رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

​وزارة العمل تُعلن عن 150 فرصة عمل جديدة في شركة “ناتورالي” لتصنيع الأعلاف

بالتعاون مع مديرية عمل الجيزة ​في إطار تنفيذ توجهات وزير العمل محمد جبران، بتوفير فرص عمل لائقة للشباب وتعزيز فرص التشغيل، أعلنت الوزارة انه بالتعاون بين مديرية عمل الجيزة والإدارة العامة للتشغيل، تم توفير 150 فرصة عمل جديدة في شركة “ناتورالي” المتخصصة في تصنيع الأغلفة…

​وزارة العمل

 

​وأكدت الوزارة أن هذه الفرص تأتي ضمن جهودها المستمرة لربط الباحثين عن العمل باحتياجات سوق العمل الفعلية،

وتوفير بيئات عمل مستقرة وآمنة..​

وأوضحت هبه أحمد مدير عام التشغيل بالوزارة أن المطلوبة تشمل التخصصات التالية:​55 عامل إنتاج،​55 عامل تشغيل،و​40 فني صيانة،والمزايا المقدمة:​رواتب تصل إلى 7500 جنيهاً مصرياً، و ​توفير مواصلات.

كما ​أوضحت أن المقابلات تبدأ اعتباراً من غدًا الخميس الموافق 4-12-2025 ،حتى اكتمال العدد، وذلك من الساعة 9 صباحاً وحتى الساعة 3 عصراً…

​ودعت الوزارة الشباب الجاد الراغب في التقدم لهذه الفرص إلى التواصل عبر الرقم التالي للاستفسار وتحديد الموعد:

01096499473.

وزارة العمل تعلن 1100 فرصة عمل في مشروع الضبعة النووية للشباب والفنيين

في إطار جهود وزارة العمل المصرية لدعم المشروعات القومية وتوفير فرص عمل لائقة للشباب،

أعلنت الوزارة عن طرح 1100 وظيفة شاغرة ضمن مشروع محطة الضبعة النووية بمحافظة مطروح،

بالتعاون مع شركة تريست روسيم المنفذة لأعمال الإنشاءات بالموقع.

تفاصيل الوظائف المتاحة في مشروع الضبعة

وفقًا لتصريحات وزارة العمل، تشمل الوظائف الجديدة الوظائف الفنية التالية:

300 وظيفة لحّام (كهرباء – أرجون – CO₂)

500 فني تركيبات هياكل معدنية

300 مبيض محارة

وتأتي هذه الخطوة ضمن توسيع استيعاب العمالة الفنية داخل المشروع لضمان تنفيذ الأعمال بكفاءة عالية.

المزايا ورواتب الوظائف الجديدة

أكدت الوزارة أن الوظائف تأتي مع حزمة مزايا شاملة، تشمل:

ثلاث وجبات يوميًا

إقامة كاملة داخل سكن مخصص

وسائل انتقال من وإلى موقع العمل

التأمين الاجتماعي والصحي

وتتراوح الرواتب بين 13 ألف و40 ألف جنيه، حسب الخبرة واجتياز الاختبارات الفنية.

نظام العمل وجدولة الاختبارات

أوضحت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن الاختبارات الفنية تُجرى أسبوعيًا من الأحد

إلى الخميس، من الساعة 8 صباحًا حتى 4 عصرًا، ويُتاح التقديم في نفس يوم الاختبارات.

أما نظام العمل للموظفين المقبولين فهو 24 يوم عمل تليها 6 أيام راحة، بمعدل 8 ساعات يوميًا.

كيفية التقديم والاستفسار

أعلنت وزارة العمل أن التقديم يتم بمقر شركة تريست روسيم بجوار كافيتريا

الساحل الشمالي – الضبعة – محافظة مطروح.
للاستفسار يمكن التواصل مع:

أ. ناجي: 01029951811

أ. صلاح محمد: 01040988442

دعم المشروعات القومية وتوفير فرص عمل للشباب

تؤكد وزارة العمل أن هذه الخطوة تأتي ضمن استراتيجية الوزارة لدعم المشروعات القومية العملاقة

وتوفير فرص تشغيل حقيقية للشباب، بما يعزز جودة الحياة ويضمن مستقبلًا أفضل.

