رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير القوى العاملة يشارك في ورشة “الإستراتيجية الوطنية للتشغيل”

أكد وزير القوى العاملة حسن شحاتة حرصه على سرعة إنجاز الاستراتيجية الوطنية للتشغيل،في أسرع وقت ممكن من أجل

توثيق سياسات سوق العمل،وتقديم خدمات ومحفزات التشغيل،وتوفيرالمعلومات الحقيقية،والمشاركة بشكل عملي في

القضاء على البطالة،موضحاً وضع كافة امكانيات “الوزارة”للتنسيق مع الشركاء الاجتماعيين،لإنجاز تلك الاستراتيجية مع كافة

الأطراف المعنية بالمساهمة للخروج باستراتيجية وطنية معلوماتية وخدمية تتماشي مع متطلبات سوق العمل في

“الجمهورية الجديدة “..وقال الوزير في تصريحات إلى أهمية” الاستراتيجية ” بالنسبة لمتغيرات سوق العمل المصري،ورسم

السياسات التي تعمل على توفير فرص عمل حقيقية للشباب،مشيراً إلى انها “عمل قومى” لكل الجهات المعنية والوزارات

المنوط بها العمل فى هذا المجال،مؤكداً على التحديات التي تواجه سوق العمل،وتتطلب سرعة انجاز تلك

الاستراتيجية،والعمل مع كافة “الشركاء”على تغيير ثقافة الشباب في إتجاه العمل الحر والخاص والمشروعات الصغيرة

،والاستفادة من كافة إمكانيات الوزارة في التدريب والتأهيل،داعياً الشباب الى الاستفادة من مراكز التدريب الثابتة والمتنقلة

المنتشرة في جميع محافظات الجمهورية والتي تؤهلهم لمهن يحتاجها سوق العمل .

جاء ذلك خلال مشاركة الوزير حسن شحاتة اليوم الثلاثاء في ورشة عمل نظمتها “الوزارة” تنسيقا مع مكتب منظمة العمل

الدولية بالقاهرة ،وجهات معنية، بشأن مشروع “الاستراتيجية الوطنية للتشغيل”،من أجل الانتهاء صياغة “إستراتيجية”

للتشغيل تتغلب على التحديات،تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي،وانطلاقًا من الهدف الثالث لرؤية مصر 2030

والخاص بخلق اقتصاد قوي وتنافسي ومتنوع من خلال زيادة معدلات التشغيل، وفرص العمل اللائق، وتحسين بيئة العمل

،وتعزيز ثقافة ريادة الأعمال والاقتصاد الاخضر،والتحول الرقمي،ودمج الاقتصاد غير الرسمي في الرسمي،مؤكداً أيضا على

توجيهات الرئيس السيسي للحكومة بسرعة الانتهاء من الاستراتيجية الوطنية للتشغيل،التي تهدف لتوفير فرص عمل جديدة

للشباب،وتحقيق نمو في الوظائف يتماشى مع النمو الاقتصادي،موضحا أنّ الاستراتيجية ستتواءم مع الواقع الجديد لسوق

العمل،وتتواكب مع المتغيرات الاقتصادية المفاجئة والتحولات التكنولوجيا الحديثة، والتعامل بفاعلية مع وظائف المستقبل.

قال بيان صحفي أن الدكتور أحمد درويش استشاري الإستراتيجية الوطنية للتشغيل

وقال بيان صحفي أن الدكتور أحمد درويش استشاري الإستراتيجية الوطنية للتشغيل،ووزير التنمية الإدارية الاسبق،والذي أدر

الجلسات أكد في كلمته على أن خطة الاستراتيجية ترتكزعلى عدد من المحاور منها :مواجهة تحديات الهيكل الديموجرافي

لمصر بشكل علمي إحصائي مدروس وما قد يستتبعه من دراسات مجتمعية عن كيفية تغيير بعض الثقافات السائدة، لتحقيق

مستهدفات رؤية مصر 2030 فيما يخص خفض نسبة البطالة،فضلاً عن التأكد من توفر المهارات والتخصصات المطلوبة في

سوق العمل المستقبلي،موضحاً أن هذه”الورشة” التي يشارك فيها متخصصين،تهد إلى  تحديد الأهداف المطلوب تحقيقها

ومؤشرات قياسها،و التحديات الراهنة،فضلاً عن تحديد الخطط الواجب تبنيها للتغلب على تلك التحديات..

وبحسب البيان الصحفي أدار الدكتور أحمد درويش،الجلسات الثلاث بالورشة،حيث تضمنت الجلسة الأولى مقدمة عن

الاستراتيجية،وعرض تقرير توثيق الوضع الحالي، والجسلة الثانية فتحت حواراً تفاعلياً للاتفاق على الأهداف المطلوب تحقيقها

بنهاية فترة الإستراتيجية،كما ناقشت الجلسة الثالثة رصد التحديات والفرص لكل هدف من أهدافها..وخلال الورشة جرى

التأكيد على أنه كان قد تم تشكيل اللجنة التوجيهية لإعداد الخطة الوطنية للتشغيل بعضوية الوزارات والجهات الوطنية المعنية

عقدت اولى اجتماعاتها فى يونيو 2022 ،وكذلك التأكيد على أهمية التنسيق بين الجهات المعنية

بينما عقدت اولى اجتماعاتها فى يونيو 2022 ،وكذلك التأكيد على أهمية التنسيق بين الجهات المعنية للخروج بمشروع

الاستراتيجية والتى تعتبر الأولى من نوعها فى مجال التشغيل فى مصر،مع الأخذ فى الاعتبار بعض التجارب الناجحة في دول

أخرى فى هذا الشأن،مع دراسة تحليلية لمطالب الوزارات المعنية وتحديد الجوانب التي يجب العمل عليها،بينما جرى الإشارة

إلى أن “الإستراتيجية” تتكون من عدد من المراحل منها:تحليل الوضع الحالي و المنشود،والتعرف على التحديات والفرص

للإنتقال لإنجاز الهدف، واختيار أنسب الآليات للتحرك من الوضع الحالى للمنشود،والعمل من خلال تنظيم “ورش” مع الأطراف

المعنية..

شارك وفد من مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة،وممثلين عن وزارات:القوى العاملة

بينما شارك وفد من مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة،وممثلين عن وزارات:القوى العاملة،والمالية،والتخطيط،والتجارة

والصناعة،والزراعة واستصلاح الأراضي،والتربية والتعليم،والتعليم والعالي والبحث العلمي،والشباب والرياضة، وعن :المجلس

القومي للمرأة، والبنك المركزي، والجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، وجهاز تنمية المشروعات الصغيرة ، واتحاد

الصناعات المصرية، و اتحاد نقابات عمال مصر، والاشخاص ذوي الإعاقة واللجنة النقابية لمكتبة الإسكندرية،والنقابة العامة

للعاملين بالإسعاف.

