رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس الاكاديمية العربية يشهد احتفالية “شكر وعرفان” لطلاب هندسة قسم العمارة بمصر الجديدة

شهد الأستاذ الدكتور إسماعيل عبد الغفار إسماعيل فرج، رئيس الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، احتفالية “الشكر والعرفان” التي نظمها طلاب قسم الهندسة المعمارية والتصميم البيئي بكلية الهندسة – فرع مصر الجديدة، تعبيرًا عن تقديرهم للدعم الأكاديمي والإداري المتواصل الذي تلقوه خلال سنوات الدراسة.

إشراف أكاديمي وحضور واسع من قيادات الأكاديمية

أقيمت الاحتفالية تحت إشراف الدكتور طارق حنفي، المدرس بقسم العمارة، وبمشاركة كبيرة من أعضاء هيئة التدريس والعاملين وممثلي مراكز المسؤولية بالكلية، إلى جانب حضور كل من:

الأستاذ الدكتور علاء عبد الباري، نائب رئيس الأكاديمية لشؤون الدراسات العليا والبحث العلمي

الأستاذ الدكتور ياسر السنباطي، نائب رئيس الاكاديمية العربية لشؤون التعليم والطلاب

الأستاذ الدكتور ياسر جلال، عميد كلية الهندسة – فرع مصر الجديدة

قد تكون صورة ‏‏شخصين‏ و‏مِنبر‏‏

جدارية تذكارية توثق رحلة العطاء والامتنان

تضمنت الاحتفالية كلمات مؤثرة من الطلاب وأعضاء هيئة التدريس عبّروا فيها عن روح الانتماء والتقدير، كما قام الطلاب بتشييد جدارية تذكارية بتصميم وتنفيذ خاص منهم، لتكون رمزًا لوفائهم وامتنانهم للدعم الذي تلقوه من إدارات الكلية المختلفة خلال مسيرتهم الجامعية.

قد تكون صورة ‏‏شخص واحد‏ و‏مِنبر‏‏

رئيس الاكاديمية العربية يثمّن جهود الطلاب ويشيد بتميزهم

وفي ختام الاحتفالية، أعرب الأستاذ الدكتور إسماعيل عبد الغفار عن سعادته الكبيرة بمشاركة طلابه فرحتهم، مشيدًا بروح الولاء والانتماء التي تحلّى بها طلاب دفعة 2025، وموجهًا لهم خالص التمنيات بالتوفيق في مستقبلهم العلمي والمهني.

قد تكون صورة ‏‏‏شخص أو أكثر‏، و‏غرفة أخبار‏‏ و‏نص‏‏

وزير السياحة يعلن رفع أجر المرشدين السياحيين لمواكبة تطورات السوق

أصدر شريف فتحي وزير السياحة والآثار قراراً وزارياً جديداً ينص على زيادة أجر المرشد

السياحي في مصر اعتبارًا من أول أكتوبر 2025، وذلك في إطار جهود الوزارة لتحسين

بيئة العمل ورفع جودة الخدمات السياحية المقدمة للسائحين.

وزارة السياحة: أجر المرشد السياحي بعد الزيادة

وفقًا للقرار، يبلغ أجر المرشد السياحي مقابل العمل لمدة يوم كامل (8 ساعات) 1800

جنيه مصري، في حين يُحتسب أجر نصف يوم عمل (4 ساعات متصلة) بقيمة 1100 جنيه مصري.

وتُعد هذه الزيادة خطوة مهمة في تحسين أوضاع المرشدين السياحيين في مصر بعد مرور

عامين على آخر زيادة تمت في عام 2023، حين كان أجر اليوم الكامل 1000 جنيه ونصف اليوم 600 جنيه فقط.

 دعم حكومي للمرشدين السياحيين

أكد وزير السياحة والآثار أن هذا القرار يأتي في سياق دعم العنصر البشري في قطاع

السياحة المصري، ولا سيما المرشدين السياحيين، باعتبارهم الواجهة الثقافية لمصر أمام العالم.

ويهدف القرار إلى ضمان عدالة الأجور، والارتقاء بجودة الخدمة السياحية المقدمة

وتعزيز الانطباع الإيجابي عن المقصد السياحي المصري.

وأشار الوزير إلى أن الوزارة تسعى إلى خلق بيئة عمل عادلة وتحفيزية تواكب المتغيرات

الاقتصادية، وتُسهم في تحسين معيشة العاملين في القطاع السياحي الحيوي.

وزير السياحة: تنسيق مع النقابة العامة وغرفة شركات السياحة

صرحت سامية سامي، مساعد وزير السياحة لشئون الشركات، أن القرار الوزاري جاء بالتنسيق

الكامل مع النقابة العامة للمرشدين السياحيين وغرفة شركات ووكالات السفر والسياحة

بهدف الوصول إلى صيغة عادلة تُراعي الواقع الحالي وتدعم المهنيين في مجال الإرشاد السياحي.

كما أكدت أنه سيتم تعميم القرار على جميع الشركات السياحية من خلال منشور رسمي

لضمان الالتزام الكامل بعدم تقاضي أي مرشد سياحي أجراً أقل من القيم المقررة.