وزارة العمل تعزز التعاون الدولي مع البوسنة والهرسك في مجال العمالة والتدريب المهني

 استقبل معالي وزير العمل المصري، محمد جبران، بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، اليوم الثلاثاء،

سفير دولة البوسنة والهرسك بالقاهرة، ثابت سوباشيتش، والوفد المرافق له، حيث تم توقيع بروتوكول

تعاون ثنائي لتعزيز حركة العمالة وتنقل الأيدي العاملة وتبادل الخبرات بين البلدين.

تفاصيل بروتوكول التعاون بين مصر والبوسنة والهرسك

وقع البروتوكول من جانب وزارة العمل المصرية السيد هلال مأمون، مدير عام الإدارة العامة للمنظمات

والاتفاقيات الدولية، وعن الجانب البوسني السيد Ivan Barbalic، مدير عام وكالة العمل والتوظيف في

البوسنة، بحضور عدد من كبار مسؤولي الوكالة البوسنية، بينهم Suzana Radinkovic نائب المدير العام

وSamir Zuko مساعد المدير العام وAlma Spahi رئيس قطاع بالوكالة.

ويهدف البروتوكول إلى:

تبادل الخبرات ومعلومات سوق العمل والإحصاءات والتحليلات بين الجانبين.

توفير بيانات ودعم الباحثين عن فرص العمل في الدول الموقعة على البروتوكول.

رفع الوعي بأهمية هجرة اليد العاملة وحماية العمال المهاجرين.

وزارة العمل تطوير خدمات الاستخدام العامة ودعم الفئات الخاصة، بما في ذلك النساء والشباب وذوي الإعاقة.

تعزيز إجراءات الحماية الاجتماعية وتوسيع البنية التحتية للخدمات الرقمية والتحول الرقمي في منظومة الخدمات.

تعزيز التعاون في التدريب المهني وتوفير العمالة الماهرة

خلال اللقاء، تم استعراض جهود وزارة العمل المصرية في تطوير منظومة التدريب المهني ورفع كفاءة العمالة،

والتأكيد على جاهزية الوزارة لتوفير كوادر ماهرة ومدربة لتلبية احتياجات سوق العمل في البوسنة والهرسك.

كما تم الحديث عن فرص العمل التي تم توفيرها خلال الفترة الماضية على مهن مختلفة داخل البوسنة والهرسك،

مع إشادة وفد البوسنة بالعمالة المصرية لما تمتلكه من مهارات عالية وخبرات عملية اكتسبتها من مشاريع التدريب

والتأهيل والعمل في المشاريع القومية بمصر وأكد وزير العمل، محمد جبران، حرص الوزارة على استمرار دعم التعاون

الثنائي في مجال تنقل الأيدي العاملة، بما يضمن فتح آفاق جديدة للعمالة المصرية في الأسواق الدولية ويدعم حركة

التشغيل المنظمة بين مصر والدول الأخرى.

وزير العمل يبحث مع eFinance إنشاء منظومة إلكترونية متكاملة لتطوير الخدمات الحكومية

وزير العمل يستقبل وفد eFinance لبحث مشروع رقمنة خدمات الوزارة

استقبل وزير العمل محمد جبران، بمكتبه في العاصمة الإدارية الجديدة، وفدًا من شركة eFinance المتخصصة

في الحلول الرقمية والخدمات المالية الإلكترونية، لعرض مقترح إنشاء منظومة رقمية متكاملة تهدف إلى تطوير

وتحسين خدمات وزارة العمل وفق أعلى معايير التحول الرقمي وخلال اللقاء، قدم مسؤولو الشركة عرضًا تفصيليًا

حول آليات تنفيذ المنظومة الإلكترونية الجديدة، والتي تستهدف رفع كفاءة الخدمات الحكومية، وتسهيل إجراءات

حصول المواطنين والعاملين وأصحاب الأعمال على خدمات الوزارة بشكل أسرع وأكثر دقة وشفافية.

تحسين كفاءة الخدمات الحكومية عبر التحول الرقمي

وأكد وزير العمل حرصه على تعزيز جهود رقمنة الخدمات الحكومية داخل جميع قطاعات الوزارة، بما يتماشى

مع توجهات الدولة نحو بناء بنية تكنولوجية متكاملة تدعم التطوير المؤسسي وجودة الأداء كما وجه الوزير

بطرح المقترح للمراجعة والتقييم، على أن يشمل تحليلًا دقيقًا للحلول التقنية المتقدمة التي تضمن تحقيق

التكامل بين الوزارة والجهات المرتبطة بها.

