رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

النهوض بالعدالة الاجتماعية والعمل اللائق في أفريقيا: مخطط للتغيير

يتردد صدى عيد العمال بعمق في جميع أنحاء أفريقيا. فهو بمثابة احتفال بالإنجازات التاريخية لعمالنا وتذكير قوي بالطريق الذي لا يزال أمامنا.

فقد لعبت النقابات العمالية في العديد من البلدان الأفريقية أدوارًا حاسمة في النضالات المناهضة للاستعمار والفصل العنصري، حيث كانت بمثابة نقاط محورية للمقاومة ضد القمع وتسليط الضوء على الكفاح الدائم من أجل العدالة الاقتصادية والاجتماعية.

فانفان روانيندو كاييرانغوا
فانفان روانيندو كاييرانغوا

يذكرنا عيد العمال هذا العام مرة أخرى بمدى أهمية العمل معًا للتغلب على الأزمات العديدة التي نواجهها. وبصفتي المدير الإقليمي لمنظمة العمل الدولية في أفريقيا، أرى كل يوم تأثير هذه التحديات الهائلة على الاقتصادات والمجتمعات والناس العاديين؛ من التداعيات المستمرة لجائحة كوفيد-19، وتجدد النزاعات، وارتفاع أسعار الغذاء والوقود، إلى العواقب المتزايدة لتغير المناخ، تتعرض قدرة أفريقيا على الصمود للاختبار كما لم يحدث من قبل.

فأكثر من 80 في المائة من العمالة في قارتنا هي عمالة غير رسمية، مما يترك الناس مع قلة من الأمن أو الاستقرار. كما أن أكثر من 1.2 مليار أفريقي غير مشمولين حتى بإعانة حماية اجتماعية واحدة. ولعل الأمر الأكثر وضوحاً هو أن الكثير من شبابنا يرون أن الهجرة هي أملهم الوحيد؛ وبما أن نصف سكاننا تقل أعمارهم عن 19 عاماً، فلا يمكن أن يكون هناك تذكير أكثر وضوحاً بالحاجة الملحة للتغيير والعمل.

ونحن في منظمة العمل الدولية نؤمن بأن المستقبل الأفضل يبدأ بالعمل اللائق والعدالة الاجتماعية. في عام 2019، توصلت الدول الأفريقية الـ 54 الأعضاء في منظمة العمل الدولية إلى فهم جماعي لما يجب القيام به لتحقيق ذلك، وقامت بتدوين استنتاجاتها من خلال اعتماد إعلان أبيدجان.

لا تهدف هذه الاتفاقية إلى تعزيز فرص العمل اللائق للجميع- لا سيما شاباتنا وشبابنا فحسب – بل تسعى أيضًا إلى تخطي عقبات التنمية من خلال تعزيز التعليم والاستفادة من التكنولوجيا. كما يسعى الإعلان إلى تحويل الاقتصادات غير الرسمية والريفية المهمة في أفريقيا من خلال دمجها بفعالية أكبر في الاقتصاد الأوسع وتوفير ظروف عادلة للعاملين فيها.

ويعترف الإعلان أيضًا بأهمية الأعمال التجارية التي تشكل حجر الأساس للاقتصادات السليمة من خلال توفير فرص العمل ودعم مرونة المجتمع. ويدعو الإعلان إلى تهيئة بيئة مواتية للأعمال التجارية لمساعدة الشركات المستدامة على النمو، وإيجاد مناخ شامل يكون فيه الحوار الاجتماعي بين العمال وأصحاب العمل والحكومات جزءًا لا يتجزأ من عملية صنع السياسات. كما يشدد على أهمية توسيع نطاق الحماية الاجتماعية وتعزيز الالتزام بمعايير العمل الدولية، بحيث تتم حماية المساواة بين الجنسين وسلامة العمال والحقوق الأساسية الأخرى.

وتلتزم منظمة العمل الدولية بدعم الحكومات الأفريقية والعمال وأصحاب العمل لتحقيق هذه الرؤية التحويلية. ونحن نعمل معًا بلا كلل لبناء أفريقيا المنصفة والمرنة.

والتحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية هو تجسيد لهذه الرؤية. إن التحالف – الذي تم إطلاقه هذا العام فقط، ولكنه اجتذب بالفعل أكثر من 200 شريك، بما في ذلك الحكومات ومنظمات أصحاب العمل والعمال والمؤسسات الدولية والشركات والمنظمات غير الحكومية والمؤسسات الأكاديمية- هو أكثر بكثير من مجرد منصة للنقاش، فهو بالفعل قوة ديناميكية للتغيير، ويدعو إلى أن تصبح العدالة الاجتماعية حجر الزاوية في القرارات السياسية في جميع أنحاء العالم.

إن توسيع نطاق العدالة الاجتماعية والعمل اللائق في جميع أنحاء أفريقيا ليس مجرد خيار صحيح من الناحية الأخلاقية، بل هو الطريق الأكثر واقعية وفعالية لتحقيق الازدهار والاستقرار على المدى الطويل. كما تتيح الأزمات التي فُرضت علينا الفرصة لإعادة تشكيل قارتنا نحو الأفضل. إن المخاطر كبيرة والحاجة ملحة، ولكن بالعمل معًا يمكننا مواجهة التحدي.

وستفتخر منظمة العمل الدولية بدعم أعضائها في هذه الرحلة التحويلية. إن الطريق الذي يجب أن نسلكه واضح، وحان وقت العمل الآن.

 

كتبت: فانفان روانيندو كاييرانغوا، مساعد المدير العام لمنظمة العمل الدولية والمدير الإقليمي لدول أفريقيا.

منظمة العمل الدولية

الاخبارية

وزارة العمل تفتتح مع العمل الدولية ورشة عن مسؤولية الشركات متعددة الجنسيات تجاه عمالها

افتتحت وزارة العمل، ورشة عمل بعنوان

“حوار من أجل نهج متماسك ومنسق لتعزيز الممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة من أجل انتقال عادل في مصر”

بفندق تريومف بلازا مصر الجديدة، بالقاهرة،

وذلك فى إطار مشروع النهوض بالعمل اللائق فى شمال افريقيا “اضواء”،

والذى ينفذ بين الوزارة ومنظمة العمل الدولية ILO،

واستكمالاً للجهود المشاركة بين الطرفين،

اعلان منظمة العمل الدولية

حيث تبنت الوزارة اعلان منظمة العمل الدولية للشركات متعددة الجنسيات،

وبدأت التنسيق مع مختلف الجهات المعنية ومنظمات العمال وأصحاب الأعمال لتحديد الأولويات ووضع خطة العمل التى سيتم تنفيذها.

شارك في الورشة ممثلين عن وزارات البترول، والنقل، والبيئة، والتنمية المحلية، والزراعة، والهيئة العامة للاستثمار،

بالإضافة إلى ممثلين عن منظمات الأعمال وأصحاب الأعمال،

وذلك لمناقشة أهمية التوجيهات التي يقدمها إعلان الشركات متعددة الجنسيات في سياق الانتقال العادل

والاتفاق على إجراءات المتابعة لنهج متماسك ومنسق لتعزيز الممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة بين الشركات العاملة في مصر

وكذلك المستثمرين الجدد والحاليين،

بهدف الجمع بين الشركاء الرئيسيين المعنيين لتحديد الإجراءات ذات الأولوية لتعزيز الممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة

من أجل الانتقال العادل في سياق الجهود الوطنية لتعزيز السلوك التجاري المسؤول من أجل العمل اللائق وإعلان الشركات متعددة الجنسيات.

ممثل المكتب الفنى لوزير العمل

وقالت الوزارة فى بيان لها اليوم الأربعاء، أن الورشة إفتتحت فعالياتها أمنية عبد الحميد ممثل المكتب الفنى لوزير العمل،

والتى أكدت خلال الكلمة الافتتاحية على أن وزارة العمل تضع على أولوياتها تعزيز الامتثال لمعايير العمل الدولية،

وتعمل بالتعاون الوثيق المشترك مع منظمة العمل الدولية في العديد من المشروعات،

وأشارت إلى أن مشروع “أضواء” تضمن تنظيم العديد من ورش العمل والجلسات التعريفية حول معايير العمل الدولية،

والتى استهدفت أعضاء مجلس النواب، والقضاة،

كما جرى العمل بالشراكة مع منشآت القطاع الخاص على رفع الوعى بمعايير العمل الدولية وكيفية تطبيقها،

وأكدت على أن الوزارة قد تبنت الترويج للاعلان و متابعة تنفيذه من خلال تشكيل لجنة توجيهية

تضم كافة الجهات المعنية لوضع خطة عمل تتضمن الأهداف ذات الأولوية ومتابعة تنفيذها.

