رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

Central Bank of Egypt Hosts a Seminar on “Current and Emerging Regulatory Developments” with the Participation of 23 African Central Banks

In line with the Central Bank of Egypt’s (CBE) leading role in strengthening cooperation with African counterparts, the CBE has recently organized a seminar on “Current and Emerging Regulatory Developments”, with the participation of around 23 Central Banks, members of the Association of African Central Banks (AACB).

Central Bank of Egypt

 

The seminar’s agenda focused on priority topics for Central Banks supervision, including Pillar II and III frameworks of Basel Accord, supervisory regulations on Emergency Liquidity Assistance (ELA), Recovery Plans, Sanctions, and Governance, as well as addressing the specific regulations related to Cybersecurity, and FinTech. The seminar aimed to enhance awareness and develop risk management practices in central banks to address emerging challenges within the African continent”.

Mr. Tarek El Kholy, Deputy Governor of the Central Bank of Egypt, stated: “We always welcome cooperation and exchange of expertise with our brethren from African central banks, to enhance work efficiency in all relevant specialties. This series of seminars organized and hosted by the CBE, as part of its chairmanship of the Working Group on the implementation of Basel Accords, represents a role model for integration among banking institutions that we aspire to support and expand at the regional and continental levels”.

 

This seminar is part of an ongoing series of seminars, held virtually for several past years, under the CBE’s chairmanship of the Basel Implementation Working Group at the Community of African Banking Supervisors (CABS), which was established during the Annual Conference, hosted by Egypt in June 2019. Worth noting, this seminar marks the first in-person participation of African Central Bank representatives, after being held virtually since 2021.

 

Since its inception, the Working Group has launched a series of virtual seminars hosted by the CBE over the past four years. Previous seminars encompassed “Pillar II and III of Basel Accord on Banking Supervision” in 2021, “Basel III – Post-Crisis Reforms” in 2022, “Climate related Financial Risks and Sustainable Finance” in 2023, and “Effective Supervision:

 

Building Supervisory Frameworks and Risk Management” in 2024. These seminars played a vital role in fostering the exchange of banking expertise among calibers working in the field of banking supervision and oversight at African central banks.

البنك المركزي المصري يستضيف ندوة عن “التطورات الرقابية الحالية والناشئة” بمشاركة حوالي 23 بنكاً مركزياً من الدول الإفريقية الشقيقة

استمراراً لدور البنك المركزي المصري الرائد في تعزيز أواصر التعاون مع نظرائه من الدول الإفريقية الشقيقة، نظم البنك مؤخرًا ندوة تحت عنوان “التطورات الرقابية الحالية والناشئة” بمشاركة حوالي 23 بنكاً مركزياً من الدول الأعضاء في جمعية البنوك المركزية الأفريقية (AACB).

البنك المركزي المصري

 

تناولت الندوة العديد من الموضوعات ذات الأولوية لأعمال الرقابة على البنوك، ومنها الدعامتين الثانية والثالثة من مقررات لجنة بازل، والتعليمات الرقابية الخاصة بالسيولة الطارئة وخطط التعافي والحوكمة والجزاءات، وكذلك التعليمات الخاصة بالأمن السيبراني والتكنولوجيا المالية، وذلك لتعزيز الوعي وتطوير ممارسات إدارة المخاطر بالبنوك المركزية لمواجهة التحديات الناشئة داخل القارة.

وصرح الأستاذ/ طارق الخولي – نائب محافظ البنك المركزي المصري: “نرحب دائمًا بالتعاون مع أشقائنا من البنوك المركزية الإفريقية وتبادل التجارب والخبرات معهم بما يعمل على تعزيز كفاءة العمل في كافة التخصصات ذات الصلة، وتمثل سلسلة الندوات التي نظمها واستضافها البنك المركزي المصري في إطار رئاسته لمجموعة العمل الخاصة بتطبيق مقررات بازل نموذجًا للتكامل في العمل المصرفي الذي نسعى لتدعيمه والتوسع فيه على المستوى الإقليمي والقاري”.

 

هذا وتأتي الندوة استكمالاً لعدة ندوات تم عقدها عن بُعد في السنوات السابقة، وذلك في إطار رئاسة البنك المركزي المصري لمجموعة العمل الخاصة بتطبيق مقررات بازل ضمن مجموعة المراقبين المصرفيين الأفارقة (CABS)، التي تم انشائها على هامش المؤتمر السنوي لمجموعة المراقبين المصرفيين الأفارقة الذي استضافته مصر في يونيو عام 2019. وجدير بالذكر أنه قد تقرر عقدها بالحضور الفعلي للأعضاء وذلك لأول مرة منذ عام 2021.

ومنذ ذلك الوقت نظمت مجموعة العمل سلسلة من الندوات الافتراضية التي استضافها البنك المركزي المصري خلال السنوات الأربع الأخيرة منها ندوة تحت عنوان “الدعامتين الثانية والثالثة من مقررات لجنة بازل للرقابة المصرفية” عام 2021 وأخرى بعنوان “بازل III – إصلاحات ما بعد الأزمة” عام 2022 وندوة بعنوان “المخاطر المالية المتعلقة بالمناخ والتمويل المستدام” عام 2023، وندوة بعنوان “الرقابة الفعالة: “بناء أُطر الرقابة وإدارة المخاطر” عام 2024،

 

حيث لعبت هذه الندوات دورًا فعالًا في تبادل الخبرات المصرفية بين المشاركين من العاملين بمجال الرقابة والإشراف في البنوك المركزية الأفريقية.، كما تم اطلاق العديد من الفعاليات والأنشطة منها عمل دراسة استقصائية للوقوف على مدى تطبيق مقررات بازل في الدول الإفريقية الأعضاء.