توجيهات بدراسة تفصيلية للمقترح لضمان أفضل آليات التنفيذ

وأصدر وزير العمل توجيهاته للإدارات المختصة بضرورة دراسة العرض المقدم من eFinance بشكل تفصيلي،

للوصول إلى أفضل آليات التطبيق التي تحقق مستهدفات التطوير، وتضمن تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين

والعاملين وأصحاب الأعمال، في إطار خطط الوزارة للتحديث والتحول الرقمي.

eFinance تؤكد استعدادها للتعاون وتقديم الدعم الفني

وفي ختام اللقاء، أعرب وفد شركة eFinance عن تقديرهم لجهود وزارة العمل في مجال تطوير الخدمات

الحكومية الإلكترونية، مؤكدين جاهزيتهم لتوفير الدعم الفني والتقني الكامل لتنفيذ المنظومة وفق أعلى

المعايير العالمية، بما يسهم في تعزيز كفاءة خدمات وزارة العمل وتطوير بنيتها الرقمية.

وزارة العمل تطلق مبادرات جديدة لتمكين الشباب وتطوير المهارات المهنية

أعلنت وزارة العمل المصرية عن مجموعة من الأنشطة والفعاليات التي نفذتها مديريات العمل

بالمحافظات يوم الأحد 30 نوفمبر 2025، ضمن جهودها لتعزيز تمكين ذوي الهمم اقتصاديًا،

وتطبيق معايير السلامة والصحة المهنية، وتطوير مهارات الشباب لسوق العمل، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.

وزارة العمل: تسليم عقود عمل لذوي الهمم بالإسماعيلية

في إطار تعزيز حقوق ذوي الهمم في العمل اللائق، سلّمت مديرية عمل الإسماعيلية، برئاسة

د. أيمن شعبان، 25 عقد عمل لذوي الهمم من مختلف الإعاقات في شركات ومؤسسات القطاع

الخاص وأكدت المديرية أن هذه المبادرة تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران، وتطبيق

نسبة التشغيل القانونية 5% المنصوص عليها في قانون العمل الجديد، بما يعكس الالتزام بالعدالة

الاجتماعية والدمج الاقتصادي.

حملات تفتيشية على مواقع البناء بالجيزة

وزارة العمل نفذت لجنة من مكتب السلامة والصحة المهنية بالبدرشين، التابع لمديرية عمل الجيزة، حملة تفتيشية

على مواقع تشييد كوبري أبو النمرس التابعة لشركة EDECs وأوضح د. كريم أبو السعود أن الحملة هدفت

إلى التأكد من تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، وفقًا للكتاب الدوري رقم 18 لسنة

2025، لضمان سلامة العمال والحد من الحوادث.

اختبارات مهنية للعاملين بالعربة المتنقلة في المنيا

نظمت مديرية العمل بالمنيا، تحت إشراف إدارة بحوث العمالة، اختبارات نظرية وعملية لدورتين تدريبيتين

في التفصيل والخياطة لـ32 متدربة بالعربة المتنقلة بقرية زاوية الجدامي في مركز مغاغة وتهدف هذه

الدورات إلى تمكين الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، ضمن مبادرات وزارة العمل المصرية بالتعاون مع محافظ المنيا.

ندوة تثقيفية حول قانون العمل الجديد بمصنع سكر قوص في قنا

نظمت مديرية العمل بقنا ندوة تثقيفية لموظفي مصنع سكر قوص حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة

2025، شملت محاور: المفاوضة الجماعية، منازعات العمل، صندوق الطوارئ للعمال، تنظيم عمل الأجانب،

وتفعيل نسبة 5% لذوي الهمم، إضافة إلى العمالة غير المنتظمة وأكد أحمد معوض، مدير المديرية،

أن هذه الندوة تأتي لتعزيز الوعي القانوني وضمان تطبيق أحكام القانون.

