رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير العمل ومحافظ الغربية يزوران مصابي حادث حريق مصنع بالمحلة الكبرى ويتفقدان الخدمات الطبية

في إطار متابعة وزارة العمل وحكومة محافظة الغربية لحالة المصابين والمتضررين

من حادث حريق مصنع “غزل البشبيشي” في حي أول المحلة الكبرى، قام وزير العمل

السيد محمد جبران واللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، اليوم السبت بزيارة مستشفى المحلة

العام للاطمئنان على الحالة الصحية للمصابين والتأكد من جودة الخدمات الطبية المقدمة لهم.

متابعة عاجلة لحالة مصابي حريق مصنع غزل البشبيشي

تأتي هذه الزيارة لتؤكد حرص وزارة العمل ومحافظة الغربية على تقديم الدعم اللازم للمصابين

وضمان توفير كافة الاحتياجات الطبية والعلاجية حتى تمام الشفاء، بما يمكنهم من العودة إلى حياتهم

وأعمالهم الطبيعية بأسرع وقت ممكن.

تقديم واجب العزاء ومتابعة دعم أسر المتوفين

كما زار وزير العمل ومحافظ الغربية أسر المتوفين في الحادث الأليم لتقديم واجب العزاء،

والتأكيد على متابعة إجراءات تقديم الدعم الكامل لهم. يأتي ذلك في إطار التزام الجهات الحكومية

باتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة بشأن حادث حريق مصنع المحلة، لضمان تحقيق العدالة

وتعويض المتضررين بشكل مناسب.

صرف تعويضات مالية عاجلة لأسر ضحايا حريق المصنع

وفي قرار مشترك بين وزير العمل ووزير التضامن الاجتماعي، تقرر صرف مبلغ 400 ألف جنيه لكل أسرة

من أسر المتوفين في حادث حريق مصنع المحلة الكبرى، كتعويض مالي عاجل يعكس اهتمام الدولة

بدعم المتضررين وتخفيف آثار هذه الكارثة.

وزارة العمل تبدأ تطبيق قانون العمل الجديد: 4882 محضرًا لمخالفات تشغيل الأجانب خلال أسبوعين

في إطار سعي وزارة العمل لتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 بكل حزم،

أعلن السيد محمد جبران وزير العمل، اليوم الخميس، عن نتائج حملات التفتيش المكثفة

التي نُفذت على مدار الأسبوعين الماضيين، والتي أسفرت عن تحرير 4882 محضرًا

ضد منشآت تُشغّل عمالة أجنبية بدون تراخيص، وذلك خلال الفترة من 10 إلى 24 سبتمبر 2025.

نتائج حملات التفتيش على تراخيص عمل الأجانب

وأوضح جبران في تصريحاته الصحفية أن حملات التفتيش التي تنفذها اللجنة المركزية

للتفتيش بالتعاون مع مفتشي العمل بالمحافظات وتحت إشراف مباشر من الوزير،

قد تمكنت من تحرير 3676 محضرًا خلال الفترة من 10 إلى 15 سبتمبر، تلاها 1206 محاضرًا

أخرى في الفترة من 15 إلى 24 سبتمبر، ليبلغ إجمالي المحاضر المحررة 4882 محضرًا في غضون 15 يومًا فقط.

وأضاف الوزير أن وزارة العمل بدأت تطبيق قانون العمل الجديد مطلع سبتمبر الجاري، والذي يتضمن تشديد

العقوبات والغرامات على المنشآت المخالفة، إذ تتراوح قيمة الغرامة الواحدة من 20 إلى 100 ألف جنيه،

وقد تتضاعف بحسب عدد العمال الأجانب غير المرخصين أو تكرار المخالفة من قبل نفس المنشأة.

دعوة عاجلة للمنشآت لتوفيق الأوضاع

وجه وزير العمل محمد جبران رسالة مباشرة إلى جميع أصحاب المنشآت والشركات

التي تضم عمالة أجنبية، بضرورة الإسراع في تسجيل وتوفيق أوضاع العمالة الأجنبية لديها،

تفاديًا للتعرض لعقوبات صارمة قد تُكبّدهم خسائر مالية كبيرة.

وأكد الوزير أن هذه الحملات التفتيشية ستستمر خلال الأسابيع القادمة ضمن خطة متدرجة

تشمل جميع مواقع العمل والإنتاج على مستوى الجمهورية، مع التركيز في المرحلة الأولى على تراخيص عمل الأجانب.

تعزيز بيئة العمل وتطبيق القانون بحزم

وشدد جبران على أن الهدف الأساسي من هذه الحملات هو تطبيق قانون العمل الجديد بكل حزم،

بما يضمن خلق بيئة عمل قانونية وآمنة تحقق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، وتعزز

من الاستقرار والإنتاجية داخل سوق العمل المصري.

كما أشار إلى أن وزارة العمل مستمرة في تنظيم ندوات توعوية وتثقيفية في مختلف المحافظات،

بهدف نشر الوعي القانوني بمواد القانون الجديد وأهدافه، والتعريف بحقوق والتزامات طرفي العلاقة

التعاقدية في بيئة العمل تأتي هذه الإجراءات في إطار توجه الحكومة لتقنين سوق العمل، خاصة

فيما يتعلق بملف العمالة الأجنبية، والحد من الممارسات غير القانونية التي تُخل بتوازن سوق العمل.

