الوسم: وزارة العمل

وزارة العمل تستجيب لفيديو فتاة من ذوي الاحتياجات الخاصة بالمنصورة وتوفر لها فرصة عمل..في إطار تعليمات معالي وزير العمل السيد محمد جبران، بضرورة المتابعة الدورية لصفحات التواصل الاجتماعي، ورصد ما يُكتب من شكاوى وطلبات المواطنين، وسرعة اتخاذ الإجراءات المناسبة لتنفيذها وفقًا لأحكام القانون والتعليمات المنظمة.

وزارة العمل تستجيب لفيديو فتاة من ذوي الاحتياجات الخاصة بالمنصورة وتوفر لها فرصة عمل

 

رصدت وزارة العمل مقطع فيديو لفتاة من ذوي الاحتياجات الخاصة بمدينة المنصورة، تبلغ من العمر 21 عامًا، طالبة بالصف الثاني بكلية الحقوق، وتعاني من ضمور في الأطراف العلوية (الذراعين)، وتقوم بالعمل لمساعدة نفسها في تغطية مصاريف دراستها.

وعلى الفور، وبعد تحديد عنوانها، انتقل فريق من مديرية العمل بالدقهلية إلى محل إقامتها للتعرف على حالتها وظروفها المعيشية، وتم توجيه الدعوة لها للحضور إلى مقر المديرية…وخلال اللقاء، تم توفير فرصة عمل مناسبة لها تنفيذًا لتوجيهات معالي الوزير بضرورة تأهيل وتدريب ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، وتوفير فرص عمل ملائمة لهم ضمن النسبة القانونية المقررة لهم (5%) طبقًا لقانون العمل.

ذوي الاحتياجات الخاصة

وقد تسلمت الطالبة نسخة من عقد عملها بمقر المديرية، وأعربت عن خالص شكرها وتقديرها لمعالي الوزير محمد جبران، لما يوليه من اهتمام ورعاية خاصة بذوي الاحتياجات الخاصة، وحرصه الدائم على دعمهم وتمكينهم اقتصاديًا واجتماعيًا، ولا سيما في مجال التشغيل.

الدولة تواصل دعم العمالة غير المنتظمة

أكدت وزارة العمل استمرار جهود الدولة في دعم العمالة غير المنتظمة وتوسيع مظلة الحماية

الاجتماعية للفئات الأكثر احتياجًا، تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي،

رئيس الجمهورية، بضرورة رعاية العمال وضمان حياة كريمة لهم وأعلن محمد جبران،

وزير العمل، اليوم الثلاثاء، اعتماد صرف 2 مليون و103 آلاف و535 جنيهًا من الحساب

المركزي لحماية ورعاية العمالة غير المنتظمة بالوزارة، موجهة لتقديم الرعاية الصحية

والاجتماعية وإعانات الحوادث لصالح 553 عاملًا غير منتظم في 26 محافظة.

تفاصيل المبالغ المخصصة للرعاية الصحية والاجتماعية

وأوضح وزير العمل أن المبالغ تشمل:

796 ألف جنيه للرعاية الاجتماعية، استفاد منها 323 عاملًا غير منتظم،

وتشمل منح الزواج والمولود والوفاة والعمليات الجراحية.

212 ألفًا و535 جنيهًا موجهة لـ الرعاية الصحية، استفاد منها 223 عاملًا،

وتشمل الكشف الطبي، التحاليل، الأشعة، وصرف العلاج.

إعانات الحوادث ودعم أسر المتوفين والمصابين

وأشار وزير العمل إلى أنه تم تخصيص مليون و95 ألف جنيه من بند مواجهة الحوادث، موزعة على حادثين كبيرين:

840 ألف جنيه لعدد 4 حالات وفاة و2 مصابين في حادث سقوط مدخنة بأحد مصانع الطوب

الطفلي بمحافظة الجيزة، بواقع 200 ألف جنيه لكل أسرة متوفى و20 ألف جنيه لكل مصاب.

255 ألف جنيه تم صرفها كإعانة لحالة وفاة في حادث مروري بالطريق الإقليمي بمحافظة المنوفية.

