الوسم: الاخبارية

قالت الدكتورة رانيا المشاط وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، خلال كلمتها بالمؤتمر والمعرض  الدولي لأمن

المعلومات والأمن السيبراني caisec’25 ويعقد تحت رعاية مجلس الوزراء، أن التهديات السيبرانية تتزايد لتهديد أمن المعلومات

ولم يعد الأمن السيبراني خياراً بل ضرورة لحماية الأفراد والممتلكات والأمن القومي، ولذلك فإن المطلوب ليس مجرد رد الفعل بل الاستباق والتحصين.

وأضافت في كلمتها خلال الجلسة الافتتاحية لليوم الثاني لـCAISEC’25 أن المطلع على الإحصائيات السيبرانية

يعلم أهمية تنامي قطاع الأمن السيبراني، ولابد من تعزيز الأمن السيبراني بتبني أحدث السياسات والمعايير الدولية ورفع مستوى

الوعي والتدريب السيبراني والتكامل الفعال بين التأمين السيبراني والبنية التحتية للمؤسسات.

وأشارت إلى ضرورة رفع كفاءة العاملين في جميع المستويات الوظيفية بما يتكامل مع أطر الحوكمة العامة،

ويتطلب الأمن السيبراني توثيقاً بين التعاون بين القطاع العام والخاص مع التطبيق الكامل للاستراتيجية الوطنية للأمن السيبراني

لترسيخ منظومة وطنية امنة ومستدامة وترتكز الاستراتيجية على بناء اطار تشريعي متكامل لتحديد مسئوليات حماية البيانات

لتعزيز ثقة المستثمرين وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لتأمين البنية التحتية وتطوير القدرات السيبرانية

ونشر الوعي المجتمعي وتشجيع البحث العلمي والابتكار لخلق فرص عمل جديدة ودعم الاقتصاد الرقمي الوطني وتعزيز التعاون الدولي لمكافحة الجرائم العابرة للحدود.

وأكدت في ختام كلمتها على أنه من يمتلك اليوم زمام الأمن السيبراني هو من يمتلك مفاتيح المستقبل.

علقت الاعلامية لميس الحديدي على واقعة واقعة إنتحار أحمد شريف الدجوى حفيد الدكتورة نوال الدجوى،

عبر إطلاق  عيار نارى على نفسه مستخدماً طبنجة مرخصة خاصة به،  قائلة : “لعن الله الفلوس الي تودينا في السكة دي

 لميس الحديدي:”المال أصبح نقمة على هذه العائلة “

الي توصل حد للانتحار وتوصل عيلة أنها تؤذي يعضها البعض وتوصل ست عظيمة الدكتورة نوال الديجوي  للحالة الحالية وهي سيدة  عظيمة

تابعت  الحديدي، خلال تقديمها حلقة جديدة من برنامج “كلمة أخيرة” على شاشة ON، قائلة : ”

في الوضع ده يبقى الفلوس  نقمة  وليست نعمة والفلوس  أصبحت نقمة على هذه الاسرة  ”

وتباشر النيابة العامة بجنوب الجيزة ، التحقيق فى واقعة إطلاق أحمد شريف الدجوى حفيد الدكتورة نوال الدجوى،

عيار نارى على نفسه مستخدماً طبنجة مرخصة خاصة به،

حال تواجده بمحل إقامته بأحد المنتجعات السكنية بدائرة القسم، ما أدى إلى وفاته.

قال الدكتور حاتم الجبلي، وزير الصحة الأسبق، إن هناك طلبًا متزايدًا على هجرة الاطباء المصريين، ليس فقط في دول الخليج أو الدول العربية،

بل أيضًا في عدد من الدول الأوروبية مثل بريطانيا وفرنسا وألمانيا.

وخلال لقائه مع الإعلامية لميس الحديدي في برنامج “كلمة أخيرة” عبر قناة ON، أوضح الجبلي أنه حينما كان

وزيرًا للصحة في الفترة من 2005 إلى 2011، كان هناك نقص في الكوادر الطبية، لكنه لم يكن بمستوى ظاهرة الهجرة الحالية

وأشار إلى أن هجرة الأطباء شهدت تناميًا كبيرًا بعد عام 2011 نتيجة الظروف الأمنية والضبابية التي كانت سائدة آنذاك بشأن مستقبل البلاد،

ومع مرور الوقت استمرت الظاهرة، وأضيف إليها عامل جديد يتمثل في الإقبال المتزايد من الدول الأجنبية على توظيف الأطباء المصريين،

وفي مقدمتهم فرنسا، بريطانيا، وألمانيا، التي تُتيح للأطباء العمل مباشرة بعد تعلم اللغة الألمانية لمدة ستة أشهر فقط.

وأضاف:”الولايات المتحدة أيضًا مفتوحة دائمًا أمام الأطباء المصريين، وهذا الطلب لم يكن موجودًا بهذا الشكل قبل 15 عامًا.

ففي السابق، كانت فرص العمل في الخارج محدودة نسبيًا، أما اليوم فهي متاحة بكثافة.”