إيمي سمير غانم مع بلال العربي في On The Road: خبّيت باروكة ماما… وبقيت «ماما بتتأخر»

في لقاء اتّسم بالعفوية وخفّة الظل، حلّت الفنانة إيمي سمير غانم ضيفة على برنامج On The Road مع الإعلامي بلال العربي، حيث ترك لها المساحة لتحكي بهدوء ومن دون أسئلة جاهزة. حوار بدا أقرب إلى جلسة ودّية بين أصدقاء، تداخلت فيه الضحكات مع لحظات صراحة إنسانية عن الأمومة، العائلة، الخوف، والحياة بعد التغيّر الكبير.

إيمي سمير غانم

 

المواعيد عند إيمي سمير غانم مضروبة بالنار : في فرق توقيت ساعة

سألها بلال العربي في بداية اللقاء عن أكثر ما تغيّر في حياتها بعد الأمومة، لتضحك إيمي وتجيب بعفوية:«خلاص بقينا ماما، بقينا نتأخر، وعندنا مسؤوليات وعيلة وبيبي».

وتابعت موضحة أن المواعيد لم تعد كما كانت:
«تدي معاد الساعة 6 أعرف إنه 7… خلاص 100% إحنا مش 6».

وأضافت بابتسامة: «في الأول كان حسن هو اللي بيتأخر وأنا أستنى، دلوقتي هو اللي يستناني بالساعة… وده طبيعي».

فرق سنتين… وكأنهم توأم

وعندما سألها بلال عن سبب هذا التغيير رغم أنها ليست التجربة الأولى، قالت إيمي إن الفرق الذي لا يتجاوز السنتين بين طفليها جعل الأمر أشبه بتربية توأم:«بتبقي فاكرة إنك اتدرّبتي، بس الحقيقة لسه بندرّب».

ليعلّق بلال ضاحكًا: «حاسس إن بيبي بيربّي بيبي»، فترد إيمي بابتسامة، مؤكدة أن حياتها اليومية مليئة بالعفوية، وأنها بالفعل أقرب لـ“البيبي” في علاقتها مع طفليها.

 

ما بعد الولادة: دموع بلا سبب

وعن المرحلة الأصعب، سألها بلال عن حالتها النفسية بعد الولادة، لتجيب بصراحة أنها مرّت بكل التقلبات المتوقعة، من تعب وتساقط شعر وتقلّبات مزاج وبكاء مفاجئ «من غير سبب».

وأكدت أن الشهور الستة الأولى هي الأصعب، وأن العودة للحياة تدريجية وقد تمتد من عام إلى عامين، مضيفة:«في لحظات نكد وعيّاط من غير أي سبب…بعفوية مؤكدة … حسن شاف كل ده».

كنت بحب الكلاب قبل الولادة لكن دلوقتي بتخانق علشان الأطفال

وعندما انتقل الحديث إلى ما تغيّر في شخصيتها فعليًا، قالت إيمي إنها كانت معروفة بحبها الكبير للحيوانات، وكانت دائمًا تدافع عن الكلاب، لكنها بعد الإنجاب اكتشفت تحوّلًا واضحًا، وقالت:«بعد ما خلفت، بدل ما كنت بتخانق مع اللي يأذي الحيوانات، بقيت أتخانق مع أي حد يضايق الأطفال».

وأضافت أنها اكتشفت حبًا جديدًا للأطفال، وتشعر اليوم بالرضا والاكتفاء في هذا الجانب.

خبيت البروكة من ماما علشان ما تروحش التصوير .. وكنت خايفة عليهم من الكورونا

وعند حديث بلال عن أصعب فترة مرّت بها، وبعد فقدان والدها ووالدتها بسبب كورونا، استعادت إيمي هذه الذكريات المؤلمة، مؤكدة حجم الخوف الذي عاشته على والديها سمير غانم ودلال عبدالعزيز:
«كنت مرعوبة عليهم… كنت بمنعهم من الخروج وبقفّل الباب بالمفتاح».

وكشفت موقفًا مؤثرًا حين أخفت باروكة والدتها عندما عُرض عليها إعلان، حتى لا تذهب للتصوير:
«خبّيت الباروكة عشان ما تروحش… كنت خايفة عليها جدًا».

وأضافت أن القدر شاء رغم كل هذه الاحتياط أن تصاب والدتها ووالدها وأن فقدانهنا كان أصعب مرحلة في حياتها.

إيمي سمير غانم لـ بلال العربي : بشيل همي وهم المساعدين وهم الشارع كله وهمك لو حابب

المسؤولية… صفة رافقتها منذ والدها
وفي حديث أكثر هدوءًا، سألها بلال عن إحساسها العالي بالمسؤولية، فأجابت إيمي أنها كانت مسؤولة عن والدها منذ طفولتها أكثر من والدتها:«ماما كانت واخدة بالها من نفسها ومسؤولة، لكن بابا… من وأنا صغيرة وأنا واخدة بالي منه».

وأضافت أن هذا الإحساس بالمسؤولية تضاعف بعد الأمومة، وهو جزء أساسي من شخصيتها…ممازحة بلال العربي “ممكن اشيل همك كمان”

حنين أوي على أهله : راجل غير حسن الرداد كان اتخانق معايا بسبب النقطة دي

وعن علاقتها بزوجها حسن الرداد، أكدت إيمي أن نقطة الالتقاء الأساسية بينهما هي العائلة، قائلة:
«إحنا الاتنين بنحب أهلنا قوي، وده عامل تفاهم كبير بينا».

