أكد أحمد كجوك، وزير المالية، أن وزارة المالية المصرية نجحت في صناعة جيل متكامل من الكفاءات
في مختلف المصالح والقطاعات، مؤكدًا أهمية بناء وتطوير القدرات البشرية كأحد أبرز أولويات الوزارة.
جاء ذلك خلال حوار مفتوح مع خريجي مبادرات إعداد الكوادر البشرية من العاملين بوزارة المالية،
حيث شدد الوزير على الدور المحوري للعاملين في تعزيز الأداء وتقديم الخدمات بشكل أفضل للمواطنين.
الاستثمار في العنصر البشري أولوية قصوى
أوضح وزير المالية أن هناك أولوية قصوى خلال المرحلة المقبلة لتعزيز الاستثمار في العنصر البشري
من خلال برامج ومبادرات مبتكرة، مشيرًا إلى اهتمام الوزارة الكبير بـ:
التدريب والتأهيل المستمر للعاملين.
تحسين أوضاع الموظفين مع ضمان تطوير أدائهم.
خلق بيئة عمل تحفز على الابتكار والكفاءة.
وقال وزير المالية: «أنت قائد في مكانك، وأمامك فرصة كبيرة لتحسين ورفع كفاءة العمل والخدمات»،
مشددًا على أن كل موظف متميز يمكن أن يسهم في تحسين صورة وزارة المالية وتعزيز فعاليتها
أمام جهات الموازنة وخدمة المجتمع.
التسهيلات الضريبية نموذج للتغيير
أشار وزير المالية إلى أن الوزارة تعمل على تحسين حياة المواطنين وتعزيز بيئة الأعمال، مستعرضًا
نجاح مبادرة التسهيلات الضريبية:
إغلاق 400 ألف ملف قديم طواعية.
تقديم 650 ألف إقرار جديد أو معدّل، ما أسهم في تحصيل نحو 78 مليار جنيه.
تغطية حجم أعمال يصل إلى نحو تريليون جنيه.
وأوضح الوزير أن هناك خططًا لإطلاق حزمة تسهيلات ضريبية جديدة لدعم مجتمع الأعمال
وتعميق الشراكة بين الحكومة والقطاع الخاص، بما يسهم في تحفيز الاقتصاد المصري وتعزيز الالتزام الضريبي.
رسالة وزير المالية للعاملين في وزارة المالية
وجّه وزير المالية رسالة تحفيزية للعاملين في الوزارة قائلاً:
«إحنا بنشتغل عند الناس، ودورنا العمل على تحسين حياتهم للأفضل بقدر المستطاع»،
مؤكدًا على أهمية الالتزام بالمعايير المهنية وتطوير الأداء لضمان تقديم أفضل الخدمات
للمواطنين وتعزيز كفاءة الجهاز الإداري للدولة.
