وزارة العمل: تعلن ملف العمالة غير المنتظمةمن اول يوليو 2024 حتى ابريل 2025.. دعم ورعاية وحماية العمالة غير المنتظمة من أول يوليو 2024 حتى أبريل 2025 كالتالي : 1- زيادة قيمة المنحة الدورية التي تصرف للعمالة المسجلة في قاعدة بيانات وزارة العمل، وعددها 6 منح سنوية ،تصرف في المناسبات، وذلك من 500 جنيه إلى 1500 جنيه، لكل منحة.
وزارة العمل: تعلن ملف العمالة غير المنتظمة من اول يوليو 2024 حتى ابريل 2025
2- البدء في حصر عمال التراحيل تمهيدا لشمولهم بالرعاية وتوفير اماكن انتظار لائقة لهم بالميادين.
3- تم صرف 6 منح دورية في المناسبات للعمالة غير المنتظمة المسجلة لدى قاعدة بيانات وزارة العمل، خلال الفترة المذكورة، بقيمة 686 مليونا و 295 ألفا و 500 جنيها استفاد منها 185 ألف و 304 عاملا غير منتظم.
4- صرف 7 ملايين و 714 ألف جنيه، رعاية اجتماعية وصحية استفاد منها 3 آلاف عامل.
5-صرف منح استثنائية، عبارة عن تعويضات حوادث بقيمة 13 مليون و 171 ألف جنيه، لعدد 279 حالة من المصابين والمتوفين.
وزير العمل مجلس الوزراء يقر زيادة المنح الـ6 للعمالة غير المنتظمة الى 1500 جنية للمنحة الواحدة..
-كانت 1000 جنيه بقرار وزاري في ديسمبر الماضي..
وإقرار مجلس الوزراء اليوم للزيادة الجديدة يؤكد إلتزام الدولة بتقديم الحماية الإجتماعية لعمالها ..
أكد وزير العمل السيد/محمد جبران ،في تصريحات صحفية ،اليوم الخميس ،حرص الدولة المصرية على تقديم كل أنوع الدعم
والحماية للعمال ،خاصة الفئات الأكثر إحتياجًا ،تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
وزير العمل
وأوضح الوزير جبران،أن موافقة مجلس الوزراء في إجتماعه اليوم برئاسة ،
رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي ،على تمويل زيادة قيمة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة من وزارة المالية لصالح وزارة العمل لتصبح بمبلغ مقداره 1500 جنيه،لكل منحة ، لعدد 6 منح سنوية،
يؤكد إلتزام الحكومة بتقديم الدعم والحماية ،مُشيرًا إلى أن إقرار هذه الزيادة الجديدة ،على المِنح المُقدمة للعمالة غير المنتظمة تأتي ضمن حزم الحماية الاجتماعية التي تمت الموافقة عليها من السيد الرئيس ،
وفي ضوء ما تم إعلانه خلال المؤتمر الصحفي بحضور السيد رئيس مجلس الوزراء عقب اجتماع الحكومة الأسبوعي بتاريخ 26/ 2/ 2025، لتقديم أوجه الدعم والرعاية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بقواعد بيانات وزارة العمل..
وأشار الوزير إلى قراره السابق،الصادر في ديسمبر 2024 ،برفع قيمة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة ،المُسجلة في قاعدة بيانات “الوزارة”، من 500 إلى 1000 جنيه للمنحة للعامل غير المنتظم،
تم صرفها إبتداءً من منحة عيد الميلاد المجيد الموافق 7 يناير 2025..بتكلفة إجمالية مليار و500 مليون جنيه سنويًا،تقريبًا ،قيمة الـ6 منح الدورية السنوية..
وأن إقرار ووصول المنحة الواحدة إلى 1500 جنيه الأن ،يأتي في إطار الحزمة الإجتماعية الجديدة التي أقرها الرئيس السيسي ..
وزير العمل يُسلم شيكات تعويضات بقيمة 248 ألف جنيه وثائق تأمين ضد الحوادث الشخصية لعمالة غير المنتظمة
لصالح أُسر 4 عمال في 3 محافظات. مُستحقات مُتأخرة منذ 4 سنوات ..
