الوسم: وزارة القوى العاملة

تعلن مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية ، عن برنامج تدريبى فى مجال تصنيع الاسماك وذلك تفعيلاً

لبروتوكول التعاون فى مجال التدريب المهنى بين المديرية ومجموعة شركات سمرمون لتصنيع الأسماك ،

وذلك لبدء تنفيذ برامج تدريبية للشباب الراغب فى تعلم المهن المقدمة من خلال البروتوكول،

وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوي العاملة حسن شحاتة بالاهتمام بتدريب الشباب وتطوير إمكانياتهم ،و المساهمة بأفكارهم

وقدراتهم في إقامة المشروعات الصغيرة للحد من مشكلة البطالة ودعم الاقتصاد بمهن حديثة تواكب

التطور التكنولوجي ومتطلبات سوق العمل .

بينما أوضح محمد كمال وكيل مديرية القوى العاملة بالإسكندرية فى تقريره ، أن البرامج التدريبية المقدمة

للشباب تشمل شرح كامل عن سلامة الغذاء،

وطرق التصنيع الانشوجة والتونه وجميع الأسماك المدخنة ، وطرق التمليح والتخليل والطهي للأسماك بأحدث تكنولوجيا،

ويحصل المتدربون على شهادة معتمدة من المديرية بعد انتهاء التدريب تؤهلهم للعمل فى منشآت القطاع الخاص فى تلك المهن .

بينما أضاف وكيل المديرية إن التدريب عملى بمقر شركة سمر مون لتصنيع الاسماك ببرج العرب لمدة 11 ساعة مقسمة

على 3 ايام والحضور من الساعة العاشرة صباحا حتى الثانية ظهرا لمن هم من سن 18 الى 45 سنة من حملة المؤهلات المتوسطة وما فوق ،

كما يمكن التسجيل للحصول على التدريب من خلال الدخول على الرابط التالى : https://forms.gle/mBWeD5WkC6rqrFmH9

وملىء الاستمارة وسيتم التواصل لتحديد ميعاد بدء البرنامج التدريبي من خلال المديرية

أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة المنوفية ، عن عقد ندوة توعوية تحت عنوان ” سوء التغذيه واثره على المرأة العاملة وصحتها “،

كما تم تنظيم قافلة طبية للكشف على الأمراض المزمنة للعمال والكشف المبكر لسرطان الثدى للسيدات

وذلك ضمن مبادرة “حقك مسؤوليتنا”

بالتعاون مع مديرية الصحة والسكان وديوان المحافظة ، والتى تقوم على التوعية والتثقيف بشكل متوازى ،

وذلك بمصنع للملابس الجاهزة بمدينة منوف .

وأوضح سعد عبد الرحيم مدير مديرية القوى العاملة بالمنوفية في تقريره للوزارة ، انه تم تنظيم الندوة والقافلة

فى إطار التعاون بين المديرية والمحافظة ومديرية الصحة والسكان ،

واستكمالاً لمبادرة “حقك مسؤوليتنا ” التى انطلقت تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة

بالإهتمام ورعاية العمال في المنشآت والتنسيق مع الأجهزة المعنية للتوعية وتقديم الخدمات الممكنة لهم ،

وفى إطار جهود وحدة المساواة بين الجنسين برئاسة كريستنا ابراهيم

فى تقديم الرعاية المتكاملة للعاملات والعاملين بالمحافظة من الاسر الاكثر احتياجا

واستهداف هذة الفئة في المناطق الصناعية فى تجربة رائدة وفريدة ،

فضلاً عن توقيع الكشف الطبى على جميع الحضور من العمال على مدار يومين وعددهم 87 عامل

وعاملة منهم 45 من السيدات ، و42 من الذكور.