وتؤكد وزارة العمل أن المرحلة المقبلة ستشهد تصعيدًا في الإجراءات الرقابية لضمان التزام جميع المنشآت

بالقانون الجديد، وتحقيق بيئة عمل منضبطة وآمنة.

وزارة العمل تنظم ندوة توعوية لتطبيق قانون العمل الجديد وتعزيز السلامة المهنية بمحافظات الصعيد

في إطار تنفيذ توجيهات السيد محمد جبران وزير العمل، نظمت الإدارة المركزية

للسلامة والصحة المهنية ندوة تثقيفية موسعة بمقر مديرية العمل بمحافظة قنا،

بحضور ممثلين عن إدارات السلامة والصحة المهنية بمحافظات قنا، سوهاج، الأقصر،

وأسوان، وذلك بهدف رفع الوعي بآليات تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025،

وتعزيز مبادئ السلامة والصحة المهنية في بيئات العمل المختلفة.

نشر ثقافة السلامة المهنية وحماية العاملين في محافظات الصعيد

أوضح الدكتور محمد منتصر، رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية،

أن الندوة تأتي في إطار نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتعزيز مفهوم الوقاية

قبل العلاج داخل مواقع العمل، مشيراً إلى أن قانون العمل الجديد يتضمن تحديثات

مهمة تركز على صحة العامل وسلامة بيئة العمل، إلى جانب حماية أدوات الإنتاج وزيادة كفاءة الأداء.

كما تم خلال الندوة مناقشة أبرز التحديات التي قد تواجه مفتشي السلامة والصحة المهنية أثناء تطبيق

مواد القانون الجديد، بالإضافة إلى تعزيز القدرات الفنية للمفتشين وتقديم الدعم التدريبي المستمر

بالتزامن مع صدور القرارات الوزارية المكملة للقانون.

وزارة العمل: تأكيد على دعم المفتشين والتدريب المستمر

وأكد الدكتور منتصر أن وزارة العمل تضع على رأس أولوياتها في المرحلة المقبلة

توفير الدعم الفني والتدريب العملي لمفتشي العمل والسلامة، وذلك لضمان التطبيق الفعلي

لأحكام القانون الجديد وتحقيق أعلى معايير السلامة والصحة المهنية داخل المنشآت المختلفة،

بما يسهم في حماية حقوق العاملين وخلق بيئة عمل آمنة ومنتجة.

وزارة العمل: التزام كامل بتوجيهات الوزير جبران

من جانبه، قال أحمد جابر عبد الباسط، مدير مديرية العمل بقنا، إن المديرية تلتزم بتنفيذ توجيهات

السيد الوزير من خلال تنظيم لقاءات دورية وورش عمل توعوية للعاملين بالإدارات المختصة،

مع التنسيق المستمر مع الإدارات المركزية بالوزارة لضمان ترسيخ مفاهيم الوقاية المهنية

والسلامة في مواقع العمل بجميع أنحاء المحافظة.

وزارة العمل تصرف 800 ألف جنيه دعمًا للعمالة غير المنتظمة في 6 محافظات

صرف إعانات ورعاية صحية لعمالة غير منتظمة في 6 محافظات

في خطوة جديدة تعكس التزام الدولة بدعم العمالة غير المنتظمة في مصر، اعتمد وزير العمل،

السيد محمد جبران، اليوم الخميس، صرف مبلغ 800 ألف جنيه كإعانات حوادث ورعاية صحية لـ 217 عاملاً

في ست محافظات هي القاهرة، أسوان، الغربية، الدقهلية، الوادي الجديد، ودمياط.

وأكد الوزير أن هذه المساعدات المالية تأتي ضمن جهود وزارة العمل لتوفير الرعاية الصحية والدعم

الاجتماعي للعمالة غير المنتظمة، من خلال الحساب المركزي المخصص لحمايتهم ورعايتهم.

 تفاصيل المبالغ المصروفة: رعاية صحية وإعانات للمتوفين

وأشار الوزير إلى أن 214 عاملاً استفادوا من رعاية صحية بقيمة 200 ألف جنيه، تشمل:

مصاريف الكشف الطبي

صرف العلاج

إجراء التحاليل

الفحوصات والأشعة الطبية

وفي الوقت نفسه، تم صرف 600 ألف جنيه كإعانات وفاة لصالح أسر 3 عمال متوفين بمحافظة القاهرة،

بواقع 200 ألف جنيه لكل أسرة، وذلك في إطار الدعم الاجتماعي والتكافلي للعمال المتضررين أو ذويهم.

وزارة العمل: دعم مستمر تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية

أوضح الوزير محمد جبران أن هذه الإجراءات تأتي تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي،

رئيس الجمهورية، بشأن دعم وحماية العمالة غير المنتظمة، وتعزيز شبكات الأمان الاجتماعي،

لضمان حياة كريمة لهذه الفئة الهامة من قوة العمل الوطنية.

