الوسم: وزارة الصحة

 وزير الصحة: حملات مكثفة لضبط المنشآت الطبية المخالفة

في إطار الجهود المستمرة لضبط القطاع الصحي الخاص، أعلنت وزارة الصحة والسكان

ممثلة في الإدارة المركزية للمؤسسات العلاجية غير الحكومية والتراخيص، عن إغلاق مستشفى

المحروسة بمنطقة المهندسين بمحافظة الجيزة، وعيادة “دكتور دايت لحياة أفضل” بمركز الباجور

بمحافظة المنوفية، بسبب تشغيلهما دون ترخيص، إضافة إلى مخالفات جسيمة تهدد صحة

وسلامة المرضى وأكدت الوزارة أن هذه الإجراءات تأتي تنفيذًا لتوجيهات الدكتور خالد عبد الغفار

نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير الصحة والسكان، بتكثيف الرقابة على المنشآت الطبية الخاصة

والعيادات، حرصًا على تقديم خدمات طبية آمنة للمواطنين.

مستشفى المحروسة بالجيزة: مخالفات خطيرة وإهمال جسيم في الحضانات

أوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة والسكان، أن إدارة العلاج

الحر بمحافظة الجيزة قامت بحملة تفتيش موسعة على المستشفيات الخاصة، أسفرت

عن ضبط مخالفات خطيرة داخل مستشفى المحروسة، والتي تبين أنها تعمل بدون ترخيص

رسمي، في مخالفة صريحة لقانون تنظيم المنشآت الطبية رقم 153 لسنة 2004.

أبرز المخالفات:

تشغيل وحدة قسطرة قلب غير مرخصة

عدم الالتزام باشتراطات مكافحة العدوى داخل معظم الأقسام

العثور على أدوات معقمة منتهية الصلاحية وأخرى غير معقمة داخل عيادة الأسنان

تشغيل طلاب وعمالة غير مؤهلة داخل أقسام حساسة كالعناية المركزة والحضانات

وخلال حملة التفتيش، كشفت اللجنة وجود أربعة أطفال حديثي الولادة دون أي إشراف طبي

أو تمريضي داخل قسم الحضانات، إلى جانب ضبط أدوية منتهية الصلاحية وأخرى مجهولة

المصدر تم تحريزها فورًا لاتخاذ الإجراءات القانونية.

المنوفية: سيدة تنتحل صفة طبيب وتدير عيادة تخسيس بدون ترخيص

من جانبه، صرّح الدكتور هشام زكي، رئيس الإدارة المركزية للمؤسسات العلاجية غير الحكومية

والتراخيص، أن إدارة العلاج الحر بمحافظة المنوفية رصدت مخالفات جسيمة داخل عيادة

“دكتور دايت لحياة أفضل” بمنطقة أسطنها بالباجور.

تبين أن العيادة تُدار بواسطة سيدة تحمل مؤهل بكالوريوس تجارة، وتقوم بانتحال صفة

طبيب وممارسة مهنة الطب دون ترخيص، حيث تقوم بكشف وتشخيص المرضى وتقديم

وصفات علاجية واستخدام أجهزة طبية مخصصة لـعلاج السمنة والنحافة.

كما تم ضبط:

أدوية مهربة ومجهولة المصدر

ممارسة النشاط داخل عيادة غير مرخصة

انتهاك صارخ لقانون مزاولة المهنة وتنظيم المنشآت الصحية

تحذير من وزارة الصحة للمواطنين

أكد الدكتور هشام زكي أن وزارة الصحة قامت بـإغلاق وتشميع كل من المستشفى والعيادة

مشددًا على ضرورة تحري الدقة من قبل المواطنين قبل تلقي أي خدمات طبية

من خلال التأكد من ترخيص المنشآت ومؤهلات القائمين عليها.

كما شدد على أن الوزارة مستمرة في تنفيذ حملات تفتيش مفاجئة بجميع محافظات الجمهورية

لضمان الالتزام بالمعايير الطبية والقانونية، وحماية صحة وسلامة المواطنين من المخاطر المرتبطة

بالممارسات غير المرخصة.

ترأس الدكتور إسحق جميل إسحق، مدير صحة الجيزة، اجتماعًا موسعًا بمستشفى الوراق المركزي، بحضور وكلاء المديرية للشئون العلاجية والوقائية، ومديري المستشفيات العامة والمركزية، وممثلين عن وزارة الصحة، لمتابعة سير العمل واستعراض الموقف التنفيذي لخطة تطوير الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين في المستشفيات العلاجية بالمحافظة.

