الوسم: التحول الرقمي

استعرضت شركة إريكسون أحدث ابتكاراتها التقنية خلال مشاركتها في منتدي الجيل الخامس  (5G)الذي نظمته مجموعة محرم و شركاه،

الذي عُقد في القاهرة يوم 19 مايو 2025، حيث ناقشت الشركة سبل توسيع آفاق التعاون ضمن منظومة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

تم تنظيم الحدث بالتعاون مع سفارات فنلندا، واليابان، والسويد، والولايات المتحدة الأمريكية في القاهرة، إلى جانب بعثة الاتحاد الأوروبي لدى مصر،

بهدف توحيد جميع الأطراف المعنية خلف رؤية مشتركة تدعم التحول الرقمي في المنطقة.

وشهد المؤتمر حضور نخبة من كبار مسؤولي قطاع الاتصالات في مصر، وممثلين عن الحكومة، ومقدمي خدمات الاتصالات، إلى جانب عدد من الشخصيات البارزة في المجال.

إريكسون:تعزيز التعاون مع الشركاء الدوليين في مبادرات الجيل الخامس والأمن السيبراني.

تضمّن برنامج المؤتمر، الذي امتد ليوم واحد، خمس جلسات حوارية تناولت قضايا رئيسية حول تقنيات الجيل الخامس، بمشاركة مجموعة من خبراء شركة إريكسون.

تناول روبرت كوندون، رئيس قسم السياسات العامة والعلاقات الحكومية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا بشركة إريكسون،

التحديات التنظيمية التي تواجه نشر تقنيات الجيل الخامس في مصر، مشيرًا إلى أن هذه التقنية قادرة على تحفيز النمو الاقتصادي،

وجذب الاستثمارات العالمية، ودعم بناء شبكات موثوقة.

من جهته، استعرض سعيد زنتوت، رئيس قسم الشبكات الأساسية وإدارة الشبكات في إريكسون لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا،

الإمكانات التحولية التي توفرها تقنيات الجيل الخامس، وتطرّق إلى دور الذكاء الاصطناعي وواجهات البرمجة (APIs) في تلبية احتياجات الصناعات المختلفة والتطبيقات المتنوعة.

أما زوران لازاريفيتش، الرئيس التنفيذي للتقنية في إريكسون لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، سلط الضوء على حلول الشركة الجاهزة للمستقبل،

والتي تتيح لمزودي الخدمات الانتقال بسلاسة إلى شبكات مفتوحة قابلة للبرمجة، والاستفادة من فرص جديدة في السوق المصرية.

وصرح كيفين مورفي، نائب الرئيس ورئيس إريكسون شمال الشرق الأوسط وإفريقيا: “نحن في إريكسون ملتزمون بدفع عجلة التحول الرقمي

وتعزيز الاتصال في جميع أنحاء المنطقة من خلال بناء شبكات جاهزة للمستقبل. وقد أتاح لنا “مؤتمر الجيل الخامس”

في مصر منصة فريدة للمشاركة في حوارات هادفة حول مواضيع رئيسية في الصناعة. لم يقتصر هذا الحدث

على استعراض تقنياتنا المبتكرة فحسب، بل شكّل أيضًا خطوة مهمة نحو تعزيز التعاون مع الشركاء الدوليين في مبادرات الجيل الخامس والأمن السيبراني.”

عقد الدكتور محمد الطيب، نائب وزير الصحة والسكان، اجتماعا، لمتابعة آخر المستجدات في مشروعي ميكنة خدمات الغسيل الكلوي،

ومشروع تطوير الرعايات والحضانات، وذلك تنفيذا لتوجيهات الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان،

بالعمل الدائم على تطوير وتحسين كافة الخدمات المقدمة للمرضى.