وأكد جبران استمرار وزارة العمل في تقديم برامج الدعم والرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة،

والعمل على توسيع مظلة الحماية الاجتماعية لهم في مختلف المحافظات.

وزارة العمل تعلن صرف مساعدات للعمالة غير المنتظمة تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي

في إطار توجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن دعم الفئات الأولى بالرعاية،

وخاصة العمالة غير المنتظمة، أعلن وزير العمل السيد محمد جبران عن اعتماد دعم مالي

جديد بلغت قيمته 2 مليون و375 ألف جنيه، موجهًا لـ 334 عاملاً في 25 محافظة خلال شهر واحد فقط.

أكثر من 2 مليون جنيه دعم صحي واجتماعي وتعويضات

وأوضح بيان صادر عن وزارة العمل المصرية أن المبلغ المعتمد يشمل:

1.445 مليون جنيه موجهة للرعاية الصحية والاجتماعية لـ 329 عاملًا، تشمل:

مساعدات زواج

مواليد جُدد

وفاة أقارب من الدرجة الأولى

عمليات جراحية صغرى وكبرى

بالإضافة إلى 930 ألف جنيه تم اعتمادها كتعويضات لضحايا حادث وقع في محافظة القاهرة، تشمل:

800 ألف جنيه لأسر أربعة متوفين (بواقع 200 ألف جنيه لكل أسرة)

130 ألف جنيه كتعويض لعامل أصيب في الحادث نفسه بنسبة عجز جزئي

وزير العمل: حماية العمالة غير المنتظمة مستمرة

أكد الوزير محمد جبران أن وزارة العمل ماضية في دعم وحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة في مختلف المحافظات،

تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، مشددًا على أن هذه الجهود تأتي ضمن خطة الدولة لتحقيق العدالة

الاجتماعية وتوفير حياة كريمة لجميع العاملين في قطاعات الاقتصاد غير الرسمي.

وأضاف الوزير أن الحساب المركزي لحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة هو الأداة الرئيسية لتقديم

هذا الدعم، ويعمل على توسيع قاعدة المستفيدين والوصول إلى جميع العمال الذين يواجهون ظروف عمل غير مستقرة.

 وزارة العمل: 25 محافظة تستفيد من الدعم خلال شهر واحد

توزع الدعم المالي خلال شهر واحد فقط على 334 عاملاً في 25 محافظة، ما يعكس حرص الدولة

على الوصول للفئات المستحقة في مختلف أنحاء الجمهورية وتوفير الحماية الاجتماعية لهم في حالات

المرض، الحوادث، الوفاة، أو المناسبات الاجتماعية وزارة العمل تؤكد التزامها الكامل بتطبيق رؤية الدولة

في رعاية العمالة غير المنتظمة، من خلال تقديم الدعم المالي والصحي والاجتماعي، وتحقيق مستوى

معيشة أفضل للفئات الأكثر احتياجًا.

وزارة العمل تطلق شراكة مع معهد الساليزيان لتأهيل الشباب لسوق العمل بشهادات معتمدة دوليًا

وزارة العمل في خطوة جديدة نحو تأهيل الشباب المصري لسوق العمل المحلي والدولي، وقع وزير العمل محمد جبران،

اليوم السبت، اتفاقيتين للتعاون المشترك مع معهد “الساليزيان الإيطالي – دون بوسكو”، بفرعيه في القاهرة

والإسكندرية، لمنح شهادات تدريب دولية معتمدة في عدد من المجالات الفنية والمهنية التي يحتاجها سوق العمل.

جاء ذلك ضمن فعاليات ملتقى التوظيف الذي نظمته وزارة العمل بالتعاون مع المعهد بمقره بالقاهرة، بمشاركة 33 شركة

من القطاع الخاص لتوفير فرص عمل حقيقية للشباب المصري من خريجي البرامج التدريبية.

تدريب مجاني على 28 مهنة بالشراكة مع الساليزيان الإيطالي

أكد الوزير محمد جبران أن هذا التعاون يأتي في إطار توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بالتركيز

على تنمية مهارات الشباب وتوفير التدريب الفني المجاني المؤهل للتوظيف، خاصة في المهن الفنية

المطلوبة داخل مصر وخارجها.

وأشار إلى أن البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد تشمل 28 مهنة، أبرزها:

الإلكترونيات

اللحام

الكهرباء والتحكم الآلي

الميكانيكا

التكييف والتبريد

اللغات (الإنجليزية والإيطالية)

المهارات الحياتية والتكنولوجية

 وزارة العمل: آلاف المتدربين وشهادات دولية معتمدة

وفقًا لبيانات وزارة العمل:

تخرّج 2,234 متدربًا من فرع القاهرة، من إجمالي مستهدف قدره 3,134 متدربًا خلال عامين.

تلقى 456 متدربًا تدريبهم في فرع الإسكندرية، من مستهدف 800 متدرب في نفس المدة.

وتُمنح هذه التدريبات بالمجان، بالتعاون الكامل بين وزارة العمل ومعهد “الساليزيان الإيطالي”، مع اعتماد دولي

للشهادات الممنوحة، بما يُعزز من فرص التوظيف داخل وخارج البلاد.

