الوسم: وزير العمل

استجابت وزارة العمل المصرية بسرعة لحالة إنسانية، حيث استقبلت السيدة أميرة عبده صاحبة الفيديو

المتداول بشأن التخلي عن أبنائها الأربعة، ووفرت لها وزارة العمل إعانة مالية وعقد عمل يضمن لها

ولأطفالها حياة كريمة ومستقرة.

وزير العمل يلتقي السيدة أميرة ويقدم الدعم العاجل

في إطار الاستجابة الإنسانية الفورية، استقبل معالي وزير العمل محمد جبران السيدة أميرة عبده

في مقر الوزارة، مقدماً لها عقد عمل داخل الوزارة وإعانة مالية عاجلة لدعمها في مواجهة أعباء

المعيشة ورعاية أبنائها الأربعة وأكد وزير العمل أن هذه الخطوة تعكس التزام وزارة العمل بالمسؤولية

الاجتماعية والإنسانية، مشيراً إلى حرص الدولة على الوقوف بجانب مواطنيها في الظروف الصعبة.

الأمان الوظيفي والتعليم المستمر

أوضح وزير العمل أن توفير عقد عمل مستقر للسيدة أميرة يهدف إلى تحقيق الأمان الوظيفي لها،

مشيراً إلى التزامها باستكمال تعليمها بالتوازي مع عملها الجديد وأضاف أن توجيهات القيادة السياسية

واضحة بضرورة التدخل الفوري في مثل هذه الحالات الإنسانية، مؤكداً أن الدولة المصرية لا تترك أبنائها

وتعمل على توفير حياة كريمة لجميع المواطنين.

رسالة طمأنة ودعم مستمر

في ختام اللقاء، وجّه معالي الوزير رسالة طمأنة للسيدة أميرة، داعياً إياها للاطمئنان

على مستقبلها ومستقبل أبنائها، ومؤكداً استمرار دعم وزارة العمل في كل ما يضمن

رفاهيتها واستقرارها الأسري.

اجتماع بالفيديو كونفرانس لمتابعة برامج التدريب والتشغيل

عقد معالي وزير العمل محمد جبران اليوم اجتماعًا موسعًا عبر تقنية الفيديو كونفرانس مع مديري مديريات

العمل في جميع محافظات الجمهورية، لمتابعة خطط وبرامج وزارة العمل في مجالات التدريب المهني وتشغيل

الشباب ورفع كفاءة القوى العاملة وشدد وزير العمل خلال الاجتماع على أهمية مبادرة 75 ألف فرصة تدريب

داخل المنشآت، مؤكداً ضرورة متابعة نسب التنفيذ الفعلية في كل مديرية على حدة، مع التركيز على

تأهيل المتدربين للعمل في التخصصات التي تتطلبها سوق العمل، بما يسهم في سد احتياجات المنشآت

من العمالة المدربة.

خطة لتسريع تسكين المتدربين داخل المنشآت

أوضح وزير العمل ضرورة تسريع عملية تسكين المتدربين داخل المنشآت لضمان تحقيق الاستفادة القصوى

من البرامج التدريبية، مع إعداد خطة تدريبية واضحة يتم تنفيذها حتى نهاية العام المالي الحالي في 30 يونيو 2025.

وأكد على ضرورة مواءمة التدريب مع احتياجات سوق العمل المتغيرة لضمان إدماج الشباب بكفاءة في الوظائف المختلفة،

وتعزيز فرص التشغيل المستدامة.

تشغيل وتطوير وحدات التدريب المتنقلة

ناقش الاجتماع متابعة تشغيل وحدات التدريب المتنقلة البالغ عددها 38 وحدة، حيث شدد الوزير على

رفع معدلات التشغيل وتذليل أي معوقات قد تعترض عمل الوحدات غير المفعلة.

كما وجه بضرورة تطوير برامج التدريب داخل هذه الوحدات لتواكب احتياجات سوق العمل المتغيرة،

ورفع مستوى جودة التدريب المقدم للشباب، بما يساهم في تعزيز مهارات القوى العاملة وتأهيلها

لمتطلبات الوظائف الحديثة.

