الوسم: وزارة العمل

أعلنت وزارة العمل المصرية، برئاسة الوزير محمد جبران، عن أبرز أنشطتها وجهودها

خلال الفترة من 1 إلى 8 نوفمبر 2025، في إطار توجيهات القيادة السياسية لبناء

الإنسان المصري وتحقيق العدالة الاجتماعية وتهيئة بيئة عمل آمنة ولائقة.

تستهدف هذه المبادرات تعزيز حقوق العمال في مصر، وتطبيق قانون العمل الجديد

رقم 14 لسنة 2025، وتمكين ذوي الهمم، وضبط سوق العمل الخارجي، بالإضافة

إلى دعم الجاليات المصرية بالخارج وتنمية المهارات المهنية للشباب وفق رؤية مصر 2030.

تمكين ذوي الهمم والتوعية بقانون العمل الجديد

شارك وزير العمل محمد جبران في فعاليات الندوة التي نظمها المستشفى

السعودي الألماني بالقاهرة تحت شعار: “من حقك تكون.. تأهيل.. تمكين.. فرصة”.

شهدت الفعالية حضور الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، وعدد من قيادات الوزارة

والقطاع الخاص، وتم خلال الندوة:

توزيع 100 عقد عمل لذوي الهمم.

عقد ندوة توعوية حول قانون العمل الجديد 14 لسنة 2025، أدارها المستشار القانوني

للوزير، إيهاب عبدالعاطي وأكد الوزير أن القانون الجديد يعزز العدالة والمساواة، ويمنع التمييز

على أساس الإعاقة، ويلزم المنشآت بنسبة تشغيل محددة لذوي الهمم. وأشاد محافظ القاهرة

بالتعاون بين وزارة العمل والقطاع الخاص لتحقيق الدمج المجتمعي وتوفير فرص عمل لائقة.

التفتيش الميداني وتطبيق قانون العمل

في إطار جهود وزارة العمل لضمان الالتزام بالحد الأدنى للأجور وتطبيق قانون العمل الجديد،

نفذت اللجنة المركزية للتفتيش حملات ميدانية يومي 3 و4 نوفمبر، شملت 771 منشأة

في عدة محافظات، أسفرت عن:

تحرير 262 محضرًا لعدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور.

تحرير 181 محضرًا لمخالفات تراخيص عمل الأجانب.

إصدار 400 مهلة لتصويب الأوضاع.

كما تم تفتيش 75 منشأة متعلقة بالسلامة والصحة المهنية، وتم تحرير 59 محضرًا و10 إنذارات،

مع تصويب 6 حالات فورية وأكد الوزير أن الوزارة تجمع بين الرقابة الصارمة والتوعية لضمان حقوق

العمال وتهيئة بيئة عمل آمنة.

ضبط وتنظيم سوق العمل الخارجي

في متابعة صارمة لشركات إلحاق العمالة بالخارج، أعلنت الوزارة إيقاف وإغلاق عدد من الشركات

المخالفة للقانون، مثل:

المفاوض الدولي، البحيري، من أجلك، تروجوب، فرست، أبو غازي، المعقب العربي.

استمرار إيقاف شركة آل فاضل وإغلاق شركة فاست كونترول.

كما أطلقت وزارة العمل خدمة الاستعلام الإلكتروني عن الشركات المرخصة لضمان الشفافية

وتمكين المواطنين من الحصول على المعلومات الصحيحة.

دعم الجاليات المصرية بالخارج

شارك مكتب التمثيل العمالي بالرياض بالتعاون مع القنصلية المصرية في لقاء مفتوح مع الجالية

المصرية بمنطقة القصيم، بحضور القنصل العام ياسر هاشم، وتم خلال اللقاء:

عرض الخدمات التي يقدمها المكتب.

التوعية بحقوق وواجبات العمالة المصرية في سوق العمل السعودي.

تقديم الدعم اللازم لحل أي تحديات تواجه الجالية.

وأكد الوزير محمد جبران حرص وزارة العمل على التواصل المستمر مع الجاليات المصرية

بالخارج لتوفير بيئة عمل آمنة وحقوق مضمونة.

مبادرة وطنية للتدريب المهني

أطلقت الإدارة المركزية للتدريب المهني مبادرة لتوفير 75 ألف فرصة تدريبية مجانية

داخل المنشآت الإنتاجية والخدمية، بهدف تأهيل الشباب لسوق العمل المحلي والدولي

وفق رؤية مصر 2030 ويتم التسجيل إلكترونيًا عبر المنصة: vte.labour.gov.eg،

مع منح شهادات معتمدة من وزارة العمل.