استشارى التشغيل بمنظمة العمل الدولية

شارك فى الفعاليات السيد رولاند استشارى التشغيل بمنظمة العمل الدولية،

والذى ثمن فى كلمته على مبادرة وزارة العمل لتبنى إعلان الشركات متعددة الجنسيات والجهود المبذولة من قبلها فى هذا الشأن.

كما تضمن الحوار عدد من الجلسات ، تهدف إلى تحديد التحديات والفرص المرتبطة بعمليات الأعمال والتجارة للمساهمة في الانتقال العادل،

وبناء فهم مشترك لإعلان الشركات متعددة الجنسيات الصادر عن منظمة العمل الدولية وأهميته في سياق الانتقال العادل،

ومشاركة أمثلة على مبادرات الشركة التي تترجم مبادئ إعلان الشركات متعددة الجنسيات إلى واقع عملي،

وتبادل الجهود التي بذلها بالفعل الشركاء الوطنيون لتشجيع الممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة والشاملة من أجل الانتقال العادل،

ومناقشة الأولويات المشتركة ومجالات التعاون لتعزيز الممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة والشاملة

من أجل الانتقال العادل باتباع الإرشادات التي يقدمها إعلان الشركات متعددة الجنسيات،

وعرض حول خارطة الطريق الخاصة بالاعلان، وتحقيق انتقال عادل،

وكيفية تسخير مساهمة قطاع الأعمال من أجل الانتقال العادل في مصر،

والتوجيهات التي يقدمها إعلان منظمة العمل الدولية للشركات متعددة الجنسيات،

والطريق إلى الأمام لنهج متماسك ومنسق لتعزيز الممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة من أجل انتقال عادل في مصر،

وأهمية التوجيهات التي يقدمها إعلان منظمة العمل الدولية للشركات متعددة الجنسيات من أجل الانتقال العادل.

ورشة عمل لدعم مصر

ومن الجدير بالذكر، أنه في أكتوبر 2022، نظمت منظمة العمل الدولية ورشة عمل لدعم مصر في وضع نهج شامل متماسك ومنسق

لتعزيز الاستثمارات والممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة والشاملة لتحقيق العمل اللائق.

تم تنفيذ ورشة العمل في إطار مشروع “النهوض بالعمل اللائق في شمال أفريقيا”،

للنهوض بأجندة العمل اللائق في شمال أفريقيا.

ودعا القرار والاستنتاجات بشأن الانتقال العادل نحو اقتصادات ومجتمعات مستدامة بيئيًا للجميع التي اعتمدها مؤتمر العمل الـ 111 في يونيو الماضي،

الحكومات بالتشاور مع الشركاء الاجتماعيين إلى “تعزيز أطر التجارة والاستثمار الشاملة والمستدامة وسلاسل القيمة وسلاسل التوريد التي تسهم في الانتقال العادل والعمل اللائق،

والتنفيذ الفعال للإعلان الثلاثي للمبادئ المتعلقة بالمؤسسات متعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية ومبادئ الأمم المتحدة التوجيهية بشأن الأعمال التجارية وحقوق الإنسان”،

وبالتالي الاعتراف بدور وأهمية إعلان الشركات متعددة الجنسيات في سياق الانتقال العادل،

وفي ديسمبر 2024، في حدث ثلاثي رفيع المستوى لصنع القرار،

أكدت الحكومة ومنظمات العمال وأصحاب العمل من جديد التزامهم بتنفيذ خارطة الطريق لتعزيز الاستثمارات والممارسات التجارية المستدامة والمسؤولة والشاملة لتحقيق العمل اللائق في مصر،

على وجه الخصوص، هدفت ورشة العمل إلى بناء فهم مشترك لإعلان المبادئ الثلاثي بشأن الشركات متعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية

(إعلان الشركات متعددة الجنسيات) بين المسؤولين الحكوميين وممثلي منظمات أصحاب العمل والعمال) .

وزارة العمل

جريدة الاخبارية

القباج ترأس اجتماع اللجنة الاستشارية لمشروع منظمة العمل الدولية “تشغيل شباب أسر تكافل وكرامة.. في إطار برنامج فرصة”

ترأست السيدة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي اجتماع اللجنة الاستشارية لمشروع منظمة العمل الدولية “تشغيل
شباب أسر تكافل وكرامة… في إطار برنامج فرصة”، وذلك بحضور الدكتورة مرفت صابرين مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي
لشبكات الحماية الاجتماعية، والسيد اريلد اوكسنفاد رئيس قطاع التنمية بسفارة النرويج، والسيد إيريك اوشلان مدير مكتب
منظمة العمل الدولية بالقاهرة، والسيدة نشوي بلال مدير مشروع EYE FORSA وفريق العمل من المنظمة وممثلى وزارات
العمل والتعاون الدولي والشباب والرياضة والتخطيط واتحاد الصناعات المصرية وفريق عمل برنامج فرصة وعدد من قيادات العمل
بالوزارة فى مجال التمكين الاقتصادي.

منظمة العمل الدولية

بينما استعرض اللقاء إنجازات المشروع المنفذ بالشراكة مع منظمة العمل الدولية وبمنحة من حكومة النرويج، حيث يتم تقديم
خدمات مالية وغير مالية للتمكين الاقتصادي لمستفيدي تكافل وكرامة عن طريق بناء القدرات وتسليم أصول إنتاجية.
ويهدف المشروع إلى تمكين النساء المستفيدات بالمشروع بتوفير دخل بشكل أكثر استدامة، وتعزيز فرص العمل الحر أو لدى
الغير.
بينما من الجدير ذكره أن المشروع استهدف أيضاً تطوير قدرات منظمات المجتمع المدني الشريكة، حيث نجح في بناء قدرات 56
مؤسسة شريكة فى أسيوط والشرقية، ورفع كفاءة 19 مؤسسة تعمل في مجال التمويل متناهي الصغر، بالإضافة إلى تأهيل
105 مدرب للمتدربين، وإقامة 4 ملتقيات وظيفية بأسيوط والشرقية بمشاركة 103 شركة وفروا إجمالي 8,621 فرصة عمل،
وتم توظيف 1500 شاب عبر الملتقيات، هذا وناقش الاجتماع آليات العمل بالبرنامج للفترة القادمة فى ضوء التعاون المشترك.
وثمنت وزيرة التضامن الاجتماعي علاقات التعاون مع منظمة العمل الدولية ودولة النرويج فى إطار برنامج فرصة، مؤكدة على
الشراكة الاستراتيجية للتمكين الاقتصادي والتنمية المستدامة، خاصة فى ظل التوجه نحو اقتصاد الرعاية باستهداف المرأة،
وبرامج الإنتاج الزراعي والحيواني، والصناعات الحرفية صديقة البيئة متطلعة لمزيد من التعاون بالعديد من مجالات العمل ذات
الاهتمام المشترك.
بينما أوضحت القباج أن استراتيجية العمل بالوزارة ببرنامج تكافل وكرامة تشهد رؤى جديدة فى العمل،
حيث دعم جانب التمكين الاقتصادي، خاصة للمرأة الريفية وصغار المزارعين من مستفيدي تكافل وكرامة،
حيث الانتقال من الاعتماد على المساعدة والدعم النقدي، والتى شهدت سنوات عديدة إلى مجتمع الإنتاج عبر قروض ميسرة
وتوفير أصول إنتاجية تتلائم واحتياجات البيئة المحلية وخلق سوق محلي للمنتج وفق دراسات السوق واستغلال الأصول
المتاحة، مشيرة إلى فكر القطاع التعاوني الذى يعمل عبر 12 مجالا متنوعا من الملابس، والسجاد، والأخشاب، والصناعات
المعدنية، والمنسوجات، وغيرها من المنتجات والخدمات.

القباج

وقد أكدت القباج أن ما يشهده العالم من أزمة اقتصادية ألقت بظلالها على مصر، وذلك يحفز الجميع على الاهتمام بدعم قطاع
ريادة الأعمال والمشروعات متناهية الصغر، حيث الفئات المستهدفة من برامج ومظلة الحماية الاجتماعية، وتكثيف البرامج فى
مجال الاستثمار وتعزيز سلاسل القيمة والإمدادات، حيث سيتم تنفيذ دراسة تقييم للمشروعات المنفذة وعوامل النجاح
والتحدي، علماً بأن عدد الأسر المستفيدة من برنامج تكافل وكرامة بلغ 4,7,مليون أسرة وبلغت موازنة الدعم النقدي 41 مليار
جنيه عام 2024.