وأضاف مدير المديرية أنه وبناء على إيماننا باهمية تقديم المساندة والتوعية للعاملات والعاملين

وتقديم خدمات فعالة مدعومة بالرعاية والحماية والشمول واستهداف الفئات الاكثر احتياجا بالرعاية وان غرس روح المساواة

بين الجميع اصبح ضرورة ملحة لتطوير ذاتنا الوطنية وتمكين المرأه والدفاع عنها ضد العنف وجميع اشكال التمييز

خاصة فى ضوء اهتمام القيادة السياسية بتذليل جميع العقبات وتقديم الدعم والمساندة والحماية للمرأة

و للأسرة المصرية والطفل والعاملات فى شتى ميادين العمل ،

وشارك في الندوة عماد الريبعى مدير ادارة رعاية القوى العاملة بالمديرية ، وإيناس محى الدين مدير

ادارة شئون المرأة وتكافؤ الفرص ووحدتى الطفل والسكان ،

وزينب سويد مدير ادارة العلاقات العامة والاعلام ، ومحمود زيدان مدير منطقة عمل منوف ، وسمر عباس مدير مكتب التفتيش .

أعلنت وزارة القوى العاملة 17 عقد عمل لذوي همم بمحافظة الإسكندرية ..وجاء في بيان صحفي اليوم أن مديرية القوى العاملة

بمحافظة الإسكندرية

مدارس فيوتشر

بينما نجحت  في تعيين عدد 17  من ذوى الهمم  والقدرات بالتعاون مع  مؤسسات مدارس فيوتشر الدولية  ومدرسة الرحمه ،

ومراكز النداء الالي للاتصالات ،وتوقيع عقود العمل الخاصة بهم ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بتنفيذ خطة شاملة

للتفتيش على المنشآت التى يعمل بها 20 عاملفأكثر والتأكد من إلتزامها بأحكام القانون رقم 10 لسنة 2018 والخاص بشؤون ذوى الاعاقة

وتعيين 5 % من إجمالى عمالها من ذوى الهمم وحصر المستوفى منها للنسبة والغير مستوفى واستكمال النسب فى المنشآت غير المستوفاة .

ذوى الهمم المقبولين

بينما أوضح المهندس محمد كمال وكيل مديرية القوى العاملة بالإسكندرية في تقريره الذى تلقته الوزارة ،ان ذوى الهمم المقبولين

سوف يتم تشغيلهم داخل مواقع العمل بتلك الشركات حيث تم تحرير العقود بمقر المديرية وبحضور مسئولى الموارد البشرية بتلك الشركات ،

بينما قد تم تحرير عدد 10 عقود عمل بمدارس فيوتشر ، وعدد 3 عقود عمل بمدرسة الرحمن الخاصة ، و 4 عقود عمل  بمراكز النداء الالي للاتصالات

بينما  تم اختيار راغبى العمل في أماكن تتناسب مع درجات إعاقتهم وما تحتاجه الشركة وتم الاتفاق على رواتبهم الشهرية وجميع مستحقاتهم  .

وزير القوى العاملة

بينما أكد وكيل المديرية أن المديرية تنفذ توجيهات الوزير بالاهتمام بذوى الهمم وتوفير الرعاية الكاملة لهم

وتشغيلهم بأماكن مناسبه وملائمة لهم ودمجهم في سوق العمل ، وقد حضر التوقيع على العقود ، مى مطاع مدير ادارة بحوث العمالة

 وعماد حارس مدير مكتب تفتيش المنتزة ،وسعاد رمضان مدير مكتب تشغيل المنتزه

تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة بورسعيد بشان تنظيم الملتقي التوظيفي الثالث

لذوى الهمم وذلك لتوفير 60 فرصة عمل فى 9 منشآت بالقطاع الخاص داخل المحافظة ،

وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بالإهتمام بذوى القدرات الخاصة

كما توفير فرص تدريب وعمل لائقة لهم لدمجهم فى سوق العمل ورعايتهم وتأهيلهم والاستفادة من قدراتهم نحو تحقيق التنمية .

بينما أوضح عبد الونيس عبد الله مدير مديرية القوى العاملة ببورسعيد فى تقريره ، أنه حضر اللقاء المستشار العسكري لمحافظ بورسعيد السيد العميد

أركان حرب أحمد السيد عبد الجواد ، ونائبه السيد العقيد أحمد عصام ، والذين أكدوا خلال كلمتهم فى افتتاح الملتقى

على الإهتمام البالغ بذوي الهمم ( قادرون بإختلاف ) ودمجهم فى سوق العمل وتشجيع الشركات علي الإشتراك في الملتقيات الخاصة بتوظيف تلك الفئة ،

