانون العمل الجديد 2025، وآليات تنفيذه على أرض الواقع كما قدم المهندس

خالد عبد الله، مستشار وزير العمل للسلامة والصحة المهنية، محاضرة تفصيلية عن أهمية نشر ثقافة

السلامة والصحة المهنية للحفاظ على صحة العمال وسلامة بيئة العمل وأدوات الإنتاج.

وخلال الفعاليات، قام وزير العمل بتسليم 18 شهادة تدريب مهني لخريجي البرامج التدريبية المجانية

المقدمة عبر مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة العمل بالقاهرة، والتي تستهدف تأهيل الشباب

لسوق العمل في مختلف القطاعات الفنية والمهنية.

تكريم 20 من أبناء قطاع البترول

في لفتة تحفيزية، قام الوزير محمد جبران بتكريم 20 من العاملين بقطاع البترول، تقديرًا لتفانيهم

وإخلاصهم في العمل، ولتقديم نماذج متميزة في الالتزام والانضباط المهني، ضمن استراتيجية

الوزارة لتكريم النماذج الإيجابية في مواقع العمل المختلفة.

العمل تُكثف حملات التفتيش وتُحذر من عدم تسجيل العمالة الأجنبية

أكد وزير العمل في كلمته خلال الورشة أن الوزارة بدأت حملات تفتيش مكثفة في جميع المحافظات

لمتابعة تنفيذ قانون العمل الجديد 2025، مع التركيز في المرحلة الأولى على تراخيص عمل الأجانب.

ودعا جبران أصحاب المنشآت إلى الإسراع في تسجيل العمالة الأجنبية لديهم، تفاديًا للغرامات

وضبطًا لسوق العمل، مؤكدًا أن تطبيق القانون سيتم بـ”كل حزم”، بما يضمن بيئة عمل آمنة

ومنظمة تحقق التوازن بين العامل وصاحب العمل.

قانون العمل الجديد 2025: التوازن، الأمان الوظيفي، وتشجيع الاستثمار

أوضح وزير العمل أن القانون الجديد يهدف إلى تحقيق الأمان الوظيفي للعاملين، وتعزيز البيئة الجاذبة

للاستثمار، مع مراعاة أنماط العمل الحديثة مثل العمل عن بُعد والعمل غير النمطي، والالتزام بـالمعايير

الدولية المعتمدة في أسواق العمل كما أشار جبران إلى أن الوزارة تعمل على إعداد استراتيجية وطنية

للسلامة والصحة المهنية، بتوجيهات مباشرة من فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، لضمان

أعلى درجات الحماية المهنية للعامل المصري.

وزير العمل يعقد إجتماعًا مع مديري المديريات.. ويوجه بتكثيف حملات التفتيش على تراخيص عمل الأجانب ..

عقد وزير العمل السيد/ محمد جبران ، إجتماعًا ،اليوم الخميس ،عن طريق “الفيديو كونفرانس” ،مع مديري مديريات العمل في المحافظات ، لحثهم على متابعة تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ،

وزير العمل

داخل مواقع العمل والإنتاج في جميع أنحاء الجمهورية ، وتكثيف حملات التفتيش على تراخيص عمل الأجانب،كمرحلة أُولىّ من خطة التفتيش التي ستشمل كافة بنود “القانون” على مراحل..

 

وأكد الوزير حرص “الوزارة” على تنفيذ هذا القانون بكل حزم ،من أجل تعزيز جهود الدولة المصرية في بيئة عمل لائقة يزاد في الإنتاج ،ويتحقق فيها المزيد من الإستثمار في إطار قانون يُنظم عملية الإستقرار في مواقع العمل لصالح صاحب العمل والعامل..

 

وأشاد الوزير بالحملات التي قام بها مُفتشي العمل أمس الأربعاء ، وأسفرت عن تحرير 139 محضر تراخيص عمل أجانب ،مؤكدًا على إستمرار هذه “الحملات” لحين تسجيل كافة العمالة الأجنبية ..

