الوسم: وزارة القوى العاملة

أعلنت وزارة القوى العاملة في بيان لها اليوم الأربعاء عن تنظيمها لورشة العمل الثانية بشأن التعريف ببرنامج  “عمل أفضل”

، ذلك فى إطار مشروع تعزيز علاقات العمل ومؤسساته فى مصر والذي تنفذه الوزارة بالتعاون مع منظمة العمل الدولية.

القوى العاملة

وأوضحت “الوزارة” أن الورشة شارك فيها مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية بمديريات القوى العاملة بالمحافظات المستهدفة

من 11 محافظة هي 🙁 القاهرة –  الجيزة – القليوبية – البحيرة – الاسكندرية – المنيا – بنى سويف – المنوفية – بور سعيد – الاسماعيلية – الشرقية ) ، فضلا عن مسؤولى إدارت تفيش العمل وتفتيش السلامة والصحة المهنية و الشئون الاقليمية والدولية وتنمية وإدارة المواهب ،

و ممثلي منظمة العمل الدولية ومشروع العمل الأفضل .

مؤسسة التمويل

وبحسب البيان فإن برنامج عمل أفضل يعتبر من البرامج الرائدة التابعة لمنظمة العمل الدولية،ويجرى تنفيذه بالتشارك مع مؤسسة التمويل

الدولية، وهي عضو في مجموعة البنك الدولي، و يجمع البرنامج مجموعات متنوعة  من ممثلي  أصحاب الاعمال والعمال

،والعلامات التجارية العالمية والحكومات ، بهدف تحسين ظروف العمل و تعزيز القدرة التنافسية للأعمال في صناعة الملابس العالمية.

أعلنت وزارة القوى العاملة عن إلغاء نشاط 3 شركات لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، لمخالفتها أحكام قانون العمل والقرارات الوزارية

المنفذة له،

وزير القوى العاملة

وذلك فى إطار توجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بضرورة الحرص على حقوق العمالة المصرية

الراغبة في السفر للعمل بالخارج،وتوجيهاته المستمرة بالقيام بالتفتيش على أوضاع ونشاط شركات إلحاق العمالة

الموجودة فى المحافظات ،والتأكد من مراعاتها لأحكام القانون ..

شركات إلحاق العمالة

وبحسب بيان صحفي اليوم الأربعاء ،أوضح مهيب أبو زيد مدير عام الإدارة العامة لشئون شركات إلحاق العمالة ،

أنه تم إصدار قرارات وزارية  بالغاء نشاط الشركات الآتية:”علم الجزيرة لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ،ترخيص رقم 803 ،

و زهرة الشرق، ترخيص رقم 913 ، و إيرباص، ترخيص رقم 1177 “،وذلك لإخلالها بشروط منح الترخيص التي حددتها الوزارة

فى قانون العمل رقم 12 لسنة 2003  .

شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص

وأضاف مدير الإدارة العامة إلي أن القانون حدد شروط إلغاء أو إيقاف الترخيص عند ثبوت بعض الحالات كفقد الشركة

شرط من الشروط، أو تقاضى أية مبالغ من العامل نظير تشغيله بالمخالفة لأحكامه، حيث نص على أن تحصل الشركة

على نسبة 2% من إجمالي راتب السنة الأولى فقط للمتعاقد نظير توفير فرصة العمل، أو أن الشركة قدمت بيانات غير صحيحة

للحصول علي الترخيص..

بدأت في التاسعة من صباح اليوم الأحد وحتى الخامسة مساء ،عملية فتح باب الترشح للانتخابات العمالية التكميلية

،تمهيدا لإجرائها مطلع الاسبوع المقبل لإختيار ممثلي العاملين في بعض مجالس ادارات الوحدات التابعة للقطاع العام وقطاع الأعمال العام

،وبعض اللجان النقابية في عدد من الشركات..