مشروع ميكنة الغسيل الكلول

وقال الدكتور حسام عبدالغفار المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، إن نائب الوزير أكد على أهمية مشروع ميكنة الغسيل الكلوي،

في تحسين الخدمات المقدمة للمرضى، مضيفا أن الاجتماع ناقش الوضع الحالي للمشروع، والعمل على تطويره واتخاذ ما يلزم لضمان استدامته.

وأضاف أن الدكتور محمد الطيب، وجّه بأن تشمل أعمال التطوير كافة النواحي التشغيلية من حيث التنفيذ وإتاحة البيانات في الجزء الخاص بالتحول الرقمي،

على أن يشمل الربط جميع الجهات المعنية لتحقيق الميكنة الفعلية.

مشروع تطوير الرعايات والحضانات

وتابع «عبدالغفار» إن المحور الثاني من الاجتماع، ناقش مشروع تطوير الرعايات والحضانات، حيث أكد نائب الوزير، ضرورة العمل بشكل مؤسسي واضح

وتوفير كافة المعلومات والبيانات الخاصة بجميع نواحي المشروع، مالياً وإدارياً وتنظيمياً، مع وضع آلية محددة ومفصلة لحوكمة المشروع وقياس مؤشرات للأداء.

وأشار «عبدالغفار» إلى أنه تقرر خلال الاجتماع تشكيل لجنة من القطاع العلاجي، تضم جميع الأطراف المعنية بمشروع ميكنة الغسيل الكلوي،

وتتضمن مهامها وضع آلية شاملة لكافة نواحي العمل بالمشروع والسياسات والإجراءات وبروتوكولات العمل، والاطلاع على التوصيات السابقة ودراسة بروتوكولات التعاقد.

وضع بروتوكولات وأدلة عمل

وتابع «عبدالغفار» أنه فيما يتعلق بمشروع تطوير الرعايات، فقد تقرر خلال الاجتماع تشكيل لجنة لدراسة المشروع وبحث كافة النواحي من

(بنية تحتية – بنية معلوماتية – قوى بشرية – نظام التشغيل)، وتحديث الوضع الحالي كاملاً بالأرقام والتقارير، ووضع بروتوكولات وأدلة عمل، مع توحيد آلية التشغيل بجميع الجهات.

ولفت «عبدالغفار» إلى مشروع ميكنة الغسيل الكلوي تم إطلاقه في يناير 2025، ويحقق نتائج جيدة ويحظى برضا المنتفعين،

مضيفاً أنه جاري الانتهاء من  جميع خطوات ميكنة مشروع الرعايات، ومن المقرر تحديث وتطوير سياسات العمل به.

توجيه الشكر للدكتور أحمد سعفان

ولفت «عبدالغفار» إلى أن الدكتور محمد الطيب نائب وزير الصحة والسكان، اختتم الاجتماع، بتوجيه الشكر والتقدير، للدكتور أحمد سعفان،

على جهوده القيمة وأعماله المخلصة، وإسهاماته في خدمة القطاع الصحي خلال فترة توليه منصب مساعد الوزير لشئون المستشفيات.

حضر الاجتماع الدكتور أنور إسماعيل مساعد الوزير لشئون المشروعات القومية، والدكتور بيتر وجيه، مساعد الوزير لشئون الطب العلاجي والمشرف

على قطاع الطب العلاجي، والدكتور محمد عبدالوهاب الوكيل الدائم، والدكتور محمد عبدالحكيم رئيس الإدارة المركزية للشئون العلاجية،

والدكتور محمد رمضان رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية، وعدد من قيادات القطاع العلاجي، وممثلي الجهات المعنية.

شراكة نوعية لتوظيف الكفاءات التقنية في بنك أبوظبي الأول – مصر

في خطوة جديدة نحو تعزيز التعاون بين القطاع المصرفي والمؤسسات العلمية المتخصصة، وقّع المعهد القومي للاتصالات  (NTI) اتفاقية تعاون مع بنك أبوظبي الأول مصر(FABMISR)،

أحد أكبر البنوك العاملة في مصر، والتي تهدف إلى تنفيذ عدد من البرامج التدريبية المتخصصة للعاملين بالبنك، وتوفير كوادر تقنية مدرّبة تواكب متطلبات البنك

في توفير كوادر مؤهلة على أعلى مستوى في مجالات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي.