بينما حضر الورشة من وزارة القوى العاملة:إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير،وحسين صبري مستشار الوزير للمعلومات

والتحول الرقمي، وأمال عبد الموجود رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الخارجية، وأيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب

المهني،ومنال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير،ورشا عبد الباسط مديرعام الإدارة العاملة للشئون

الاقليمية والدولية،وأحمد معروف مدير عام الإدارة العامة للعلاقات العامة،وأمنية عبد الحميد مساعد فني بالمكتب الفني

للوزير.

بالأسماء.. قائمة جديدة بمستحقات عمالة مصرية غادرت الأردن

أعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها اليوم الإثنين أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة

الأردنية عمان، تابع مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن-استكمالا لما تم تحويله سابقا- عملية تحويل

القائمة الـ  109 من مستحقات الضمان الاجتماعي لنحو 159 عامل مصري لدى” المؤسسة” غادروا عمان نهائيا..

وجاء في البيان الصحفي أن حسن شحاتة وزير القوى العاملة تلقى تقريرا من الملحق العمالي بمكتب التمثيل العمالي

بالأردن أسامة إبراهيم محمد ، أعلن فيه وبالاسماء عن كافة معلومات هذا “الاستحقاق “،مناشدا جميع المواطنين الذين لهم

مستحقات لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، مراجعة الأسماء علي موقع وزارة القوى العاملة

www.manpower.gov.eg، وكذلك المنشورة على صفحة “الفيس بوك” الخاصة بالسفارة المصرية بالأردن،وذلك للاستعلام

عن الاسماء ، وفي حال إذا كان الاسم موجودأً ،على المستفيد سرعة التوجه إلى أقرب فرع لبنك القاهرة لصرف المستحقات

فورا .

 

وأضاف الملحق العمالي أنه طبقا لإجراءات المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بالأردن،سيتم استرجاع المبالغ غير

المصروفة بعد مرور 50 يوما من تاريخ الإعلان عن تحويل المستحقات، مشيرا إلى أنه يتم بشكل مستمر التنسيق والتجهيز

لإرسال باقي الدفعات لمستحقيها تباعا ، فور تدقيقها من الجهات المعنية حفاظا على حقوق المواطنين المستحقين لهذه

الدفعات ، وتضم القائمة الجديدة الأسماء المرفقة مع هذا البيان

القوى العاملة: ختام برنامج تدريبى على مهنة توصيل الكهرباء بكفر الشيخ

إختتمت مديرية القوى العاملة بمحافظة كفر الشيخ  البرنامج التدريبي الذى تم تنفيذه بالوحدة المتنقلة بقرى حياة كريمة

بمركز سيدي سالم على مهنة كهرباء التوصيلات ، وعمل الاختبار النهائى للمتدربين ، تحت إشراف إدارة بحوث العمالة

والتدريب المهني بالمديرية ، فى إطار توجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بالاهتمام ببرامج التدريب المهنى للشباب

خاصة فى قرى حياة كريمة الاكثر إحتياجاً لتحسين مستويات المعيشة والدخول لسوق العمل .

وأوضح حازم على حسن مدير مديرية القوى العاملة بكفر الشيخ فى تقريره الذى تلقته الوزارة ، انه تم الانتهاء من فعاليات

الدورة التدريبية فى مجال الكهرباء والتى استمرت لمدة أسبوعين تحت إشراف عادل العوضي مدير إدارة بحوث العمالة

والتدريب المهني، كما تم عمل الاختبار النهائى للمتدربين لتحديد مدى استيعابهم لمحتوى البرنامج التدريبي وقياس

مستوى مهارتهم على هذه المهنة .

وأكد مدير المديرية ، أنه سيتم الاستمرار في تنفيذ دورات تدريبية بشكل مكثف لتدريب أبناء قرى حياة كريمة على المهن

التي يتطلبها سوق العمل وتأهيلهم ورفع كفاءتهم بما يساهم في الحصول على فرصة عمل كريمة، وقد وجه المتدربون

شكرهم لوزارة القوى العاملة على الفرص المجانية التى تقدمها للشباب للتدريب على مهن يحتاجها سوق العمل وعلى

المساهمة فى توفير حياة كريمة لهم ولأسرهم .

بالإنفوجراف.. خدمات قدمتها القوى عاملة بالمحافظات

تلقت وزارة القوى العاملة تقارير من مديرية القوى العاملة بمحافظة كفر الشيخ، ومديرية القوى العاملة بمحافظة أسيوط ،

ومديرية القوى العاملة ببورسعيد بشأن ما قدمته المديريات من خدمات للمواطنين خلال شهر ديسمبر  2022 ، في مجالات

رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً ، وتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية على المنشآت ، وكذلك ما وفرته من

فرص عمل وتدريب للشباب من الجنسين ،تنفيذا لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بتفعيل آليات العمل داخل

المديريات في جميع ملفات عملها لتقديم افضل الخدمات للمواطنين .

جاء في بيان صحفى للوزارة ، اليوم الاربعاء ، أن التقرير الاول الذى تلقته الوزارة من حازم حسن مدير مديرية القوى العاملة

بينماجاء في بيان صحفى للوزارة ، اليوم الاربعاء ، أن التقرير الاول الذى تلقته الوزارة من حازم حسن مدير المديرية

بكفر الشيخ بشأن نشاطها خلال الشهر،  بينما أوضح فيه ان المديرية قامت بصرف 43 ألف جنيها للعمالة غير المنتظمة المسجلة

بقاعدة بياناتها ما بين رعاية صحية ، ومساهمة في إجراء عمليات جراحية ، كما قامت بالتفتيش الدورى من خلال أجهزة

السلامة والصحة المهنية على 468 منشأة ، و 542 منشأة يعمل بها 595 عاملاً من خلال مكاتب التفتيش العمالى ، واسفر

عن تحرير 44 محضراً لمنشآت مخالفة ، فضلاً عن انتهاء 3 دورات تدريبية بمراكز التدريب المهنى والوحدة المتنقلة لـ 40 متدرب

ومتدربة على مهن يحتاجها سوق العمل ، بالإضافة إلى توفير 490 فرصة عمل منها لذوى الهمم من ابناء المحافظة .

نوه فيه محمد صلاح مدير مديرية القوى العاملة بأسيوط ، إلى أن المديرية استطاعت  خلال الشهرتوفير 805 فرصة عمل للشباب

أما عن التقرير الثانى ، نوه فيه محمد صلاح مدير المديرية  بأسيوط ، إلى أن المديرية استطاعت  خلال الشهر

توفير 805 فرصة عمل للشباب منها 27 لذوى الهمم ، والتفتيش على 1354 منشاة بنظام الدورى والحملات ،واسفر عن

تحرير 90 محضراً ، وعقد 11 ندوة توعية ، وكذلك التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية على 150 منشأة اسفر عن

تحرير 68 محضراً لمنشآت مخالفة ، فضلاً عن صرف 27 ألف جنيه لـ 9 عمال من العمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية

لرعايتهم إجتماعياً وصحياً .