وزارة القوى العاملة

بينما قال بيان صحفي عن وزارة القوى العاملة اليوم أن التقدم بأوراق الترشح بشأن اللجان النقابية

سوق يكون بمقر مديرية القوى العاملة بالقاهرة ،بينما مجالس ادارات الشركات ،

سيكون داخل مقرات تلك الشركات ..وبحسب البيان، أكد وزير القوى العاملة حسن شحاتة، حرص الدولة المصرية

على الحريات النقابية وحق العمال في تشكيل تنظيماتهم العمالية واختيار ممثليهم بحرية وديمقراطية،

التزاماً بمعايير العمل والاتفاقيات الدولية الموقِعة عليها مصر، مشيراً إلى أهمية دور التنظيمات النقابية في الدفاع عن حقوق العمال

بينما تعزيز علاقات العمل، مما يسهم في زيادة الانتاجية وتحقيق خطة الدولة للتنمية المستدامة وبناء الجمهورية الجديدة.

ممثلي العاملين

بينما بشأن ممثلي العاملين  بمجالس الإدارات جاء في بيان الوزارة  بصفتها الجهة الإدارية، أنه تنفيذا لأحكام القانون

رقم 18 لسنة 2018،

بينما بشأن تنظيم انتخاب ممثلي العاملين في مجالس إدارة الوحدات التابعة للقطاع العام، وقطاع الأعمال العام،

بينما كذلك عدد من اللجان النقابية، وتنفيذاً لأحكام قانون المنظمات النقابية العمالية وحماية حق التنظيم النقابي

الصادر بالقانون رقم (213) لسنة 2017 وتعديلاته، تعلن الوزارة عن الجدول الزمني لمواعيد هذه الانتخابات

كخطوات تنظيمية، لاستكمال الدورة النقابية 2022 / 2026..وأوضحت  في بيانها، أنه بشأن إنتخابات ممثلي العاملين

بمجالس إدارات الشركات، فقد صدر القرار الوزاري رقم 72 لسنة 2023، بشأن انتخابات  ممثلي العاملين

في مجالس إدارات الشركات الآتية: شركة النيل للمجمعات الاستهلاكية، وشركة النصر لصناعة السيارات،

الكراكات المصرية

بينما شركة الكراكات المصرية، وشركة الحديد والصلب للمناجم و المحاجر، وشركة الإنتاج الحربي لنظم المعلومات،

وذلك وفقاً للجدول الزمني التالي:يُفتح باب الترشح اليوم الأحد الموافق 5 /3/ 2023،وإعلان أسماء المرشحين

غدا  الإثنين الموافق 6 / 3 / 2023، والطعون يوم الثلاثاء الموافق 7 / 3 / 2023، والبت في الطعون يوم الأربعاء الموافق

8 / 3 / 2023، وإعلان الكشوف النهائية من يوم الخميس الموافق 9 / 3 / 2023 إلى يوم الجمعة الموافق

10 / 3 /2023، والانتخابات يوم السبت الموافق 11/ 3 / 2023، وإعلان النتيجة والتظلم

منها يوم الأحد الموافق 12 / 3 / 2023، والبت في التظلم يوم الإثنين الموافق 13 / 3 / 2023، وإيداع الأوراق

يوم الثلاثاء الموافق 14 / 3 / 2023.

البيان

بينما أضاف البيان أنه وبشأن انتخابات رئيس وأعضاء بعض اللجان النقابية المقرر إعادة الإنتخابات التكميلية فيها فقد صدر القرار الوزارى

رقم 79 لسنة 2023، بشأن إجراء الانتخابات النقابية العمالية  لكلِ من، أولا: “رئيس وأعضاء مجلس إدارة اللجنة النقابية للعاملين

بوزارة الأوقاف، واللجنة النقابية للعاملين بمصلحة الشهر العقاري، وبذات المرشحين الذين تقدموا بطلباتهم في شهر مايو

2022 لانتخابات الدورة النقابية 2022- 2026،

بينما  وفقاً لجدول زمني لمواعيد الانتخاب  لاستكمال الدورة النقابية 2022 / 2026،

على أن تكون الانتخابات يوم الأحد الموافق 12 / 3 / 2023، وإعلان النتيجة والتظلم منها يوم الإثنين الموافق 13 / 3 / 2023،

والبت في التظلم يوم الثلاثاء الموافق 14 / 3 / 2023، وإيداع الأوراق يوم الأربعاء الموافق 15 / 3 / 2023”.

