الوسم: وزارة القوى العاملة

أعلن مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال التابع لوزارة القوى العاملة في إجتماعه اليوم الإثنين،برئاسة الوزير حسن شحاتة،

عن إجمالي ما انفقه “الصندوق”لدعم العمال والشركات المتعثرة منذ تأسيسه عام 2003،وحتى 28 فبراير 2023،

إعانات طوارئ

بينما قال إنها بلغت 2 مليار و 188 مليوناًو700 ألف جنيه إعانات طوارئ من الصندوق، استفاد منها 422 ألفاً و743 عاملاً يعملون فى 3969 منشأة،

وذلك فى إطار الدور الذى يلعبه الصندوق

فى صرف إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشأة التى يتم إغلاقها كليًا أو جزئيًا أو تخفيض عدد عمالها المقيدين فى السجلات

لدى التأمينات الاجتماعية ، وفي إطار دوره أيضا في رسم السياسات العامة لمواجهة إغلاق المنشآت أو تقليص حجم إنتاجها أو نشاطها نتيجة

لما تتعرض له من تحديات.

إدارة الصندوق

بينما جاء ذلك خلال إجتماع مجلس إدارة الصندوق الذى ترأسه وزير القوى العاملة حسن شحاتة ، والمنعقد فى ديوان عام الوزارة

لمناقشة بنود جدول أعماله ،بحضور أعضاء المجلس من ممثلى الوزارة ، وإتحاد الصناعات المصرية ، وممثلى الاتحاد العام لنقابات عمال مصر

،و النقابات العمالية..

وزير القوى العاملة

بينما أوضح البيان الصحفى للوزارة ، أن وزير القوى العاملة أكد أهمية دور الصندوق الذى تعاظم خلال الفترات السابقة من مساندة وإعانة المنشآت

على الوفاء بأجور ومرتبات عمالها ، والذى ساعد فى الحفاظ على مسيرة العمل والإنتاج ، وعلى العمال وعدم تسريحهم خلال أوقات الأزمات ،

وقال ان الصندوق مستعد في كل الأوقات لمساعدة أي شركة تتقدم بطلب إعانة أينما تعثرت، وفقاً لما نصت عليه أحكام اللائحة الداخلية

والقانون المنظم لعمل الصندوق .

وتضمنت بنود جدول أعمال الإجتماع ، الإحاطة بقرار رئيس مجلس الإدارة بتعيين عبد الحميد محمد سلامة مرسال أميناً عاماً للصندوق ،

والموافقة على صرف إعانات لعمال لدى شركات متعثرة، والموافقة على تعديل لائحة نظام العاملين بصندوق إعانات الطوارئ للعمال..

عبدالحميد محمد سلامة

بينما حضر اللقاء من أعضاء مجلس الإدارة : عبدالحميد محمد سلامة مرسال الأمين العام للصندوق، وإسماعيل فهمى،

ورفعت حسن وزيرى القوى العاملة الأسبقين،وخالد أبو بكر رئيس الإدارة المركزية للرعاية، ومؤمن أحمد ممثل الاتحاد العام للصناعات

المصرية،و إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني لوزير القوى العاملة،و محمد عطية ممثل الاتحاد العام للغرف التجارية،

ومنال عبد العزيز ممثل عن الوزارة، ووجدي عبد الغني ممثل الاتحاد المصري للغرف السياحية،وخالد عبد اللطيف عيش ممثل الاتحاد العام

لنقابات عمال مصر، وأحمد الدسوقي ممثل وزارة قطاع الأعمال العام، ومحمد عبد ربه ممثل الاتحاد العام

لنقابات عمال مصر، وخالد منصور ممثل الهيئة القومية للتأمين الأجتماعي.

أعلنت وزارة القوى العاملة عن انعقاد لجنة لوضع مناهج وبرامج التدريب فى مجال السلامة والصحة المهنية

وتأمين بيئة العمل وتحديد شروط ونوعيات المحاضرين والمتدربين ، برئاسة الدكتورة سهير الليثى رئيس الإدارة

المركزية للسلامة والصحة المهنية بالوزارة ، والمشكلة بالقرار الوزاري رقم (50 ) لسنة 2023 ، وذلك بديوان عام الوزارة ،

وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة وحرصه على بذل المزيد من الجهد من أجل تعزيز

كما وجود بيئة عمل آمنة وحفاظا على توافر السلامة والصحة المهنية وتأمين جميع مقومات الإنتاج داخل المنشآت .

بينما أوضحت الوزارة في بيان لها اليوم الأربعاء ، أنها تلقت تقريراً من الدكتورة سهير الليثى رئيس الإدارة المركزية

للسلامة والصحة المهنية بالوزارة رئيس اللجنة ، أنه تم تنظيم الاجتماع الأول للجنة بديوان عام الوزارة

وذلك لبحث سبل تطوير وتحديث المحتوى العلمى للبرامج التدريبية المقدمة فى مجال السلامة والصحة المهنية ،

بالإضافة الى شروط ومعاير للمحاضرين والمدربين فى هذا المجال .. حضر الاجتماع من الوزارة الكيميائى أشرف مرزوق معاون الوزير ،

والكيميائى محمد منتصر مدير عام ادارة التفتيش التوجهى للسلامة ، والكيميائية رجاء حسين باحث بالادارة المركزية للسلامة ،

وكذلك من المركز القوى لدراسات السلامة المهندس خالد الجويلى رئيس الإدارة المركزية للتدريب ، والمهندسة منى فوزى الادارة المركزية للبحوث ،

بينما عن المؤسسة الثقافية العمالية مسعد جمعة ، وعن اتحاد الصناعات المصرية المهندس أحمد كمال عبد المنعم

والمهندسة سارة محمد فتحى ، وعن اتحاد الغرف التجارية الدكتور محمد عطية الفيومى .