محمد جبران: نعمل لتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية

أكد الوزير محمد جبران أن وزارة العمل مستمرة في تقديم كافة أوجه الرعاية الصحية والاجتماعية

للعمالة غير المنتظمة في جميع المحافظات، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي، بتعزيز

شبكات الحماية الاجتماعية وتحقيق العدالة الاجتماعية للفئات المستحقة.

وقال الوزير في تصريح له:

“رعاية العمالة غير المنتظمة تمثل أولوية في عمل وزارة العمل، ونحن نعمل باستمرار

على توسيع مظلة الحماية الاجتماعية لتشمل كل من يستحق، ضمانًا لحياة كريمة

وآمنة لكل عامل يشارك في بناء هذا الوطن.”

الجهود الحكومية لدعم العمالة غير المنتظمة

وزارة العمل تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الدولة المستمرة لتحقيق التنمية المستدامة ورفع

كفاءة منظومة الدعم والرعاية الاجتماعية، بما يضمن حياة أفضل لكل فئات العمالة

غير المنتظمة، وتأكيدًا على اهتمام الحكومة بتطبيق رؤية مصر 2030 لبناء مجتمع

شامل يوفر فرص عمل آمنة وحياة كريمة.

وزارة العمل: قانون العمل الجديد يعزز الحماية الاجتماعية ويكرّس العدالة في سوق العمل..

نيابةً عن وزير العمل محمد جبران، ألقى الشرقاوي،مدير مديرية عمل القاهرة ، ومدير عام الإدارة العامة لتفتيش

العمل بالوزارة، كلمة خلال افتتاح الاجتماع العام الثاني لمبادرة “حصاد مستقبل الياسمين في مصر”، الذي

عُقد بفندق سوفيتل النيل الجزيرة، بمشاركة ممثلين عن منظمة العمل الدولية، ومؤسسة العمل العادلة،

وعدد من الوزارات والهيئات الوطنية، وممثلي القطاع الخاص والمجتمع المدني.

وزارة العمل: قانون العمل الجديد يعزز الحماية الاجتماعية ويكرّس العدالة في سوق العمل

وأكد السيد الشرقاوي في كلمته أن هذا الاجتماع يأتي استمرارًا للتعاون البنّاء بين الشركاء الوطنيين والدوليين

في دعم العدالة في بيئة العمل وتمكين الفئات الأكثر احتياجًا، مشيرًا إلى أن المشروع يواكب رؤية مصر 2030

، التي تضع الإنسان في صميم خطط التنمية وتحسين جودة الحياة والعمل الكريم لكل مواطن.

وأضاف أن وزارة العمل، بقيادة الوزير محمد جبران، حققت خلال الفترة الماضية خطوات مهمة في تطوير منظومة

العمل المصرية تشريعيًا وتنفيذيًا، وهو ما تجسّد في صدور قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، الذي يعزّز

الحماية الاجتماعية للعاملين ويوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، ويكرّس مبادئ المساواة وتكافؤ الفرص

وعدم التمييز في سوق العمل.

مشروع حصاد مستقبل الياسمين

وأشار الشرقاوي إلى أن مشروع “حصاد مستقبل الياسمين” يُعد نموذجًا ناجحًا للتعاون الدولي القائم على

احترام أولويات الدولة المصرية واحتياجاتها التنموية، بدعم من منظمة العمل الدولية ومؤسسة العمل العادلة

، وبمشاركة فاعلة من وزارات العمل والتضامن الاجتماعي والمجلس القومي للطفولة والأمومة.

وأوضح أن جدول أعمال الاجتماع تضمن مناقشة التحولات المستدامة وخطط الخروج لضمان استمرارية

الأثر، إلى جانب عروض من الشركاء المحليين والدوليين حول ما تحقق خلال العام من نتائج وإنجازات.

وأكد في ختام كلمته أن وزارة العمل تعتبر نفسها شريكًا أساسيًا في جهود تحقيق العدالة في العمل

والتنمية المستدامة، مشيرًا إلى أن ما يُطرح من أفكار وتوصيات في مثل هذه الفعاليات يتم العمل على ت

رجمته إلى سياسات وممارسات واقعية تُسهم في تحسين حياة المواطنين.

كما وجّه الشرقاوي الشكر والتقدير لمنظمة العمل الدولية ومؤسسة العمل العادلة وجميع الشركاء

الوطنيين على جهودهم المشتركة خلال العام، متمنيًا أن يكون هذا الاجتماع خطوة جديدة نحو تعزيز

بيئة العمل اللائق وتحقيق العدالة الاجتماعية في مصر.