..ثانيا إجراء الإنتخابات التكميلية للجنة النقابية للعاملين بشركة النصر لصناعة السيارات ،تنفيذا للقرار الوزاري رقم 71 لسنة 2023

،المتضمن الجدول الزمني لمواعيد الترشح والإنتخاب لعضوية مجلس إدارة تلك اللجنة للدورة النقابية الحالية ،

على أن يتم فتح باب الترشح اليوم الأحد الموافق 5 /3/ 2023، وإعلان أسماء المرشحين غدا الإثنين الموافق 6 / 3 / 2023،

والطعون يوم الثلاثاء الموافق 7 / 3 / 2023، والبت في الطعون يوم الأربعاء الموافق 8 / 3 / 2023، وإعلان الكشوف النهائية

من يوم الخميس الموافق 9 / 3 / 2023 إلى يوم الجمعة الموافق 10 / 3/ 2023،والانتخابات يوم السبت الموافق 11/ 3 / 2023،

وإعلان النتيجة والتظلم منها يوم الأحد الموافق 12 / 3 / 2023 ،والبت في التظلم يوم الإثنين الموافق 13 / 3 / 2023،

وإيداع الأوراق يوم الثلاثاء الموافق 14 / 3 / 2023.

شاهد وزير القوى العاملة حسن شحاتة بديوان عام الوزارة،عرضاً قدمه مسؤولو البوابة الجيومكانية المعلوماتية

لمؤشرات أداء وزارة القوى العاملة،بشأن أخر التطورات،تمهيداً لإطلاق “البوابة” خلال أيام،ووجه “الوزير” فريق عمل “البوابة”،

حضور الإجتماع الأسبوعي المقبل مع مديري مديريات القوى العاملة “27 ” ،للتنسيق في عملية إدخال البيانات على “البوابة”،

بينما توفير المعلومات الكافية لضخها بشكل مستحدث ومستمر على تلك “البوابة “،موضحاً أن إطلاق المرحلة الأولى من “البوابة”

كما يعتبر نقلة نوعية في الخطة الإصلاحية والمعلوماتية بالوزارة ،وستكون فرصة لتوفير البيانات أينما طلبت،بهدف تقديم خدمة أفضل للمواطن.

وبحسب بيان صحفي عن “الوزارة” اليوم الأربعاء، تشمل المرحلة الأولى من عمل البوابة الجيومكانية 3 قطاعات

هي: السلامة والصحة المهنية،والتشغيل ومعلومات سوق العمل،والتدريب المهنى،

وأنها ستعمل على توفير معلومات دقيقة ومؤشرات أداء للمفتشين العاملين وتوزيع المنشآت ومستويات أداء المكاتب التابعة

للوزارة المنتشرة فى المحافظات..وأوضح “البيان” أن “البوابة الجيومكانية المعلوماتية” لمؤشرات أداء وزارة القوى العاملة GIS،

كما يجرى تجهيزها ،بالتعاون مع برنامج الأغذية العالمي WFP ،في إطار مذكرة التفاهم الموقعة بين” الوزارة” والبرنامج”

كما يتم تعزيز سبل تنفيذ الوزارة لاستراتيجية التنمية المستدامة ،ورؤية مصر 2030،وبهدف تعزيز الأنظمة الحالية

لتكنولوجيا المعلومات،ونشر المعرفة لتوفير معلومات دقيقة وحديثة لكافة خدمات ومشروعات الوزارة،

فضلا عن متابعة الشكاوى المقدمة من المواطنين وإجراءات بحثها،وتسهيل التخطيط ،وعرض

بالاضافة الي تحليل البيانات على المستويات الإدارية المتعددة بإستخدام أدوات ونظم المعلومات الجغرافية وإتاحتها لمتخذي القرار.

بينما شارك في اللقاء منال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير،وحسين صبري البكباشى مستشار الوزير للمعلومات

والتحول الرقمى،وخالد رضوان مستشار معلومات صندوق الطوارئ،وآية عمر من وحدة الشركات الحكومية والرقمنة

ببرنامج الأغذية العالمي،والذين أكدوا جميعا على دور “البوابة” في خدمة قطاعات عمل الوزارة، وعملية اتخاذ القرارات ،

كما صنع السياسات،وتوفير بيانات وأنشطة الوزارة ، بما يخدم مجتمع العمل، والمواطنين من مختلف فئات المجتمع

شاركت  وزارة القوى العاملة،في أعمال المؤتمر الإقليمي تحت عنوان “تبادل المعرفة بشأن القضاء على عمل الأطفال

