رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير القوى العاملة يشهد بروتوكول تعاون مع “هواوي مصر”

أكد وزير القوى العاملة حسن شحاتة حرص “الوزارة” على التعاون والتنسيق مع كافة الشركاء الإجتماعيين في الداخل والخارج

فيما يخص الملفات والقضايا والاهداف المشتركة..جاء ذلك خلال لقاء الوزير حسن شحاتة اليوم الأحد مع وفد من إدارة شركة “هواوي لتكنولوجيز مصر”

، وذلك بديوان عام الوزارة،الذي شهد  فعاليات توقيع بروتوكولات تعاون بين “الوزارة” و”الشركة”،لدعم خطط التحول الرقمي،

وتحسين البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات،وتدريب مُدربين بشهادة دولية معتمدة على خمس برامج متخصصة فى برامج تكنولوجيا المعلومات

والتحول الرقمى،وذلك فى إطار خطط الوزارة نحو تحقيق التحول الرقمى فى مختلف أعمالها وخدماتها المُقدمة للمواطنين

،وتفعيلاً للتعاون المشترك مع الشركاء الإجتماعيين..

وزير القوى العاملة

بينما أشار وزير القوى العاملة إلى التعاون المثمر الحالي بين الوزارة وشركة ” هوواي لتكنولوجيز مصر” في إطار التحول الرقمي

الذي تشهده الدولة المصرية، مبدياً تطلعه إلى تحقيق مزيد من سُبل التعاون بين الطرفين بما يخدم مجالات العمل المختلفة الموجودة

فى الوزارة،ويعزز من الخدمات التى تقدمها للشباب من الجنسين من برامج التدريب المعتمدة عالمياً لتأهيلهم للدخول إلى سوق العمل الداخلى والخارجى .

البروتوكول

بينما وقع البروتوكول من الوزارة:حسين صبرى البكباشى مستشار الوزير للمعلومات والتحول الرقمى،ومن شركة هواوى مصر

“ما بن” عضو مجلس الإدارة ورئيس قطاع العلاقات الحكومية والاتصال الاستراتيجي، وبحضور جيم ليو الرئيس التنفيذي لشركة هواوي مصر،

وجيري وانج رئيس قطاع الموارد البشرية،والمهندس عمرو زايد رئيس قطاع العلاقات الحكومية للتعاون في مجال بناء القدرات ،

وعزمي بهاء مسؤول العلاقات العامة لشؤون التدريب..ومن وزارة القوى العاملة : خالد رضوان مستشار صندوق الطوارئ للمعلومات ،

وامام عدوي مستشار صندوق تمويل التدريب والتأهيل للمعلومات ، ومحمد كمال مدير عام الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات،

وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير.

الرئيس التنفيذى لهواوى مصر

بينما أكد الرئيس التنفيذى لهواوى مصر،على العلاقة الوطيدة التى تجمع بين وزارة القوى العاملة والشركة فى العديد من مجالات العمل

خلال الفترات السابقة فيما يخص تكنولوجيا المعلومات والخدمات التدريبية للشباب ، ومتطلعاً لمزيد من التعاون المثمر خلال الفترات المقبلة ،

لاستكمال اوجه النجاح من اجل تحقيق مستقبل الدولة المصرية وما تهدف إليه ، ومقدماً الشكر والتقدير لوزير القوى العاملة على دعمه المستمر

لخطط الوزارة فى التحول الرقمى وعلى توطيد العلاقات مع الشركة .

بروتوكولات التعاون

بينما يذكر أن بروتوكولات التعاون مع الشركة تختص بتوريد وحدات لمركز المعلومات لتوسيع السعة الإستيعابية للمستخدمين ورفع كفاءة أمن المعلومات

على مستوى الشبكة كلها ، وكذلك يختص بالتعاون فى تدريب 50 مدرب لتأهيلهم لتدريب الشباب على خمس برامج متخصصة وهي:

“1”  Big Data Certification

Training

“2” AI Certification Training

“3” Cloud Computing Certification Training Programs

“4” Routing and Switching Certification Training Programs

“5” Security Certification Training Programs

..ويشار إلى أن شر كة “هواوي ” العالمية  تعمل في مصر منذ 23 عاما ،على تعزيز الابتكار ،وتزفير الحلول القائمة على احدث توجهات تكنولوجيا المعلومات

والاتصالات ،وبناء قدرات الشباب لخلق قيمة مضافة لهم ،وتحقيق استراتيجية التحول الرقمي للدولة المصرية ..

من اليوم ولمدة أسبوعين ..مفاجأة من القوى العاملة

أعلنت وزارة القوى العاملة اليوم الأربعاء ،عن فتح باب التقديم على التدريب المهني ،لشباب القاهرة ،على مِهن :الخياطة والتفصيل

،وصيانة الدش،والمحمول،والأجهزة المنزلية،والطاقة الشمسية،والتبريد والتكييف،ودورات في الحاسب الألي،واللغة الإنجليزية،

وذلك بمركز تدريب مهني شهداء الكتيبة ١٠٣ صاعقة ” بالشرابية سابقاُ” ،

الوزارة

 

بينما قالت “الوزارة”أنها تلقت تقريراً من أحمد عزازي مدير مديرية القوى العاملة

بمحافظة القاهرة،بشأن تلك الدورات التدريبية المجانية،موضحاً توجيهات الوزير حسن شحاتة بالاستفادة من مركز تدريب الشرابية

،وإمكانياته المتميزة،وتكثيف الدورات التدريبية للشباب على مِهن يحتاجها سوق العمل،وتوفير فرص عمل وجوائز  للمتفوقين

،ومساعدتهم في إقامة مشروعات صغيرة لهم،وذلك في إطار الخطة التدريبية المهنية الجديدة “2022-2023″،التي أطلقها الوزير،

وتُنفذها المديريات عن طريق 75 مركز تدريب ثابت ومتنقل على مستوى الجمهورية ..

 

لينك إليكتروني

 

بنما بحسب بيان صحفي ،حددت مديرية القاهرة” لينك إليكتروني” للشباب الراغب في الإلتحاق بالعملية التدريبية،والإستفادة منها

،لتأهيل نفسه لسوق العمل ،وقالت أنه يُمكن التقديم على الرابط التالي: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeHiFcfyDJhKOISF3eZ0CEknXi4VVqu_dCwS-JnYOg8mKZ0jQ/viewform،أوتسليم الأوراق المطلوبة “صور من  آخر مؤهل،و بطاقة الرقم القومي ،وصورة شخصية حديثة ،ورقم الهاتف

“،وذلك في مقر”المديرية “بـ”9 شارع مهمشة بالشرابية”،موضحة أن التقديم يبدأ من اليوم الأربعاء الموافق 29 -3-2023،ولمدة أسبوعين

بينما أن الدورة التدريبية تتراوح مدتها من شهر إلى شهرين ،بحسب نوع المِهنة،ويحصل المُتدرب على شهادة مُعتمدة من وزارة القوى العاملة

تُفيد حصوله عليها..ودعت “المديرية” شباب القاهرة إلى التقديم والإستفادة من هذه الخدمة المجانية لمساعدة نفسه على التعامل مع سوق العمل ..