وزارة العمل تواصل تنفيذ اختبارات المنح التدريبية المجانية للشباب

أكد وزير العمل محمد جبران استمرار تنفيذ الاختبارات الفنية والمقابلات الشخصية

للشباب المتقدمين للحصول على منح تدريب مجانية جديدة، ضمن برنامج التعاون

بين وزارة العمل ومعهد السالزيان الإيطالي “الدون بوسكو” بالقاهرة وأوضح وزير العمل أن هذه

المبادرة تأتي في إطار رؤية الدولة المصرية الهادفة إلى تأهيل الكوادر الشابة وتزويدهم

بالمهارات الفنية المتوافقة مع المعايير الدولية الحديثة، بما يسهم في تعزيز قدرات

سوق العمل المصري محليًا ودوليًا.

200 متدرب يجتازون الاختبارات بنجاح في 20 تخصصًا مهنيًا

أشار وزير العمل إلى أن إجمالي عدد المتقدمين للحصول على المنح خلال أسبوعين

فقط بلغ 240 شابًا وفتاة، نجح منهم 200 متدرب في اجتياز الاختبارات الفنية والمقابلات

الشخصية، تمهيدًا للالتحاق بـ 20 دورة تدريبية متخصصة في مجالات متنوعة تشمل:

التركيبات الكهربائية والتحكم الآلي

برمجة Arduino

الرسم الهندسي باستخدام SolidWorks

تصميم الجرافيك

تشغيل ماكينات CNC (خراطة وفريزا)

الميكانيكا واللحام والكهرباء والخراطة

قطاع السيارات والخياطة والصيانة العامة

وأكد الوزير أن المتدربين سيحصلون على شهادات معتمدة وموثقة من وزارة العمل

ومعهد السالزيان الإيطالي والقنصلية الإيطالية بالقاهرة، مما يعزز فرصهم في الحصول

على وظائف لائقة داخل مصر وخارجها.

التعاون مع معهد الدون بوسكو يعزز التعليم الفني والتأهيل المهني

وأوضح وزير العمل أن التعاون المستمر مع معهد الدون بوسكو الإيطالي يمثل نموذجًا

ناجحًا للشراكة في تطوير التعليم الفني والتدريب المهني في مصر، مشيرًا إلى أن هذا

التعاون يهدف إلى ربط مخرجات التدريب باحتياجات سوق العمل، بما يضمن إعداد جيل

من العمالة الفنية المؤهلة القادرة على المنافسة إقليميًا ودوليًا وأضاف الوزير أن وزارة العمل

تسعى إلى توسيع قاعدة المستفيدين من هذه البرامج النوعية في مختلف المحافظات،

من خلال إتاحة منح تدريب مجانية للشباب الطموح، تأهيلًا لهم لسوق العمل الصناعي والتكنولوجي الحديث.

برامج تدريبية معتمدة تفتح آفاقًا جديدة للشباب المصري

تأتي هذه المبادرات ضمن استراتيجية وزارة العمل لتفعيل برامج التدريب التقني

ورفع كفاءة الموارد البشرية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030 في مجال التنمية البشرية

والاقتصاد المعرفي وأشار الوزير إلى أن الوزارة تعمل على توسيع نطاق التعاون الدولي

مع المؤسسات التعليمية والتدريبية الكبرى مثل معهد السالزيان الإيطالي لتقديم تدريب

عالي الجودة يواكب التطورات التكنولوجية في مختلف القطاعات الصناعية.

نجاح 200 شاب وفتاة في اجتياز اختبارات المنح التدريبية المجانية بمعهد السالزيان الإيطالي

بالقاهرة يعكس حرص وزارة العمل على تأهيل الشباب المصري وفقًا للمعايير العالمية، ودعم

سوق العمل المصري بكفاءات قادرة على الإسهام في تحقيق التنمية المستدامة وتعزيز

التصنيع المحلي والتنافسية الدولية.

وزير العمل يشارك في اجتماع غرفة التجارة والصناعة الفرنسية بمصر .. شارك وزير العمل محمد جبران، اليوم الأحد، في اجتماع غرفة التجارة والصناعة الفرنسية بمصر، والذي عُقد بفندق سوفيتيل الجزيرة بالقاهرة.