في سلاسل التوريد”، والذي انعقد في أبيدجان،بساحل العاج،في اطار تنفيذ مشروع  الإسراع بالقضاء على عمل الأطفال

في سلاسل التوريد  في أفريقيا (ACCEL Africa)، والذي تنفذه  منظمة العمل الدولية بالتعاون مع  وزارة القوى العاملة،

وذلك بمشاركة الوفد الوطني المكون من ممثلين عن وزارة القوى العاملة ووزارة التربية والتعليم والمركز الوطني  للتعليم المزدوج

التكنولوجي ونقابة صغار المزارعين، فضلا عن  مكتب  الوكالة الالمانية للتعاون الانمائي بالقاهرة GIZ ،

بحضور مروة صلاح مديرة مشروع ACCEL Africa بمصر ،ومنى السيد استشاري المشروع، و رشا عبد الباسط مدير عام الإدارة العامة

للشئون الاقليمية والدولية، والسيد الشرقاوي  مدير عام الإدارة العامة لتفتيش العمل،و شارك في أعمال الجلسة الافتتاحية

سينثيا سامويل اولونجوون نائب مدير منظمة العمل الدولية والمدير الاقليمى لافريقيا ، والسفيرة بيفييت داوود من وزارة الشؤوون الخارجية

بهولندا ،وممثل عن حكومة ساحل العاج وممثل عن اصحاب الاعمال بدولة اوغندا و ممثل عن الكونجرس  التجاري للنقابات بدولة  مالي .

المؤتمر

بينما جاء في بيان صحفي اليوم الثلاثاء أن المؤتمر جرى خلاله استعراض التجربة الناجحة لجمهورية مصر العربية

بينما يتعلق بالقضاء على عمل الأطفال من خلال إظهار الجهود المبذولة لتحسين جودة التدريب داخل نظام التعليم والتدريب المزدوج بالتعاون

مع الشركاء الاجتماعيين، كما تم عرض عدد من الممارسات الجيدة في الدول الافريقية المشاركة والتي ضمت كل من:

دول ساحل العاج ونيجيريا ومالي ومالاوي وأوغندا،و عدد من الممارسات الدولية بمشاركة الاتحاد الافريقي  ومنظمة العمل الدولية

فيما يتعلق بقضايا مكافحة عمل الاطفال.

الجلسة الختامية

بينما خلال اعمال الجلسة الختامية للمشروع قامت رشا عبدالباسط ، باستعراض جهود الحكومة المصرية،

ووزارة القوى العاملة

في تنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ اشكال عمل الأطفال في مصر ودعم الاسرة 2018 -2025،

بينما طالبت بتشكيل لجنة توجيهية اقليمية  للمشروع تعقد  اجتماعاتها بشكل دوري لتبادل الخبرات وتنفيذ الشراكات بين الدول الاعضاء، هذا

بالإضافة إلى أهمية السعي الجاد لتنفيذ مرحلة ثانية من مشروع ACCEL Africa في مصر لدعم الجهود الوطنية

في مكافحة ظاهرة اسوأ اشكال عمل الأطفال ولمواجهة  التحديات وضمان استدامة المكتسبات التي  تم تحقيقها،

وذلك في إطار تنفيذ الهدف الثامن من أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، وإعلان ديربان، وخطة العمل الأفريقية

العشرية بشأن القضاء على عمل الأطفال والعمل القسري والاتجار بالبشر والعبودية الحديثة 2020-2030).

 

 

 

أعلنت وزارة القوى العاملة اليوم الثلاثاء ،عن وفاة 4 وإصابة 3 آخرين من العمال المصريين في الكويت،وان جثامين

الذين لقوا مصرعهم وصلت القاهرة صباح اليوم ،وقالت الوزارة في بيان  أنها

مكتب التمثيل العمالي

تابعت من خلال مكتب التمثيل العمالي التابع لها بسفارة جمهورية مصر العربية بدولة الكويت،

حالة العمال المصريين ضحايا حادث تصادم وانقلاب ثنائي

في طريق المطلاع باتجاه العبدلي اثناء توجههم الى عملهم ،وقالت انه وبالتنسيق مع القسم القنصلي تم انهحن الجثامين

الى ارض الوطن على رحلة الجزيرة رقم 701 ، اليوم الثلاثاء ،وانه جاري المتابعة مع شركة التأمين لمعرفة هل مؤمن

عليهم من عدمه،وذكر مكتب التمثيل العمالي في تقريره أنه يتابع هذه الواقعة تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة

بمتابعة أحوال العمالة المصرية في الدولة والاطمئنان على حصولهم على حقوقهم  ومستحقاتهم لدى جهات عملهم..