فرص عمل

بينما  تم الاتفاق بين الجهات الثلاث على استكمال تنفيذ المشروع حتى يونيو 2024 لاستكمال توفير فرص عمل لإجمالي
800 فرد إضافي بتمويل يبلغ قرابة 400 ألف دولار أمريكي، ليصبح إجمالي التشغيل الذي تم من خلال البرنامج حوالي 9.500
فرصة عمل على مدار عمر المشروع، وذلك في محافظتي الشرقية وأسيوط.
بينما  تم التأكيد أن من سيقوم باستغلال الفرصة من أسر تكافل وكرامة، والسعي للحصول على فرصة عمل، سواء بمشروع
ذاتي أو جماعي، أو بفرصة عمل لدى الغير، سيستكمل استفادته من الدعم النقدي لمدة تتراوح بين 6 أشهر وعام كامل،
حتى يثبت قواعد وصلابة العاملين بالمشروعات متناهية الصغر. كما تم التأكيد على أهمية تعزيز منظومة متابعة مطورة
ومحدثة ومميكنة حتى يتم رصد ومتابعة نوع وحجم ونجاح المشروعات المستفيدة من المشروع.

وزارة الشباب والرياضة ومنظمة العمل الدولية تفتتحان ملتقي توظيف الشباب مشروع “شباب للمستقبل”

افتتحت اليوم وزارة الشباب والرياضة من خلال الإدارة المركزية لتمكين الشباب (الإدارة العامة للمبادرات الشبابية)،
ملتقى توظيف الشباب مشروع “شباب للمستقبل” في شركات القطاع الخاص، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية،
بحضور منال جمال رئيس وكيل الوزارة رئيس الإدارة المركزية لتمكين الشباب، و ايريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل
الدولية بالقاهرة، والسيدة  ميخال هراري نائبة رئيس الوكالة السويسرية للتنمية، و محمد حسن مسئول برنامج بالوكالة
السويسرية للتنمية، بمركز شباب الجزيرة بالقاهرة.

وزارة الشباب

تضمن الملتقى مجموعة كبيرة من شركات القطاع الخاص بمختلف المجالات، مثل مجال الإلكترونيات و التصنيع والملابس
والأجهزة المحمولة والمواد الغذائية والألياف الكهربائية وهندسة الإنتاج والهايبر ماركت، وغيرها من شركات الإنتاج التي توفر
وظائف متاحة داخل محافظة القاهرة والجيزة.

تدريب الشباب، وتوفير فرص عمل

ومن جانبه،أكد الدكتور أشرف صبحى وزير الشباب والرياضة، أن استراتيجية الوزارة ترتكز على المساهمة فى تدريب الشباب،
وتوفير فرص عمل لهم، وتحرص الوزارة دائما على تنفيذه بصورة مستمرة من خلال التعاون مع منظمات العمل المدني
و القطاع الخاص، التى تتوافر لديها فرص عمل للشباب، بالإضافة إلي إقامة ملتقيات توظيف تجمع تلك الجهات فى مكان
واحد تيسيراً على الشباب للتقديم عليها، وتوفير فرص عمل مناسبة لهم.
وخلال كلمته، أكد  ايريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة أن دور المنظمة يتمحور حول المساعدة في
خلق بيئة عمل لائقة للشباب من الجنسين ووضع السياسات التي من شأنها تحسين ظروف العمل وتحقيق أقصى
استفادة من ملتقيات التوظيف التي تنظمها مصر بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة.

مشروع “شباب للمستقبل”

ومن جانبها، أكدت منال جمال أن مشروع “شباب للمستقبل” يهدف إلى تحسين فرص المعيشة والأوضاع الاقتصادية والاجتماعية للشباب المصري وشباب الوافدين، وذلك من خلال رفع مهارات الشباب وتعزيز فرص حصولهم على العمل وتقديم خدمات المشورة المهنية من خلال مراكز الشباب، بالتعاون بين منظمة العمل الدولية واليونيسف تحت رعاية وزارة الشباب والرياضة.

القضاء على البطالة وتوفير فرص عمل

يأتي هذا الملتقى ضمن مجموعة متنوعة من البرامج والأنشطة التي تساعد في القضاء على البطالة وتوفير فرص عمل
لائقة للشباب ونشر ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال، بمشاركة مجموعة متنوعة من شركات القطاع الخاص، حيث يوفر
الملتقى فرص عمل لائقة للشباب من الجنسين بشركات القطاع الخاص، بالإضافة إلي توفير جلسات تعريفية لتأهيل
الشباب لسوق العمل.

صبحي وشريف و منظمة العمل يفتتحوا ملتقي للتوظيف بمركز شباب أبو قير بالاسكندرية

افتتح الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة، واللواء محمد شريف، محافظ الإسكندرية، والاستاذ إيريك أوشلان،
رئيس منظمة العمل الدولية، والدكتورة صفاء الشريف وكيل الوزارة مدير مديرية الشباب والرياضة بالإسكندرية،
ملتقي توظيف للشباب المصري، بحضور الأستاذة منال جمال، وكيل الوزارة رئيس الادارة المركزية لتمكين الشباب،
وعدد من اعضاء مجلسي النواب والشيوخ عن دائرة الاسكندرية.

وزير الشباب والرياضة

أكد الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة على اهتمام فخامة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي،
رئيس الجمهورية، الكبير بالشباب المصري وتأكيده بصفة دائمة على عدم ادخار اي جهد يتم بذله من أجل الشباب المصري
والنهوض بهم وتطوير قدراتهم في جميع المناحي.
بينما اضاف أن العديد من المبادرات والتي تعمل وزارة الشباب والرياضة على تطويرها والتوسع فيها مثل ريادة الاعمال وتنمية
السكان، معسكرات الابتكار ووحدات تطوير الاعمال، برامج طور وغير والعديد من البرامج الاخري التي تؤكد اهتمام الدولة
المصرية بالشباب المصري.

وزارة الشباب والرياضة

بينما تعمل وزارة الشباب والرياضة على تحويل كل مراكز الشباب الى مراكز خدمة مجتمعية وتطوير مراكز الشباب بجميع المحافظات
فيما تقدم اللواء محمد شريف، محافظ الإسكندرية، بالشكر للسيد وزير الشباب والرياضة على الجهود الكبيرة التي يقوم بها
من اجل توفير اقصي خدمات للشباب في مختلف المجالات
بينما اشاد السيد المحافظ بالدكتور أشرف صبحي ووزارة الشباب والرياضة على الخدمات والبرامج التي تنفذها،
حيث تعتبر وزارة الشباب والرياضة من اكثر الوزارات التي تعمل على الارض من اجل الشباب المصري وتقدم الكثير من الحزم والبرامج للشباب.
كما طالب محافظ الاسكندرية الشركات بزيادة فرص العمل للشباب، وتعزيز تواجدهم في مثل هذه ملتقيات التوظيف والتي تنفذها الوزارة

رئيس منظمة العمل الدولية

بينما من جانبه أعرب الاستاذ إيريك أوشلان، رئيس منظمة العمل الدولية، عن سعادته بالتواجد في افتتاح ملتقي التوظيف،
مؤكدا ان منظمة العمل الدولية تعمل بالتنسيق مع وزارة الشباب والرياضة في العديد من الملفات المختلفة والتي تقدم أفضل
الخدمات، مشيرًا إلى أن التطور الذي تشهده البرامج المشتركة بين منظمة العدل الدولية ووزارة الشباب والرياضة
اعقبها القيام بجولة تفقدية في الملتقي، ومتابعة الوظائف التي يتم تقديمها للشباب والمتطلبات التي تحتاجها الشركات من
الشباب.
كما تم القيام بجولة في مركز شباب أبو قير حيث تفقدوا المبني الاداري والملاعب بمركز الشباب والشباب المشارك في
الكشافة، والقاعة الخاصة ببرنامج “مشواري” والذي تنفذه وزارة الشباب والرياضة بالتعاون مع مديرية الشباب والرياضة
بالاسكندرية حيث يتم تدريب الشباب والشابات على تنمية مهاراتهم وتدريبهم لسوق العمل، بالاضافة الي بعض الانشطة
الرياضية في مركز الشباب.