وأشار الجبلي إلى أن الأطباء في مصر يعانون من معوقات كبيرة لم تُحل جذريًا حتى الآن، مؤكدًا:”العائد المادي هو أحد أهم العوامل.

الطبيب المصري كان متفوقًا في دراسته الثانوية، ثم الجامعية، ومن المفترض أن يبذل جهدًا كبيرًا طوال حياته، لكنه لا يحصل على مقابل مادي يليق بذلك.”

كما أشار إلى أن العنصر الثاني يرتبط بمسار التعليم الطبي، خاصة بعد مرحلة البكالوريوس، وهي مرحلة ضرورية لا يمكن للطبيب أن يستغني عنها، مضيفًا:

“إذا لم يجد الطبيب طريقًا واضحًا لاستكمال دراسته من خلال الماجستير أو الزمالة أو الدبلومات، سيشعر بالضياع، ولهذا يجب إزالة العقبات أمامه في هذه المرحلة.”

واختتم الجبلي تصريحاته بالتأكيد على أن الاعتداءات المتكررة على الكوادر الطبية تمثل سببًا إضافيًا لهجرة الأطباء، قائلًا:”

ما ينفعش أبقى دكتور شغال في وحدة صحية، وألاقي حد داخل يضربني!هذه مهنة نبيلة، وطالما أنني لم أُهمل أو أُخطئ، لماذا أُعتدى عليّ؟”

خليل: نؤمن أن بناء مؤسسة ناجحة يبدأ من تأسيس ثقافة عمل عالمية تُحفز على التمكين والتميز في مختلف قطاعاتنا

في خطوة تعكس التزامهما المشترك ببناء بيئات عمل مستدامة ومُلهمة، تشارك كل من راية القابضة للاستثمارات المالية والمصرية للاتصالات WE كشريكين استراتيجيين

في تنظيم قمة People Summit Egypt 2025، التي تنظمهاTop Employer Institute، الجهة العالمية المانحة لاعتمادات أفضل بيئات العمل.

ويجمع الحدث، في نسخته الأولى في مصر لهذا العام، نخبة من القيادات التنفيذية وخبراء الموارد البشرية لمناقشة أبرز الاتجاهات العالمية في بيئة العمل،

وتبادل أفضل الممارسات بين المؤسسات المعتمدة كـ Top Employer وتلك الساعية للوصول إلى هذا التصنيف المرموق

وتأتي رعاية راية والمصرية للاتصالات WE لهذه القمة في إطار حرصهما على دعم مجتمع الأعمال من خلال تبنّي ثقافة التمكين،

ومشاركة تجاربهما الناجحة في مجال الموارد البشرية، والمساهمة في تطوير بيئة العمل على المستوى المحلي بما يواكب أرقى المعايير العالمية.

وتعليقا على هذه الخطوة، صرح أحمد خليل، العضو المنتدب لشركة راية القابضة: “في راية، نؤمن أن الاستثمار الحقيقي يبدأ من الكوادر، ومع فريق يضم أكثر من 18,000 موظف

وموظفة عبر 11 شركة متنوعة القطاعات في محفظتنا الاستثمارية، نسعى دائما لخلق ثقافة عمل تقوم على التمكين، والتطوير المستمر، والتقدير الحقيقي للكوادر.

حصولنا على جائزة Top Employer للعام الثالث على التوالي، وبنسب أعلى كل عام، يعكس التزامنا الحقيقي بتوفير بيئة عمل تواكب أفضل المعايير العالمية

وتستجيب لتطلعات موظفينا. نحن لا نعتبر الموارد البشرية وظيفة إدارية فقط، بل نراها قلب استراتيجيتنا ونقطة انطلاق كل نمو وتحوّل في راية.

وأضاف “شراكتنا ورعايتنا الرسمية لقمة People Summit 2025 ، إلى جانب المصرية للاتصالات، هي امتداد لدورنا كشركة تدفع الحوار حول مستقبل بيئة العمل،

وتفتح آفاقًا أوسع لممارسات أكثر إنسانية وفعالية، تليق بكوادرنا وتخدم رؤيتنا لمستقبل أفضل وتعكس التزامنا برفع معايير التوظيف والتنمية البشرية في مصر والمنطقة”.