التمثيل العمالي

بينما اوضح إمام العاصى المحلق الإدارى بمكتب التمثيل العمالي بدولة الكويت في تقريره للوزارة،

انه تم متابعة العمال المصريين

ضحايا حادث تصادم وانقلاب ثنائي في طريق المطلاع باتجاه العبدلي اثناء توجههم الى عملهم حيث لقي 4 مصرعهم وهم:

مينا حليم ميخائيل كامل،وراضي عشم شفيق حنين، ومدحت مكرم بولس مسعود من مواليد محافظة أسيوط،

وسامي شكري جميل ونيس من محافظة قنا، كما أصيب 3 اخرون داخل العناية المركزة بمستشفي الجهراء وهم :

المقاول عيد ناجح فراج والذى يعاني من كسور بالقدم وتجمعات دموية بالراس والبطن ، وبيتر سعد صدقي موسي

يعاني بكسور بالوجه واليد اليمني،وعادل داوود سليمان يعاني بكسور بالجمجمه ونزيف وتم التواصل مع ابناء عمومهم بالكويت،

بينما أفادوا بأن جميعهم يعملون” اعمال حرة “،لدى مقاول من الباطن والمقاول من ضمن المصابين وتم تسجيل قضية رقم 23/2023 مرور المطلاع .

الملحلق الإدارى

بينما اضاف الملحلق الإدارى ، انه تم التنسيق مع القسم القنصلي لإنهاء إجراءات شحن الجثامين الى ارض الوطن ،

بينما تم ابلاغ عزاء وزير القوى العاملة لذوى المتوفيين وتمنيه الشفاء العاجل للعمال المصابين ، مؤكداً حرص المكتب

على متابعة كافة مستحقات المتوفيين والمصابين لدى جهات العمل التابعين لها وتوصيلها إلى ذويهم .

تلقت الإدارة المركزية للتدريب المهني، والإدارة العامة للتشغيل بوزارة القوى العاملة طلباً من شركة ” مانفودز ماكدونالدز ”

بينما تطلب فيه توفير متدربين من الشباب من الجنسين، وذلك تفعيلاً للبروتوكول الموقع بين الوزارة والشركة في هذا الشأن .

بينما أوضح أيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني بأن الوزارة تعلن عن تلقيها طلبات الراغبين في التدريب

لطلبة وخريجي السياحة والفنادق على مهن ” مضيف سياحي ، وعضو فريق ، ومضيف أول ، ومشرف ” ،

على أن تقدم الطلبات بمقر وزارة القوى العاملة بالإدراة العامة للتشغيل ، ومكاتب التشغيل التابعة

لمديريات القوى العاملة بمحافظات ( القاهرة – الجيزة – القليوبية ) لتسجيل بياناتها،

كما أضاف “قطامش” أنه هناك مميزات سيتم منحها خلال العملية التدريبية التي ستتم بالتنسيق بين الوزارة والشركة

ومنها : منح المتدرب بدل انتقال نقدي عن كل ساعة تدريب بما يعادل 11 جنيه مصري، وعدد ساعات التدريب المتاحة

شهريا هي 208 ساعة تدريب بواقع 8 ساعات يومياً ، وزي للتدريب ، ووجبة غائية ، ووثيقة تأمين ، والإجازات المقررة قانوناً ،

كما يتم منح شهادة معتمدة عن فترة الترديب بعد اجتياز البرنامج التدريبي ، فضلاً عن الأولوية

بالاضافة الي التوظيف الدائم بالشركة بعد انتهاء التدريب بشرط توافر شروط التعيين وتوافر الفرص الوظيفية بالشركة .