وأضافت: «من يوم ما اتجوزنا وإحنا كده، وده عمل التقاء وحب كبير بينا، ونتمنى أولادنا يكونوا بارّين بينا زي ما إحنا كنا».

نيللي وشيريهان… نجاح تخشى تكراره

وعندما سألها بلال عن الأعمال التي يفكّر الجمهور دائمًا في عودتها، تحدثت إيمي عن نيللي وشيريهان، مؤكدة أن الفكرة طُرحت أكثر من مرة، لكنها متخوّفة من تكرار التجربة:«نجاحه كان مرتبط بوقته… والكوميديا اتغيّرت»، مضيفة أنها تخشى تقديم جزء ثانٍ.

ما تتابعه إيمي اليوم
كشفت إيمي خلال الحوار عن متابعتها لمسلسل أشغال شاقة، وإعجابها بـورد وشوكولاتة لأنه مستوحى من قصة حقيقية، إضافة إلى حماسها لمشاهدة فيلم الست عن كوكب الشرق أم كلثوم.

إطلالة بلا تحضيرات… من خزانة دنيا
وفي حديثها العفوي، كشفت إيمي أن ضيق الوقت جعلها تستعين بإطلالتها كاملة من خزانة شقيقتها دنيا سمير غانم، من الإكسسوارات إلى الشال، مؤكدة أن الأولويات تغيّرت.

ليفل الغيرة عندك ايه .. و رد صادم من إيمي عن علاقتها مع حسن الرداد

وعن الغيرة، وعندما سألها بلال عمّا إذا كانت تغار على حسن في ظل إعجاب المعجبات من كل مكان، قالت إيمي بابتسامة صريحة:«أنا غيورة طبعًا، بس دلوقتي؟ لا… مش فاضية».

 

 

وأضافت مازحة أنها تعرف جيدًا كيف تصل إلى أي شيء «لو حبت»، ثم توجّهت مباشرة إلى الكاميرا ضاحكة:«اللي عايز طرق كشف والوصول للباسوردات يتواصل معايا… أنا أعرف أوصل لأي حاجة».
وفي لحظة عفوية، فتحت إيمي باب الحديث عن الثقة بينها وبين حسن الرداد، قائلة بروح خفيفة:
«أنا مسامحاه لو اتجوز التانية»،قبل أن تضيف بابتسامة: «أنا ببساطة… مش فاضية».

كل الناس بقت نقاد .. وبكره السوشيال ميديا ومجبرين عليها

وفي ختام اللقاء، عبّرت إيمي عن انزعاجها من السوشيال ميديا بسبب السلبية وتحول الجميع إلى نقّاد، مؤكدة أنها تفتقد التلفزيون التقليدي، وتتمنى أحيانًا أن تستيقظ لتجد السوشيال ميديا قد اختفت.

يُذكر أن برنامج On The Road يُعرض عبر قنوات Rotana Cinema وLBC، ويتميّز بأسلوبه القريب من الناس، حيث يتحوّل الحوار داخل السيارة إلى مساحة إنسانية صادقة بعيدة عن الرسميات.

كريم عزام يتألق في «نائب الشعب» على شاشة قناة شرم الفضائية

أعلنت قناة شرم الفضائية عن انطلاق برنامجها الجديد «نائب الشعب»، من إعداد وتقديم الإعلامي كريم عزام، وإخراج أحمد علي، وذلك في إطار خطتها الإعلامية الهادفة إلى تقديم محتوى إعلامي يعزز التواصل بين المواطن وممثليه تحت قبة البرلمان.

كريم عزام

 

ويعتمد البرنامج على لقاءات مباشرة مع نواب الشعب، يطرح خلالها النواب رؤيتهم وخططهم المستقبلية، ويستعرضون ما ينوون تقديمه من مشروعات وخدمات لصالح دوائرهم الانتخابية، إلى جانب مناقشة القضايا الجماهيرية والتشريعات المرتبطة باحتياجات الشارع، بما يواكب اهتمامات المواطن اليومية.

ويهدف برنامج «نائب الشعب» إلى تعزيز مبدأ الشفافية والمساءلة البرلمانية، ورفع مستوى الوعي السياسي لدى المواطن بصورة مبسطة وموضوعية، مع إتاحة مساحة حوارية جادة تنقل صوت الدائرة الانتخابية إلى النائب، وتوثق تعهداته أمام الرأي العام.

وأكد القائمون على البرنامج أن «نائب الشعب» يأتي ضمن توجه قناة شرم الفضائية لدعم الإعلام الخدمي والتوعوي، وتقديم برامج تلامس هموم المواطنين، وتسهم في بناء جسور الثقة بين الناخبين وممثليهم داخل البرلمان.

ومن المقرر عرض برنامج «نائب الشعب» قريبًا على شاشة قناة شرم الفضائية، ضمن خريطة برامجها الجديدة.

ڤودافون كاش وسهل تطلقان خدمة جديدة لشحن جميع كروت الكهرباء عبر تطبيق أنا ڤودافون.

أعلنت ڤودافون مصر عن إطلاق خدمة رقمية جديدة عبر محفظة ڤودافون كاش تتيح للعملاء شحن كروت الكهرباء مسبقة الدفع مباشرة ولحظيا من المنزل عبر تطبيق أنا ڤودافون، لتصبح الخدمة الأوسع في مصر، والتي تغطي كافة شركات توزيع الكهرباء في البلاد. تم إطلاق الخدمة عبر شراكة حصرية مع شركة “سهل”، الشركة الرائدة في حلول شحن كروت الكهرباء مسبقة الدفع في السوق المحلي, انطلاقًا من مكانة ڤودافون مصر كشريك رقمي موثوق يتمتع بخبرة وقدرة تشغيلية تضمن تقديم الخدمة بكفاءة وأمان على نطاق واسع.