وزير العمل يلتقي وفد البنك الدولي لتعزيز التعاون في التدريب والتحول الرقمي

استقبل وزير العمل، السيد محمد جبران، اليوم الخميس بمقر الوزارة في العاصمة الإدارية الجديدة

وفدًا رفيع المستوى من مجموعة البنك الدولي، ضم المدير التنفيذي لمصر، السيد عبد العزيز الملا

والمدير التنفيذي المناوب، السفير هشام سيف الدين. جرى خلال اللقاء بحث فرص التعاون المشترك

بين وزارة العمل والبنك الدولي، مع التركيز على مجالات التدريب، التشغيل، التحول الرقمي، وتطوير

الخدمات المقدمة للمواطنين.

تأكيد أهمية التعاون مع المؤسسات المالية الدولية

رحب وزير العمل محمد جبران بوفد البنك الدولي، مؤكدًا أهمية التعاون مع المؤسسات المالية الدولية

للاستفادة من خبراتها في دعم جهود التنمية في مصر. واستعرض الوزير جهود الوزارة في مجالات التدريب

المهني، التشغيل، التحول الرقمي، وكذلك دور الوزارة في تنظيم سوق العمل داخليًا وخارجيًا، بالإضافة

إلى حماية العمالة غير المنتظمة.

تطوير العنصر البشري ودعم سوق العمل

أكد وزير العمل محمد جبران أن الارتقاء بالعنصر البشري يأتي في صدارة أولويات الوزارة، عبر تنفيذ برامج تدريب

مستمرة، تطوير بيئة العمل، وتحفيز العاملين كما أكد على اعتماد معايير موضوعية لقياس الأداء لضمان

تحقيق نتائج ملموسة في سوق العمل.

استعداد البنك الدولي لتقديم الدعم الفني وتعزيز الشراكة

من جانبه، أعرب وفد مجموعة البنك الدولي عن تقديره للتوجهات التي تتبناها وزارة العمل، مؤكدًا استعداد

البنك لتقديم كافة أشكال الدعم الفني والبرامج الممكنة، التي تساهم في تعزيز خطط الوزارة لتحقيق التنمية

المستدامة في سوق العمل المصري.

وزير العمل يلتقي وفدًا من شركة ” ابدأ إديو “.. ومتابعة مستجدات إدارة 5 مراكز تدريب مهني

التقى وزير العمل السيد / محمد جبران اليوم الأربعاء،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، مع وفد من شركة ” ابدأ إديو ” برئاسة د.منصور وهبي المدير التنفيذي للشركة التي تعتبر الذراع التدريبي للمبادرة الوطنية

وزير العمل

“ابدأ”،وذلك لمتابعة المستجدات التنفيذية لبروتوكول التعاون بين الجانبين ،وإدارة “الشركة” لعدد خمس مراكز تدريب مهني تابعة لوزارة العمل،وعرض نظام الادارة الالكترونية،
وخطط التسويق الخاصة بالتدريب المهني داخل المراكز الخمسة،واستعراض أهم المستجدات الخاصة البرامج المهنية وتطويرها، لتتوافق مع احتياجات سوق العمل المحلي والدولي،ومعايير الجودة الخاصة بالمراكز…
وأكد  على أهمية تعاون الوزارة مع شركاء التنمية في تطوير منظومة التدريب المهني لتأهيل الشباب لسوق العمل بمهارات وقدرات تنافسية وعالية الجودة طبقا للمعايير العالمية…

وزير العمل: تغييرات قيادية واسعة لتطوير الأداء وتعزيز خدمات المواطنين بالمحافظات

 ضخ دماء جديدة في مديريات العمل بعدد من المحافظات

أعلن السيد محمد جبران، وزير العمل، أن الوزارة نفذت مؤخرًا حركة تغييرات وتنقلات موسعة

داخل مديريات العمل بعدد من المحافظات، شملت تغييرات في المواقع القيادية وتنقلات إدارية

بهدف تعزيز أداء المديريات ورفع كفاءتها التشغيلية وشملت حركة التغييرات محافظات عدة من بينها

القاهرة، جنوب سيناء، البحيرة، أسيوط، الغربية، بني سويف، السويس، الأقصر، كفر الشيخ

بالإضافة إلى محافظات أخرى، في إطار خطة تطوير شاملة.