متابعة برامج التدريب المهني بالأقصر

تابع محمود باسل، مدير مديرية العمل بالأقصر، التدريب في مجال التسويق بمركز التدريب المهني

التابع للمديرية، بهدف إعادة تأهيل الشباب لسوق العمل وتهيئتهم لبدء مشاريع صغيرة، بما يتماشى

مع أهداف رؤية مصر 2030.

تكريم أوائل خريجي الدورات التدريبية بسوهاج

سلّمت مديرية العمل بسوهاج 56 جائزة لأوائل خريجي 23 دورة تدريبية في 10 مهن متنوعة ضمن

مبادرة “مهنتك مستقبلك”، تضمنت ماكينات خياطة، وحقائب صيانة الهواتف، وصيانة أجهزة التبريد

والتكييف وأوضحت إلهام أبو زيد، مدير المديرية، أن المبادرة تهدف إلى تمكين الشباب اقتصاديًا

وتأهيلهم لسوق العمل.

تنفيذ دورتين تدريبيتين جديدتين بأسوان

نفذت مديرية العمل بأسوان برنامجين تدريبيين جديدين أحدهما في مجال الملابس الجاهزة للعاملات

بوحدة نصر النوبة، والآخر في صيانة أجهزة التبريد والتكييف بمركز المحمودية، بالإضافة إلى برنامج صيانة

الشاشات وتركيب كاميرات المراقبة. وتهدف هذه الدورات إلى رفع مهارات الشباب وتمكينهم اقتصاديًا.

محاضرة توعوية لذوي الهمم بسوق العمل بالأقصر

شارك محمود باسل في محاضرة لأولياء أمور الطلاب ذوي الهمم بمؤسسة “مختلف”

للتنمية المستدامة، لتعريفهم بحقوق ذوي الهمم في سوق العمل وفق قانون العمل

الجديد وقانون رقم 10 لسنة 2018، في إطار جهود الوزارة لدمجهم اقتصاديًا.

ندوة “سلامتك تهمنا” بمستشفى حميات طنطا بالغربية

وزارة العمل نظم مكتب السلامة والصحة المهنية بطنطا ندوة توعوية بمستشفى حميات طنطا، تناولت أهمية

السلامة والصحة المهنية في المنشآت الصحية، وإجراءات الوقاية من المخاطر والتخلص الآمن من

النفايات، بهدف حماية العاملين والمرضى على حد سواء.

وزارة العمل: ملتقى السلامة وتكريم المتميزين بمطروح

شاركت مديرية عمل مطروح في ملتقى السلامة والصحة المهنية (OSH) بشركة خالدة

للبترول بموقع سلام، حيث تم تكريم العاملين المتميزين في تطبيق معايير السلامة،

وتوضيح أهمية تطبيق قانون العمل الجديد و نسبة تشغيل 5% لذوي الهمم، ضمن

توجيهات وزير العمل محمد جبران.

وزارة العمل تطلق موجة نشاط غير مسبوقة: تدريب مهني وحملات تفتيش وتطبيق قانون العمل

وزارة العمل: نشاطات مديريات العمل بالمحافظات خلال نوفمبر 2025

شهدت محافظات الجمهورية نشاطًا مكثفًا لمديريات العمل تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران،

بهدف تعزيز التدريب المهني، دعم مبادرات التمكين الاقتصادي، متابعة الالتزام بقانون العمل 14 لسنة 2025،

وتحسين بيئة العمل بما يضمن حقوق العاملين واستقرار سوق العمل.

1. مبادرة “تمكين” تصل إلى رملة الأنجب وطهواي بالمنوفية

انتقلت مبادرة تمكين التي تنفذها مديرية العمل بالمنوفية إلى قريتي رملة الأنجب وطهواي بمركز

أشمون، بعد انتهاء فعالياتها في قرية شما وأوضح عماد سعيد مدير المديرية أن المبادرة تُنفّذ وفق بروتوكول

التعاون بين وزارتي العمل والتضامن الاجتماعي ومؤسسة صناع الخير.