كما أضافت رئيس اللجنة ، أن تم التأكيد خلال اللقاء من جميع المشاركين على أهمية أن تواكب البرامج التدريبية

التطور العلمى والتكنولوجي المتسارع فى المجالات الصناعية المختلفة وأهمية الوصول من خلال هذه البرامج

على مسئول سلامة وصحة مهنية مؤهل ، وعلى مستوى متميز يمكنه من تحمل مسئولية السلامة

والصحة المهنية داخل المنشآت على اختلاف أنشطتها وطبيعتها

أعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها اليوم الأربعاء،عن قيام  مديرية القوى العاملة بمحافظة القاهرة

بتعيين 95 من ذوى الهمم في 7 شركات ومنشآت قطاع خاص وإستثمارى، وذلك ممن تقدموا بطلباتهم

للعمل في الشركات خلال ملتقى التوظيف الذى أنعقد مؤخراً بمحافظة القاهرة بفندق كونكورد السلام

بمصر الجديدة مطلع الشهر الجاري ،لتوفير 1503  فرصة عمل لمختلف المؤهلات الدراسية من ذوي الهمم

شركة قطاع خاص

بينما  شاركت فيه  74 شركة قطاع خاص في مجالات : السياحية –  خدمات بيئية – أمن وخدمات

–  دعاية  وإعلان – خدمات  مالية  و تجارية، وذلك في إطار توجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة

بالإهتمام بتلك الفئة وإعطاؤها الأولوية في فرص العمل والتدريب بالمديريات ،

تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بشان توفير فرص تدريب مهنى

وتشغيل لدمج تلك الفئة في سوق العمل.

 

القوى العاملة

بينما أوضحت الوزارة أنها تلقت تقريراً من مديرية القوى العاملة بالقاهرة ، أشار فيه أحمد عزاز مدير المديرية إلى أنها قامت بمتابعة

تعيين 95 من ذوي الهمم   كدفعة أولى المشاركين بملتقي التوظيف الذي نظمته يوم  2/3/2023،والذي افتتحه الوزير حسن

شحاتة..

بينما قامت المديرية بإستقبال عدد من ذوي الهمم لتوقيع عقود العمل الخاصة بهم للعمل بالشركات التى شاركت في

الملتقى كدفعة أولي ، وهى : ماركت سعودى ، شركة الامير  ، شركة العتال ، شركة تويوتا ، جامعة بدر ، شركة ويب هيليب

، وشركة سياك ..وأكد مدير المديرية إستمرار متابعة الشركات في تعيين ذوي الهمم المسجلين خلال الملتقي .

مدير المديرية

بينما أضاف مدير المديرية أنه تم التأكد من كافة عقود العمل وبنودها والإطمئنان أنها تتوافق مع أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة

2003 والقرارات الوزارية المرتبطة بذوى الهمم ، وقانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص بشؤون ذوي الإعاقة ، كما تم التأكد من

تطبيق الحد الادنى للاجور لمن يتم تعيينهم في القطاع الخاص كما أقره المجلس القومى للأجور مؤخراً .. ومرفق كشف

بأسماء ذوي الهمم الذين حصلوا على فرص العمل اليوم

أعلنت وزارة القوى العاملة عن تسليم عقود عمل لـ 36 من ذوي الهمم  بشركات القطاع الخاص بالمحافظة ،

وذلك بحضور على على غانم مدير مكتب عمل كفرالشيخ ، والدكتور وليد الرويني مدير وحدة ذوي الهمم بالمحافظة ،

و الدكتور خالد الدمرداش مدير فرع شركة ابن سينا  ، وممثلي حقوق الإنسان بالمحافظة وقيادات شبابية من شباب البرلمان

وممثلي عدد من الشركات،

بينما في إطار توجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة للمديريات

لتنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمج ذوي الهمم بسوق العمل  وتنمية مهاراتهم

وتوفير فرص عمل لائقة وكريمة لهم.

الوزارة

بينما أوضحت الوزارة في بيانها اليوم الثلاثاء ، أنها تلقت تقريراً من حازم علي حسن مدير مديرية القوى العاملة بكفر الشيخ

بشأن تنظيم فعاليات تسليم عقود العمل لذوى الهمم من أبناء المحافظة تنفيذا لخطتها بتوفير فرص عمل حقيقية لذوي الهمم

بمنشىآت القطاع الخاص والإستثمارى واستكمالا للجهود المبذولة في ضوء مبادرة “مصر بكم أجمل”  ..وبحسب البيان

بينما تم  تسليم  36 عقد لذوي همم من الجنسين في إطار جهود المكاتب التابعة للمديرية على مستوى المحافظة

في تسجيل ذوي الهمم وتدريبهم لتنمية قدراتهم المهنية طبقا لمتطلبات سوق العمل وتوفير فرص عمل كريمة

وتمكينهم اجتماعيا واقتصاديا.

مدير المديرية

بينما أكد مدير المديرية إهتمام الوزارة بتوفير فرص عمل كريمة لذوي الهمم ، كما أشاد الدكتور وليد الرويني مدير وحدة ذوي الهمم

بالمحافظة بدور وزارة القوى العاملة في دمج وتأهيل ذوي الهمم وتوجيهات اللواء جمال نور الدين المحافظ بتقديم كافة الدعم

لذوي الهمم والتواصل المستمر معهم لتقديم كافة أوجه الرعاية اللازمة .

أعلنت وزارة القوى العاملة عن بيان لها اليوم الثلاثاء عن  نشاط مديريات قوى عاملة بـ 9 محافظات

هي : القاهرة والجيزة والإسكندرية والأقصر والدقهلية والسويس ودمياط  والمنيا ، وجنوب سيناء ،راصدةً ما قدمته من خدمات

وأنشطة خلال شهر فبراير 2023، وتمثلت في توفير 1426 فرصة عمل لذوى الهمم والقدرات ، والتفتيش على 3090 منشأة

عمالياً وتحرير 906 محضراً لمنشآت مخالفة ، والتفتيش على 2044 في مجال السلامة والصحة المهنية وإعطاء

849 مخالفة لمنشآت ، وعقد 93 ندوة توعية في مجالات مختلفة ، و صرف 2 مليون و 489 ألف جنيه للعمالة غير المنتظمة

المسجلة بتلك المديريات ..