ملتقى توظيف بمشاركة 33 شركة وفرص عمل فعلية للخريجين

افتتح الوزير ملتقى التوظيف الفني الذي أقيم بمقر معهد الساليزيان بالقاهرة، بحضور الأب مرقس حلمي،

مدير المعهد بالقاهرة، والأب أليخاندرو، مدير فرع الإسكندرية، وعدد من ممثلي السفارة الإيطالية،

ومسؤولي شركات القطاع الخاص.

شهد الملتقى:

تقديم عروض توظيف مباشرة للشباب

تسليم شهادات تدريب معتمدة دوليًا للأوائل من الخريجين

استعراض نماذج ناجحة من المتدربين الذين تحدثوا عن تجاربهم خلال التدريب

شراكة استراتيجية ممتدة بين مصر وإيطاليا

قال الوزير جبران إن التعاون التاريخي بين مصر وإيطاليا في مجالات التعليم الفني والتدريب المهني

يعود إلى اتفاق التعاون الثقافي الموقع بين البلدين في 1959، والبروتوكول الموقّع في 1970.

وأضاف أن معهد “الساليزيان الإيطالي – دون بوسكو”، الذي تأسس عام 1926، يمثل ركيزة في منظومة التدريب

الفني في مصر، مؤكدًا أن ما يجري اليوم هو امتداد لهذا التعاون العريق، من خلال نموذج متكامل يجمع بين التدريب،

والتوظيف، وتنمية المهارات، بما يخدم أهداف التنمية المستدامة في مصر.

 وزارة العمل: دعم فني كامل وتبادل للخبرات

أوضح الوزير أن الشراكة مع المعهد لا تقتصر على منح الدورات التدريبية فحسب، بل تشمل:

استخدام ورش المعهد لتدريب الشباب المصري

استعانة وزارة العمل بخبراء ومدربي المعهد لتدريب المتدربين في مراكز الوزارة

توفير فرص عمل للمجتازين بنجاح من خلال ملتقيات التوظيف

وزارة العمل تشن حملات تفتيش واسعة وتحرر آلاف المحاضر ضد مخالفات قانون العمل الجديد

تطبيق صارم لقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025

أعلنت وزارة العمل، في بيان رسمي اليوم الخميس، عن نتائج المرحلة الأولى من حملات التفتيش

على تراخيص عمل الأجانب في مختلف المحافظات، والتي أسفرت عن تحرير 3676 محضرًا خلال خمسة

أيام فقط، في الفترة من السبت 13 سبتمبر حتى الأربعاء 17 سبتمبر 2025، وذلك ضد منشآت تشغّل أجانب

بدون الحصول على التراخيص اللازمة، في مخالفة صريحة لـ قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025.

جبران: مستمرون في فرض الغرامات ومضاعفتها وفق عدد العمال غير المرخص لهم

أكد وزير العمل محمد جبران أن هذه الحملات تأتي في إطار تنفيذ قانون العمل الجديد بكل حزم

موضحًا أن الغرامات المفروضة على المنشآت المخالفة تتراوح بين 20 و100 ألف جنيه لكل محضر.

كما أوضح أن العقوبات تتضاعف بحسب عدد العمالة الأجنبية غير المرخص لها وتكرار المخالفة

من قبل نفس المنشأة وأشار الوزير إلى أن الحملات التفتيشية يتم تنفيذها من خلال اللجنة المركزية

للتفتيش بالتعاون مع مفتشي العمل بالمحافظات، وتحت إشرافه المباشر، مشددًا على أن الوزارة

لن تتهاون في ضبط سوق العمل وضمان تطبيق القانون بما يحافظ على حقوق العمال وأصحاب الأعمال على حد سواء.

 وزارة العمل: سارعوا بتسجيل العمالة الأجنبية لتجنب العقوبات

وجدد الوزير جبران دعوته لجميع أصحاب الأعمال والمنشآت التي توظف أجانب بضرورة الإسراع

في تسجيل وتوفيق أوضاع العمالة الأجنبية لديها، محذرًا من التعرض لعقوبات صارمة في حال المخالفة.

وأوضح أن هذه الحملات ستستمر على مدار شهر كامل ضمن المرحلة الأولى، على أن يتم التوسع

فيها تدريجيًا لتشمل كافة مواقع العمل والإنتاج في جميع المحافظات.

 وزارة العمل: بيئة عمل قانونية وآمنة لجميع الأطراف

وشدد الوزير على أهمية تنفيذ جميع بنود قانون العمل المصري الجديد، لتحقيق بيئة عمل لائقة

تضمن استقرار العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وتعزز مناخ الإنتاج والاستثمار في مصر.

كما لفت إلى أن الوزارة تقوم بشكل مستمر بتنظيم ندوات تثقيفية وتوعوية في جميع المحافظات

لتعريف أصحاب الأعمال والعمال بمحتوى القانون الجديد وأهدافه.

تؤكد وزارة العمل استمرارها في تنفيذ قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 بكل حزم

ومتابعة تنفيذ حملات التفتيش المكثفة لضبط سوق العمل، وتسجيل العمالة الأجنبية وفقًا

للوائح القانونية، مما يعكس التزام الدولة بتهيئة بيئة عمل قانونية تدعم الإنتاج والاستثمار.

