رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير العمل يُشارك في إطلاق دراسة “مهارات الوظائف الخضراء” بالتعاون مع “العمل الدولية”

بالتعاون مع منظمة العمل الدولية وبرنامج الأغذية العالمي

شارك وزير العمل، محمد جبران، في فعاليات إطلاق دراسة “مهارات الوظائف الخضراء في مصر”، التي

نُظّمت بالتعاون بين منظمة العمل الدولية وبرنامج الأغذية العالمي، بحضور مسؤولين من المنظمتين وعدد

من ممثلي الوزارات والجهات المعنية.

وزير العمل

الاقتصاد الأخضر على رأس أولويات الوزارة

أكد وزير العمل أن إطلاق هذه الدراسة يمثل خطوة جديدة نحو دعم قدرة الدولة المصرية على تزويد القوى

العاملة بالمهارات اللازمة لتحقيق انتقال عادل إلى الاقتصاد الأخضر، في ظل التحولات العالمية

المناخية والتكنولوجية.

وزير العمل

قانون العمل الجديد يواكب التغيرات المناخية والتكنولوجية

أشار وزير العمل إلى أن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 جاء متسقًا مع متطلبات سوق العمل

الحديثة، بعد حوار اجتماعي جاد شاركت فيه أطراف العمل الثلاثة، وبرعاية من منظمة العمل الدولية،

موضحًا أن القانون يراعي أنماط العمل الجديدة ويواكب الثورة الرقمية.

وزير العمل

تطوير التعليم الفني وإدماج المهارات الخضراء

شدد وزير العمل على أهمية دمج المهارات الخضراء في جميع مستويات التعليم الفني والتدريب المهني،

والتوسع في برامج التعليم المزدوج والتلمذة الصناعية، والاستثمار في تدريب المدربين بمشاركة القطاع

الخاص، بما يضمن إعداد شباب مؤهل لمهن المستقبل.

وزير العمل

توقعات الوظائف الخضراء الوطنية

أوضح الوزير أن الوزارة تعمل على تعزيز أنظمة البيانات لتتبع الوظائف الخضراء، وتقدير احتياجات المهارات

المستقبلية من خلال أدوات التنبؤ، مع النشر الدوري لتوقعات سوق العمل الأخضر، بما يعزز قدرة الدولة

على التخطيط والاستجابة الفعالة.

وزير العمل

دعم مبادرات “حياة كريمة” و”بداية جديدة”

أكد جبران أن وحدات ومراكز التدريب المهني الثابتة والمتحركة التابعة للوزارة تعمل ضمن مبادرات

“حياة كريمة” و”بداية جديدة لبناء الإنسان”، بالإضافة إلى بروتوكولات تعاون متعددة تهدف لتأهيل

الشباب المصري للوظائف المستحدثة وتوفير فرص عمل لائقة.

منظمة العمل الدولية: المهارات الخضراء أساس الانتقال العادل

من جانبه، قال إيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، إن “شركاء التنمية والحوار

الاجتماعي الثلاثي هم المحرك الأساسي لأي انتقال عادل نحو الاقتصاد الأخضر”، مؤكدًا ضرورة إدماج

المهارات الخضراء في المعايير المهنية الوطنية ودعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في تبنّي

التكنولوجيا النظيفة.

العمل الدولية تعتمد فلسطين عضو مراقب..ووزير العمل يلقي كلمة مصر

ألقى وزير العمل محمد جبران كلمة مصر -بحضور السفير علاء حجازي مندوب مصر الدائم في الأمم المتحدة-، في جلسة التصويت،

أعرب فيها باسم وفد مصر عن انضمامه لبياني المجموعتين الإسلامية والعربية، والترحيب الكامل باعتماد الدورة 113 لمؤتمر العمل الدولي لهذا القرار التاريخي الذي يتسق مع قرار الجمعية العامة الصادر في 10 مايو 2024 الذي أقر بأن دولة فلسطين مؤهلة لعضوية الأمم المتحدة وفقًا للمادة الرابعة من ميثاقها،

وأنه ينبغي قبولها عضوًا في الأمم المتحدة والمنظمات والوكالات المتخصصة، وهو ما أسفر عن اعتماد الدورة 352 لمجلس إدارة منظمة العمل الدولية قرار للمؤتمر لتعديل مركز فلسطين في المنظمة وحقوق مشاركتها في اجتماعاتها.

وذلك خلال فعاليات مؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا في قصر الأمم المتحدة بجنيف، بمشاركة ممثلين عن الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال، من 187 دولة حول العالم،

إعتمدت منظمة العمل الدولية، اليوم الخميس قراراً تاريخياً برفع عضوية فلسطين من حركة تحرر وطني إلى دولة مراقب في منظمة العمل الدولية،

ويمنح القرار دولة فلسطين حقوقاً موسعة كمراقب في المنظمة، ويتماشى مع مكانتها في الأمم المتحدة، وقرار الجمعية العامة للأمم المتحدة رقم ES-10/23 الصادر في مايو 2024، والوكالات الأخرى مثل اليونسكو ومنظمة الصحة العالمية.

وزير العمل يعلن عن تطلع وفد مصر إلى اكتساب دولة فلسطين العضوية الكاملة

وقال الوزير إن اعتماد مؤتمر العمل الدولي لهذا القرار التاريخي يعكس مباديء الشرعية الدولية والعدالة، ومقاصد وغايات الأمم المتحدة والعمل الدولي متعدد الأطراف، ويجسد واقعًا وحقيقة تاريخية على الأرض، واعترافًا بحقوق شعب عانى وما زال يُعاني لأكثر من سبعة عقود من الاحتلال الأجنبي، والحصار، والقمع، والتهميش وقتل النساء والأطفال.

واعلن عن تطلع وفد مصر إلى اكتساب دولة فلسطين العضوية الكاملة في الأمم المتحدة وجميع منظماتها ووكالاتها المتخصصة، باعتباره حقاً ثابتاً يستند إلى قرارات الشرعية الدولية، والحقوق الفلسطينية غير القابلة للتصرف، وعلى رأسها الحق في تقرير المصير وإنشاء الدولة المستقلة على حدود الرابع من يونيو وعاصمتها القدس الشرقية.

