مبادرة ” المناخ مسئوليتى “




ارسلت الادارة المركزية للتشغيل ومعلومات وسوق العمل بوزارة القوى العاملة خطابا الى كافة مديري المديريات التابعة لها بالمحافظات ،لحثهم علي المتابعه الدورية علي الشركات التي تعلن عن فرص عمل للشباب ،والتي يتم الإعلان عنها في النشرة القومية للتوظيف التي تصدرها الوزارة .
وطلبت الإدارة المركزية من المديريات المتابعة المستمرة لحين استلام راغبي العمل فرصة عمله اللائقة والحقيقية وارسال ما يفيد ذلك الى الادارة في مدة اقصاها شهر من تاريخ الاعلان .
وجاء في خطاب الادارة ان ما سبق يأتي في إطار توجيهات من وزير القوى العاملة حسن شحاتة ، بهدف تحقيق المصداقية وتوفير فرص عمل حقيقية ومستمرة ،خاصة مع اقتراب الاعلان عن النشرة القومية للتوظيف التي تصدر بصفة دورية” نصف شهرية”عن الوزارة .
وقال بيان صحفي اليوم الجمعة أن الوزارة تتلقى من شركات القطاع الخاص طلبات لشغل فرص عمل لديها وتقوم بالاعلان عنها من خلال النشرة ،وان وزير القوى العاملة منذ توليه المسؤولية في الوزارة ،حرص في كافة لقاءاته ، علي التوجيه المستمر للتحقق من صحة تلك الفرص ،والمتابعة المستمرة من خلال المديريات والادارة المركزية..
تلقت وزارة القوى العاملة تقريرا من مديرية القوى العاملة بمحافظة أسيوط بشأن نقل وحدة التدريب المتنقلة إلى مركز البدارى وذلك بعد انتهاء مهام عملها بمركز ومدينة ساحل سليم والانتهاء من تنفيذ 10 دورات تدريبية على مهن التفصيل والحياكة ، والسباكة الصحية ، وكهرباء التركيبات بإجمالى 100 .متدرب
وقال حازم حسن مدير مديرية القوى العاملة بأسيوط في تقريره ، أن عملية التدريب تتم فى إطار مبادرة ” مهنتك مستقبلك ” التى أطلقتها الوزارة ، والمبادرة الرئاسية “حياة كريمة ” ، لتطوير قرى الريف المصري ورفع مستوى معيشة المواطن .
واوضح مدير المديرية ان خلال فترة التدريب تم توفير المواد الخام اللازمة للعملية التدريبية مجاناً ، ويشتمل التدريب على جوانب نظرية وعملية، كما حصل المتدربين بعد انتهاء الدورة التدريبية شهادة معتمدة من المديرية تؤهله للعمل فى الشركات والمصانع
تلقت وزارة القوى العاملة تقريرا من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بدولة الإمارات ، يفيد بقيام حكومة الإمارات باستحداث تصريح إقامة العمل الافتراضي الأول من نوعه في المنطقة ، والذي يمكن الأجنبي من دخول دولة الإمارات بكفالته الشخصية والبقاء فيها لمدة عام قابل للتجديد، وممارسة وظيفته الافتراضية وفق الشروط والضوابط الصادرة مع التأشيرة.
وأوضح التقرير أن هذا التوجه سيسهم في استقطاب العقول وأصحاب المواهب وتوظيف الخبرات والموارد البشرية في العمل عن بُعد لتحقيق ورفع مستوى الإنتاجية في الاقتصاد الوطني والقطاعات الحيوية الأخرى.
وأشار التقرير الى أنه من خلال برنامج العمل الافتراضي الذي أطلقته دبي يستطيع العامل الانتقال من دولته في الخارج للإقامة في دبي ، مع الاستمرار في القيام بمهام عمله “عن بعد” مع الشركات التي يعمل لديها وتقع مقرها خارج دولة الإمارات.
ويستهدف هذا البرنامج الأفراد الأجانب من المهنيين من خارج الدولة، ورواد الأعمال، وأصحاب المشاريع الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة، الذين يستوفون معايير الانضمام إلى البرنامج. وفي حال الموافقة على طلب الانضمام، يمكن للمستفيد إحضار عائلته للإقامة بناء على طلب يقدمه إلى الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي.