البيان

وجاء في البيان،أن الوزارة تلقت تقريراً من مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء برئاسة  أشرف علم الدين ،يُفيد بأن “المديرية

” قامت بتشغيل 628  شاباً من أبناء المحافظة ،داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى ، منهم  15  من ذوى الهمم،

وصرف 38  ألف جنيه منح رعاية إجتماعية لـ 16 عامل من العمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية، وتقديم رعاية صحية

لعامل من المسجلين قيمتها 2000 جنيه ، فضلاً عن استخراج 11 ترخيص عمل لأجانب من 9 جنسيات مختلفة

،بينما خلال الشهر ايضاً جرى التفتيش على 74 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية ،وأسفر عن  تحرير 25 محضراً ،

وفى مجال التفتيش العمالي على 202 منشأة وبحث 20 شكوى عمالية ، وعقد 4 ندوات للتوعية في نفس المجال ،

فضلاً عن إستخراج 626 شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية .

محافظة السويس

بينما عن نشاط مديرية القوى العاملة بمحافظة السويس برئاسة حاتم جاد الرب ، ذكرت الوزارة في بيانها  أن “المديرية”

أفادت بتشغيل 825  شاباً من أبناء المحافظة ،داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى ، منهم  28  من ذوى الهمم

،وصرف 64  ألف جنيه منح رعاية إجتماعية وصحية  لـ 23 عامل من العمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية،

فضلاً عن بحث 86 شكوى عمالية ، كما تم التفتيش على 5 منشآت في مجال السلامة والصحة المهنية ،

بينما أسفر عن  تحرير محضراً ، وفى مجال التفتيش العمالي على 12 منشأة ، وأسفر عن  تحرير 14 محضراً لمنشآت مخالفة ،

فضلاً عن استخراج 360 شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية .

محافظة دمياط

بينما عن مديرية القوى العاملة بمحافظة دمياط برئاسة منى الأطروش ،قامت “المديرية” بتشغيل 562  شاباً من أبناء المحافظة

،داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى ، وتوفير 810 فرصة عمل  لشباب من ذوي الهمم، وبحث 36 شكوى عمالية ،

بينما إستخراج 255 شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية ،

والتفتيش على 282 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية ،وأسفر عن  تحرير 57 محضراً و8 مذكرات غلق لمنشآت ،

وفى مجال التفتيش العمالى على 198 منشأة يعمل بها 1048 عاملاً ، وأسفر عن  تحرير 52 محضراً لمنشآت مخالفة .

محافظة المنيا

بينما قامت مديرية القوى العاملة بمحافظة المنيا برئاسة محمد صلاح،بتشغيل 529  شاباً من أبناء المحافظة ،داخل منشآت

القطاع الخاص والإستثمارى ، وتوفير 130 فرصة عمل  لشباب ، وبحث 36 شكوى عمالية ، وإستخراج 636 شهادة

قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وصرف 169 ألف جنيه لـ 62 عامل

من العمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعياً وصحياً ،المسجلين بقاعدة بيانات المديرية ، فضلاً عن تنظيم  2 دورة تدريبية للشباب

بينما استفاد منها 20 متدرب ومتدربة بمراكز التدريب المهنى والوحدة المتنقلة، وكذلك التفتيش على 463 منشأة في مجال السلامة

والصحة المهنية ،وأسفر عن  تحرير 141 محضراً وعقد 22 ندوة توعية وتثقيف فى نفس المجال ، وفي مجال التفتيش العمالي

على 1075 منشأة يعمل بها 4949 عاملاً ، وأسفر عن  تحرير 70 محضراً لمنشآت مخالفة وعقد 3 ندوات توعية .

محافظة الأقصر

بينما مديرية القوى العاملة بمحافظة الأقصر برئاسة هشام عبدالله ، أسفرت جهودها عن تشغيل 457  شاباً من أبناء المحافظة

،داخل منشآت القطاع الخاص والإستثمارى ، وتوفير فرصة عمل  لشاب من ذوي الهمم ، وصرف مليون و 712 ألف جنيه لـ 3406 عامل

من العمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعياً وصحياً و المسجلين بقاعدة بيانات المديرية ، فضلاً عن عقد دورة تدريبية للشباب

إستفاد منها 15 متدرب بمراكز التدريب المهنى ، والتفتيش على 263 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية يعمل بها 3830 عاملاً

،وأسفر عن  تحرير 92 محضراً وعقد 3 ندوات توعية وتثقيف فى نفس المجال ، وفى مجال التفتيش العمالى على 277 منشأة

بينما يعمل بها 1475 عاملاً ، وأسفر عن  تحرير 16 محضراً لمنشآت مخالفة وبحث 20 شكوى عمالية ، بالإضافة إلى إستخراج 444 شهادة

قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة .

نشاط مديرية القوى العاملة

بينما تضمن البيان، نشاط مديرية القوى العاملة بمحافظة الدقهلية برئاسة ياسر سعيد ، والتى قامت بتشغيل 1064  شاباً من أبناء المحافظة

داخل منشآت القطاع الخاص والإستثمارى ، وتوفير 5 فرص عمل  لشباب ، و20 فرصة لذوى الهمم ، وصرف 32 ألف جنيه لـ 13 عامل

من العمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعياً وصحياً والمسجلين بقاعدة بيانات المديرية  ، وكذلك التفتيش على 262 منشأة

في مجال السلامة والصحة المهنية ،وأسفر عن  تحرير 157 محضراً لمنشىت مخالفة ، وفى مجال التفتيش العمالى على 511 منشأة ،

بينما أسفر عن  تحرير 90 محضراً لمنشآت وبحث 27 شكوى عمالية ، بالإضافة إلى إستخراج 1546 شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة .

مدير مديرية القوى العاملة

بينما شمل البيان ، تقريراً من أحمد عزاز مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة القاهرة ،أوضح فيه  أن “المديرية” وفرت 79 فرصة

عمل لذوى همم من أبناء المحافظة تم تشغيلهم داخل منشآت القطاع الخاص والإستثمارى ، وصرف 389 ألف جنيه

لـ 164 عامل من العمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعياً وصحياً والمسجلين بقاعدة بيانات المديرية، فضلاً عن استخراج 391

ترخيص عمل لأجانب يعملون فى المحافظة  ،والتفتيش على 213 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية ،

بينما أسفر عن  تحرير 81 محضراً لمنشآت مخالفة ،وعقد 13 ندوة توعية فى نفس المجال ، وفى مجال التفتيش العمالى

على 141 منشأة ، وأسفر عن  تحرير 250 محضراً لمنشآت وبحث 666 شكوى عمالية ، بالإضافة إلى إستخراج 2999

شهادة قياس مستوى مهارة و2724 كارنيه مزاولة حرفة .