 

كلمة مدير منظمة العمل الدولية بالقاهرة باليوم العالمي لمكافحة الاتجار بالبشر

يتيح لنا اليوم العالمي لمكافحة الاتجار بالبشر هذا العام الفرصة لتجديد التزامنا بالعدالة الاجتماعية.

ويذكرنا موضوع هذا العام، “الوصول إلى كل ضحية للاتجار، وعدم ترك أحد خلف الركب”

بالوعد المركزي للتحول الذي قطعناه عند وضع خطة عام 2030 وأهداف التنمية المستدامة الخاصة بها.

تأتي هذه الرسائل في وقت عانى فيه العالم من أحداث صعبة على مدى السنوات الماضية،

أولاً مع جائحة كوفيد -19 التي غيّرت خصائص جريمة الاتجار بالبشر، ودفعتها إلى الاتسام

بمزيد من السرّية والذي ربما زاد من المخاطر التي يتعرض لها الضحايا، تلتها الحرب على أوكرانيا وانعكاساتها الاقتصادية السلبية على جميع الدول.

حيث أدت كل هذه الأحداث إلى تفاقم الظروف الأليمة التي يعيش فيها أكثر الناس ضعفاً في مجتمعاتنا.

وهذا هو السبب في أهمية زيادة التركيز الآن على حماية الضحايا ومنع جريمة الاتجار بالبشر، لتجنب وقوع ضحايا جدد في شرك هذه الجريمة اللاإنسانية.

لذا تود منظمة العمل الدولية أن توجه خالص شكرها لفخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي

لاهتمامه بجعل حماية ضحايا الاتجار بالبشر أولوية في مناسبات متعددة.

عدد المتواجدين في سياقات العمل الجبري

وفقًا لتقرير منظمة العمل الدولية، هناك 50 مليون شخص يتعرضون لحالة من حالات العبودية الحديثة

في أي يوم، إما من خلال إجبارهم على العمل ضد إرادتهم أو من خلال إجبارهم على الزواج،

مما يعني واحد من كل 150 شخصًا في العالم. وقد وقع ملايين الأشخاص- النساء والرجال والفتيات والفتيان – ضحية للعمل الجبري والزواج القسري خلال السنوات الخمس الماضية.

حيث تشير التقديرات العالمية إلى زيادة تبلغ 9.3 مليون في عدد الأشخاص المنخرطين في العبودية الحديثة في الفترة بين 2016 و2021.

ويشكل الأطفال ربع إجمالي الأشخاص المنخرطين في العبودية الحديثة.

بينما يبلغ عدد النساء والفتيات أكثر من النصف (54 في المائة من أولئك الذين يعيشون في ظل العبودية الحديثة).

وليس من المستغرب أن الأشخاص الأكثر تضررا هم هؤلاء الذين يعيشون في حالات الضعف الأشد-

بما في ذلك الفقراء والمستبعدين اجتماعيا، والعاملين في الاقتصاد غير المنظم،

والعمال المهاجرين غير النظاميين أو غير المحميين، والأشخاص المعرضين للتمييز.

علاوة على ذلك، يبلغ عدد المتواجدين في سياقات العمل الجبري في أي يوم27.6 مليون شخص. حيث تشكل النساء والفتيات 11.8 مليون من إجمالي المنخرطين في العمل الجبري.

وما يقرب من واحد من كل ثمانية من جميع الذين يعملون في العمل الجبري هم من الأطفال (3.3 مليون).

وهذا يدل على وجود زيادة قدرها 2.7 مليون في عدد الأشخاص الذين ينخرطون في العمل الجبري بين عامي 2016 و2021.

ولا توجد منطقة في العالم بمنأى عن العمل الجبري، فهو مصدر قلق في البلدان الغنية والفقيرة على حد سواء

ويمس فعليًا جميع جوانب الاقتصاد الخاص. علاوة على ذلك خمس من يتعرضون للاستغلال في العمل الجبري هم في أوضاع عبودية الديون.

انتشار العمل الجبري بين العمال المهاجرين

يتعرض العمال المهاجرون لخطر العمل الجبري أكثر من غيرهم من العمال.

حيث إن انتشار العمل الجبري بين العمال المهاجرين البالغين أعلى ثلاث مرات من انتشار العمال البالغين من غير المهاجرين.

6.3 مليون شخص يتعرضون للاستغلال الجنسي التجاري القسري في أي يوم.

إن مأساة الأطفال الذين يتعرضون للعمل الجبري تتطلب إلحاحاً خاصاً. فأكثر من نصف الأطفال

الذين ينخرطون في العمل الجبري يقعون في استغلال جنسي تجاري.

تحتاج الجريمة عبر الوطنية مثل الاتجار بالبشر إلى حل عالمي، ولا يمكن لأي دولة أو منظمة مكافحتها بمفردها.

لهذا السبب تفخر منظمة العمل الدولية، من خلال مشروع مكافحة الاتجار بالبشر في مصر، بشراكتها مع الحكومة المصرية،

وبالأخص اللجنة الوطنية التنسيقة لمكافحة الهجرة غير الشرعية والاتجار بالبشر والمنظمة الدولية للهجرة

ومكتب الأمم المتحدة المعني بالمخدرات والجريمة بشأن منع جريمة الاتجار بالبشر وحماية الضحايا، بدعم من الولايات المتحدة الأمريكية.

وعليه ندعوكم لمساعدتنا في التعرف على ضحايا الاتجار بالبشر وحمايتهم من أجل احترام التزامنا الجماعي

بإنهاء العبودية الحديثة والاتجار بالبشر بحلول عام 2030 وعدم ترك أي شخص يتخلف عن الركب.

وزير العمل يلتقي كارين كيرتس مدير قسم الحريات النقابية بمنظمة العمل الدولية

توجيهات الرئيس السيسي تعزيز الإمتثال للمعايير الدولية ..ومصر تتطلع إلى إستمرار التعاون لمواجهة كافة التحديات .

التقى وزير العمل حسن شحاتة ،مع كارين كيرتس مدير قسم الحريات النقابية

بمنظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة ،وذلك على هامش مشاركة الوزير

في فعاليات مؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا في قصر الأمم المتحدة بجنيف ،

بحضور 5000 مندوب ،يمثلون أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال

وعمال ،من 187 دولة حول العالم ،لمناقشة التحديات التي تواجه عالم العمل ..

وبحسب بيان صحفي اليوم الخميس فإن لقاء الوزير والوفد المرافق له مع كارين كيرتس داخل مقر منظمة العمل الدولية ،

كما أكدت خلاله المسؤولة الدولية على أن” المنظمة” تتطلع إلى استمرار التعاون و التنسيق مع أطراف العمل في مصر ،

وتنظيم العديد من الدورات والأنشطة،وأيضا التشاور مع وزارة العمل بشأن بعض الملفات المشتركة،

بما يعزز من تحقيق مصالح كافة أطراف العمل الثلاثة في مصر ..

حرص الدولة المصرية على التعاون مع كافة شركاء التنمية

ومن جانبه أكد الوزير حسن شحاتة حرص الدولة المصرية على التعاون مع كافة شركاء التنمية ذات الأهداف المشتركة ،

لا سيما منظمة العمل الدولية حيث وقعت مصر 64 إتفاقية عمل دولية ،مؤكدا أيضا على ترحيبه

بإستمرار التعاون والحوار مع قسم الحريات النقابية بالمنظمة للنقاش بشأن التحديات

التي تواجه العمال والنقابيين أثناء ممارسة أو تطبيق قانون المنظمات النقابية

الذي شاركت المنظمة في إعداده ،موضحا أن ” الوزارة” أصدرت مؤخرا دليل إجراءات تأسيس المنظمات النقابية ،

وهو ما يؤكد حرص الدولة المصرية على تطبيق القانون وتعزيز الإمتثال لمعايير العمل الدولية على أرض الواقع،

وهذا ما وجه به الرئيس عبدالفتاح السيسي في خطابه بعيد العمال مطلع الشهر الماضي ..