من جانبه، قال المهندس محمد نصر، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للمصرية للاتصالات: “نحرص دوماً على تبنى أفضل الممارسات العالمية في مجال إدارة الموارد البشرية،

ونسعى إلى توفير بيئة عمل إيجابية تدعم ثقافة الابتكار والتطور، وتعزز قدرات الموظفين بما يضمن تحقيق النمو المستدام وتقديم أفضل مستوى من الخدمات لعملائنا” وأضاف:

“لدينا ثروة بشرية رائعة كانت دوماً سببا رئيسيا في دفع شركتنا نحو الريادة وتحقيق رضا عملائنا على مدار تاريخ طويل امتد لأكثر من 170 عاماً” معربا

عن سعادته “برعاية هذه القمة  في مصر، والتي تجمع خبراء الموارد البشرية وتفتح افاق التعاون وتبادل الخبرات التي ستنعكس بشكل إيجابي على بيئة العمل في الشركات المصرية”

وحصلت راية القابضة على جائزة Top Employer في مصر لثلاثة أعوام متتالية 2023 و2024، 2025 بعد اجتيازها تقييماً شاملاً أجرته Institute Top Employer،

شمل أكثر من 20 محورًا رئيسيًا في إدارة رأس المال البشري، من أبرزها، التطوير المهني، برامج التعلّم، التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، القيادة،

وصحة ورفاهية الموظفين النفسية والجسدية، وهو ما يعكس استراتيجية راية القابضة بأن تجربة الموظف هي حجر الأساس لنمو مستدام وشامل،

والتزامها بتطبيق المعايير العالمية في تطوير الموظفين وضمان رفاهيتهم. وقد تم اختيار راية القابضة من بين أكثر من 2000 شركة

تم تقييمها واعتمادها من قِبل المؤسسة في 121 دولة حول العالم، لتحقق هذا اللقب لثلاثة أعوام متتالية، ما يبرز تميّزها في خلق بيئة عمل تنافس الأفضل عالميًا.

كما حصلت المصرية للاتصالات WE على جائزة Top Employer لعام 2025، للمرة الثانية على التوالي،

تتويجًا للجهود المتميزة التي تقوم بها الشركة لضمان توفير بيئة عمل مثالية للموظفين تتيح لهم

فرصاً للتطور واكتساب المهارات وتعزز ثقافة الابتكار والتطوير وتمكنهم من أداء أعمالهم بكفاءة ودقة

أكد منصور عبدالغني، المتحدث الرسمي باسم وزارة الكهرباء والطاقة للمتجددة، أنه لن يكون هناك خطة لتخفيف الأحما

ل في فصل الصيف ولن يكون هناك انقطاع للكهرباء، مضيفا أن الكهرباء ستكون متاحة على كافة الاستخدامات الصناعي والزراعي والمنزلي والتجاري.

وزارة الكهرباء:ضغت خطة عمل متواصلة بالتعاون مع وزارة البترول

وأضاف خلال مداخلة هاتفية ببرنامج كلمة أخيرة وتقدمه الإعلامية لميس الحديدي عبر قناة أون تي في،

أنه الوزارة وضغت خطة عمل متواصلة بالتعاون مع وزارة البترول، بهدف تعظيم العائد على وحدة الوقود المستخدم في الكهرباء.

وتابع أن ال 6 أشهر الماضية شهدت نجحت الخطة في تخفيض٨.٣ مليار جنيه في استهلاك الوقود،

موضحا أنها تستهدف الارتقاء بمستوى بالخدمة الكهربائية والاستقرار للشبكة، مؤكدا على استعدادات

محطات الإنتاج للعمل تحت اي ظرف، مشيرا إلى أن الاستهلاك الشهري يبلغ 25 مليار جنيه.

وأشار إلى إدخال قدرات جديدة للطاقات الجديدة والمتجددة، حيث تم إدخال 1000 ميجا وات طاقة رياح و700 ميجا وات طاقة شمسية،

وذلك بهدف تعظيم العوائد من الطاقات الجديدة والمتجددة، لافتا إلى تخزين طاقة بمحطات متصلة أو منفصلة لاستخدامها وقت الذروة مما يصب في خفض الوقود.

وأوضح أن حادثة خروج محول من الخدمة يترتب عليه توفير بديل كما حدث في قنا، ليست تخفيف أحمال

وإنما حادث خروج من الخدمة وارد الحدوث، كاشفا عن تحديث منظومة الشكاوي والخدمات المقدمة للمواطنين بكل لحظي

ومتابعة تقديم الخدمة وجودتها بما يليق بالمواطن وحجم استثمارات القطاع خلال ال10 سنوات الماضية

أعلن المهندس شريف الشربيني، وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، إجراء القرعة العلنية التاسعة لتسكين المواطنين الذين قاموا بسداد المقدمات الخاصة

بشرائح مساحات محددة تم توفيق أوضاعها لهم بنطاق منطقة الرابية بمدينة الشروق، يوم الخميس المقبل 29/5/2025، بمقر جهاز مدينة الشروق.

وأكد المهندس شريف الشربيني، ضرورة مواصلة الجهود المبذولة للانتهاء من توفيق أوضاع المواطنين والكيانات المتواجدة بالأراضي المضافة لعددٍ من المدن الجديدة،

بجانب التخطيط الجيد لاستعمالات الأراضي بتلك المناطق، بهدف توفير مجتمعات عمرانية متكاملة.

