رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

شراكة استراتيجية بين “سهل” و”التأمين التعاوني” لتعزيز الشمول المالي وتوسيع تمويل المشروعات الصغيرة

أبرمت جمعية التأمين التعاوني عقد شراكة مع شركة سهل لتمويل المشاريع المتوسطة والصغيرة، بهدف توفير التغطية التأمينية لضمان مخاطر القروض المقدَّمة إلى هذا القطاع الحيوي.

وتسعى هذه الخطوة لدعم خطط الدولة في تعزيز الشمول المالي وتمكين المشاريع الصغيرة والمتوسطة من التوسع.

مصطفى أبو العزم، العضو المنتدب للجمعية، أوضح أن هذا التعاون يأتي ضمن دور جمعية التأمين التعاوني في تحفيز قدرة المؤسسات التمويلية على منح تمويلات آمنة ومستدامة، من خلال خدمات تأمين متخصصة تقلل من المخاطر الائتمانية وتدعم استقرار القطاع المالي.

رفع سقف التمويل ورأسمال مرتقب 150 مليون جنيه

تخطط شركة “سهل” لزيادة سقف التمويلات التي تقدمها للعملاء من 7.5 مليون جنيه حاليًا إلى 15 مليون جنيه قبل نهاية 2025. كما تسعى إلى رفع رأس مالها إلى 150 مليون جنيه، بعد أن كان حالياً 75 مليونًا، موزّعًا بين مساهميها.

من جهته، أشار تيمور توفيق، العضو المنتدب في “سهل”، إلى أن الشركة وضعت هدفًا للوصول إلى محفظة ائتمانية تتراوح بين 50 و70 مليون جنيه بنهاية العام، مع إضافة 20 إلى 30 عميلًا جددًا، فضلًا عن التوسع الجغرافي خلال الفترة من 2025 إلى 2029.

التأمين التعاوني

ابتكار رقمي ومنظومة ذكية لتقييم الطلبات الائتمانية

أعلن تيمور توفيق أن “سهل” تعتمد على منظومة ذكية بُنيت على الذكاء الاصطناعي وتقنيات تعلم الآلة، لتقييم الطلبات الائتمانية بسرعة ودقة أعلى، وتقليل البيروقراطية.

كما طُوّرت بوابة دفع إلكتروني تُمكّن المقترض من سداد الأقساط بسهولة، ومتابعة حالة القرض عبر إشعارات دورية.

جمعية التأمين التعاوني تؤكد مصداقيتها في تعويضات الضمان

محمد كامل، مدير إدارة تأمينات الضمان في الجمعية، لفت إلى أن الجمعية لم تتقاعس عن سداد التعويضات في مواعيدها، حيث تجاوزت التعويضات المنصرفة عن التأمينات الضمانية 225.4 مليون جنيه خلال النصف الأول من 2025.

هذا التاريخ يعزز دور الجمعية كـ “صمام أمان” للتمويل المؤسسي المحلي.

الجمعية المصرية للتأمين التعاوني “تعزز ثقافة التميز بتكريم موظفيها وأبناءهم المتفوقين

نظمت الجمعية المصرية للتأمين التعاوني، برعاية مصطفى أبو العزم – العضو المنتدب – احتفالية لتكريم العاملين المتميزين الحاصلين على الدبلومات المهنية المتخصصة فى التامينات العامة من معهد التأمين وشهادة إدارة الأعمال (MBA)، ضمن استراتيجية الجمعية لدعم الكفاءات البشرية وتشجيع تطوير قدرات الموظفين العلمية والمهنية، بما يعزز جاهزيتهم لمواكبة مستجدات سوق التأمين المصري ويؤكد التزام الجمعية بالتميز المؤسسي.

الجمعية المصرية للتأمين التعاوني

و شهد الحفل تكريم الحاصلين على الدبلومات المهنية المتخصصة في المراجعة الداخلية – الدفعة الأولى لعام 2024 – 2025 من معهد التأمين بمصر، وهم: دعاء صلاح راعي بتقدير “امتياز”، بالإضافة إلى تكريم الحاصلين على الدبلومات المهنية المتخصصة في التأمينات العامة – الدفعة الثالثة لعام 2024 – 2025،

 

وهم: محمد جمال عبد المحسن عبد الهادي، هدير خالد محمد عبد العظيم، آية سعيد عطية أحمد، حازم عيد محمد الدعباس، محمد رضا أنور حسن، وشيرين أسامة السيد، تقديرًا لتميزهم وجهودهم في تطوير مهاراتهم المهنية بما يخدم العمل داخل الجمعية.

كما تم تكريم 9 كوادر من الحاصلين على دبلومات إدارة الأعمال MBA، وهم: أمل عبد التواب عبد القوي بدر، آية علاء أحمد الشربيني، رانيا مأمون مأمون سليمان، محمد عبد الحليم معوض حسين، أحمد علي السيد أحمد، أحمد محمد أحمد العاصي، وردشان حسين محمد محمد هلال، محمد طارق محمد عتيق، ووسام حسن عبد المنصف أحمد.

وفي لفتة إنسانية، كرم “أبو العزم” أبناء العاملين المتفوقين دراسيًا، بالمراحل الابتدائية، الإعدادية، والثانوية العامة، مشيدًا بجهودهم وتفوقهم، ومؤكدًا أن الجمعية لا تقتصر رسالتها على خدمة العملاء، بل تمتد لتشمل أسرة العاملين كشركاء نجاح حقيقيين.
وشدد العضو المنتدب على أن هذه المبادرات تشكل ركيزة أساسية في استراتيجية الجمعية لبناء كوادر مؤهلة وقادرة على المنافسة، وأن ما يحققه الموظفون من إنجازات علمية ومهنية يعكس قوة الجمعية وريادتها في السوق.

وأكد أبو العزم استمرار الجمعية في دعم الكفاءات العلمية والمهنية لجميع العاملين، مشددًا على أن الاستثمار في العنصر البشري هو الضمان الحقيقي لتحقيق التميز والنمو المستدام، وترسيخ مكانة الجمعية كواحدة من المؤسسات الرائدة في سوق التأمين المصري.

جدير بالذكر أن الجمعية نفذت خلال السنوات الثلاث الماضية استراتيجيات تدريب داخلي وخارجي شملت نحو 400 فرصة تدريبية بداء من يناير 2022 وحتى الان في مجالات التسويق، إعادة التأمين، والتأمينات العامة، بالإضافة إلى البرامج ودورات التدريبية من جهات معتمدة داخل مصر وخارجها، بما في ذلك دبلومات، شهادات MBA ، وبرامج التدريب ابدولية.

وبالفعل أسهمت هذه الاستراتيجية في رفع المستوى المهني والفني للكوادر، وتعزيز قدرتهم على تقديم خدمات عالية الجودة، وتحسين الأداء المؤسسي بشكل عام، مما دفع الجمعية لمضاعفة أعداد المتدربين بهدف تعزيز الإنتاجية والارتقاء بمستوى الصناعة ككل مستقبلا . هم