كما توفر لهم وثيقة تامين ضد الحوادث الشخصية التى قد تصيبهم فى محيط عملهم لمساعدتهم على الانخراط فى سوق العمل

تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة الوادى الجديد بشان استكمال عمليات

بينما حصر وتسجيل لعمالة غير منتظمة بمواقع العمل ، وذلك بعملية إنشاء محلات تجارية بفندق الخارجة

وجامعة الوادى الجديد ومدينة باريس ، تمهيدا لتسجيلهم بقاعدة بيانات المديرية لشمولهم

بالرعاية الصحية والاجتماعية والتأمينية التى تقدمها ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة

بتقديم كافة اوجه الرعاية للعمالة غير المنتظمة الموجودة بكافة الشركات والمشروعات القومية الموجودة بالمحافظات

وتسجيلهم من خلال الادارات المختصة بالمديريات وتكوين قاعدة بيانات حديثة ومتكاملة عن تلك الفئة .

كما أوضح أحمد حسين طليب مدير مديرية القوى العاملة بالوادى الجديد ، فى تقريره ، انه استكملت المديرية جهودها

فى حصر وتسجيل العمالة غير المنتظمة بالشركات والمشروعات القومية داخل المحافظة وذلك لشمولهم فى منظومة الرعاية المتكاملة

التى توفرها المديرية للمسجلين بقاعدة بياناتها من تلك الفئة ، ومستمرة فى القيام بمهامها تجاه ذلك الملف خلال الفترات المقبلة .

بينما أضاف مدير المديرية ، ان المديرية توفر للمسجلين من العمالة غير المنتظمة بقواعد بياناتها على المقاولين والشركات ،

منح دورية تمثل فى مجملها 2000 جنيه بواقع 4 منح سنوية ، كما انها توفر رعاية صحية من خلال التامين الصحى

ومساهمة فى إجراء العمليات الجراحية ، ومنح رعاية أجتماعية فى حالات الزواج والمواليد ووفاة احد الاقارب ،

كما توفر لهم وثيقة تامين ضد الحوادث الشخصية التى قد تصيبهم فى محيط عملهم .

إفتتحت مديرية القوى العاملة بمحافظة أسيوط فعاليات الدورات التدريبية المجانية لذوى الهمم والقدرات من الصم والبكم

على مهنة النجارة والخراطة وصيانة الحاسب الالي لتدريب عدد ٤٨ من ذوى الهمم ، وذلك تنفيذاً

لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بتقديم كافة أوجه الدعم لتلك الفئة وتوفير فرص تدريب

وعمل مناسبة ولائقة لهم ودمجهم داخل سوق العمل بالمحافظات .

وأوضح على سيد مصطفى مدير مديرية القوى العاملة بأسيوط ، في تقريره الذى تلقته الوزارة ان المديرية

قامت بتنفيذ مجموعة من الدورات التدريبية لذوى القدرات الخاصة ، كما تم تسليم المواد الخام والزى التدريبي والادوات للمتدربين،

وذلك بالتعاون مع مديرية التربية والتعليم حتى يتم اعدادهم وتدريبهم على تلك المهن لمساعدتهم على الانخراط

فى سوق العمل للعمل بتلك المهن وكذلك كاصحاب عمل من خلال افتتاح مشروعات خاصة بهم وربطهم بالجهات المانحة للمشروعات.

وأضاف مدير المديرية ان الدعم اللامحدود الذى تقدمه الوزارة فى ملف ذوى الهمم فى جميع المجالات وعلى الاخص

في التدريب المهنى لذوى الهمم وإعطاء تلك الفئة الاولوية وتوفير كل الامكانيات ليتمكنوا من اداء مهام التدريب عل الوجه الاكمل .

“القوى العاملة” : 180 فرصة عمل لذوى همم بمجموعة مطاعم بالقاهرة والإسكندرية

 

أعلنت وزارة القوى العاملة عن فرص عمل جديدة لذوي همم في محافظتى القاهرة والإسكندرية ..وقال بيان صحفي عن “الوزارة” امس الإثنين ان الوزير حسن شحاتة

تلقى تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظتى القاهرة والإسكندرية ، بشأن إستلامها طلباً من مجموعة مطاعم امريكانا ،

توضح فيه “المديريتين” ، عن إحتياجها لـ 180 فرصة عمل للأشخاص من ذوي الاعاقة، و”الصم والبكم والحركية البسيطة

وضعف الابصار ” من أبناء محافظة القاهرة والإسكندرية وذلك بما يتناسب مع متطلبات العمل داخل الشركتين.