 

وزير الإسكان : سيتم إجراء القرعة العلنية اليدوية التاسعة لتسكين العملاء الذين قاموا بسداد المقدمات الخاصة

 

وفي هذا الإطار، أوضح المهندس بسام محمد، رئيس جهاز تنمية مدينة الشروق، أنه سيتم إجراء القرعة العلنية اليدوية التاسعة لتسكين العملاء الذين قاموا بسداد المقدمات الخاصة

بالمساحات التي تم توفيق أوضاعها لهم وطبقا لشرائح المساحات (۲۰۹م٢ – ٢٧٦م ٢ – ٤٠٠ م٢ – 500م2 – ومساحات أخرى) بنطاق منطقة الرابية.

وأكد رئيس جهاز مدينة الشروق، أنه على العملاء الحضور بداية من الساعة الـ10 صباحاً في التاريخ المحدد بمقر الجهاز، لإجراء عملية تسجيل الحضور،

منوهاً عن أنه سيتم غلق الأبواب الساعة الـ12 ظهرا للبدء في إجراء القرعة العلنية، وسيتم السماح لحضور القرعة العلنية بموجب إثبات الشخصية، وأصل إيصال السداد.

أوضح الدكتور حاتم الجبلي، وزير الصحة الأسبق، أهمية القطاع الخاص ودوره في المنظومة الصحية على مستوى العالم، قائلاً:”

الحكومات في العالم كله الآن لم تعد قادرة على تغطية تكلفة البنية التحتية الصحية الأساسية، وبالتالي تلجأ إلى الشراكة مع القطاع الخاص.”

وخلال لقائه مع الإعلامية لميس الحديدي في برنامج “كلمة أخيرة” عبر قناة ON، ضرب الجبلي مثالًا بنماذج ناجحة تبنت نظام الشراكة

بين الحكومة والقطاع الخاص، قائلاً:”تركيا مثل واضح وناجح، حين أقرت نموذج الشراكة بين الحكومة والقطاع الخاص (PPP)،

حيث يتولى القطاع الخاص الإنفاق على البنية التحتية، وتمنحه الحكومة العائد مقابل نسب معينة. هذا النموذج يقلل العبء الضخم الذي

القطاع الخاص:سرعة حل المشكلات القضائية وعدم التدخل في تركيبة الاستثمار أهم ما يحتاجه المستثمرون

تتحمله الحكومات في بناء مراكز طبية متقدمة ومكلفة جدًا، وفي المقابل يضمن القطاع الخاص دخلًا ثابتًا من الحكومة عبر التأمين الصحي الحكومي.”

وحول تجربته في الاستثمار في القطاع الخاص عبر المعامل، مراكز الأشعة، ومستشفى دار الفؤاد، وردًا على سؤال الإعلامية لميس الحديدي

حول أهم ما يحتاجه المستثمر للاستثمار في القطاع الطبي في مصر، أجاب الجبلي:”أهم ما يهم المستثمر هو سرعة حل المشكلات القضائية،

وهي نقطة في غاية الأهمية، فالمستثمر يريد أن يضمن عدم بقائه لعشرات السنين في نزاع قضائي. والنقطة الثانية هي عدم التدخل في تركيبة الاستثمار.”

وتابع:”الدولة كانت قد اتخذت قرارًا بأن أي بيع لحصة تزيد عن 25% من منشأة طبية يتطلب موافقة وزارة الصحة، وكان لهذا القرار ظرف معين،

في ضوء فترة سابقة لمنع الاحتكار. أما الآن، فيجب فتح الباب ومنح مزايا حقيقية للمستثمر.

أردف : ” أنا شخصيًا نجحت في جذب أربع صناديق استثمارية من أوروبا، ودخلوا في شراكة معي في شركة الأشعة.”

وشدد الجبلي على أن مصر تمتلك ميزة تنافسية كبيرة في المنظومة الصحية بفضل الكوادر الطبية من أطباء، صيادلة، وأطباء أسنان،

قائلاً:”هذه الميزات متوفرة في مصر، وهناك دول كثيرة لا تملك هذه الإمكانيات وتضطر إلى استقدام الأجانب، وهو أمر مكلف جدًا.

إختتم : ” لكن مصر، إلى جانب ذلك، تمتلك أثرًا طبيًا كبيرًا في المنطقة العربية

.وقد يقول البعض إن هذا كان في الماضي، لكنني أؤكد أن الطبيب، والمهندس، والمحاسب المصري لا يزال مطلوبًا بقوة،

ويتحدث لغة يفهمها الجميع، إلى جانب المجهود الكبير المبذول.”

أكدت سامية سامي، رئيس بعثة الحج السياحي، أن عدد الحجاج التابعين لبرامج الحج السياحي الذين وصلوا إلى الأراضي المقدسة

حتى اليوم بلغ 17،676 حاجًا، موضحة أن مدينة مكة المكرمة استقبلت 7،661 حاجًا، فيما وصل إلى المدينة المنورة 10،015 حاجًا.

وأوضحت سامي أن وزارة السياحة والآثار شكّلت غرفة عمليات مركزية لمتابعة البعثة، تعمل على المرور المستمر على اللجان الميدانية،

ووضعت المشرفين في حالة تأهب قصوى للتعامل الفوري مع أي مشكلات قد تواجه الحجاج خلال وجودهم في المملكة العربية السعودية.