 

حى الشرابية

 

بينما يُذكر أن هذا “المركز” تأسس بالقرار رقم 190 بتاريخ 19-7-1983،فى حى الشرابية بـ 9 ش مهمشة على مساحة 355 مترمربع،

والانتهاء من تجهيزه عام 1990،وجرى إفتتاحه رسمياً يوم 2-9-1992 ،وبدأت العمليات التدريبية فيه يوم 25-9-1992 ،

بينما شهد عملية تجديد خلال الفترة من 2017 حتى 2019 ،وأُطلق عليه اسم “مركز شهداء الكتيبة 103 صاعقة للتدريب المهنى

عام 2020″،كما أن سعته التدريبية عبارة عن 9 أقسام

، كل قسم يستوعب 15 متدرب،ويُنفذ 3 دورات تدريبية كل عام يستفيد منها ما يقرب من 405 متدرباً،ويضم أقساما مختلفة ،

كل قسم يحتوى على أدوات تدريبية تخص مهنة من المهن التي يحتاجها سوق العمل..

“القوى العاملة”: ندوة للتوعية بمخاطر العنف ضد المرأة بالمنوفية

تلقت وزارة القوى العاملة تقريرا من مديرية القوى العاملة بمحافظة المنوفية بشأن تنظيم  ندوة

توعوية فى مدسة القدس الشريف الخاصة تحت عنوان “العنف ضد المرأة في مجال العمل”

قام بها مكتب عمل الباجور، بحضور 22 من العاملين بالمدرسة، وذلك تنفيذا لتوجيهات الوزير

حسن شحاتة بالاهتمام بالمرأة وتوعيتها بأهمية الدور الذى تلعبه في المجتمع وتمكينها اقتصاديا

واجتماعيا مع تثقيفها بأحكام القانون فيما يخص واجباتها وحقوقها التي كفلها لها القانون والقرارات الوزارية المنفذة له.

 

مديرية القوى العاملة

وأوضح سعد عبد الرحيم مدير مديرية القوى العاملة بالمنوفية في تقريره، أنه تم عقد الندوة بحضور العاملين

بالمدرسة بواقع 8 ذكور و14 إناث،وبحضور احمد رشاد ابو الحسن المدير المسؤول بالمدرسة،

كما ناقشت الندوة العنف ضد المرأه، والمشكلات التى تواجهه المرأة فى بيئه العمل،

وطرق التعامل معها وذلك لنشر الوعى الثقافى للمرأة على كافة الأصعدة وفى شتى ميادين العمل المختلفة..

 

تكثيف الندوات

 

وأضاف مدير المديرية ان  حريصة على تكثيف الندوات وفق خطة موضوعة تنفذها في المنشآت العاملة

بالمحافظة من خلال أجهزتها التابعة من التفتيش العمالى والسلامة والصحة المهنية والتشغيل وعلاقات العمل

، وذلك لمتابعة تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، والقوانين ذات الصلة لتوفير مناخ

عمل آمن وضمان المساواة بين الجنسين ومراعاة معايير العمل الدولية..

“القوى العاملة”: عقود عمل لذوى همم بالسويس

أعلنت وزارة القوى العاملة عن قيام مديرية القوى العاملة بمحافظة السويس بتسليم 15 من ذوى الهمم  أصحاب الإعاقات الحركية ،

عقود عمل  للعمل بشركة سيراميكا كليوباترا ، بحضور مسئول الموارد البشرية للشركة ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة

حسن شحاتة بالاهتمام بتلك الفئة وتوفير فرص تدريب مهنى وفرص عمل لائقة وحقيقية تتناسب مع حالات الإعاقة

وتوفر مستوى معيشى كريم ، في ضوء توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بدمج وتدريب وتشغيل ذوى الهمم داخل المجتمع .

 

القوى العاملة

 

وجاء في بيان الوزارة ، أنها تلقت تقريراً من حاتم جاد الرب مدير مديرية القوى العاملة بالسويس ،

اوضح فيه أنه تم توقيع عقود عمل لـ 15 من ذوى الهمم ، كما تم ترشيح 5 من ذوى الإعاقة الحركية ، للعمل بشركة سيراميكا كليوباترا

ضمن سلسلة من الجهود بداتها المديرية تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة بالإهتمام بتلك الفئة وتعظيم دور المديرية

بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص والإستثمارى داخل المحافظة لتوفير مزيد من الفرص لهم .

 

مدير المديرية

 

وأضاف مدير المديرية ، أن المديرية تقوم من خلال أجهزتها من التفتيش العمالى والسلامة والصحة المهنية والتشغيل

في حصر وتسجيل المنشآت التى يعمل بها 20 عاملاً فأكثر وكذلك تحديد نسبة إستيفاؤها وعدم إستيفاؤها لنسبة

الـ 5 % من بين عمالها من ذوى الهمم والقدرات طبقاً لاحكام قانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص برعاية تلك الفئة .

وزير القوى العاملة يلتقي وفداً من”الإتحاد الأوروبي”..تعاون لتنمية مهارات العِمالة المصرية

أكد وزير القوى العاملة حسن شحاتة على أن الدولة المصرية تُرحب بالتعاون،والتنسيق مع كافة الشركاء الإجتماعيين في الداخل والخارج

فيما يخُص القضايا والملفات المشتركة في مجال العمل ..وقال “الوزير” أن توجهات الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي

حريصة على وضع ملف التدريب المهني في مقدمة إهتماماتها،لضخ عِمالة مِصرية مُدربة في سوق العمل “الداخلي والخارجي”

“الإتحاد الأوربي

بينما اوضح  ان “الإتحاد الأوربي” من الشركاء الإجتماعيين الأساسيين ،مُتطلعاً إلى المزيد من التعاون وتبادل الخبرات والدعم الفني

المتبادل ،وإطلاق المشاريع الثنائية ،لصالح سوق العمل المصري والأوربي..جاء ذلك خلال لقاء “الوزير” صباح اليوم الأحد ،بديوان عام “الوزارة”

مع مارجريتس سكينياس نائب رئيس الاتحاد الاوروبى، والسفير كريستين برجر رئيس وفد الاتحاد الاوروبى لدى جمهورية مصر العربية،

وماريا كانيلوبولو عضو المجلس، و صوفى فان هافيربيك رئيس التعاون بوفد الاتحاد الأوروبى، وجوهانس لانشر  نائب المدير العام،

ووفرانسيسكو جوكويم رئيس وحدة الجوار وتوسيع المفاوضات،ولويجي يوريكا المبعوث الخاص للشؤون الخارجية والهجرة.