تتضمن الاتفاقية تقديم برامج تدريبية تقنية واحترافية مصممة خصيصًا لتأهيل العاملين بالبنك في عدد من المجالات مثل: أمن المعلومات، والشبكات،

وتحليل البيانات، والتحول الرقمي، والأنظمة المدمجة، إلى جانب إتاحة الفرصة للخريجين المتميزين من برامج المعهد للالتحاق بالبنك،

بما يسهم في سد احتياجاته من الكفاءات المؤهلة تقنيًا، ويعزز من قدراته التكنولوجية المستقبلية.

وعليه، نصّت الاتفاقية على أن يكون المعهد القومي للاتصالات هو المرجع الأكاديمي للبنك في اختبارات التوظيف بمجالي تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي

. وفي هذا السياق، قرر بنك أبوظبي الأول مصر تعيين 17 شابًا وشابةً ممن اجتازوا بنجاح مجموعة من البرامج التقنية التي قدمها المعهد،

في مجالات الأمن السيبراني، تحليل البيانات والبرمجة، البنية التحتية، والشبكات، بما يضمن تأهيلهم وفقًا لأعلى المعايير المهنية والتقنية.

يمثّل هذا التعيين خطوة عملية نحو تنفيذ رؤية البنك في تمكين جيل جديد من المحترفين التقنيين، القادرين على مواجهة تحديات القطاع المصرفي،

والمساهمة في تسريع وتيرة التحول الرقمي.

وقع الاتفاقية كلًا من الأستاذ الدكتور أحمد خطاب مدير المعهد القومي للاتصالات، والسيد محمد عباس فايد الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك أبوظبي الأول – مصر،

وذلك بحضور السيد محمود زايد، القائم بأعمال رئيس قطاع الموارد البشرية بالبنك، والمهندس شعراوي محمد، رئيس قطاع تكنولوجيا المعلومات بالبنك، إلى جانب نخبة من قيادات الجانبين.

وفي كلمته التى ألقاها بهذه المناسبة أكد الدكتور أحمد خطاب، مدير المعهد القومي للاتصالات، أن هذه الاتفاقية تمثل نموذجًا ناجحًا لتكامل الجهود

بنك أبوظبي:سوق العمل والمساهمة الفعالة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة

بين المؤسسات الوطنية والقطاع المالي، مشيرًا إلى أن المعهد يعمل وفق استراتيجية وطنية تنفذها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات

وتهدف إلى بناء قاعدة من الكفاءات القادرة على قيادة مسارات التحول الرقمي في المؤسسات الكبرى. واستطرد قائلًا: “نحن في المعهد القومي للاتصالات ملتزمون

وفقا لتوجيهات الاستاذ الدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بأن نكون جزءًا من التحول الاقتصادي والرقمي الذي تشهده مصر،

ونسعى دائمًا إلى توسيع نطاق تأثيرنا ليشمل مختلف القطاعات، إيمانًا منا بأن الاستثمار في العنصر البشري هو الركيزة الأساسية لأي نهضة حقيقية.”

مضيفاً أن التعاون مع بنك أبوظبي الأول مصر يعكس الثقة المتنامية من مؤسسات الدولة والقطاع الخاص في القدرات التدريبية الكبيرة التى يعرف بها المعهد القومى للاتصالات،

ويؤكد الدور المحوري الذي يقوم به المعهد في تأهيل جيل جديد من المتخصصين القادرين على مواكبة متطلبات سوق العمل والمساهمة الفعالة في تحقيق

أهداف التنمية المستدامة، إذ أن دوره يتعدى التدريب فقط، بل ويمتد ليكون بمثابة شريك استراتيجي في بناء القدرات من خلال تقديم محتوى تدريبي متطور يعتمد

على التحديث المستمر للبرامج التدريبية المتخصصة، واعتماد أحدث التقنيات والمنصات التعليمية العالمية في هذا المجال.