ضوابط الانضباط المهني وحسن معاملة المرضى

شدد الدكتور إسحق على أهمية التواجد الفعلي على رأس العمل، والالتزام بالزي الرسمي وكارت التعريف، وحسن استقبال ومعاملة المرضى، مع ضرورة وجود فريق يومي للمرور على أقسام الطوارئ والعيادات الخارجية للتأكد من سلامة الأجهزة الطبية وحل أي مشكلات بشكل عاجل.

كما أكد على المتابعة المستمرة لشبكات الغازات باعتبارها عنصرًا أساسيًا لسلامة المرضى.

التنسيق بين إدارات الجودة وسلامة المرضى ومكافحة العدوى

أكد مدير صحة الجيزة على أهمية التواصل الدائم بين إدارة المستشفى وإدارات الجودة وسلامة المرضى ومكافحة العدوى والسلامة والصحة المهنية، لمراجعة تطبيق السياسات الصحية الصحيحة وتلبية أي احتياجات عاجلة.

كما شدد على متابعة عقود الصيانة لضمان استمرارية كفاءة الأجهزة والمرافق.

تعزيز منظومة الترصد والوقاية

أشارت الدكتورة عفاف إبراهيم، وكيل المديرية للشئون الوقائية، إلى ضرورة توفير الأمصال في جميع المستشفيات، وتعيين مسئول ميكنة بكل مستشفى، مع توجيه الشكر لمستشفيات أم المصريين، والشيخ زايد، والصف، وأبو النمرس، لجهودها المتميزة في منظومة الترصد.

كما أوصت برفع معدلات الترصد على مستوى المحافظة.

خطط تشغيل دورية وتحسين خدمات الطوارئ

استعرض الدكتور محمد سمير، مدير إدارة الخدمات الطبية بوزارة الصحة، أهمية إعداد خطة تشغيل للمستشفيات كل 3 أشهر وخريطة خدمات صحية لمحافظة الجيزة.

فيما أكدت الدكتورة سماح جاد، وكيل المديرية للشئون العلاجية، على ضرورة مراجعة التجهيزات الحيوية وصيانتها، وأشار الدكتور خالد الحداد إلى تطوير أقسام الطوارئ وزيادة أسرة الرعاية المركزة والحضانات، مع متابعة مرور الاستشاريين على الحالات صباحًا ومساءً.

وفي ختام الاجتماع، شدد الدكتور إسحق على ضرورة التعاون بين الإدارات الفنية ومديري المستشفيات لتحقيق أعلى مستوى من الرعاية الصحية وتحسين جودة الأداء، مؤكدًا أن المرحلة الحالية تتطلب العمل بروح الفريق الواحد لخدمة المريض المصري.

أعلنت وزارة الصحة والسكان عن إطلاق خطة تدريبية متكاملة لتطوير الكوادر التمريضية

خلال النصف الأول من عام 2025، تضمنت تنظيم 146 دورة تدريبية وورشة عمل

بهدف رفع كفاءة الخدمات التمريضية وتحسين جودة الرعاية الصحية المقدمة للمواطنين.

برامج تدريبية شاملة لتعزيز مهارات التمريض

قال الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة، إن الإدارة العامة للتمريض

نفذت 99 دورة تدريبية متخصصة في مجالات الرعاية المركزة، الطوارئ، حديثي الولادة

وغسيل الكلى. كما تم تنظيم 37 دورة أخرى بالإضافة إلى 7 دورات بالتعاون مع أكاديمية

الأميرة فاطمة، إلى جانب 3 ورش عمل لتأهيل قيادات التمريض. واستفاد من هذه البرامج التدريبية

نحو 3,372 ممرضًا وممرضة، ضمن جهود وزارة الصحة لتعزيز مهارات العاملين في القطاع التمريضي.

تأهيل ودمج خريجي الكليات والمعاهد الصحية

في إطار دعم وتطوير الكوادر الصحية، تم تكليف 14,319 فني تمريض من خريجي الكليات

والمعاهد الصحية، مع الالتزام بدراسة طلبات التظلم بعناية لضمان فرص عادلة لجميع المتقدمين

يعكس هذا الإجراء حرص وزارة الصحة على توفير كفاءات متخصصة ومدربة لتلبية احتياجات النظام الصحي.