تأتي هذه الخطوة في إطار استراتيجية ڤودافون مصر لتعزيز خدمات الدفع الرقمي وتقديم تجارب أكثر سهولة وراحة لعملائها.

ڤودافون كاش

 

تقدم ڤودافون كاش لعملائها من خلال هذا التعاون تجربة رقمية متكاملة و أكثر سهولة حيث توفر إمكانية الشحن الفوري لجميع كروت الكهرباء على مستوى الجمهورية ، مما يمنح ڤودافون كاش ميزة تنافسية حصرية من خلال تطبيق “أنا ڤودافون”، حيث يمكن للمستخدم اختيار خدمة شحن كارت الكهرباء، ووضع الكارت المزود بتقنية NFC على الهاتف لقراءة بيانات الكارت، ثم تحديد قيمة الشحن المناسبة وإدخال الرقم السري للمحفظة لتأكيد الدفع، وأخيرًا إعادة وضع الكارت مرة أخرى على الهاتف لنقل الشحنة إليه مباشرة.

 

وتوفر هذه العملية شحنًا فوريًا لجميع كروت الكهرباء مسبقة الدفع، دون الحاجة للذهاب إلى منافذ الشحن أو الانتظار، ما يمنح عملاء ڤودافون كاش تجربة متميزة تجمع بين السرعة، الأمان، والراحة.

وتُعد الشراكة مع “سهل” عاملًا رئيسيًا في إطلاق هذه الخدمة الجديدة، حيث تتمتع “سهل” باتصال تقني مباشر مع شركات توزيع الكهرباء على مستوى الجمهورية، فضلًا عن خبرتها الكبيرة في شحن جميع كروت العدادات مسبقة الدفع في السوق المحلي، وهو ما يضمن تنفيذ عمليات الشحن بصورة لحظية ودقة عالية، خاصة مع توافر قواعد بيانات خاصة بعدادات الكهرباء المختلفة في السوق.

 

تمتد هذه الشراكة بشكل حصري مع ڤودافون كاش، بما يتيح لعملاء ڤودافون كاش الاستفادة وحدهم من تغطية كاملة للسوق ، وهو ما يمّكن ڤودافون من تحقيق الريادة السوقية في نطاق الخدمات وسهولة الاستخدام.

وفي تعليقه على هذه الشراكة، قال كريم عيد، نائب الرئيس للقطاع التجاري في ڤودافون مصر: “يمثل إطلاق خدمة شحن كروت الكهرباء مسبقة الدفع عبرمحفظة ڤودافون كاش ، بالتعاون مع شركة سهل، خطوة فارقة في تطور خدمات المدفوعات الرقمية في السوق المصري، خاصة وأن الكهرباء لا غنى عنها في حياة كل مصري. إنّ هذه الخدمة الجديدة تؤكد حرص ڤودافون مصر بأن تكون جزءًا أساسيا من حياة كل مواطن من خلال تلبية كافة احتياجاته اليومية بصورة سلسة وسريعة.

 

وانطلاقًا من ذلك، تتيح ڤودافون كاش وسهل حلاً رقميًا بسيطًا وسريع، لتصبح ڤودافون كاش المنصة الأولى لتمكين عملائنا من إدارة مدفوعاتهم اليومية، من خلال حلول مبتكرة،. وتمثل هذه الشراكة بداية لمزيد من الشراكات والخدمات الجديدة التي سنعلن عنها خلال الفترة المقبلة، مما يرسخ دور ڤودافون مصر كشريك موثوق في تطوير منظومة المدفوعات الرقمية في مصر.”

من جانبه، صرّح المهندس عبد الله عسل، العضو المنتدب لشركة سهل أن هذا التعاون يُعدّ خطوة استراتيجية هامة في سوق المدفوعات الإلكترونية في مصر. وأكدت الشركة أن خدمة شحن كروت الكهرباء عبر محفظة فودافون كاش هي خدمة مقدَّمة بالكامل من خلال منصة سهل ضمن جهودها لتسهيل وصول خدمات الدفع الرقمية لكل المستخدمين.

 

وأكدت الشركة أن هذا التعاون سيساهم في توسيع نطاق انتشار الخدمة وزيادة الوعي بإمكانية شحن كارت الكهرباء مباشرة من الهاتف المحمول، مما يعزز التحول الرقمي ويوفّر حلول دفع أكثر مرونة وراحة للمستخدمين.

يأتي إطلاق خدمة شحن كروت الكهرباء في إطار رؤية ڤودافون كاش لتوسيع محفظة خدمات الدفع التي توفرها لتشمل المزيد من بنود المدفوعات الأساسية للمواطن المصري، مثل خدمات المرافق المختلفة، والجهات الحكومية، والجهات التعليمية، وغيرها من المدفوعات اليومية التي يمكن إتمامها من خلال الهاتف المحمول. وفي هذا الإطار، تعمل ڤودافون مصر على تعزيز تطبيق “أنا ڤودافون” كمنصة رقمية متكاملة تمكن ملايين المستخدمين من إدارة أغلب معاملاتهم ومدفوعاتهم من مكان واحد وبخطوات بسيطة وواضحة.

تُعزّز هذه الخدمة مكانة ڤودافون كاش كأكبر محفظة إلكترونية في مصر تتمتع بحصة سوقية تصل إلى 55٪ من إجمالي عدد محافظ الهاتف المحمول، و78٪ من إجمالي عدد المعاملات، و81٪ من إجمالي قيمة المعاملات في السوق خلال الربع الثاني 2025.

