أكد الدكتور الطيار سامح الحفني، وزير الطيران المدني، أن العنصر البشري يُمثل حجر الزاوية في تطوير قطاع الطيران المدني في مصر، مشيرًا إلى أن العاملين في القطاع هم القوة المحركة الأساسية التي تساهم في تحقيق النجاح المستدام للقطاع.، حيث جاء ذلك خلال اجتماع الوزير مع أعضاء مجلس إدارة اللجنة النقابية للعاملين بوزارة الطيران المدني، برئاسة محمد عيسى، والذي عقد اليوم لمناقشة مجموعة من الموضوعات الحيوية التي تخص العاملين في الوزارة.
وزير الطيران المدني
تعزيز بيئة العمل وتحقيق الاستقرار
وخلال الاجتماع، شدد الوزير على أهمية خلق بيئة عمل إيجابية، تعزز من أداء العاملين وتوفر لهم الاستقرار الوظيفي، مؤكداً أن هذا لا يقتصر فقط على تحسين ظروف العمل بل يشمل أيضا تقديم برامج تدريبية مستمرة، تهدف إلى تطوير مهارات العاملين وتعزيز قدراتهم في مجالات متعددة.
وقال الحفني: “تطوير العنصر البشري يشكل أولوية بالنسبة لنا، فالعاملين في قطاع الطيران المدني هم شريك رئيسي في عملية النمو والتطور التي يشهدها هذا القطاع في مصر”.
وأضاف وزير الطيران المدني، أن الوزارة تعمل بشكل مستمر على توفير بيئة تنافسية تجذب الكفاءات وتُسهم في تقليل معدلات التسرب الوظيفي، كما أشار إلى أن التحديات التي قد تواجه العاملين تحتاج إلى حلول مبتكرة تراعي المصلحة المشتركة لجميع الأطراف.
بحث التحديات والمقترحات
من جانبه، استعرض محمد عيسى، رئيس اللجنة النقابية للعاملين بوزارة الطيران المدني، بعض المقترحات التي تهدف إلى تحسين أوضاع العاملين في الوزارة.، حيث أكد عيسى على ضرورة تسريع العمل على تفعيل برامج لتحسين الأجور والحوافز، بالإضافة إلى الاهتمام بتعزيز التواصل بين العاملين والإدارة العليا لضمان الوصول إلى حلول فاعلة للمشاكل والتحديات التي قد تنشأ.
وقال عيسى: “نحن نسعى لتعزيز التعاون بين جميع أطراف المنظومة للوصول إلى بيئة عمل أفضل وأكثر تحفيزاً للعاملين”.
كما تم التطرق خلال الاجتماع إلى التحديات التي يواجهها العاملون في القطاع بسبب التحولات الاقتصادية التي تؤثر على قطاع الطيران بشكل عام، مثل التقلبات في أسعار الوقود والتحديات المتعلقة بالاستدامة البيئية،
بالإضافة إلى تأثيرات جائحة كورونا التي أضعفت بعض جوانب قطاع النقل الجوي. وناقش المشاركون في الاجتماع أهمية تحسين الاستراتيجيات المستقبلية التي ستساهم في التوسع في أسواق جديدة وتحقيق مزيد من التعاون مع الشركات العالمية.
دعم الخطط التنموية للقطاع
وفي ذات السياق، أكد الطيار الدكتور سامح الحفني وزير الطيران المدني، على أن العنصر البشري يعد من أولويات الوزارة، وأن الوزارة تسعى جاهدة لتطوير العاملين في القطاع عبر برامج تدريبية تخصصية على المستوى المحلي والدولي.
وقال: “وزارة الطيران المدني تتبنى خطة تطوير شاملة تركز على دعم الكوادر البشرية، وتحسين بيئة العمل، بما يسهم في رفع مستوى الأداء بشكل مستدام”.
وأوضح أن العاملين في القطاع يشكلون خط الدفاع الأول في مواجهة التحديات التي يمر بها قطاع الطيران المدني، ولذلك يجب توفير كل الدعم لهم لتحقيق أفضل مستويات الأداء.
وأشار الوزير إلى أن الوزارة بصدد تنفيذ برامج متعددة لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين في مختلف مجالات النقل الجوي، من تحسين خدمات المطارات إلى رفع كفاءة الشركات التابعة للوزارة، إلى جانب العمل على زيادة معدلات الأمان والسلامة الجوية، وهو الأمر الذي يتطلب جهودًا مضاعفة من جميع العاملين في القطاع.
أهمية الاستثمار في العنصر البشري
من خلال هذا الاجتماع، أصبح جليًا أن العنصر البشري يمثل المحور الأساسي في تطوير قطاع الطيران المدني في مصر، وهو ما أكدته عدة تقارير سابقة حول ضرورة الاستثمار في تأهيل العاملين على جميع الأصعدة.
ويعد هذا التوجه جزءًا من الخطة الاستراتيجية التي تتبناها وزارة الطيران المدني لتحديث البنية التحتية للقطاع من خلال تدريب العاملين على أحدث التقنيات والأنظمة العالمية.
كما تتبنى الوزارة سياسة تشجيع العمل الجماعي بين فرق العمل المختلفة وتوفير فرص للمشاركة في التحسين المستمر لبيئة العمل، وهو ما يساهم في تقديم خدمات ذات جودة عالية، مما يعزز من قدرة القطاع على التكيف مع المتغيرات السريعة التي يشهدها سوق الطيران المدني العالمي.
وفي ختام الاجتماع، أكد وزير الطيران المدني على أن الوزارة ستواصل العمل على حل كافة القضايا التي تهم العاملين، وستتخذ جميع الإجراءات اللازمة لدعم تطوير العنصر البشري، وضمان استقرار العاملين في مختلف المواقع.
كما أكد على أهمية التواصل المستمر مع النقابات المعنية لضمان تلبية احتياجات العاملين، ورفع مستوى أدائهم، بما يساهم في تحقيق الرؤية المستقبلية للوزارة.
وأضاف الحفني: “نحن عازمون على دعم العاملين بكل السبل المتاحة لتحقيق أهداف الوزارة وأهداف مصر في مجال الطيران المدني، ونحرص على توفير كل الدعم لتطوير القطاع بما يتماشى مع أحدث المعايير العالمية”.