منوهاً إلى انه شارك بالملتقي ٩ منشآت قدموا ٦٠ فرصة عمل لذوي الهمم لاستيفاء نسبة الـ ٥% المقرره قانوناً ، بحضور 65

من الأشخاص ذوي الإعاقة قدمتها شركات :اس اي وايرنج سيستمز ايجيبت ، تاتش بيوتي ، شركة سبأ العالمية ،

شركة يوروتكس ، فندق بورتوسعيد ، بنك cib – تي سي أي سينمار ، مدرسة الفيروز ، شركة باندا ،

كما تم إجراء المقابلات مع جميع الحضور من ذوي الهمم وجاري استكمال إجراءات تعيينهم بالشركات التي رشحوا إليها .

بينما أضاف مدير المديرية أنه شارك في تنظيم الملتقي : لمياء بعيلة مديرة إدارة الرعاية ، و رانيا ماهر مديرة إدارة

مركز الشباك الواحد ،ووسام الهلالي مديرة إدارة بحوث العمالة ، و إيمان شلبى – مدير إدارة العلاقات العامة،

والمفتشين : ولاء عبد المجيد ، حنان خالد ، شيرين الكيكى ،رشا توفيق ، محمد أمين ،نهي رمضان، محمد رضوان

تعلن مديرية القوى العاملة بالإسكندرية عن توفير 18 فرصة عمل بشركتى الصقر للصناعات الغذائية ،

وجروب سيب للأجهزة المنزلية على مهن أفراد أمن إدارى ، وفنى صيانة إسطمبات بلاستيك ، وصيانة كهرباء ، وذلك للشباب

من سن 25 حتى 35 سنة من الذكور ، مع توفير تأمينات إجتماعية وصحية ووسائل إنتقالات للمقبولين .

بينما أوضح محمد كمال وكيل مديرية القوى العاملة بالإسكندرية فى تقريره للوزارة ، أنه تم توفير فرص العمل للشباب من الذكور للعمل

فى شركة الصقر للصناعات الغذائية على وظائف امن إدارى لعدد 15 شاب والتقديم بمقر الشركة الموجود فى برج العرب المنطقة الصناعية الثالثة ،

و3 فرص عمل على مهن فنى صيانه اسطمبات بلاستيك ، وفنى صيانة كهرباء بشركة جروب سيب للأجهزة المنزلية

والتقديم للحصول عليها من خلال ديوان المديرية خلف نقابة الأطباء بسموحة .

كما أضاف مدير المديرية انه يتم توفير تأمينات إجتماعية وصحية ووسائل مواصلات وإنتقالات للمقبولين وارباح سنوية

بينما  يشترك للحصول على الوظيفة ان يكون المتقدمين من حملة المؤهلات المتوسطة ،

وذلك فى إطار إهتمام المديرية بتوفير فرص عمل لائقة للشباب داخل سوق العمل بالمحافظة .

منوهاً إلى انه شارك بالملتقي ٩ منشآت قدموا ٦٠ فرصة عمل لذوي الهمم لاستيفاء نسبة الـ ٥% المقرره قانوناً ،

بحضور 65 من الأشخاص ذوي الإعاقة قدمتها شركات :اس اي وايرنج سيستمز ايجيبت ، تاتش بيوتي ، شركة سبأ العالمية ،

شركة يوروتكس ، فندق بورتوسعيد ، بنك cib – تي سي أي سينمار ، مدرسة الفيروز ، شركة باندا ، كما تم إجراء المقابلات

مع جميع الحضور من ذوي الهمم وجاري استكمال إجراءات تعيينهم بالشركات التي رشحوا إليها .

بينما أضاف مدير المديرية أنه شارك في تنظيم الملتقي : لمياء بعيلة مديرة إدارة الرعاية ، و رانيا ماهر مديرة إدارة مركز الشباك الواحد ،

أكد وزير القوى العاملة حسن شحاتة على إستمرار دور “الوزارة” في فتح مجالات لفرص عمل لعمالة مصرية

في السوق الخارجي،في إطار سياسات الدولة المصرية للتقليل من نِسب البطالة،

كما أشار “الوزير” إلى تنسيق مع الإتحاد العام للغرف التجارية- بصفته واحد من أبرز الشركاء الإجتماعيين-