المعرض التجاري للصناعة التقليدية لدول منظمة التعاون الإسلامي بالمغرب يشهد إقبالا كبيرا

تشهد فعاليات المعرض التجاري للصناعات التقليدية للدول الأعضاء في منظمة التعاون الإسلامي، بـمعرض عين السبع،

بمدينة الدار البيضاء، إقبالا كبيرا .

وقال عماد بنجلون مدير عام شركة أطولي فيتا المنظمة المعرض ان تنظيم هذا الحدث يتزامن مع مواكبة تنظيم كأس الامم الافريقية، وتعزيز قيم التقارب الثقافي والحوار بين الشعوب،

 

المعرض التجاري للصناعة التقليدية

حيث يهدف المعرض إلى إبراز التنوع الثقافي والحضاري للدول الأعضاء في منظمة التعاون الإسلامي، وتسليط الضوء على أدوارها في ترسيخ التعاون والتبادل الثقافي والإنساني، تزامنًا مع هذا الحدث القاري الهام.

ويتميز المعرض الذي ترعاه وزارة الصناعة والتجارة، ومنظمة التعاون الإسلامي . مشاركة جمهورية كوت ديفوار كضيف شرف لهذه الدورة، إلى جانب عدد من الدول العربية والإفريقية،

 

 

تشمل المملكة المغربية، دولة فلسطين، الجمهورية التونسية، الجمهورية التركية، جمهورية السنغال، جمهورية تشاد، جمهورية باكستان الإسلامية، جمهورية غامبيا، جمهورية مالي، جمهورية النيجر، وبوركينا فاسو.

 

كما يعرف هذا الموعد الثقافي مشاركة مؤسسات رسمية وفاعلين ثقافيين وجمعويين، من خلال أروقة متنوعة، وعروض تراثية، وأنشطة فنية وثقافية تعكس غنى الموروث المشترك وروح الأخوة الإفريقية والإسلامية.

 

ويشكل المعرض فضاءً للتلاقي والتبادل بين مختلف الفاعلين، وفرصة لإبراز مكانة الصناعة التقليدية كرافعة للهوية الثقافية والتقارب بين الشعوب داخل الفضاء الإسلامي والإفريقي

تنفيذا لتوجيهات الوزير جبران ….نشاط 10 مديريات عمل بالمحافظات ..

أعلن كريم أبوالسعود، مدير مديرية عمل الجيزة، نجاح مكاتب العمل التابعة للمديرية (مكتب أكتوبر) في إتمام تسويتين وديتين لشكاوى عمالية. وأوضح أنه تم تسليم العاملين كامل مستحقاتهم المالية المتفق عليها والتنازل رسمياً عن الشكاوى، مؤكداً أن تفعيل المسار الودي يأتي تنفيذاً لتوجهات الوزارة في تحقيق استقرار بيئة العمل وحماية حقوق الطرفين.

الوزير جبران

 

​2. حملة تفتيشية موسعة وتوعية بقانون العمل بالوادي الجديد

أشرف أسامة إبراهيم، مدير مديرية عمل الوادي الجديد، على حملة تفتيشية نفذها مكتب تفتيش الداخلة. شملت الحملة التأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور، ومراجعة عقود العمل، والتحقق من موقف العمالة الأجنبية، تزامناً مع ندوة توعوية حول أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 لتعزيز التوازن في العلاقة الإنتاجية.

​3. ندوة تثقيفية حول “أنماط العمل الجديدة” بشركة ورق قوص بقنا

نظمت مديرية عمل قنا ندوة موسعة بمقر شركة قنا لصناعة الورق، بحضور 35 عاملاً وقيادات الشركة. وتناولت الندوة التي أشرف عليها أحمد محمد معوض، مدير المديرية، شرحاً للمواد (96 إلى 100) من القانون الجديد المتعلقة بأنماط العمل المستحدثة وضوابط الإضراب، أعقبها جولة ميدانية للتأكد من اشتراطات السلامة والصحة المهنية بالمصنع.

​4. بدء تدريب “لحام الكهرباء” لتأهيل الشباب بكفر الشيخ

أطلق الدكتور حسن هيكل، مدير مديرية عمل كفر الشيخ، برنامجاً تدريبياً لـ 10 شباب من أبناء المحافظة على مهنة “لحام الكهرباء والأكسي استيلين” بمركز التدريب المهني بفوة. وأكد أن التدريب يأتي لرفع كفاءة العامل المصري وتأهيله للمنافسة في سوق العمل المحلي والدولي وفق رؤية القيادة السياسية.

​5. ندوة “سلامتك تهمنا” بمستشفى جرجا العام بسوهاج

نظمت مديرية عمل سوهاج، بإشراف إلهام أبوزيد، ندوة توعوية حول مخاطر بيئة العمل (البيولوجية والفيزيائية) والتعريف بالأمراض المهنية بمستشفى جرجا العام. تضمنت الندوة شرحاً لمواد قانون العمل الجديد وكيفية التخلص الآمن من النفايات الطبية لضمان بيئة عمل صحية للكوادر الطبية والإدارية.

​6. إطلاق منظومة “التفتيش الذكي” بالخانكة في القليوبية

أعلن فوزي صابر، وكيل وزارة العمل بالقليوبية، عن بدء تنفيذ حملات “التفتيش الذكي” بمنطقة الخانكة. تهدف المبادرة إلى استخدام أساليب حديثة لإنفاذ قانون العمل 14 لسنة 2025، لضمان التزام أصحاب العمل وتوجيه الإرشاد اللازم للطرفين بما يحقق العدالة الاجتماعية ويدعم بيئة الاستثمار.