الوفد الأجنبي

بينما قال المسؤول الأوربي،رئيس الوفد الأجنبي، أن 2023 هو العام الأوربي لتنمية المهارات،وأنها فرصة للتعاون بين بلدان الإتحاد الأوربي

ومصر في مجال التدريب المهني،وتأهيل العمالة المصرية لسوق العمل الخارجي طبقاً للمعايير الأوربية في مجال العمل ،

بينما أوضح أن مصر شريك رئيسي كونها دولة ذات أهمية إستراتيجية على كافة المستويات ،ومن هنا جاءت أهمية تفعيل التعاون في المرحلة المُقبلة

في ملفات العمل ،خاصة وأن أوروبا تضع هذا الملف من أبرز ملفاتها في الفترة القادمة ،بجانب القضايا السياسية والإقتصادية والإجتماعية

،وأن هناك حرص على “التشبيك” بين المؤسسات في أوربا مع مثيلاتها في مصر ،خاصة المُهتمة بقضايا العمل..ورصد رئيس الوفد الأوربي

رؤيته في التعاون المستقبلي من خلال مشروع مشترك لتنمية المهارات والشراكة في مجال التدريب المهني وتنمية المهارات

بينما  يتم البدء في رسم خطة وبرنامج مشترك لتنفيذه،وادارته،من خلال فريق عمل مشترك ..

المسؤول الأوربي

بينما أجاب الوزير على إستفسار “المسؤول الأوربي” بشأن دور القطاع الخاص في التعاون مع “الوزارة” ،وقال أن القطاع الخاص

شريك رئيسي مع وزارة القوى العاملة ،وأن توجهات الدولة المصرية تسير في إتجاه الحوار والتعاون مع كافة الشركاء الوطنيين

في بناء الوطن و”الجمهورية الجديدة “..وأوضح “الوزير” للمسؤول الأوروبي مجموعة النماذج على أرض الواقع التي تؤكد ذلك التعاون

،ومنها التعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني وإتحاد الصناعات المصرية ممثلاً عن القطاع الخاص في تطوير مناهج التعليم الفني

،ودعم  المدارس الفنية والصناعية لتأهيل الطلاب على مهن يحتاجها سوق العمل ،مع الوضع في الإعتبار الإستفادة من خبرات القطاع الخاص في هذا المجال ..

رئيس الإدارة المركزية

بينما خلال اللقاء تحدثت أمال عبدالموجود رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية، عن أهمية الشراكة مع الإتحاد الأوربي في مجال الدعم الفني

بينما تبادل الخبرات ،موضحة أن وزارة القوى العاملة تنُنفذ خطة التدريب المهني السنوية على قدم وساق من خلال 75 مركز تدريب ثابت ومتنقل

في قرى مصر الواقعة في نطاق المبادرة الرئاسية حياة كريمة ،وأن الهدف من تفعيل التعاون المستقبلي مع الإتحاد الأوربي في المرحلة المقبلة

ليس فقط تصدير عمالة مُدربة إلى سوق العمل الأوربي ،وإنما أيضا تأهيل العامل المصري على سوق العمل في كل مكان .. حضر اللقاء

من وزارة القوى العاملة :إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة، وأمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية،

وأمنية عبد الحميد مساعد فني بمكتب الوزير، وعطيات أبوزيد باحث بالإدارة المركزية للعلاقات الدولية.

“القوى العاملة” يرصد نشاط “الوزارة” في 7 أيام: “بوابة جيومكانية”..وفرص عمل للشباب منهم ذوي همم.

رصد “إنفوجراف”عن وزارة القوى العاملة اليوم الجمعة، نشاط “الوزارة”خلال الـ7 أيام الماضية، في الفترة من 17 وحتى 23

مارس الجاري “2023”.

.وزير القوى العاملة حسن شحاتة اختتم هذا الأسبوع بإعلان البث التجريبي للبوابة الجيومكانية لرقمنة “خدمات الوزارة”

،كما عقد “الوزير”جلسة حوارية مع خريجي برامج تدريب مهني.. وشهد “الوزير”احتفالية “الوزارة” بعيد الأسرة المصرية،.

وسلم دروع لـ55 من الأمهات المِثاليات..وأب مِثالى..

كما ترأس مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال الذى اعلن فيه إنفاق 2 مليار و 188 مليوناً و700 ألف جنيه إعانات

للعمال منذ 2003 حتى الأن ، وكذلك مجلس إدارة صندوق تمويل التدريب والتأهيل والذي رصد حجم الإنفاق على تمويل

التدريب منذ التأسيس وحتى الآن ..واعلنت “الوزارة ” عن فرص العمل من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية..

وواصلت مديريات القوى العاملة بالمحافظات تنفيذ خطة تدريب الشباب على مهن يحتاجها سوق العمل..

كما عادت مستحقات جديدة لعمالة مصرية في الخارج.

إلى التفاصيل:

القوى العاملة

*”الجيومكانية”:

أطلقت وزارة القوى العاملة البث التجريبي للبوابة الجيومكانية التي تأتي في إطار تنفيذ خطة التحول الرقمي التي تنفذها

الوزارة في كافة القطاعات التابعة لها ..وتخلل “إحتفالية الاطلاق” عقد جلسة حوارية بين وزير القوى العاملة حسن شحاتة ،

وعدد من خريجي البرامج التدريبية التي نفذتها الوزارة بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي، مع استعراض قصص نجاحاتهم،

بالإضافة إلى مشاركة أحد الشباب ذوى الإعاقة الذي تمكن من اجتياز التدريب ووجد فرصة عمل ملائمة ،وحضر اللقاء

المهندس محمود عصمت وزير قطاع الأعمال،والدكتور صالح الشيخ رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة،والسفيرة نائلة جبر

رئيس اللجنة الوطنية التنسيقية لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية ،ود .احمد درويش وزير التنمية الإدارية الأسبق،وبرافين

اجراوال الممثل المقيم ،ومدير مكتب برنامج الأغذية العالمي في مصر ،وعدداً من أعضاء مجلسى النواب والشيوخ وممثلى

النقابات العمالية وأصحاب الاعمال ،والمنظمات الدولية ،والشركاء الاجتماعيين في التنمية ،وقدمت الحفل الإعلامية أية جمال

..وقال وزير القوى العاملة حسن شحاتة في كلمة رسمية له في تلك الاحتفالية التي جرى تنظيمها تنسيقا مع برنامج الأغذية

العالمي في أحد فنادق القاهرة، أن الدولة المصرية تدخل إلى بوابات “الجمهورية الجديدة” بُخطى ثابثة،وبمبادئ راسخة،ليس

فقط بهدف توفير حياة كريمة للمواطنين،ولكن أيضا بدخول عالم التكنولوجيا والرقمنة،لتتواكب مع متطلبات العصر وتحدياته.