أشار البيان أن المسؤولة الدولية أشادت ،بما يحققه مشروع تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر

من تقدم ،وهو المشروع الذي يجرى تنفيذه مع الحكومة المصرية و يشمل على 3 محاور:

الأول يهدف إلي تعزيز الحرية النقابية والمفاوضة الجماعية ،

والثاني خاص بتهيئة بيئة مواتية لعلاقات عمل سليمة، من خلال تعزيز الحوار المجتمع،

عن طريق دعم المجلس الأعلى للحوار المجتمعي في مجال العمل ،

والثالث خاص ببرنامج العمل الأفضل،وقالت انها ترحب أيضا بالمزيد من التعاون والتشاور بشأن كافة الملفات المشتركة

بينما قال البيان الصحفي أن قسم الحريات النقابية تعتبر أحد أهم وأبرز الأقسام المتخصصة

داخل إدارة معايير العمل الدولية بمكتب العمل الدولي،وأوضح البيان أن هناك تطورات عديدة نفذتها الدولة المصرية

وقدمتها لهذا القسم، امتثالا لمعايير العمل الدولية ومنها ما حدث مؤخرا : أن الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية

إحالة مشروع قانون العمل الى المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي

كما وجه بإحالة مشروع قانون العمل الى المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي لمناقشته مع ممثلي العمال

واصحاب العمل قبل مناقشته في مجلس النواب، ،وكذلك إعداد دورات تدريبية للعاملين بمديريات العمل

بالمحافظات على قانون المنظمات النقابية ولائحته التنفيذية وتأسيس المنظمات النقابية،

و إصدار دليل إجراءات موحد لتأسيس المنظمات النقابية العمالية يكون تحت نظر الموظفين المختصين بالمديريات،

وكذلك العمال الراغبين في التأسيس،وجاري الإعداد لتنفيذ دورات تدريبية للعاملين المختصين

بالعمل النقابي بمديريات العمل بالمحافظات لتوحيد آليات التنفيذ، والرد على كل التساؤلات،والاستفسارات..

وعن تعزيز الحوار الإجتماعي بين أطراف العمل الثلاثة ، قال البيان أنه جاري اتخاذ الاجراءات اللازمة

من أجل تطوير هيكل وعمل المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي،وأنه بعد نهاية مؤتمر العمل الدولي ،

سيعقد المجلس جلسات مناقشة على جدول أعمالها: مناقشة تطلعات اصحاب العمل والعمال

من تغيير اسم الوزارة ،و مناقشة مشروع قانون العمل..وتطرق البيان إلى الانتهاء من إجراءات الإنضمام

لاتفاقية العمل البحري وصدر قرار رئيس الجمهورية بالموافقة،وأحيل القرار إلى مجلس النواب

والذي وافق على الانضمام، وجاري إصدار قرارات النشر في الجريدة الرسمية،

تنظيم أنشطة لنشر التعريف بمعايير العمل الدولية

وفور صدور ذلك ستقوم الوزارة بموافاة المنظمة بوثائق التصديق معتمدة من وزير العمل.

وبشأن دور الوزارة في تنظيم أنشطة لنشر التعريف بمعايير العمل الدولية قال البيان أن الوزارة

بالتنسيق مع المنظمة قامت بتنفيذ العديد من الدورات التدريبية للتعريف بمعايير العمل الدولية

للسادة أعضاء مجلس النواب ،وايضا تنفيذ دورات تدريبية لقضاة المحاكم العمالية على التعريف

بمعايير العمل الدولية وعلاقتها بقانون العمل ….حضر اللقاء من البعثة الدائمة بجنيف، محمد عادل سكرتير اول ،

ومن وزارة العمل:”أمال عبد الموجود رئيس قطاع العلاقات الخارجية،

والمستشار إيهاب عبد العاطي المستشار القانونى للسيد الوزير،ومنال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية

لشئون مكتب الوزير ،وعبدالوهاب خضر المستشار الإعلامي والمتحدث الرسمي ،

وأحمد معروف مدير عام العلاقات العامة ،وأمنية عبد الحميد مساعد فنى بمكتب الوزير ،ودينا محمود باحث بإدارة المنظمات والإتفاقيات.

وفد عمل مصر في إجتماع لجنة مكافحة عمل الأطفال بمؤتمر جنيف ..

شارك وفد عمل مصر مساء اليوم الاثنين برئاسة وزير العمل حسن شحاتة،المشارك في فعاليات الدورة 111 لمؤتمر العمل.

الدولي المنعقد خلال هذه الأيام في جنيف بحضور 5000 مندوب من 187 دولة يمثلون الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال.

حول العالم ،في فعاليات اجتماع لجنة مكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال حول العالم ،والمنعقدة في قصر.

الأمم المتحدة بجنيف …

وزير العمل

وبحسب بيان صحفي عن وزارة العمل فإن الحكومة المصرية تبذل جهودا كثيفة للقضاء على “الظاهرة” بالتعاون مع منظمة

العمل الدولية عن طريق خطة وطنية للقضاء على هذه الظاهرة بحلول عام 2025،فقد شكلت الوزارة لجنة مع مكتب منظمة

العمل الدولية بالقاهرة ،لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر.

وبذلك تلتزم مصر باتفاقية منظمة العمل الدولية 182 لسنة 1999 بشأن أسوأ أشكال عمل الأطفال، والتي توجب على البلدان

المصدقة على الاتفاقية وضع قائمة بالأعمال الخطرة المحظورة على الأطفال تحت سن 18، بالتشاور مع أصحاب العمل

والعمال،حيث أن هناك حوارا مجتمعيا مستمرا بين كافة الأطراف ،تنسيقا مع مكتب “العمل الدولية”.

اجتماع اللجنة التوجيهية لتنفيذ الخطة الوطنية

وجاء في البيان أن وزارة العمل تشارك بشكل مستمر في اجتماع اللجنة التوجيهية لتنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ

أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة في مصر، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية مكتب القاهرة، وذلك لعرض ما تم إنجازه من

“الخطة الوطنية”، وعرض مهام وتشكيل وحدة مكافحة عمل الأطفال بوزارة العمل،ضمن مشروع ACCEL AFRICA ،الذي يركز

على حماية ودعم الأطفال من خلال “برنامج الصرخة”..

جهود الوزارة للحد من ظاهرة عمل الأطفال

ورصد البيان جهود الوزارة التي قامت بها للحد من ظاهرة عمل الأطفال، فقد صدر القرار الوزاري رقم 215 لسنة 2021 لتعديل

القرار رقم 118 لسنة 2003 الخاص بقائمة الأعمال والمهن الخطرة المحظور تشغيل وتدريب الأطفال بها حتى سن 18

سنة،ويتضمن القرار تحديد نظام تشغيل وتدريب الأطفال والظروف والأحوال التي يتم فيها التشغيل وكذلك الأعمال والمهن

والصناعات التي يحظر تشغيلهم فيها وفقًا لمراحل السن المختلفة بشأن الأعمال المحظور بها عمل الأطفال بما يتوافق مع

كافة الاتفاقيات والمعايير الدولية،كما صدر القرار الوزاري الخاص بإنشاء وحدة مكافحة عمل الأطفال بديوان عام الوزارة،لرصد

كافة المشكلات والمعوقات والعمل على حلها والقضاء عليها، فضلا عن تشكيل وحدات فرعية بالمحافظات على مستوى

الجمهورية..وتسعى الوزارة بشكل مستمر لبناء قدرات أعضاء الوحدة لتوحيد آليات العمل بها، فضلا عن دليل الخدمات العامة

لحماية الأطفال ودعم الأسرة في المحافظات المستهدفة ،بهدف تعريف المواطنين بالخدمات التي تقدمها الوزارات والجهات

المختلفة للأسر من خدمات صحية وتعليمية واجتماعية، علاوة على إرشاد الأسرة إلى بدائل لتحسين الدخل والتمكين

الاقتصادي لضمان المساهمة في الحد من ظاهرة التسرب من التعليم والتي تسهم بشكل أساسي في انتشار ظاهرة عمل

الأطفال،وكذلك الحملات التفتيشية وندوات التوعية المختلفة التي يقوم بها فريق عمل التفتيش بمديريات العمل علي مستوى

27 محافظة تابعة للوزارة..

منظمة العمل الدولية

ووفقا لإحصاءات منظمة العمل الدولية، يُقدر عدد الأطفال العاملين بالعالم بأكثر من 160 مليون طفل، منهم 79 مليونا يعملون

في أعمال خطرة، وهم أكثر عرضة لخطر مواجهة ظروف أكثر صعوبة والعمل لساعات أطول،حيث يتعين عليهم المساهمة في

دخل الأسرة في سن مبكرة جدا..