ونوه التقرير الى أنه يشترط في المتقدم للبرنامج أن يكون حاملاً لجواز سفر ساري المفعول لمدة 6 أشهر على الأقل، مع تأمين صحي ساري المفعول يغطي طوال مدة الإقامة في دبي ، وفي حال كان موظفاً عليه تقديم:ما يثبت وظيفته ، مع عقد عمل صالح لمدة عام ، و شهادة بآخر راتب بحيث لا يقلّ عن 5 آلاف دولار أمريكي شهريا، فضلا عن كشف حساب بنكي للأشهر الثلاثة الأخيرة ، أما إذا كان صاحب عمل فعليه تقديم ما يثبت ملكيته للشركة لمدة عام أو أكثر وما يثبت معدل دخل شهري لا يقلّ عن 5 آلاف دولار أمريكي فضلا عن كشف حساب بنكي للأشهر الثلاثة الأخيرة.
قامت مديرية القوي العاملة بمحافظة الفيوم اليوم الاثنين ، بصرف منح للرعاية الاجتماعية والصحية بواقع 184 ألفاً و 80 جنيها كرعاية إجتماعية لـ 1991 عامل غير منتظم ، وصرف 6822 جنيه رعاية صحية لـ 26 عامل ، فضلاً عن تسجيل 177 عاملاً جديد بالمنظومة.
وأشار وزير القوي العاملة محمد سعفان إلي أن المديرية قامت بتعيين 727 شاباً، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، منهم شابا ” قادر باختلاف ” ،وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل” ، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وتسجيل 1778 من راغبي عمل ، فضلا عن استخراج 605 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة.
وقالت هناء عبد الفتاح مدير المديرية في تقريرها للوزير عن ما تم إنجازه خلال شهر مارس الماضي، إن المديرية قامت في مجال التفتيش العمالي ، تم التفتيش على 254 منشأة ، وأسفر عن تحرير 4 محاضر للمنشآت المخالفة ، فضلاً عن عمل 8 حملات تفتيشية على 10 منشآت ،وعقد 3 ندوات توعية للعمال ، كما تلقت 38 شكوى عمالية ، تم حفظ 14 شكوى ، وإحالة 8 شكاوى للقضاء ، وتبقى 16 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
وأضافت مدير المديرية أنه في مجال السلامة والصحة المهنية قامت المديرية بالتفتيش على 117 منشأة ، يعمل بها 5455 عاملا ، وأسفر عن تحرير 20 محضراً للمنشآت المخالفة ، وبحث 8 شكاوى ، فضلاً عن متابعة أعمال التطهير والالتزام بالإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد .
عقد وزير القوى العاملة محمد سعفان ، لقاء مفتوح مع ممثلي تحالف شركات “أوراسكوم للإنشاءات“، و”حسن علام للإنشاءات” “رواد الهندسة الحديثة” ، فى إطار سعى الوزارة لتسهيل سبل عودة العمالة المصرية للمشاركة فى إعادة إعمار ليبيا .
فى مستهل اللقاء ، رحب وزير القوى العاملة بالحضور ، مؤكداً حرص الحكومة المصرية ووزارة القوى العاملة على العمالة المصرية فى الخارج والداخل، لتذليل كافة الصعوبات والمشكلات أمامهم قبل السفر وبعده ، خاصة فى دولة ليبيا الشقيقة للعمل فى مشروعات إعادة الإعمار .
وأكد الوزير ، أن الوزارة حريصة كل الحرص على مصالح الشركات المصرية العاملة داخل الدولة الليبية ، ككيانات مصرية ، داعمة لهم ، كما تسعى إلى تسهيل أعمالها بالتنسيق والتعاون مع الجانب الليبي ، لدراسة سوق العمل والتخصصات والاحتياجات المطلوبة من العمالة المدربة والمؤهلة للعمل فى كافة المشروعات المبرمة بين تحالف الشركات والجانب الليبي وفقاً للقوانين وقواعد واشتراطات العمل داخل الدولة الليبية الشقيقة .