وزارة العمل تعلن عن توفر آلاف الوظائف في القطاع الخاص ضمن نشرة سبتمبر وأكتوبر 2025

أعلنت وزارة العمل المصرية، اليوم الأربعاء، عن إصدار نشرة التوظيف نصف الشهرية

والتي تتضمن 3701 فرصة عمل جديدة بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص في 11 محافظة

وذلك في إطار جهود الدولة لخفض معدلات البطالة ودمج فئات المجتمع كافة في سوق العمل.

وزير العمل يُوجه بمتابعة فرص التوظيف والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور

وجه السيد محمد جبران، وزير العمل، مديريات العمل بالمحافظات بضرورة متابعة تنفيذ فرص العمل المُعلن

عنها حتى يتم استلامها فعليًا من قبل المتقدمين، مع التأكد من التزام الشركات بالحد الأدنى للأجور

وضمان المصداقية الكاملة في نشر الوظائف وأكد الوزير على أهمية التفاعل مع ما تُقدمه الدولة من برامج

تدريب مهني مجانية تُسهم في تأهيل الشباب لسوق العمل، مشددًا على أن الوزارة تسعى لتوفير فرص

عمل حقيقية تتناسب مع مؤهلات المتقدمين وتراعي حقوقهم.

فرص عمل متنوعة في القطاع الخاص برواتب مجزية وتأمينات اجتماعية وصحية

كشفت وزارة العمل عن تلقيها طلبات توظيف من 44 شركة قطاع خاص في 11 محافظة، لتوفير

3701 وظيفة شاغرة في عدد من التخصصات، مع رواتب مجزية تُحدد بعد المقابلة، بالإضافة

إلى التأمين الصحي والاجتماعي لكافة العاملين.

وتُتاح هذه الفرص للتقديم خلال شهري سبتمبر وأكتوبر 2025 من خلال:

مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم في مدينة نصر

مديريات العمل بالمحافظات

أو عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت

التخصصات المطلوبة تشمل كافة المؤهلات والمجالات

تُغطي الوظائف المعلنة العديد من التخصصات المطلوبة في سوق العمل، وتشمل على سبيل المثال لا الحصر:

أخصائي تسويق – أخصائي موارد بشرية – مهندسين (اتصالات، كهرباء، ميكانيكا، إنتاج، جودة)

محاسبين – مراقبين جودة – مشرفين فنيين – شيف – مقدم طلبات – سائقين بجميع الرُخص

عمال إنتاج – أفراد أمن – عمال نظافة – موظفي فندقة ومطاعم بكافة الأقسام

بالإضافة إلى وظائف إدارية وفنية ومهنية متعددة تتناسب مع مختلف المؤهلات والخبرات.

وظائف مخصصة لذوي الهمم ضمن خطة دمجهم في سوق العمل

تضم نشرة التوظيف نصف الشهرية أيضًا عددًا من الوظائف المخصصة لـذوي الهمم، تنفيذًا لتوجيهات

فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، وحرصًا من الدولة على دمج ذوي القدرات الخاصة في المجتمع

وسوق العمل، بما يتماشى مع القانون رقم 10 لسنة 2018.

وأكدت الوزارة أن هذه الوظائف تأتي في إطار التزام المنشآت بتطبيق نسبة الـ5% من إجمالي عمالها

لذوي الهمم، مع توفير رواتب مناسبة وتأمينات اجتماعية لهم، بالإضافة إلى برامج تدريب وتأهيل

لتسهيل انخراطهم في سوق العمل.

النشرة تصدر دورياً لتوفير وظائف حقيقية للشباب

تصدر نشرة التوظيف نصف الشهرية عن الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل، برئاسة هبة

أحمد، مدير عام التشغيل، وإعداد منى شوقي، الباحث الأول بالإدارة، وتُعتبر أحد أهم أدوات

الوزارة لتحقيق التوازن بين متطلبات سوق العمل وإمكانيات الباحثين عن العمل في مختلف المحافظات.

كيف تُقدم على فرص العمل المُعلنة؟

يمكن للشباب الراغبين في الاستفادة من هذه الفرص التوجه إلى:

مقر وزارة العمل – الإدارة العامة للتشغيل – مدينة نصر

مديريات العمل بالمحافظات

أو التواصل مباشرة مع الشركات المُعلنة وفقاً للعناوين وأرقام الاتصال المُرفقة بالنشرة

تُواصل وزارة العمل جهودها في توفير فرص عمل حقيقية في القطاع الخاص بالتعاون مع مؤسساته المختلفة

مع التركيز على تمكين ذوي الهمم، وتحقيق العدالة في الأجور وظروف العمل، بما يتماشى مع رؤية الدولة

المصرية في تحقيق تنمية بشرية شاملة.

وزارة العمل تطلق حملات توظيف وتدريب وندوات قانونية في 10 محافظات مصرية

في إطار خطة وزارة العمل لتعزيز بيئة العمل وتوفير فرص التوظيف وتحقيق التوازن بين أطراف العملية

الإنتاجية، نفذت مديريات العمل في 10 محافظات أنشطة متنوعة شملت توفير فرص عمل لذوي الهمم

تنظيم ندوات توعوية بقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وتنفيذ برامج تدريب مهني متخصصة

إلى جانب حملات تفتيشية وزيارات ميدانية لمتابعة الأوضاع داخل المنشآت.

يأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران، وزير العمل، لتفعيل أدوات الرقابة والتوعية والدعم الفني

في مواقع العمل بمختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية.

الأقصر: حل مشكلات عمال مصنع السكر وتوظيف شاب من ذوي الهمم

 وزارة العمل قام محمود باسل، مدير مديرية العمل بالأقصر، بزيارة ميدانية لمصنع السكر بأرمنت، حيث تم الاتفاق

على رفع بدل غلاء المعيشة إلى 500 جنيه اعتبارًا من سبتمبر 2025، مع بحث باقي المطالب العمالية لاحقًا.

وفي سياق دعم ذوي الهمم، سلّم باسل عقد عمل لشاب من ذوي الاحتياجات الخاصة بشركة بلوسكاي

ضمن جهود الوزارة في توفير فرص توظيف عادلة لهذه الفئة.

جنوب سيناء: ندوات توعية وحملات تفتيشية على تراخيص عمل الأجانب

 وزارة العمل نظم مكتب عمل شرم الشيخ بالتعاون مع وحدة المرأة ندوة توعوية بفندق باروتيل لاجون لشرح مواد قانون

العمل الجديد 2025، خاصة للعاملين في القطاع السياحي كما نفذ المكتب حملات تفتيش على تراخيص عمل

الأجانب بعدد من المنشآت السياحية، ما أسفر عن تحرير محاضر ضد المنشآت المخالفة.

القليوبية: ندوة حول الحقوق والواجبات بقانون العمل الجديد

نظمت مديرية العمل بالقليوبية ندوة تعريفية في مقر شركة أرابكو ميد بالعبور، شارك بها ممثلون عن 42 منشأة.

ركزت الندوة على مواد القانون الجديد المتعلقة بالأجور وساعات العمل، وتشغيل النساء، وحقوق ذوي الإعاقة

بما يحقق بيئة عمل مستقرة.

الوادي الجديد: تعزيز ثقافة السلامة المهنية وحماية الأطفال

أطلقت المديرية ندوة بعنوان “سلامتك تهمنا” في مركز الخارجة لتعريف العاملين بمفاهيم السلامة

والصحة المهنية ومخاطر بيئة العمل كما نفّذت حملة تفتيش على هضبة أبو طرطور لمراقبة تشغيل الأطفال

وتوعية أصحاب الأعمال بالقوانين المنظمة لذلك.

أسوان: برامج تدريبية متخصصة في الملابس الجاهزة والطاقة الشمسية

نفذت مديرية العمل بأسوان دورات تدريبية بمركز المحمودية لتعليم مهارات الخياطة والطاقة الشمسية

ضمن مبادرة “مهنتك مستقبلك” وأكّد مدير المديرية، محمود عيسى، أن البرامج تستهدف ربط التدريب

باحتياجات سوق العمل الفعلية.

سوهاج: مبادرة “اتدرب – اتأهل” لتعزيز ثقافة التدريب المهني

شاركت المديرية في مبادرة توعوية بالتعاون مع وحدة السكان، ركّزت على أهمية التدريب الفني

والمجاني وربطه بالتوظيف، بالإضافة إلى شرح مواد قانون العمل الجديد والفروق بينه وبين القانون السابق.

جنوب سيناء: توعية مكثفة للعاملين في قطاعات السياحة والبترول

عقدت مديرية العمل ندوتين في نويبع وأبورديس لتوعية العاملين في قطاعات السياحة والبترول بأهم حقوقهم

وواجباتهم القانونية بموجب القانون رقم 14 لسنة 2025، مما يعزز ثقافة الامتثال ويسهم في استقرار سوق العمل.

بورسعيد: زيارات ميدانية لدعم تطبيق قانون العمل بالمنطقة الصناعية

نفّذت مديرية العمل زيارات ميدانية لعدد من المنشآت في جنوب بورسعيد لتقديم الدعم الفني وضمان

الامتثال للقانون الجديد، بما يساهم في تحقيق توازن العلاقات العمالية وتحسين بيئة العمل.

أسوان: لقاء جماهيري لربط الخريجين بسوق العمل

 وزارة العمل عقدت المديرية لقاءً مفتوحًا بين شباب الخريجين ومسؤولي التوظيف بعدد من المنشآت الخاصة، تم خلاله

عرض فرص العمل المتاحة، وشرح الامتيازات التي يقدمها قانون العمل الجديد، واختيار عدد من المتقدمين

لشغل الوظائف المناسبة.

الشرقية: متابعة الأداء وتطوير التدريب المهني

زار فريق المديرية مكتب عمل الزقازيق ومركز التدريب بالنحال لتقييم جودة التدريب على مهنة الحياكة

ومتابعة انضباط الأداء الإداري، ضمن خطة الوزارة لدعم برامج التدريب الفني والتشغيل الموجه لسوق العمل.