 

والتقرير الثالث قال فيه عبد الونيس عبد الله مدير مديرية القوى العاملة ببورسعيد ، انه تم تشغيل  385 شاب منهم 10 من

ذوى القدرات الخاصة وتوفير 95 فرصة عمل ، بينما  و استخراج 822 شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة ، و التفتيش

على 505 منشأة عمالياً واسفر عن تحرير 40 محضراً ، ووعمل 7 ندوات للتوعية حضرها 394 شخص ، والتفتيش على 101 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية

انتهاء برنامج تدريبي للمرأة على التفصيل والحياكة بالغربية

تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة الغربية بشأن ختام  الدورة التدريبية على مهنة التفصيل

والحياكة لـ 10 متدربات بمركز تدريب مهنى السنطة وعقد الاختبار النهائى للمتدربات بعد انتهاء التدريب العملى والنظرى ،

وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بالاهتمام بالمرأة وتوفير فرص تدريب وعمل ملائمة وحقيقية لها في

منشآت القطاع الخاص والإستثمارى .

وأوضح أحمد القللى مدير مديرية القوى العاملة بالغربية ، في تقريره للوزارة ، انه تم انتهاء البرنامج التدريبي لـ 10 متدربات

وذلك بمركز التدريب المهنى الثابت بالسنطة ، في غطار خطة التدريب المهنى للعام 2022 – 2023 التى تم اعتمادها من

قبل الادارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة لتدريب الشباب من الجنسين على المهن التى يحتاجها سوق العمل

بالمحافظات .

وأضاف مدير المديرية ، انه يمكن للراغبين في الالتحاق بالبرامج التدريبية التى تقدمها المديرية من خلال مراكز التدريب

المهنى الثابتة او في الوحدة المتنقلة ، التقدم غلى مقر مراكز التدريب أو ادارة بحوث العمالة بالمديرية ، وتقدم البرامج

التدريبية مجاناً للشباب من الجنسين ، لمن هم في سن 18 إلى 45 سنة ، والحصول على شهادة معتمدة من المديرية بعد

انتهاء التدريب .

القوى العاملة: 1223 فرصة عمل بـ6 محافظات

أعلنت وزارة القوى العاملة عن تلقيها طلبات من 14 شركة قطاع خاص على مستوى 6 محافظات لشغل 1223 وظيفة خالية،

في عدد من التخصصات، منها لذوى القدرات الخاصة ، برواتب تبدأ من 2700 جنيه شهريا ، فضلا عن التأمين الصحي

والاجتماعي، وذلك للتقديم عليها  خلال شهر  يناير 2023  الجاري ..

 

بينما جاء في بيان صحفي اليوم الثلاثاء ،أن  نشرة التوظيف الدورية تصدر عن “الوزارة” من خلال الإدارة العامة للتشغيل برئاسة

هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة، وإعداد منى شوقي باحث أول بالإدارة، وتعلن اليوم عن فرص عمل جديدة ،متوفرة في

6 محافظات، هي : القاهرة ، والجيزة ، وبورسعيد ، وأسيوط ، والإسكندرية ، والغربية .. وفي التخصصات الاتية : أخصائى

تمويل ، ومعلمين ، وخدمة عملاء ، ومسئول إئتمان ، ومنسقة ميدانية ، وملاحظ كهرباء ، وملاحظ حراريات ، ومشرفين إنتاج ،

وأفراد أمن ، ومشرفى مواقع ،و مشرفين إستقبال ، ومندوبين توزيع ، ، وعمال مخازن وإنتاج ، وعمال نظافة وتخصصات أخرى .

.

بينما كان وزير القوى العاملة حسن شحاتة قد وجه جميع مديريات القوى العاملة بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد الإعلان عن

هذه الوظائف وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له ، بينما تحري المصداقية في نشر فرص

العمل..وتقوم الوزارة من خلال الإدارة المركزية للتشغيل ومديريات القوى العاملة بالمحافظات باستقبال طلبات راغبي العمل

وترشيحهم على إحدى هذه الوظائف المعلن عنها، وإرسالهم إلى الشركات المعلنة عن تلك “الفرص” ، إلى جانب تنظيم

ملتقيات توظيف بالمحافظات ومتابعة الفرص التي تقدمها.

تفاصيل التدريب على الحرف بكفر الشيخ

تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة الدقهلية بشأن بدء فاعليات الدورة التدريبية على مهنة

كهرباء التركيبات لـ 10 متدربين من الشباب، و الدورة التدريبية على مهنة التفصيل والحياكة لـ 10 متدربات من الفتيات ، وذلك

بوحدة التدريب المتنقلة بكفر الشيخ ، ضمن مبادرة مهنتك مستقبلك والمبادرة الرئاسية حياة كريمة .

 

بينما أوضح حازم على حسن مدير مديرية القوى العاملة بكفر الشيخ في تقريره للوزارة، أنه تم تنفيذ الدورات التدريبية المجانية

للشباب تحت إشراف إدارة بحوث العمالة بالمديرية برئاسة عادل العوضى ، وتنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن

شحاتة بتكثيف الدورات التدريبية للشباب من الجنسين على المهن التى يحتاجها سوق العمل بالمحافظات وفق أحدث برامج

التدريب المتبعة عالمياً في التدريب على تلك المهن وتعظيم إستفادة المتدربين من البرامج المقدمة .

 

بينما  أضاف مدير المديرية ، أنه يمكن للشباب راغبى الإلتحاق بالدورات التدريبية التى تقدمها المديرية ، التقدم الى مراكز التدريب

المهنى الثابتة ، إو وحدة التدريب المتنقلة، وإدارة بحوث العمالة بالمديرية للحصول على تلك الفرص المجانية ، وذلك لمن في

سن 18 إلى 45 سنة ، لجميع المؤهلات ، ومشيراً إلى أنه يحصل المتدربون في نهاية كل دورة على شهادة معتمدة تؤهلهم

للعمل بمنشآت القطاع الخاص والإستثماري

بينما تلقت الوزارة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة الدقهلية بشأن بدء فاعليات الدورة التدريبية على مهنة

كهرباء التركيبات لـ 10 متدربين من الشباب، و الدورة التدريبية على مهنة التفصيل والحياكة لـ 10 متدربات من الفتيات ، وذلك

بوحدة التدريب المتنقلة بكفر الشيخ ، ضمن مبادرة مهنتك مستقبلك والمبادرة الرئاسية حياة كريمة .