 الإرشاد السياحي.. حجر الزاوية في الترويج للسياحة المصرية

أوضحت سامية سامي أن مهنة الإرشاد السياحي تلعب دوراً رئيسياً في الترويج للسياحة

في مصر، وتسهم في تحسين تجربة السائح وزيادة معدلات الحركة السياحية

لذا فإن تحسين أجور المرشدين السياحيين يعد استثمارًا مباشرًا في جودة الخدمات السياحية المقدمة.

وزارة الاتصالات تفتتح فروع جديدة لمدارس WE وتطلق تخصصات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات

في إطار استراتيجية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الرامية إلى تأهيل الكوادر الرقمية

والشباب التقني، أعلنت الشركة المصرية للاتصالات عن افتتاح ثمانية فروع جديدة من مدارس WE

للتكنولوجيا التطبيقية للعام الدراسي 2025/2026 بمحافظات: مرسى مطروح، الفيوم، المنوفية

البحر الأحمر، الأقصر، أسوان، بني سويف، وشمال سيناء. وبذلك يصل عدد هذه المدارس

إلى 27 مدرسة منتشرة في مختلف أنحاء الجمهورية.

 مناهج متطورة وتخصصات جديدة لتلبية احتياجات سوق العمل

توفر مدارس WE مناهج تعليمية تطبيقية متقدمة في مجالات الاتصالات، تطوير المواقع والبرمجيات

الشبكات، وأمن المعلومات. وتم إضافة تخصصين جديدين ضمن الخطة التوسعية: تحليل البيانات

والذكاء الاصطناعي، والفنون الرقمية، لدعم توفير فرص العمل للخريجين في الاقتصاد الرقمي المتنامي.

 التعاون بين وزارة الاتصالات ووزارة التربية لتنمية المهارات الرقمية

يأتي هذا التوسيع في إطار بروتوكول التعاون المشترك بين وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات

ووزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، بهدف سد الفجوة بين التعليم النظري ومتطلبات سوق العمل

وتقديم نموذج تعليمي يرتكز على التعليم الأكاديمي والتدريب العملي.

 تصريح وزير الاتصالات: بناء الجيل الرقمي المؤهل

صرّح الدكتور عمرو طلعت، وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، بأن مدارس WE تعتبر من الركائز

الأساسية في استراتيجية الوزارة لبناء القدرات الرقمية للمستقبل. وأكد أن الهدف هو إتاحة

تعليم عالي الجودة ومهارات تقنية لتأهيل شباب مصر تلقائيًا لسوق العمل المحلي والعالمي.

 فرص تدريب عملي وشهادات معترَف بها دوليًا

يتضمن البرنامج التدريبي فرص تنفيذ عملي داخل الشركة المصرية للاتصالات وشركاتها التابعة

ما يمنح الطلاب خبرة حياتية واقعية أثناء الدراسة. ويحصل خريجو الصف الثالث على دبلوم التعليم

الفني للتكنولوجيا التطبيقية المعتمد من وزارة التربية والتعليم، المعترف به دوليًا عبر Pearson

العالمية. كما يمكنهم استكمال المسار الجامعي في كليات التكنولوجيا أو الهندسة أو الحاسبات

والمعلومات، حال اجتياز اختبارات المعادلة حسب قرارات المجلس الأعلى للجامعات.

 شهادات مهنية ومزايا بعد التخرج

يحصل الخريجون على شهادات خبرة من الشركة المصرية للاتصالات، بالإضافة إلى شهادات

مهنيّة متخصصة مقدمة من كبرى شركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر.

اتحاد العمال يقود “الانتقال العادل” لحماية العمالة من التحولات التكنولوجية والتغيرات المناخية

دشن عبدالمنعم الجمل، رئيس اتحاد عمال مصر، اليوم الثلاثاء، لجنة الانتقال العادل، وذلك بمقر الاتحاد، بهدف حماية العمال في ظل التغيرات المناخية، والتكنولوجيا والتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي، والانتقال العادل للمتضررين في سوق العمل، واستراتيجيات الدولة للتوافق مع اتفاقية باريس للمناخ، ومع اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية للمناخ.

يشرف أحمد السيد الدبيكي، نقيب العلوم الصحية، عضو مجلس إدارة اتحاد العمال، على اللجنة، وبرئاسة منى حبيب، أمين عام نقابة العلوم الصحية، وذلك بحضور عيد مرسال أمين عام الاتحاد، رئيس نقابة الزراعة والري، ومحمد حنفي رئيس نقابة الاتصالات، وأشرف الدوكار رئيس النقابة العامة للنقل البري، ومحسن إش الله رئيس نقابة السياحة، وأحمد حلمي، أمين صندوق نقابة النقل البحري، وعدد من الإعلاميين، وممثلي النقابات المعنية.