استراتيجية لتطوير الأداء ورفع كفاءة القيادات

أكد وزير العمل أن هذه الإجراءات تأتي ضمن استراتيجية وزارة العمل الرامية إلى تطوير منظومة

العمل التنفيذي، من خلال الدفع بقيادات جديدة تمتلك خبرات عملية وقدرات قيادية تؤهلها لإدارة

الملفات الحيوية بكفاءة، والتفاعل الإيجابي مع المواطنين وأشار جبران إلى أن الوزارة حريصة على تقديم

خدمات العمل للمواطنين بشكل لائق ومحترم، تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي

التي تؤكد ضرورة الارتقاء بمستوى الخدمة المقدمة للجمهور في جميع القطاعات الحكومية.

دعم منظومة التدريب والتشغيل وتعزيز علاقات العمل

وشدد وزير العمل على أهمية التركيز خلال المرحلة القادمة على ملفات التدريب من أجل التشغيل

سواء في الداخل أو الخارج، وذلك لمواكبة احتياجات سوق العمل ورفع كفاءة الشباب المصري.

كما وجه جبران بضرورة تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية، وتوفير بيئة عمل لائقة

تدعم السلامة والصحة المهنية، وتضمن سلامة العمال والحفاظ على أدوات الإنتاج.

تعليمات مباشرة لتكثيف الجهود وتحقيق نتائج ملموسة

وجه وزير العمل جميع العاملين بالوزارة ومديريات العمل بالمحافظات إلى تكثيف الجهود الميدانية

ومتابعة تنفيذ رؤية الوزارة بفاعلية، بما يضمن تحقيق نتائج إيجابية مستدامة في الملفات الحيوية

خاصة التدريب، التشغيل، وتنظيم علاقات العمل، في إطار من الشفافية والعدالة والكفاءة.

وزارة العمل: خطوات جادة نحو تحسين بيئة العمل وتقديم خدمات أفضل

تؤكد وزارة العمل من خلال هذه الخطوات، أنها ماضية في تنفيذ خطة إصلاح إداري شاملة،

تستهدف الارتقاء بأداء العاملين وتطوير بيئة العمل، بما يحقق مصلحة المواطن ويدعم أهداف التنمية

المستدامة وسوق العمل المصري في المرحلة المقبلة.

وزير العمل يسلم عقود توظيف جديدة لشباب مصري للعمل في الإمارات والبوسنة

عقود توظيف جديدة في الإمارات والبوسنة والهرسك

في خطوة جديدة لدعم تشغيل الشباب المصري وتوفير فرص عمل بالخارج، قام وزير العمل محمد جبران

بتسليم دفعة جديدة من عقود التوظيف الدولية للمتقدمين الذين اجتازوا اختبارات العمل بنجاح، وذلك

في كل من دولة الإمارات العربية المتحدة والبوسنة والهرسك تأتي هذه الخطوة ضمن خطة وزارة العمل

لتوفير فرص عمل لائقة للشباب في تخصصات مطلوبة دوليًا.

وزير العمل: تفقد اختبارات التوظيف لإيطاليا

كما قام الوزير جبران بتفقد سير اختبارات المتقدمين للعمل في إيطاليا، والتي تنظمها الوزارة حاليًا

في إطار توسعها في إتاحة فرص التوظيف في الدول الأوروبية وتركز هذه الفرص على مهن مرتبطة

بقطاعات حيوية مثل التشييد والبناء، الكهرباء، والصناعات الإنشائية، وهي من أكثر القطاعات طلبًا

في أسواق العمل الخارجية.