كما يتسق مع مقاصد ميثاق الأمم المتحدة ومبادئه الداعية إلى المساواة في الحقوق بين الشعوب وحقها في تقرير المصير وكذلك مع نصوص وغايات دستور منظمة العمل الدولية.

في ختام كلمته تقدم الوزير باسم مصر بالتهنئة إلى وفد دولة فلسطين الشقيقة متطلعا إلى مشاركة فعالة لوفدها في جميع أعمال وفعاليات منظمة العمل الدولية كدولة غير عضو لها صفة مراقب.

وزير العمل يلتقي مديرة مكتب الأنشطة العمالية لمنظمة العمل الدولية في جنيف..

التقى وزير العمل محمد جبران ، اليوم الثلاثاء ،مع ماريا هيلينا مديرة مكتب الأنشطة العمالية لمنظمة العمل الدولية ،وذلك على هامش رئاسة الوزير جبران لوفد عمل مصر الثلاثي المشارك في فعاليات مؤتمر العمل الدولي المنعقد حاليا في جنيف بحضور ممثلين عن أطراف العمل الثلاثة من 187 دولة حول العالم..

وزير العمل

واستعرض الوزير جبران جهود الدولة المصرية في مجالات الحوار الاجتماعي وتشكيل المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي، بشكل متوازن بين الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال ،وكذلك صدور قانون العمل الذي جاء مراعيا لمعايير العمل الدولي والتوازن والعدالة بين طرفي العملية الإنتاجية الذين أصبحوا شركاء في كافة القرارات والقوانين الخاصة بقضايا العمل والعمال،وذلك بالتعاون مع منظمة العمل الدولية ..وأكد الوزير على التزام مصر بالحقوق والحريات النقابية، والوقوف على مسافة واحدة بين كافة النقابات العامة التي يصل عددها الأن إلى أن 30 نقابة عامة من بينهم 3 نقابات عامة خارج عضوية الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ..

 

من جانبها أكدت مديرة مكتب الأنشطة العمالية لمنظمة العمل الدولية على متابعتها التقدم الملحوظ في عدد من الملفات منها صدور قانون العمل ،وكذلك تشكيل المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي في مجال العمل ،والعمل على اصدار تشريع خاص بالعمالة المنزلية لتوفير الحماية الاجتماعية لها ،وكذلك إنضمام مصر للتحالف العالمي للعدالة الاجتماعية ، والعمل على توفير بيئة العمل اللائقة ،ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية..

 

 

وقالت أن مكتب الأنشطة العمالية بمنظمة العمل الدولية حريص على التواصل مع وزارة العمل وكافة الشركاء المعنيين بشأن كافة الملفات التي تخص الحقوق والحريات النقابية ، موضحة أن المنظمة حريصة على التعاون لتلافي اي تحديات ،وفتح قنوات اتصال وتعاون بين كافة النقابات العمالية ،وترسيخ ثقافة الحوار الاجتماعي والمفاوضة الجماعية بين كافة الأطراف ..

وزير العمل يلتقى فريق عمل من منظمة العمل الدولية

التقى وزير العمل السيد / محمد جبران ، بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، فريق عمل من مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، يضم خبراء في مجالات معايير العمل الدولية، والتشغيل والأجور، والنوع الاجتماعي، والمهارات، وغيرها، لمناقشة البرنامج القطري للعمل اللائق DWCP،
وإعداد وثيقة تنفيذية للعمل في هذا البرنامج الذي يمتد العمل به إلى 4 سنوات، ويهدف إلى تعزيز العمل اللائق في كافة مواقع العمل والإنتاج، لصالح الأطراف المعنية بملفات وقضايا العمل والعمال، بما يتماشى مع أولويات الحكومة، ورؤية مصر 2030، ومع الإطار الاستراتيجي للشراكة بين مصر، والأمم المتحدة للتعاون من أجل التنمية المستدامة 2023-2027.

وزير العمل يستعرض ما شهدته مصر من تطور ملحوظ في ملفات العمل

من جانبه استعرض الوزير جبران، أمام “الوفد الدولي”، ما شهدته مصر من تطور ملحوظ في ملفات العمل، خاصة تصديق السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية على قانون العمل الجديد بعد موافقة مجلس النواب عليه، والذي يهدف إلى تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي لملايين العمال، ويشجع على الاستثمار، ويراعي معايير العمل الدولية،
موضحا الدور الذي يلعبه المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي، الذي يضم أطرف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال، في وجود بيئة عمل لائقة ومتوازنة، مرحبا بالتعاون مع منظمة العمل الدولية، والاستفادة من خبراتها في كافة المجالات ذات الاهتمام المشترك.
كما أكد وزير العمل على أن توجيه الرئيس السيسي في عيد العمال، بالعمل على الانتهاء من مشروع قانون العمالة المنزلية، وإجراء حوار مجتمعى حوله، يوضح التزام الدولة المصرية بكافة المعايير التي من شأنها حماية ورعاية ودعم العمال خاصة الفئات الأكثر احتياجا والأولى بالرعاية.