تحولات كبرى

قال عبدالمنعم الجمل، رئيس اتحاد العمال، أن تدشين لجنة الانتقال العادل يأتي في توقيت هام، في ظل تحولات كبرى في العالم والتغيرات المناخية، والاقتصاد الأخضر والرقمي، لضمان أن تكون هده التحولات عادلة وشاملة، دون إضرار بأي من المهن أو الحرف، وهذا الانتقال ليس رفاهية ولكنه ضروري لتحقيق التنمية المستدامة وتوفير فرص العمل اللائق، والعدالة الاجتماعية، مثل التجارب الكبرى في العالم بكندا وألمانيا وأسبانيا، وغيرها، والتي أثبتت أن النجاح في هذا المسار يعتمد على الحوار الاجتماعي، والتدريب المستمر، والحماية الاجتماعية، والاستثمار في الاقتصاد الأخضر.

وفي المنطقة العربية تبرز الحاجة الملحة إلى وضع استراتيحيات وطنية للانتقال العادل، تشمل توسيع الحماية الاجتماعية لتشمل العمالة غير المنتظمة، وإطلاق برامج تدريب وتأهيل أخضر ورقمي، وتشجيع الاستثمارات في الطاقة المتجدة وإعادة التدوير، لبناء مستقبل أكثر عدالة، والتغلب على التحديات والفرص.

مستقبل عادل ومستدام

وأشار الجمل إلى أن النقابات العامة لها دور فعال في الانتقال العادل، من أجل مستقبل مستدام وعادل، وقال أن عضوية لجان الزراعة والري والنقل البري والبحري والسياحة والفنادق، باعتبارها الأكثر تأثرا في المرحلة الانتقالية، ويجتمع كل هؤلاء بهدف الوصول لاستراتيجية تراعي كافة الفئات.

يأتي ذلك في ظل تحديات سياسية أو اقتصادية أو تحديات خارجية تستهدف النيل من مصر، وإنهاء القضية الفلسطينية، وضرورة مواجهة الحملات الشرسة التي تستهدف مصر، وهو ما يستوجب التوعية الجماهيرية حول القضايا الكبرى، وماهية التحديات التي تواجهها مصر، والأجندات الأجنبية وأذرعها التي تضر بالبلاد.

وأشار رئيس اتحاد عمال مصر، إلى أن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر يؤكد التزامه الكامل بدوره، كشريك فاعل في رسم السياسات، والتفاوض من أجل ضمانات عادلة، وتعزيز التعاون الدولي وتبادل الخبرات.

وفي كلمته، أكد عيد مرسال، أمين عام اتحاد نقابات عمال مصر، أن بناء مستقبل أكثر عدالة واستدامة هو مسؤولية جماعية، وعلينا أن نخلق من هذه التحولات فرصا حقيقية لحياة أفضل للأجيال القادمة.

مؤكدا دعمه الكامل للجنة وأنشطتها، لافتا إلى أن الانتقال العادل نحو التنمية لا تترك أحدًا خلف الركب، ومن التحديات إلى الفرص يوجد دور للنقابات في قيادة التحول العادل، فالعدالة الاجتماعية تكمن في قلب التحول الأخضر والرقمي، ووضع رؤية مصرية وعربية للمستقبل.

خطر الشائعات

قال أحمد الدبيكي، المشرف العام على لجنة الانتقال العادل، أن مصر تشهد معركة وعي، يجب أن تخوضها على كافة المستويات، وذلك لمواجة التحديات والعراقيل التي تعيق التنمية والتطورو الاستقرار الوطني، وكذلك الشائعات وإشاعة الفوضى، وتعمل خلايا إلكترونية منظمة لأحداث ارتباك لداخل الدولة المصرية، ولا يصح أن ننساق وراء هذه الشائعات وإثارة البلبلة، أو دس السم في العسل، وخاصة أن مصر هي الدولة التي تقف شامخة في قلب الوطن العربي، وترفض أي تدخل أجنبي بها، وترفض وجود قواعد عسكرية على أرضها، ولنا عبرة فيما يحدث في دول مجاورة وعربية.

وقال الدبيكي، أن الأجندات الخارجية تبدأ بإشاعة الفوضى داخل البلاد، تمهيدا لتقسيمها والسيطرة على الثروات ومقاليد الأمور بها، وفي مصر يتم استغلال آية أحداث أو حوادث لتأجيج الفتن، وتهويل الأحداث، وبث الذعر في نفوس المصريين، ولكن يجب أن يكون الشعب المصري بالوعي الكافي لحمايته وحماية أرضه، ويجب ألا يستسهل المواطن الـ “كيبورد” ليروج الشائعات دون علم، بينما كان عليه التزاما أخلاقيا ودينيا ووطنيا يحتم عليه تحري الدقة في المعلومات، لعدم الوقوع في براثن الخطر، ولن نتغلب على كل هذه التحديات إلا بالوعي الكامل والشامل، وتطبيق الانتقال العادل في الوظائف وكافة مناحي الحياة.