ومن جانبه، أعرب الأستاذ محمد عباس فايد، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك أبوظبي الأول مصر، عن اعتزازه بهذه الشراكة، مؤكداً أنها تمثل محطة محورية

في جهود البنك لتطوير قاعدة قوية من الكفاءات البشرية المؤهلة، وقال: “نحن في بنك أبوظبي الأول مصر نؤمن بأن رأس المال البشري هو حجر الأساس في مسيرتنا

نحو الابتكار والنمو المستدام. وقد جاءت هذه الاتفاقية في إطار استراتيجيتنا طويلة المدى لبناء كوادر تقنية قادرة على التعامل مع متغيرات السوق،

وقيادة مسارات التحول الرقمي داخل البنك. اختيارنا للمعهد القومي للاتصالات لم يكن وليد الصدفة، بل جاء بعد تقييم دقيق وشامل،

استند إلى معايير واضحة تتعلق بجودة المحتوى التدريبي، ومرونة المناهج، وقدرة المؤسسة على إعداد جيل يتمتع بالمعرفة، والمهارات التطبيقية، والقدرة على الإسهام الفعّال في بيئة العمل.”

وأضاف: “نرحب اليوم بخريجي الأكاديمية التقنية ضمن عائلة البنك، ونرى فيهم امتدادًا لرؤيتنا في بناء منظومة متكاملة من الكفاءات التي

تُمكِّننا من تحقيق طموحاتنا في ريادة التحول الرقمي، وتقديم خدمات مصرفية عصرية تلبي تطلعات عملائنا، وتعزز من مكانتنا في السوق المصري والإقليمي.”

تأتي هذه الشراكة بين المعهد القومي للاتصالات وبنك أبوظبي الأول مصر كجزء من دعم رؤية الدولة للتحول الرقمي، حيث تسعى لتوحيد الجهود بين المؤسسات الوطنية

والقطاع المصرفي لتعزيز مهارات الكوادر البشرية بما يتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030. من خلال هذه المبادرة، يساهم المعهد في إعداد كوادر مصرفية قادرة على التكيف

مع التغيرات التكنولوجية السريعة، مما يعزز قدرة البنك على مواكبة التحولات الرقمية. وتعد هذه الخطوة امتدادًا لخطة الدولة في تطوير الكفاءات البشرية في مختلف القطاعات،

مع التركيز على التحول الرقمي كداعم رئيسي للنمو المستدام والتقدم الاقتصادي.

* عن المعهد القومي للاتصالات (NTI)

يُعد المعهد القومي للاتصالات أحد أبرز الكيانات المتخصصة في مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر، ويتبع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

تاسس المعهد عام 1983، ليكون مركزًا للتميز والابتكار في التدريب والاستشارات والبحث العلمي. ويقدم المعهد مجموعة شاملة من البرامج التدريبية الاحترافية والمبادرات القومية،

التي تستهدف تأهيل الكوادر البشرية على أحدث المهارات الرقمية، بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي.

يمتلك المعهد بنية تحتية متقدمة تشمل معامل متخصصة ومراكز تدريب مجهزة بأحدث التقنيات، إلى جانب شراكات استراتيجية مع كبرى الشركات العالمية

في مجالات الذكاء الاصطناعي، الأمن السيبراني، تطوير البرمجيات، والأنظمة المدمجة. كما يتميز المعهد بانتشاره الجغرافي من خلال شبكة فروع تغطي مختلف المحافظات،

مما يُمكنه من الوصول إلى قاعدة واسعة من المتدربين، ويساهم بفاعلية في تنفيذ رؤية مصر 2030 للتحول الرقمي والتنمية المستدامة.