وزارة العدل: افتتاح مكتب المساعدة القانونية العمالية بمحكمة جنوب بنها الابتدائية

في إطار جهود تعزيز العدالة الاجتماعية وتوسيع نطاق الوصول إلى الخدمات القانونية، تم أمس الثلاثاء الموافق 6 مايو 2025 افتتاح مكتب المساعدة القانونية العمالية بمحكمة جنوب بنها الابتدائية، وذلك تحت رعاية معالي المستشار عدنان فنجري، وزير العدل.
شارك في مراسم الافتتاح كل من المستشار طارق حربي، مساعد وزير العدل لقطاع المحاكم المتخصصة، والمستشار ربيع قاسم، مساعد وزير العدل لشؤون صندوق أبنية دور المحاكم والشهر العقاري، إلى جانب لفيف من القيادات القضائية، من بينهم المستشار محمد معوض، رئيس المحكمة، والمستشار معتز مدحت، مساعد رئيس المحكمة، والمستشار الدكتور رضا أحمد عيد، رئيس مأمورية استئناف عالي شبرا الخيمة، والمستشار شريف النجار، عضو المكتب الفني لقطاع المحاكم المتخصصة، والسيد إيهاب عبد العاطي، المستشار القانوني لوزير العمل.
كما شارك في الفعالية السيد إيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، والسيدة/فالنتين أوفنلوخ، مديرة المشروع بمنظمة العمل الدولية، والسيد توماس ليبي، أخصائي معايير العمل الدولية بمكتب القاهرة وعدد من أعضاء فريق عمل المنظمة.

التعاون بين وزارة العدل ومنظمة العمل الدولية

ويأتي افتتاح هذا المكتب ثمرة للتعاون البنّاء بين وزارة العدل ومنظمة العمل الدولية في إطار مشروع “النهوض بالعمل اللائق في شمال إفريقيا” (أضواء)، الممول من الوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي، والذي استهدف تعزيز قدرات بلدان شمال إفريقيا على التطبيق الفعال لمعايير العمل الدولية، وتبني سياسات تعزز العمل اللائق.
وفي كلمته خلال الافتتاح، أكد المستشار طارق حربي مساعد وزير العدل لقطاع المحاكم المتخصصة أن تأسيس مكاتب المساعدة القانونية العمالية يأتي انطلاقًا من حرص وزارة العدل على توفير خدمات قانونية مجانية وفعّالة للعمال وأصحاب العمل، بدءًا من تقديم الاستشارات القانونية مرورًا باستلام القضايا ومتابعتها، مع العمل على سرعة الفصل فيها بما يضمن حماية الحقوق العمالية والمصالح الاقتصادية للمواطنين.
من جانبه، أشاد المستشار ربيع قاسم مساعد وزير العدل لشؤون صندوق أبنية دور المحاكم والشهر العقاري بالشراكة مع منظمة العمل الدولية، مشيرًا إلى أهمية تعميم هذه التجربة على مستوى محاكم الجمهورية، لا سيما في ضوء صدور قانون العمل الجديد الذي وقّعه فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي مؤخرًا، والذي نص لأول مرة على إنشاء مكاتب للمساعدة القضائية العمالية، كمكسب تشريعي غير مسبوق لضمان حقوق العمل.

أهمية قانون العمل الجديد في تعزيز حقوق العمال

وفي كلمته، أعرب السيد إيريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة عن تقدير منظمة العمل الدولية لهذا الإنجاز المهم، مثمّنًا التعاون مع وزارة العدل، ومؤكدًا التزام المنظمة بمواصلة تقديم الدعم الفني اللازم لضمان استدامة هذه المبادرة وتعزيز جهود العدالة الاجتماعية في مصر.
كما نوّه إلى الإنجازات التي تحققت في إطار مشروع “أضواء”، والتي شملت: إعداد دليل قضائي حول معايير العمل الدولية وعلاقتها بالتشريع الوطني، وإطلاق “أكاديمية القضاة” التابعة للمركز القومي للدراسات القضائية كمنصة تعليم إلكتروني رائدة، علاوة على إنشاء الاستوديو الرقمي للتدريب عن بُعد، وتنفيذ برامج تدريبية لقضاة المحاكم العمالية وموظفي مكاتب المساعدة القانونية على مستوى الجمهورية، وافتتاح مكتب مماثل بمحكمة شمال القاهرة الابتدائية في مستهل هذا العام الجاري.
من جانبه، وجه السيد إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني لوزير العمل الشكر للمنظمة ووزارة العدل على التعاون البناء في إطار مشروع أضواء وأننا الآن بالفعل نجني ثمار هذا المشروع الواعد، بافتتاح أول مكتب للمساعدة القانونية بالمحكمة العمالية بعد صدور القانون الجديد، وهو تعاون فريد بين المنظمة ووزارة العدل ووزارة العمل وتجربة ناجحة يمكن تعميمها على كافة المحاكم خاصة وأن القانون الجديد يتضمن النص صراحة على انشاء مكاتب المساعدة القانونية لدعم طرفي علاقة العمل في اقامة دعواهم القضائية.

 

معايير العمل الدولية

كما أكد على أن الوزارة تعمل الآن على صياغة القرارات التنفيذية للقانون الجديد وطرحها للتشاور الثلاثي والحوار الاجتماعي، وستتضمن القواعد والاحكام التفصيلية لتنفيذ القانون الجديد مراعية معايير العمل الدولية بما يعزز من بيئة العمل، وتكافؤ الفرص، واحترام الحقوق.
وعبّرت السيدة فالنتين أوفنلوخ مديرة المشروع بمنظمة العمل الدولية عن اعتزازها باستمرار الأثر الإيجابي للمشروع حتى بعد انتهاء مدته الرسمية، مشيرة إلى أن المبادرة انطلقت كمرحلة تجريبية في عام 2017، وتم تنفيذها على مرحلتين حتى يناير 2025. واعتبرت افتتاح المكتب تأكيدًا ملموساً على نجاح المشروع واستدامة نتائجه، مشيرة إلى أنه بات يُستشهد به كنموذج يُحتذى به في عدد من الدول الأخرى. كما أوضحت أن منظمة العمل الدولية تنسق حاليًا مع شركاء التنمية لضمان توفير الدعم المالي اللازم لاستمرارية هذه الجهود وتوسيع نطاق مكاتب المساعدة القانونية العمالية بما يسهم في تعزيز العدالة الاجتماعية وحماية حقوق العمال على مستوى الجمهورية.