وظائف مفقودة

منى حبيب، رئيس لجنة الانتقال العادل، أمين عام نقابة العلوم الصحية، قالت أن الدعم القوي كان موجودا من البداية لفكرة الانتقال العادل، من قبل رئاسة الاتحاد والأمانة العامة، خاصة في ظل الدور الهام لحماية الطبيعة، والتغيرات المناخية القائمة التي تؤثر سلبا على كافة التخصصات، وبالأخص في الدول الفقيرة ودول العالم الثالث التي تعاني من تحديات صحية وبيئية خطيرة، كما أن ذلك ياتي تزامنا مع اليوم العالمي لحماية الطبيعة الموافق 28 يوليو.

وواصلت، هناك وظائف كثيرة سوف نفقدها في ظل التكنولوجيا الحديثة وكذا التغيرات المناخية، ويحتاج العمال الذين سيخسرون وظائفهم للانتقال العادل لمهن أخرى يتم تدريبهم عليها، ويلتزم اتحاد العمال بذلك، وسيتم تضمين ذلك للاستراتيجيات الوطنية التي تعرض في المحافل والمنتديات الدولية، واجتماعات وفعاليات منظمة العمل الدولية.

وطالبت ممثلي النقابات العامة المعنية بطرح رؤاهم وأفكارهم لوضع خطة العمل للجنة الفترة المقبلة.

ماهية الانتقال العادل

قال محمد حنفي، رئيس النقابة العامة للاتصالات، عضو لجنة الانتقال العادل، أن العاملين في الشركات والمصانع وغيرها، لا يدركون ماهية الانتقال العادل، ولذلك نحن في حاجة لتوعية الجميع بالمفهوم الأكبر لهذه الفترة الانتقالية، والتحديات التي تواجه الجميع دولة وشعبا.

أكد محسن إش الله، رئيس النقابة العامة للسياحة، أن اتحاد العمال يمر بمرحلة تغيير كامل وشامل، واتجاها عاما نحو مواكبة العالم في تغيراته، سواء المناخية أو التكنولوجية، وبما يحفظ حقوق العمال، ويضمن سلاسة التحول الرقمي، وقال أن الاتحاد يعقد شراكات مصرية ودولية قوية في هذا الصدد، وكان له دور فاعل في تعديلات قانون العمل بما يحقق الطفرة المنشودة في حماية العامل المصري.

أشار أشرف الدوكار، رئيس النقابة العامة للنقل البري، إلى أن مفهوم الانتقال العادل، تم مناقشته مع منظمة العمل الدولية، لوضع صياغة عادلة ونهائية له، وجهد قامت به نقابة العلوم الصحية الفترة الماضية، وطالب أعضاء النقابات المشاركين في الاجتماع بنقل خلاصة هدا المفهوم لأقرانهم في النقابات، وتوعيتهم بخطورة المرحلة، وقال أن قطاع النقل البري يحتاج للكثير من العمالة، ولكن الكثير من المصريين يعزفون عن العمل به.

العمل: وظائف للمصريين في السعودية برواتب تصل لـ 8000 ريال وتأمين

أعلنت وزارة العمل المصرية، اليوم الثلاثاء 29 يوليو 2025، عن توفير 68 فرصة عمل في السعودية لدى واحدة من كبرى شركات المقاولات بالمملكة، برواتب تبدأ من 2500 ريال سعودي وتصل حتى 8000 ريال شهريًا، وذلك في عدد من الوظائف الهندسية والفنية والإشرافية.

وأكد وزير العمل أن هذه الفرص تأتي ضمن جهود الوزارة لفتح أسواق جديدة لتشغيل العمالة المصرية في الخارج، خاصة في دول الخليج العربي، وعلى رأسها المملكة العربية السعودية.

التخصصات المطلوبة ورواتب الوظائف المتاحة في السعودية 2025

كشفت هبة أحمد، مدير عام التشغيل الخارجي بوزارة العمل، عن تفاصيل الوظائف المتاحة، والتي تشمل:

  • 3 مدير مشروع (خبرة 12 سنة في مشاريع المياه والصرف الصحي) – الراتب: 8000 ريال

  • 12 مهندس مراقبة جودة (خبرة 7 سنوات في نفس المجال) – الراتب: 6000 ريال

  • 12 أخصائي أمن وسلامة (خبرة 7 سنوات + شهادة OSHA) – الراتب: 4500 ريال

  • 5 أخصائي GIS (خبرة 5 سنوات في نظم المعلومات الجغرافية والرسم الهندسي) – الراتب: 4000 ريال

  • 12 مسّاح (خبرة في أجهزة GPS وTotal Station) – الراتب: 4000 ريال

  • 12 مراقب عام (خبرة 6 سنوات في المياه والصرف) – الراتب: 2500 ريال

  • 12 سباك (خبرة في مشاريع المياه والصرف) – الراتب: 2000 ريال

مميزات العمل في الشركة السعودية

تشمل الوظائف المعلن عنها حزمة من الامتيازات التنافسية، منها:

  • توفير سكن مجاني

  • تأمين طبي شامل

  • سيارة وهاتف محمول حسب الوظيفة

  • جهاز لاب توب لبعض الوظائف الفنية والإدارية

كيفية التقديم على وظائف السعودية من مصر 2025

دعت وزارة العمل المصرية الراغبين في التقديم ممن تنطبق عليهم الشروط، إلى إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF على البريد الإلكتروني التالي:[email protected]

التقديم يبدأ من اليوم الثلاثاء 29 يوليو 2025 ويستمر حتى السبت 2 أغسطس 2025.