وزير العمل يشارك في اجتماع غرفة التجارة والصناعة الفرنسية بمصر

 

حضر الاجتماع السيد عماد السنباطي رئيس غرفة التجارة والصناعة الفرنسية بمصر،والسيد أحمد نجيب مدير عام “الغرفة”،وايهاب عبدالعاطي المستشار القانوني للوزير ،وسيد الشرقاوي مدير مديرية عمل القاهرة ،وعدد من أعضاء الغرفة، وممثلي كبرى الشركات الفرنسية العاملة في السوق المصري.

وفي مستهل الاجتماع، ألقى السيد عماد السنباطي كلمة ترحيب رحب فيها بمعالي الوزير والحضور، مؤكدًا أهمية الحوار المستمر بين الحكومة المصرية والمستثمرين، خاصة في ظل الإصلاحات التشريعية والتنظيمية التي تشهدها بيئة العمل في مصر.

اثر قانون العمل الجديد على مناخ الاستثمار

 

ومن جانبه، ألقى الوزير  محمد جبران كلمة استعرض فيها أبرز ملامح قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وأهدافه في تحقيق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، ودوره في تحسين مناخ الاستثمار وجذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية من خلال بيئة عمل آمنة ومستقرة.

وأكد جبران أن الوزارة تعمل وفق توجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي على تحديث التشريعات العمالية بما يتواكب مع المتغيرات الاقتصادية، ويُعزز من تنافسية سوق العمل المصري، مشيرًا إلى أن القانون الجديد يمثل نقلة نوعية في مسار تنظيم علاقات العمل، ويُسهم في دعم استقرار العمالة وتحفيز الإنتاج..

وأكد وزير العمل  أن الوزارة ترحب دومًا بالحوار البناء مع مجتمع الأعمال المصري والأجنبي، مشددًا على أن الشراكة بين الحكومة والقطاع الخاص هي الأساس لتحقيق التنمية المستدامة وتوفير فرص العمل اللائقة للشباب المصري.

فرص العمل اللائقة للشباب المصري

كما شارك إيهاب عبدالعاطي  المستشار القانوني للوزير في مداخلة تناول خلالها الجوانب القانونية والتطبيقية للقانون الجديد، وأجاب عن استفسارات الحضور حول آليات تنفيذه وتأثيره على بيئة الأعمال.

واختُتم الاجتماع بجلسة نقاش مفتوح بين الوزير والحضور، شهدت تبادل وجهات النظر حول فرص تعزيز التعاون المصري الفرنسي في مجال التدريب والتشغيل..والتعاون في المزيد من الاستثمارات ، ثم التُقطت الصور التذكارية في ختام الفعالية.

أعلنت وزارة العمل المصرية، برئاسة الوزير محمد جبران، عن أبرز أنشطتها وجهودها

خلال الفترة من 1 إلى 8 نوفمبر 2025، في إطار توجيهات القيادة السياسية لبناء

الإنسان المصري وتحقيق العدالة الاجتماعية وتهيئة بيئة عمل آمنة ولائقة.

تستهدف هذه المبادرات تعزيز حقوق العمال في مصر، وتطبيق قانون العمل الجديد

رقم 14 لسنة 2025، وتمكين ذوي الهمم، وضبط سوق العمل الخارجي، بالإضافة

إلى دعم الجاليات المصرية بالخارج وتنمية المهارات المهنية للشباب وفق رؤية مصر 2030.

تمكين ذوي الهمم والتوعية بقانون العمل الجديد

شارك وزير العمل محمد جبران في فعاليات الندوة التي نظمها المستشفى

السعودي الألماني بالقاهرة تحت شعار: “من حقك تكون.. تأهيل.. تمكين.. فرصة”.

شهدت الفعالية حضور الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، وعدد من قيادات الوزارة

والقطاع الخاص، وتم خلال الندوة:

توزيع 100 عقد عمل لذوي الهمم.