وزارة العمل: ملف تستعرض التشغيل خلال نفس الفترة من 1-7-2024 إلى 1-4-2025

وزارة العمل: ملف تستعرض التشغيل خلال نفس الفترة من 1-7-2024 إلى 1-4-2025.. 1-الاستعدادت جارية للانتهاء من الاستراتيجية الوطنية للتشغيل بالتعاون مع منظمة العمل الدولية وعدد من شركاء العمل في الداخل والخارج، لتكون وثيقة واستراتيجية للتعامل مع كافة تحديات سوق العمل في الداخل والخارج، وأنماطه الجديده، والمهن المستقبلية.

وزارة العمل: ملف تستعرض التشغيل خلال نفس الفترة من 1-7-2024 إلى 1-4-2025

2-تواصل وزارة العمل، مشاركة الدولة في مواجهة البطالة التي انخفضت من 13٪ عام 2014 إلى 6.4٪ الأن، بسبب المشروعات العملاقة التي تشهدها الجمهورية الجديدة.

فقد ساهمت وزارة العمل بتوفير بتوفير 378 ألفا و 174 فرصة عمل للشباب في شركات قطاع خاص، خلال الفترة المذكورة أعلاه ،مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وذلك عن طريق ملتقيات التوظيف التى بلغت 42 ملتقى توظيف، شاملة ملتقيات توظيف ذوى الاحتياجات الخاصة،

وكذلك عن طريق مكاتب التشغيل بمديريات العمل بالمحافظات، والنشرة القومية للتوظيف التي تصدر كل 15 يوماً بالتعاون مع القطاع الخاص، فخلال الفترة المذكورة ومن هذه الفرص، كان من بينها 55 ألف فرصة عمل للنساء، و20 ألفا لذوي الهمم.. كما تم توفير 6 ألاف فرص العمل بالخارج من خلال مكاتب التمثيل العمالي التابعة للوزارة في عدد من البلدان العربية والأوروبية التي يعمل في نطاقها ما يقرب من 5 ملايين عامل مصري.

كما صدر خلال هذه الفترة المذكورة أيضا، 313 ألفا و 831 تصريح عمل للمصريين بالخارج.

3-يشار هنا أنه ولأول مرة تم تسليم عقود عمل للشباب، منهم لذوي الهمم في 27 محافظة في وقت واحد عبر تقنية الفيديو كونفرانس في ملتقى جرى تنظيمه “أون لاين”، في شهر أبريل 2025.

وزارة العمل:  تستعرض ملف المعايير الدولية وتشريعات العمل من الفترة 1-7-2024 لـ1-4-2025

وزارة العمل:  تستعرض ملف المعايير الدولية وتشريعات العمل من الفترة 1-7-2024 لـ1-4-2025.. خلال الفترة المذكورة صادقت مصر على اتفاقية العمل البحري وبذلك يصل عدد الاتفاقيات التي صادقت عليها مصر مع منظمة العمل الدولية التابعة للأمم المتحدة، منذ تأسيسها على 65 اتفاقية دولية.

وزارة العمل:  تستعرض ملف المعايير الدولية وتشريعات العمل من الفترة 1-7-2024 لـ1-4-2025

كما أن الوزارة بصدد الانتهاء من الاستراتيجيتين “السلامة والصحة المهنية, والتشغيل”، بالتعاون مع منظمة العمل الدولية.

كما انضمت وزارة العمل هذا العام إلى “التحالف العالمي للعدالة الاجتماعية “، وهو مبادرة من منظمة العمل الدولية لتعزيز التعاون في مجالات الحماية والعدالة الاجتماعية حول العالم.

وخلال هذا العام جرى تشكيل المجلس الأعلى للتشاور الاجتماعي في مجال العمل بالتعاون مع منظمة العمل الدولية أيضا.

كما وافق البرلمان على مشروع قانون العمل بعد جلسات وحوار اجتماعي شاركت فيه منظمة العمل الدولية ليخرج قانون يراعي معايير العمل الدولية ويحقق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال ويشجع على الاستثمار.

كما أن وزارة العمل بصدد الاستمرار في الحوار عن تشريع جديد يخص العمالة المنزلية.

وبشأن منظمة العمل العربية، انتخب أطراف العمل الثلاثة من وزارات عمل ومنظمات أصحاب أعمال وعمال عرب ،اعضاء منظمة العمل العربية التابعة لجامعة الدول العربية، مصر ممثلة في وزير العمل السيد محمد جبران ليرأس مجلس الإدارة، بعد غياب استمر أكثر من 20 عاما، لتواصل مصر دورها المحوري في تعزيز العمل العربي المشترك لمواجهة كافة التحديات.

منظمة العمل الدولية تطلق ورشة عمل لتعزيز الانتقال العادل المُراعي للنوع الاجتماعي

أطلقت منظمة العمل الدولية، اليوم الاثنين الموافق 9 ديسمبر وعلى مدار يومين، ورشة عمل في القاهرة

بعنوان “الانتقال العادل المُراعي للنوع الاجتماعي”، في إطار الجهود المبذولة لتعزيز المساواة بين الجنسين وتحقيق

الانتقال العادل نحو اقتصادات خضراء ومستدامة،. حيث تأتي هذه الورشة ضمن أنشطة مشروع “النهوض ببرنامج

العمل اللائق في شمال أفريقيا” “أضواء” الممول من الوكالة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي (Sida).
تُعقد الورشة بالتزامن مع حملة “16 يومًا أنشطة لمناهضة العنف القائم على النوع الاجتماعي”، وتٌعد منصة لتبادل الخبرات

بين ممثلي الوزارات والجهات الحكومية، والقطاع الخاص، والنقابات العمالية، ومنظمات المجتمع المدني والأوساط

الأكاديمية وشركاء التنمية والخبراء الدوليين.

وتهدف إلى صياغة خارطة طريق لتعزيز الانتقال الأخضر المُراعي للنوع الاجتماعي في مصر.