وزير العمل: أنتم سفراء لمصر بالخارج

وأكد وزير العمل، خلال كلمته أثناء تسليم العقود وتفقده لجان الاختبارات، أن وزارة العمل تعمل بشكل

مستمر على تأهيل وتدريب العمالة المصرية طبقًا لمتطلبات أسواق العمل العالمية وشدد على أهمية

التوعية والتأهيل، حيث يتم تزويد المتقدمين بكل المعلومات المتعلقة بتشريعات العمل في الدول المضيفة

حفاظًا على حقوقهم ولضمان كفاءة الأداء المهني.

وقال الوزير جبران:

“أنتم تمثلون مصر في الخارج كسفراء لها، ونعمل بكل جهد على تأمين حقوقكم، وتقديم كل الدعم

اللازم لكم قبل السفر وخلال فترة العمل، تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي

بتوفير فرص عمل كريمة للشباب المصري في الداخل والخارج.”

استمرار التعاون الدولي لتوفير فرص العمل

وأشار جبران إلى أن الوزارة، من خلال التنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، والإدارة العامة

للتشغيل، ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج، مستمرة في عقد شراكات مع عدد من الدول العربية

والأوروبية لتوفير فرص توظيف مناسبة للشباب المصري، تضمن له دخلًا كريمًا، ومكانة مهنية تليق

به في سوق العمل الخارجي.

أبرز ما جاء في بيان وزارة العمل

تسليم عقود عمل جديدة في الإمارات والبوسنة والهرسك.

تفقد اختبارات العمل في إيطاليا ضمن خطة تشغيل خارجية.

التركيز على قطاعات البناء، الكهرباء، والصناعات الإنشائية.

تدريب وتأهيل الشباب قبل السفر لضمان توافقهم مع متطلبات السوق.

مواصلة التنسيق الدولي لتوسيع نطاق فرص التوظيف الخارجية.

تمثل هذه الخطوة من وزارة العمل المصرية تأكيدًا على الجهود المتواصلة في تصدير العمالة المصرية

المدربة إلى الأسواق العالمية، بما يدعم الاقتصاد الوطني، ويوفر مستقبلًا مهنيًا أفضل للشباب.

كما تسهم في بناء صورة مشرفة للعامل المصري في الخارج، ككفاءة قادرة على المنافسة في مجالات متعددة.

وزير العمل : بالصور..اختبارات جديدة للمرشحين للعمل بالأردن على مهنة عمال مطبعة

أعلن وزير العمل محمد جبران اليوم الأحد ، عن استمرار الاختبارات ،

للمتقدمين على فرص عمل أعلنت عنها “الوزارة” مؤخرا ، للعمل بالأردن ،

وزير العمل

في مهنة عمال مطبعة..وقال الوزير أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار تنفيذ خطة الوزارة لفتح

أسواق عمل للمصريين في الخارج ، بالتنسيق بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية ،ف والادارة العامة للتشغيل ،

 

ومكاتب التمثيل العمالي بالخارج ..وقالت هبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل

 

أن هذه الفرص الجديدة برواتب مجزية ، وحوافز ،ومزايا اجتماعية وصحية…

وزير العمل يزور موقع النحاس للمترو الجديد التابع لشركة اوراسكوم بالإسكندرية

ويتفقد دورات تدريبية للعمال على إجراءات السلامة والصحة المهنية في المواقع الانشائية..

استكمل معالي وزير العمل محمد جبران جولته، اليوم الخميس،في محافظة الإسكندرية،

بزيارة مقر موقع النحاس للمترو الجديد التابع لشركة اوراسكوم ، وذلك لتفقد المرحلة الثانية، الخاصة بتدريب 50 عامل بقطاع التشييد والبناء ،

وزير العمل

 

بشكل نظري وعملي على إجراءات السلامة والصحة المهنية في المواقع الانشائية، في إطار تنفيذ مبادرة “سلامتك تهمنا”،

وقد سبق تنفيذ عملية تدريب عدد مماثل من العمال وفي نفس “القطاع”…

 

وكان في استقبال سيادته قيادات “المشروع”، بقيادة المدير المهندس مينا شوقي.. وتضمنت الزيارة مشاهدة فيلم تسجيلي عن مراحل التدريب وأهميته بالنسبة للمشروع ،