عقد ندوة توعوية حول قانون العمل الجديد 14 لسنة 2025، أدارها المستشار القانوني

للوزير، إيهاب عبدالعاطي وأكد الوزير أن القانون الجديد يعزز العدالة والمساواة، ويمنع التمييز

على أساس الإعاقة، ويلزم المنشآت بنسبة تشغيل محددة لذوي الهمم. وأشاد محافظ القاهرة

بالتعاون بين وزارة العمل والقطاع الخاص لتحقيق الدمج المجتمعي وتوفير فرص عمل لائقة.

التفتيش الميداني وتطبيق قانون العمل

في إطار جهود وزارة العمل لضمان الالتزام بالحد الأدنى للأجور وتطبيق قانون العمل الجديد،

نفذت اللجنة المركزية للتفتيش حملات ميدانية يومي 3 و4 نوفمبر، شملت 771 منشأة

في عدة محافظات، أسفرت عن:

تحرير 262 محضرًا لعدم الالتزام بالحد الأدنى للأجور.

تحرير 181 محضرًا لمخالفات تراخيص عمل الأجانب.

إصدار 400 مهلة لتصويب الأوضاع.

كما تم تفتيش 75 منشأة متعلقة بالسلامة والصحة المهنية، وتم تحرير 59 محضرًا و10 إنذارات،

مع تصويب 6 حالات فورية وأكد الوزير أن الوزارة تجمع بين الرقابة الصارمة والتوعية لضمان حقوق

العمال وتهيئة بيئة عمل آمنة.

ضبط وتنظيم سوق العمل الخارجي

في متابعة صارمة لشركات إلحاق العمالة بالخارج، أعلنت الوزارة إيقاف وإغلاق عدد من الشركات

المخالفة للقانون، مثل:

المفاوض الدولي، البحيري، من أجلك، تروجوب، فرست، أبو غازي، المعقب العربي.

استمرار إيقاف شركة آل فاضل وإغلاق شركة فاست كونترول.

كما أطلقت وزارة العمل خدمة الاستعلام الإلكتروني عن الشركات المرخصة لضمان الشفافية

وتمكين المواطنين من الحصول على المعلومات الصحيحة.

دعم الجاليات المصرية بالخارج

شارك مكتب التمثيل العمالي بالرياض بالتعاون مع القنصلية المصرية في لقاء مفتوح مع الجالية

المصرية بمنطقة القصيم، بحضور القنصل العام ياسر هاشم، وتم خلال اللقاء:

عرض الخدمات التي يقدمها المكتب.

التوعية بحقوق وواجبات العمالة المصرية في سوق العمل السعودي.

تقديم الدعم اللازم لحل أي تحديات تواجه الجالية.

وأكد الوزير محمد جبران حرص وزارة العمل على التواصل المستمر مع الجاليات المصرية

بالخارج لتوفير بيئة عمل آمنة وحقوق مضمونة.

مبادرة وطنية للتدريب المهني

أطلقت الإدارة المركزية للتدريب المهني مبادرة لتوفير 75 ألف فرصة تدريبية مجانية

داخل المنشآت الإنتاجية والخدمية، بهدف تأهيل الشباب لسوق العمل المحلي والدولي

وفق رؤية مصر 2030 ويتم التسجيل إلكترونيًا عبر المنصة: vte.labour.gov.eg،

مع منح شهادات معتمدة من وزارة العمل.

ندوة توعوية حول قانون العمل الجديد

افتتح الوزير ندوة موسعة حول قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 بمقر المستشفى السعودي

الألماني بالقاهرة، مؤكدًا أن القانون يمثل نقلة نوعية في تنظيم علاقات العمل، ويعزز بيئة

عمل آمنة ومحفزة على الإنتاج، بما يحقق التوازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال ويدعم الاستثمار الوطني.

وزارة العمل تنظم مبادرة سلامتك تهمنا بالسويس لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وحماية العمال.. في إطار توجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي، وحرص الدولة على نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوفير بيئة عمل آمنة تحفظ حياة وسلامة العاملين، نظمت وزارة العمل، برعاية معالي الوزير السيد محمد جبران، مبادرة «سلامتك تهمنا»، وذلك بمقر نقابة المهندسين بمحافظة السويس…انطلقت المبادرة بحضور مستشار معالي الوزير للسلامة والصحة المهنية السيد خالد عبد الله عبد القادر، والسيد الدكتورمحمد منتصر رئيس الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية، والسيدة لمياء محمود مدير مديرية العمل بالسويس، وبالتعاون مع نقابة المهندسين بالسويس برئاسة المهندس حافظ عوض الذي رحب بالحضور وممثلي الشركات المشاركة في المبادرة.