مع “الوزارة”،خاصة في ملف”إلحاق العمالة” لتوفير فرص عمل لعمالة مصرية مدربة،

مشيراً إلى بروتوكول تعاون مشترك ومرتقب ،مع “الغرف التجارية”،وإحدى المنظمات الألمانية التابعة

للإتحاد الاوربي لتدريب وتوفير فرص عمل لمصريين في ألمانيا،

وفي ذات السياق بروتوكول مماثل مع اليابان،وذلك بعد دراسة تلك المقترحات مع الجهات المعنية في مصر ودولتي ألمانيا واليابان،

مع التأكيد على توقيع بروتوكول التعاون مع الجانب الألماني في منتصف مارس 2023 المقبل بعد التنسيق مع الجهات المعنية

كما تابع دور الوزارة كشريك أساسي في عملية التدريب والتأهيل وإيجاد فرص العمل في الداخل والخارج.

جاء ذلك خلال لقاء الوزير حسن شحاتة ،صباح اليوم الخميس مع رئيس الإتحاد العام للغرف التجارية

،رئيس الغرفة التجارية للقاهرة المهندس إبراهيم محمود العربي،

ومنير المصري رئيس شعبة إلحاق العمالة المصرية بالخارج بالغرفة التجارية بالقاهرة، ومصطفى الأشقر مدير إدارة العناية بعملاء مجلس الإدارة

التنسيق والتعاون مع الإتحاد العام للغرف التجارية

بمجموعة العربي..وأوضح بيان صحفي عن “الوزارة” أن اللقاء الذي إنعقد بديوان عام “القوى العاملة”

كما أكد فيه “الوزير” على ترحيبه بالتنسيق والتعاون مع الإتحاد العام للغرف التجارية ،

بإعتباره أحد المؤسسات التي تدافع عن مصالح العاملين في القطاعات التجارية المختلفة،والمنبثق عنها مجالس إدارات الشُعب التجارية

،ومنها شعبة شركات إلحاق العمالة المصرية بالخارج ،ودورها في توفير فرص عمل،

مرحباً بمقترح “إتحاد الغرف” بمقترح بروتوكول تعاون مع إحدى المنظمات الالمانية المتخصصة في مجال العمل ،والتابعة للإتحاد الأوربي،

لتدريب الشباب المصري وتأهيله للعمل في دولة ألمانيا في مجالات الرعاية الصحية خاصة من الأطباء والممرضين،

ومساعدين تمريض،وأنه سيتم لاحقاً فرص عمل في مجالات أخرى منها عمال خدمات المطار،

كما أوضح  أيضاً على تعاون مرتقب ومماثل بشأن بروتوكول مع دولة اليابان لفتح أفاق جديدة أمام العمالة المصرية في سوق العمل الياباني .

بينما شارك في اللقاء من وزارة القوى العاملة:إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزارة ، وعبد الوهاب خضر المتحدث الرسمي

والمستشار الاعلامي للوزارة ، ومنال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير ،

وأيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب للمهني ، ومهيب أبو زيد مدير عام الإدارة العامة لشئون شركات إلحاق العمالة..

شاركت وزارة القوى العاملة اليوم الثلاثاء ، في افتتاح ورشة عمل عن “دراسة تحديد الاحتياجات –

التوظيف العادل ودور مفتشي العمل في التفتيش على شركات الحاق العمل بالخارج” ،

والمنعقدة في القاهرة في اطار المشروع الإقليمي “نحو مقاربة شاملة لهجرة اليد العاملة وتنقل العمال في شمال افري ” THAMM “،

والذي يُنفذ بالتعاون بين الوزارة و منظمة العمل الدولية، والمنظمة الدولية للهجرة ،والوكالة الألمانية للتنمية GIZ،

ويهدف الى حوكمة هجرة اليد العاملة وتوفير مسارات هجرة آمنة للانتقال بين الدول مع مراعاة

تطوير المهارات ورفع الكفاءات لتناسب مطالب سوق العمل المحلي والدولي.

