أعلنت المصرية للاتصالات، الشركة الرائدة في مجال خدمات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر،
عن فوزها بجائزة “Top Employer” لعام 2026 للعام الثالث على التوالي، مما يعكس مكانتها البارزة كإحدى
أفضل بيئات العمل في السوق المصري وتُعد هذه الجائزة شهادة على التزام الشركة بتقديم بيئة عمل
داعمة ومُحفزة تساعد على تطوير قدرات موظفيها وتعزز من أدائهم.
استراتيجية المصرية للاتصالات في بناء بيئة عمل متميزة
يحظى الاستثمار في العنصر البشري في المصرية للاتصالات بأولوية كبيرة، إذ تواصل الشركة اتباع
استراتيجية مدروسة تهدف إلى خلق بيئة عمل مريحة ومحفزة للموظفين، مما ينعكس إيجابًا على
الأداء العام وجودة الخدمات المقدمة كما تسعى الشركة لتوفير فرص مستدامة للتطوير المهني،
وتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر.
تعزيز ثقافة العمل القائمة على الثقة والتكافؤ
وفي إطار هذه الجهود المستمرة، صرح المهندس تامر المهدي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للمصرية
للاتصالات، بأن شهادة “Top Employer” للعام الثالث على التوالي هي بمثابة تقدير للمجهودات الكبيرة التي
تبذلها الشركة في خلق بيئة عمل قائمة على الثقة والتمكين وتكافؤ الفرص. وأضاف المهدي أن هذا الإنجاز
يعكس قوة المنظومة المؤسسية لإدارة الموارد البشرية داخل الشركة، ويعد أحد الركائز الأساسية لتحقيق
استدامة الأداء المتميز.
أهمية جائزة “Top Employer” وتقييمها العالمي
تُمنح جائزة “Top Employer” من قبل Top Employers Institute، وهي جهة عالمية معتمدة ومتخصصة
في تقييم بيئات العمل يعتمد تقييم المؤسسة على مجموعة شاملة من المعايير، بما في ذلك ثقافة العمل،
واستراتيجيات إدارة المواهب، وتطوير القيادات، وإدارة الأداء، وأنظمة التعويضات والمزايا ويُعد هذا التكريم بمثابة
شهادة قوية على التزام المصرية للاتصالات بتوفير بيئة عمل مثالية تساهم في نجاح موظفيها وتحفيزهم لتحقيق التميز.
المصرية للاتصالات والابتكار المستمر في بيئة العمل
تستمر المصرية للاتصالات في تطوير بيئة العمل من خلال تحسين الأنظمة والعمليات التي تتيح للموظفين تعزيز
قدراتهم الشخصية والمهنية تسعى الشركة بشكل دائم لتحقيق توازن بين التطوير المستمر للبنية التحتية
ورعاية العنصر البشري، وهو ما جعلها تواصل فوزها بجائزة “Top Employer” لعدة سنوات متتالية.
يمثل فوز المصرية للاتصالات بجائزة “Top Employer” لعام 2026 إنجازًا جديدًا في مسيرتها، ويؤكد على
استدامة نجاحاتها في خلق بيئة عمل مثالية، قادرة على جذب أفضل الكفاءات وتقديم الفرص لهم للنمو والتطور.