محافظة الجيزة

وعن مديرية القوى العاملة بمحافظة الجيزة برئاسة محمد طه ،وما قدمته من خدمات وأنشطة جاء في البيان  أن “المديرية

” أفادت بتشغيل 4855  شاباً من أبناء المحافظة ،داخل منشآت القطاع الخاص والإستثمارى ، منهم  190  من ذوى الهمم،

وصرف 71  ألف جنيه منح رعاية إجتماعية لـ 48 عامل من العمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية، وتقديم رعاية صحية

لـ 3 عمال من المسجلين قيمتها 12 ألف جنيه لعمل عمليات جراحية صغرى وكبرى ، فضلاً عن التفتيش على 171 منشأة

في مجال السلامة والصحة المهنية ،وأسفر عن  تحرير 44 محضراً ، وتنظيم 48 ندوة توعية وتثقيف في مجال السلامة والصحة

المهنية ، وفى مجال التفتيش العمالى على 302 منشأة يعمل بها 9485 عامل، أسفر عن تحرير 204 محضراً للمنشآت

المخالفة فضلاً عن إستخراج 1757 شهادة قياس مستوي مهارة و1884كارنيه مزاولة حرفة .

محافظة الإسكندرية

بينما ختاماً في مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية  برئاسة محمد كمال وكيل المديرية ،والتي  أفادت بتوفير 135 فرصة عمل

للشباب من أبناء المحافظة ،داخل منشآت القطاع الخاص والإستثمارى ، وتوفير 153 فرصة عمل  لذوى الهمم ،

بينما إستخراج 1618 شهدة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة ، فضلاً عن عقد دورة تدريبية للشباب إستفاد منها 10 متدربين

بوحدة التدريب المتنقلة ، كما جرى  التفتيش على 311 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية

بينما أسفر عن  تحرير 251 محضراً وبحث 95 شكوى فى نفس المجال ، وفى مجال التفتيش العمالى على 372 منشأة

يعمل بها 666 عاملاً ، وأسفر عن  تحرير 210 محضراً لمنشآت مخالفة وبحث 138 شكوى عمالية ،

بالإضافة إلى استخراج 102 ترخيص عمل لأجنب يعملون فى المحافظة من خلال المكاتب التابعة للمديرية.

أعلنت وزارة القوى العاملة عن تنظيم مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية لملتقى التوظيف الرابع لذوى الهمم بمقر المديرية،

و ترشيح عدد 39 من راغبي العمل من إجمالي 51 متقدم من ذوى الهمم للعمل، بالتعاون مع 8 شركات ..

وبحسب بيان اليوم الثلاثاء جرى تنظيم مقابلات لجميع المتقدمين واستخراج شهادة القيد لهم ، تمهيداً لتعيينهم

داخل مواقع العمل بتلك الشركات ، وذلك فى إطار توجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة للمديريات بشأن الاستمرار

في تنفيذ خطة الوزارة بحصر وتدريب وتشغيل ذوى الهمم لدمجهم داخل المجتمع تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية .

كما أوضحت الوزارة أنها تلقت تقريراً من محمد كمال وكيل مديرية القوى العاملة بالإسكندرية ، أكد فيه على التزام المديرية

بتعيين المتقدمين للوظائف وضمان كافة مستحقاتهم المالية والاجتماعية وأنه سوف يتم متابعتهم في أماكن العمل بعد التعيين ،

كما حضر مسئولي الموارد البشرية بـ 8 شركات، وهي شركة ليسيكو ، وشركة الزيوت والشحوم الأصلية ،

و شركة امريكانا ، وشركة الإسكندرية للنقل والتجارة ، وشركة سويت جيرل للملابس الجاهزة ، ومصنع بيوتي أن

للملابس الجاهزة ، وجمعية رجال الأعمال ، والمجموعة المصرية للمحطات متعددة الأغراض .

بينما أضاف وكيل المديرية :جرت مقابلات لجميع المتقدمين واستخراج شهادة القيد لهم ، وذلك للبدء في إجراءات تعينهم

بالشركات علي أن يكون مكان العمل ملائم لهم وجارى اتمام اجراءات التعيين ،وتم الاتفاق علي جميع مستحقاتهم المالية

وايضا توفير الرعاية الكاملة لهم وتشغيلهم بأماكن مناسبه وملائمة لهم ودمجهم في سوق العمل\

 

“القوى العاملة”:تسليم عقود عمل لذوي همم بالشرقية

 

تحت شعار “لا إعاقة مع الإرادة ” أعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها اليوم الثلاثاء،عن قيام مديرية القوى العاملة

بمحافظة الشرقية بتوفير 39 فرصة عمل لذوى الهمم والقدرات بمنشآت القطاع الخاص بالمحافظة ،

وتسليمهم عقود عمل، وذلك بمقر جمعية المستثمرين بالعاشر من رمضان ، وبمشاركة 11 شركة ومنشأة صناعية بمدينة العاشر من رمضان

كما يأتي ذلك في إطار خطة وتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة للمديريات بإعطاء ملف ذوى الهمم الأولوية

ضمن ملفات عمل كل مديرية بتوفير فرص تدريب مهنى مناسبة على مهن يحتاجها سوق العمل ،وفرص عمل

لائقة لهم لدمجهم في سوق العمل.

وبحسب البيان تلقت الوزارة من مدير المديرية أحمد عبد الهادى ، تقريراً أشار فيه إلى تنظيم فعاليات

لتسليم عقود العمل لـ39 من ذوى الهمم من أبناء المحافظة والمقيمين بداخلها، وذلك بمقر جمعية المستثمرين بالعاشر من رمضان،

بينما يأتي ذلك ضمن جهود المديرية في توفير فرص عمل لائقة لذوى الهمم بمنشآت القطاع الخاص والإستثمارى ،

لاستيفاء نسبة الـ 5 % من إجمالى عمالها من تلك الفئة طبقاً لأحكام القانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص بشؤون ذوى الإعاقة .