وفد مصر الثلاثي

ويرأس وفد مصر الثلاثي في المؤتمر الوزير حسن شحاتة ،ويتكون وفد وزارة العمل من :”أمال عبد الموجود رئيس قطاع

العلاقات الخارجية،والمستشار إيهاب عبد العاطي المستشار القانونى للسيد الوزير،ومنال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية

لشئون مكتب الوزير ،وعبدالوهاب خضر المستشار الإعلامي والمتحدث الرسمي ،وهلال مامون مدير عام المنظمات

والاتفاقات،وأحمد معروف مدير عام العلاقات العامة ،وأمنية عبد الحميد مساعد فنى بمكتب الوزير ،ودينا محمود باحث بإدارة

المنظمات والاتفاقيات،و ريم فيصل باحث بإدارة المنظمات والاتفاقيات”…

وزير العمل يلتقي مديرة مكتب الأنشطة العمالية لمنظمة العمل الدولية بجنيف

التقى وزير العمل حسن شحاتة صباح اليوم الاثنين مع ماريا هيلينا مديرة مكتب الأنشطة العمالية لمنظمة العمل الدولية،بحضور

نظام قاحوش مسؤول المنطقة العربية بمكتب الأنشطة العمالية بالمنظمة ،وذلك على هامش رئاسة الوزير شحاتة لوفد عمل

مصر الثلاثي المشارك في فعاليات مؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا في جنيف بحضور ممثلين عن أطراف العمل الثلاثة من 187

دولة حول العالم..

المسؤولة الدولية

بينما قالت المسؤولة الدولية أنها تعترف بالتقدم الكبير الذي حققته مصر في مجال العمل ،وان كافة الإجراءات التي اتخذتها الدولة

المصرية مؤخرا محل تقدير واحترام،وان مكتب الأنشطة العمالية بمنظمة العمل الدولية حريص على التواصل مع وزارة العمل وكافة

الشركاء المعنيين بشأن كافة الملفات التي تخص الحقوق والحريات النقابية ،موضحة أنه لا توجد مشكلة في القانون المصري،وأن

المنظمة حريصة على التعاون مع جميع الشركاء والأطراف الثلاثة لتلافي اي تحديات ،

بينما أشادت بحالة الحراك النقابي في مصر الذي يحدث بشكل ديمقراطي ،وهنا أكد الوزير شحاتة على أن حكومة مصر مع تطبيق القانون والتزام الجميع بتنفيذه ،وان قانون

المنظمات النقابية صدر بعد حوار مع كافة الشركاء ومنهم منظمة العمل الدولية ،واشار إلى أننا بحاجة إلى توضيح مفهوم الحريات

النقابية ،التي تعني التزام الجميع بالقانون والعمل تحت منظومة واحدة ،وليس معناها الفوضى داخل المنشأت،وان الحريات

النقابية مكفولة للجميع ،فمن حق اي عامل أن ينضم أو لا ينضم إلى نقابة ،وقال أننا على يقين بأن المنظمة يهمها “الكيف”

وليس “الكم” بشأن النقابات العمالية ..

بينما اعربت المسؤولة الدولية عن سعادتها بلقاء الوزير المصري،ورؤيته في كافة الملفات

المطروحة ،مؤكدة أن الفترة المقبلة سوف تشهد نقاشات واتصالات عديدة فيما يخص اختصاص الأنشطة العمالية وتحدياتها..

 

الوزير شحاتة

بينما عرض الوزير شحاتة على المسؤولة الدولية 11 إجراء للحكومة المصرية حقق التقدم في ملف العمل وهي ..1- إصدار قانون

المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم والذي أطلق مبدأ الحرية النقابية ومن أهم مميزاته:حرية الانضمام وحرية

الانسحاب للمنظمات النقابية،وعدم سيطرة المستوى الأعلى على المستوى الأدنى،و منح اللجان النقابية شخصية اعتبارية

مستقلة،وحرية تلقى المنظمات النقابية الدعم الفنى من المنظمات الدولية المتخصصة، وحرية الإنضمام إلى المنظمات النقابية

الدولية…2- تأسيس وتوفيق أوضاع عدد”1 ” اتحاد نقابي عمالي ، وعدد ” 29 ” نقابة عامة على مستوى الجمهورية وتضم عدد

“2222 “لجنة نقابية من بينهم عدد ” 2 ” نقابة عامة غير تابعة للاتحاد العام لنقابات عمال مصر ،وعدد ما يقرب من ” 160 ” لجنة

نقابية غير تابعة للاتحاد ايضاً. 3- إحالة مشروع قانون العمل الى المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي لمناقشته مع ممثلي العمال

السيسي

بينما اصحاب العمل وذلك بتوجيه من الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية .. 4- إجراء إنتخابات نقابية عمالية تحت اشراف

قضائي وكذلك الانتخابات التكميلية للمنظمات التي لم تتمكن من دخول الانتخابات ..5-إصدار دليل إجراءات موحد لتأسيس

المنظمات النقابية العمالية يكون تحت نظر الموظفين المختصين بالمديريات وكذلك العمال الراغبين في التأسيس.. 6-تشكيل

لجنة دائمة برئاسة الوزير وعضوية ممثلين عن منظمة العمل الدولية بمكتب القاهرة لحل مشكلات المنظمات النقابية العمالية

لجنة نقابية عمالية

بينما تقديم الدعم الفني لهم لقدرتهم على التأسيس. 7- إنتهت اللجنة إلى تأسيس عدد “27 ” لجنة نقابية عمالية جديدة وجاري

العمل على دراسة الحالات المتبقية على جدول اعمال اللجنة . 8- إعداد دورات تدريبية تستهدف السيدات النقابيات لتمكينهم

من خوض العملية الانتخابية وإدارة العمل النقابي . 8- إعداد دورات تدريبية للعاملين بمديريات العمل بالمحافظات على قانون

المنظمات النقابية ولائحته التنفيذية وتأسيس المنظمات النقابية. 9-إطلاق برنامج تعزيز علاقات العمل ومؤسساته في مصر والذي

بينما يتضمن الحرية النقابية والعمل الأفضل والحوار الإجتماعي.. 10- إعداد جلسات تعريفية لأصحاب الأعمال لتوضيح عدم جواز التدخل

في العمل النقابية وأهمية دور المنظمات النقابية في حل مشاكل العمال.. 11- إنشاء المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي بقرار

من رئيس الوزراء يضم في عضويته ممثلي النقابات العمالية واصحاب الأعمال والحكومة ،وجاري تطوير هيكل المجلس وتطوير

مجلس إدارته .

هدية تذكارية

بينما قدم الوزير المسؤولة الدولية هدية تذكارية عبارة طبق مرسوم عليه الملك الفرعوني توت عنخ امون..حضر اللقاء من وفد عمل

مصر: امال عبدالموجود رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية،وايهاب عبدالعاطي المستشار القانوني للوزير ،وعبدالوهاب خضر

المتحدث الرسمي والمستشار الاعلامي للوزارة ،واحمد معروف مدير عام إدارة العلاقات العامة ،وامنية عبدالحميد مساعد فني

بمكتب الوزير ..

وزير العمل يلتقي مدير عام منظمة العمل الدولية بجنيف ..

التقى وزير العمل حسن شحاتة،مع مدير عام منظمة العمل الدولية جيلبرت ف. هونغبو ،وذلك على هامش مشاركته فعاليات

الدورة 111 لمؤتمر العمل الدولي ،المنعقد خلال هذه الأيام بجنيف ،بحضور ممثلين عن أطراف العمل الثلاثة حول العالم من

حكومات وأصحاب اعمال وعمال من 187 دولة..وبحسب بيان صحفي اليوم الجمعة فإن اللقاء الذي جمع بين شحاتة

وجيلبرت،وحضره مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة في جنيف السفير  د. أحمد إيهاب جمال الدين،ووفد من الوزارة وبعثة مصر

في جنيف ، تناول النقاش بشأن الاستمرار في تعزيز التعاون والتنسيق بين منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة،ووزارة

العمل، خاصة في المشاريع والبرامج المشتركة بينهم ..واستعرض شحاتة خطط الوزارة لتعزيز علاقات العمل بين طرفي العملية

الإنتاجية من أصحاب أعمال وعمال ،وقال أن الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية وجه بالإستمرار في تعزيز  الإمتثال

لمعايير العمل الدولية ،كما وجه بالاستمرار في حماية ورعاية العمال لا سيما العمالة غير المنتظمة ،ودمج ذوي الهمم في سوق

العمل،وكذلك طرح مشروع قانون العمل على المجلس الأعلى للحوار المجتمعي بهدف صدور تشريع يلبي تطلعات الشعب

المصري في علاقات عمل متوزانة وعادلة،وبيئة صحية ولائقة وجاذبة للإستثمار،بمشاركة الجميع ،كما أن وزارة العمل أطلقت

مؤخرا دليل إجراءات تأسيس المنظمات النقابية ،موضحا أنه من حق العمال الأن تأسيس نقاباتهم بكل حرية وديمقراطية طبقا

للقانون الحالي”قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابى “، الذي شاركت المنظمة في الحوار بشأنه حتى

إصداره  ..كما أشاد الوزير بمشروع تعزيز علاقات العمل ومؤسساتها في مصر ،الذي تنفذه المنظمة مع الدولة المصرية .