.وان وزارة القوى العاملة تترجم تلك التوجهات بالدخول إلى “عالم الرقمنة” من خلال مجموعة من الإجراءات،حيث تمتلك إدارة

تحت مُسمى “الإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي” تتبعها “الإدارة العامة للبنية الأساسية وتأمين المعلومات”،

والتي من مهامها إتاحة منظومة حديثة لتكنولوجيا المعلومات،متكاملة،ومترابطة،ومستدامة ،ومُؤمنة تُساعد على رفع كفاءة

العمل”..موضحا: “لدينا اليوم نموذجاً حياً،وهو البدء في إطلاق البث التجريبي لمنصة ” البوابة الجيومكانية المعلوماتية” التي

تأتي في إطار التحول الرقمي،وبالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي.”

*حوار مع الوزير :

وفي احتفالية إطلاق البوابة الجيومكانية ،استمع وزير القوى العاملة حسن شحاتة ، خلال جلسة حوارية مع نماذج النجاح من

أصحاب المشروعات، من خريجى البرامج التدريبية التى نفذتها الوزارة بالتعاون مع برنامج الاغذية العالمي داخل مراكز التدريب

المهنى التابعة للوزارة بالمحافظات على مهن التفصيل والحياكة والتبريد والتكييف ووظائف الفندقة الشاملة ، وأشاد الوزير

بقصص نجاحهم ،ووعدهم بإستمرار الوزارة في تنفيذ التدريب المهني لضخ شباب مدرب داخل سوق العمل تنفيذاً لتوجيهات

الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية ورؤية مصر 2030 نحو التنمية المستدامة.

 

*جائزة التميز العالمي:

وأعلنت إحدى الشركات العالمية والمتخصصة في نُظم المعلومات والرقمنة عن حصول وزارة القوى العاملة على جائزة التميز

العالمي لنُظم المعلومات الجغرافية ..

جاء ذلك خلال الإحتفالية التي نظمتها “الوزارة”،والتي أعلن خلالها الوزير حسن شحاتة وزير القوى العاملة عن إطلاق البث

التجريبي للبوابة الجيومكانية التي تدخل بها “الوزارة”عالم الرقمنة،في إطار إستراتيجية الدولة المصرية،وتماشياً مع توجيهات

الرئيس عبدالفتاح السيسي..

 

*نشرة التوظيف:

ألقى وزير القوى العاملة حسن شحاتة ، كلمة بمناسبة إحتفالية “القوى العاملة” بِعيد الأسرة المصرية ،حيث ركز في كلمته

التي ألقاها من “القلب” في عيد الأم ، أن الإحتفال بالأُم لا يرتبط بمناسبة بعينها ،وإنما في كل وقت ،مشيداً بدور الأم في

رعاية الأسرة ،والحفاظ على تماسكها وإستقرارها ،وقال أنه شارك في إحتفالية المرأة المصرية بحضور الرئيس عبدالفتاح

السيسي رئيس الجمهورية ،وأن الرئيس مُساند وداعم لكافة حقوق المرأة ،وإشراكها في المجتمع ،وفي صناعة القرار .

 

.وتوجه الوزير إلى كل إمرأة مصرية بالتهنئة في أعياد المرأة ..وبالورود والزغاريد إستقبلت السيدات المشاركات في الإحتفالية

“الوزير” الذي كَرّم عدد منهن كأمهات مثاليات،وخلال الحفل أهدت اللجنة النقابية للعاملين بالوزارة برئاسة أحمد رمضان دِرعها

إلى الوزير على دعمه المستمر لدور النقابة في الحفاظ على حقوق العاملين،وإلتقط الحضور صوراً تذكارية مع “الوزير” ..

*صندوق الطوارئ:

أعلن مجلس إدارة صندوق إعانات الطوارئ للعمال التابع لوزارة القوى العاملة في إجتماعه ،برئاسة الوزير حسن شحاتة، عن

إجمالي ما انفقه “الصندوق”لدعم العمال والشركات المتعثرة منذ تأسيسه عام 2003،وحتى 28 فبراير 2023، وقال إنها بلغت 2

مليار و 188 مليوناً و700 ألف جنيه إعانات طوارئ من الصندوق، استفاد منها 422 ألفاً و743 عاملاً يعملون فى 3969

منشأة،وذلك فى إطار الدور الذى يلعبه الصندوق فى صرف إعانات للعاملين الذين يتوقف صرف أجورهم من المنشأة التى يتم

إغلاقها كليًا أو جزئيًا أو تخفيض عدد عمالها المقيدين فى السجلات لدى التأمينات الاجتماعية ، وفي إطار دوره أيضا في رسم

السياسات العامة لمواجهة إغلاق المنشآت أو تقليص حجم إنتاجها أو نشاطها نتيجة لما تتعرض له من تحديات.جاء ذلك خلال

إجتماع مجلس إدارة الصندوق الذى ترأسه وزير القوى العاملة حسن شحاتة ، والمنعقد فى ديوان عام الوزارة لمناقشة بنود

جدول أعماله، بحضور أعضاء المجلس من ممثلى الوزارة ، وإتحاد الصناعات المصرية ، وممثلى الاتحاد العام لنقابات عمال مصر

،و النقابات العمالية.

* “تمويل التدريب”:

أعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها عن إجمالي من أنفقه صندوق تمويل التدريب والتأهيل التابع “للوزارة” منذ تأسيسه

عام 2003 ،وحتى 28 فبراير 2023،وقالت أنها بلغت 157 مليون و787 ألف جنيه ،أُنفقت في تنفيذ أهداف “الصندوق” التي

حددتها نص مادة تأسيسه رقم 133 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ،ولائحته التنفيذية الصادرة بموجب قرار رئيس

مجلس الوزراء رقم 1543 لسنة 2003،بهدف تمويل إنشاء وتطوير وتحديث برامج التدريب المهني التي تستهدف توفير العنصر

البشري المُدرب طبقاً لاحتياجات سوق العمل المحلى والخارجي..وبحسب البيان فإن وزير القوى العاملة حسن شحاتة رئيس

مجلس إدارة “الصندوق” أكد خلال إجتماع “الصندوق” هذا الأسبوع على الدور المحورى الذى يقوم به هذا الصندوق فى دعم

عملية التدريب المهنى للشباب داخل المحافظات،بتمويل إنشاء وتطوير وتحديث مراكز وبرامج التدريب الذي تستهدف المواءمة

بين إحتياجات سوق العمل الداخلي والخارجي،وكذلك وضع الشروط والقواعد المنظمة للعملية التدريبية من برامج ومدد

التدريب ،ونظم الإختبارات ،ومنح الشهادات ومستويات التخرج ، فضلاً عن المشاركة في دعم وتطوير وتمويل المشروعات

القومية في مجال التدريب المهني والتأهيل.