بينما أوضحت الوزارة بحسب بيان صحفي أن الورشة تهدف إلى العمل على توعية القائمين على نظام تفتيش العمل بمبادئ التوظيف العادل،

فضلاً عن إجراء تقييم موسع للممارسات الفعلية لمفتشي العمل في مراقبة شركات الحاق العمالة بالخارج من أجل كشف الثغرات

والاحتياجات مقارنةً بمعايير العمل الدولية، واستهدفت الورشة تدريب 22 مفتش عمل

من محافظات ( القاهرة ، والجيزة ، وبني سويف ، وأسيوط ، والفيوم ، والمنيا ، وكفر الشيخ ، والمنوفية ، والشرقية ).

حاضر بالورشة صابر بركات، وإبراهيم خطاب (استشاريين وطنيين بمنظمة العمل الدولية،) ، وشارك

وذلك بمداخلات من منظمة العمل الدولية: فرح البطراوي المنسق الوطني لبرنامج THAMM، .وحضر الورشة من جانب وزارة القوى العاملة :

سيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة للتفتيش، والدكتور ياسر غازي مدير عام الإدارة العامة للتمثيل الخارجي، ومحمد عبد الفتاح مدير عام المكتب الإعلامي،

والدكتورة أميرة زكي باحث الإدارة العامة للشئون الإقليمية والدولية ومسئول التنسيق بالمشروع ،

فضلا عن ممثلي إدار شئون الحاق العمالة بالخارج

أعلنت الإدارة العامة للتشغيل بوزارة القوى العاملة  عن فرص عمل جديدة بمدينة الأسكندرية ،وقالت في بيان صحفي اليوم الثلاثاء

أنه بالتعاون مع مديرية القوى العاملة بالمحافظة، ومؤسسة التضامن للتمويل الأصغر تم توفير 100 فرصة عمل للفتيات، وذلك بفروع المؤسسة

الموجودة في المندرة و محرم بيك و فلمنج و فيكتوريا والعجمي،بمرتبات تبدأ من 4000 جنيه بالإضافة إلى حوافز وبدلات وتأمين صحى وإجتماعى

وفرص للترقى ووثيقة تأمين على الحياة ، وذلك في إطار سعى وزارة القوى العاملة لتوفير فرص عمل لائقة وحقيقية للشباب

بناء  على توجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بالإهتمام بالشباب من الجنسين وتوفير الحياة الكريمة لهم

،والتاكد من جدية ومصداقية تلك الفرص .

هبه أحمد مدير الادارة العامة للتشغيل

بينما نوهت هبه أحمد مدير الادارة العامة للتشغيل ، أنه على الراغبين في الحصول على تلك لفرص التقديم في مقرات فروع المؤسسة وعناوينها كالتالى :

فرع المندرة شارع الـ ٣٠ الجديد من شارع 45 برج بانوراما امام مسجد الفتح و كافيه باب الخلق الدور الأول علوي ، وفرع محرم بيك

بمقر الفرع ٣شارع الناصر محمد من شارع قناه السويس على ناصيه الشارع كوبري مشاه محرم بك ومطعم بن الحلال غيط الصعيدي(برج السعد)

، وفرع فلمنج ومقره  17 شارع بن النديم ناصيه شارع محمد فريد برج باراديس أعلى كارفور بولكلي الدور الثاني، وفرع فيكتوريا

الموجود فى ٣٩٤ ش مصطفي كامل ميدان الساعة برج العربي امام مرور الساعة اعلي عصير ابو عمر الدور الثاني ،

وفرع العجمي ش اسكندرية مطروح ابو يوسف بجوار شركة ليسيكو للسيراميك وأمام ش الزهور و شركه الغاز ،

وذلك خلال الاسبوع المقبل بتلك المقرات بدءاً من الساعة العاشرة صباحاً .

الشروط المطلوبة

بينما اضافت : أن الشروط المطلوبة لشغل تلك الوظائف أن يكون المتقدمات من الإاث فقـــط ، والقدرة على العمل الميدانى ( outdoor )

ومؤهل عالى أو فوق متوسط او متوسط ، وتقيم بالنطاق الجغرافي للمنطقة المرشحة للعمل بها ، والسن من ١٨ الي ٣٥ سنة ، والمزايا

بينما توفرها تلك الوظائف راتب يبدأ من ٤٠٠٠ جنيه  ، وحوافز وأجر متغير، وتوفير تأمين صحى عام وخاص وتأمينات اجتماعية،وفـــرص للتـــرقى

ووثيقة تأمين على الحياة ، ومواعيد العمل من  9 صباحا حتى 4 عصرا،وإجازة اسبوعية يومى الجمعه والسبت

بينما يمكن التسجيل للحصول على تلك الوظائفمن خلال الدخول إلى الرابط التالى : https://forms.gle/HDPa97hAkmso1DyX8

او من خلال التواصل عبر الاتصال على رقم 01280434414  … 01024956781 المسئول احمد الشيخ ، او  من خلال تطبيق WhatsApp  .