فرصة مميزة للمصريين

تأتي هذه الفرص في ظل ازدياد الطلب على العمالة المصرية في الخليج، خاصة في المجالات الفنية والهندسية، وتعد خطوة هامة لدعم تصدير الكفاءات المصرية وتوفير دخل مادي جيد للمواطنين، إلى جانب اكتساب خبرات مهنية في سوق العمل الإقليمي.

خطط ساميت للتوسع الإقليمي..من مصر إلى العراق وسوريا وزيادة قوة العمل

أعلنت شركة “ساميت للحلول التقنية”، التابعة لمجموعة أوراسكوم، عن خطتها الطموحة للتوسع في الأسواق الإقليمية خاصة في العراق وسوريا، ضمن استراتيجية التوسع لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA).

وتستهدف الشركة زيادة حجم أعمالها بنسبة 50% بنهاية 2025، بعد تحقيق نمو 30% خلال 2024.

توسع ساميت في أسواق العراق وسوريا وفرص النمو المستقبلية

أكد المهندس شريف حمزاوي، الرئيس التنفيذي لشركة ساميت، أن العراق يشكل سوقًا واعدة سريع التطور في مجال التكنولوجيا الرقمية، ما يجعلها وجهة مثالية للتوسع بعيدًا عن المنافسة الشديدة في الأسواق التقليدية.

وأوضح أن الشركة تخطط لبدء العمليات هناك في نهاية 2025 أو الربع الأول من 2026، مع التركيز على توظيف الكفاءات العراقية.

أما السوق السورية، فيتم دراستها بعناية كجزء من استراتيجية التوسع الإقليمية، نظرًا لفرص الاستثمار الواعدة التي تقدمها.

استراتيجية التوسع في شمال إفريقيا والخليج

في شمال إفريقيا، حددت ساميت المغرب والجزائر كبوابتين استراتيجيتين للوصول إلى أسواق وسط إفريقيا مثل الكاميرون ودول الساحل.

كما عززت الشركة حضورها في الإمارات العربية المتحدة لتكون مركزًا تشغيليًا رئيسيًا يغطي دول الخليج وآسيا الوسطى، مع خطط لإنشاء مركز تميز يضم 50 موظفًا بنهاية العام.

خدمات تقنية متكاملة مع التركيز على التحول الرقمي والأمن السيبراني

تقدم ساميت حلولًا تقنية متطورة تشمل الاستشارات، التنفيذ، وقياس الأثر في التحول الرقمي، مع التركيز على البنية التحتية مثل شبكات البيانات وأنظمة المراقبة.

كما توسعت الشركة في خدمات الإدارة التقنية (Managed Services) والاستعانة بمصادر خارجية (Outsourcing) لتلبية احتياجات المؤسسات المختلفة.

تولي ساميت اهتمامًا خاصًا بأحدث الاتجاهات مثل الذكاء الاصطناعي، تحليل البيانات الضخمة، والروبوتات الذكية، خصوصًا في القطاع المصرفي، حيث تقدم حلول أمن المعلومات والبنية التحتية الرقمية المتطورة.

الاستثمار في العنصر البشري ودعم مشروعات المدن الذكية

تعتبر ساميت تطوير كوادرها البشرية من أولوياتها، حيث تقوم بتدريب موظفيها بشكل مستمر لمواكبة التطورات التكنولوجية العالمية.

يضم فريق العمل حالياً حوالي 350 موظفًا مع خطة لمضاعفة العدد تماشيًا مع النمو المتوقع.

كما تشارك الشركة في مشروعات المدن الذكية التي تشمل أنظمة التحكم وإنترنت الأشياء، مما يعزز موقعها كشريك رئيسي في التطوير التقني داخل مصر وخارجها.

تنفيذاً لتعليمات وزير الزراعة.. تدريب مكثف للعاملين بالإرشاد الزراعي

أطلق معهد بحوث الإرشاد الزراعي والتنمية الريفية التابع لوزارة الزراعة واستصلاح الأراضي

برنامجًا تدريبيًا مكثفًا حول “نشر وتبني المستحدثات الزراعية” في محافظات كفر الشيخ والمنوفية

والإسكندرية، في إطار الجهود المستمرة لتعزيز الإنتاج الزراعي وتحقيق الأمن الغذائي في مصر.

أهداف البرنامج التدريبي لنشر التكنولوجيا الزراعية الحديثة

أكد الدكتور ياسر الحيمري، مدير معهد بحوث الإرشاد الزراعي والمنسق العام للبرامج الإرشادية

أن البرنامج يأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير الزراعة، علاء فاروق، ورئيس مركز البحوث الزراعية

الدكتور عادل عبد العظيم. ويهدف البرنامج إلى تأهيل العاملين في منظومة الإرشاد الزراعي

والمهندسين الزراعيين في المحافظات المستهدفة، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لنشر

وتبني التكنولوجيا الزراعية الحديثة بين المزارعين.