زيارات إشرافية وتدريب ميداني لتعزيز الكفاءة العملية

أكدت الدكتورة هنادي محمد، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية، أن الإدارة نفذت زيارات إشرافية

شملت تدريب 3,395 ممرضًا وممرضة على رأس العمل في مستشفيات القاهرة والغربية

وقنا والدقهلية، إضافة إلى تدريب 540 ممرضة في 108 منشآت رعاية أولية بالدقهلية والمنوفية

والقليوبية كما تم تنفيذ خطة طوارئ لمتابعة 11 مستشفى و12 إدارة صحية خلال الإجازات

الرسمية لضمان استمرارية تقديم خدمات طبية عالية الجودة.

تطوير زي تمريضي موحد وتعزيز الدور المهني

أكدت الدكتورة نيفين محمد، مدير الإدارة العامة للتمريض، على تطوير زي تمريضي

موحد وفقًا لمعايير فنية متقدمة، مع مراجعات مستمرة تمهيدًا لإصدار قرار وزاري في هذا الشأن.

كما أشارت إلى مشاركة الإدارة في فعاليات وطنية ومؤتمرات متخصصة لتعزيز الدور المهني

للتمريض ورفع مستوى الخدمات الصحية.

التزام وزارة الصحة بدعم مهنة التمريض وجودة الخدمات الصحية

تؤكد وزارة الصحة والسكان التزامها الكامل بدعم مهنة التمريض باعتبارها ركيزة أساسية

في تقديم خدمات صحية متميزة وآمنة للمواطنين، وذلك من خلال الاستثمار المستمر

في تدريب الكوادر التمريضية وتوفير بيئة عمل محفزة تلبي تطلعات العاملين في القطاع.

عقدت الدكتورة عبلة الألفي، نائب وزير الصحة والسكان، اجتماعًا هامًا مع المجلس

القومي للسكان لمتابعة تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للسكان والتنمية 2024-2025

وبحث آليات تنفيذ المرحلة الثانية للفترة 2026-2027، بالإضافة إلى مراجعة الخطة العاجلة

2025-2027، في إطار الجهود الوطنية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة وتحسين مؤشرات الصحة السكانية.

متابعة تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للسكان والتنمية

جاء الاجتماع بناءً على توجيهات الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء

ووزير الصحة والسكان، وشارك فيه خبراء ومسؤولون من جهات وطنية ودولية بهدف

تعزيز التكامل وتسريع وتيرة التنفيذ، ووضع سياسات سكانية مبنية على أسس علمية حديثة.

وأكدت الدكتورة عبلة الألفي أن المرحلة الحالية تمثل نقطة تحول حاسمة تتطلب تنسيقًا

مكثفًا بين الشركاء لتنفيذ الاستراتيجية والخطة العاجلة، مع التركيز على تلبية الاحتياجات الواقعية للمواطنين.

أهداف المرحلة الثانية: تحسين مؤشرات الصحة السكانية

وضعت الاستراتيجية هدفًا رئيسيًا لتحويل المناطق ذات المؤشرات السكانية المتدنية

(أقل من 50%) إلى مناطق ذات مؤشرات صحية مثالية (أكثر من 70%) بحلول نهاية 2027

من خلال تعزيز العمل الميداني وبناء القدرات، وتوسيع الشراكات مع المجتمع المدني

والقطاع الخاص، بدعم القيادة السياسية.

آليات المتابعة والتقييم ودمج التكنولوجيا الحديثة

أوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة، أن الاجتماع

تناول وضع آليات متابعة وتقييم فعالة على المستويين المركزي والمحلي، مع التركيز

على تدريب الكوادر البشرية باستخدام مؤشرات أداء واضحة، وإعداد تقارير ربع سنوية

لرصد التقدم في المحافظات، لضمان الشفافية والمساءلة.

كما تم التأكيد على أهمية تطوير أدوات التدريب لمواكبة التطورات التكنولوجية

ودمج تقنيات الذكاء الاصطناعي في عمليات المتابعة والتقييم، بالإضافة إلى اعتماد

منهجيات رصد قائمة على النتائج لتحسين الأداء.

وزارة الصحة: بناء القدرات وحملات التوعية المجتمعية

أسفر الاجتماع عن إعداد خطة شاملة لبناء القدرات تشمل تدريب الكوادر المحورية

وتوثيق الأدوار المؤسسية عبر بروتوكولات تعاون متعددة، إضافة إلى إطلاق حملة توعوية

وطنية بعنوان «حقوق المباعدة بين الولادات» عبر الإعلام التقليدي والرقمي.