​7. استمرار مقابلات مبادرة “75 ألف فرصة تدريبية” ببورسعيد

تابعت مديرية عمل بورسعيد، برئاسة عبد الونيس عبد الله، إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين للمبادرة القومية للتدريب المهني المجاني. وأكد مدير المديرية أن المقابلات تهدف لربط مهارات الشباب بالمهن المطلوبة فعلياً في المنشآت الصناعية بالمحافظة، تنفيذاً لاستراتيجية بناء “المواطن المصري”.

​8. تسليم 20 عقد عمل لشباب البحر الأحمر بشركات الحراسة

سلم أحمد جابر، مدير مديرية عمل البحر الأحمر، 20 عقد عمل لشباب المحافظة بشركة “شتلة للأمن والحراسة”. وأوضح أن هذه الخطوة تأتي ضمن جهود المديرية لفتح آفاق جديدة للتشغيل بالتعاون مع القطاع الخاص، بعد اجتياز المتقدمين للاختبارات الفنية اللازمة بكل شفافية.

​9. تعاون مع “برنامج الغذاء العالمي” لتدريب 1000 شاب بقنا

استقبلت مديرية عمل قنا وفد برنامج الغذاء العالمي (WFP) لبحث إطلاق دورات في “المهن الخضراء والطاقة الشمسية” بمركزي أبوتشت وقوص. وتستهدف المبادرة 1000 شاب وفتاة ضمن برنامج “حياة كريمة”، لدعم التحول الأخضر وربط التدريب باحتياجات سوق العمل الحديثة.

10.اختبارات ختامية لدورة “التفصيل” بالوحدة المتنقلة بالدقهلية

أشرفت مديرية عمل الدقهلية على اختبارات نهاية الدورة التدريبية لـ 13 متدربة بقرية سلامون القماش. وأوضح الدكتور عبد الغني وزة، مدير المديرية، أن التدريب استمر لمدة 150 ساعة شملت جوانب نظرية وعملية، مؤكداً جاهزية المتدربات لبدء مشروعاتهن الخاصة.

وزير العمل يعلن نشرة التوظيف نصف الشهرية.. بالتعاون مع القطاع الخاص

أعلن وزير العمل، محمد جبران، اليوم الأحد، عن إصدار نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تتضمن فرص عمل جديدة متاحة في عدد من المحافظات، وذلك بالتعاون بين وزارة العمل وشركات القطاع الخاص، في إطار جهود الدولة المستمرة لتوفير فرص عمل لائقة للشباب، وتنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بدمج مختلف فئات المجتمع في سوق العمل، وعلى رأسهم ذوي الهمم…

وزير العمل

وأوضحت الوزارة، في بيان لها، أن 63 شركة من القطاع الخاص في 13 محافظة أبدت استعدادها لتوفير 7574 فرصة عمل جديدة في عدد من التخصصات والمهن المتنوعة، من بينها فرص مخصصة لأصحاب القدرات الخاصة (ذوي الهمم)، برواتب مجزية تُحدد وفقًا لطبيعة المقابلة الشخصية، مع الالتزام الكامل بتطبيق الحد الأدنى للأجور، إلى جانب الاستفادة من منظومة التأمين الصحي والاجتماعي.
وتشمل النشرة الحالية فرص عمل متاحة في محافظات: القاهرة، الجيزة، القليوبية، الإسكندرية، الغربية، الشرقية، دمياط، المنيا، أسيوط، بني سويف، سوهاج، أسوان، جنوب سيناء…
وتتنوع فرص العمل المطروحة لتشمل مجموعة واسعة من التخصصات، من بينها: أخصائيو تسويق، وأخصائيو موارد بشرية، ومهندسو اتصالات وكهرباء، ومشرفو ميكانيكا وتحكم كهربائي، ومديرو صيانة، ومحاسبون، ومشرفو مواقع وتنجيد، و (ليدي جارد – إناث)، ومشرفو إنتاج، وشيفات،
وأخصائيو مشتريات، وبائعون، ومقدمو طلبات، وأمناء مخازن، ومندوبو مبيعات، ومراقبو جودة، وفنيون بمختلف التخصصات، وسائقون برخص أولى وثانية وثالثة، وأفراد أمن، إضافة إلى فرص في قطاع الفندقة والمطاعم، إلى جانب عمال إنتاج ونظافة وتخصصات أخرى…
ووجّه وزير العمل جميع مديريات العمل بالمحافظات بضرورة المتابعة الميدانية الدقيقة لضمان استلام الباحثين عن عمل للفرص المعلنة، والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور داخل جميع المنشآت المُعلَن بها عن الوظائف، مشددًا على أهمية تحري المصداقية في نشر فرص العمل، وتوثيق عملية التوظيف حتى تسلُّم العامل لمهام عمله رسميًا…
وجدد الوزير دعوته لشباب مصر إلى الإقبال على العمل في القطاع الخاص، مؤكدًا أن الدولة المصرية توفر منظومة متكاملة من برامج التدريب المهني المجانية التي تُؤهل الشباب لشغل الوظائف المطلوبة وفقًا لاحتياجات سوق العمل،
مشيرًا إلى أن الوزارة تواصل جهودها لتوفير فرص عمل حقيقية تضمن حياة كريمة وتُحقق طموحات الشباب في مختلف المحافظات، من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية التي تصدرها الوزارة بانتظام…
وبيّنت الوزارة أن التقديم على هذه الفرص يتم خلال شهر ديسمبر 2025، من خلال الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر، أو عبر مديريات العمل بالمحافظات، كما يمكن التقديم مباشرة من خلال بيانات الشركات المرفقة بالنشرة، أو عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل على شبكة الإنترنت..
وأضافت أن نشرة التوظيف نصف الشهرية تُصدر بصفة منتظمة كل 15 يومًا من خلال الإدارة العامة للتشغيل، برئاسة هبة أحمد، وإعداد منى شوقي – باحث أول بالإدارة، وتتضمن أحدث فرص العمل المتاحة في المحافظات…
وأكدت الوزارة أن النشرة تتضمن عددًا من الوظائف المخصصة لذوي الهمم، تنفيذًا لأحكام القانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، والذي يُلزم المنشآت بتخصيص نسبة 5% من إجمالي العاملين بها لهذه الفئة،
وذلك في إطار خطة الوزارة لحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم ودمجهم في سوق العمل، تنفيذًا لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بتمكينهم اقتصاديًا ومجتمعيًا، وتوفير فرص عمل لائقة تحقق لهم الدمج الكامل والمستدام…