 الزراعة: محاور البرنامج التدريبي لتعزيز المستحدثات الزراعية

يركز البرنامج التدريبي على مجموعة من المحاور الرئيسية، منها:

مفهوم وخصائص وأنواع المستحدثات الزراعية.

آليات نشر وتبني المستحدثات الزراعية ومراحل انتقالها.

تعريف فئات المتبنين والعوامل المؤثرة في تبني المستحدثات.

تحديد المشكلات التي تعوق نشر وتبني الابتكارات الزراعية وكيفية التغلب عليها.

إشراف خبراء معهد بحوث الإرشاد الزراعي لتعزيز جودة التدريب

وأشار الحيمري إلى أن تنفيذ البرنامج يشرف عليه نحو 25 باحثًا متخصصًا من معهد بحوث الإرشاد

الزراعي والتنمية الريفية، لضمان جودة المحتوى التدريبي. ويأتي هذا البرنامج ضمن سلسلة

أنشطة إرشادية وتدريبية مكثفة تهدف إلى تمكين الكوادر الإرشادية في المحافظات من دعم المزارعين

لتبني أحدث التكنولوجيا الزراعية، مما يساهم في زيادة الإنتاج الزراعي وتحسين استخدام الموارد مثل الأرض والمياه.

أهمية البرنامج في مواجهة التغيرات المناخية وتحقيق الأمن الغذائي

وزارة الزراعة أضاف مدير المعهد أن أهمية هذه المبادرات تزداد مع التحديات التي تفرضها التغيرات المناخية

المتسارعة، والتي تستوجب تبني حلول تكنولوجية متقدمة لضمان استدامة الإنتاج الزراعي.

ويهدف البرنامج إلى تعزيز قدرة المزارعين على مواجهة هذه التحديات وتحقيق الأمن الغذائي

بالإضافة إلى تحسين مستوى معيشة الفلاحين وجودة الحياة في المناطق الريفية بمصر.

الاكاديمية العربية تتوج بالماجستير أولى خريجات الذكاء الاصطناعي في الإسكندرية

احتفلت محافظة الإسكندرية في عيدها القومي بتكريم سلمى فوزي، أولى خريجات كلية

الذكاء الاصطناعي بالاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري بمدينة العلمين

بعد حصولها على درجة الماجستير في الذكاء الاصطناعي من جامعة دالين في الصين.

وجاء التكريم برعاية الفريق أحمد خالد محافظ الإسكندرية، تقديراً لهذا الإنجاز الذي يعكس

ريادة الأكاديمية ودورها في تطوير تخصص الذكاء الاصطناعي في مصر.

تكريم محافظ الإسكندرية لـ “سلمى” أول ماجستير في الذكاء الاصطناعي من الصين

قام الفريق أحمد خالد محافظ الإسكندرية بتكريم سلمى فوزي، التي عادت من الصين

حاملة شهادة الماجستير في الذكاء الاصطناعي، ما يؤكد تقدم الأكاديمية العربية للعلوم

والتكنولوجيا والنقل البحري في إعداد جيل جديد من المتخصصين في تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي

وهو تخصص حيوي يتماشى مع توجهات مصر المستقبلية في مجالات التكنولوجيا والابتكار.

الأكاديمية تزرع “بذور التميز” في مجال الذكاء الاصطناعي

أكد الأستاذ الدكتور إسماعيل عبد الغفار، رئيس الاكاديمية العربية، أن نجاح سلمى

فوزي يمثل “ثمارًا ذهبية” لرؤية الأكاديمية الطموحة التي بدأت منذ سنوات بإنشاء أولى كليات

الذكاء الاصطناعي في مصر بمدينة العلمين الجديدة. وأوضح عبد الغفار أن الأكاديمية تلتزم

ببناء جسر يربط بين عقول شباب مصر وبين صانعي المستقبل في مجال التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.

أهمية تخصص الذكاء الاصطناعي في بناء مستقبل مصر

تعد الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري في طليعة المؤسسات التعليمية

التي تتبنى أحدث التخصصات التكنولوجية الحيوية مثل الذكاء الاصطناعي، لتأهيل شباب

مصر للمشاركة الفاعلة في الثورة الصناعية الرابعة. ويأتي تخصص الذكاء الاصطناعي ضمن

أولويات تطوير التعليم العالي لدعم الاقتصاد القائم على المعرفة والابتكار.

السيد القصير: نخوض معركة وعي حقيقية، والمشاركة القوية في الانتخابات تمثل واجبًا وطنيًا

شهدت قرية الناصرية – مركز سمنود – بمحافظة الغربية مؤتمرًا جماهيريًا حاشدًا نظمه حزب الجبهة الوطنية، ضمن سلسلة الفعاليات الشعبية التي ينفذها الحزب دعمًا لمرشحيه في انتخابات مجلس الشيوخ 2025.