بينما أوضحت هبة احمد مدير عام الادارة العامة للتشغيل بالوزارة ، انه تم توفير فرص العمل بالتعاون بين الإدارة والمديريات

ومجموعة امريكانا لتعيين 180 من ذوى القدرات الخاصة داخل المجموعة في فروعها ، منهم 30 فرصة بالإسكندرية ،

و 150 فرصة بالقاهرة ، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالى عمالها من ذوى الهمم ودمجهم داخل المجتمع والمشاركة في عمليات التنمية ،

كما يتم التقدم للحصول على تلك الفرص المتاحة بالقاهرة من خلال الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة وعنوانها 3 شارع يوسف عباس – مدينة نصر ،

وفى الإسكندرية بمقر ديوان المديرية وعنوانه : شارع دكتور سيد فهمى من مصطفى كامل خلف نقابة الأطباء – سموحة .

كما أضافت المدير العام ، ان فرص العمل المتاحة توفر العديد من المزايا لذوى الهمم والقدرات منها راتب شهرى مجزى وحوافز وبدلات ،

تامين صحى وإجتماعى، وتأمين على الحياة ، ووجبات داخل المطاعم ، وأجازة أسبوعية ، لمن هم من سن 18 إلى 35 سنة ،

والعمل قرب محل إقامتهم لمدة 9 ساعات يومياً ، كما حددت شروط التقدم للحصول على الفرص

بان يكون المتقدم من الحاصلين على الشهادة الإعدادية والموقف التجنيدى للذكور مع وجود بطاقة الخدمات المتكاملة .

إستمع وزير القوى العاملة حسن شحاتة إلى مطالب ذوي الهمم من الأقزام ،حيث إلتقى صباح اليوم الإثنين،

بالديوان العام بـ”الوزارة”،مع وفد من جمعية الأقزام المصرية برئاسة عصام شحاتة ،والتي تضم في عضويتها

ما يقرب من 40 الف قِزم،وتُدافع عن حقوق ما يقرب من 170 الف من الأقزام على مستوى الجمهورية،بحسب تقديرات “الجمعية”..

كما وجه “الوزير” الإدارات المركزية المختصة بالتنسيق والتعاون مع “الجمعية” لدمج هذه “الفئة” من ذوي الهمم في سوق العمل ،

فضلاً عن تدريبهم بمراكز التدريب الثابتة والمتنقلة التابعة للوزارة بكافة المحافظات،

وطلب “الوزير” من “جمعية الأقزام” إرسال كشوف ببيانات راغبي العمل من “فئة الأقزام”،إلى الوزارة

تمهيداً لإدراجهم في قاعدة البيانات الخاصة بذوي الهمم،موضحاً أن “الوزارة” تقوم خلال هذه الأيام

بتنفيذ خطتها نحو دمج ذوي الهمم في سوق العمل من خلال 3 مراحل وهي الحصر والتدريب والتشغيل،تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي ..

كما إستعرض رئيس الجمعية أمام “الوزير” كافة التحديات التي تواجه هذه الفئة ،موضحاً أن الجمعية تضم في عضويتها 40 الف قٍزم ،

وأنها مُشهرة برقم 3183 عام 2012 بوزارة التضامن الإجتماعي ، وتهدف إلى رعاية مصالح تلك الفئة من المجتمع ، والعمل

على توفير فرص العمل المناسبة لهم ، فضلا عن السعى لمد مظلة التأمين الصحى لقصار القامة وذويهم ،

واستخراج كارنيه التأهيل المهنى للمعاقين،واستخراج أى أوراق خاصة بهم وتبنى المواهب الخاصة بالأقزام فى جميع الأنشطة .

بينما حضر اللقاء من جانب الجمعية:فؤاد مصطفى إسماعيل عضو مجلس ادارة، و ياسر محمد النجار عضو مجلس ادارة،

ومحمد السيد سعد الدين عضو مجلس الإدارة ، ومن الوزارة: أيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني،

ومنال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير .

استكملت مديرية القوى العاملة بمحافظة دمياط مبادرة “سلامتك تهمنا” للسلامة والصحة المهنية بالشركة المصرية للغازات الطبيعية (جاسكو)

بحضور عدد ٤٥ منشأة صناعية ، والتى تنفذها الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية بالوزارة تحقيقا لأهداف التنمية المستدامة رؤية مصر ٢٠٣٠

بينما في إطار الجهود المبذولة لتوفير بيئة عمل آمنة داخل منشآت العاملة في المحافظات

كما يأتي ذلك، بناء على توجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة

والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل للحفاظ على العمال والممتلكات .