وزير العمل
سَلمّ وزير العمل السيد / محمد جبران ،بمكتبه بالعاصمة الإدارية ،اليوم الثلاثاء ، شيكات تعويضات وثائق تأمين ضد الحوادث الشخصية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بقواعد بيانات “الوزارة” ،
بالتعاون مع شركة مصر للتأمين ،وذلك كمستحقات متأخرة منذ 4 سنوات ، لصالح أُسر 2 من العمال المتوفين ،
و 2 من المُصابين في حوادث بمحافظات الأسكندرية ، وبني سويف ،والقاهرة، بواقع 284 ألف جنيه ،
عبارة عن 100 ألف جنيه قيمة الوثيقة لأسرة كل عام متوفي ،ومبلغ 64 ألف للمُصاب الأول ،و20 ألف للمُصاب الثاني ..
وزير العمل يوجه بسرعة الانتهاء من مشروع ميكنة ورقمنة برنامج تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة..
لضمان وصول المُستحقات إلى أصحابها ..
وزير العمل
وجه وزير العمل السيد / محمد جبران ،اليوم الأحد ، بسرعة الانتهاء من الخطوات التنفيذية لمشروع ميكنة ورقمنة
برنامج تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة، تمهيدًا لاطلاق البرنامج على بوابة مصر الرقمية ..
وإستمع الوزير من المتخصصين عن “المشروع” من الوزارات والإدارات المعنية ،إلى أخر المُستجدات ،وذلك في إطار
خطة التحول الرقمى وتحسين الخدمات المُقدمة للمواطنين، بصفة عامة،ومنظومة فئات العمالة غير المنتظمة بصفة خاصة..
يُشار هنا إلى أن “المشروع” يتم تنفيذه مع “شركة 3s” المتخصصة، تنفيذًا لبروتوكول التعاون بين وزارتى العمل، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وتماشيًا مع خطة الدولة نحو “الشمول المالي”، و”رقمنة المجتمع”..
وبحسب بيان تعمل وزارة العمل على ميكنة خدماتها ، خاصة التى تخدم العمالة غير المنتظمة، باعتبارها فئة أولى بالرعاية،تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية، فضلًا عن أنها تُمثل شريحة كبيرة من المواطنين، حيث يهدف البرنامج الى حوكمة الخدمات المقدمة لهم..
وإنشاء قاعدة بيانات مُوحدة تُسهم فى دعم متخذ القرار ،و تقديم آليات لتوفير فرص العمل، فضلًا عن توضيح وتقديم الخدمات الصحية والاجتماعية، وتأمين المنظومة لضمان وصول المستحقات لأصحابها..
فرص عمل في الداخل والخارج..و دعم وحماية اجتماعية مستمرة للعمالة غير المنتظمة
-لقاءات مكثفة للتعاون مع شركاء التنمية للاستفادة من منظومة التدريب المهني ..
-إعتماد لجان عمالية جديدة يعزز من مكانة مصر في ملف الحريات النقابية ومعايير العمل الدولية ..
حصاد وزارة العمل
نشرت وزارة العمل، اليوم الجمعة “فيديو” و”انفوجراف” يرصد حصاد “الوزارة” خلال الـ7 أيام الماضية …شهد هذا الأسبوع الإعلان عن العديد من فرص العمل بالخارج، والداخل في إطار خطة الوزارة نحو توفير فرص عمل لائقة للكوادر المصرية ،
ودعا السيد محمد جبران الكوادر المصرية التي تنطبق عليها الشروط بالدخول على الموقع الرسمي للوزارة لمعرفة كافة التفاصيل،و التقديم على هذه الفرص ،كما شهد هذا الأسبوع تسليم 36 عقد عمل لمدربين مصريين للعمل في أحد الأندية الاماراتية..كما شهد الوزير بعض الاختبارات النظرية والعملية للمرشحين على تلك الفرص الجديدة ..
كما شهد الوزير هذا الأسبوع العديد من القرارات التي تخص استمرار تقديم كافة أشكال الدعم والحماية للعمالة غير المنتظمة..وشارك وزير العمل محمد جبران في المؤتمر السنوي الذي عقدته مؤسسة صناع الخير للتنمية عضو التحالف الوطنى للعمل الاهلي التنموي..