 وزارة العمل: تدريب، توعية، وحماية

تؤكد هذه الأنشطة المكثفة أن وزارة العمل المصرية تسير بخطى ثابتة نحو دعم فرص العمل اللائقة

حماية حقوق العمال، وتحقيق التوازن في علاقات العمل، من خلال تفعيل أدوات القانون، وتنمية مهارات

الشباب، وتكثيف التوعية بأهمية السلامة المهنية والتدريب الفني وتستمر جهود المديريات في مختلف المحافظات

لضمان تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وتوفير بيئة عمل قائمة على العدالة، والاستقرار، والإنتاجية.

وزارة العمل تحذر من وظائف وهمية في الإمارات بمهنة مدرب جيم مقابل رسوم مالية

في ضوء ما تم تداوله مؤخرًا عبر منصات التواصل الاجتماعي بشأن فرص عمل في الإمارات

لمهنة مدرب جيم مقابل دفع رسوم مالية باهظة، أصدرت وزارة العمل المصرية بيانًا رسميًا

نفت فيه صحة هذه الإعلانات، مؤكدة أنها إعلانات وهمية تهدف إلى النصب على الشباب.

الوزير جبران: لا رسوم على فرص العمل الخارجية ونتعاون مع الجهات المختصة للتحقق

أكد وزير العمل المصري، محمد جبران، أنه فور رصد هذه الادعاءات، تم تكليف مكتب التمثيل العمالي في أبوظبي

برئاسة المستشارة منال عثمان، بالتواصل مع الشركة المذكورة التي نفت بشكل قاطع علاقتها بهذه الإعلانات،

وأكدت أنها مزيفة ولا تمت لها بأي صلة.

تحذير من وزارة العمل بشأن الإعلانات الوهمية وفرص التوظيف بالخارج

شدد الوزير محمد جبران على ضرورة تحقق الشباب من صحة أي إعلان عن وظائف في الخارج، خاصة ما يُروج

له من فرص “مدرب لياقة بدنية في الإمارات” مقابل رسوم مالية وأكد أن جميع فرص العمل التي توفرها وزارة العمل

سواء في الداخل أو الخارج مجانية تمامًا وبدون أي وسطاء ودعا الوزير جميع المواطنين إلى الإبلاغ الفوري عن أي صفحة

أو جهة تروج لإعلانات توظيف مشبوهة، وذلك بالتواصل مع وزارة العمل أو مديريات العمل المنتشرة في مختلف المحافظات.

الوزارة: فرص العمل الرسمية مجانية ومتاحة عبر القنوات الحكومية فقط

أشارت الوزارة في بيانها إلى أن جميع فرص العمل بالخارج المُعتمدة من وزارة العمل المصرية يتم الإعلان عنها

من خلال القنوات الرسمية للوزارة فقط، سواء عبر الموقع الإلكتروني الرسمي أو عبر مديريات العمل في المحافظات.

ودعت الوزارة الشباب إلى عدم الانسياق وراء الإعلانات التي تطلب تحويل مبالغ مالية مقابل التوظيف، خاصة تلك التي تُنشر

عبر صفحات مشبوهة على وسائل التواصل الاجتماعي تُجدد وزارة العمل المصرية تحذيرها من الوقوع ضحية إعلانات فرص عمل

وهمية، مثل تلك التي تزعم وجود وظائف مدربين جيم في الإمارات برسوم عالية. وتؤكد الوزارة أن التوظيف الخارجي عبرها مجاني

تمامًا، وتحث الشباب على التحقق من مصدر أي إعلان والتواصل مع الجهات الرسمية قبل اتخاذ أي خطوة.

وزير العمل يفتتح ورشة عن قانون العمل الجديد ويكرم عمال قطاع البترول في القاهرة

افتتح وزير العمل، السيد محمد جبران، اليوم الأحد، فعاليات ورشة تثقيفية موسعة حول قانون العمل الجديد

رقم 14 لسنة 2025، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وذلك بنادي سكاي ريزورت بمنطقة التجمع الخامس

بالقاهرة، بمشاركة واسعة من ممثلي الشركات والمنشآت العاملة داخل العاصمة، وقيادات من قطاع البترول.

حضر الفعالية عدد من القيادات البارزة، في مقدمتهم المهندس يس محمد أحمد يس، وكيل أول وزارة البترول

والمهندس محمد مرزوق، رئيس مجلس إدارة شركة جاسكو، إضافة إلى عدد من مسؤولي الإدارات المركزية بوزارة العمل.

محاضرات توعوية وتسليم شهادات تدريب مهني

شهدت الورشة محاضرة تثقيفية ألقاها السيد الشرقاوي، مدير عام الإدارة العامة للتفتيش بمديرية

عمل القاهرة، حول بنود قانون العمل الجديد 2025، وآليات تنفيذه على أرض الواقع كما قدم المهندس

خالد عبد الله، مستشار وزير العمل للسلامة والصحة المهنية، محاضرة تفصيلية عن أهمية نشر ثقافة

السلامة والصحة المهنية للحفاظ على صحة العمال وسلامة بيئة العمل وأدوات الإنتاج.