ندوة توعوية حول قانون العمل الجديد

افتتح الوزير ندوة موسعة حول قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 بمقر المستشفى السعودي

الألماني بالقاهرة، مؤكدًا أن القانون يمثل نقلة نوعية في تنظيم علاقات العمل، ويعزز بيئة

عمل آمنة ومحفزة على الإنتاج، بما يحقق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال ويدعم الاستثمار الوطني.

وزارة العمل تنظم مبادرة سلامتك تهمنا بالسويس لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وحماية العمال.. في إطار توجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، وحرص الدولة على نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل آمنة تحفظ حياة وسلامة العاملين، نظمت وزارة العمل، برعاية معالي الوزير السيد محمد جبران، مبادرة «سلامتك تهمنا»، وذلك بمقر نقابة المهندسين بمحافظة السويس…انطلقت المبادرة بحضور مستشار معالي الوزير للسلامة والصحة المهنية السيد خالد عبد الله عبد القادر، والسيد الدكتورمحمد منتصر رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، والسيدة لمياء محمود مدير مديرية العمل بالسويس، وبالتعاون مع نقابة المهندسين بالسويس برئاسة المهندس حافظ عوض الذي رحب بالحضور وممثلي الشركات المشاركة في المبادرة.

وزارة العمل تنظم مبادرة سلامتك تهمنا بالسويس لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وحماية العمال

وأكد مستشار الوزير خلال كلمته أن وزارة العمل تولي ملف السلامة والصحة المهنية أولوية قصوى، باعتباره أحد الركائز الأساسية لحماية العامل المصري ودعم بيئة العمل الآمنة، مشيراً إلى الجهود المبذولة في إعداد الملف الوطني للسلامة والصحة المهنية، والخطوط العريضة للإستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية التي تعمل الوزارة على تنفيذها بالتعاون مع الشركاء الاجتماعيين.من جانبها، رحبت للمياء محمود بالمشاركين، مؤكدة أن مديرية العمل بالسويس تنفذ توجيهات معالي الوزير من خلال تكثيف الحملات التفتيشية لمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بما يضمن سلامة العاملين ونشر الوعي بثقافة السلامة والصحة المهنية في مختلف المنشآت بالمحافظة.

قانون العمل الجديد

وشهدت المبادرة عرضاً لأحدث مستجدات قانون العمل الجديد في مجال السلامة والصحة المهنية، حيث ألقى المهندس/ بهاء مصطفى كامل من شركة السويس لتصنيع البترول محاضرة حول تطبيق معايير السلامة في المنشآت الصناعية، كما قدم المهندس ساري الفيومي محاضرة بعنوان «إدارة المقاولات في ضوء قانون العمل الجديد»..كما تم خلال الفعاليات مناقشة اشتراطات السلامة والصحة المهنية في عدد من القطاعات الحيوية مثل المصانع، والبنوك، والفنادق، والمستشفيات، وأعمال المقاولات، إضافة إلى استعراض القرارات الوزارية المزمع اعتمادها قريباً من معالي الوزير لتعزيز منظومة السلامة في أماكن العمل…وتضمنت المبادرة استعراض آليات الحفاظ على سلامة العاملين والمنشآت أثناء حالات الطوارئ، وطرق التعامل مع المخاطر المهنية في بيئات العمل المختلفة، وسط تفاعل كبير من المشاركين الذين أشادوا بالجهود الملموسة التي تبذلها وزارة العمل في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوضيح المواد الجديدة في قانون العمل التي تحقق التوازن بين حماية العامل ودعم العملية الإنتاجية.

وزارة العمل تواصل اختبارات المتقدمين للعمل في مهن الكهرباء والميكانيكا والتبريد والتكييف بلبنان.. في ضوء توجيهات وزير العمل السيد محمد جبران، الرامية إلى تعزيز فرص التشغيل الخارجي وفتح أسواق جديدة أمام العمالة المصرية الماهرة، بالتعاون بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية والإدارة العامة للتشغيل مكتب التمثيل العمالي، تواصل وزارة العمل تنظيم الاختبارات النظرية والعملية للمتقدمين للعمل في مهن كهربائي وميكانيكي معدات وفني تبريد وتكييف بدولة لبنان.