وشدّدت سامية سامي على أن الوزارة تطبق رقابة صارمة على الشركات المنظمة،

للتأكد من التزامها الكامل بتنفيذ البرامج المتفق عليها مع الحجاج، وضمان تقديم الخدمات وفقًا للعقود المبرمة.

خط ساخن لتلقي الشكاوى

كما أشارت إلى تخصيص خط ساخن برقم (19654) لتلقي استفسارات وشكاوى الحجاج على مدار الساعة،

بالإضافة إلى بريد إلكتروني تابع للوزارة، بهدف تعزيز قنوات التواصل المباشر مع الحجاج وتسهيل سرعة الاستجابة لمطالبهم.

ولفتت سامي إلى وجود تنسيق دائم بين البعثة الرسمية المصرية

والوزارة لضمان تيسير أداء مناسك الحج للحجاج المصريين، والعمل على تذليل أية عقبات قد تعيق رحلتهم الإيمانية

فرص عمل..وتدريبات مهنية …وتوعية بالحقوق والواجبات في مواقع العمل..

1 – مبادرة “سلامتك تهمنا” لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بإحدى الشركات بالقاهرة

نظمت مديرية العمل بالقاهرة من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة المعادي، مبادرة “سلامتك تهمنا” بشركة كلبنيلاب وبمشاركة 46 عاملاً،

وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة العمل.وأكد السيد الشرقاوي مدير المديرية أن هذه المبادرة تأتي في إطار

جهود المديرية لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين العاملين بالمنشآت الصحية، وتعريفهم بأهداف السلامة وأهمية خطط الطوارئ.

2 – ندوة توعوية حول مخاطر العمل وخطط الإخلاء بالشركة الدولية للخدمات البريدية بالجيزة

نظمت مديرية العمل بمحافظة الجيزة، من خلال مكتب السلامة والصحة المهنية بمنطقة وسط الجيزة، ندوة للتوعية بعنوان “التعريف بمخاطر العمل

وخطط الطوارئ والإخلاء” بالشركة الدولية للخدمات البريدية، بحضور 22 عاملاً، وذلك تحت رعاية وزير العمل محمد جبران، وبإشراف الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية.

وأكد مدير المديرية محمد رمضان أن هذه الندوة تأتي تنفيذاً لتوجيهات الوزير بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل جميع المنشآت،

وزير العمل:لتعزيز دور التدريب المهني ودمج ذوي الهمم في سوق العمل

بما يضمن حماية العاملين والمنشآت من مخاطر بيئة العمل المختلفة، ويعزز من وعي العاملين بكيفية التعامل مع الأزمات والطوارئ،

مشيراً إلى استمرار تنظيم هذه الندوات لتحقيق بيئة عمل آمنة ومستقرة، تماشياً مع توجهات الدولة في الحفاظ على العنصر البشري وضمان استمرارية الإنتاج.

3- أنشطة مكثفة لمديرية العمل بقنا في الرقابة والتوعية لخدمة سوق العمل بالمحافظة

نفذت مديرية العمل بمحافظة قنا عددًا من الأنشطة الرقابية والميدانية والخدمية تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وفي إطار جهود الوزارة لتعزيز

الرقابة الميدانية وتحقيق بيئة عمل آمنة ومنظمة تضمن استقرار سوق العمل وحماية حقوق العاملين.وشملت الأنشطة إصدار 145 شهادة قيد للباحثين عن عمل،

وتسجيل مستوى المهارة لـ11 متقدمًا، إلى جانب تنفيذ حملات تفتيش نهارية على 44 منشأة، منها 42 تفتيشًا دوريًا ومنشأتان ضمن حملة شاملة،

مع تنفيذ حملة لمراقبة ساعات العمل وفترات الراحة. كما تم بحث شكويين عماليتين، وتنفيذ تسوية ودية، وتنظيم ندوتين توعويتين بعنوان “تنظيم الأسرة”

بشركة تساهيل و”مكافحة الإدمان” بشركة مطاحن مصر العليا. وفي مجال السلامة والصحة المهنية، تم التفتيش على منشأتين،

وتنفيذ حملة تفتيش بمنطقة هو الصناعية، بالإضافة إلى متابعة أوضاع العمالة غير المنتظمة في منشأتين.

وأكد أحمد جابر عبد الباسط مدير مديرية العمل بقنا أن المديرية تواصل جهودها، من خلال تكثيف الرقابة والتفتيش والتوعية في مواقع العمل،

بما يساهم في تحقيق بيئة عمل مستقرة ومنتجة وآمنة لكافة العاملين بالمحافظة.