 

حصر وتسجيل عمالة غير منتظمة بالوادى الجديد

تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادى الجديد ، بشان استمرار عمليات حصر وتسجيل

العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل المختلفة بالشركات العاملة تمهيدا لتسجيلهم بقاعدة بيانات مديرية القوى العاملة

بالمشروعات القومية بالمحافظة ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بتكثيف عمليات حصر تلك الفئة

فى جميع مواقع العمل وتفعيل دور مكاتب التفتيش العمالى فى هذا الشأن وذلك لشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية

التى توفرها الوزارة ومديرياتها .

 

بينما أوضح احمد حسين طليب مدير مديرية القوى العاملة بالوادى الجديد ، فى تقريره للوزارة ، انه تم استكمال جهود المديرية

فى حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بمشروع فوسفات ابو طرطور بمدينة الخارجة قامت بها وحدة العمالة غير المنتظمة

ومكتب تفتيش العمل والسلامة المهنية بالخارجة وذلك لضمهم لقاعدة بيانات تلك الفئة بالمديرية .

 

بينما اضاف مدير المديرية ان المديرية تقدم للعمالة غير المنتظمة المسجلة بقواعد بياناتها منح دورية فى المناسبات والاعياد ،

كما توفر لها سبل الرعاية الاجتماعية فى حالات الزواج او مولود جديد او الوفاة للعامل أو احد أقاربه ، كما توفر الرعاية الصحية

فى حالات المرض والمساهمة فى العمليات الجراحية ، فضلاً عن استحداث وثيقة للتأمين ضد الحوادث الشخصية تغطى

حالات العجز الكلى أو الجزئي أو الوفاة للعمال

تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادى الجديد ، بشان استمرار عمليات حصر وتسجيل

العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل المختلفة بالشركات العاملة تمهيدا لتسجيلهم بقاعدة بيانات مديرية القوى العاملة

بالمشروعات القومية بالمحافظة ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بتكثيف عمليات حصر تلك الفئة

 

حزب مصر أكتوبر يكرم وزيراتي القوى العاملة والهجرة السابقتين

كرم حزب مصر أكتوبر “أمانة العمال المركزية” وزيراتي القوى العاملة والهجرة السابقتين عائشة عبد الهادي، وناهد العشري،

وذلك في لفتة وفاء وتقديرا وعرفانا  لمسيرة العطاء، وذلك ضمن 10 شخصيات  نسائية  قامات مؤثرة في المجتمع العمالي.

 

كما أمتد التكريم ليشمل حسين مجاور رئيس اتحاد نقابات عمال مصر الأسبق، وأحمد عبد الظاهر رئيس الاتحاد العام لنقابات

عمال مصر الأسبق ورئيس الاتحاد التعاوني، وحمدي مصيلحي رئيس النقابة العامة للعاملين بالصحافة والطباعة الأسبق،

وعبد الحميد عبد الجواد أمين عام الاتحاد العام لنقابة عمال مصر الأسبق.

 

جاء ذلك في الاحتفالية التي نظمتها أمانة العمال المركزية بحزب مصر أكتوبر بتوجيهات من الدكتورة جيهان مديح رئيس

الحزب، والدكتور محمد بدران النائب الأول والأمين العام، وبقيادة علاء زكي أمين العمال المركزية، ومصطفى كمال الأمين

المساعد للأمانة.

كرم حزب مصر أكتوبر “أمانة العمال المركزية” وزيراتي القوى العاملة والهجرة السابقتين عائشة عبد الهادي، وناهد العشري،

وذلك في لفتة وفاء وتقديرا وعرفانا  لمسيرة العطاء، وذلك ضمن 10 شخصيات  نسائية  قامات مؤثرة في المجتمع العمالي.

كما أمتد التكريم ليشمل حسين مجاور رئيس اتحاد نقابات عمال مصر الأسبق، وأحمد عبد الظاهر رئيس الاتحاد العام لنقابات

 

بروتوكول تعاون بين القوى العاملة ومصر للطيران

شهد وزير القوى العاملة حسن شحاتة، اليوم الأحد، بديوان عام الوزارة، توقيع بروتوكول تعاون بين “الوزارة” وشركة مصر

للطيران للخطوط الجوية، لتسهيل إصدار تذاكر الطيران للوزارة،وذلك للمهمات الرسمية، للسفر على خطوط الشركة..

 

وأكد الوزير أهمية التعاون المثمر بين “الوزارة” و”الشركة”، باعتبارها شركة رائدة في مجال الطيران، وتقديم الخدمات الجوية،

وتيسير الرحلات الدولية لمعظم بلدان العالم.

 

وقع البروتوكول من جانب الوزارة محمد ابراهيم رئيس الإدارة المركزية للأمانة العامة،ومن جانب الشركة محمد فرحات رئيس

القطاع التجاري لشركة مصر للطيران.

شهد وزير القوى العاملة حسن شحاتة، اليوم الأحد، بديوان عام الوزارة، توقيع بروتوكول تعاون بين “الوزارة” وشركة مصر

للطيران للخطوط الجوية، لتسهيل إصدار تذاكر الطيران للوزارة،وذلك للمهمات الرسمية، للسفر على خطوط الشركة..

 

وأكد الوزير أهمية التعاون المثمر بين “الوزارة” و”الشركة”، باعتبارها شركة رائدة في مجال الطيران، وتقديم الخدمات الجوية،

وتيسير الرحلات الدولية لمعظم بلدان العالم.

 

وقع البروتوكول من جانب الوزارة محمد ابراهيم رئيس الإدارة المركزية للأمانة العامة،ومن جانب الشركة محمد فرحات رئيس

القطاع التجاري لشركة مصر للطيران.

وأكد الوزير أهمية التعاون المثمر بين “الوزارة” و”الشركة”، باعتبارها شركة رائدة في مجال الطيران، وتقديم الخدمات الجوية،

وتيسير الرحلات الدولية لمعظم بلدان العالم.

 

شهد وزير القوى العاملة حسن شحاتة، اليوم الأحد، بديوان عام الوزارة، توقيع بروتوكول تعاون بين “الوزارة” وشركة مصر

للطيران للخطوط الجوية، لتسهيل إصدار تذاكر الطيران للوزارة،وذلك للمهمات الرسمية، للسفر على خطوط الشركة..

 

وأكد الوزير أهمية التعاون المثمر بين “الوزارة” و”الشركة”، باعتبارها شركة رائدة في مجال الطيران، وتقديم الخدمات الجوية،

 

 

 

 

 

 

 

 

.”القوى العاملة” في 7 أيام تَواصُل وعلاقاتِ مُمتازة مع الشركاء الاجتماعيين في الكويت والبحرين والإمارات.