*نشرة التوظيف:

أعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها عن تلقيها طلبات من 41 شركة قطاع خاص في 11 محافظة لشغل 3116 وظيفة

خالية، في عدد من التخصصات، منها لذوى القدرات الخاصة، برواتب تبدأ من 2700 جنيه شهريا ، فضلا عن التأمين الصحي

والاجتماعي،وذلك للتقديم عليها خلال شهري مارس وأبريل 2023.

*ذوى همم القاهرة:

أعلنت وزارة القوى العاملة عن توفير 130 فرصة عمل لذوى الاحتياجات الخاصة من أصحاب الإعاقات الحركية برواتب مجزية ،

وذلك للعمل في شركة كارفور، واخرى تعمل بمجال الخدمات، للعمل بمدينة نصر ، والعاشر من رمضان ، ومدينة العبور، .

ومدينة 15 مايو ، وأكتوبر ، والتجمع، ومدينة بدر ،ومصر الجديدة، والمعادى، والشروق، ومدينتى، للعمل في الوظائف التالية :

محاسبين ، وموظفين موارد بشرية ، وأخصائيون مشتريات ، وكاشير ،ومنسق ممرات ، وكذلك توفير 127 فرصة عمل للشباب

من الجنسين منها لذوى همم ، بمحافظة القليوبية ، للعمل فى 6 شركات من القطاع الخاص والإستثمارى ، لحملة المؤهلات

العليا والمتوسطة وفوق المتوسط وبدون مؤهل ، برواتب مجزية ، ومزايا أخرى ، وذلك فى إطار توجيهات وزير القوى العاملة

حسن شحاتة بضرورة توفير فرص عمل لائقة وحقيقية للشباب من الجنسين بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى فى

المحافظات تساهم فى الحد من البطالة وتحسن من مستويات المعيشة وفق رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.

* “سوق العمل”:

عقدت وزارة القوى العاملة ، إجتماعاً مع وفد من الوكالة الألمانية للتعاون الدولى GIZ برئاسة هولجر إيلي، رئيس التعاون

الإنمائي في السفارة الألمانية في القاهرة ممثلاً عن وزارة التعاون الإنمائى والتنمية الإقتصادية ، وذلك لبحث أطر التعاون فى

إطار مشروع “التشجيع لدخول سوق العمل” التى سينفذه الجانب الألماني مع الدولة المصرية، إستمراراً لجهود التعاون

المشترك وعلاقة العمل الوطيدة بين الطرفين من خلال عدد من المشروعات ومنها مشروع “من أجل مقاربة شاملة لحوكمة

هجرة اليد العاملة وتنقل العمالة فى شمال أفريقيا THAMM

وفي بداية اللقاء رحبت آمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية بالوزارة بالوفد ، مؤكدة حرص وزارة القوى

العاملة على تنفيذ سياسات العمل وإستراتيجياتها فى المشروعات المشتركة مع الشركاء الإجتماعيين فى الداخل والخارج ،

لرفع كفاءة الأيدي العاملة وتنمية مهاراتها التى تؤهلها لدخول سوق العمل الداخلى او الخارجي والمضى قدماً فى بدء مشروع

صغير خاص بها ، وتعمل فى هذا الإطار على التعاون مع العديد من الجهات تنفذ من خلالها مشروعات وأنشطة تخدم هذا

الغرض.

*عمالنا في الأردن:

أعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، .

تابع مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن-استكمالا لما تم تحويله سابقا- عملية تحويل القائمة الـ 118 من

مستحقات الضمان الاجتماعي لنحو 90 عاملاً مصرياً لدى “المؤسسة” غادروا عمان نهائيا.

القوى العاملة”: فرص عمل للشباب بالإسكندرية

أعلنت مديرية القوى العاملة بالإسكندرية عن تنظيم لقاءات للشباب من الجنسين بالتعاون مع جمعية رجال الأعمال

بالاسكندرية ،وتنظيم مقابلات شخصية للمتقدمين من الشباب من الجنسين

مع مسئولي جمعية رجال الأعمال بقاعة المديرية ،لشغل 44 فرصة عمل للشباب من الجنسين

وذلك بالتعاون مع الجمعية ، وذلك تنفيذاً لتكليفات وزير القوى العاملة حسن شحاته بتوفير فرص عمل

لائقة وحقيقية للشباب من الجنسين بالتعاون والتنسيق مع شركات القطاع الخاص والإستثمارى

بالمحافظات مع إعطاء الاولوية لذوى الهمم فى الحصول على تلك الفرص .

مديرية القوى العاملة

بينما جاء فى التقرير الذى تلقته الوزارة ، من محمد كمال وكيل مديرية القوى العاملة بالإسكندرية ،

انه جارى عمل الانترفيو لعدد 24 من المتقدمين وإستكمال أوراق المرشحين وتحرير عقود العمل والتأمين عليهم

والإنتهاء من كافة الإجراءات الخاصة بالتعيين ، كما تتضمن الوظائف مجموعة من المزايا منها عقد عمل سنوي

قابل للتجديد ، وفرص للتثبيت داخل الشركة ، وعلاوة استثانية ، وتأمين إجتماعي، و زيادة سنوية 10%

رعاية صحية واجتماعية ، فلضلا عن صرف منح للمناسبات والاعياد ، وحضر اللقاء مي مطاع مدير إدارة بحوث العمالة

وعزيزة محمد صابر باحث بالادارة ، وسعاد رمضان مدير مكتب تشغيل المنتزه .

 

وكيل المديرية

بينما أضاف وكيل المديرية  ان أحد مسئولي الجمعية قام بتوضيح طبيعة العمل والامتيازات المقدمة ،

واكد وكيل المديرية ان ذلك يأتى فى إطار توجيهات وزير القوى العاملة بالاهتمام بالشباب وتوظيفهم بوظائف

حقيقية من أجل مواجهة تحديات البطالة بتوفير فرص عمل لائقة  للشباب من خلال التنسيق والتعاون مع القطاع الخاص

، مشيراً إلى أن ذلك يتواكب مع الجهود المبذولة من المحافظة ضمن المبادرات الرئاسية حياة كريمة

لتوفير فرص عمل لحملة المؤهلات العليا من الجنسين بجميع التخصصات .