4 – مبادرة تدريبية بالإسماعيلية لربط التعليم بسوق العمل ودعم تشغيل الشباب

شاركت مديرية العمل بالإسماعيلية في تنفيذ مبادرة “التدريب من أجل التشغيل”، بالتعاون مع جامعة قناة السويس وعدد من الجهات الحكومية والاستثمارية،

وذلك تحت إشراف حسن رداد مدير المديرية، بهدف ربط التعليم الفني والجامعي باحتياجات سوق العمل وتأهيل الشباب

من خلال برامج تدريبية تطبيقية وفرص توظيف حقيقية في مشروعات المحافظة.

وأكد مدير المديرية أن هذه المبادرة تنفذ تنفيذاً لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، وتهدف إلى دعم التشغيل وربط التدريب باحتياجات السوق

، وتشجيع التعاون بين المديريات ومؤسسات التعليم لتوفير فرص عمل حقيقية، إلى جانب دعم الشباب ثقافيًا ومهنيًا،

وتعزيز ثقافة العمل الحر وريادة الأعمال بما يواكب رؤية الدولة في استثمار الطاقات البشرية.

5 – جلسات تدريبية بالمنيا لقياس أثر التدريب وربط المتدربين بسوق العمل

نظمت مديرية العمل بالمنيا، بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي وجمعية بناء للتنمية، جلستين تدريبيتين بقاعة جمعية الأسر المسلمة،

بمشاركة 75 متدربًا ومتدربة من مركز التدريب المهني بالمنطقة الصناعية ومتدربي الجمعية، وذلك بهدف تقييم مدى استفادة المتدربين من البرامج التدريبية وربطهم بسوق العمل،

حيث شهدت الجلسة الأولى حضور الدكتورة ماجدة صلاح مدير المديرية، واستمعت لعرض المتدربين لمشروعاتهم بعد انتهاء التدريب، ووزعت عددًا من شهادات برنامج التسويق الإلكتروني.

وأكدت مدير المديرية أن هذه الجلسات تأتي تنفيذاً لتوجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، لتعزيز برامج التدريب المهني وربطها باحتياجات سوق العمل،

بما يسهم في تمكين الشباب وتحقيق التنمية المستدامة على أرض المحافظة.

6- ندوة بالإسكندرية لتعزيز دور التدريب المهني ودمج ذوي الهمم في سوق العمل

نظمت مديرية العمل بالإسكندرية ندوة تثقيفية حول أنشطة التدريب المهني ودور المديرية في دعم وتمكين ذوي الهمم، وذلك بمقر المديرية

وفي إطار تنفيذ توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل بالاهتمام بالمشاركة المجتمعية وملف ذوي الهمم.

واستعرض المهندس محمد كمال وكيل المديرية خلال الندوة جهود الوزارة في تقديم الخدمات لذوي الهمم، وآليات حصولهم على فرص التدريب والتأهيل،

موضحًا تفاصيل المهن المتاحة بالمراكز وكيفية التقديم لها، على أن يتم اختيار المتدربين من خلال لجنة متخصصة لضمان توافق البرامج مع قدراتهم.

وشهد اللقاء تكريم العاملين من ذوي الهمم بالمديرية وهما، النمر قاعود وأحمد عاطف، تقديرًا لجهودهم في العمل.

7 – اختبار دورة التفصيل بمركز التدريب المهني بالمنيا لدعم مهارات المرأة

نظمت مديرية العمل بالمنيا اختبار دورة التفصيل بمركز التدريب المهني بالمنطقة الصناعية، بمشاركة 14 متدربة، وذلك تحت رعاية الوزير محمد جبران وزير العمل،

وبإشراف الدكتورة ماجدة صلاح مديرة المديرية.

وأكدت مديرة المديرية أن هذه الأنشطة التدريبية تأتي ضمن جهود الوزارة في تمكين المرأة اقتصادياً، وتنمية مهاراتها الحرفية، وتنفيذًا لتوجيهات

وزير العمل بتأهيل الشباب والفتيات لسوق العمل وتحقيق التنمية المستدامة.

8-  ختام برنامج تدريبي في الحاسب الآلي للعاملين بمديرية العمل بالقليوبية

اختتمت مديرية العمل بالقليوبية البرنامج التدريبي في مجال الحاسب الآلي بعنوان Microsoft Excel، والذي نُفذ بمركز التدريب الإداري بالمديرية بمشاركة

13 موظفًا من العاملين بالمديرية، وذلك تحت رعاية الوزير محمد جبران وزير العمل.

وأكد فوزي صابر مدير المديرية أن هذا التدريب يأتي في إطار استراتيجية وزارة العمل لتأهيل الكوادر البشرية ورفع كفاءتها، بما يسهم في تحسين

الأداء المؤسسي ومواكبة التطورات الرقمية، تحقيقًا لرؤية الوزارة في تطوير بيئة العمل ودعم الابتكار

9 – ندوة توعوية بالدقهلية لتعزيز ثقافة المفاوضة الجماعية لدى العاملين بالقطاع الخاص

عقدت مديرية العمل بالدقهلية من خلال مكتب عمل شربين، ندوة توعوية حول المفاوضة الجماعية، استهدفت العاملين بالمعهد العالي التكنولوجي والمعهد الفني للتمريض بشربين،

وذلك في إطار توجيهات الوزير محمد جبران وزير العمل، بضرورة رفع وعي العاملين بحقوقهم وواجباتهم وتعزيز ثقافة التسوية الودية بين طرفي علاقة العمل.