كما شارك الوزير جبران ،مع علاء فاروق وزير الزراعة واستصلاح الأراضي ،والدكتور شريف فاروق وزير التموين والتجارة الداخلية، والدكتور إبراهيم صابر محافظ القاهرة، في افتتاح “معرض أهلا رمضان “
، للسلع الغذائية ومستلزمات رمضان في منطقة ميدان باب الشعرية بالقاهرة..وإستقبل وزير العمل ،بمقر الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة ،وفدًا من الغرفة الألمانية العربية للصناعة والتجارة بالقاهرة،لبحث التعاون في مجالات تنقل الأيدى العاملة المصرية، والتدريب المهني، وذلك في إطار تبادل الخبرات “المصرية – الألمانية”..
كما قام الوزير جبران باستقبال السيد /إيواي فوميو سفير اليابان لدى جمهورية مصر العرب ،والوفد المرافق له ،وذلك بحضور د.ممدوح العربي نائب رئيس مجلس إدارة شركة العربي ،وذلك للتباحث بشأن مجموعة من الملفات ذات الاهتمام المشترك ،خاصة في مجالات التدريب وتنقل الأيدي العاملة ..
وبـ”الفيديو كونفرانس”،ألقى وزير العمل ،كلمة ،في ورشة العمل الإقليمية المُنعقدة في القاهرة، حول ” تغير المناخ والانتقال العادل الشامل للجنسين في مصر “،التي نظمتها منظمة العمل الدولية،بحضور السيد/إيرك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة…
كما أكد السيد محمد جبران وزير العمل،هذا الاسبوع ، على أن جهود “الوزارة” بشأن مواجهة ظاهرة أسوأ أشكال عمل الأطفال ،وتوفير الحماية الإجتماعية لهم يأتي في إطار تنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،وإلتزامها بمعايير العمل الدولية في هذا الشأن ،
وفي سياق الخطة الوطنية لمواجهة تلك “الظاهرة” التي يُعاني منها العالم أجمع ،جاء ذلك خلال كلمة للوزير جبران في الإجتماع الثامن للجنة التوجيهية الثلاثية لدعم تنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الاطفال ،ودعم الاسرة فى مصر،والمنعقد بالقاهرة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية..
هذا وقد تفقد وزير العمل ،معرض مصر الدولي للطاقة (EGYPES 2025)،والذي إفتتحه السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي،رئيس الجمهورية،خلال المؤتمر الدولي الثامن للطاقة “إيجبس 2025” المُنعقد لمدة ثلاثة أيام في مركز المنارة للمؤتمرات الدولية بالتجمع الخامس بالقاهرة الجديدة،
تحت شعار “بناء مستقبل آمن ومستدام للطاقة”،والذي تنظمه وزارة البترول والثروة المعدنية…
كما شارك وزير العمل، في فعاليات النسخة الرابعة من المعرض والمنتدى الدولي الرابع للتعليم الفنى والتكنولوجي «إديوتك إيجيبت 2025» المنعقد بالقاهرة تحت شعار «اصنع مستقبلك»..
حيث بدأ الوزير مشاركته بجولة في المعرض ،ثم قال في كلمة رسمية له ،أن أهداف المنتدى ، تتماشى مع رؤية القيادة السياسية، وخطة الدولة الشاملة لإصلاح وتطوير التعليم الفني،وفتح آفاق جديدة لسوق العمل المحلية والدولية،
والاستثمار في المنتج البشرى بالتعاون مع القطاع الخاص..ومن أهم الأخبار الخاصة بالوزارة هذا الأسبوع،اعلان الوزير عن إعتماد نقابة عمالية عامة،و عدد من اللجان النقابية الجديدة ،والتي وافقت “الوزارة ” – بصفتها الجهة الإدارية- على تأسيسها ،وذلك خلال الفترة من إبريل 2024، وحتى فبراير 2025، وعددها 6 لجان،
ونقابة عامة ،بالإضافة إلى لجنتين تقدمتا بطلب تأسيس، بينما لم تقوم -حتى الآن- باستكمال الأوراق التأسيسية الخاصة بهما، تمهيداً لاعتمادهما..