كما أضاف وكيل المديرية ، أن الفعاليات شهدت مشاركة 11 شركة ومنشأة صناعية كبرى عاملة بنطاق مدينة العاشر من رمضان

وهى : سيراميكا كليوباترا ، مدرسة الصديق الخاصة ، وطن إليكتريك ، العالمية للمسبوكات ، المليجي للصناعات الكهربائية ،

صناعات المستقبل فيوتيك ، اللواء لتصنيع الزجاج ، آراب تك ، الإنارة العامة ، جريش ، وبيلا باك ،وكذلك تسليم عقود العمل

بعد الاطمئنان على مراعاة الحد الأدنى للأجور للعمال من ذوى الهمم وعلى كافة بنود عقد العمل

كما حددها القانون ،بحضور أيمن رضا الأمين العام لجمعية مستثمري العاشر، وهالة جمعة مدير جمعية مستثمري العاشر ،

ومحمد الشغنوبي مدير منطقة عمل العاشر ، وهبة شعبان مدير مكتب تشغيل العاشر من رمضان .

إنفوجراف” لـ”القوى العاملة” يكشف عن نشاط “الوزارة” خلال 7 أيام

لقاءات عربية ودولية ..وإستراتيجية ومنتدي قومي لمستقبل العمل في مصر..وبدء فعاليات الإنتخابات التكميلية العمالية..

تنسيقاً مع”العمل الدولية”:”القوى العاملة ” تُعزز علاقات العمل في منشأت بـ 11 محافظة.

انضمام مصر لإتفاقية العمل البحري يؤكد احترامها لمعايير العمل الدولية..وتسويق للعمالة البحرية المصرية محلياً ودولياً.

لدمج ذوي الهمم في سوق العمل :حصر 67 % من المنشآت من إجمالي 23 الفاً و654 منشأة..وعقود عمل لـ 5328 منهم في 7 أسابيع.

وزارة القوى العاملة

رصد إنفوجراف” صدر عن وزارة القوى العاملة اليوم الجمعة،الحصاد الأسبوعي للوزارة،خلال الفترة من 3 وحتى 9 مارس

2023،موضحاً أبرز أنشطة “الوزارة” في الـ7 أيام الماضية على المستوى المحلي والعربي والدولي،وجاء فيه مشاركة الوزير

حسن شحاتة وزير القوى العاملة في عددِ من الفعاليات،ومنها مشاركته بإسم مصر ،كعضو أصيل في فعاليات الدورة رقم 98

لمجلس إدارة منظمة العمل العربية ،المنعقدة في القاهرة ،بحضور عددِ من وزراء العمل العرب،وممثلي أصحاب الأعمال

،والعمال،

العمل العربي المشترك

بينما تحدث جميع الحضور عن أهمية العمل العربي المشترك في مواجهة التحديات الراهنة،منددين بالانتهاكات التي

تمارسها دولة الاحتلال الإسرائيلي ضد العمال العرب في الأراضي العربية المحتلة،كما تحدث ممثل الجامعة العربية عن أهمية

العمل العربي المشترك في ظل التحديات الراهنة ،مثمنا الدور الذي تقوم به جمهورية مصر العربية كدولة حاضنة للعمل العربي

المشترك ،وقال أن لها دور ريادي ومحوري في ذلك..كما إلتقى الوزير شحاتة مع نظيره الفلسطيني نصري خليل سليم أبو

جيش،وذلك على هامش “اللقاء العربي”،حيث بحث الوزيران تفعيل سُبل التعاون والعمل المشترك،ووجه الوزير الفلسطيني

الشكر والتقدير إلى الوزير حسن شحاتة على مشاركته في “اجتماع الشركاء رفيعي المستوى لدعم تنفيذ الإستراتيجية

الوطنية الفلسطينية للتشغيل”،والمنعقد في العاصمة الأردنية عمان نهاية الشهر الماضي.

*مع “العمل الدولية”

واصلت وزارة القوى العاملة خطتها نحو تعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية الإنتاجية ،تنفيذا لسياسات “الوزارة” بترسيخ مبادئ “الحوار المجتمعي” بين أطراف العمل الثلاثة “حكومة وأصحاب أعمال وعمال”..وأعلنت “الوزارة” في بيان لهاعن تنظيمها لورشة العمل الثانية بشأن التعريف ببرنامج “عمل أفضل” ، ذلك فى إطارمشروع تعزيز علاقات العمل ومؤسساته فى مصر والذي تنفذه الوزارة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية..وأوضحت “الوزارة” أن الورشة شارك فيها مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية بمديريات القوى العاملة بالمحافظات المستهدفة من 11 محافظة هي : القاهرة – الجيزة – القليوبية – البحيرة – الاسكندرية – المنيا – بنى سويف – المنوفية – بور سعيد – الاسماعلية – الشرقية ) ، فضلا عن مسؤولى إدارت تفيش العمل وتفتيش السلامة والصحة المهنية و الشئون الاقليمية والدولية وتنمية وإدارة المواهب ،و ممثلي منظمة العمل الدولية ومشروع العمل الافضل.

*عودة مستحقات

وأعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، تابع مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن-استكمالا لما تم تحويله سابقا- عملية تحويل القائمة الـ 116 من مستحقات الضمان الاجتماعي لنحو 74 عاملاً مصرياً لدى ” المؤسسة” غادروا عمان نهائيا، وذكر البيان أن وزير القوى العاملة حسن شحاتة يوجه مكاتب التمثيل العمالي بالخارج – 9 مكاتب تحمي وترعى ما يقرب من 5 ملايين مواطن مصري – بالتواصل المستمر مع العمالة المصرية وتوعيتها بحقوقها وواجباتها ،ومساندتها في كافة حقوقها المشروعة.