وزارة العمل تواصل اختبارات المتقدمين للعمل في مهن الكهرباء والميكانيكا والتبريد والتكييف بلبنان

وتأتي هذه الاختبارات ضمن خطة الوزارة لتفعيل التعاون مع الدول الشقيقة في مجالات التشغيل الخارجي، حيث تُجرى الاختبارات بإشراف لجان فنية متخصصة، بهدف تقييم كفاءة المتقدمين واختيار العناصر الأكثر تميزًا وتأهيلًا.

وأكدت السيدة هبة أحمد – مدير عام الإدارة العامة للتشغيل – أن هذه الفرص تتميز برواتب مجزية ومزايا متعددة، مشيرةً إلى أن الوزارة تولي اهتمامًا خاصًا بتوفير فرص عمل آمنة ولائقة للعمالة المصرية بما يتناسب مع مهاراتهم، ويسهم في تعزيز حضورهم المشرف في أسواق العمل الخارجية.

العمالة الوطنية

وتؤكد وزارة العمل استمرارها في جهودها لمد جسور التعاون مع الدول العربية والأجنبية، وفتح آفاق جديدة لتوفير فرص عمل كريمة للمصريين، دعمًا لسياسة الدولة في تمكين العمالة الوطنية وتوسيع قاعدة التشغيل محليًا وخارجيًا.

نفذت مديريات العمل في 10 محافظات مصرية سلسلة من الحملات التفتيشية والفعاليات

التدريبية والتوعوية، في إطار حرص وزارة العمل المصرية على تعزيز بيئة عمل آمنة ومستقرة

وتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، مع التركيز على دعم الشباب، ودمج

ذوي الهمم، وتنظيم سوق العمالة الأجنبية، ورفع مستوى الوعي بحقوق العاملين وأصحاب الأعمال.

1. حملات تفتيشية مكثفة على المنشآت ومحطات الوقود

نفذت مديريات العمل في بني سويف، أسيوط، الدقهلية، دمياط، مطروح حملات تفتيشية

موسعة لمتابعة تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، مراجعة تراخيص عمل الأجانب،

والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ووجود عقود عمل قانونية للعمال وأكدت وزارة العمل أن هذه

الحملات تهدف إلى تعزيز منظومة العمل اللائق وحماية العاملين والمنشآت من المخاطر،

بما يضمن بيئة عمل آمنة ومستقرة.

2. دعم الشباب بالتدريب وتأهيلهم لسوق العمل في بني سويف

عقدت مديرية العمل ببني سويف اجتماعًا موسعًا بديوان عام المحافظة لتعزيز جهود التنمية

المستدامة وفتح فرص تشغيل جديدة للشباب وزارة العمل وشدد نائب المحافظ بلال حبش على استمرار

تنفيذ خطط الوزارة لتكثيف برامج التدريب المهني ورفع مهارات الشباب وفق رؤية مصر 2030،

بما يسهم في خفض نسب البطالة وتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

3. تسليم عقود عمل لذوي الهمم بالدقهلية

نظمت مديرية العمل بالدقهلية فعالية لتسليم عقود عمل لذوي الهمم، ضمن جهود

دمجهم في سوق العمل وضمان تطبيق نسبة 5% من التوظيف القانوني.

وأكدت المديرية حرص الوزارة على توفير فرص عمل مناسبة لذوي الهمم بالتعاون

مع شركات القطاع الخاص، وضمان حقوقهم وفق أحكام قانون العمل الجديد.

4. تعزيز بيئة العمل ونشر التوعية بالأقصر

أقامت مديرية العمل بالأقصر حملات تفتيشية وندوات توعوية لتوضيح مواد قانون العمل

رقم 14 لسنة 2025، وضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور ووجود عقود عمل قانونية.

كما ركزت الندوات على سلامة العاملين في قطاعات الصحة والتعليم والسياحة،

وتعريفهم بالمخاطر البيولوجية وخطط الإخلاء والطوارئ.

5. التوعية بحقوق الطفل وتنظيم العمالة الأجنبية بمطروح

نظمت مديرية العمل بمطروح ندوات توعوية حول حقوق الطفل وواجباته، مع التركيز

على دور الأسرة والمجتمع في توفير بيئة آمنة كما شاركت في مبادرة تقنين أوضاع

العمالة الأجنبية لضمان بيئة عمل قانونية ودعم الاقتصاد المحلي، بما يعزز الاستقرار المجتمعي.