الوزير شحاتة

وجاء في البيان الصحفي أن الوزير شحاتة أكد  للمسؤول الدولي على أن الدولة المصرية حريصة على إستمرار التعاون مع منظمة

العمل الدولية لدورها  الذي تقوم به منذ أكثر من 100 عام، كونها من أوائل المنظمات التي تعاملت مع العديد من الأزمات

الاقتصادية والاجتماعية التي واجهت العالم، فضلًا عن رصد ومتابعة المتغيرات العالمية ،ودعم العدالة الاجتماعية، و لتفردها ايضا

بمبدأ الشراكة الثلاثية”حكومات وأصحاب اعمال وعمال”..مضيفا أن الحكومة المصرية قامت بتبني برنامج إصلاح اقتصادي قوي

يتمتع بأهداف واضحة تتمثل في زيادة معدلات النمو ،وخفض معدلات البطالة ،وتخفيض عجز الموازنة، مُعتمدةً في ذلك علي

تحديث البنية التحتية ،وإقامة المناطق الصناعية ،والمدن الجديدة، وتهيئة بيئة تشريعية سليمة..كما أكد الوزير على ان قرار

مجلس الوزراء برئاسة د. مصطفى مدبولي ،منذ ايام  تغيير اسم الوزارة من “القوى العاملة” إلى “العمل”،وهو امتثال لمعايير

العمل الدولية ،وتوسع في نطاق عمل الوزارة مع أطراف الانتاج ،ودعا الوزير شحاتة مدير المنظمة إلى التعاون مع الوزارة ، من

خلال خبراء منظمة العمل الدولية ،لتطوير آليات عمل “الوزارة” تماشيا تغيير اسمها .. وبشأن القضية الفلسطينية دعا الوزير

شحاتة ،مدير عام المنظمة كونها تدافع عن حقوق عمال العالم ،الى سرعة التدخل للحفاظ على حقوق العمال الفلسطينين في

الأراضي المحتلة ،موضحا أن 190 الف عامل فلسطيني يعملون في الداخل الفلسطيني المحتل،يفتقدون إلى الحماية،و الضمان

الاجتماعي ،كما أن لهم حقوق ومستحقات بالمليارات لم يحصلوا عليها من صاحب العمل الإسرائيلي ..

منظمة العمل

وقال البيان أن مدير عام منظمة العمل الدولية جيلبرت هونغبو رحب بالتعاون مع الدولة المصرية،وأوضح أن مكتب المنظمة بالقاهرة

من أهم المكاتب  على مستوى العالم كونه في دولة محورية ،كما أشاد بقرار مجلس الوزارء المصري بتغيير اسم الوزارة من

“القوى العاملة” إلى “العمل”، ليس لأنه مطلب للمنظمة فقط ،ولكن المسمى الجديد إسم يعبر عن نطاق عمل أوسع وأشمل

للوزارة بشكل متوازن مع كافة أطراف العملية الإنتاجية ..كما أشاد المسؤول الدولي بالتقدم الذي يشهده مشروع “تعزيز علاقات

العمل ومؤسساتها في مصر”…- يشار هنا إلى أن هذا المشروع يشمل 3 محاور: الأول ،يهدف إلي تعزيز الحرية النقابية

والمفاوضة الجماعية وتنفيذها بشكل فعال في إطار القوانين والممارسات عن طريق انفاذ قانون المنظمات النقابية العمالية

وحماية حق التنظيم النقابي رقم 213 لسنة 2017 وتعديلاته الصادرة بالقانون رقم 142 لسنة 2019 ، والثاني، خاص بتهيئة بيئة

مواتية لعلاقات عمل سليمة، من خلال تعزيز الحوار المجتمعي في مصر عن طريق دعم المجلس الأعلى للحوار المجتمعي في

مجال العمل المنشأ بقرار رئيس مجلس الوزراء..أما الثالث خاص ببرنامج العمل الأفضل في مصر، وهو البرنامج المعني بتمكين

المنشآت العاملة في قطاع الغزل والنسيج والملابس الجاهزة، والاستفادة بشكل أفضل من فرص توسع الأعمال التجارية بفضل

تحسن علاقات العمل ومستويات الامتثال الأفضل لمعايير العمل الدولية وقوانين العمل الوطنية-..وأعلن مدير عام المنظمة عن

تطلعه إلى المزيد من التعاون والعمل المشترك خلال الفترة المقبلة ،والاستمرار في خلق بيئة عمل لبرنامج “العمل الافضل”.

وبشأن مطلب الوزير حسن شحاتة بضرورة تدخل المنظمة لحماية حقوق عمال فلسطين وعودة مستحقاتهم في إطار  نظم

العمال الفلسطينين

الضمان الاجتماعي ومستحقات العمال الفلسطينين ، قال جيلبرت هونغبو أن المنظمة ترسل بعثة سنوية لتقصي أوضاع العمال

في الأراضي العربية المحتلة،و بزيارة المناطق المحتلة واسرائيل، من أجل إعداد تقريرها السنوي حول أوضاع العمال في سوق

العمل الإسرائيلي،والذي يرصد كل التحديات التي تواجه سوق العمل والعمال هناك ،موضحا أن المنظمة تعمل في إطار تقني

وفني وبشكل متخصص في قضايا العمل ،بعيدا عن الملفات السياسية ،ولكنه قال أن المنظمة سوف تضع مطلب الوزير المصري

في الإعتبار بصياغة مشروع أو تصور بالاستعانة ببعض البلدان التي لديها خبرة وقدرة على المفاوضة كمصر التي تلعب دورا

محوريا في هذا الاتجاه،لتنفيذ التوصيات التي تأتي في تقرير منظمة العمل الدولية السنوي بشأن حقوق عمال فلسطين خاصة

في الأراضي المحتلة،والذين يتعرضوا لتحديات كبيرة ..

وزير العمل يشارك في الملتقى الدولي للتضامن مع عمال وشعب فلسطين والأراضى العربية المحتلة

شارك وزير العمل حسن شحاتة مساء اليوم الأربعاء في الملتقى السنوى التضامني مع عمال وشعب فلسطين والأراضى.

العربية المحتلة الأخرى،الذي نظمته منظمة العمل العربية التابعة لجامعة الدول العربية، بالتعاون والتنسيق مع البعثة .

الدائمة لدولة فلسطين لدى الأمم المتحدة فى جنيف،وذلك بحضور

وزير العمل

مندوب مصر الدائم لدى الأمم المتحدة في جنيف السفير دكتور أحمد إيهاب جمال الدين..وقد شهد الملتقى حضور كبير بلغ

حوالى 200 مشارك من الوزراء ورؤساء المنظمات العمالية ومنظمات أصحاب الأعمال وممثلي الوفود العربية وممثلين من البلدان

الأفريقية والأسيوية والأوروبية ..وينعقد الملتقى على هامش فعاليات الدورة 111 لمؤتمر العمل الدولي الذي تنظمه منظمة العمل

الدولية التابعة للأمم المتحدة ،والمنعقد خلال الفترة من 5 وحتى 16 يونيه الجاري بجنيف ،بحضور 5000 مندوب يمثلون 187 دول

حول العالم من الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال ..

المدير العام لمنظمة العمل العربية

شهد الملتقى عدد من الكلمات لكل من المدير العام لمنظمة العمل العربية السيد فايز المطيري ،و الوزير نصري أبو جيش وزير العمل الفلسطيني، والسيد جيلبرت ف. هونغبو المدير العام لمنظمة العمل الدولية ،وكلمة فريق الحكومات،و فريق أصحاب الأعمال،ورئيس فريق العمال للدورة 111 لمؤتمر العمل الدولي ،عبرت كلماتهم فى مجملها عن الاستعداد الكامل لدعم القضية الفلسطينية وإدانه الإحتلال الإسرائيلي وفضح الممارسات الإسرائيلية ضد الشعب الفلسطيني والاراضي العربية المحتلة .