ووجه الوزير، مركز معلومات الوزارة بسرعة البدء فى عمل منظومة إلكترونية مؤمنة مخصصة للشركات المصرية العاملة أو الراغبة فى العمل داخل دولة ليبيا ، يمكن من خلالها تسجيل العمالة المقرر سفرها للعمل فى المشروعات المشتركة بملف خاص، ويكون لكل شركة User و password
خاص بها على هذه المنظومة تستطيع الشركة من خلاله تسجيل أعمالها ومتابعة أحوال العمالة.
واستفسر الوزير من ممثلي الشركات الحضور ، عن المشكلات والمعوقات التى يواجهونها خلال الفترة الأخيرة ، للعمل على حلها بالتنسيق مع الجانب الليبي ، وكذلك إجراءات الاستقدام للعمالة ، وأوضاعهم من حيث التأمين الاجتماعي والصحي وفقاً لما يقره القانون الليبي والمصري ، مع الأخذ فى الاعتبار الاستثناءات الخاصة بالأوضاع التي تمر بها دولة ليبيا الشقيقة .
ووجه الوزير، بإشراك بعض شركات الخدمات للمشاركة فى تلك المشروعات بجانب شركات التحالف ، وتزويد الجانب الليبي بالعمالة الفنية المدربة القادرة على إحداث الفارق من خلال جهودها وأعمالها لخدمة المجتمع الليبي .
من جانبه قدم سامح هلال ممثل إدارة الموارد البشرية بشركة حسن علام ، الشكر والتقدير للوزير على حرصه الدائم على مصلحة الشركات والعمالة داخلها ، فى مصر والدول الخارجية ، مؤكداً أن التحالف يقوم حالياً بعمل خطط عمل لكل المشروعات التى سيتم تنفيذها من أجل تحديد الإحتياجات الخاصة بها من حيث أعداد العمال والتخصصات المطلوبة ، وفقاً للإجراءات التى تقدمها وزارة القوى العاملة المصرية بالتعاون مع الجانب الليبي .
وأشار إلي أن تحالف الشركات العاملة ، يمتلك من الخبرات فى مجال الإنشاءات والطرق والكباري ما يؤهله للعمل داخل دولة ليبيا وغيرها من الدول ، ويتواجد فيه جميع التخصصات المطلوبة من مهندسين وعمالة فنية مدربة وإداريين ، ويضم موظفين من الشركات الثلاث منوها إلي أنه سوف يتم زيادة تلك الأعداد فى حالة زيادة المشروعات الموكلة للتحالف .
بدوره قدم نبيل شنودة مدير عمليات شركة أوراسكوم ، الشكر والتقدير للوزير علي اهتمامه البالغ علي مصلحة الشركات التي ستقوم بالعمل في مشروعات إعمار ليبيا، مشيراً إلى أنه تم تأسيس 3 أفرع بالفعل للتحالف داخل الأراضي الليبية ، كما يتم حالياً العمل على الاعتمادات المالية بين الطرفين للبدء فى سفر العمالة بعد انتهاء شهر رمضان ، بالكامل داخل المشروعات التى سيتم تنفيذها ، كما أن هناك مجموعة مشروعات ما زالت تحت الدراسة بدءاً من الجانب الغربي إلى الجانب الشرقي والجنوبي من الدولة الليبية.
حضر اللقاء من ممثلي تحالف الشركات ، محمد فتحي مدير إدارة الموارد البشرية بشركة رواد الهندسة الحديثة ، وحنان كامل مدير عام إدارة الموارد البشرية بشركة أوراسكوم ، ومحمد مصطفي القرش مدير فرع رواد ليبيا ، وريمون ألفونس مدير فريق العمل.
وحضر من الوزارة ، خالد رضوان مستشار الوزير للمعلومات، وإيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وآمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية ، وأحمد يوسف مدير عام الإدارة العامة للمكتب الفنى للوزير ، ورضا العربي عضو المجموعة الفنية للوزير.
كتبت: مروة أبو زاهر
فى إطار حرص وزارة القوى العاملة على تشغيل الشباب فى منشأت القطاع الخاص ، وتأهيلهم للدخول فى سوق العمل ، وتوفير حياة كريمة لهم .