عادت مستحقات 120 عاملاً مصرياً غادروا الأردن ،وقال بيان صحفي عن وزارة القوى العاملة اليوم الإثنين أن مكتب التمثيل العمالي

التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الأردنية عمان، تابع مع المسئولين بمؤسسة الضمان الاجتماعي بالأردن

استكمالا لما تم تحويله سابقا- عملية تحويل القائمة الـ  113  من مستحقات الضمان الاجتماعي لنحو 120 عاملاً مصرياً

لدى” المؤسسة” غادروا عمان نهائيا،وذكر البيان وزير القوى العاملة حسن شحاتة يوجه

التمثيل العمالي بالخارج

مكاتب التمثيل العمالي بالخارج – 9 مكاتب تحمي وترعي ما يقرب من 5 ملايين مواطن مصري – بالتواصل المستمر

مع العمالة المصرية وتوعيتها بحقوقها وواجباتها ،ومساندتها في كافة حقوقها المشروعة .

الوزير شحاتة

بينما جاء في البيان الصحفي أن “الوزير شحاتة”  تلقى تقريراً من الملحق العمالي بمكتب التمثيل العمالي بالأردن

أسامة إبراهيم محمد ، أعلن فيهوبالأسماء عن كافة معلومات هذا “الاستحقاق ” الجديد،مناشداً جميع المواطنين

الذين لهم مستحقات لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مراجعة الأسماء علي موقع وزارة القوى العاملة

السفارة المصرية بالأردن

بينما كذلك المنشورة على صفحة “الفيس بوك” الخاصة بالسفارة المصرية بالأردن،وذلك للاستعلام عن الاسماء،

وفي حال إذا كان الاسم موجودأً،علىالمستفيد سرعة التوجه إلى أقرب فرع لبنك القاهرة لصرف المستحقات فورا .

الملحق العمالي

بينما أضاف “الملحق العمالي” أنه طبقا لإجراءات المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بالأردن،سيتم استرجاع المبالغ غير المصروفة

بعد مرور 50 يوما من تاريخ الإعلان عن تحويل المستحقات، مشيرا إلى أنه يتم بشكل مستمر التنسيق والتجهيز

لإرسال باقي الدفعات لمستحقيها تباعا ، فور تدقيقها من الجهات المعنية حفاظا على حقوق المواطنين

المستحقين لهذه الدفعات ، وتضم القائمة الجديدة الأسماء المرفقة مع هذا البيان:

تلقت وزارة القوى العاملة تقارير من مديريات القوى العاملة بالاقصر، و الفيوم ، وبورسعيد بشأن ما قدمته من خدمات للمواطنين خلال شهر يناير الماضي.

بينما سيتم ذلك في مجالات رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً ، وتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية على المنشآت.

وكذلك ما وفرته من فرص عمل وتدريب للشباب من الجنسين ،تنفيذا لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة.

بينما يأتى ذلك بتفعيل آليات العمل داخل المديريات في جميع ملفات عملها لتقديم افضل الخدمات للمواطنين .

وزارة القوى العاملة بالأقصر

بينما جاء في بيان صحفى للوزارة ، اليوم الخميس، أن التقرير الاول الذى تلقته الوزارة من هشام عبد الله.

مدير مديرية القوى العاملة بالاقصر بشأن نشاطها خلال الشهر.

بينما أوضح فيه ان المديرية قامت بصرف 20  ألف جنيها للعمالة غير المنتظمة المسجلة بقاعدة بياناتها.

كما قامت بالتفتيش الدورى من خلال أجهزة السلامة والصحة المهنية على 430 منشأة يعمل بها 9064 عاملاً وعقد 3 ندوات توعية.

و 318 منشأة يعمل بها 1140 عاملاً من خلال مكاتب التفتيش العمالى.