“القوى العاملة”: دورة تدريبية على مهنة التفصيل والحياكة للفتيات بدمياط

تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة دمياط ، بشأن بدء الدورة التدريبية

على مهنة التفصيل والحياكة بمركز التدريب المهنى بدمياط الجديدة ، وذلك لعدد 10 متدربات منهم 4 فتيات

من ذوى الهمم والقدرات ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة للمديريات بالاهتمام بالشباب

من الجنسين وتوفير فرص تدريب مهنى وفرص عمل حقيقية ولائقة لهم تؤهلهم لدخول سوق العمل

الداخلى والخارجى مع إعطاء الأولوية في تلك الفرص لذوى الهمم للاستفادة من قدراتهم وامكانياتهم .

 

منى الأطروش

وأوضحت منى الأطروش مدير مديرية القوى العاملة بدمياط ، في تقريرها ، انه تم بدء البرنامج التدريبي المجانى

بمركز التدريب المهنى تحت إشراف ادارة بحوث العمالة والتدريب بالمديرية ، وفق خطة التدريب المهنى

للعام 2022 – 2023 وذلك لتدريب الشباب على المهن التى يحتاجها سوق العمل بمنشآت القطاع الخاص

والإستثمارى داخل المحافظة .

 

مدير المديرية

 

وأضافت مدير المديرية انه يمكن للشباب من الجنسين الالتحاق بفرص التدريب المتاحة من خلال التقديم

بمركز التدريب المهنى بدمياط الجديدة وعنوانه المنطقة الصناعية بجوار محطة بنزين التعاون للبترول بدمياط الجديدة

، ويحصل المتدربين في نهاية كل دورة على شهادة معتمدة من المديرية تؤهل الشباب للحصول على فرصة عمل

داخل منشآت القطاع الخاص والإستثمارى في المحافظة أو خارجها .

“القوى العاملة”: ورشة عمل عن ” السلامة والصحة المهنية ” بجامعة طنطا

تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة الغربية ، بشأن عقد ورشة عمل

بينما حول ” السلامة والصحة المهنية “بمشاركة 6 شركات للقطاع الخاص وطلبة الجامعة ،

وذلك بالقاعة النوعية بمبني إدارة جامعة طنطا بحضور الدكتور هاجر علم الدين مدير المركز الرئيسي

للمراكز والوحدات الاقتصادية ،  و الدكتور رغده زهير مدير مركز علوم وتكنولوجيا البيئة ،

الدكتور محمود ذكي

بينما تحت رعاية الدكتور محمود ذكي رئيس جامعة طنطا و الدكتور محمود سليم نائب رئيس الجامعه

لشئون خدمه المجتمع و تنمية البيئة نظم مركز علوم و تكنولوجيا البيئة ، وذلك في إطار جهود المديرية

بينما في نشر التوعية بثقافة السلامة والصحة المهنية والتوعية بالمخاطر المهنية وتأمين بيئات العمل المختلفة

للحفاظ على المنشآت والعمال داخل كل قطاعات العمل ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة

حسن شحاتة والإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بالوزارة في هذا الشأن .

أحمد القللى

بينما أوضح أحمد القللى مدير مديرية القوى العاملة بالغربية في تقريره للوزارة ، أنه شارك في ورشة العمل

مسئولي السلامة و الصحة المهنية بالشركات الكبري بمحافظة الغربية

وهي ( المقاولون العرب ‘شرق ووسط الدلتا’ – الشركة المالية و الصناعية المصرية – شركة طنطا للزيوت

و الصابون – الشركة المصرية الفرنسية لصيانة السكك الحديدية -شركة كفر الزيات للمبيدات والكيماويات

– المركز التجاري”مول طنطا”) وعدد من طلاب وخريجي الجامعة وعدد من  ممثلي هيئات السلامة و الصحة المهنية

داخل كليات الجامعة ، وألقت المحاضرات الدكتورة بسمه خلف ، والدكتورة اميره محمد مسؤلي

وحدة  التوعية والاعلام والحوادث الجسيمة بإدارة السلامة والصحة المهنية .

مدير المديرية

بينما أضاف مدير المديرية أن المديرية حريصة على إلتزام المنشآت بتطبيق إشتراطات السلامة والصحة المهنية

ومتابعة ذلك من خلال أجهزة التفتيش التابعة للمديرية ، مع حصرها على التوعية والتثقيف باهمية نشر السلامة

كأسلوب يومي بين ربوع العمال واصحاب الاعمال من خلال ندوات ولقاءات ومبادرات يتم تنظيمها

لمسؤولى السلامة والصحة المهنية بمنشآت المحافظة في إطار خطة تنفذها المديرية على مدار العام .

بالأسماء .. قائمة تعيينات لـ95 من “ذوي الهمم” في 7 شركات بالقاهرة..وتطبيق الحد الأدني للأجور عليهم

أعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها اليوم الأربعاء،عن قيام  مديرية القوى العاملة بمحافظة القاهرة

بتعيين 95 من ذوى الهمم في 7 شركات ومنشآت قطاع خاص وإستثمارى، وذلك ممن تقدموا بطلباتهم

للعمل في الشركات خلال ملتقى التوظيف الذى أنعقد مؤخراً بمحافظة القاهرة بفندق كونكورد السلام

بمصر الجديدة مطلع الشهر الجاري ،لتوفير 1503  فرصة عمل لمختلف المؤهلات الدراسية من ذوي الهمم

شركة قطاع خاص

بينما  شاركت فيه  74 شركة قطاع خاص في مجالات : السياحية –  خدمات بيئية – أمن وخدمات

–  دعاية  وإعلان – خدمات  مالية  و تجارية، وذلك في إطار توجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة

بالإهتمام بتلك الفئة وإعطاؤها الأولوية في فرص العمل والتدريب بالمديريات ،

تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بشان توفير فرص تدريب مهنى

وتشغيل لدمج تلك الفئة في سوق العمل.

 

القوى العاملة

بينما أوضحت الوزارة أنها تلقت تقريراً من مديرية القوى العاملة بالقاهرة ، أشار فيه أحمد عزاز مدير المديرية إلى أنها قامت بمتابعة

تعيين 95 من ذوي الهمم   كدفعة أولى المشاركين بملتقي التوظيف الذي نظمته يوم  2/3/2023،والذي افتتحه الوزير حسن

شحاتة..