6. ندوات توعوية بالغربية لدعم ثقافة العمل اللائق

نفذت مديرية العمل بالغربية سلسلة ندوات تثقيفية داخل المنشآت الصناعية لتعريف

العاملين وأصحاب الأعمال بأحكام قانون العمل الجديد، وتنظيم بيئة العمل، وتجنب المخالفات.

وأكد المدير أن هذه المبادرات تعزز العمل اللائق وتساهم في رفع الإنتاجية وتحقيق التنمية المستدامة.

7. التدريب المهني بالقليوبية لتعزيز مهارات الشباب

اختتمت مديرية العمل بالقليوبية برنامج تدريب مهني مجاني على مهنة التفصيل

والحياكة ضمن المبادرتين الرئاسيتين “حياة كريمة” و”مهنتك مستقبلك”، شمل تدريبًا

نظريًا وعمليًا لمدة خمسة أسابيع، مع منح شهادات معتمدة وفرص عمل للشباب.

كما عقدت ندوة توعوية لرفع مستوى الوعي بـ حقوق وواجبات العاملين وفق قانون العمل الجديد.

8. دمج ذوي الهمم ودعم حقوق العمال بجنوب سيناء

سلمت مديرية العمل بجنوب سيناء 15 عقد عمل لذوي الهمم، إلى جانب حملة تفتيشية

للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ومراجعة تراخيص العمالة الأجنبية، ضمن جهود وزارة العمل

لتحقيق العدالة الاجتماعية وتهيئة بيئة عمل منظمة وآمنة.

9. تأهيل العمالة المصرية للأسواق الدولية بالجيزة

نظمت مديرية العمل بالجيزة اختبارات مهنية لمهن الجزار، نجار، وعمال موسم الحج،

بالتعاون مع المملكة العربية السعودية، بهدف رفع كفاءة العمالة المصرية وضمان

جاهزيتها لسوق العمل المحلي والدولي وأكدت وزارة العمل أن شهادات الفحص المهني

صالحة لمدة خمس سنوات، مما يعزز فرص العمل المستدامة ويضمن جودة الأداء.

10. متابعة سوق العمل والإسماعيلية وتعزيز حقوق العمال

وزارة العمل واصل مكتب تراخيص عمل الأجانب بالإسماعيلية فحص ملفات الشركات وتجديد

تراخيص العمل، إلى جانب ندوة توعوية بجامعة سيناء لشرح قانون العمل الجديد

وحقوق العاملين، بما يشمل حقوق المرأة العاملة، الإجازات، والتسوية الودية للمنازعات.

وأكد مدير المديرية أهمية نشر الثقافة القانونية لضمان التوازن بين حقوق العامل

وصاحب العمل وتعزيز التنمية المستدامة.

أعلنت وزارة العمل عن إطلاق مبادرة التدريب المهني داخل المنشآت الإنتاجية والخدمية،

والتي توفر 75 ألف فرصة تدريبية مجانية للشباب في مختلف محافظات الجمهورية،

في إطار خطة الدولة لتأهيل الكوادر الشابة ورفع كفاءتها بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.

 تطوير منظومة التدريب المهني وفق رؤية مصر 2030

صرّح وزير العمل محمد جبران أن هذه المبادرة تأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير

منظومة التدريب المهني ومواءمتها مع احتياجات سوق العمل المحلي والدولي وأوضح

أن وزارة العمل تسعى من خلال هذا البرنامج إلى خلق جيل مؤهل يمتلك المهارات الفنية والعملية

المطلوبة لسوق العمل.

 تعاون موسع بين مديريات العمل والمنشآت الصناعية والخدمية

وأكد الوزير أن تنفيذ المبادرة يتم من خلال تعاون وتنسيق مشترك بين مديريات العمل

والمنشآت الصناعية والخدمية في كل محافظة، لتوفير فرص تدريب حقيقية داخل بيئة

العمل الفعلية تمنح الشباب خبرة عملية مباشرة تسهم في تأهيلهم لوظائف المستقبل.

 التسجيل الإلكتروني متاح لجميع المحافظات

أتاحت وزارة العمل رابط التسجيل الإلكتروني عبر موقعها الرسمي https://vte.labour.gov.eg/،

حيث يمكن لأي شاب من مختلف المحافظات التسجيل واختيار مكان التدريب المناسب

دون التقيد بمحافظة الإقامة أو الميلاد.