سرعة فحص الشكاوى وتعزيز رضا المواطنين

تطرق الاجتماع أيضاً إلى منظومة الشكاوى الواردة، حيث شدد وزير العمل على أهمية سرعة فحص

الشكاوى والرد عليها ضمن التوقيتات المحددة، لتعزيز كفاءة الأداء ورفع مستوى رضا المواطنين عن خدمات الوزارة.

التزام وزارة العمل بتطوير التدريب المهني للشباب

ويأتي هذا الاجتماع في إطار حرص وزارة العمل على تطوير منظومة التدريب المهني وتأهيل

الشباب لسوق العمل، وتحقيق التوازن بين مخرجات التدريب واحتياجات سوق العمل، بما

يسهم في رفع كفاءة القوى العاملة وتعزيز فرص التشغيل داخل جميع المحافظات.

افتتح معالي وزير العمل السيد/ محمد جبران اليوم الأحد ، فعاليات الندوة التوعوية بشأن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والتي نظمتها الغرفة التجارية الصينية في مصر بمقرها في التجمع الخامس، بمشاركة ممثلي الشركات الصينية العاملة في جمهورية مصر العربية..

وزير العمل

وأكد الوزير جبران على أهمية تكثيف الشراكة بين وزارة العمل، والشركات بهدف الاستمرار في دعم الاستثمار وتيسير تنفيذ اجراءات وشرح القانون ..

وأعلن الوزير خلال اللقاء عن اطلاق التفتيش الذكي مع الشركات وهو نموذج حديث لتطبيق قانون العمل يعتمد على الشراكة مع منظمات أصحاب الأعمال والمستثمرين، والرقابة الذاتية للمنشآت، والرقمنة وتحليل البيانات، بهدف الانتقال من التفتيش التقليدي القائم على المواجهة والعشوائية إلى تفتيش استباقي قائم على المخاطر، يشجع الامتثال الطوعي، ويعزز الشفافية والكفاءة، مع حماية حقوق العمال ودعم بيئة الاستثمار…

وأوضح الوزير أن مكتسبات تلك الشراكة وتنفيذ “المبادرة” مع أصحاب الأعمال: منح شهادة المنشأة الممتثلة: 1-“العلامة الخضراء”للمنشآت التي تلتزم بالرقابة الذاتية، مما يعفيها من التفتيش الدوري لمده عام …

2-إنشاء القوائم البيضاء للشركات الملتزمة لرفع سمعتها أمام المستثمرين .

وشهدت الندوة حضور السيد/ وي دونج نائب رئيس الغرفة التجارية الصينية في مصر، والسيد/ ليو بين سكرتير عام الغرفة، والسيد/ أوو يونج سكرتير أول السفارة الصينية بالقاهرة، إلى جانب السيد/ سيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة للتفتيش، ومدير مديرية العمل بالقاهرة، وعدد من قيادات الغرفة وممثلي مجتمع الأعمال الصيني في مصر…

وفي كلمته، رحّب معالي وزير العمل بالسادة الحضور، معربًا عن تقديره للعلاقات الاستراتيجية المتنامية بين جمهورية مصر العربية وجمهورية الصين الشعبية، مؤكدًا أن هذه العلاقات تمثل نموذجًا ناجحًا للتعاون الاقتصادي والاستثماري القائم على المصالح المشتركة والاحترام المتبادل.

ووجّه الوزير الشكر إلى الغرفة التجارية الصينية في مصر على تنظيم هذه الندوة التوعوية المهمة، مثمنًا حرص الشركات الصينية العاملة في مصر على الالتزام بالتشريعات الوطنية، ودعم استقرار علاقات العمل، وتعزيز مناخ الاستثمار، كما ثمّن الدور الفاعل لشركة هواوي مصر في التنظيم والتنسيق لعقد الندوة…

وأكد معاليه أن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، الذي صدّق عليه فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بعد موافقة مجلس النواب وإجراء حوار اجتماعي شامل بشأنه، يأتي في إطار رؤية الدولة المصرية لبناء سوق عمل متوازن وعادل، يحقق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات أصحاب الأعمال، ويدعم بيئة العمل اللائقة، ويعزز الاستقرار والإنتاجية داخل مواقع العمل…

وأوضح الوزير أن القانون يوفّر بيئة عمل آمنة ومستقرة تتسم بالوضوح والشفافية، ويعزز الأمن الوظيفي للعمال، ويحفّز جذب الاستثمارات، خاصة الاستثمارات الأجنبية، من خلال تنظيم علاقات العمل، وتطوير آليات تسوية المنازعات، ودعم مفاهيم السلامة والصحة المهنية، وترسيخ ثقافة الحوار الاجتماعي.