ناقشت الندوة أهمية المفاوضة الجماعية في تسوية الخلافات بين العمال وأصحاب الأعمال، ودورها في تأمين بيئة عمل مستقرة وزيادة الإنتاج، بالإضافة إلى تفعيل آليات

التسوية الودية المنصوص عليها في قانون العمل، وتم الرد على استفسارات العاملين حول سبل حماية الحقوق وتحقيق التوازن في علاقات العمل.

وأشار أحمد رجائي وكيل المديرية، أن نشر ثقافة المفاوضة الجماعية يسهم في استقرار سوق العمل، مشيرًا إلى أن الوزارة حريصة على تنظيم المزيد

من الندوات التي تعزز وعي العاملين بالقوانين المنظمة لعلاقات العمل.

10 – مدير عمل الغربية :يسلم عقود عمل للشباب بشركات القطاع الخاص

سلم اللواء أشرف الجندي محافظ الغربية، عقود عمل لشباب المحافظة في شركات القطاع الخاص وذلك  خلال فعاليات القافلة التنموية الشاملة

بقرية دماط التابعة لمركز قطور، حيث تم تنظيم ملتقى توظيفي بمشاركة عدد من أصحاب الشركات، بهدف توفير فرص عمل حقيقية لأبناء القرية.

كما شهدت الفعالية افتتاح دورة تدريبية في التفصيل والخياطة بوحدة التدريب المتنقلة لخدمة نساء القرية.

وأكد أحمد القللي مدير المديرية، أن مشاركة المديرية في القافلة تأتي ضمن رؤية وزارة العمل، وحرصها على دعم التشغيل،

وتعزيز التمكين الاقتصادي للفئات الأولى بالرعاية، مشيرًا إلى أهمية التعاون مع جميع الجهات لخدمة المواطنين في القرى والمراكز وتحقيق التنمية الشاملة

أطلقت الهيئة العامة للرعاية الصحية، وللعام الثاني على التوالي، الحملة التوعوية بمرض قصور عضلة القلب تحت شعار «حياتك مستمرة مع قصور عضلة القلب»،

وذلك بالتعاون مع الجمعية المصرية لأمراض القلب، وذلك بالتزامن مع الأسبوع العالمي للتوعية بقصور عضلة القلب خلال مايو الجاري.

بدأت فعاليات الحملة هذا العام بإطلاق سلسلة من المنشورات والفيديوهات التوعوية على صفحات الهيئة الرسمية بمواقع التواصل الاجتماعي،

لتبسيط المعلومات الطبية المتعلقة بمرض ضعف عضلة القلب، والتأكيد على أهمية الاكتشاف المبكر والعلاج الفعّال، بما يضمن الوصول إلى أكبر عدد

ممكن من المواطنين في مختلف الفئات العمرية والمجتمعية.

الرعاية الصحية حملة موسعة في 45 منشأة طبية بالمحافظات الست للتأمين الصحي الشامل

وأوضحت الهيئة في بيانها، انطلقت الحملة بـ 45 منشأة طبية تابعة للهيئة بمحافظات المرحلة الأولى لتطبيق منظومة التأمين الصحي الشامل،

وتشمل: (بورسعيد، الأقصر، الإسماعيلية، جنوب سيناء، السويس، أسوان)، ومستشفيات القصر العيني، فيما نفذت فرق المبادرات الميدانية حملات توعية

مباشرة داخل المستشفيات ووحدات ومراكز صحة الأسرة التابعة للهيئة للمرضى وذويهم.

الرعاية الصحية فحوصات وتحاليل مجانية وتوعية ميدانية شاملة

 

وأضاف البيان، تميزت الحملة هذا العام بإتاحة خدمات فحص وتحاليل طبية مجانية داخل المنشآت الصحية، للكشف المبكر عن عوامل الخطورة التي تؤدي إلى قصور عضلة القلب،

ومنها: ضغط الدم، نسبة السكر في الدم، وظائف الكلى، ونسب الدهون، فيما تم تخصيص فرق طبية لتقديم التوعية والإرشاد حول كيفية التحكم في هذه العوامل والوقاية من مضاعفاتها.

وتابع: كما أدرجت الحملة جلسات لتدريب المواطنين وذوي المرضى على أساسيات الإنعاش القلبي الرئوي (CPR)، وذلك ضمن خطة الهيئة لنشر ثقافة الإسعافات الأولية بين المنتفعين،

وتأهيلهم للتصرف السريع في حالات الطوارئ، بما يعزز فرص إنقاذ الأرواح ويخفض معدلات الوفاة المفاجئة.