وأشار الوزير جبران إلى أن الموافقة على تأسيس هذه اللجان بعد استكمال مستنداتها طبقا للقانون ، يؤكد التزام الدولة المصرية بالحريات النقابية،ومعايير العمل الدولية التي يوجه بها السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،رئيس الجمهورية..
وزير العمل :مليون و800 ألف جنيه تعويضات لأسر 9 من العمالة غير المنتظمة ضحايا حادث بالمنيا
أعلن وزير العمل السيد / محمد جبران اليوم الثلاثاء عن الموافقة على إجراءات صرف مليون و800 ألف جنيه تعويضات
من بند الحوادث بالحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة،
وزير العمل
لصالح أسر 9 عمال ضحايا حادث، كان قد وقع بالطريق الدائري بمركز سمالوط بالمنيا،بواقع 200 ألف جنيه لأسرة كل متوف ..
و قد تلقى الوزير تقريرا اليوم، من مديرية العمل بالمنيا بشأن تفاصيل الحادث الذي راح ضحيته هؤلاء العمال الذين يعملون لدى مقاول أنفار في مجال الأعمال الخرسانية ..
وأكد الوزير جبران أن دعم وحماية العمالة غير المنتظمة مستمر بتوجيه من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي ،
رئيس الجمهورية ،في إطار تنفيذ خطة الدولة لحماية الفئات الأكثر احتياجا..
وزير العمل : تعويضات تصل إلى 200 ألف جنيه لأسرة كل متوفي.. و20 ألفاً للمصاب ..
وزير العمل يوجه بُسرعة متابعة عمالة غير منتظمة ضحايا حادث تصادم ميكروباص بمحور روض الفرج
-جبران يتقدم بالعزاء لأسرة المتوفي.. ويدعو بسرعة الشفاء للمصابين ..
وزير العمل
وجه وزير العمل السيد/ محمد جبران ،اليوم الإثنين ، الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة بالوزارة،ومديرية العمل بالجيزة ،بُسرعة متابعة تفاصيل حادث تصادم اليوم لميكروباص،
وسيارة أجرة أعلى محور روض الفرج ،حيث لقى شخص مصرعه،وأصيب 12 آخرين ،ونقلوا الى المستشفى ،
وطبقا للمعلومات الأولية عن الحادث تبين أنهم عمال لدى إحدى شركات المقاولات بالجيزة، ويعملون في مهنة مبيض محارة ..
كما وجه الوزير بسرعة جمع كافة المعلومات عن الحادث،وإعداد الضحايا ،لصرف التعويضات اللازمة من الحساب المركزي للعمالة غير المنتظمة والتي تصل إلى 200 ألف جنيه لأسرة كل متوفي ،و 20 ألف جنيه لكل مصاب ..
وتقدم الوزير جبران بخالص العزاء إلى أسرة المتوفي ،ودعا بسرعة الشفاء للمصابين ،وأكد أن حماية ودعم العمالة غير المنتظمة هدف أساسي من أهداف الوزارة بتوجيه مباشر من السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..
هذا وقد توجه فريق من مديري مديرية العمل بالجيزة برئاسة محمد رمضان، إلى المستشفى للاطمئنان على المصابين ومتابعة الحادث ..
اعتمد محمد جبران وزير العمل مبلغ 2 مليون و300 ألف جنيه تعويضات جديدة، يستفيد منها 43 عاملًا من 8 محافظات،
لقوا حتفهم أو أصيبوا أثناء العمل، وذلك من البند المخصص للمنح المستحدثة لمواجهة الحوادث في الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة التابع للوزارة.
وبحسب بيان رسمي اليوم الخميس ،فإن هذه التعويضات عبارة عن 400 ألف جنيه لأسرتى عاملين لقيا مصرعهما، بواقع 200 ألف جنيه لكل أسرة،
و120 ألف جنيه لعدد 6 مصابين بواقع 20 ألف جنيه لكل مصاب،
وذلك بحادث انفجار ماسورة غاز بالخانكة، بمحافظة القليوبية، حيث كانوا يعملون لدى مقاول تابع لشركة الماسة.