وزير العمل يفتتح ندوة توعوية حول قانون العمل الجديد.. بالتعاون مع الغرفة التجارية الصينية..

افتتح معالي وزير العمل السيد/ محمد جبران اليوم الأحد ، فعاليات الندوة التوعوية بشأن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والتي نظمتها الغرفة التجارية الصينية في مصر بمقرها في التجمع الخامس، بمشاركة ممثلي الشركات الصينية العاملة في جمهورية مصر العربية..

وزير العمل

وأكد الوزير جبران على أهمية تكثيف الشراكة بين وزارة العمل، والشركات بهدف الاستمرار في دعم الاستثمار وتيسير تنفيذ اجراءات وشرح القانون ..

 

 

وأعلن الوزير خلال اللقاء عن اطلاق التفتيش الذكي مع الشركات وهو نموذج حديث لتطبيق قانون العمل يعتمد على الشراكة مع منظمات أصحاب الأعمال والمستثمرين، والرقابة الذاتية للمنشآت، والرقمنة وتحليل البيانات، بهدف الانتقال من التفتيش التقليدي القائم على المواجهة والعشوائية إلى تفتيش استباقي قائم على المخاطر، يشجع الامتثال الطوعي، ويعزز الشفافية والكفاءة، مع حماية حقوق العمال ودعم بيئة الاستثمار…

 

وأوضح الوزير أن مكتسبات تلك الشراكة وتنفيذ “المبادرة” مع أصحاب الأعمال: منح شهادة المنشأة الممتثلة: 1-“العلامة الخضراء”للمنشآت التي تلتزم بالرقابة الذاتية، مما يعفيها من التفتيش الدوري لمده عام …

2-إنشاء القوائم البيضاء للشركات الملتزمة لرفع سمعتها أمام المستثمرين .

وشهدت الندوة حضور السيد/ وي دونج نائب رئيس الغرفة التجارية الصينية في مصر، والسيد/ ليو بين سكرتير عام الغرفة، والسيد/ أوو يونج سكرتير أول السفارة الصينية بالقاهرة، إلى جانب السيد/ سيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة للتفتيش، ومدير مديرية العمل بالقاهرة، وعدد من قيادات الغرفة وممثلي مجتمع الأعمال الصيني في مصر…

وفي كلمته، رحّب معالي وزير العمل بالسادة الحضور، معربًا عن تقديره للعلاقات الاستراتيجية المتنامية بين جمهورية مصر العربية وجمهورية الصين الشعبية، مؤكدًا أن هذه العلاقات تمثل نموذجًا ناجحًا للتعاون الاقتصادي والاستثماري القائم على المصالح المشتركة والاحترام المتبادل.

ووجّه الوزير الشكر إلى الغرفة التجارية الصينية في مصر على تنظيم هذه الندوة التوعوية المهمة، مثمنًا حرص الشركات الصينية العاملة في مصر على الالتزام بالتشريعات الوطنية، ودعم استقرار علاقات العمل، وتعزيز مناخ الاستثمار، كما ثمّن الدور الفاعل لشركة هواوي مصر في التنظيم والتنسيق لعقد الندوة…

 

وأكد معاليه أن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، الذي صدّق عليه فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بعد موافقة مجلس النواب وإجراء حوار اجتماعي شامل بشأنه، يأتي في إطار رؤية الدولة المصرية لبناء سوق عمل متوازن وعادل، يحقق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات أصحاب الأعمال، ويدعم بيئة العمل اللائقة، ويعزز الاستقرار والإنتاجية داخل مواقع العمل…

 

وأوضح الوزير أن القانون يوفّر بيئة عمل آمنة ومستقرة تتسم بالوضوح والشفافية، ويعزز الأمن الوظيفي للعمال، ويحفّز جذب الاستثمارات، خاصة الاستثمارات الأجنبية، من خلال تنظيم علاقات العمل، وتطوير آليات تسوية المنازعات، ودعم مفاهيم السلامة والصحة المهنية، وترسيخ ثقافة الحوار الاجتماعي.

كما شدد معالي وزير العمل على أهمية الحملات التفتيشية التي تنفذها الوزارة لضمان التطبيق السليم لأحكام القانون، مؤكدًا أن التفتيش يهدف في المقام الأول إلى التوعية والتوجيه وحماية طرفي العملية الإنتاجية، بما يسهم في تحقيق الاستقرار داخل المنشآت ودعم مناخ الاستثمار…

وأكد الوزير التزام وزارة العمل الكامل بالتعاون مع شركائها من مجتمع الأعمال، وفي مقدمتهم الشركات الصينية العاملة في مصر، لتقديم الدعم الفني والتوعوي اللازم، وتذليل أي تحديات قد تواجه المستثمرين، بما يحقق مصالح جميع الأطراف ويدعم مسيرة التنمية الاقتصادية الشاملة…

 

وفي ختام كلمته، أعرب معالي الوزير عن تقديره للقائمين على تنظيم الندوة، مؤكدًا ترحيب وزارة العمل بمثل هذه الفعاليات التوعوية التي تسهم في نشر الوعي بالقوانين والتشريعات، وتدعم الاستثمار، وترسخ مبادئ العمل اللائق وفقًا للمعايير الدولية.