وزارة العمل تنظم مبادرة سلامتك تهمنا بالسويس لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وحماية العمال

وأكد مستشار الوزير خلال كلمته أن وزارة العمل تولي ملف السلامة والصحة المهنية أولوية قصوى، باعتباره أحد الركائز الأساسية لحماية العامل المصري ودعم بيئة العمل الآمنة، مشيراً إلى الجهود المبذولة في إعداد الملف الوطني للسلامة والصحة المهنية، والخطوط العريضة للإستراتيجية الوطنية للسلامة والصحة المهنية التي تعمل الوزارة على تنفيذها بالتعاون مع الشركاء الاجتماعيين.من جانبها، رحبت للمياء محمود بالمشاركين، مؤكدة أن مديرية العمل بالسويس تنفذ توجيهات معالي الوزير من خلال تكثيف الحملات التفتيشية لمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بما يضمن سلامة العاملين ونشر الوعي بثقافة السلامة والصحة المهنية في مختلف المنشآت بالمحافظة.

قانون العمل الجديد

وشهدت المبادرة عرضاً لأحدث مستجدات قانون العمل الجديد في مجال السلامة والصحة المهنية، حيث ألقى المهندس/ بهاء مصطفى كامل من شركة السويس لتصنيع البترول محاضرة حول تطبيق معايير السلامة في المنشآت الصناعية، كما قدم المهندس ساري الفيومي محاضرة بعنوان «إدارة المقاولات في ضوء قانون العمل الجديد»..كما تم خلال الفعاليات مناقشة اشتراطات السلامة والصحة المهنية في عدد من القطاعات الحيوية مثل المصانع، والبنوك، والفنادق، والمستشفيات، وأعمال المقاولات، إضافة إلى استعراض القرارات الوزارية المزمع اعتمادها قريباً من معالي الوزير لتعزيز منظومة السلامة في أماكن العمل…وتضمنت المبادرة استعراض آليات الحفاظ على سلامة العاملين والمنشآت أثناء حالات الطوارئ، وطرق التعامل مع المخاطر المهنية في بيئات العمل المختلفة، وسط تفاعل كبير من المشاركين الذين أشادوا بالجهود الملموسة التي تبذلها وزارة العمل في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وتوضيح المواد الجديدة في قانون العمل التي تحقق التوازن بين حماية العامل ودعم العملية الإنتاجية.

وزارة العمل تواصل اختبارات المتقدمين للعمل في مهن الكهرباء والميكانيكا والتبريد والتكييف بلبنان.. في ضوء توجيهات وزير العمل السيد محمد جبران، الرامية إلى تعزيز فرص التشغيل الخارجي وفتح أسواق جديدة أمام العمالة المصرية الماهرة، بالتعاون بين الإدارة المركزية للعلاقات الدولية والإدارة العامة للتشغيل مكتب التمثيل العمالي، تواصل وزارة العمل تنظيم الاختبارات النظرية والعملية للمتقدمين للعمل في مهن كهربائي وميكانيكي معدات وفني تبريد وتكييف بدولة لبنان.

وزارة العمل تواصل اختبارات المتقدمين للعمل في مهن الكهرباء والميكانيكا والتبريد والتكييف بلبنان

 

وتأتي هذه الاختبارات ضمن خطة الوزارة لتفعيل التعاون مع الدول الشقيقة في مجالات التشغيل الخارجي، حيث تُجرى الاختبارات بإشراف لجان فنية متخصصة، بهدف تقييم كفاءة المتقدمين واختيار العناصر الأكثر تميزًا وتأهيلًا.

وأكدت السيدة هبة أحمد – مدير عام الإدارة العامة للتشغيل – أن هذه الفرص تتميز برواتب مجزية ومزايا متعددة، مشيرةً إلى أن الوزارة تولي اهتمامًا خاصًا بتوفير فرص عمل آمنة ولائقة للعمالة المصرية بما يتناسب مع مهاراتهم، ويسهم في تعزيز حضورهم المشرف في أسواق العمل الخارجية.