السيد القصير: مرشحي الجبهة الوطنية يتمتعون بالكفاءة والجدارة

أكد السيد القصير أن المؤتمر يأتي ضمن خطة الحزب للتواجد الميداني والتواصل المباشر مع المواطنين في مختلف المحافظات، موضحًا أن الحزب عقد مؤتمرات جماهيرية كبرى خلال الأيام الماضية في عدد من المحافظات، منها: الجيزة، والإسماعيلية، والبحيرة، والإسكندرية، والمنيا، وسوهاج، والمنوفية.

أشار إلى أن هذه الفعاليات تستهدف بالأساس دعم الدولة المصرية وقيادتها السياسية في ظل المرحلة الدقيقة الحالية، التي تتطلب اصطفافًا وطنيًا واسعًا خلف مؤسسات الدولة.

شدد القصير على أن مرشحي حزب الجبهة الوطنية يتمتعون بالكفاءة والجدارة، وأن الحزب يسعى من خلال هذه المؤتمرات إلى توعية المواطنين ببرنامجه السياسي وأهدافه، ودعوتهم لاختيار الأفضل من أجل مستقبل الوطن.

تنفيذاً لتعليمات وزير الزراعة ارتفاع صادرات مصر الزراعية لأكثر من 6.2 مليون طن وفتح 8 أسواق جديدة

 أعلن وزير الزراعة واستصلاح الأراضي، علاء فاروق، عن تسجيل رقم قياسي جديد

في حجم الصادرات الزراعية المصرية، حيث تجاوزت الكميات المصدرة حتى منتصف

يوليو 2025 حاجز 6.24 مليون طن، مسجلة زيادة قدرها 575 ألف طن مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي.

ارتفاع صادرات المحاصيل الزراعية الرئيسية ودعم السوق التصديري

وفقًا لتقرير رسمي من قطاع الخدمات الزراعية والمتابعة بوزارة الزراعة، تصدرت الموالح

قائمة الصادرات الزراعية بإجمالي أكثر من 1.9 مليون طن، تليها البطاطس التي سجلت

صادراتها أكثر من 1.3 مليون طن، ثم البصل الطازج بحوالي 231,894 طن، والعنب بكمية 159,477 طن

والبطاطا الحلوة بـ123,857 طن. كما تشمل محفظة الصادرات الزراعية المصرية

محاصيل أخرى متميزة مثل الفاصوليا، المانجو، الثوم، والجوافة.

مصر تفتح 8 أسواق تصديرية جديدة في جنوب إفريقيا والهند والفلبين

وأكد الوزير علاء فاروق، اعتمادًا على تقرير الإدارة المركزية للحجر الزراعي

نجاح مصر في فتح ثمانية أسواق جديدة أمام الصادرات الزراعية، شملت جنوب إفريقيا

كوستاريكا، أوزبكستان، الهند، والفلبين، وذلك لمحاصيل العنب والرمان والمانجو والبطاطس

وتقاوي البطاطس.

منظومة متكاملة لضمان جودة الصادرات الزراعية المصرية

أشار الوزير إلى أن هذا النمو في الصادرات الزراعية يأتي نتيجة جهود متكاملة تجمع بين المزارعين

والمنتجين والمصدرين، بالإضافة إلى الالتزام بالممارسات الزراعية الجيدة، والمتابعة الدقيقة

من المهندسين والباحثين الزراعيين، إلى جانب الدور المحوري لهيئة الحجر الزراعي والمعامل

المركزية بوزارة الزراعة في الحفاظ على جودة الصادرات.

وتُعد تطبيقات المعايير الدولية الحديثة جزءًا أساسيًا في رفع كفاءة منظومة التصدير

ما يضمن سمعة مصر القوية في الأسواق العالمية ويعمل على إزالة أية معوقات قد تواجه

الصادرات الزراعية.

تعزيز التعاون الزراعي الدولي وتطوير منظومة التصدير

شهدت منظومة التصدير الزراعي استقبال وفد من الهيئة العامة للغذاء والتغذية في الكويت

للاطلاع على منظومة التصدير المصرية، وذلك ضمن جهود وزارة الزراعة لتوسيع العلاقات الزراعية الدولية

وتحسين آليات الرقابة والتكويد.

وزير العمل ومحافظ الإسكندرية يناقشان تعزيز تطبيق قانون العمل الجديد ودعم توظيف الشباب

 لقاء رسمي يجمع محافظ الإسكندرية ووزير العمل

في بداية زيارته لمحافظة الإسكندرية، استقبل الفريق أحمد خالد حسن سعيد، محافظ الإسكندرية

السيد محمد جبران، وزير العمل، ظهر اليوم في مكتبه الرسمي. تأتي هذه الزيارة في إطار التعاون

بين أجهزة الدولة والمجتمع المدني لرفع الوعي بتنفيذ قانون العمل الجديد وتهيئة بيئة عمل حديثة وإيجابية.

 تعزيز التنسيق بين الحكومة والمجتمع المدني

أعرب المحافظ عن تقديره لزيارة الوزير، مشددًا على أهمية التنسيق المؤسسي في قضايا التوظيف

والعمل، ومؤكدًا حرص المحافظة على نشر ثقافة تطبيق التشريعات الجديدة وتفعيلها على أرض الواقع.