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة https://www.nti.sci.eg/  :

عن بنك أبوظبي الأول مصر:

يعد بنك أبوظبي الأول مصر، التابع لمجموعة بنك أبوظبي الأول، أحد أكبر البنوك الأجنبية العاملة في مصر. وتتوزع فروع البنك، البالغ عددها 72 فرعاً،

في مختلف أنحاء جمهورية مصر العربية؛ كما يحرص بنك أبوظبي الأول مصر على تقديم مجموعة واسعة من الحلول والمنتجات والخدمات المصرفية المصممة

خصيصًا لتناسب احتياجات مُختَلف عملائه من المؤسسات الكبيرة، الشركات الصغيرة والمتوسطة والأفراد، بالتزامن مع توظيف خبراته الكبيرة لتقديم

تجربة مصرفية متميزة تلبي تطلعات المساهمين ورواد الأعمال والاقتصاد المحلي. ويعد بنك أبوظبي الأول أكبر بنك في دولة الإمارات العربية المتحدة وأحد أكبر وأأمن

المؤسسات المالية في العالم. وتتوزع شبكة فروعه في خمس قارات، يقدم من خلالها علاقاته الدولية، وخبراته الواسعة وقوته المالية لدعم الشركات المحلية

والإقليمية والدولية التي تسعى لإدارة أعمالها محلياً وعالمياً.

ويتمتع بنك أبوظبي الأول بتصنيف Aa3 وAA- وAA- من وكالات موديز، وستاندرد آند بورز، وفيتش على التوالي، ما يجعله يحظى بأقوى تصنيف مجمّع للبنوك

في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وحصل بنك أبوظبي الأول على تصنيف البنك الأكبر والأكثر أماناً في دولة الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الشرق الأوسط.

كما يتمتع بنك أبوظبي الأول كذلك بمكانة رائدة في مجال الاستدامة على الصعيد الإقليمي، وهو جزء من مؤشر MSCI ESG Leaders، وFTSE4Good EM.

للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة https://www.fabmisr.com.eg/ar/

اعلن المصرف المتحد اليوم رعايته للمؤتمر السنوي الذي ينظمة المعهد المصرفي المصري تحت عنوان : “بنوك المستقبل: دور الذكاء الاصطناعي في تطوير الخدمات المصرفية”.  وذلك في اطار دعم عملية التحول الرقمي وتعزيز الاستثمار في الكفاءات البشرية، كأحد أهم عناصر النمو المستدام في القطاع المالي عن طريق دمج تقنيات الذكاء الاصطناعي ضمن آليات العمل المالي والمصرفي.

يناقش المؤتمر العديد من الموضوعات الهامة حول مستقبل القطاع المصرفي منها : كيف اعاد الذكاء الاصطناعي رسم خريطة الخدمات البنكية – تحسين وتطوير تجربة العملاء البنكية عبر تطبيقات الذكاء الاصطناعي – التمكين المهني من خلال توظيف تطبيقات الذكاء الاصطناعي.

هذا ويشارك في المؤتمر نخبة من الخبراء، وصناع القرار في مجال العمل المصرفي.  كذلك المختصين في مجالات الذكاء الاصطناعي، والتدريب، وإدارة الموارد البشرية، مما يجعله فرصة فريدة لتبادل المعرفة واستشراف مستقبل العمل في القطاع المصرفي.

صرح اشرف القاضي – الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب – ان مسيرة التعاون البناء بين المصرف المتحد والمعهد المصرفي المصري تأتي في إطار حرص المصرف على دعم مسارات التطوير المهني في القطاع المالي والمصرفي، خاصة في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها العالم في مجال الذكاء الاصطناعي.

“القاضي”: في المصرف المتحد نؤمن أن الاستثمار في الكفاءات البشرية هو أساس أي تطور مستدام

مضيفا اننا في المصرف المتحد نؤمن بأن الاستثمار في الكفاءات البشرية  وتمكينها بالتكنولوجيا هو أساس أي تطور مستدام.  لاسيما في قطاعات البنوك والمال والاعمال.