كما تم الاتفاق على تنسيق إنتاج عمل درامي رمضاني يتناول القضية السكانية بهدف تعزيز الوعي المجتمعي.

تحديث استبيانات المسوح السكانية لتعزيز التخطيط

تم الاتفاق على تعديل استبيانات المسوح السكانية لتشمل موضوعات حيوية مثل المشورة

الأسرية، تأجيل الحمل الأول، المباعدة بين الولادات، وتحليل أسباب الطلاق خلال السنوات

الخمس الأولى من الزواج، وذلك لتوفير بيانات دقيقة وموثوقة تُستخدم كأساس في التخطيط السكاني.

دعم دولي وتعاون مؤسسي لتعزيز الصحة السكانية

وزارة الصحة أكد الدكتور حسين عبدالعزيز، مستشار رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء

أهمية تحديث استبيانات المسوح السكانية لتوفير بيانات دقيقة تسهم في التخطيط الناجح.

كما أشادت السيدة دولت شعراوي، محلل برامج السكان والتنمية بصندوق الأمم المتحدة

للسكان، بالتقدم المحقق، وأكدت دعم الصندوق للمرحلة الثانية من الاستراتيجية

من خلال حلول مبتكرة لتعزيز التوعية وبناء الكوادر وتحسين الوصول إلى خدمات الصحة الإنجابية.

تعزيز التعاون بين وزارة الصحة وصندوق الأمم المتحدة للسكان لدعم التنمية البشرية

عقد الدكتور محمد الطيب، نائب وزير الصحة والسكان المصري، اجتماعًا هامًا

مع السيد إيف ساسينراث، ممثل صندوق الأمم المتحدة للسكان في مصر

بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة. جرى خلال الاجتماع مناقشة سبل تعزيز الشراكة

في مجال التنمية البشرية، بما يتماشى مع أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.

المبادرة الرئاسية “بداية جديدة” محور التعاون المشترك

ركز اللقاء على دعم المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان”، حيث أكد نائب الوزير

على التزام مصر بتنفيذ البرنامج الوطني للتنمية البشرية 2024-2030. كما أشاد بالدور الفعال

الذي يقوم به صندوق الأمم المتحدة للسكان في دعم خطط التنمية البشرية في مصر

لتعزيز جودة الحياة وتحقيق الرفاه الاجتماعي.

دعم فني وتطوير الكوادر البشرية وأنظمة الرصد والتقييم

ناقش الاجتماع آليات الدعم الفني التي يقدمها الصندوق للمبادرة الرئاسية

عبر تطوير أنظمة الرصد والتقييم لضمان متابعة دقيقة لمراحل التنفيذ وشملت المناقشات

تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية تهدف إلى تطوير مهارات الكوادر البشرية

مما يسهم في تعزيز كفاءة منظومة العمل ودعم تحقيق أهداف التنمية المستدامة في مصر.

تنظيم جلسات قياس المؤشرات ومتابعة التنمية البشرية

أكد المتحدث الرسمي لوزارة الصحة، الدكتور حسام عبدالغفار، على أهمية عقد جلسات

مشتركة لقياس مؤشرات التنمية البشرية، ووضع إطار شامل لمتابعة وتقييم المبادرة الرئاسية.

كما تم التطرق إلى عقد مائدة مستديرة لتعزيز الاستثمار في رأس المال البشري

مما يعكس تركيز الوزارة على تحسين جودة الموارد البشرية في مصر.

خارطة طريق مشتركة وانفتاح للتعاون الدولي

اختتم الاجتماع بالتأكيد على أهمية إعداد خارطة طريق واضحة للمرحلة القادمة لتعزيز التعاون

المشترك بين وزارة الصحة وصندوق الأمم المتحدة للسكان. وأكد المجتمعون انفتاح مصر على التعاون

مع وكالات الأمم المتحدة المختلفة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة ودعم الرفاه المجتمعي في البلاد.

تقييم شامل لـ1032 منشأة صحية وفق معايير الاعتماد والرقابة الصحية

أعلنت وزارة الصحة والسكان عن إجراء زيارات تفتيشية شاملة لـ1032 منشأة صحية

خلال النصف الأول من عام 2025، شملت 255 مستشفى و776 مركزًا ووحدة صحية

إضافة إلى مركز طبي متخصص، بهدف تقييم الأداء وضمان الالتزام بمعايير الجودة

والسلامة الصحية التي تضعها الهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية (GAHAR).