الجلسة الافتتاحية

بدأت فعاليات الورشة بجلسة افتتاحية بحضور السيد/ إيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة،

كما وجهت معالي الدكتورة/ رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، ومعالي السيد/ محمد جبران،

وزير العمل، رسالتين مسجلتين.
أكدت معالي الدكتورة/ رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، على أهمية تضافر الجهود لتحقيق انتقال

عادل يدمج بين العدالة الاجتماعية والاستدامة البيئية. وقالت:”إننا أمام فرصة فريدة لتشكيل مستقبل يكون فيه تحقيق

المساواة بين الجنسين والاستدامة البيئية واقعًا ملموسًا. كما أن التحول الأخضر، الذي لا يقل أهمية لمستقبلنا الجماعي،

يجب ألا يترك أحداً خلف الركب، وهو ما يقع على عاتقنا مسؤولية ضمان دعم مجتمع أكثر شمولاً وإنصافا.

وفي هذا الانتقال، يجب ألا تكون المرأة مشارِكة فحسب، بل قائدة ومبتكرة ومحركة للتغيير.”
كما أشارت الوزيرة إلى الجهود المبذولة لتعزيز بيئة مواتية لرائدات الاعمال، لا سيما في القطاعات الحيوية للتحول الأخضر

مثل: الزراعة، والطاقة المتجددة، وإدارة النفايات. كما استعرضت مبادرات الحكومة، مثل في 2022″الختم المصري

للمساواة بين الجنسين”؛ الذي يطبق نموذج البنك الدولي وتم إضفاء الطابع المؤسسي له داخل المجلس القومس

للمرأة لضمان استدامته. وأوضحت أن 13 شركة من شركات القطاع الخاص قد حصلت حالياً على شهادة بموجب

هذه المبادرة، إلى جانب العديد من الشركات الأخرى التي أبدت اهتمامها.

ومن جانبه، أكد معالي الوزير محمد جبران، وزير العمل، على ضرورة تكامل الجهود الوطنية مع الأهداف العالمية

للتكيف مع تغير المناخ. وقال:”تعتبر قضية تغير المناخ من القضايا العالمية الملحة، لما لها من عواقب على عالم العمل،

منها فقدان الوظائف وزيادة المخاطر المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية. ومن هذا المنطلق، وضعت الحكومة المصرية

التكيف مع تغير المناخ ضمن أولوياتها، ونفذت مشروعات عديدة تهدف إلى التعافي الأخضر، بما فيها استضافة

قمة المناخ COP27 .
وأضاف أن وزارة العمل أطلقت مبادرة “المناخ مسئوليتي” للتوعية بمخاطر التغير المناخي واستخدام الطاقة البديلة.

كما أشار الوزير إلى دور الوزارة في تعزيز الكفاءات من خلال تدريب مفتشي السلامة والصحة المهنية، مؤكداً على

أهمية الشراكة بين جميع الأطراف لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة

وفي سياق متصل، ألقى السيد/ إيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، الضوء على أهمية التعاون
المشترك لتحقيق الانتقال العادل؛ قائلاً “في مصر، تتماشى مبادئ الانتقال العادل المُراعي للنوع الاجتماعي في مصر

بشكل استراتيجي مع الأولويات والاستراتيجيات الوطنية، مثل رؤية مصر 2030، والاستراتيجية الوطنية للتغير المناخي،

والمبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية، وغيرها لذلك، تعمل منظمة العمل الدولية بنشاط على دعم الانتقال

العادل من خلال برامج ومبادرات متعددة”.
وأشار أوشلان إلى النجاحات التي تحققت من خلال مشروع “أضواء”، بما في ذلك إدراج بيانات الاقتصاد الأخضر لأول

مرة في مسح سوق العمل المصري، الذي يعتبر أداة مهمة لدعم القرارات القائمة على الأدلة. كما أعلن عن إصدار

قريب لدليل باللغة العربية حول “النوع الاجتماعي والمساواة والإدماج في إطار الانتقال العادل”، مما سيعزز تبني

سياسات مراعية للنوع الاجتماعي من قبل المؤسسات الوطنية.

أهداف الورشة

تهدف الورشة إلى تعزيز قدرات المشاركين من خلال مناقشة استراتيجيات الانتقال العادل الشامل والمراعي

للنوع الاجتماعي، بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية لمنظمة العمل…

التضامن الاجتماعي ومنظمة العمل الدولية تبحثان تعزيز أوجه التعاون

نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي المهندسة مرجريت صاروفيم عقدت اجتماعًا موسعًا بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة مع
مايكل مواسيكاتا، رئيس خدمات سوق العمل لوحدة التحولات بمنظمة العمل الدولية في جنيف، والوفد المرافق له من مكتب
مصر، وذلك بحضور رأفت شفيق مساعد وزيرة التضامن الاجتماعي للحماية الاجتماعية وبرامج دعم شبكات الأمان الاجتماعي
والتمكين الاقتصادي والتنمية البشرية وعدد من قيادات العمل بالوزارة بقطاع الأسرة والطفل والتنمية والاستثمار.
وبحث اللقاء أوجه التعاون بين الجانبين فى عدد من ملفات العمل المشتركة المتعلقة بالتشغيل والعمل اللائق والتدريب المهني
والعمالة غير المنتظمة واقتصاد الرعاية ومتطلبات سوق العمل فى إطار التطوير والتمكين.

نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي تؤكد على الشراكة المتميزة مع منظمة العمل الدولية

وأكدت نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي على الشراكة المتميزة مع منظمة العمل الدولية بالقضايا الخاصة بالتمكين الاقتصادي
ومكافحة عمالة الأطفال، وأهمية التشبيك والتنسيق الكامل وتوحيد الجهود بين الشركاء المعنيين في مجال التوظيف وضرورة
تدفق المعلومات اللازمة.
وأشارت صاروفيم إلى الجهود المقدمة للتمكين الاقتصادي باستهداف مستفيدات تكافل وكرامة مع التركيز على تنمية القدرات
والمهارات، وبما يلائم بيئة العمل المحلي، وفتح أسواق مع التأكيد على تعاظم دور المجتمع المدني ومؤسسات القطاع الأهلي

نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي تضيف أنه من الضروري خلق عوامل تحفيزية لانتقال المستهدفين

وأضافت نائبة وزيرة التضامن الاجتماعي أنه من الضروري خلق عوامل تحفيزية لانتقال المستهدفين من القطاع غير الرسمي إلى
مظلة القطاع الرسمي، كما ذكرت أن الوزارة قد قامت بتنظيم العديد من ملتقيات التوظيف بالتنسيق مع الجمعيات الأهلية والوزارات المعنية.
ومن جانبه استعرض رأفت شفيق وفريق عمل الوزارة عددا من برامج ومبادرات التمكين الاقتصادي ودور مراكز مكافحة عمالة
الأطفال ودور الرائدات المجتمعيات فى نشر التوعية بالقضايا المجتمعية والمتعلقة بترسيخ ثقافة العمل، كذلك تدريب الميسرات
داخل الحضانات والوضع الحالي لخدمات التوظيف وبرامج سوق العمل النشطة في مصر وآليات التنسيق والتمويل وأفضل الممارسات.
هذا ويأتى اللقاء في إطار جهود تعزيز قدرات خدمات التوظيف وبرامج سوق العمل النشطة في مصر مع التركيز على الإصلاحات
المطلوبة التي تركز على السياسات والأطر القانونية والمؤسسية ونظام حوكمة خدمات التوظيف العامة ودعم قدرات الدول الأعضاء بمنظمة العمل الدولية.
وطرح اللقاء أوجه التعاون بين الجانبين فى إطار دعم الأكثر احتياجا وأهمية العمل على وضع رؤية وتنفيذ برامج تمكين اقتصادي
لحماية الطبقة المتوسطة وفق آليات عمل لها صفة الاستدامة، كذلك التعاون فى تقديم الدعم الفني والتدريبي للوزارة ودعم
قدرات الوزارة لبناء شراكات استراتيجية مع التركيز على العمالة المفتقدة للمعرفة التكنولوجية وتحديد ومناقشة أفضل الممارسات
والبرامج الناجحة التي نجحت مؤخرًا والتي يمكن توسيع نطاقها.

مصر تشاركُ في فعالياتِ مؤتمرِ العملِ الدوليِ بجنيف

تشاركُ مصرُ في أعمالِ مؤتمرِ العملِ الدوليِ بدورتهِ الـ 112 ، والذي تبدأُ فعالياتهِ بعدَ غدٍ الإثنينِ ، بقصرِ الأممِ المتحدةِ بجنيف،.

وذلكَ بوفدٍ برئاسةِ وزيرِ العملِ حسنْ شحاتة ، يضمَ ممثلينَ عنْ الحكومةِ وأصحابِ الأعمالِ والعمالِ ..

كما يشاركُ الوزيرُ شحاتة، مساءَ غدٍ الأحدِ ، في فعالياتِ الاجتماعِ التنسيقيِ للمجموعةِ العربيةِ المشاركةِ في أعمالِ هذهِ ”

الدورةِ “..ويلتقى “الوزير” على هامش فعاليات المؤتمر ،مسؤولين في منظمة العمل الدولية، وعدد من وزراء العمل

المشاركين..

مطارِ جنيف الدوليِ

 

وكانَ في استقبالِ الوزيرِ حسنْ شحاتة ، أثناء وصولهِ إلى مطارِ جنيف الدوليِ ، مساءَ اليومِ السبتُ ، السفيرُ الدكتورُ

أحمدْ إيهابْ جمالْ الدينْ مندوبَ مصرَ الدائمِ لدى الأممِ المتحدةِ والمنظماتِ الدوليةِ الأخرى في جنيف..ويناقشَ المؤتمرُ،

الذي يشاركُ الوفدُ المصريُ في جلساتهِ العامةِ،واجتماعاتُ لجانهِ الفنيةِ، تقريرُ المديرِ العامِ لمنظمةِ العملِ الدوليةِ

جيلبرتْ جيلبرتْ هونجبو، والذي يأتي بعنوانٍ:”عقدٌ اجتماعيٌ متجددٌ “،وكذلكَ تقريرُ ” العمالِ في الأراضي العربيةِ المحتلةِ

“،ومناقشةُ موضوعاتٍ متخصصةٍ،مطروحةً في اللجانِ المنبثقةِ عنْ المؤتمرِ،ومنها لجانٌ : “اعتمادُ العضويةِ “،و”تطبيقُ المعاييرِ

“،و”الماليةِ “،و”إصدارَ معيارٍ جديدٍ ” ،و” الشؤونِ العامةِ”،و” العملَ اللائقَ،و”اقتصادَ الرعايةِ “وغيرها ..كما يشهدُ المؤتمرُ

مجموعةً منْ الإجراءاتِ التنظيميةِ..ويشار هنا إلى أنَ هذا المؤتمرِ تنظمهُ منظمةُ العملِ الدوليةِ التابعةِ للأممِ المتحدةِ في

شهرِ يونيو منْ كلِ عامٍ،بحضور رؤساء دولٍ وحكوماتٍ،ووزراءُ معنيينَ،وممثلي أصحابُ العملِ والعمالِ،ومنظماتُ دوليةٌ،

وحكوميةٌ،وعماليةٌ،يمثلونَ أكثرُ منْ 180 دولةٍ حولَ العالمِ .