*مستقبل العمل

وفي نفس السياق اكد وزير القوى العاملة حسن شحاتة عن أن التحديات الراهنة فرضت على الدولة المصرية الإستمرار في التعامل مع سوق العمل بشكل علمي، ودعم كل السياسات والبرامج التي تهدف الى دراسة هذا السوق طبقا للمفاهيم والمعايير العلمية..وقال إن المنتدي القومي لمستقبل العمل فى مصر في دورته الثانية والمنعقد بحضور الشركاء الاجتماعيين في الداخل والخارج،بمثابة منصة جديدة لتبادل المعلومات والرؤى بين كافة الجهات المعنية حول اتجاهات سوق العمل الحالية والمستقبلية، مستندةً إلى المعلومات الدقيقة التي تَعكس متغييرات طرأت على سوق العمل،وتضع لنا خارطة طريق بكيفية التعامل معه..جاء ذلك خلال كلمة وزير القوى العاملة في فعاليات المنتدى القومي الثاني لمستقبل العمل في مصر، والمنعقد

وزير القوى العاملة

بينما تحت رعاية وزير القوى العاملة حسن شحاتة،وفرانك هارتمان السفير الألماني بالقاهرة،والدكتور ألكسندر سوليجا مدير

الوكالة الألمانية للتعاون الدولي في مصر،والدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، والدكتور رضا حجازي وزير

التربية والتعليم والتعليم الفني، والدكتورة رانيا المشاط وزيرة التعاون الدولي، واللواء خيرت بركات رئيس الجهاز المركزي للتعبئة

العامة والإحصاء، وبتنفيذ ودعم من الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (جي اي زد) نيابة عن الحكومة الألمانية،حيث القى

ممثلون عن الوزارات والجهات الراعية كلمات رسمية نيابة عنهم ،بينما ألقت وزير التعاون الدولي د. رانيا المشاط كلمة غير

“فيدو كونفرانس”..

هدف المنتدى

بينما هدف المنتدى إلى جمع الشركاء الرئيسيين والجهات المعنية بسوق العمل، لمناقشة وتبادل المعرفة

حول تطورات سوق العمل في مصر والتوقعات المستقبلية له بناء على البيانات، بالإضافة إلى الخروج بنتائج وتوصيات من

شأنها فهم اتجاهات سوق العمل والمهارات اللازمة لمستقبل العمل، خاصة لخريجي التعليم الفني…وفي نفس اليوم شارك

“الوزير” فعاليات تدشين وزارة التعليم العالي والبحث العلمي برئاسة الدكتور محمد أيمن عاشور وزير التعليم

العالي،للإستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي،وذلك بحضور عدد من الوزراء، ورؤساء الجامعات الحكومية والأهلية

والخاصة والتكنولوجية، وعدد من خبراء التعليم العالي، ومسؤولي المنظمات والهيئات الدولية، ومجلسي النواب والشيوخ،

والمستثمرين، ولفيف من قيادات الإعلام والشخصيات العامة.

*ذوي الهمم

بينما عقد وزير القوى العاملة ،بديوان عام الوزارة، اجتماعه الأسبوعي السابع على التوالي مع مديري مديريات القوى العاملة

بالمحافظات لمناقشة عدد من الملفات ،وذلك بحضور قيادات الوزارة من الإدارات المختصة بالملفات التي جرى مناقشتها ..تابع

الاجتماع احدث المستجدات بشأن خطة الوزارة نحو حصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل، تنفيذا

لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،كما شهد الاجتماع عرضا قدمه مسؤولو البوابة الجيومكانية

المعلوماتية لمؤشرات أداء وزارة القوى العاملة ،تمهيدا لاطلاقها خلال أيام بهدف

خدمات الوزارة

بينما توفر المعلومات والبيانات الكاملة بشأن خدمات الوزارة بإعتبارها بنك معلومات رقمي لعرض الاحصائيات

والتقارير..وكان الوزير قد وجه الاسبوع الماضي بعقد هذا

الاجتماع بين مسؤولو البوابة الجيومكانية ومديري المديريات بهدف التنسيق لإنجاح تلك “البوابة الجيومكانية”،وضخ معلومات

حديثة فيها ..وبشأن ملف ذوي الهمم أعلنت “الوزارة”في بيان لها عن أن مديرياتها،ومكاتبها المختصة في المحافظات،وخلال

الأسابيع السبعة الماضية،قامت بِحصر 67 % من إجمالي عدد المنشأت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملا، راصدةً مدي

استيفاء تعيين نسبة الـ5 % لذوي الهمم فيها،وكذلك الأعداد المطلوب إستيفاء تعينها طبقا للقانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن

حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة،وقالت أن عدد المنشآت التي تم حصرها حتى اليوم الأثنين بلغت 15891 منشأة، يعمل بها

مليوناً 865 ألفاً 764 عاملا،وذلك من إجمالي منشأت يبلغ عددها 23 الفاً و654 منشأة،

هيئة التأمينات الإجتماعية

بينما من واقع بيانات هيئة التأمينات الإجتماعية، موضحة أن العدد المطلوب تعيينه لإستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشأت التي تم حصرها حتى الان يبلغ

93 ألفاً 164 عامل،وأن المُعين منهم فقط 53 ألفاً و 818 عاملا ،والمتبقي إستيفائه للتعيين يبلغ 39 الفاً و683 عاملا،وأكدت

“الوزارة” انه على مدار الـ 7 أسابيع الماضية نجحت المديريات في تعيين 5328 من ذوي الهمم ،

المديريات

بينما قالت أن المديريات و مكاتبها تتواصل يوميا مع المنشأت ،ويجرى الان عملية باقي الحصر والتشغيل،

ودمجهم أيضا في خطة التدريب التي تنفذها المديريات

..وخلال الإجتماع السابق جدد وزير القوى العاملة توجيهاته إلى مديري مديريات القوى العاملة “27 مديرية”،بالتواصل اليومي

مع المواطنين،والتعامل معهم أثناء تقديم كافة خدمات “الوزارة” لهم،بشكل كريم ولائق،موضحاً أن وزارة القوى العاملة،تمتلك

من المقومات،والإمكانيات ما يؤهلها بأن تواصل دورها المحوري والإستراتيجي في خدمة المواطن،كونها “وزارة” خدمية تتعامل

بشكل مباشر مع المواطن في جميع أنحاء الجمهورية ،خاصة ملفات التدريب والتشغيل،والعمالة غير المنظمة،وذوي الهمم،وحماية ورعاية العمالة في الداخل والخارج، وغيرها.