أنشطة مجتمعية متنوعة وابتكار في أدوات التوعية

وفي إطار الابتكار في أدوات التوعية، من المقرر أن تقدم المحافظات أنشطة خارجية متنوعة تعكس خصوصية كل مجتمع، حيث يشهد يوم 25 مايو عرضًا مسرحيًا توعويًا بأسوان بالتعاون

مع قصر ثقافة أسوان، فيما تشهد ساحة أبو الحجاج بالأقصر فعاليات توعية ميدانية، أما في السويس، فتستهدف الحملة العاملين بالشركات، بينما تنظم فرق جنوب سيناء فعالياتها

في المواقع السياحية، وفي الإسماعيلية تستهدف التوعية طلبة الجامعات، في حين تحتضن مستشفى النصر التخصصي ببورسعيد يومًا توعويًا شاملًا لمرضى القلب يوم 27 مايو الجاري.

القيادات الصحية: تعزيز الوعي استثمار في صحة الإنسان

ومن جانبه قال الدكتور أحمد السبكي، رئيس الهيئة العامة للرعاية الصحية، والمشرف العام على مشروع التأمين الصحي الشامل: “تُعد أمراض القلب السبب الأول عالميًا للوفاة،

حيث تشير التقديرات إلى أن واحدًا من كل خمسة أفراد حول العالم معرّض للإصابة بقصور عضلة القلب، كما أن المرض يُعد السبب الأول عالميًا لدخول المستشفيات،

وتُظهر الدراسات أن 50% من المصابين يعاودون الدخول إلى المستشفى خلال 6 أشهر فقط من الإصابة الأولى”.

وأضاف: “السبب الرئيسي لذلك هو انخفاض مستويات الوعي الصحي، واتباع أنماط حياة غير صحية، وهو ما يجعل تعزيز الوعي الصحي أحد المحاور الجوهرية في استراتيجية

الهيئة العامة للرعاية الصحية، والتي نُفّذت من خلالها هذه الحملة بالتعاون مع شركائنا من القطاع الطبي العام والخاص والمجتمع المدني”

مؤكدًا أن رفع الوعي هو خطوة أولى نحو الوقاية، والاكتشاف المبكر هو بوابة العلاج الآمن.

الرعاية الصحية تدعم جهود الدولة نحو تحقيق التغطية الصحية الشاملة والتنمية المستدامة.

 

وأشار رئيس هيئة الرعاية الصحية، أن التعاون مع الجمعيات الأهلية والقطاع الخاص يمثل أحد المحاور الاستراتيجية في جهود الهيئة لنشر الوعي الصحي

وتوسيع نطاق الاستفادة من الخدمات الطبية، لافتًا إلى أن هذه الشراكات تُمثل نموذجًا للتكامل في العمل الصحي، بما يحقق الأثر الأكبر في تحسين جودة الحياة الصحية للمواطن المصري.

وتابع إلى أن انخراط الكيانات المجتمعية والقطاع الخاص في دعم الحملات التوعوية، مثل الحملة التوعوية بمرض قصور عضلة القلب، يعكس وعيًا متقدمًا بأهمية الدور الوقائي والتثقيفي،

ويُسهم في الوصول إلى فئات أوسع من المجتمع، خصوصًا في المناطق ذات الكثافة السكانية أو الطبيعة الجغرافية الخاصة، مؤكدًا أن هذه الشراكات تُمثل استثمارًا في صحة الإنسان،

وتدعم جهود الدولة نحو تحقيق التغطية الصحية الشاملة والتنمية المستدامة.

فيما أكد الدكتور مجدي عبد الحميد، أستاذ ورئيس قسم القلب السابق بكلية طب القصر العيني جامعة القاهرة، ورئيس الحملة ورئيس شعبة قصور القلب،

والرئيس السابق للجمعية المصرية لأمراض القلب، أن المبادرات الصحية والحملات التوعوية أحد الدعائم أساسية في بناء مجتمع صحي، فهي تسهم في توجيه الأفراد

نحو اتخاذ قرارات صحية صائبة وتبني عادات حياتية صحية سليمة، كما تعزز الحملات التثقيفية الوعي بأهمية الوقاية من الأمراض حيث أن الهدف الرئيسي  للحملات التوعوية

هو تعزيز وعي المواطنين حول أسباب الأمراض وعوامل الخطورة المؤدية إليها وكيفية الوقاية منها، والاكتشاف المبكر للأمراض ومن ثم الحد من خطورتها وسرعة علاجها.

وأشار الدكتور نبيل فرج، رئيس الجمعية المصرية لأمراض القلب إلى سعى الجمعية واهتمامها برعاية المبادرات الصحية لرفع وعى المواطن بما ينعكس على التشخيص المبكر

والحد من انتشار الأمراض المزمنة وهو أحد أهم الأهداف الرئيسية للجمعية المصرية لأمراض القلب، معربًا عن تقديره للدور الفعال والتعاون المثمر مع هيئة الرعاية الصحية،

لافتًا أن تكاتف الجهود وتنسيق العمل بين الجهات المختلفة يعكس الالتزام بمصلحة المرضى والسعي الدؤوب لضمان جودة حياة المواطن