تنفيذ خطط تطويرية بناءً على الزيارات الميدانية

في تصريحات له، أفاد الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي باسم وزارة الصحة

بأنه تم وضع خطط تصحيحية دقيقة استجابة لملاحظات الزيارات الميدانية، مع متابعة

مستمرة لضمان تنفيذ تلك الخطط، إلى جانب إنشاء قاعدة بيانات محدثة لتوجيه

جهود تطوير المنشآت الصحية وتحسين جودة الخدمات الطبية المقدمة.

تدريب 22,324 متدربًا لتعزيز سلامة المرضى

من جانبه، أكد الدكتور محمد حساني، مساعد وزير الصحة لشؤون المبادرات

أن الوزارة قامت بتدريب 22,324 موظفًا من العاملين في إدارات سلامة المرضى

خلال العام الحالي، وذلك عبر برامج تدريبية متخصصة في معايير السلامة، إدارة المخاطر

والرعاية المتمركزة حول المريض، مستخدمين أساليب تفاعلية ودراسات حالة عملية

لضمان تعزيز الكفاءة المهنية.

إضافة برامج تدريبية جديدة لتعزيز ثقافة السلامة الصحية

وزارة الصحة وشددت الدكتورة مروة السيد، مدير الإدارة العامة لسلامة المرضى، على إدراج 4 برامج تدريبية

جديدة ضمن خطة الوزارة للعامين 2025-2026، بهدف ترسيخ ثقافة السلامة وتحقيق رعاية صحية

متميزة تتوافق مع التوجهات الاستراتيجية للدولة في تطوير منظومة الصحة وتحسين جودة خدمات المرضى.

أعلن الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، تفاصيل موافقة مجلس الوزراء على المقترح المقدم من وزارة الصحة والسكان، لزيادة قيمة مبالغ التعويضات المادية التي تصرف لمرة واحدة من صندوق التعويض عن مخاطر المهن الطبية.

يأتي ذلك في إطار حرص الدولة المصرية على تحسين أحوال وظروف عمل الفرق الطبية، وتقديرا لدورهم الهام في ضمان الارتقاء بمستوى الخدمات الطبية المقدمة للمواطنين في جميع المنشآت الطبية على مستوى محافظات الجمهورية.

50% زيادة في تعويضات الوفاة والعجز الكلي والجزئي

وأوضح الدكتور خالد عبدالغفار، أن مجلس الوزراء وافق على رفع قيمة التعويضات التي تصرف لمرة واحدة لأعضاء صندوق التعويض عن مخاطر المهن الطبية، من المصابين بعجز جزئي أو كلي أو لأسر المتوفيين نتيجة مزاولة المهنة، موضحا أن الزيادة بلغت 50%.

وأشار إلى أنه وفقا لموافقة مجلس الوزراء فإن مبلغ الزيادة المُستحق كتعويض يصل إلى 150 ألف جنيه للمُصاب بعجزٍ كُلي أو لأسرة المُتوفي، بدلاً من 100 ألف جنيه في الوقت الحالي، كما يتراوح المبلغ المستحق كتعويض للعجز الجزئي ما بين 30 ألف جنيه و120 ألف جنيه، بحسب تصنيف ونسب حالات العجز الجزئي نتيجة مزاولة المهنة، وذلك بدلاً من القيمة الحالية الواقعة بين الـ 20 ألف جنيه و80 ألف جنيه حسب نسبة العجز الجزئي.

ضم العاملين بهيئتى الرعاية والاعتماد لعضوية الصندوق

وفي سياق متصل، هنأ وزير الصحة، أعضاء المهن الطبية من العاملين في الهيئة العامة للرعاية الصحية، والهيئة العامة للاعتماد والرقابة الصحية، بموافقة مجلس الوزراء على ضمهم إلى عضوية صندوق التعويض عن مخاطر المهن الطبية.

الصندوق يواصل دعم أعضائه بالرعاية الاجتماعية والتعويضات

ومن جانبه، أكد اللواء حسين دحروج المدير التنفيذي لصندوق التعويض عن مخاطر المهن الطبية، حرص مجلس إدارة الصندوق على تقديم الرعاية الاجتماعية للأعضاء وأسرهم، وأية مزايا أخرى يعتمدها مجلس إدارة الصندوق،

بجانب تعويض المستفيدين منه عن الوفاة أو الإصابة التي ينتج عنها عجز كلى أو جزئي، نتيجة ممارسة المهنة على النحو الذي يحدده النظام الأساسي للصندوق