العمالة الوطنية

وتؤكد وزارة العمل استمرارها في جهودها لمد جسور التعاون مع الدول العربية والأجنبية، وفتح آفاق جديدة لتوفير فرص عمل كريمة للمصريين، دعمًا لسياسة الدولة في تمكين العمالة الوطنية وتوسيع قاعدة التشغيل محليًا وخارجيًا.

نفذت مديريات العمل في 10 محافظات مصرية سلسلة من الحملات التفتيشية والفعاليات

التدريبية والتوعوية، في إطار حرص وزارة العمل المصرية على تعزيز بيئة عمل آمنة ومستقرة

وتطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، مع التركيز على دعم الشباب، ودمج

ذوي الهمم، وتنظيم سوق العمالة الأجنبية، ورفع مستوى الوعي بحقوق العاملين وأصحاب الأعمال.

1. حملات تفتيشية مكثفة على المنشآت ومحطات الوقود

نفذت مديريات العمل في بني سويف، أسيوط، الدقهلية، دمياط، مطروح حملات تفتيشية

موسعة لمتابعة تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، مراجعة تراخيص عمل الأجانب،

والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ووجود عقود عمل قانونية للعمال وأكدت وزارة العمل أن هذه

الحملات تهدف إلى تعزيز منظومة العمل اللائق وحماية العاملين والمنشآت من المخاطر،

بما يضمن بيئة عمل آمنة ومستقرة.

2. دعم الشباب بالتدريب وتأهيلهم لسوق العمل في بني سويف

عقدت مديرية العمل ببني سويف اجتماعًا موسعًا بديوان عام المحافظة لتعزيز جهود التنمية

المستدامة وفتح فرص تشغيل جديدة للشباب وزارة العمل وشدد نائب المحافظ بلال حبش على استمرار

تنفيذ خطط الوزارة لتكثيف برامج التدريب المهني ورفع مهارات الشباب وفق رؤية مصر 2030،

بما يسهم في خفض نسب البطالة وتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية.

3. تسليم عقود عمل لذوي الهمم بالدقهلية

نظمت مديرية العمل بالدقهلية فعالية لتسليم عقود عمل لذوي الهمم، ضمن جهود

دمجهم في سوق العمل وضمان تطبيق نسبة 5% من التوظيف القانوني.

وأكدت المديرية حرص الوزارة على توفير فرص عمل مناسبة لذوي الهمم بالتعاون

مع شركات القطاع الخاص، وضمان حقوقهم وفق أحكام قانون العمل الجديد.

4. تعزيز بيئة العمل ونشر التوعية بالأقصر

أقامت مديرية العمل بالأقصر حملات تفتيشية وندوات توعوية لتوضيح مواد قانون العمل

رقم 14 لسنة 2025، وضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور ووجود عقود عمل قانونية.

كما ركزت الندوات على سلامة العاملين في قطاعات الصحة والتعليم والسياحة،

وتعريفهم بالمخاطر البيولوجية وخطط الإخلاء والطوارئ.

5. التوعية بحقوق الطفل وتنظيم العمالة الأجنبية بمطروح

نظمت مديرية العمل بمطروح ندوات توعوية حول حقوق الطفل وواجباته، مع التركيز

على دور الأسرة والمجتمع في توفير بيئة آمنة كما شاركت في مبادرة تقنين أوضاع

العمالة الأجنبية لضمان بيئة عمل قانونية ودعم الاقتصاد المحلي، بما يعزز الاستقرار المجتمعي.

6. ندوات توعوية بالغربية لدعم ثقافة العمل اللائق

نفذت مديرية العمل بالغربية سلسلة ندوات تثقيفية داخل المنشآت الصناعية لتعريف

العاملين وأصحاب الأعمال بأحكام قانون العمل الجديد، وتنظيم بيئة العمل، وتجنب المخالفات.

وأكد المدير أن هذه المبادرات تعزز العمل اللائق وتساهم في رفع الإنتاجية وتحقيق التنمية المستدامة.

7. التدريب المهني بالقليوبية لتعزيز مهارات الشباب

اختتمت مديرية العمل بالقليوبية برنامج تدريب مهني مجاني على مهنة التفصيل

والحياكة ضمن المبادرتين الرئاسيتين “حياة كريمة” و”مهنتك مستقبلك”، شمل تدريبًا

نظريًا وعمليًا لمدة خمسة أسابيع، مع منح شهادات معتمدة وفرص عمل للشباب.