الوفدِ الثلاثيِ المصري

ويجدر بالذكر أنه في الأسبوعِ الماضي،عقدُ وزيرِ العملِ حسنْ شحاتة بديوانٍ عامٍ ” الوزارةِ ” اجتماعا معَ الوفدِ الثلاثيِ المصري،

منْ ممثلي أصحابِ الأعمالِ والعمالِ، والذي سيشارك في المؤتمر ، وتحدثَ فيهِ كونَ كومبيوْ خبيرَ المعاييرِ بمكتبِ منظمةِ

العملِ الدوليةِ بالقاهرةِ،بشأنِ جدولِ أعمالِ المؤتمرِ وآلياتِ المشاركةِ فيه..وكشفَ الخبيرُ الدوليُ عنْ إشاراتٍ إيجابيةٍ بشأنَ

ملفِ العملِ في مصرَ في تقريرِ المديرِ العامِ المعروضِ على المؤتمرِ الدوليِ لعامِ 2024 ، راصدا دورَ وحداتِ

العمالةِ غيرِ المنتظمةِ ،والمنحُ التي صرفتْ لها خاصةً أثناءَ أزمةِ كورونا ، ودورَ ” وحدةِ المساواةِ بينَ الجنسينِ ” لزيادةِ معدلاتِ

تشغيلِ النساءِ وجهودِ ” المجلسِ الأعلى للحوارِ الاجتماعيِ في مجالِ العملِ ” ،الذي يناقشُ بشكلٍ تشاركيٍ كافةَ ملفاتِ

وتشريعاتِ العملِ ، وكذلكَ البدءُ في مناقشةِ مشروعِ قانونٍ لحمايةِ العمالةِ المنزليةِ ،وأنَ مصرَ رفعتْ سنَ التدرجِ المهنيِ

منْ 13 إلى 14 سنةٍ ، والتدريبُ الذي استفادَ منهُ القضاةُ فيما يتعلقُ بقضايا العملِ ،وأشادَ بتصديقِ السيدِ الرئيسِ

عبدَ الفتاحْ السيسي رئيسُ الجمهوريةِ على انضمامِ مصرَ لاتفاقيةِ العملِ البحريِ …

وزير العمل يترأس الإجتماع لتحضير لمؤتمر العمل الدولي بحضور مكتب منظمة العمل بالقاهرة

أكد حسن شحاتة وزير العمل،اليوم الثلاثاء ،على التعاون المُثمر بين الدولة المصرية ومنظمة العمل الدولية التابعة للأمم .

المُتحدة ،وأن البرامج المُشتركة تهدف جميعها إلى تحقيق المزيد من العمل اللائق والأفضل لصالح جميع الإطراف..

وأوضح الوزير شحاتة مُشاركة وفد ثلاثي من الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال في فعاليات الدورة 112 لمؤتمر العمل

الدولية بجنيف المُقرر إنعقادها مطلع الأسبوع المُقبل ،بحضور مُمثلي أطراف العمل الثلاثة حول العالم ..

 

“المؤتمر الدولي”

جاء ذلك خلال إجتماع إنعقد اليوم بديوان عام الوزارة ،بحضور أعضاء وفد العمل المُشارك في “المؤتمر الدولي” ،حيث تحدث

كون كومبير خبير المعايير بمكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة بشأن جدول أعمال المؤتمر وأليات المُشاركة،موضحًا إشارات

إيجابية عن ملف العمل في مصر في تقرير المدير العام المعروض على المؤتمر الدولي لعام 2024 ،راصدا دور وحدات العمالة

غير المنتظمة ،والمنح التي صرفت لها خاصة أثناء أزمة كورونا ،ودور “وحدة المساواة بين الجنسين” لزيادة معدلات تشغيل

النساء ..

منظمة العمل الدولية

 

و”المجلس الأعلى للحوار الإجتماعي في مجال العمل ” والذي يناقش بشكل تشاركي كافة ملفات وتشريعات العمل ،

وكذلك البدء في مناقشة مشروع قانون لحماية العمالة المنزلية ،وأن مصر رفعت سن التدرج المهني من 13 إلى 14 سنة

،والتدريب الذي إستفاد منه القضاة فيما يتعلق بقضايا العمل ،وأشاد بتصديق السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس

الجمهورية على إنضمام مصر لإتفاقية العمل البحري،متطلعًا إلى المزيد من التعاون خلال الفترة المُقبلة بشأن مواجهة

بعض التحديات التي تواجه عالم العمل ..

جدول أعمال المؤتمر الدولي

وفي سياق هذا الإجتماع التنسيقي ،دارت مناقشات بشأن جدول أعمال المؤتمر الدولي التي تتضمن مُناقشة تقرير المدير

العام لمنظمة العمل الدولية جيلبرت هونجبو والذي يأتي بعنوان :”عقد إجتماعي مُتجدد” ،وكذلك تقرير “العمال في الأراضي

العربية المُحتلة ” ،وتوضيح دور اللجان المنبثقة عن المؤتمر التي يجرى من خلالها مناقشة موضوعات متخصصة ومنها لجان:”

إعتماد العضوية” ،و”تطبيق المعايير” و”المالية” و”إصدار معيار جديد” و “الشؤون العامة ” و”العمل اللائق وإقتصاد الرعاية” ..

وزيرة التضامن الاجتماعي تبحث مع مدير مكتب منظمة العمل الدولية سبل التعاون في التصدي لقضية عمالة الأطفال

استقبلت السيدة نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي السيد إريك أوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة،
والوفد المرافق له، وذلك بحضور الدكتورة ميرفت صابرين مساعد وزيرة التضامن الاجتماعى وعدد من قيادات العمل بالوزارة بمقر
وزارة التضامن الاجتماعي بالعاصمة الإدارية الجديدة.
وشهد اللقاء مناقشة عدد من الملفات ذات الاهتمام المشترك التي اشتملت على سبل التصدي لأسوأ أشكال عمل الأطفال
في مصر، والتوسع في تأهيل وتشغيل النساء، وآليات الحماية الاجتماعية الموجهة للعمالة غير المنتظمة، بالإضافة إلى توفير
الخدمات غير المالية وعلى رأسها التدريب المهني والحرفي والشمول المالي.
كما استعرض الجانبان أولوية التدخل فيما يخص موضوع إشراك الأطفال الصغار في جمع الياسمين ضمن سلاسل إنتاج العطور في محافظة الغربية والقليوبية.

