تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من المديرية بمحافظة الشرقية بشأن لقاء مع مجموعة من ذوى القدرات الخاصة
الراغبين في الحصول على فرص عمل بالقطاع الخاص والإستثمارى داخل المحافظة ،وذلك تنفيذاً لتوجيهات
وزير القوى العاملة حسن شحاتة مركزية لمتابعة مدى تنفيذ المنشآت بتعيين نسبة الـ5% من ذوى القدرات الخاصة في وظائف ملائمة
لدرجات إعاقتهم وتتناسب معها وتكليف اجهزة المديريات لضمان تطبيق احكام القانون .
بينما أوضح أحمد عبدالهادي وكيل مديرية القوى العاملة بالشرقية ، في تقريره للوزارة ، انه استقبل بمقر مكتبه بالديوان العام
للمديرية عدد من الراغبين في فرصة عمل من ذوي الهمم للإستماع لمطالبهم والمعوقات التي تواجههم للإلتحاق بسوق
العمل ومحاولة تذليل تلك المعوقات وتوفير فرص عمل لائقة بالقطاع الخاص..
وزير القوى العاملة شكل لجنة مركزية لمتابعة مدى تنفيذ المنشآت بتعيين نسبة الـ5% من ذوى القدرات
بينما يذكر أن وزير القوى العاملة كان قد شكل لجنة مركزية لمتابعة مدى تنفيذ المنشآت بتعيين نسبة الـ5% من ذوى القدرات
الخاصة، وأرسل خطاباً إلى كافة مديري المديريات تضمن توجيهاته بسرعة تكليف مكاتب التفتيش التابعة لكل مديرية بتنفيذ
حملات مستمرة للتفتيش على المنشآت، لمتابعة مدى التزامها بتطبيق القانون رقم 10 لسنة 2018،والخاص بنسبة تعيين
ذوى القدرات الخاصة ،على أن تُرِسل المديرية إلى “اللجنة المركزية” بيان شهري حسب خطة التفتيش لكل “مكتب”
بينما يتضمن نسبة تطبيق القانون بشأن تعيين نسبة الـ5% .
فرص عمل بالقطاع الخاص والإستثمارى داخل المحافظة
الراغبين في الحصول على فرص عمل بالقطاع الخاص والإستثمارى داخل المحافظة ،وذلك تنفيذاً لتوجيهات
حسن شحاتة مركزية لمتابعة مدى تنفيذ المنشآت بتعيين نسبة الـ5% من ذوى القدرات الخاصة في وظائف ملائمة
لدرجات إعاقتهم وتتناسب معها وتكليف اجهزة المديريات لضمان تطبيق احكام القانون .
بينما تلقت الوزارة تقريراً من مديرية بمحافظة الشرقية بشأن لقاء مع مجموعة من ذوى القدرات الخاصة
الراغبين في الحصول على فرص عمل بالقطاع الخاص والإستثمارى داخل المحافظة ،وذلك تنفيذاً لتوجيهات
وزير القوى العاملة حسن شحاتة مركزية لمتابعة مدى تنفيذ المنشآت بتعيين نسبة الـ5% من ذوى القدرات الخاصة في وظائف ملائمة