اصدرت وزارة القوى العاملة اليوم الجمعة إنفوجرافاً يرصد نشاط “الوزارة” في 7 أيام،وبالتحديد خلال الفترة من 16 إلى 22

ديسمبر 2022 الجاري ،والذي أكد على إستمرار سياسات “الوزارة” بقيادة وزيرها حسن شحاتة، في القيام بدورها الخدمي

والتوعوي تجاه “الوطن” و”المواطن” ،وهو الإتجاه الذي أرسى قواعده الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ،ومن

أساسياته “الحياة الكريمة” للمواطنين..إذن أوفى “الوزير”بوعده لأهالي سانت كاترين من “البدويات” ،وحرصت “الوزارة” على

استمرارها في  تنفيذ خططها نحو الشفافية والمصداقية فى التعامل مع كافة القضايا،وعززت ذلك بدعوة للشباب المصرى

بالإقبال على العمل الحر والقطاع الخاص،وكذلك نقاشات مع الشركاء الاجتماعيين فى الخارج والداخل، فقد التقى “الوزير

شحاتة” ،بسفير دولة الكويت فى القاهرة خلال مشاركته فى الأسبوع الكويتى ، ولقاء مع القنصل العام المصرى بدولة

الكويت قبل استلامها مهام عملها ، وحضور إحتفالية اليوم الوطني للبحرين ، ونشرت “الوزارة” تقارير حول دورها الوطني فى

ملفات رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً وتأمينياً، والتحول الرقمى وميكنة الخدمات..وعودة مستحقات عمالة

مصرية بالأردن، وإصدار تأشيرات عودة لمصريين فى السعودية خالفوا نُظم العمل والإقامة ..كما تستمر مديريات القوى العاملة

بالمحافظات في نشاطها نحو توفير فرص العمل وتنظيم دورات تدريبية للشباب على مهن يحتاجها سوق العمل ،والمشاركة

في كافة المفاوضات الجماعية التي من شأنها تعزيز علاقات العمل بين كافة الاطراف ،وبالتالي زيادة الإنتاج .  …الى التفاصيل

*الوفاء بالوعد

شهد الأسبوع واقعة وفاء وزير القوى العاملة حسن شحاتة ،بوعده “لبدويات سانت كاترين”،و الذي قطعه على نفسه خلال

جولاته بمحافظة جنوب سيناء بداية الشهر الحالي،وقام بإستقبال السيدة سليمة جبلي بمكتبه، والتي تفقدت عربات

التدريب المتنقلة المُقرر إطلاقها قريبا في المحافظات ،لتنضم الى زملايتها الـ75 ،المنتشرة في المدن والقرى الاكثر إحتياجاً

بالمحافظات، لتدريب الشباب من الجنسين وتأهيلهم لسوق العمل ..السيدة سليمة جبلي إختارت إحدى العربات المتنقلة

التي يتم الان تجهيزها بمقر الوزارة ،ووعد الوزير  بإرسالها الى جنوب سيناء خلال أيام لتدريب فتيات سانت كاترين على

الخياطة والتطريز لتوفير فرص عمل وإقامة مشروعات صغيرة لتلك المهنة التي يتميز بها “أهالي سيناء” ..

 

*نصائح للشباب

وخلال الاسبوع دعا وزير القوى العاملة حسن شحاتة،الشباب المصري،إلى الإقبال على العمل الحر،والقطاع

الخاص،والإستفادة من كافة البرامج التي تقدمها الدولة لتشجيع الشباب على إقامة المشروعات الصغيرة،والإقبال على

التعليم الفني والصناعي،بإعتبار ذلك التوجه “لغة العصر” ،موضحاً أن العالم أجمع-وليس مصر فقط-يسير في هذا

الإتجاه،ناصحاً الشباب أيضا بالإستفادة من التدريب المهني التي تقدمه وزارة القوى العاملة في المحافظات عن طريق مراكز

التدريب المتنقلة والثابتة،والمنتشرة في جميع المحافظات،والتي تؤهل الشباب من الجنسين على مهن يحتاجها سوق

العمل،وتساعدهم على إقامة مشروعات صغيرة تستفيد منها عملية التنمية ايضاً ..وقال “الوزير” أنه وجه جميع مديريات

القوى العاملة في الـ27 محافظة بالمصداقية وتحري الدقة أثناء عرض جميع فرص العمل التي تتلقاها المديريات من شركات

القطاع الخاص،والتي تُعلن عنها الوزارة في نشرة توظيف نص شهرية،وبالمتابعة المستمرة للتأكد من مصداقية تلك

الفرص،وإستلام راغبي العمل لوظائفهم،ناصحاً  الشباب بألا يَخجل من “العمل الحر” بعيداً عن “الوظيفة الميري”.

 

*الأسبوع الكويتي

..وتواصلا مع الشركاء الاجتماعيين ،أكد وزير القوى العاملة حسن شحاتة على متانة العلاقات المصرية الكويتية،وأن المواقف

التاريخية بين البلدين دليل على حٌسن تلك العلاقات التي تعكس روح الأخوة الطيبة بين البلدين الشقيقين،قيادةً وشعباً..جاء

ذلك خلال لقاء الوزير حسن شحاتة ،مع السفير غانم صقر الغانم سفير دولة الكويت بالقاهرة المندوب الدائم لدى جامعة

الدول العربية ،ومشاركته في  إنطلاق الأسبوع الكويتي الثالث عشر في مصر،والمنعقد خلال الفترة من 19 إلى 21 ديسمبر

الجاري بأحد فنادق القاهرة، بمشاركة أكثر من 50 جهة كويتية ومصرية في قطاعات الصناعة والنفط والاستثمار والبنوك والطب

والسياحة والإعلام والثقافة والاتصالات وغيرها،موضحاً أن هذا الحدث يعتبر أكبر تجمع كويتي – مصري يسهم في تدعيم أواصر

الترابط بين الكويت ومصر،وفي إكمال ملامح الصورة المشرقة في شتى المجالات.. الوزير حسن شحاتة وصف العلاقات

المصرية الكويتية بـ”المُميزة والمُثمرة”،مؤكداً على أن التواصل مستمر مع كافة الشركاء الاجتماعيين في دولة الكويت

الشقيقة بما يُسهم في المزيد من التعاون من أجل صالح وإستقرار البلدين،موضحاً أن وزارة القوى العاملة كانت حريصة على

المشاركة مع السادة الوزراء المصريين،في هذا الاسبوع الكويتي على ارض مصر ،في نسخته الثالثة عشر،لتعزيز التعاون

التجاري والاقتصادي ،وتبادل الخبرات بين الجهات المصرية والكويتية .