PLDG Development appoints Gamal Ghoneim Head of the commercial sector

PLDG Development company, announced the appointment of Gamal Ghoneim as Head of the Commercial Sector, among its strategic steps to enhance its expansion in the Egyptian market, as the company has an investment plan exceeding EGP 30 billion in 6th October, Sheikh Zayed, New October, and North Coast.

PLDG Development

 

Ghoneim’s appointment is based on his extensive experience which exceeds 13 years in real estate sector and commercial management, besides his ability to lead the company’s growth in the coming phase.

For his part, Gamal Ghoneim, PLDG Development Head of the Commercial Sector, said “I am proud to join a company with a clear and ambitious vision for growth, considering joining the company a great responsibility and a driving force towards achieving a qualitative leap within the company’s commercial sector, in alignment with the company’s ambitious expansion plan”.

He assured his commitment to leading a new phase of development and expansion in the coming period, which will strengthen the company’s leading position in the Egyptian market and support its ability to compete and achieve sustainable growth in the future.

He revealed the most prominent features of his plan at PLDG Development, which aims to develop the client portfolio and contribute in injecting his expertise to complement the company’s plan to increase the size of its investments, and to work on raising the efficiency of the company’s commercial performance, in parallel with the company’s readiness to launch its latest projects in 2026, which are targeted youth with economical prices and flexible payment plans.

شركة “PLDG Development” تعين جمال غنيم في منصب رئيس القطاع التجاري

أعلنت شركة PLDG Development تعيين جمال غنيم في منصب مدير القطاع التجاري، وذلك ضمن خطواتها الإستراتيجية لتعزيز توسعاتها في السوق المصري، حيث تمتلك الشركة خطة استثمارية تتجاوز 30 مليار جنيه في مناطق أكتوبر والشيخ زايد وأكتوبر الجديدة والساحل الشمالي.

 

PLDG Development

ويأتي تعيين جمال غنيم اعتمادًا على خبرته الممتدة لأكثر من 13 عامًا في القطاع العقاري وإدارته التجارية، وقدرته على قيادة نمو الشركة في المرحلة المقبلة.

من جانبه قال جمال غنيم، رئيس القطاع التجاري بشركة PLDG Development: “فخور بانضمامي لشركة تمتلك رؤية واضحة وطموحة للنمو، واعتبر انضمامي للشركة بمثابة مسئولية كبيرة ودافعا نحو تحقيق نقلة نوعية داخل القطاع التجاري بالشركة تزامنا مع الخطة التوسعية الطموحة للشركة”.

وأكد التزامه بقيادة مرحلة جديدة من التطوير والتوسع خلال الفترة المقبلة بما يعزز مكانة الشركة الرائدة بالسوق المصري ويدعم قدرتها على المنافسة وتحقيق نمو مستدام خلال الفترة المقبلة.

وكشف عن أبرز ملامح خطته في شركة PLDG Development، والتي تستهدف تنمية محفظة العملاء والمساهمة في ضخ خبراته لتتكامل مع خطة الشركة بزيادة حجم استثماراتها، والعمل على رفع كفاءة الأداء التجاري بالشركة، بالتوازي مع استعداد الشركة لإطلاق أحدث مشروعاتها في 2026 والموجه إلى فئة الشباب بأسعار اقتصادية وخطط سداد مرنة.

Future real estate Expo farewell 2025 with 5 successful exhibitions

Future Real Estate Expo, achieved during its two editions held in Riyadh and Khobar in Saudi Arabia this December, remarkable success, as its real estate developers success partners which participated in the editions, managed to generate sales exceeding EGP 13 billion.

 

Future real estate Expo

The success of these two editions is regarded as an extension for the achievements of the previous three editions of Future Real Estate Expo held abroad, bringing the total number of editions to five in 2025.

Eng. Sameh Fathy, Future Expo Chairman and Chairman of Egypt Gulf Exhibitions, stated that the two exhibitions witnessed a large turnout of visitors and investors, exceeding 9,000 visits, which reflects the growing interest in the real estate market and the projects offered, and underscores the increasing confidence in specialized exhibitions as an effective and influential platform for direct marketing and sales.

He added that the successes achieved demonstrated the strength of the organization and the quality of the participating companies, as well as the selection of the appropriate timing and location, all of which contributed to transform the two exhibitions into a genuine opportunity for successful deals and enhancing communication between developers and their targeted clients.

 

He revealed the key features of the company’s 2026 plan, which focuses on continued regional expansion, as the company plans to organize two exhibitions in the Kingdom of Saudi Arabia during the first quarter of the year, in addition to shifting towards expansion outside the Kingdom
within the second quarter of 2026, as a part of a strategy targeting to open new markets and strength the presence of Egyptian real estate exhibitions regionally and internationally.

He assured that Egypt Gulf is continuously developing its organizational and marketing tools to ensure the delivery of professional experiences that achieve the highest return on investment for participating companies, and reinforce the position of real estate exhibitions as one of the most important sales engines in the sector.

 

He pointed that his company keens to conduct through market studies and continuous analysis of market trends and the needs of clients and investors,, which enables it to design successful and impactful exhibitions that align with the aspirations of the targeted audience and achieve the highest rates of attendance and sales for participating companies.