 

 

وتنفيذ محاضرات نظرية على إجراءات السلامة والصحة المهنية في المواقع الإنشائية،و تدريبًا عمليًا بمعمل المحاكاة التابع لشركة أوراسكوم،

وزير العمل

 

والذي يشمل التعامل مع السقالات والأوناش والروافع، وكيفية استخدام مهمات الوقاية الشخصية وإجراءات الإسعافات الأولية…

“وزير العمل يبحث مع محافظ الإسكندرية تطوير التدريب المهني وتعزيز فرص التشغيل للشباب”

استقبل الفريق أحمد خالد حسن سعيد، محافظ الإسكندرية، صباح اليوم الخميس، السيد محمد جبران

وزير العمل، في مقر ديوان عام المحافظة، في زيارة رسمية تهدف إلى تعزيز التعاون المشترك في ملفات

التدريب والتشغيل ورفع كفاءة القوى العاملة بالمحافظة وتأتي هذه الزيارة ضمن جهود الدولة لتقوية الشراكة

بين الوزارات والمحافظات لدعم سوق العمل المصري وتحقيق التنمية المستدامة وفقًا لـ رؤية مصر 2030.

وزير العمل: ملفات مهمة على طاولة المناقشات

شهد اللقاء مناقشة عدد من الملفات الحيوية ذات الاهتمام المشترك، أبرزها:

تطوير منظومة التدريب المهني بمحافظة الإسكندرية

تأهيل الشباب لسوق العمل المحلي والدولي

دعم العمالة غير المنتظمة وتحسين أوضاعها

تعزيز دمج ذوي الهمم في بيئة العمل

أهمية خلق فرص تشغيل حقيقية ومستدامة

وأكد الطرفان على ضرورة تكثيف الجهود لتحسين بيئة العمل وتمكين الكوادر المدربة من لعب دور فاعل

في عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

 الإسكندرية داعم أساسي للمبادرات الوطنية في سوق العمل

وزير العمل وخلال كلمته، شدد محافظ الإسكندرية على أن المحافظة على أتم الاستعداد لدعم جميع المبادرات

التي تسهم في تأهيل وتدريب الشباب، مضيفًا أن:

“تحسين بيئة العمل وخلق فرص تدريب وتشغيل حقيقية، خاصة للشباب، من أهم أولوياتنا، ونتطلع إلى التعاون

المستمر مع وزارة العمل لتحقيق هذه الأهداف.”

 ندوة تعريفية بقانون العمل الجديد رقم 10 لسنة 2025

من أبرز محاور الزيارة، عقد ندوة تثقيفية موسعة للتعريف بأحكام قانون العمل الجديد رقم 10 لسنة 2025

والذي من المقرر أن يبدأ تطبيقه رسميًا مطلع سبتمبر المقبل. وتهدف الندوة إلى:

توعية أصحاب العمل والعاملين بأهم التعديلات

شرح حقوق وواجبات العمال وفق القانون الجديد

دعم بيئة تشريعية تواكب المتغيرات في سوق العمل

وزير العمل: زيارات ميدانية ومتابعة لبرامج التدريب على أرض الواقع

تتضمن الزيارة جولات ميدانية لعدد من مواقع الإنتاج، إلى جانب تفقد برامج تدريب مهني قائمة حاليًا

في إطار متابعة تنفيذ خطط الوزارة لرفع كفاءة العامل المصري وتهيئته للتحديات المهنية الحديثة.

تؤكد هذه الزيارة على أهمية التنسيق المستمر بين الحكومة والمحافظات لتطوير سوق العمل

من خلال دعم التدريب الفني والمهني، وخلق بيئة تشغيلية عادلة ومتوازنة.

كما تعكس حرص وزارة العمل على تطبيق قانون العمل الجديد بفاعلية، بما يضمن حفظ حقوق

جميع الأطراف وتحقيق العدالة الاجتماعية.