بالإضافة إلى تشغيل 707 شاب من ابناء المحافظة منهم شاب من ذوى الهمم والقدرات.

بينما سيتم استخراج 303 شهادة قياس مستوي مهارة ورخصة مزاولة مهنة من مكاتب التشغيل التابعة لها . .

تقرير الفيوم

بينما نوهت فيه هناء عبد الفتاح مدير مديرية القوى العاملة بالفيوم ، إلى أن المديرية استطاعت خلال الشهر توفير 363 فرصة عمل للشباب منها 6  لذوى الهمم.

فيما تم التفتيش على 295 منشاة بنظام الدورى والحملات ،واسفر عن تحرير 9 محاضر.

وكذلك التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنية على 99 منشأة يعمل بها 3050 عاملاً.

بينما اسفر عن تحرير 10 محضراً لمنشآت مخالفة ، فضلاً عن صرف 2 مليون و 439  ألف جنيه لـ 4828 عامل.

من العمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية لرعايتهم إجتماعياً و 6563 جنيه لـ 30 عامل لرعايتهم صحياً .

القوى العاملة ببورسعيد

بينما قال فيه عبد الونيس عبد الله مدير مديرية القوى العاملة ببورسعيد ، انه تم تشغيل   393  شاب منهم 10 من ذوى القدرات والهمم.

فيما تم استخراج 204 شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة حرفة ، و التفتيش على 399 منشأة عمالياً يعمل بها 3592 عاملاً.

بينما اسفر عن تحرير 29 محضراً ، وعمل 3 ندوات للتوعية بحضور 90 عامل وعاملة ، والتفتيش على 127 منشأة فى مجال السلامة والصحة المهنية.

كما اسفر عن تحرير 40 محضراً للمنشآت المخالفة ، وعقد 3 ندوات توعية في نفس المجال بمشاركة 59 مستفيد.

فضلاً عن صرف 29 ألف جنيه لـ 11 عامل من العمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية لرعايتهم إجتماعياً وصحياً  .

أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة الإسكندرية عن توفير 77 فرصة عمل للشباب علي مهن عامل تعبئة وفنين خراطه، و فنين ميكانيكا بشركه يونيلفر.

بينما سيتم عقد المقابلات الشخصية بديوان المديرية ، بالتنسيق مع مجمع عمال مصر لتوفير فرص عمل للشباب بالمحافظة.

فيما تم تسليم عقود العمل للشباب وتم الاتفاق على كافة مستحقاتهم المالية والصحية والاجتماعية لهم.

وذلك في إطار توجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بالاهتمام بالشباب من الجنسين.

بالإضافة إلى توفير فرص عمل لائقة لهم وتأهيلهم لسوق العمل على المهن التى يتطلبها .

القوى العاملة تتعاون مع مجمع عمال مصر

بينما أوضح مدحت الغمراوى مدير مديرية القوى العاملة بالإسكندرية ، في تقريره أنه بالتعاون مع مجمع “عمال مصر”.

فيما تم عقد مقابلات للمتقدمين بقاعة المديرية بسموحة وتم تسليم عقود العمل لمن اجتازوا منهم المقابلة الشخصية لعدد ((  23  )) .

من المتقدمين علي مهن  عامل تعبئة وفنين خراطه و فنين ميكانيكا بشركه يونيلفر.

كما تم قبول عدد 32 من المتقدمين وجارى استكمال الاوراق المطلوب.

كما تم الاتفاق على كافة مستحقاتهم المالية والصحية والاجتماعية لهم.

الشروط المطلوبة

بينما أضاف مدير المديرية أن الشروط المطلوبة لشغل الوظائف: أن يكون المتقدم حاصل على دبلوم فني صناعي أو بحد أدنى حاصل على الشهادة الإعدادية.

فيما أن يكون السن ما بين 35:20 سنة ويوجد امتيازات بدل انتقالات وتأمين صحي وتأمينات إجتماعية والمرتبات تبدأ من 3500 جنيه.

بينما حضر المقابلات مى مطاع مدير ادارة بحوث العماله ، و احمد فتحى مدير منطقة قوى عامله البرج ، و دعاء حسنين مدير مكتب تشغيل برج العرب .