بينما أوضحت منى الأطروش مدير مديرية القوى العاملة بدمياط في تقريره الذي تلقته الوزارة ، أنه بدأت فعاليات المبادرة

بكلمة منها أوضحت فيها الدور المحورى الذى تلعبه أجهزة السلامة والصحة المهنية التابعة للمديرية داخل المحافظة

وما تقدمه من تفتيش وندوات توعية وتثقيف وتجارب لخطط الطوارئ بالمنشآت وذلك من اجل توفير بيئة عمل آمنة

كما تزيد من الإنتاج وتحافظ على العمال من المخاطر الموجودة داخل بيئة العمل .

بينما أضافت مدير المديرية ، أنه شارك في المبادرة الكيمائي محمد مدكور باحث بالإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية

والذي قام بإلقاء محاضرة عن تقييم وتحليل المخاطر بالمنشآت ، والمهندسة هالة محمود القحطاني مدير إدارة السلامة بدمياط ،

كما انتهت المبادرة بعمل مناقشة مفتوحة وتقديم الاستفسارات من السادة المشاركين

وتم الرد عليها فيما يخص تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية وأحكام قانون العمل في هذا الشأن .

وأوضح ياسر سعيد مدير مديرية القوى العاملة ، فى تقريره الذى تلقته الوزارة ، أنه تم خلال الجلسة مناقشة زيارة لجنة تطوير الصناعة بالمنطقة الصناعية بجمصة للمنطقة الصناعية بجمصة

تلقت وزارة القوى العاملة تقريراً من مديرية القوى العاملة بمحافظة البحر الأحمر بشأن تفقد إحدى مدارس المتفوقين والتكنولوجيا

وهي واحده من ١٩ مدرسة للمتفوقين بالتعليم الاعدادي ، وذلك للاطمئنان علي سير العمل والمناهج الدراسية للطلاب ،

وتحقيق الاستفادة القصوى للطلاب من البرامج التى تقدمها الوزارة ومديرياتها بالتعاون مع جميع المنشآت

لتوفير افضل الخدمات التدريبية والتعليمية للشباب من الجنسين ، وذلك تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة بتطوير

وتحديث مناهج التدريب للتلائم مع احتياجات سوق العمل وموائمة البرامج التدريبية مع تلك المتطلبات .

وأوضح هارون عبد العزيز مدير مديرية القوى العاملة بالبحر الأحمر في تقريره ، أنه قام بتفقد المدرسة وأستقبلته أمال ايوب مدير المدرسة ،

والتي قامت بدورها بتوضيح المناهج التعليمية التى تدرس بالمدرسة ، والتي تعتمد علي البحث العلمي وأصوله دون الالتزام بكتاب معين ،

كما تفقد المعامل المتقدمة التى تحتوى على اجهزه متطورة ، واستعرض خلالها جهود المديرية وما تقدمه من برامج للشباب من الجنسين

يمكن التعاون خلالها مستقبلاً لخدمة الطلاب ، ورافقه خلال التفقد مدير مكتب عمل الغردقة .

يذكر أن مدرسة المتفوقين فى العلوم والتكنولوجيا بالبحر الاحمر STEM هى واحدة من 19 مدرسة على مستوى الجمهورية

وقد تم افتتاحها فى اكتوبر 2015 ، وهى مدارس ثانوية حكومية ذاتِ طبيعةٍ خاصة أطلق عليها مدارس المتقوقين في العلوم والتكنولوجيا

علي غرار نظام التعليم الأمريكي المعروف باسم (ستم) وتستهدف هذه المدارس رعايةَ الطلاب الموهوبين

وتنمية قدراتهم علميا وتكنولوجيا وتقديمَ كافةِ أوجه الدعم والتعليم الجيد لهم من أجل خلقِ جيلٍ جديدٍ من العلماءِ ،

كما انها مجهزة بأحدث الاجهزة العملية والمعامل المتطورة ونظام التعليم بها قائم على نظام المشروعات Capstone

لتقديم حلول تطبيقية لمشكلات موجودة بالفعل فى مصر عن طريق البحث العلمى والتفكير الناقد والعمل فى مجموعات .