 التوظيف وتنمية مهارات الشباب.. أولويات شراكة البناء

أكد المحافظ أن المحافظة تعمل بتنسيق مع وزارة العمل لتوفير برامج تدريبية ومهنية للشباب

بهدف دمجهم الفعّال في سوق العمل، مشيدًا بالدور الفاعل للوزارة في دعم التوظيف بالمحافظات.

بدوره، أشاد وزير العمل بمحافظة الإسكندرية كنموذج ناجح في التفاعل الإيجابي مع مبادرات الوزارة

مشيرًا إلى التزام الوزارة باستمرار تطوير آليات التدريب والسلامة المهنية بما يتماشى مع التغيرات

في سوق العمل المحلي والدولي.

 التطلع إلى شراكة مستدامة لتحقيق رؤية مصر 2030

اختُتم اللقاء بالتأكيد على مواصلة التعاون المشترك بين الوزارة والمحافظة

لتشجيع بيئة عمل منتجة وآمنة، وتمكين القوى الوطنية من الإسهام الفعّال في مسيرة التنمية

الشاملة، انطلاقًا من أهداف رؤية مصر 2030.

الجامعات الأهلية في مصر 2025..قائمة الجامعات ومميزات التعليم الحديث

شهدت منظومة التعليم العالي في مصر خلال السنوات الأخيرة توسعًا ملحوظًا في إنشاء الجامعات الأهلية، والتي أصبحت نموذجًا رائدًا يجمع بين جودة التعليم، الشراكات الدولية، والرسوم الدراسية المخفضة مقارنة بالجامعات الخاصة، في إطار جهود الدولة لتطوير التعليم وربطه باحتياجات سوق العمل.

الجامعات الأهلية المعتمدة في مصر 2025

بحلول عام 2025، بلغ عدد الجامعات الأهلية المعتمدة 32 جامعة على مستوى المحافظات، تشمل جامعات جديدة ومنبثقة عن الجامعات الحكومية، وتوزعت على النحو التالي:

  • جامعة الملك سلمان الدولية

  • جامعة العلمين الدولية

  • جامعة الجلالة

  • جامعة المنصورة الجديدة

  • الجامعة المصرية للتعلم الإلكتروني الأهلية

  • جامعة النيل الأهلية

  • الجامعة الأهلية الفرنسية في مصر

  • جامعة مصر للمعلوماتية

  • جامعة حلوان الأهلية

  • جامعة المنصورة الأهلية

  • جامعة بنها الأهلية

  • جامعة المنوفية الأهلية

  • جامعة بني سويف الأهلية

  • جامعة أسيوط الأهلية

  • جامعة جنوب الوادي الأهلية

  • جامعة المنيا الأهلية

  • جامعة شرق بورسعيد الأهلية

  • جامعة الإسكندرية الأهلية

  • جامعة الزقازيق الأهلية

  • جامعة الإسماعيلية الجديدة الأهلية

  • جامعة السويس الأهلية

  • جامعة دمنهور الأهلية

  • جامعة القاهرة الأهلية

  • جامعة عين شمس الأهلية

  • جامعة سوهاج الأهلية

  • جامعة كفر الشيخ الأهلية

  • جامعة الوادي الجديد الأهلية

  • جامعة الفيوم الأهلية

  • جامعة طنطا الأهلية

  • جامعة الأقصر الأهلية

  • جامعة دمياط الأهلية

  • جامعة مدينة السادات الأهلية

خريطة الجامعات الأهلية الجديدة.. تعرف عليها - بوابة الأهرام

مميزات الجامعات الأهلية في مصر

  • تقديم برامج دراسية حديثة ومتطورة في تخصصات مثل الذكاء الاصطناعي، الهندسة الحيوية، العلوم الصحية، اللغات التطبيقية، وإدارة الأعمال الدولية.

  • بيئة تعليمية رقمية متقدمة تعتمد على التكنولوجيا.

  • شراكات دولية مع جامعات مرموقة لتعزيز جودة التعليم والبحث العلمي.

  • رسوم دراسية أقل مقارنة بالجامعات الخاصة، مما يجعلها خيارًا اقتصاديًا للطلاب.

  • دعم مباشر من الدولة ضمن خطة تطوير التعليم العالي ورؤية مصر 2030.

تنسيق جامعة المنوفية الأهلية 2024.. رابط النتيجة | قناة صدى البلد

الجامعات الأهلية ودورها في خطة تطوير التعليم العالي 2030

تُعد الجامعات الأهلية حجر الزاوية في استراتيجية مصر لتطوير التعليم الجامعي، من خلال خلق نظام تعليمي مرن وتنافسي يُواكب متطلبات العصر، ويركز على سد الفجوة بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل المحلي والدولي.

وتعتمد هذه الجامعات على برامج تعليمية محدثة وأساليب تدريس مبتكرة، بالإضافة إلى التعاون المستمر مع مؤسسات أكاديمية دولية رائدة.