*دليل إجراءات

..وفي نفس السياق أعلن وزير القوى العاملة عن الاستعدادات الجارية لإطلاق دليل إجراءت موحد لتنظيم العمل داخل مكاتب

التمثيل العمالي في الخارج وعددها 9 مكاتب،في السعودية “جدة والرياض”،والاردن والامارات والكويت والعراق وقطر ولبنان

وايطاليا،تخدم ما يقرب من 5 ملايين مصري في الخارج،وقال ان الهدف من الدليل توحيد الاجراءات ومفاهيم العمل الخاصة

بتعامل تلك “المكاتب” مع الجمهور..جاء ذلك خلال لقاء  الوزير،بمكتبه بديوان عام الوزارة، السفيرة هبة زكى القنصل العام

لجمهورية مصر العربية فى دولة الكويت،وذلك قبل سفرها لتسلمها مهام القنصلية بأيام،فى إطار التنسيق والتعاون المشترك

لخدمة العمالة المصرية في الكويت ..وأكد “الوزير” أن الدولة المصرية تولي اهتماما كبيراً لرعاية وحماية العمالة المصرية

بالخارج،منوهاً إلى أهمية التعاون والتنسيق بين جهات الدولة فى الداخل والخارج من أجل تقديم أفضل الخدمات للعمالة

المصرية قبل وبعد سفرها، موضحاً أن الوزارة بصدد اطلاق دليل إجراءات للملحقين العماليين بالسفارات المصرية يوضح البنود

الاساسية لعملهم ،ضمن البعثات المصرية فى دول العمل ، كما يتم توزيعه وتعميمه على شركات إلحاق العمالة المصرية

لتوعية الراغبين في العمل بقوانين الدول.

*عيد البحرين

كما أكد وزير القوى العاملة حسن شحاتة على ان العلاقات المصرية البحرينية ممتازة،وفي أزهى عصورها،وأن التعاون بين

البلدين نموذجاً يحتذى به في التنسيق في كل الملفات والقضايا المشتركة المحلية والعربية والدولية،مضيفاً أن وزارة القوى

العاملة حريصة كل الحرص على مشاركة الأخوة في البحرين كافة المناسبات الوطنية الخاصة بهم،وأن التواصل مع الشركاء

الاجتماعيين داخل “المملكة” في قضايا العمل مستمر،وعلى أكمل وجه،وأن “الوزارة” كجزء من الدولة المصرية تحت قيادة

الرئيس عبدالفتاح السيسي تتمنى للبحرين المزيد من التنمية والإستقرار .جاء ذلك خلال مشاركة الوزير شحاتة في إحتفالية

اليوم الوطني للبحرين في احد الفنادق الشهيرة بالقاهرة، بحضور عدد من الشخصيات السياسية البارزة، حيث كان في

إستقباله عبد الرحمن حسن هاشم، القائم بأعمال سفارة مملكة البحرين لدى جمهورية مصر العربية،والذي أكد على اعتزاز”

المملكة” بالعلاقات مع مصر..وقال بيان صحفي عن وزارة القوى العاملة أن الوزير حسن شحاتة أثنى على دور ومكانة مملكة

البحرين كدولة شقيقة لمصر،وأنها شهدت في عهد الملك حمد بن عيسى بن سلمان آل خليفة، إنجازات ضخمة في العديد

من المجالات والتي جعلتها في مصاف الدول المتقدمة.

*تهنئة الإمارات

تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية  بأبوظبي بدولة الإمارات،بشأن المشاركة فى

الاحتفالية التي أقامها النادي المصري بإمارة الفجيرة لتهنئة دولة الإمارات الشقيقة بالعيد الوطني ال ٥١ ومشاركتهم

احتفالاتهم ،و كذلك الاحتفال  بمرور ٥٠ عاما على العلاقات المصرية الاماراتية ، وذلك في ضوء توجيهات وزير القوى العاملة

حسن شحاتة بضرورة اللقاء المباشر مع أبناء الجالية المصرية بدولة الإمارات، وتلبية لدعوة الدكتور رمضان عرفة رئيس مجلس

إدارة النادى .

*”عالم الرقمنة:

وخلال الأسبوع أيضا ،أكد الوزير شحاتة،على أن الدولة المصرية تسير الان على قدم وساق نحو تحويل كافة خدماتها المُقدمة

للمواطنين إلى” إلكترونية”،وعرضها على بوابة “مصر الرقمية”،موضحاً التنسيق والتعاون المستمر بين  وزارتي القوى العاملة

الإتصالات وتكنولوجيا المعلومات في متابعة تنفيذ بروتوكول التعاون بهذا الشأن، وأن “الوزارة” حريصة على إنجاز هذا الملف في

أسرع وقت..جاء ذلك خلال اجتماع الوزير، بديوان عام الوزارة ، مع اللجنة العليا ، واللجنة التنفيذية ، والخاصة بتفعيل بروتوكول

التعاون بين “الوزارتين”، والذي يهدف الى تقديم الخدمات وتطوير البوابة الإلكترونية لوزارة القوى العاملة،والذي تم توقيعه يناير

2021..وناقش الإجتماع الخطوات التي تم إتخاذها من جانب اللجنة التنفيذية لتفعيل البروتوكول ، حيث تعمل الوزارة من خلاله

على ميكنة 3 خدمات وهى خدمة كعب العمل ، وقياس مستوى المهارة ومزاولة الحرفة، وتراخيص عمل الأجانب..واستعرضت

اللجنة كافة الجهود التي بُذلت بالتعاون مع وزارة الاتصالات ،فضلا عن مناقشة العقبات التي واجهتهم خلال الفترة السابقة

وكيفية مواجهتها.

*العمالة غير المنتظمة

..وفي اطار دورها الخدمي المستمر ،كشف تقرير عن وزارة القوى العاملة عن الدور الذي تلعبه “الوزارة” في دعم العمالة غير

المنتظمة،كونها فئة من أبرز الفئات والأكثر تأثيراُ ،وتأثراً بالأحداث والتحديات الداخلية والخارجية ،والتي لاقت دعماً وتوجيهات

مباشرة من القيادة السياسية من أجل حمايتها،وتوفير حياة كريمة لها،والوقوف بجانبها وقت الأزمات والتحديات..وأوضح التقرير

أن الاستراتيجية الجديدة التي أعلن عنها وزير القوى العاملة حسن شحاتة منذ إستلامه حقيبة “الوزارة” منذ أغسطس

الماضي،تتمثل في إعادة النظر في إدارة منظومة هذا الملف للمزيد من تحديث البيانات ،وحصر وتقنين الأوضاع،والتوسع في

الأعداد من خلال آليات جديدة تعتمد على رقمنة هذه المنظومة،وتوحيد مصدر التعامل معها مالياً وإدارياً،وذلك لضمان وصل

الحق إلى مستحقيه،وبشكل منتظم ومُقنن..ففي إطار منظومة التحول الرقمي للدولة المصرية ،قال الوزير شحاتة في أكثر

من لقاء بهذا الشأن،إنّ الدولة المصرية تسعى إلى رقمنة الخدمات المقدمة للمواطنين،وتعمل”الوزارة “من خلال هذا التوجه

إلى ميكنة خدماتها،خاصة التي تخدم العمالة غير المنتظمة، باعتبارها فئة أولى بالرعاية، فضلا عن أنّها تمثل شريحة كبيرة

من المواطنين،وطالب الوزير من المتخصصين، بأن يحتوى برنامج  الرقمنة الخاصة بملف العمالة غير المنتظمة على

المستندات الخاصة بكل عامل من خلال تحميلها إلكترونيا من قِبل المقاول، لحوكمة الخدمات المقدمة لهم، ووجّه الوزير،لجنة

تطوير منظومة العمالة غير المنتظمة بمتابعة تنفيذ هذا المشروع بشكل عاجل لسرعة رقمنة وميكنة المنظومة بشكل كامل.