واعرب القاضي أن دمج أدوات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل لم يعد خيارا، بل ضرورة كاداة داعمة لتعزز من قدره البشر علي اتخاذ القرار كاساس لعملية التحول الرقمي لمواكبة المتغيرات وتحقيق التميز المؤسسي.

واشار اشرف القاضي ان استراتيجية المصرف المتحد بنيت علي اساس اتاحة الفرص التدريبية والتاهيل العلمي والعملي مع كبري المؤسسات التدريبية.  فضلا عن بناء علاقات عمل قوية بين مختلف المستويات الوظيفية والاعمار لفريق العمل.  كذلك الحرص علي مشاركة الشباب ومنحهم فرص حقيقة للابداع خاصة في تنفيذ استراتيجيات المؤسسة مما يخلق فرص تاهيلية اعلي لقيادات الجيل الثاني للترقي وتولي المناصب العليا.

ومن جانبه أعرب الدكتور عبد العزيز نصير – المدير التنفيذي للمعهد المصرفي المصري – أن المؤتمر يعتبر فرصة للمساهمة في خلق حوار فعال بين الخبراء والممارسين،  الأمر الذي يعزز من جاهزية المؤسسات المالية لمستقبل أكثر ذكاء وكفاءة،  مما ينعكس بشكل مباشر على رفع مستوى الإنتاجية، وتحسين جودة الخدمات المقدمة للعملاء وتجربتهم البنكية، فضلًا عن تقليل التكلفة التشغيلية، وهو ما يدعم تنافسية القطاع المصرفي المصري، ويضعه في موقع ريادي على المستوى الاقليمي.

تلقى السيد الأستاذ الدكتور/ هاني سويلم وزير الري، تقريراً من السيدة الأستاذة الدكتورة/ سلوى أبو العلا

رئيس مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري، بشأن مستجدات الأنشطة التدريبية الإقليمية التي ينظمها المركز الإفريقي

للمياه والتكيف المناخي (PACWA) لخدمة الدول الإفريقية .

وأكد الدكتور سويلم أن مصر تولي اهتماماً بالغاً بتعزيز التعاون مع الأشقاء في القارة الإفريقية، وذلك من خلال تنفيذ برامج تدريبية تهدف

لبناء قدرات الكوادر الإفريقية ونقل الخبرات المصرية في مجالات الإدارة المتكاملة للموارد المائية والتكيف مع التغيرات المناخية،

مشيراً إلى أن هذه الجهود تسهم في تمكين دول القارة من مواجهة التحديات المرتبطة بالمياه والمناخ .

وأشار وزير الري إلى أن مصر أنشأت “المركز الإفريقي للمياه والتكيف المناخي” PACWA تحت مظلة مبادرة AWARe

التي أطلقتها مصر خلال فعاليات مؤتمر الأطراف لتغير المناخ COP27 ، بهدف توفير منصة إقليمية متخصصة في بناء القدرات

وتعزيز التعاون الفني بين الدول الإفريقية في قضايا المياه والمناخ.

وتواصل مصر من خلال هذا المركز دعمها المستمر لأشقائها في القارة الإفريقية، انطلاقًا من التزامها بدورها الإقليمي

ومسؤوليتها التاريخية نحو دعم التنمية المستدامة في دول القارة .

ومنذ تدشينه في يونيو ٢٠٢٣ .. قام مركز PACWA بتنفيذ عدد ٢٤ برنامجاً تدريبياً إقليمياً استفاد منها حتى الآن ٤٤٥ متدرب

من مختلف الدول الإفريقية، بما يعكس الإقبال المتزايد على برامج المركز وثقة الدول الإفريقية في الدور المصري بمجال التدريب وبناء القدرات .