وفي محافظة الشرقية، صرف مبلغ 200 ألف جنيه لأسرة متوف، و120 ألف جنيه لعدد 6 مصابين بواقع 20 ألف جنيه لكل مصاب.
وفي محافظة الدقهلية تم صرف مبلغ 200 ألف جنيه لأسرة متوف، و440 ألف جنيه لعدد 22 عاملا مصابا، بواقع 20 ألف جنيه لكل مصاب.
وكذلك تم صرف مبلغ 800 ألف جنيه لأسر عمال متوفين في محافظات القاهرة، وقنا، والمنيا، والغربية بواقع 200 ألف جنيه لأسرة كل متوف،
ومبلغ 20 ألف جنيه للعامل المصاب في محافظة أسوان.
وزير العمل يؤكد علي اهتمام الوزارة بالعمالة غير المنتظمة
وأكد الوزير جبران أن “الوزارة” تُولي ملف العمالة غير المنتظمة اهتماما كبيرا، ومستمرة في تقديم كل أنواع الدعم والحماية،
وتوفير حياة كريمة لهم، تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية.
جدد وزير العمل محمد جبران في تصريحات صحفية، دعوته إلى المواطنين المصريين،
بعدم الانسياق وراء الصفحات والمواقع الإلكترونية التي تنشر شائعات
ومعلومات مغلوطة، وكذلك الشركات غير المرخصة، والرسائل الهاتفية الوهمية، التي تستمر في النصب على المواطنين،
وتطلب منهم الأموال، مقابل تسهيل خدمات،
كتوفير فرص عمل في الداخل أو الخارج، أو صرف منح للعمالة غير المنتظمة، وغيرها..ونبه الوزير، إلى عدم التعامل مع هذه الكيانات المزيفة،
وسرعة الابلاغ عنها لدي مباحث الأموال العامة، وشرطة الإنترنت، موضحاً أن كافة خدمات الوزارة مجانية، وبدون أي رسوم، وأنه لا توجد شركات وسيطة،
وأن التعامل يكون بشكل مُباشر مع الوزارة، أو مديريات العمل بالمحافظات، للإستفسار عن كل المعلومات التي تخص فرص العمل، أو العمالة غير المُنتظمة،
أو خدمات “الوزارة” بشكل عام، وحذر المواطنين، من الإدلاء ببياناتهم الشخصية لأي شخص يدعي انتسابه للوزارة…وأكد على أن كافة الخدمات التي تُقدمها وزارة العمل،
يتم الإعلان عنها بشكل رسمي عبر قنوات الاتصال الرسمية، سواء على الموقع الإلكتروني عبر الرابط التالي: www.labour.gov.eg ..أو صفحة الوزارة على موقع
حصاد وزارة العمل في 7 أيام.. “”فيديو” و”انفوجراف”..
تعزيز التعاون مع منظمة العمل العربية ..دعم مستمر للعمالة غير المنتظمة …
-فرص عمل في المحافظات ولذوي همم ..وجولات للوزير في منطقتي عمل السلام والعبور ..ومحافظة قنا ..
-لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ تستقبل وزير العمل لاستعراض “جهود الوزارة”..و”التعاون المشترك “.
-جبران يلتقي وزير الأوقاف لبحث التعاون المشترك ..و آليات تنفيذ سَدّ العجز الوظيفي في إجتماع مع رئيس “المركزي للتنظيم والإدارة”…
-مكتب التمثيل العمالي في الرياض ينظم ورشة لتوعية العمال المصريين بحقوقهم وواجباتهم ..
-مديريات العمل في المحافظات تواصل جهودها للمشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان”..
حصاد وزارة العمل
أصدرت وزارة العمل اليوم الجمعة “فيديو”،و”انفوجراف “،لرصد حصاد “الوزارة ” خلال 7 أيام ….في بداية الأسبوع التقى وزير العمل السيد محمد جبران ،مع السيد فايز المطيري المدير العام لمنظمة العمل العربية “إحدى المنظمات التابعة لجامعة الدول العربية”،وذلك بمقر “المنظمة” بالقاهرة،لمناقشة العديد من الملفات المشتركة..