بينما قامت المديرية بإستقبال عدد من ذوي الهمم لتوقيع عقود العمل الخاصة بهم للعمل بالشركات التى شاركت في

الملتقى كدفعة أولي ، وهى : ماركت سعودى ، شركة الامير  ، شركة العتال ، شركة تويوتا ، جامعة بدر ، شركة ويب هيليب

، وشركة سياك ..وأكد مدير المديرية إستمرار متابعة الشركات في تعيين ذوي الهمم المسجلين خلال الملتقي .

مدير المديرية

بينما أضاف مدير المديرية أنه تم التأكد من كافة عقود العمل وبنودها والإطمئنان أنها تتوافق مع أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة

2003 والقرارات الوزارية المرتبطة بذوى الهمم ، وقانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص بشؤون ذوي الإعاقة ، كما تم التأكد من

تطبيق الحد الادنى للاجور لمن يتم تعيينهم في القطاع الخاص كما أقره المجلس القومى للأجور مؤخراً .. ومرفق كشف

بأسماء ذوي الهمم الذين حصلوا على فرص العمل اليوم

القوى العاملة”:تسليم عقود عمل لذوى همم بكفر الشيخ

أعلنت وزارة القوى العاملة عن تسليم عقود عمل لـ 36 من ذوي الهمم  بشركات القطاع الخاص بالمحافظة ،

وذلك بحضور على على غانم مدير مكتب عمل كفرالشيخ ، والدكتور وليد الرويني مدير وحدة ذوي الهمم بالمحافظة ،

و الدكتور خالد الدمرداش مدير فرع شركة ابن سينا  ، وممثلي حقوق الإنسان بالمحافظة وقيادات شبابية من شباب البرلمان

وممثلي عدد من الشركات،

بينما في إطار توجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة للمديريات

لتنفيذ توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمج ذوي الهمم بسوق العمل  وتنمية مهاراتهم

وتوفير فرص عمل لائقة وكريمة لهم.

الوزارة

بينما أوضحت الوزارة في بيانها اليوم الثلاثاء ، أنها تلقت تقريراً من حازم علي حسن مدير مديرية القوى العاملة بكفر الشيخ

بشأن تنظيم فعاليات تسليم عقود العمل لذوى الهمم من أبناء المحافظة تنفيذا لخطتها بتوفير فرص عمل حقيقية لذوي الهمم

بمنشىآت القطاع الخاص والإستثمارى واستكمالا للجهود المبذولة في ضوء مبادرة “مصر بكم أجمل”  ..وبحسب البيان

بينما تم  تسليم  36 عقد لذوي همم من الجنسين في إطار جهود المكاتب التابعة للمديرية على مستوى المحافظة

في تسجيل ذوي الهمم وتدريبهم لتنمية قدراتهم المهنية طبقا لمتطلبات سوق العمل وتوفير فرص عمل كريمة

وتمكينهم اجتماعيا واقتصاديا.

مدير المديرية

بينما أكد مدير المديرية إهتمام الوزارة بتوفير فرص عمل كريمة لذوي الهمم ، كما أشاد الدكتور وليد الرويني مدير وحدة ذوي الهمم

بالمحافظة بدور وزارة القوى العاملة في دمج وتأهيل ذوي الهمم وتوجيهات اللواء جمال نور الدين المحافظ بتقديم كافة الدعم

لذوي الهمم والتواصل المستمر معهم لتقديم كافة أوجه الرعاية اللازمة .

حصاد القوى العاملة في 9 محافظات

أعلنت وزارة القوى العاملة عن بيان لها اليوم الثلاثاء عن  نشاط مديريات قوى عاملة بـ 9 محافظات

هي : القاهرة والجيزة والإسكندرية والأقصر والدقهلية والسويس ودمياط  والمنيا ، وجنوب سيناء ،راصدةً ما قدمته من خدمات

وأنشطة خلال شهر فبراير 2023، وتمثلت في توفير 1426 فرصة عمل لذوى الهمم والقدرات ، والتفتيش على 3090 منشأة

عمالياً وتحرير 906 محضراً لمنشآت مخالفة ، والتفتيش على 2044 في مجال السلامة والصحة المهنية وإعطاء

849 مخالفة لمنشآت ، وعقد 93 ندوة توعية في مجالات مختلفة ، و صرف 2 مليون و 489 ألف جنيه للعمالة غير المنتظمة

المسجلة بتلك المديريات ..

البيان

وجاء في البيان،أن الوزارة تلقت تقريراً من مديرية القوى العاملة بجنوب سيناء برئاسة  أشرف علم الدين ،يُفيد بأن “المديرية

” قامت بتشغيل 628  شاباً من أبناء المحافظة ،داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى ، منهم  15  من ذوى الهمم،

وصرف 38  ألف جنيه منح رعاية إجتماعية لـ 16 عامل من العمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية، وتقديم رعاية صحية

لعامل من المسجلين قيمتها 2000 جنيه ، فضلاً عن استخراج 11 ترخيص عمل لأجانب من 9 جنسيات مختلفة

،بينما خلال الشهر ايضاً جرى التفتيش على 74 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية ،وأسفر عن  تحرير 25 محضراً ،

وفى مجال التفتيش العمالي على 202 منشأة وبحث 20 شكوى عمالية ، وعقد 4 ندوات للتوعية في نفس المجال ،

فضلاً عن إستخراج 626 شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية .

محافظة السويس

بينما عن نشاط مديرية القوى العاملة بمحافظة السويس برئاسة حاتم جاد الرب ، ذكرت الوزارة في بيانها  أن “المديرية”

أفادت بتشغيل 825  شاباً من أبناء المحافظة ،داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى ، منهم  28  من ذوى الهمم

،وصرف 64  ألف جنيه منح رعاية إجتماعية وصحية  لـ 23 عامل من العمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية،

فضلاً عن بحث 86 شكوى عمالية ، كما تم التفتيش على 5 منشآت في مجال السلامة والصحة المهنية ،

بينما أسفر عن  تحرير محضراً ، وفى مجال التفتيش العمالي على 12 منشأة ، وأسفر عن  تحرير 14 محضراً لمنشآت مخالفة ،

فضلاً عن استخراج 360 شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية .

محافظة دمياط

بينما عن مديرية القوى العاملة بمحافظة دمياط برئاسة منى الأطروش ،قامت “المديرية” بتشغيل 562  شاباً من أبناء المحافظة

،داخل منشآت القطاع الخاص والاستثمارى ، وتوفير 810 فرصة عمل  لشباب من ذوي الهمم، وبحث 36 شكوى عمالية ،

بينما إستخراج 255 شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية ،

والتفتيش على 282 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية ،وأسفر عن  تحرير 57 محضراً و8 مذكرات غلق لمنشآت ،

وفى مجال التفتيش العمالى على 198 منشأة يعمل بها 1048 عاملاً ، وأسفر عن  تحرير 52 محضراً لمنشآت مخالفة .