 

ويُعد مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري أحد الكيانات الرائدة في مجال التدريب وبناء القدرات في قطاع المياه،

وهو جهة معتمدة من الفئة الثانية لدى منظمة اليونسكو، كما يُعد مركزًا معتمدًا للتدريب القومي من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة،

ومعتمد من المجلس الأعلى للجامعات لتقديم برامج التدريب والاختبارات الخاصة بشهادة أساسيات التحول الرقمي،

وذلك في إطار التزامه بتطبيق أعلى معايير الجودة في تصميم وتنفيذ برامجه التدريبية .

يشهد قطاع التعليم في مصر تحولًا رقميًا ملحوظًا، يهدف إلى تحسين جودة التعليم وتوسيع نطاق الوصول إليه.

الواقع:

البنية التحتية: تم تطوير البنية التحتية الرقمية في العديد من المدارس والجامعات، مع توفير أجهزة الكمبيوتر والاتصال بالإنترنت.

المحتوى التعليمي: تم إنشاء منصات تعليمية إلكترونية توفر محتوى تعليمي متنوع، مثل بنك المعرفة المصري ومنصة إدمودو.

تدريب المعلمين: تم تنفيذ برامج تدريبية للمعلمين على استخدام التكنولوجيا في التعليم.

التحديات:

الفجوة الرقمية: تواجه بعض المناطق النائية صعوبة في الوصول إلى الإنترنت والأجهزة اللازمة.

التفاعل بين المعلم والطالب: قد يؤدي التعليم الإلكتروني إلى تقليل التفاعل المباشر بين المعلم والطالب.

تقييم الأداء: تحتاج المؤسسات التعليمية إلى تطوير آليات فعالة لتقييم أداء الطلاب في البيئة الرقمية.

الطموح:

توسيع نطاق التعليم الرقمي: تسعى الحكومة إلى تعميم التعليم الرقمي في جميع المراحل التعليمية.

تطوير المناهج: يتم العمل على تحديث المناهج لتتناسب مع متطلبات العصر الرقمي.

تعزيز الشراكات: تسعى وزارة التعليم إلى تعزيز الشراكات مع القطاع الخاص لتوفير الموارد والتقنيات اللازمة.

وزارة العمل: التحول الرقمي وتطوير قطاع تكنولوجيا المعلومات خلال الفترة من 1-7-2024 إلى 1-4-2025..  1-بدء بالفعل البث التجريبي لإطلاق منظومة الخدمات إلكترونية والمميكنة للمواطنين، والبدء باستخراج شهادات القيد “كعب العمل” وقياس مستوى المهارة والحرفة.

وزارة العمل: التحول الرقمي وتطوير قطاع تكنولوجيا المعلومات خلال الفترة من 1-7-2024 إلى 1-4-2025

2- قام قطاع تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي بتطوير البنية التحتية بديوان عام وزارة العمل، ونقل بعض البرامج الخاصة بالوزارة إلى خوادم العاصمة الإدارية لتحسين الأداء،

و-تطوير البنية التحتية بمكاتب ومديريات العمل، بربط 76 مكتب عمل من أصل 128 مكتبًا مستهدفًا في المرحلة الأولى، مع العمل على استكمال الربط في 20 محافظة خلال المرحلة الثانية، وتحسين البنية التحتية الشبكية وتغيير أجهزة الحاسب الآلي لضمان استمرارية الخدمة، ورقمنة الخدمات والمنصات الإلكترونية ،وإنشاء منصات تقديم الخدمات، بإطلاق روابط إلكترونية لتسجيل الراغبين في فرص العمل داخل البلاد وخارجها،

وكذلك للتقديم على التدريب المهني، وتطوير منظومة تسجيل العمالة غير المنتظمة، وتحسين بوابة الشكاوى الحكومية، للرد على استفسارات المواطنين، وإنشاء منصة البنية المعلوماتية لسوق العمل، ومنصة التدريب عن بعد، ومنصة تراخيص عمل الأجانب، ورقمنة كافة المستندات الورقية لتحويل كافة مستندات ديوان عام الوزارة إلى نسخ رقمية،

مما يسهل الوصول إليها وإدارتها، وكذلك تنفيذ بروتوكولات تعاون مع جهات، منها: شركة “هواوي” الصينية لتنظيم ملتقى التوظيف الخامس، و الكيان العسكري لنقل وتشغيل بعض البرامج على خوادم العاصمة الإدارية، ووزارة الاتصالات لإطلاق خدمات الوزارة ضمن منصة “أحمس”، وبالتزامن مع ذلك الاهتمام بتدريب العنصر البشري.