 

*الإنتخابات العمالية

بينما مع بداية هذا الأسبوع بدأت عملية فتح باب الترشح للإنتخابات العمالية التكميلية ،تمهيدا لإجرائها من غداً السبت لإختيار

ممثلي العاملين في بعض مجالس ادارات الوحدات التابعة للقطاع العام وقطاع الأعمال العام ،وبعض اللجان النقابية في عدد

من الشركات..وقال بيان صحفي عن وزارة القوى العاملة أن التقدم بأوراق الترشح بشأن اللجان النقابية بمقر مديرية القوى

العاملة بالقاهرة ،بينما مجالس ادارات الشركات،داخل مقرات تلك الشركات ..وبحسب البيان، أكد وزير القوى العاملة حسن

شحاتة، حرص الدولة المصرية على الحريات النقابية وحق العمال في تشكيل تنظيماتهم العمالية واختيار ممثليهم بحرية

وديمقراطية، التزاماً بمعايير العمل والاتفاقيات الدولية الموقِعة عليها مصر، مشيراً إلى أهمية دور التنظيمات النقابية في الدفاع

عن حقوق العمال وتعزيز علاقات العمل، مما يسهم في زيادة الانتاجية وتحقيق خطة الدولة للتنمية المستدامة وبناء

الجمهورية الجديدة.

 

*نشاط المديريات ..وإتفاقية دولية”

بينما نشرت “الوزارة” خلال الأسبوع نشاط المديريات بشأن نجاح مفاوضات جماعية تحقق الاستقرار في مواقع العمل وبالتالي

زيادة الإنتاج ،وكذلك تنظيم ندوات ودورات التوعية بشأن تشريعات العمل ،ومبادئ السلامة والصحة المهنية ،وأيضا رعاية

وحماية ودعم العمالة غير المنتظمة في المحافظات ..كما نشرت الوزارة على صفحتها الرسمياً تعليقاً أبرز قرارات مجلس الوزراء

في اجتماعه يوم الاربعاء،برئاسة دولة رئيس المجلس د. مصطفى مدبولي، بموافقته على مشروع قرار رئيس الجمهورية

بالموافقة على اتفاقية العمل البحري 2006 وانضمام مصر إليها، لآثارها الايجابية في زيادة الإيرادات المباشرة وغير المباشرة

للدولة، ومن بينها تسويق العمالة البحرية المصرية محلياً ودولياً..وقالت ان ما حدث

اتفاقيات العمل الدولية

بينما يؤكد احترام مصر لمعايير واتفاقيات العمل الدولية ..حيث كانت هذه الاتفاقية من أبرز المناقشات التي جرت مؤخرا بين وزير القوى العاملة حسن شحاتة ،ووفود مكتب

منظمة العمل الدولية من جنيف والقاهرة..وللتوضيح فقد قامت منظمة العمل الدولية بوضع هذه الاتفاقية بهدف ترسيخ واجبات

والتزامات تتعلق بتوفير ظروف العمل الملائمة للعاملين على ظهر السفن، ومراعاة المعايير الدولية بشأن سلامة السفن

والأمن البحري، واشتراطات كفاءة البحارة وتدريبهم، حيث تنطبق على جميع السفن التي تعمل في الأنشطة التجارية، بخلاف

السفن العاملة في الصيد، أو المبنية بناء تقليدياً، أو السفن الحربية أو السفن الحربية المساعدة، وقد دخلت الاتفاقية حيز

النفاذ دولياً عام 2013، وبلغ عدد الدول المنضمة لها 97 دولة، تمثل 91% من الأسطول البحري التجاري العالم

 

تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادى الجديد بشأن بدء تنفيذ الدورات التدريبية

علي مهن التفصيل والخياطة،وطباعة المنسوجات للفتيات،وذلك بمركز ومدينة باريس بقرية جورمشين،ومركز ومدينة موط بالداخلة،

ومركز التدريب المهني بالخارجة،وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بالإهتمام بالشباب من الجنسين

وتوفير فرص تدريب مهنى مناسبة تؤهلم للدخول إلى سوق العمل في منشأت القطاع الخاص والإستثمارى

داخل المحافظات،مع الاهتمام بتمكين المرأة اقتصاديا من خلال تنمية قدراتها وإكسابها المهارات الفنية اللازمة..

 

كما أوضح أحمد حسين طليب مدير مديرية القوى العاملة بالوادى الجديد في تقريره للوزارة،أنه تم تنفيذ دورة تدريبية للفتيات

على مهنة التفصيل والحياكة بمركز ومدينة موط بالداخلة و التى يحتاجها سوق العمل داخل المركز،وعليها إقبال من الفتيات لتعلمها ،

بالاضافة إلى عقد دورة تدريبية على نفس المهنة بمركز ومدينة باريس بقرية جورمشين لفتيات القرية ، من أجل تمكينهم اقتصاديا

من خلال تنمية قدراتها واكسابهم المهارات الفنية اللازمة للالتحاق بسوق العمل وزيادة مشاركتهم فى المجتمع .

بينما أضاف مدير المديرية أنه تم بدء برنامج تدريبى للفتيات بمركز التدريب المهني بالخارجة على مهنة طباعة المنسوجات

والتى يتم تقديمها مجاناً للشباب من الجنسين من خلال التسجيل في مراكز التدريب المهنى المختلفة في انحاء المحافظة،

أو من خلال إدارة بحوث العمالة والتدريب داخل ديوان المديرية للحصول على الدورات التدريبية المتاحة

تحت رعاية اللواء ا. ح محمد سالمان الزملوط محافظ الوادى الجديد ،

وحنان مجدى نائب المحافظ وباشراف الإدارة المركزية لرعاية القوى العاملة “إدارة شئون المرأة” بالوزارة .

تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسماعيلية بشأن قيام المديرية

بجولة ميدانية إلى مكتب تراخيص عمل الأجانب بالهيئة العامة للإستثمار، للإطمئنان على سير العمل

ومتابعة تقديم الخدمات للمواطنين وممثلي الشركات على أكمل وجه، وكذلك طريقة تقديم أوراق المستثمر وطريقة الدخول

علي منظومة التحول الرقمي ،و تفقد الأرشيف الورقي الخاص بالإدارة، يأتي ذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة

بأهمية تقديم الخدمات للمواطنين على أكل وجه وبشكل لائق في جميع مديريات القوى العاملة بالمحافظات.