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان اليوم الخميس 24 فبراير 2022 ، بدء قبول طلبات الراغبين لشغل 110 فرصة عمل في مجال بشركة للصناعات المعدنية برواتب مجزية بمحافظة القليوبية ، للحاصلين على المؤهلات المتوسطة ، خبرة وبدون، وذلك من اليوم وحتى استيفاء العدد المطلوب، والرواتب تبدأ من 2400 جنيه مع توفير تأمين صحى واجتماعى، وأماكن إقامة للمغتربين، وحوافز شاملة، وتدرج وظيفي .
وأشار الوزير إلى أن هذه الفرص تأتي في إطار دور وزارة القوى العاملة في تشغيل الشباب في القطاع الخاص وتأهيلهم لدخول سوق العمل ، خاصة على وظائف المستقبل والتحول الرقمي في ظل رؤية مصر 2030.
وأوضح سعفان أن الوظائف المطلوبة هي: 20 فنى صيانة ميكانيكية ، و20 فنى صيانة كهربائية ، و50 عامل إنتاج ، و10 فنى برادة ، و 10 فنى فريزة ، ولا يقل سن المتقدم عن 20 سنة وألا يقل عن 35 سنة .
وقال أنه على الراغبين في التقدم لهذه الوظائف التوجه إلى مقر مديرية القوى العاملة بالقليوبية – بمدينة بنها ، كما يمكن للراغبين على التقدم لتلك الوظائف التوجه لديوان عام وزارة القوي العاملة في 3 شارع يوسف عباس – مدينة نصر – الإدارة العامة للتشغيل بالدور الرابع – من الساعة التاسعة صباحاً وحتى الواحدة بعد الظهر ، للتقدم على الوظائف .
كتبت: مروة أبو زاهر
فى إطار دور وزارة القوى العاملة فى تعيين الشباب بمنشأت القطاع الخاص والاستثمارى،والاهتمام بذوى الهمم ” قادرون باختلاف” إيمانا بدورهم ودمجهم وسط المجتمع.
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة اليوم الخميس 24 فبراير 2022، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة القاهرة بتعيين 7308 شاباً، منهم 46 “قادرون باختلاف”، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل” ، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وبلغ عدد المسجلين من راغبى العمل بتلك المكاتب 22234 شاباً منهم 104 ” قادرون باختلاف”، وتوفير 584 فرصة عمل، واستخراج 1873 شهادة قياس مستوى المهارة، و1864 رخصة مزاولة الحرفة .
وأشار الوزير إلي أن المديرية قامت في مجال تراخيص عمل الأجانب، بإستخراج 127 ترخيص جديد لعمل للأجانب ، فضلا عن التجديد لـ 132 أجنبياً وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية ، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات .
وأوضح مدحت الغمراوي مدير المديرية – في تقريره للوزير عن ما تم إنجازه خلال يناير الماضي -أن المديرية تلقت 994 شكوى، منها 162 شكوى تم تسويتها ودياً ، وتم إحالة 153 شكوى للمحكمة العمالية ، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد المنشآت التي يعملون بها ، كما تم حفظ 208 شكوى ، وإحالة 42 شكوى لجهات أخرى طبقاً للاختصاص ، وتبقى 428 شكوى تحت البحث والدراسة .
وفى مجال العمالة غير المنتظمة ، قامت المديرية بصرف منحاً لرعاية تلك الفئة إجتماعياً وإقتصادياً تمثلت في : 42 منحة مولود جديد بإجمالى 84 ألف جنيه ، و 18 منحة زواج بمبلغ 54 ألف جنيه ، و 13 منحة وفاة أحد الأقارب بإجمالى 26 ألف جنيه ، وصرف منحة وفاة عامل لأسرة بإجمالى 10 آلاف جنيه، وصرف 10 آلاف جنيه لعمل عمليتن جراحية كبرى لعاملين، ليصل إجمالى ما تم صرفه لتلك الفئة 184 ألف جنيه لـ 76 عاملاً من المسجلين .