كما شدد معالي وزير العمل على أهمية الحملات التفتيشية التي تنفذها الوزارة لضمان التطبيق السليم لأحكام القانون، مؤكدًا أن التفتيش يهدف في المقام الأول إلى التوعية والتوجيه وحماية طرفي العملية الإنتاجية، بما يسهم في تحقيق الاستقرار داخل المنشآت ودعم مناخ الاستثمار…

وأكد الوزير التزام وزارة العمل الكامل بالتعاون مع شركائها من مجتمع الأعمال، وفي مقدمتهم الشركات الصينية العاملة في مصر، لتقديم الدعم الفني والتوعوي اللازم، وتذليل أي تحديات قد تواجه المستثمرين، بما يحقق مصالح جميع الأطراف ويدعم مسيرة التنمية الاقتصادية الشاملة…

وفي ختام كلمته، أعرب معالي الوزير عن تقديره للقائمين على تنظيم الندوة، مؤكدًا ترحيب وزارة العمل بمثل هذه الفعاليات التوعوية التي تسهم في نشر الوعي بالقوانين والتشريعات، وتدعم الاستثمار، وترسخ مبادئ العمل اللائق وفقًا للمعايير الدولية.

توفير وظائف متنوعة للشباب تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل

تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد سعفان بتكثيف جهود مديريات العمل بالمحافظات لتوفير فرص

عمل للشباب، أعلنت وزارة العمل، بالتنسيق مع مديرية عمل محافظة السويس، عن توفير 190 وظيفة

جديدة لأبناء المحافظة عبر شركة سكاي لوجستيك (SKY Logistics) تأتي هذه الخطوة في إطار جهود

الوزارة المستمرة لربط الشباب بسوق العمل وتحسين مستوى التشغيل.

تفاصيل فرص العمل المتاحة ورواتبها

وزير العمل وتشمل فرص العمل في السويس مجموعة متنوعة من التخصصات والمهن، من بينها:

سائقي شاحنات ونقل ثقيل

سائقو كلارك

فنيون ميكانيكا وكهرباء وصيانة معدات

محاسبو مواقع وكاشير

مشرفو نقل ومخازن

أمناء مخازن ومراقبو كاميرات

مندوبو تشغيل ورصيف وعمال تشغيل

وظائف فنية وإدارية أخرى

ووفقًا للوزارة، تتراوح الأجور الشهرية بين 7,000 و25,000 جنيه، حسب طبيعة الوظيفة

والخبرة، مع توفير فرص حقيقية للتدريب والتطوير الوظيفي داخل الشركة.

خطوات التقديم والاتصال

دعت وزارة العمل الشباب الراغبين في التقدم لهذه وظائف برواتب مجزية إلى سرعة

التسجيل عبر استمارة التقديم الإلكترونية على الرابط:

🔗 تقديم وظائف سكاي لوجستيك

كما يمكن التقديم والتواصل عبر الواتس آب على الرقم:

📱 اضغط للتواصل

استمرار التعاون بين الوزارة والقطاع الخاص لتوفير فرص العمل

وأكد وزير العمل استمرار التنسيق مع مؤسسات القطاع الخاص ومديريات العمل بالمحافظات

لتوفير المزيد من فرص العمل الجادة للشباب، خاصة في المحافظات، دعمًا للتشغيل وتحسين

مستوى المعيشة وتحقيق الاستقرار الاقتصادي.

تعاون مصري – إيطالي لربط التدريب المهني بسوق العمل الأوروبي

التقى وزير العمل المصري محمد جبران، بالسيد داريو كوستانتيني، رئيس الاتحاد الوطني للحِرَف

والمنشآت الصغيرة والمتوسطة في إيطاليا (CNA)، وذلك لبحث سبل تعزيز التعاون المشترك في مجالات

التدريب المهني والتشغيل، وفتح آفاق جديدة أمام العمالة المصرية المدربة في سوق العمل الإيطالي والأوروبي.