 

* “التحول الرقمي”

كما أصدر المركز الاعلامي لوزارة القوى العاملة تقريراً بشأن خطة “الوزارة” نحو التحول الرقمي،تماشيأ مع إتجاه الدولة

المصرية وسياساتها الرقمية والمعلوماتية،ومع إقتراب الإنتقال إلى العاصمة الإدارية كونها مدينة عصرية تعتمد على

“الرقمنة”..وأعلن التقرير عن إستحداث إدارة جديدة بالوزارة تحت مسمى” الادارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمى”

تتبعها الادارة العامة للبنية الاساسية وتأمين المعلومات،موضحاً أهمية هذه “الإدارة”التي تأتي فى اطار الانتقال الى العاصمة

الادارية،ولتحسين قدرات الجهاز الادارى،وتطوير أساليب وإجراءات العمل،وتطابقاً مع الاجندة الوطنية للتنمية المستدامة ورؤية

مصر ٢٠٣٠، تقرر إستحداث هذه “الادارة”،والتي من مهامها اتاحة منظومة تكنولوجيا معلومات

حديثة،ومتكاملة،ومترابطة،ومستدامة،ومُؤمنة تساعد على رفع كفاءة العمل..واوضح التقرير أن هذه الادارة المستحدثة تهدف

إلى تحديث وتأمين جميع الأجهزة والنظم الخاصة،والتأكد من الالتزام بالمعايير والأطر والسياسات والعمليات المحددة لوحدات

نظم المعلومات والتحول الرقمى وبآليات الحوكمة الرقمية،وتأمين المعلومات لتحقيق الاستفادة المُثلى من أصول المنظومة

الرقمية للوزارة،وتوفير التأمين السيبرانى لنظام المعلومات ضد المخاطر المحتملة، ووضع الضوابط اللازمة لذلك،وتنفيذ الخطة

السنوية والبرامج والمشروعات والمبادرات الخاصة بالبنية الأساسية وتأمين المعلومات بالمشاركة مع كل التقسيمات

التنظيمية المعنية داخل “الوزارة”،وكذلك ،إدارة مكونات البنية الأساسية التكنولوجية ..

*الهجرة غير الشرعية

..وأكدت وزارة القوى العاملة على ان الدولة المصرية تولي إهتماماً كبيراً بملف الهجرة غير الشرعية،وإتباع كل السياسات

لمنع تلك الظاهرة،وذلك من خلال توفير مسارات هجرة آمنة للانتقال بين الدول مع مراعاة تطوير المهارات ورفع الكفاءات

لتناسب مطالب دول المقصد،فضلا عن ضمان التوظيف العادل والأخلاقي بما يتماشى مع الاتفاق العالمي من أجل الهجرة

الآمنة النظامية ،ومع أهداف التنمية المستدامة..جاء ذلك خلال مشاركة “الوزارة” في افتتاح البرنامج الأول لتعزيز قدرات

مفتشي العمل على مكافحة الهجرة غير الشرعية،والذي يستمر لمدة 3 أيام،في إطار مشروع تعزيز حوكمة الهجرة من خلال

الدعم المؤسسي،والذي تنظمه “الوزارة”،بالتعاون مع الوكالة الإسبانية للتعاون الدولي والتنمية، واللجنة الوطنية التنسيقية

لمكافحة ومنع الهجرة غير الشرعية،والذي شارك فيه خبراء محليون ودوليون.

*وفد عراقي

وخلال الاسبوع استقبلت وزارة القوى العاملة،وفداً من وزارة العمل بدولة العراق،في الزيارة الرسمية الثانية للوفد

العربي،بهدف التعرف على جوانب التطوير ونظام حوسبة منظومة تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية في

مصر،للإستفادة من التجارب والخبرات المصرية ونقلها لدولة العراق..وقالت وزارة القوى العاملة في بيان لها ،أن الزيارة جاءت

بناءً على طلب مكتب منظمة العمل الدولية للدول العربية ببيروت، بعد عدة زيارات استفاد منها وفود وزارات العمل في دول

:العراق، الجزائر، المغرب، وتونس، حيث طالب المكتب وزارة القوى العاملة المصرية بالتنسيق للزيارة الثانية لوفد دولة العراق

لتحقيق استفادة أكبر ونقل تجربة مصر الرائدة،والملهمة في مجال التفتيش والتي تستحق الدراسة والتطبيق في دول عربية

أخرى .

*عودة مستحقات وحقوق

أعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها أن مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان،

تابع مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن-استكمالا لما تم تحويله سابقا- عملية تحويل القائمة الـ  106 من

مستحقات الضمان الاجتماعي لنحو 102 عامل مصري لدى” المؤسسة” غادروا عمان نهائيا.. وقالت “الوزارة” أن المستحقات

بلغت  57 ألفاً و 712  دولار أمريكي، بما يعـادل مليون  و 420  ألف جنيه مصري تقريبا…كما أعلنت وزارة القوى العاملة ،

وبالأسماء عن قيام مكتب التمثيل العمالي التابع لها بالرياض بتسهيل إجراءات حصول 112 عاملاً مصرياً من المخالفين لنظام

الإقامة والعمل في المملكة العربية السعودية،وبشكل كريم ،على تأشيرات للعودة إلى مصر. وجاء في التقرير الذي تلقاه وزير

القوى العاملة حسن شحاتة ،من أحمد رجائي المستشار العمالي بسفارة جمهورية مصر العربية بالرياض، أن القائمة تضم:

92 تأشيرة خروج نهائي نظامي ،وهؤلاء ممن انتهت إقامتهم ، ولم يقوم صاحب العمل بالتجديد لهم ،ويحق لهم العودة للعمل

بالسعودية بعد الحصول على تأشيرة عمل جديدة ،و 20 من العاملين الذين تعذر إتمام تأشيرة الخروج النهائي لهم نظراً لوجود

ملاحظات تمنعهم من السفر ،وطالبهم المكتب بتسديد المخالفات الخاصة بهم تمهيداً لإستخراج تأشيرات عودة لهم ، من

إدارة الوافدين بالرياض .

اتحاد المتقاعدين العرب يعقد حلقة حول استثمار أموال التأمينات

عقد اتحاد العمال المتقاعدين العرب ، التابع للاتحاد الدولي لنقابات العمال العرب.

بالاشتراك مع منظمة العمل العربية، حلقة قومية تحت عنوان : “استثمار أموال التأمينات الاجتماعية ودورها في تحسين مستوي معيشة المتقاعدين”.