وزيرة التضامن الاجتماعي

وأكدت وزيرة التضامن الاجتماعي التزام الوزارة بتنفيذ الدور المنوط بها بالخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال
ودعم الأسرة “2018-2025” والتي تهدف إلى القضاء على عمل الأطفال بكافة أشكاله، مع التأكيد على اتباع الوزارة منهجًا
متكاملا لمواجهة الأسباب الجذرية التي تؤدي إلى تسرب الأطفال من التعليم والتحاقهم بسوق العمل، ويتضمن ذلك المنهج
دمج الأطفال وأسرهم ضمن شبكات الأمان الاجتماعي والدعم النقدي المنتظم الذي يفرض على الأسر شرط إلحاق الأطفال
بالتعليم وانتظامهم في الحضور المدرسي، بالإضافة إلى توفير فرص بديلة للأسر، وبصفة خاصة الأمهات، لكسب العيش من
خلال فرص التدريب والتمكين الاقتصادي وإيجاد فرص تشغيل لهن، هذا إلى جانب الاستمرار في تعزيز الوعي الأسري
والمهني عن سياسات حماية الطفل ومخاطر عمل الأطفال بما يتسق مع منهج الاستثمار فى البشر الدي تتبناه الوزارة في
سياق الرؤية العامة للدولة في تعظيم الاهتمام بالأجيال القادمة والاستثمار فيها.

القباج

وأوضحت القباج جهود الوزارة للتصدي لعمالة الأطفال من خلال 17 مركزاً لمكافحة عمل الأطفال، بالإضافة إلى 340 نادي طفل،
وتقديم الوزارة للعديد من البرامج التوعوية والخدمية للأطفال وأسرهم، سواء في بداية إلحاقهم بسوق العمل للعمل على
إعادتهم للدراسة ولسبل الحماية الأسرية، أو لهؤلاء الذين يعملون منذ فترة لحمايتهم في بيئة عمل آمنة وتوفير كل ما يلزمهم
من خدمات أسرية ومهنية لمنع أي مخاطر يتعرضون لها، هذا وقد تم التأكيد على أهمية التعاون والتنسيق مع الجهات الوطنية
والدولية الشريكة وتنمية مهارات العاملين على هذه القضية داخل الوزارة، وأهمية تنفيذ حملات توعوية للأسر للتعريف بضوابط
تشغيل الأطفال، مع إضافة هذا المكون ضمن منهج “التربية الإيجابية” تحت مظلة برنامج “وعي للتنمية المجتمعية” الذي
تنفذه الوزارة، خاصة أن البرنامج قد نفذ العديد من الورش لتعريف الُأسر بالبدائل والفرص التي تتيحها الدولة للأسر حتى لا
تُرسل أطفالها للعمل قبل بلوغهم السن القانوني.

العمالة غير المنتظمة

وأشارت وزيرة التضامن الاجتماعي إلى محور الحماية الاجتماعية وسعي الوزارة لدمج العمالة غير المنتظمة تحت مظلة
شبكات الأمان الاجتماعي، خاصة أن بها نسبة كبيرة من النساء.
وقد قامت الوزارة بتقديم تقرير متكامل حول العمالة غير المنتظمة بالتنسيق مع وزارة العمل، بالإضافة إلى مقترح نظام تأميني
مستحدث في إطار حماية العمالة غير المنتظمة في أوقات الطوارئ.
وقد أطلقت الوزارة مؤخراً بطاقة بعنوان “كارت حرفي” الذي يمنح حزم مزايا من إقراض ميسر ومنخفض العائد، بالإضافة إلى
منحه تخفيضات لبعض المواد الأولية وأدوات الإنتاج، ومزايا تسويقية لمنتجات العمالة، وتعويضات في حال فقد المنتجات أو تلفها
لأسباب خارجة عن الإرادة، ومزايا أخرى تسعى لجذب العمالة غير المنتظمة لبناء جسر ثقة مع الوزارة، وتحسين سبل عيشها
مهنياً وأسرياً.

منظمة العمل الدولية

هذا وقد استعرض السيد إيرك أوشلان وفريق عمله من منظمة العمل الدولية موقف البدء في مشروع التمكين من خلال
التعليم لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال”، والذى ينفذ بالتعاون مع وزارة التضامن الاجتماعي بتمويل من الوكالة الإيطالية
للتعاون من أجل التنمية في إطار التصدي لعمالة الأطفال في مصر، ويبدأ المشروع في ثلاث محافظات تشمل القاهرة
والقليوبية، ويتضمن المشروع عددا من المحاور المتعلقة بتعزيز قدرات مراكز الطفل العامل والعاملين في تلك المراكز،
ونشر الوعي بقضية مكافحة عمل الأطفال للحصول على التأييد المجتمعي الداعم لرفضها، إضافة إلى توفير الاحتياجات الفنية
واللوجستية لبعض تلك المراكز وتأهيليها لتقديم خدمات متنوعة للأطفال العاملين سعياً لحمايتهم ورعايتهم وتأمينهم بعيداً عن
المخاطر التي يمكن أن تؤثر سلباً على سلامتهم الصحية والنفسية والتعليمية.
وقد أكدت منظمة العمل الدولية على اهتمامها بالمساهمة في توفير سبل التأمين بكافة أنواعه، سواء التأمين الاجتماعي أو
الصحي أو التأمين في أوقات الطوارئ والأزمات.

وزارة التضامن الاجتماعي

وجدير بالذكر أن المنظمة هي عضو في اللجنة الوطنية للعمالة غير المنتظمة تحت مظلة وزارة التضامن الاجتماعي،
كما أنها تساهم في التعليق على الدارسة التي يعدها البنك الدولي لتطوير سياسات صديقة للعاملين في القطاع غير
الرسمي والموسمي وغير المنتظم.
وفى ختام اللقاء اتفق الجانبان على التعاون المستمر إزاء هذه القضية ووضع مصفوفة لتصنيف فئات الأطفال العاملين وفق
المهن وأهمية طرح العديد من البدائل أمام الأسر للحد من عمالة الأطفال، كذلك التوسع في استخدام الرائدات للتوعية بهذه
القضية وتكوين قواعد بيانات عن عمل الاطفال عبر مرصد”وعي”.