ويأتي هذا اللقاء في إطار جهود وزارة العمل لدعم تصدير العمالة المصرية المؤهلة وربط منظومة التدريب المهني

بالتشغيل الفعلي وفقًا لاحتياجات الأسواق الخارجية، خاصة داخل دول الاتحاد الأوروبي.

استعراض منظومة التدريب المهني المصرية أمام اتحاد الحِرَف الإيطالي

وخلال اللقاء، استعرض وزير العمل جهود الدولة المصرية في تطوير منظومة التدريب المهني، مشيرًا

إلى دور الوزارة في إعداد كوادر بشرية تمتلك المهارات الفنية والتقنية المطلوبة، بما يتوافق مع متطلبات

سوق العمل الإيطالي كما أشار وزير العمل إلى البروتوكولات الموقعة مع القطاع الخاص في مجال التدريب،

وعلى رأسها بروتوكول التعاون مع معهد السالزيان، فضلًا عن عرض أبرز التخصصات المهنية التي يتم

التدريب عليها داخل مراكز التدريب التابعة لوزارة العمل.

فتح فرص جديدة للعمالة المصرية في مؤسسات الحِرَف والمنشآت الصغيرة بإيطاليا

وأكد الجانبان أهمية فتح قنوات مباشرة لتشغيل العمالة المصرية المدربة داخل مؤسسات الحِرَف والمنشآت

الصغيرة والمتوسطة في إيطاليا، بما يسهم في سد احتياجات السوق الإيطالي من العمالة الماهرة، ويعزز

من فرص الهجرة النظامية الآمنة كما وجّه وزير العمل دعوة رسمية لممثلي اتحاد CNA لزيارة وزارة العمل

المصرية، والاطلاع ميدانيًا على مراكز التدريب المهني، بالإضافة إلى زيارة معهد السالزيان في مصر،

لتعزيز التعاون المباشر وربط التدريب بالتشغيل.

مشروع أوروبي تجريبي لتأهيل وتشغيل العمالة المصرية في إيطاليا وإسبانيا

وتناول اللقاء مناقشة مشروع بعنوان:

«المشروع الأوروبي التجريبي للمواطنين المصريين ورعايا الدول الثالثة – مسارات العمل للحِرَف

والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة: التدريب من أجل التوظيف» ويهدف المشروع إلى إطلاق مسارات

عمل عبر الحدود من خلال نهج متعدد الأطراف، عبر الترويج لدورات التدريب المهني في مجالات الحِرَف

والتجارة، بما يعزز التعاون الإقليمي بين الاتحاد الأوروبي ودول البحر المتوسط، خاصة مصر وإيطاليا وإسبانيا.

تدريب لغوي ومهني يدعم الاقتصاد الأخضر والرقمي

ويتضمن المشروع تقديم تدريب لغوي، ومهارات ناعمة وتقنية قبل السفر، من خلال التدريب الإلكتروني

والحضوري، إضافة إلى برامج الصحة والسلامة المهنية، والمعايير التقنية للمنتجات والخدمات، دعمًا

للتحول نحو الاقتصاد الأخضر والاقتصاد الرقمي وأكد الطرفان أهمية المشروع في دعم شراكات المواهب

التي يتبناها الاتحاد الأوروبي، ومواءمة المهارات مع احتياجات أسواق العمل، وإنشاء منصة أورومتوسطية

متعددة الأطراف لتبادل الخبرات وأفضل الممارسات، إلى جانب قاعدة بيانات إلكترونية متعددة اللغات

لربط المتدربين بفرص العمل، بما يحقق سوق عمل أكثر مرونة واستدامة.

حضور دبلوماسي ورسمي رفيع المستوى

شهد اللقاء حضور كل من:

القنصل المصري بروما الحسيني خالد

د. محمود حمزاوي مدير مكتب وزير العمل

سعيد حجازي رئيس مكتب التمثيل العمالي

محمد وهبة الملحق التجاري