بحث الوزير والمدير العام مجموعة من الملفات التنظيمية التي تخص المنظمة ..وأكد الوزير جبران الذي يشغل أيضا، موقع رئيس مجلس إدارة المنظمة، على أن الدولة المصرية مع كل عمل عربي مشترك يحقق التنمية وتوفير فرص العمل للشباب تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ..من جانبه أشاد المدير العام السيد فايز المطيري بجهود الدولة المصرية، وتحقيق الاستقرار في مجالات العمل من خلال تشريعات متوازنة لصالح أطراف العمل الثلاثة ،وكذلك النهضة الصناعية والاقتصادية التي تشهدها البلاد ..
وسَلّم وزير العمل ،بديوان عام “الوزارة” ، 25 عقد عمل لذوي همم “15 عقد بشركة سيتي ستارز للإدارة والاستشارات العقارية”، و”10 عقود في شركة ليوني الألمانية لكابلات وضفائر السيارات”، وذلك بحضور ممثلين عن إدارة “الشركتين”..وحضر وزير العمل ، إجتماع لجنة الطاقة والبيئة والقوى العاملة بمجلس الشيوخ، برئاسة المهندس مجدي سليم ،وذلك للإجابة ،والإستماع إلى إستفسارات ومقترحات “أعضاء اللجنة”،فيما يخص “ملفات العمل” .
وأكد الوزير حرصه على التواصل مع السادة “نواب الشعب” ،كشركاء أساسيين مع “الوزارة” في صناعة بيئة عمل لائقة ،لصالح أطراف العمل الثلاثة من حكومة وأصحاب أعمال وعمال ،وجهودهم في صياغة تشريعات تُحقق التوزان بين “طرفي الإنتاج” ..
وخلال الأسبوع أعلن محمد جبران وزير العمل ، عن إستمرار الوزارة ومديرياتها في كافة المحافظات في تقديم كافة أنواع الدعم والحماية للعمالة غير المنتظمة،في إطار تنفيذ المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان” ، وأكد على استخراج شهادات جديدة لقياس مستوى مهارة، ومزاولة حرفة، للعمالة غير المنتظمة ،داخل موقع العمل بمحطة المستقبل بمشروع المونوريل،بالقاهرة ،موضحًا أن هذه الخطوة تأتي أيضًا في إطار تنفيذ خطة الوزارة للتأمين الصحي على هذه الفئة ،
بالتعاون مع وزارة الصحة ،وهيئة التأمينات الإجتماعية،مُشيرًا أنها إستكمالًا لعملية إستخراج “الشهادات” التي بدأت حتى الأن في “العاصمة الإدارية” ثم “مشروع الضبعة النووية ” و”الأسكندرية”..
وعقدت وزارة العمل ،هذا الأسبوع ، إختبارات لعددِ من المُتقدمين من أقصى الصعيد ، على فرص العمل التي أعلنت عنها “الوزارة”، للعمل في بعض المهن المطلوبة بمشروع الضبعة النووية،وذلك في إطار تنفيذ أهداف الزيارة التي قام بها وزير العمل محمد جبران ،نهاية “أغسطس 2024” الماضي ،الى”المشروع “،
ولقائه مع ممثلي الشركات المصرية، والأجنبية العاملين على إنشاء “المحطة النووية”،والتي استهدفت تقديم الدعم اللازم لإنجاح هذا المشروع العملاق، وتوفير عمالة ماهرة ومُدربة،وهو ما يحدث اليوم على أرض الواقع..
..ووافق وزير العمل هذا الأسبوع ،على صرف إجمالي مبلغ 2 مليون و300 ألف، و242 جنيهاً من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة، منهم 400 ألف جنيه تعويضات لأسر 2 متوفين في حادث بالمنوفية،ومليون و900 ألف،و242 جنيها ،عبارة عن رعايات اجتماعية وصحية..