 شهادة معتمدة وفرص عمل مستقبلية

وأشار الوزير إلى أن برامج التدريب مجانية بالكامل، ويحصل المتدرب في نهاية البرنامج على

شهادة اجتياز معتمدة من وزارة العمل تساعده في الحصول على فرصة عمل مناسبة داخل

نفس التخصص الذي تم التدريب عليه.

دعوة الشباب للاستفادة من المبادرة

ودعا وزير العمل الشباب المصري إلى الإسراع في التسجيل والاستفادة من هذه الفرصة

التدريبية المجانية التي تهدف إلى تطوير المهارات وصقل الخبرات العملية بما يعزز قدرتهم

على المنافسة في سوق العمل المحلي والدولي.

نتائج حملة التفتيش

أعلنت اللجنة المركزية للتفتيش التابعة لوزارة العمل، المُشرفة مباشرة من وزير العمل

السيد محمد جبران، أنه في الفترة من 27 إلى 30 أكتوبر 2025 تم تفتيش 1 259 منشأة

على مستوى الجمهورية، كما يلي:

مُنحت 639 منشأة مهلة لتصويب أوضاعها بخصوص عقود العمل.

تم تحرير 528 محضراً لعدم الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور.

وتم تحرير 247 محضراً لمخالفات تتعلق بعدم استصدار تراخيص عمل للأجانب العاملين بالمنشآت.

وزارة العمل: التركيز في القاهرة الكبرى والمنطقة الصناعية

خلال يومي 29 و30 أكتوبر، قاد وزير العمل بنفسه جولات تفتيش ميدانية

بمحافظة القاهرة الجديدة والمنطقة الصناعية بمدينة العاشر من رمضان، حيث تم:

تفتيش 305 منشآت.

مُنحت 245 منشأة مهلة لتصويب أوضاع عقود العمل.

تحرير 204 محاضر لعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور.

تحرير 247 محضراً لمخالفات تراخيص عمل الأجانب.

باقي المحافظات

أما في المحافظات الأخرى خلال ذات الفترة، فقد تم:

تفتيش 954 منشأة.

منح 394 منشأة مهلة لتصويب أوضاعها في عقود العمل.

تحرير 324 محاضراً لعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور.

تحرير 80 محضراً لتراخيص عمل الأجانب.

الغرض والخطوات القادمة

أكد وزير العمل أن حملات التفتيش المكثفة مستمرة في مختلف المحافظات،

لضمان التطبيق الفعلي لبنود قانون العمل الجديد على أرض الواقع، مع تشديد

العقوبات والغرامات على المنشآت المخالفة، حيث تتضاعف الغرامة بحسب تكرار

المخالفة وعدد العمال المتضررين وأشار أيضاً إلى أن القانون الجديد يهدف إلى توفير

بيئة عمل لائقة ومتوازنة تحقق مصالح الطرفين — العمال وأصحاب الأعمال

مع استمرار تنظيم ندوات توعوية في المحافظات لتعريف المنشآت بأهداف القانون وأحكامه.

لماذا هذا التنفيذ مهم؟

وزارة العمل يُعد قانون العمل الجديد أحد أهم التشريعات التي تحقّق توازناً بين حقوق العامل

وصاحب العمل، وتواكب متغيرات سوق العمل المصري.

التفتيش المكثّف يدلّ على جدّية الوزارة في المراقبة والتطبيق وليس فقط التشريع.

تطبيق الحد الأدنى للأجور وضبط تراخيص عمل الأجانب من أبرز محاور القانون التي

تهدف إلى حماية العمال وتقوية سوق العمل المحلي.

حملات وزارة العمل المكثّفة التي فُرضت خلال أيام قليلة تمثّل انطلاقة فعلية لتطبيق

قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وتُعد رسالة واضحة للمنشآت بأنه لا تهاون

في الانتقال إلى المرحلة التنفيذية، حيث تُفرض مهلات لتوفيق الأوضاع، وتحلّ العقوبات

محل التساهل لمن لا يمتثل.

نفذت وزارة العمل نشاطًا متنوعًا على مستوى 10 مديريات بالمحافظات، شمل حملات

تفتيشية مكثفة، برامج تدريب مهني، ندوات توعية، وأيام توظيف، وذلك في إطار تنفيذ

توجيهات وزير العمل السيد محمد جبران لتعزيز فرص العمل، التدريب المهني، وتمكين الشباب والمرأة اقتصاديًا.