بينما تم ذلك بحضور 11 دولة عربية أعضاء في الاتحاد هم : مصر ، والإمارات ، والمغرب ، والسودان ، وجنوب السودان.

والبحرين ، وفلسطين ، والعراق ، والأردن، وليبيا ، والكويت.

فيما حضر الحلقة القومية رئيس المجلس التنفيذي لاتحاد العمال المتقاعدين العرب محمد الحضينة.

وأحمد النمر الأمين العام ، وصفية السيد أمينة المرأة، وأعضاء الامانة العامة لاتحاد العمال المتقاعدين العرب.

والدكتور عادل محمد صالح مدير المركز العربي للتأمينات الاجتماعية بالخرطوم التابع لمنظمة العمل العربية .

حلقة اتحاد العمال المتقاعدين العرب تستمر 3 أيام

بينما تستضيف الحلقة دار الضيافة بالنقابة العامة لعمال الغزل والنسيج بشبرا الخيمة بدعوة من عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة، وتستمر 3 أيام.

فيما قدمت أوراق عمل تناولت رؤية اتحاد المتقاعدين العرب حول استثمارات التأمينات الاجتماعية.

والنموذج الأمثل الذي يؤدي إلي تحسين مستوي معيشة المتقاعدين.

وواقع استثمارات مؤسسات التأمينات الاجتماعية العربية.

وقواعد ومعايير استثمارات فوائض أموال التأمينات الاجتماعية، وأساليب تمويل نظم التأمينات الاجتماعية .

وزير القوى العاملة يؤكد على ضرورة وضع خريطة عمل للاتحاد

بينما رحب وزير القوي العاملة السابق محمد سعفان، فى مستهل كلمته بالحضور من المتقاعدين العرب.

فيما أكد على ضرورة وضع خريطة عمل لاتحاد المتقاعدين لضمان الاستثمار الجديد لأموال التأمينات في الدول العربية.

والتواصل مع كل الاتحادات والنقابات العمالية العربية لدعم الاتحاد ، قائلا :  “الدور سوف يأتي علي الجميع ، من يعمل اليوم سوف يأتي عليه الغد ليكون من المتقاعدين.

فيجب العمل علي دعم هذا الاتحاد لاستثمار أموال التأمينات الاجتماعية بالوطن العربي أفضل استثمار، وتوظيف هذه الأموال، بما تعود بعائد لهم”.

دور الاستثمار الاجتماعى فى المسئولية الاجتماعية

بينما نوه سعفان على أهمية دور الاستثمار الاجتماعي فى المسئولية الاجتماعية.

وأهمية تطبيق القرارات الاجتماعية التي تنص عليها القوانين.

وتضمن المسؤولية الاجتماعية للعمال المتقاعدين ، والتعرف على التجارب الناجحة في هذا الشأن والعمل على الاستفادة منها.

التشديد على ضرورة تأمين الحماية الاجتماعية للعمال المتقاعدين

بينما شدد وزير القوي العاملة السابق محمد سعفان: علي ضرورة ضمان تأمين الحماية الاجتماعية للعمال المتقاعدين فى كل قطر عربى.

وهو ضرورة تقديرا للعطاء الذي قدمه العامل خلال مسيرته فى العمل.

فيما لفت وزير القوى العاملة إلي أن العمال في الوطن العربي يمثلون 90% من الشعوب.

تشكيل لجنة خبراء من كل قطر عربى

بينما اقترح سعفان ، أن يتم تشكيل لجنة خبراء من كل قطر عربي.

يناط بها إعطاء الضوء والدعم الكامل للتنظيمات الموجودة حاليا، ودور القوى العاملة الأساسي فى دعم التنظيمات النقابية الحالية.

العمل النقابى له قيم نقابية يجب الحفاظ عليها والعمل بها

بينما قال سعفان : “إن العمل النقابي بشكل عام يجب أن يكون عضوا داعما بإخلاص كامل لله، لأن هذا العمل الطريق للعدل”.

فيما أشار سعفان إلي أن هناك قيم نقابية يجب العمل عليها للحفاظ على العمل النقابي.

كما يجب ان لا يتخطاها  النقابي ،ومنها الانتماء وهو يعتبر جوهر العمل ، فالانتماء للعمل النقابي والإيمان به.

يعتبر عنصر أساسي في نجاح المهمة التى يقوم بها النقابي.

فضلا عن الانضباط والالتزام ، وإشراك العمال في كافة القضايا النقابية والعمالية.

حيث أكد أيضا وزير القوى العاملة على أن العمل النقابي عمل تطوعي ، فضلا عن اقتناع العمال بالعمل الذي تقوم به.

السيرة الذاتية لوزير القوى العاملة

بينما كان سعفان قد استهل كلمته بالتعريف عن نفسه للحضور.

فيما أشار إلى أنه التحق بالتنظيم النقابي عام 1987 ، وبدأ نائبا لرئيس اللجنة النقابية بشركة عجيبة للبترول.

كما تدرج إلى أن وصل إلى رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول في عام 2012.

ونائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، ومشرف عام علي المؤسسة الثقافية والجامعة العمالية.

ومفوض برئاسة مجلس إدارة المؤسسة الثقافية العمالية، ثم كلفت وزيرا لوزارة القوي العاملة في مارس 2016.

بينما أكد سعفان أن “القوي العاملة” هي الركيزة الأساسية للقطاع العمالية وعلى رأسها التنظيم النقابي .

رئيس النقابة العامة يستعرض انجازاته بالقوى العاملة

بينما رحب عبد الفتاح إبراهيم بالحضور من أعضاء اتحاد المتقاعدين بالوطن العربي، والوزير محمد سعفان.

فيما أكد أنه الرجل الصديق الصدوق الذي كانت له اسهامات كبيرة علي العمل النقابي.

عندما كان نقابيا بقطاع البترول، والعمل الحكومي.

ثم عندما كان وزيرا للقوى العاملة لمدة 6 سنوات ونصف السنة.

حيث قدم لعمال مصر بصفة عامة والعمالة غير المنتظمة بصفة خاصة انجازات كثيرة.

كما أن ما زالت بصماته شاهده عليها في تلك المدة التي قضاها  وزيرا في القوي العاملة .

مقرات نقابة الغزل والنسيج تساعد اتحاد المتقاعدين

بينما وجه  عبد الفتاح إبراهيم كلامه للحضور قائلا:

“كل مقرات نقابة الغزل والنسيج تحت أمر اتحاد المتقاعدين العرب، والنقابة تساعد ماديا ومعنويا اتحاد المتقاعدين.

وسوف تظل نقابة عمال النسيج بيت لكل العمال العرب.

المدافع الأول عن حقوق عمالها ومصالح وحقوق في مصر والوطن العربي.  فضلا عن مساندة كل القضايا العمالية الاقتصادية الاجتماعية” .