أما في مجال التفتيش العمالي فقد قامت المديرية بالتفتيش على 338 منشأة دوري وحملات ، وأسفر التفتيش عن تحرير 401 محضر لمنشآت مخالفة ، كما تم بحث 281 شكوى ، وتم تسوية 279 شكوى منها، وتبقى شكوتين تحت البحث والدراسة ، وفى مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 140 منشأة ، وإعادة التفتيش على 330 منشأة أخرى ، وأسفر التفتيش عن تحرير 117 محضر سلامة وصحة مهنية ، كما تم عمل 27 حملة تفتيشية ، ومنح 26 رخصة ، وبحث شكوى ، فضلاً عن عقد 4 ندوات توعية.
كتبت مروه ابو زاهر
قام وزير القوى العاملة محمد سعفان،بانشاء خطة متكامة للعمل عليها،وشملت خطة اليوم الاربعاء الموافق 26 يناير 2022،3 محاور أساسية تتمثل في صرف مستحقات ورثة المصري الذي لقي حتفه مع 3 من أسرته وهم في طريقهم لأداء مناسك العمرة بالسعودية،.
أعلن وزير القوي العاملة محمد سعفان ، أنه في إطار متابعة أحوال ومستحقات عائلة المهندس عبدالسلام مبروك أبو زيد السقا ،المنكوبة التي تعرضت لحادث مروري في أثناء سفرهم من الرياض إلي مكة المكرمة لأداء مناسك العمرة ، فقد بلغت مستحقات الورثة المالية 255 ألف ريال ، أي ما يعادل مليون جنيه مصري تقربيا، وسيتم تحويلها إلي ورثته في مصر ،.
فضلا عن باقي مستحقات المتوفي من شركة التأمين بعد صدور إعلام الوراثة، وقال هيثم سعد الدين المتحدث الرسمي والمستشار الإعلامي لوزارة القوي العاملة، أن الوزير قد تلقي تقريرا بذلك ينص على متابعة أحوال العائلة المصرية المنكوبة ،التي لقي 4 مصريين من أسرة واحدة مصرعهم فى حادث مرور مروع بالرياض بالسعودية في ديسمبر الماضي،.
والأسرة مكونة من أب وأم وخمسة أبناء ، ويتم بشكل مستمر متابعة أحوال الأطفال المصابين والمتواجدين حالياً بمستشفى السعودي الألماني بالرياض وهم:أحمد عبدالسلام مبروك ١٤سنة، والطفله رغد عبدالسلام مبروك ٩سنوات. وكشف المتحدث الرسمي عن أن أعضاء مكتب التمثيل العمالي بالرياض قاموا بزيارة الأطفال المصابين بالمستشفى للوقوف على حالتهم ،.
وأفاد الأطباء بتحسن حالتهم الصحية بشكل كبير وخروجهم من العناية المركزة واستعادة الوعي بشكل كبير وخضوعهم للعلاج التأهيلي، كما تم تسكينهم في غرفة واحدة . وأشاد مرافقواً الأطفال المصابين بالمتابعة المستمرة منذ بداية الحادث من قبل السفارة المصرية ، والقنصلية العامة بالرياض، ووزير القوي العاملة من خلال مكتب التمثيل العمالي مما يعكس اهتمام الدولة المصرية بأبنائها بالخارج.
وذلك كان المحور الاول للخطة التي اعدها وزير القوى العاملة، أما عن المحورين الآخرين تمثلوا في استخراج 2271 شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولة الحرفة ببني سويف،إطلاق التدريب على 4 مهن 31 يناير الجاري بمركز قفط بقنا.
كتبت مروه ابو زاهر
أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أنه تقرر أن يكون الخميس الموافق 27 يناير 2022 إجازة مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل 12 لسنة 2003 ، بمناسبة ذكري ثورة 25 يناير وعيد الشرطة، وذلك بدلاً من الثلاثاء الموافق 25 من يناير 2022.
وقال وزير القوي العاملة إنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذا اليوم، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر.
جاء ذلك في ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء والمتضمن أن يكون يوم الخميس الموافق 27 يناير 2022 إجازة رسمية مدفوعة الأجر في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وذلك بدلا من 25 يناير، بمناسبة ذكري ثورة 25 يناير وعيد الشرطة.