محافظة المنيا

بينما قامت مديرية القوى العاملة بمحافظة المنيا برئاسة محمد صلاح،بتشغيل 529  شاباً من أبناء المحافظة ،داخل منشآت

القطاع الخاص والإستثمارى ، وتوفير 130 فرصة عمل  لشباب ، وبحث 36 شكوى عمالية ، وإستخراج 636 شهادة

قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة من خلال مكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وصرف 169 ألف جنيه لـ 62 عامل

من العمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعياً وصحياً ،المسجلين بقاعدة بيانات المديرية ، فضلاً عن تنظيم  2 دورة تدريبية للشباب

بينما استفاد منها 20 متدرب ومتدربة بمراكز التدريب المهنى والوحدة المتنقلة، وكذلك التفتيش على 463 منشأة في مجال السلامة

والصحة المهنية ،وأسفر عن  تحرير 141 محضراً وعقد 22 ندوة توعية وتثقيف فى نفس المجال ، وفي مجال التفتيش العمالي

على 1075 منشأة يعمل بها 4949 عاملاً ، وأسفر عن  تحرير 70 محضراً لمنشآت مخالفة وعقد 3 ندوات توعية .

محافظة الأقصر

بينما مديرية القوى العاملة بمحافظة الأقصر برئاسة هشام عبدالله ، أسفرت جهودها عن تشغيل 457  شاباً من أبناء المحافظة

،داخل منشآت القطاع الخاص والإستثمارى ، وتوفير فرصة عمل  لشاب من ذوي الهمم ، وصرف مليون و 712 ألف جنيه لـ 3406 عامل

من العمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعياً وصحياً و المسجلين بقاعدة بيانات المديرية ، فضلاً عن عقد دورة تدريبية للشباب

إستفاد منها 15 متدرب بمراكز التدريب المهنى ، والتفتيش على 263 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية يعمل بها 3830 عاملاً

،وأسفر عن  تحرير 92 محضراً وعقد 3 ندوات توعية وتثقيف فى نفس المجال ، وفى مجال التفتيش العمالى على 277 منشأة

بينما يعمل بها 1475 عاملاً ، وأسفر عن  تحرير 16 محضراً لمنشآت مخالفة وبحث 20 شكوى عمالية ، بالإضافة إلى إستخراج 444 شهادة

قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة .

نشاط مديرية القوى العاملة

بينما تضمن البيان، نشاط مديرية القوى العاملة بمحافظة الدقهلية برئاسة ياسر سعيد ، والتى قامت بتشغيل 1064  شاباً من أبناء المحافظة

داخل منشآت القطاع الخاص والإستثمارى ، وتوفير 5 فرص عمل  لشباب ، و20 فرصة لذوى الهمم ، وصرف 32 ألف جنيه لـ 13 عامل

من العمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعياً وصحياً والمسجلين بقاعدة بيانات المديرية  ، وكذلك التفتيش على 262 منشأة

في مجال السلامة والصحة المهنية ،وأسفر عن  تحرير 157 محضراً لمنشىت مخالفة ، وفى مجال التفتيش العمالى على 511 منشأة ،

بينما أسفر عن  تحرير 90 محضراً لمنشآت وبحث 27 شكوى عمالية ، بالإضافة إلى إستخراج 1546 شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة .

مدير مديرية القوى العاملة

بينما شمل البيان ، تقريراً من أحمد عزاز مدير مديرية القوى العاملة بمحافظة القاهرة ،أوضح فيه  أن “المديرية” وفرت 79 فرصة

عمل لذوى همم من أبناء المحافظة تم تشغيلهم داخل منشآت القطاع الخاص والإستثمارى ، وصرف 389 ألف جنيه

لـ 164 عامل من العمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعياً وصحياً والمسجلين بقاعدة بيانات المديرية، فضلاً عن استخراج 391

ترخيص عمل لأجانب يعملون فى المحافظة  ،والتفتيش على 213 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية ،

بينما أسفر عن  تحرير 81 محضراً لمنشآت مخالفة ،وعقد 13 ندوة توعية فى نفس المجال ، وفى مجال التفتيش العمالى

على 141 منشأة ، وأسفر عن  تحرير 250 محضراً لمنشآت وبحث 666 شكوى عمالية ، بالإضافة إلى إستخراج 2999

شهادة قياس مستوى مهارة و2724 كارنيه مزاولة حرفة .

محافظة الجيزة

وعن مديرية القوى العاملة بمحافظة الجيزة برئاسة محمد طه ،وما قدمته من خدمات وأنشطة جاء في البيان  أن “المديرية

” أفادت بتشغيل 4855  شاباً من أبناء المحافظة ،داخل منشآت القطاع الخاص والإستثمارى ، منهم  190  من ذوى الهمم،

وصرف 71  ألف جنيه منح رعاية إجتماعية لـ 48 عامل من العمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية، وتقديم رعاية صحية

لـ 3 عمال من المسجلين قيمتها 12 ألف جنيه لعمل عمليات جراحية صغرى وكبرى ، فضلاً عن التفتيش على 171 منشأة

في مجال السلامة والصحة المهنية ،وأسفر عن  تحرير 44 محضراً ، وتنظيم 48 ندوة توعية وتثقيف في مجال السلامة والصحة

المهنية ، وفى مجال التفتيش العمالى على 302 منشأة يعمل بها 9485 عامل، أسفر عن تحرير 204 محضراً للمنشآت

المخالفة فضلاً عن إستخراج 1757 شهادة قياس مستوي مهارة و1884كارنيه مزاولة حرفة .

محافظة الإسكندرية

بينما ختاماً في مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية  برئاسة محمد كمال وكيل المديرية ،والتي  أفادت بتوفير 135 فرصة عمل

للشباب من أبناء المحافظة ،داخل منشآت القطاع الخاص والإستثمارى ، وتوفير 153 فرصة عمل  لذوى الهمم ،

بينما إستخراج 1618 شهدة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة ، فضلاً عن عقد دورة تدريبية للشباب إستفاد منها 10 متدربين

بوحدة التدريب المتنقلة ، كما جرى  التفتيش على 311 منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية

بينما أسفر عن  تحرير 251 محضراً وبحث 95 شكوى فى نفس المجال ، وفى مجال التفتيش العمالى على 372 منشأة

يعمل بها 666 عاملاً ، وأسفر عن  تحرير 210 محضراً لمنشآت مخالفة وبحث 138 شكوى عمالية ،

بالإضافة إلى استخراج 102 ترخيص عمل لأجنب يعملون فى المحافظة من خلال المكاتب التابعة للمديرية.