الأقصر: حملات تفتيش ومبادرات لدعم ذوي الهمم

نفذت مديرية العمل بالأقصر حملة تفتيشية على محطات الوقود لمتابعة تطبيق قانون العمل

الجديد رقم 14 لسنة 2025 وضمان اشتراطات السلامة والصحة المهنية، تحت إشراف محمود

باسل مدير المديرية كما تم تدشين مبادرة “خطوة حياة تبدأ بها الحياة” لدعم ذوي الهمم بتوزيع

كراسي متحركة وأطراف صناعية، وتمت متابعة احتياجات المواطنين الباحثين عن فرص عمل،

وزارة العمل مع توجيههم للوظائف المتاحة وشملت الأنشطة برامج تدريبية في التفصيل والخياطة لتأهيل

الشباب ودخول سوق العمل، بالتعاون مع الجهات الشريكة لتعزيز التشغيل والتدريب المهني.

أسوان: تدريب مجاني وحملات تفتيش مكثفة

قدمت مديرية العمل بأسوان مجموعة من الدورات التدريبية المجانية في مجالات صيانة

الشاشات، تركيب كاميرات المراقبة، الطاقة الشمسية، وصيانة أجهزة التبريد والتكييف،

وزارة العمل إضافةً إلى برامج الحاسب الآلي، لخريجي 112 متدربًا ومتدربة كما واصلت المديرية حملاتها

التفتيشية على مواقع العمل الإنشائية ومحطات الوقود، لضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور،

تحرير عقود العمل، والالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية.

قنا: حملات تفتيشية على محطات الوقود

وزارة العمل نفذت مديرية العمل بقنا حملات تفتيشية مكثفة على محطات الوقود للتأكد من تطبيق

قانون العمل الجديد واشتراطات السلامة والصحة المهنية، مع توجيه المخالفين لاتخاذ الإجراءات التصحيحية فورًا.

المنيا: تدريب مهني وتمكين المرأة والشباب

نظمت مديرية العمل بالمنيا اختبارات الدورة التدريبية على التفصيل والخياطة بالعربة

المتنقلة، كما تابعت التدريب الميداني للشباب في مصانع الملابس الجاهزة والفنادق

المحلية، بهدف تمكين الشباب والمرأة اقتصاديًا وتأهيلهم لدخول سوق العمل.

السويس: تفتيش محطات الوقود لضمان بيئة عمل آمنة

أجرت مديرية العمل بالسويس حملات تفتيشية على محطات الوقود لضمان تطبيق

الحد الأدنى للأجور وإجراءات السلامة والصحة المهنية، مع توعية أصحاب المحطات

والعاملين بأهمية هذه الاشتراطات.

الدقهلية: ندوة توعوية بمستشفى شربين

نظمت مديرية العمل بالدقهلية ندوة توعوية ضمن مبادرة “سلامتك تهمنا” بمستشفى

شربين المركزي، لتسليط الضوء على السلامة المهنية في القطاع الصحي وطرق الوقاية

من المخاطر البيولوجية، ضمن جهود الوزارة لتعزيز بيئة عمل آمنة ومستقرة.

أسيوط: تدريب السيدات بالعربة المتنقلة

تابعت مديرية العمل بأسيوط سير التدريب المهني للسيدات بمركز أبوتيج، ضمن

برامج وزارة العمل لتمكين المرأة اقتصاديًا، بما يسهم في تعليم مهن مطلوبة ودعم مشروعات العمل الحر.

الوادي الجديد: ندوة توعوية وختام دورة تدريبية

نظمت مديرية العمل بالوادي الجديد ندوة توعوية بمصانع شركة فوسفات مصر حول السلامة

والصحة المهنية والإسعافات الأولية، كما اختتمت الدورة التدريبية على التفصيل والخياطة،

بهدف تأهيل المتدربات للانضمام لسوق العمل.

الإسكندرية: يوم توظيفي للشباب

أقامت مديرية العمل بالإسكندرية يومًا توظيفيًا لتوفير فرص عمل للشباب، شمل وظائف

في مراقبة الجودة، السكرتارية، خدمة العملاء، ومهندس مبيعات، مع الالتزام بالحد الأدنى

للأجور والتأمين الصحي والاجتماعي.

المنوفية: ندوة توعوية حول السلامة المهنية بالجامعة

نظمت مديرية العمل بالمنوفية ندوة توعوية بجامعة المنوفية لتوضيح اشتراطات السلامة

والصحة المهنية في المؤسسات التعليمية والصحية، وطرق إعداد وتنفيذ خطط الطوارئ

وخريطة المخاطر في مختلف القطاعات.