وأوضح محمد طلعت مدير مديرية القوى العاملة بالإسماعيلية في تقريره للوزارة، أنه استقبله في بداية جولته

نهله محمد محمود مديرة المكتب والعاملين به وتم تقديم شرح تفصيلي عن الأنشطة التى يقدمها المكتب

والاجراءات المتبعة في القيام بمهامه في خدمة المواطنين والمستثمرين ،

وكيفية تقديم أوراق المستثمر وطريقة الدخول علي منظومه التحول الرقمي ،

كما التقي مدير المديرية خلال جولته بالدكتور سامح الزملوط رئيس مجمع الخدمات الاستثمار

وتم اقتراح عمل بروتوكول تعاون بين المديرية وفرع الهيئة العامة للاستثمار بالإسماعيلية يتم من خلاله عمل

ندوات توعوية لاصحاب الاعمال للتعرف علي قانون ١٢لسنه ٢٠٠٣ وكيفية تطبيقه داخل المنشآت الخاضعة

لقوانين الاستثمار (قانون ٧٢ المعدل لقانون ٨ وقانون ١٥٩ ) لأصحاب الاعمال .

ونوه مدير المديرية إلى مقترح بعقد بروتوكول للتعاون بين المديرية وفرع الهيئة العامة للاستثمار بالإسماعيلية

مناقشة عن إعداد ملتقي توظيفى

كما يتم في إطاره عقد ندوات توعوية لأصحاب الأعمال للتعرف علي قانون ١٢لسنه ٢٠٠٣ وكيفية تطبيقه داخل المنشآت الخاضعة

لقوانين الاستثمار (قانون ٧٢ المعدل لقانون ٨ وقانون ١٥٩ ) ..وأضاف مدير المديرية أنه تم طرح مقترح

لتفعيل ندوة عن وحدة المساواة بين الجنسين وكيفية التفرقة بين مصطلحين ( التمييز – والتميز ) والتعرف علي المادتين ٤٣ و ٤٤ الخاصة

بعمل المرأة في الأعمال الخطرة ، كما تم فتح مناقشة عن إعداد ملتقي توظيفى وذلك بالتعاون مع هيئة الأستثمار و وزارة القوى العاملة

وذلك في إطار إهتمام الدولة المصرية والوزارة بذوى القدرات ودمجهم في سوق العمل ،

وذلك لتحقيق روية مصر ٢٠٣٠ وأهداف التنمية المستدامة من خلال توفير الحياه الكريمه لكافة الموطنين .

 

 

تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة الأقصر، بشأن عقد مبادرة “سلامتك تهمنا ”

للتوعية بإجراءات السلامة والصحة في الحفاظ على المنشآت والعمال،

وذلك بشركه فلمينج للمقاولات والإنشاءات العامة، تحت رعاية الادارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بينه العمل بالوزارة ،

وتنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بالإهتمام بتكثيف التوعية والتثقيف حول إشتراطات السلامة

والصحة المهنية وتفعيل الرقابة على المنشآت للتأكد من تطبيقها وفقاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 .

وأوضح هشام عبد الله مدير مديرية القوى العاملة بالأقصر في تقريره: تضمنت فعاليات المبادرة إلقاء مجموعة من المحاضرات

قدم من المهندس مدحت كامل من الاداره المركزيه بالوزارة، حول خطه الطواري والاخلاء موضحا الغرض من خطه الطواري واهدافها

والحفاظ علي العمال والمنشات بإعداد خطة توضح فيها كيفيه اخلاء العمال من المكان اثناء الكوارث

حفاظا علي حياتهم وحفاظا علي المنشاة ورأس المال والحد من حدوث الحرائق

وذلك إيمانا بدور السلامة في سير العملية الانتاجية وزيادة الدخل وتقليل الحوادث والاصابات ، كما قام المهندس اسلام حمدي

من الادارة المركزية للسلامة بإلقاء المحاضرة الثانية عن التحقيق في الحوادث للتعرف علي اسباب الحوادث

ووضع إجراءات التحكم لمنع وقوعها،فضلاً عن المحاضرة الثالثه التى استعرضت اهداف السلامة والصحة المهنية .

وأضاف مدير المديرية أنه يتم خلال مبادرة سلامتك تهمنا التنسيق ما بين الشركات وإدارات السلامة والصحة

المهنية على مستوي جميع المديريات ،

بما يساهم في تكاتف كافة الأطراف في التوعية بأهيمة تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية ،

كذلك يتم منح شهادات تقدير للشركات التى تتبع كافة أساليب ومعايير السلامة وتكريم العمال الملتزمين .

أعلنت وزارة القوى العاملة عن تسليم عقود لذوي همم في محافظة مرسى مطروح..وقال بيان صحفي اليوم الأربعاء أن مديرية القوى العاملة بمطروح

قامت بتسليم عقود العمل لذوي همم من أبناء المحافظة للعمل في أحد الفنادق،وذلك في إطار خطة الوزارة

نحو دمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،

وتزامناً مع الاجتماعات الأسبوعية

التي يعقدها وزير القوى العاملة حسن شحاتة مع مديري المديريات بالمحافظات لتنفيذ خطة الوزارة

نحو حصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم وتوفير حياة كريمة لهم

بينما أوضح مدير المديرية عاطف درويش في تقريره للوزارة ، أن المديرية مستمرة في حصر المنشآت للتأكد

من استيفاء نسبة تعيين الـ 5% من ذوي الهمم ، مشيراً إلى أنه تم تسليم عقود العمل لثلاثة أشخاص

من ذوى الهمم للعمل بفندق جاز الماظة ريزورت

كما في سياق منفصل ،أعلنت وزارة القوى العاملة اليوم الأربعاء عن مفاوضة جماعية ناجحة أعادت عجلات إنتاج شركة بالسويس

نحو الدوران ،وحققت مطالب 697 عاملاً ..وقال بيان صحفي أن مديرية القوى العاملة بمحافظة السويس

كما كشفت عن فض وقفة احتجاجية للعاملين بشركة إفكو مصر للزيوت ( قطاع استثماري ) لـ 697 عامل تقريباً من عمال الوردية الأولي،

وتحقيق مطالبهم المتمثلة في صرف علاوة غلاء معيشة، وذلك بعد التفاوض ودياً مع إدارة الشركة من خلال إدارة المفاوضة الجماعية بالمديرية ،

ودارت عجلة الإنتاج دون توقف ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بتعزيز علاقات العمل

بين طرفى العملية الإنتاجية وتوعية العمال بحقوقهم وواجباتهم المطلوبة منهم داخل أماكن عملهم وفقاً لأحكام القانون .