وخلال الفعاليات، قام وزير العمل بتسليم 18 شهادة تدريب مهني لخريجي البرامج التدريبية المجانية

المقدمة عبر مراكز التدريب المهني التابعة لوزارة العمل بالقاهرة، والتي تستهدف تأهيل الشباب

لسوق العمل في مختلف القطاعات الفنية والمهنية.

تكريم 20 من أبناء قطاع البترول

في لفتة تحفيزية، قام الوزير محمد جبران بتكريم 20 من العاملين بقطاع البترول، تقديرًا لتفانيهم

وإخلاصهم في العمل، ولتقديم نماذج متميزة في الالتزام والانضباط المهني، ضمن استراتيجية

الوزارة لتكريم النماذج الإيجابية في مواقع العمل المختلفة.

العمل تُكثف حملات التفتيش وتُحذر من عدم تسجيل العمالة الأجنبية

أكد وزير العمل في كلمته خلال الورشة أن الوزارة بدأت حملات تفتيش مكثفة في جميع المحافظات

لمتابعة تنفيذ قانون العمل الجديد 2025، مع التركيز في المرحلة الأولى على تراخيص عمل الأجانب.

ودعا جبران أصحاب المنشآت إلى الإسراع في تسجيل العمالة الأجنبية لديهم، تفاديًا للغرامات

وضبطًا لسوق العمل، مؤكدًا أن تطبيق القانون سيتم بـ”كل حزم”، بما يضمن بيئة عمل آمنة

ومنظمة تحقق التوازن بين العامل وصاحب العمل.

قانون العمل الجديد 2025: التوازن، الأمان الوظيفي، وتشجيع الاستثمار

أوضح وزير العمل أن القانون الجديد يهدف إلى تحقيق الأمان الوظيفي للعاملين، وتعزيز البيئة الجاذبة

للاستثمار، مع مراعاة أنماط العمل الحديثة مثل العمل عن بُعد والعمل غير النمطي، والالتزام بـالمعايير

الدولية المعتمدة في أسواق العمل كما أشار جبران إلى أن الوزارة تعمل على إعداد استراتيجية وطنية

للسلامة والصحة المهنية، بتوجيهات مباشرة من فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، لضمان

أعلى درجات الحماية المهنية للعامل المصري.

وزارة العمل: حملات تفتيش وتعاون دولي وتغييرات قيادية في حصاد أسبوعي شامل

نشرت وزارة العمل اليوم “إنفوجراف” يوضح أبرز ما تمّ خلال أسبوع من نشاطات مُركّزة، شملت حملات تفتيش مكثفة في مواقع العمل بالمحافظات لمراقبة تطبيق قانون العمل الجديد والتحقق من تراخيص عمل الأجانب، وتحرير المئات من المحاضر بحق المخالفين.

اجتماع وتعاون دولي لتعزيز التدريب والتشغيل

استقبل الوزير محمد جُبران، عبر الفيديو كونفرانس، وفدًا من مجموعة البنك الدولي ضمّ ممثلين تنفيذيين، لمناقشة سُبل التعاون في مجالات التدريب، التشغيل، التحول الرقمي، وتطوير الخدمات المقدمة للعاملين، مع التأكيد أن تطوير العنصر البشري وتهيئة بيئة عمل آمنة وجودة الأداء من أولويات الوزارة.

وزارة العمل

مكافحة النصب والتراخيص الوهمية في حجوزات العمالة

شكر الوزير جهود وزارة الداخلية بعد ضبط 11 شركة بدون ترخيص استغلت المواطنين بعقود عمل وهمية، نصبًا واحتيالًا على المواطنين، حيث تم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بعد تحريات قطاع الأمن العام.

تطوير التدريب المهني وإدارة المراكز

التقى الوزير وفدًا من شركة “ابدأ إديو” لمتابعة أداء خمس مراكز تدريب مهني، فيما تمّ استعراض الخطط التسويقية، نظام الإدارة الإلكترونية، ومواءمة البرامج المهنية مع احتياجات السوق المحلي والدولي ومعايير الجودة العالمية.

بروتوكول للأمن والسلامة بوحدات الإقامة الفندقية

وقع وزير العمل مع وزير السياحة والآثار بروتوكول تعاون بشأن شروط وضوابط ترخيص وحدات “شقق الأجازات” الفندقية، لضمان السلامة المهنية للعاملين والسائحين، ضمن إطار تكامل الجهات المختصة وتطبيق القانون، وتعزيز جودة الخدمات السياحية.

وزارة العمل

تحسين الأداء الإداري وضخّ قيادات جديدة

قامت وزارة العمل بتعديل قيادات مديريات العمل في عدد من المحافظات، تعيينات وتنقلات تهدف إلى ضخّ دماء جديدة بكفاءات ذات خبرة، وتحسين الأداء الإداري، وتحقيق خدمة مواطن أكثر كفاءة في مواقع التنفيذ، تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية.

التركيز على التدريب من أجل التشغيل والعلاقات العمالية

مديريات العمل بالمحافظات واصلت تنفيذ خطط وزارة العمل لتدريب الشباب لتأهيلهم لسوق العمل، وتعزيز علاقات العمل بين العمال وأصحاب العمل، وضمان بيئة عمل لائقة ونشر ثقافة الصحة والسلامة المهنية.

وزارة العمل