أعلنت اورنچ مصر عن مشاركتها كراعٍ رسمي لفعاليات معرض “ميكر فير كايرو” Maker Faire Cairo 2025، وهو أكبر حدث سنوي يحتفي بمجتمع الصنّاع في مصر، والأكبر من نوعه في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، حيث انطلقت فعالياته في الحرم اليوناني بوسط القاهرة واستمرت على مدار يومي الجمعة والسبت 18 و19 أبريل الجاري.

ويتميز Maker Faire Cairo بكونه مهرجانا إبداعيا عائليا يجذب المبتكرين والموهوبين ويستعرض منتجات قائمة على مبدأ DIY (اصنعها بنفسك)، ويحظى الحدث برعاية اورنچ للعام الثامن بالتعاون مع Fab Lab Egypt، نظرا لما يتميز به من سجل حافل في جذب المبتكرين من مختلف الأعمار من خلال أنشطة ترفيهية تعليمية، وورش تفاعلية، وعروض حيّة، ومحاضرات ملهمة، ترفع مستوى الوعي بمفاهيم الصناعة الذاتية بداية من الحرف اليدوية حتى التكنولوجيا والفنون، والعلوم.

وخلال نسخة هذا العام، استمتع زوار جناح اورنچ في المعرض باستكشاف قصة نجاح مركز اورنچ الرقمي للتطوير والابتكار ODC باعتباره نموذجًا رائدًا في دعم المهارات الرقمية ورواد الأعمال للشباب، مع فرصة شيقة للتعرف عن قرب على أقسامه المختلفة والدورات التدريبية والخدمات المجانية التي يقدمها للشباب في مجالات تكنولوجية واسعة بداية من الذكاء الاصطناعي إلى البرمجة والطباعة ثلاثية الأبعاد وغيرها.

جناح اورنچ في Maker Faire Cairo يقدم استعراضا جذابا لمزايا وفوائد المشاركة في المسابقة

كما قدم يقدم جناح اورنچ في Maker Faire Cairo استعراضا جذابا لمزايا وفوائد المشاركة في مسابقة اورنچ للمشروعات الناشئة OSVP والتي تم فتح باب التقدم إليها حتى 18 مايو القادم بجوائز إجمالية تبلغ قيمتها 70 ألف يورو.

وبهذه المناسبة، أكدت مها ناجي نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العلاقات العامة والإعلام والاتصال المؤسسي بشركة اورنچ مصر، أن الشركة تؤمن بأن المستقبل يُصنع بأيدي المبدعين، ولهذا تفخر برعاية Maker Faire Cairo للعام الثامن كونه حدثا يلهم العقول، ويجمع الشغوفين بالعلوم والابتكارات والتقنيات والفنون تحت سقف واحد، ويسهل التعاون بين عناصر المجتمع التقني لبناء مستقبل أكثر إبداعًا واستدامة.

وأضافت: “إلى جانب الرعاية، حرصنا على المشاركة بجناح خاص يروي قصة نجاح مركز اورنچ الرقمي ODC الذي تحول إلى وجهة رئيسية لكل الشباب الموهوبين الراغبين في المشاركة بصناعة مستقبل مصر، كما يؤكد على التزمنا الدائم بالاستثمار في قدرات الشباب المصري، ودعمه بالأدوات التي تحول أفكاره الإبداعية إلى إنجازات واقعية”.