كما عقدت ندوة توعوية لرفع مستوى الوعي بـ حقوق وواجبات العاملين وفق قانون العمل الجديد.

8. دمج ذوي الهمم ودعم حقوق العمال بجنوب سيناء

سلمت مديرية العمل بجنوب سيناء 15 عقد عمل لذوي الهمم، إلى جانب حملة تفتيشية

للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ومراجعة تراخيص العمالة الأجنبية، ضمن جهود وزارة العمل

لتحقيق العدالة الاجتماعية وتهيئة بيئة عمل منظمة وآمنة.

9. تأهيل العمالة المصرية للأسواق الدولية بالجيزة

نظمت مديرية العمل بالجيزة اختبارات مهنية لمهن الجزار، نجار، وعمال موسم الحج،

بالتعاون مع المملكة العربية السعودية، بهدف رفع كفاءة العمالة المصرية وضمان

جاهزيتها لسوق العمل المحلي والدولي وأكدت وزارة العمل أن شهادات الفحص المهني

صالحة لمدة خمس سنوات، مما يعزز فرص العمل المستدامة ويضمن جودة الأداء.

10. متابعة سوق العمل والإسماعيلية وتعزيز حقوق العمال

وزارة العمل واصل مكتب تراخيص عمل الأجانب بالإسماعيلية فحص ملفات الشركات وتجديد

تراخيص العمل، إلى جانب ندوة توعوية بجامعة سيناء لشرح قانون العمل الجديد

وحقوق العاملين، بما يشمل حقوق المرأة العاملة، الإجازات، والتسوية الودية للمنازعات.

وأكد مدير المديرية أهمية نشر الثقافة القانونية لضمان التوازن بين حقوق العامل

وصاحب العمل وتعزيز التنمية المستدامة.

أعلنت وزارة العمل عن إطلاق مبادرة التدريب المهني داخل المنشآت الإنتاجية والخدمية،

والتي توفر 75 ألف فرصة تدريبية مجانية للشباب في مختلف محافظات الجمهورية،

في إطار خطة الدولة لتأهيل الكوادر الشابة ورفع كفاءتها بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.

 تطوير منظومة التدريب المهني وفق رؤية مصر 2030

صرّح وزير العمل محمد جبران أن هذه المبادرة تأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتطوير

منظومة التدريب المهني ومواءمتها مع احتياجات سوق العمل المحلي والدولي وأوضح

أن وزارة العمل تسعى من خلال هذا البرنامج إلى خلق جيل مؤهل يمتلك المهارات الفنية والعملية

المطلوبة لسوق العمل.

 تعاون موسع بين مديريات العمل والمنشآت الصناعية والخدمية

وأكد الوزير أن تنفيذ المبادرة يتم من خلال تعاون وتنسيق مشترك بين مديريات العمل

والمنشآت الصناعية والخدمية في كل محافظة، لتوفير فرص تدريب حقيقية داخل بيئة

العمل الفعلية تمنح الشباب خبرة عملية مباشرة تسهم في تأهيلهم لوظائف المستقبل.

 التسجيل الإلكتروني متاح لجميع المحافظات

أتاحت وزارة العمل رابط التسجيل الإلكتروني عبر موقعها الرسمي https://vte.labour.gov.eg/،

حيث يمكن لأي شاب من مختلف المحافظات التسجيل واختيار مكان التدريب المناسب

دون التقيد بمحافظة الإقامة أو الميلاد.

 شهادة معتمدة وفرص عمل مستقبلية

وأشار الوزير إلى أن برامج التدريب مجانية بالكامل، ويحصل المتدرب في نهاية البرنامج على

شهادة اجتياز معتمدة من وزارة العمل تساعده في الحصول على فرصة عمل مناسبة داخل

نفس التخصص الذي تم التدريب عليه.

دعوة الشباب للاستفادة من المبادرة

ودعا وزير العمل الشباب المصري إلى الإسراع في التسجيل والاستفادة من هذه الفرصة

التدريبية المجانية التي تهدف إلى تطوير المهارات وصقل الخبرات العملية بما يعزز قدرتهم

على المنافسة في سوق العمل المحلي والدولي.