حيث بلغ إجمالي المستفيدين من هذا الدعم الجديد، 946 عاملاً غير منتظم، وذلك خلال شهر ديسمبر الجاري فقط…وقال الوزير إن هذا الدعم عبارة عن رعاية صحية، واجتماعية لعمالة غير منتظمة مسجلة لدى قاعدة بيانات “الوزارة “، إضافة إلى تعويضات من “بند الحوادث” المستحدث الذي تستفيد منه العمالة غير المسجلة لدى الوزارة، وتصل إلى 200 ألف جنيه لكل متوف، و20 ألفاً للمصاب…
وإستقبل وزير العمل ،في مكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة،د.صالح الشيخ،وذلك لبحث تفعيل سُبل التعاون في كافة الملفات المُشتركة..وبحسب بيان ،ناقش الجانبان آليات تنفيذ سَدّ العجز الوظيفي في “الوزارة” و”المديريات” ،وكذلك بحث ملف الوظائف القيادية الشاغرة بالوزارة ومديرياتها بالمحافظات،وكيفية الإعلان عنها..إتفق الوزير جبران ،ود. صالح الشيخ ،على إستخدام بوابة الوظائف الحكومية للإعلان عن فُرص العمل التي توفرها الوزارة للشباب المصري ،في الداخل والخارج..
كما استقبل د. أسامة الأزهري، وزير الأوقاف، السيد محمد جبران، وزير العمل بمقر وزارة الأوقاف بالعاصمة الإدارية الجديدة، لبحث التعاون المشترك بين الوزارتين في جميع الملفات المُشتركة…هذا وتَفقد وزير العمل،منطقة عمل السلام ،التابعة لمديرية عمل القاهرة ،حيث إلتقى بالعاملين في مكاتب التفتيش ،والسلامة والصحة المهنية،والتشغيل ،وعلاقات العمل ،للإطمئنان على سير العمل ،وجودة الخدمة المُقدمة للمواطنين بشكل لائق وكريم .. .
كما تَفقدّ منطقة عمل العبور بمحافظة القليوبية ،ووجه بسرعة تطوير مكاتب العمل ،وإفتتاح المُغلق منها ،للتسهيل على المواطنين ،خلال الحصول على الخدمات الخاصة بالتشغيل ،وكعب العمل ،وتفعيل دورها في مجالات السلامة والصحة المهنية ،وتعزيز علاقات العمل بين “طرفي الإنتاج ” ..
ولتنفيذ توجيهات الوزير نظم مكتب التمثيل العمالي المصري في الرياض ،بالمملكة العربية السعودية، ورشة عمل ،إستفادت منها العمالة المصرية بشركة مياه الخليجية في منطقة الإحساء، بالمنطقة الشرقية،والتي تبعد 400 كيلو متر عن الرياض ،وذلك لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم داخل مواقع العمل ،خاصة التشريعات السعودية ذات الصلة ،وكيفية التواصل مع مكتب التمثيل العمالي في حالة وجود نزاعات، أو مشكلات قد تواجههم..وفي ختام الاسبوع زار الوزير جبران محافظة قنا ..
حيث أنه في إطار بدء تنفيذ بروتوكول التعاون المُوقع بين وزارتي التربية والتعليم والتعليم الفني والعمل بشأن ربط مخرجات التعليم والتدريب المهني باحتياجات سوق العمل، والمُشاركة في تشغيل وإدارة مراكز التدريب الثابتة، أجرى السيد/ محمد جبران وزير العمل، والسيد/ محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني زيارة لمحافظة قنا، حيث تفقدا مركز قفط للتدريب المهني الذي يقع في مركز مدينة قفط،بحضور الدكتور حازم عمر نائب محافظ قنا.. شهدت الزيارة تسليم عقود لذوي همم ،وشهادات إتمام دورات تدريبية …وكذلك تفقد مجموعة من المدارس..
هذا وتواصل مديريات العمل في كافة المحافظات جهودها في المشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان”،من خلال تعزيز علاقات العمل في مواقع الإنتاج وتوفير فرص العمل ،وتنفيذ خطط التدريب من أجل التشغيل، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ،وغيرها من ملفات العمل ..