 

 

وقد أكدت المتحدثون علي قرارات مؤتمر العمل العربي ومجلس إدارة منظمة العمل العربية وعلى طلب اجهزتها الدستورية المتكرر بشأن أهمية مناقشة ملحق تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية، والخاص بالأراضي العربية المحتلة والذي يعتبر جزء لا يتجزأ من تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية، في الجلسة العامة أو إحدى جلسات المؤتمر كبند من البنود. وقوفا إلى جانب الحق والعدالة، وطالبوا بترجمة التقرير إلى خطة عمل وبرامج تتبناها المنظمة نحو تصحيح ظروف العمال في فلسطين والأراضي العربية المحتلة..كما أكد المتحدثون على ما جاء في تقرير المدير العام لمنظمة العمل الدولية من أنه ليس “هناك من سبيل إلى إقامة سلام عالمي ودائم إلا إذا بني على أساس من العدالة الاجتماعية”. فلا يمكن أن تتحقق العدالة الاجتماعية تحت نير الاحتلال.

طاولة المفاوضات

 

ولا غنى عن الانخراط الدولي من أجل إعادة الطرفين إلى طاولة المفاوضات وضمان المضي قدماً نحو تحقيق رؤية دولتين تعيشان

جنباً إلى جنب على أساس قرارات الأمم المتحدة المعنية والاتفاقات السابقة والقانون الدولي”

كما أكد المتحدثون على قرارات الشرعية الدولية الخاصة بالجولان السوري المحتل، بما فيها قرار مجلس الأمن رقم 497/1981،

والذي يتضمن بطلان القرار الاسرائيلي بضم الجولان السوري، وتطالب بالعمل على إرساء معايير العمل الدولية من خلال وقف

ممارسات الاحتلال الاسرائيلي بحق العمال وأصحاب العمل في الجولان السوري المحتل..ودعا المتحدثون جميع المشاركين

وكافة المؤسسات الإقليمية والدولية للمشاركة فى دعم استراتيجية التشغيل والحماية الاجتماعية والذي يُنظم بالتعاون بين

منظمة العمل الدولية ومنظمة العمل العربية ووزارة العمل بدولة فلسطين

وكان وزير العمل حسن شحاتة قد ألقى كلمة ،في الجلسة العامة لمؤتمر العمل الدولي صباح اليوم الأربعاء ركزت إحدى فقراتها

على القضية الفلسطينية،جاء فيها :”لقد كشفت الأزمة الأخيرة- وهو ما أكده تقرير المنظمة عن وضع العمال العرب في الأراضي

العربية المحتلة – عن مدى صعوبة وخطورة الوضع الحالي في الأراضي الفلسطينية والجولان السوري المحتل ،وجنوب لبنان

،وأصبحنا في حاجة ماسة أكثر مما مضى،إلى إتخاذ خطوات فعالة ومتسارعة لإنهاء الوضع المأسوي الذي يعيشه أبناء الشعب

الفلسطينى، والذي بات من المؤكد أن هذه التأثيرات السلبية تُلقى بظلالها على المنطقة بأثرها وتهدد التنمية المنشودة، فعلينا

أن ننتقل من مرحلة التهدئة المؤقتة أو بالأحرى إدارة الصراع إلى معالجة الأسباب والبحث عن حلول فعالة ،والتوصل لحل هذا

النزاع كاملاً بإقامة الدولة الفلسطينية المستقلة ،على حدود الرابع من يونيو 67 ،وعاصمتها القدس الشرقية ،بما يُحقق السلام

العادل والشامل وفقاً لمرجعيات الشرعية الدولية.”.

حسن شحاتة لـ”منظمة العمل الدولية”:”نشكركم على حُسن تعاونكم بتعزيز العمل

خلال الاجتماع التنسيقي استعداداً لمؤتمرالعمل الدولي..

وجه وزير القوى العاملة حسن شحاتة اليوم الاثنين، الشُكر والتقدير الي منظمة العمل الدولية

إحدى المنظمات المتخصصة بالأمم المتحدة -،ومكتبها بالقاهرة ،لحُسن تعاونها مع الدولة المصرية

في كافة البرامج والمشاريع، والتي من شأنها تعزيز علاقات العمل بين أطراف الإنتاج الثلاثة

من حكومة وأصحاب أعمال وعمال،وتوفير بيئة عمل لائقة..

التزام الدولة المصرية بمعايير العمل الدولية

بينما قال” الوزير “أن عدم إدراج مصر على قائمة الملاحظة الخاصة بالمنظمة ،

والمعروضة على مؤتمر العمل الدولي هذا العام 2023 ،يؤكد التزام الدولة المصرية بمعايير العمل الدولية،

وإتباع سياسات من شأنها توفير الحماية والرعاية الاجتماعية والحياة الكريمة لجميع الفئات

بما فيها العمالة غير المنتظمة،وذوي الهمم ،وكذلك موافقة مجلس الوزراء على الإتفاقية الدولية الخاصة

بالنقل البحري ،وذلك بتوجيهات وقرارات مباشرة من الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،

موضحاً أن مصر وقعت مع منظمة العمل الدولية على 64 اتفاقية،تطبقها على أرض الواقع

من خلال كافة القرارات ،والتشريعات ذات العلاقة بملف العمل ..

بينما جاء ذلك خلال إجتماع الوزير حسن شحاتة اليوم، بديوان عام الوزارة ،مع وفد مصر الثلاثي المشارك

في مؤتمر العمل الدولي ،في دورته رقم 111، المُزمع عقدها بجنيف من 5 – 16 يونيو 2023،

كما حضر إجتماع اليوم وفد دولي برئاسة إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،

وأعضاء وفود ممثلي فرق: الحكومة، وأصحاب الاعمال ،والعمال المصريين المشاركين

فى فعاليات “المؤتمر الدولي”..حيث ناقش اللقاء معلومات تعريفية حول البنود الأساسية المدرجة

على جدول الأعمال بالمؤتمر ، ومنها: تقرير المدير العام ورئيس مجلس الإدارة

بشأن تعزيز برامج العدالة والحماية الاجتماعية حول العالم،و تطبيق الإتفاقيات والتوصيات،

وملف “التلمذة الصناعية” ،وبعض البنود التنظيمية الأخرى الأخرى..

العلاقة الوطيدة والتعاون المُثمر بين منظمة العمل الدولية

فى بداية اللقاء رحب الوزير شحاتة بالسادة أعضاء وفد منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،

وأعضاء وفود ممثلي أصحاب الأعمال والعمال المشاركين فى أعمال المؤتمر الذي سيحضره ممثلين عن 187 دولة حول العالم ،

مؤكداً على العلاقة الوطيدة والتعاون المُثمر بين المنظمة الدولية ،ووزارة القوى العاملة فى تنفيذ العديد

من البرامج والمشروعات التي من شأنها تطوير عمل الوزارة فى جميع الملفات خاصة في التشغيل والعمل اللائق،

و التدريب المهنى ،والسلامة والصحة المهنية،وتعزيز علاقات العمل.. وتحدث إريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية

بالقاهرة ،و كون كومبيير خبير بمنطمة العمل  ،وعرضوا البنود الأساسية التي سوف تُعرض

في جلسات واعمال “المؤتمر الدولي” ،مُثمنين التعاون بين “المنظمة” ووزارة القوى العاملة في كافة القضايا المشتركة ..

ومن الجدير بالذكر أن وزير القوى العاملة حسن شحاتة، يرأس وفد مصر المكون من ممثلي أطراف العمل

الثلاث ( حكومة – أصحاب عمل – وعمال ) المشارك في فعاليات الدورة الـ (111) لمؤتمر العمل الدولي ،

كما يعرض الوفد المصري على الوفود المشاركة كافة السياسات المصرية في قضايا العمل ،وخطط الدولة المصرية

نحو بناء الجمهورية الجديدة،كما يلتقي الوزير برؤساء الوفود المشاركة ،ومدير عام منظمة العمل الدولية،

كما يشارك في إجتماع المجموعة العربية للتنسيق العربي في المؤتمر بشأن القضايا المشتركة..