وزارة العمل وتشمل المبادرة:

تدريب في مهن الكهرباء والسباكة والتطريز والكروشيه والأحجار الكريمة

منح تراخيص مزاولة المهنة وشهادات قياس مستوى المهارة

توفير حقيبة عِدة للمتدربين

قوافل طبية مجانية

إصدار بطاقات فيزا بنك مصر لأهالي القرى المستهدفة

2. حملة تفتيشية على شركة “إبيلا مصر” بمطروح

نفذت مديرية العمل بمطروح حملة تفتيشية على شركة إبيلا مصر للتغذية بموقع الأبيض التابع

لشركة بدرالدين للبترول وصرّح مصطفى جابر مدير المديرية أن الحملة راجعت:

عقود العمل

تطبيق الحد الأدنى للأجور لـ161 عاملًا

تراخيص عمل الأجانب

الالتزام بنسبة 5% لذوي الهمم

متابعة العمالة غير المنتظمة

وأكدت المديرية استمرار التفتيش لضمان الالتزام بالقانون وحماية حقوق العمال.

3. ندوة “سلامتك تهمنا” بالإسماعيلية لتعزيز معايير السلامة المهنية

نظمت مديرية العمل بالإسماعيلية فعالية توعوية بعنوان “سلامتك تهمنا” لرفع وعي العاملين

بقواعد السلامة والصحة المهنية وتضمنت الندوة مناقشة أحدث أساليب الوقاية وإدارة المخاطر

داخل المنشآت، تنفيذًا لتوجيهات الوزير بوضع صحة العامل في مقدمة الأولويات لدعم الاقتصاد الوطني.

4. تكثيف الحملات التفتيشية على منشآت التغذية والمقاهي بالبحر الأحمر

أطلقت مديرية العمل بالبحر الأحمر حملات واسعة للتفتيش على منشآت التغذية

والمطاعم والمقاهي للتأكد من:

تطبيق مواد قانون العمل 2025

متابعة الحد الأدنى للأجور

مراجعة عقود العمالة

وأكد مدير المديرية أحمد جابر أن الهدف هو حماية حقوق العمال واستقرار بيئة العمل.

5. تسوية 4 شكاوى عمالية وديًا في الجيزة

نجحت مديرية العمل بالجيزة في تسوية 4 شكاوى عمالية من خلال مكاتب وسط الجيزة

والحوامدية وشمال الجيزة وأشار د. كريم أبوالسعود مدير المديرية إلى تسليم العمال

مستحقاتهم كاملة والتنازل رسميًا عن الشكاوى بعد الوصول لحلول مرضية لجميع الأطراف.

6. ندوة مجمعة حول مخاطر الحريق بكفر الزيات – الغربية

برعاية وكيل وزارة العمل بالغربية، نظّم مكتب السلامة والصحة المهنية بكفر الزيات ندوة بعنوان

“سلامتك تهمنا” بالتعاون بين شركتي الإسكندرية للزيوت والصابون وأبو الهول.

وقدمت المهندسة إيمان الحصري شرحًا حول:

مفهوم السلامة والصحة المهنية

أنواع المخاطر

التركيز على مخاطر الحريق وأساليب الوقاية

7. متابعة برنامج “التفصيل والحياكة” بالوحدة المتنقلة في القليوبية

تابعت مديرية العمل بالقليوبية برنامج تدريب التفصيل والحياكة بوحدة التدريب المتنقلة

بقرية منية شبين القناطر، ضمن مبادرات حياة كريمة ومهنتك مستقبلك وأوضح فوزي صابر

مدير المديرية أن الدورة تستهدف 14 متدربة وتستمر حتى 4 ديسمبر بإجمالي 150 ساعة

تدريبية، لتأهيل الشباب لسوق العمل وتوفير فرص عمل لائقة.

8. اختبار عملي لدورة صيانة الأجهزة المنزلية بأسيوط

شهد مركز التدريب المهني ببني غالب اختبارات دورة صيانة الأجهزة المنزلية بحضور

مدير المديرية الدكتور حازم علي حسن.

وزارة العمل وتهدف الدورة إلى:

رفع مهارات المتدربين

تمكين الشباب من الحصول على فرص عمل داخلية وخارجية

منح شهادات معتمدة تؤهلهم لسوق العمل

9. متابعة ميدانية لتطبيق قانون العمل بشرم الشيخ – جنوب سيناء

أجرى مدير مديرية العمل بجنوب سيناء أكرم محمد سيد أحمد جولة ميدانية في أحد منشآت شرم الشيخ لمتابعة:

الالتزام بتطبيق قانون العمل 2025

تجديد عقود العمل

مراقبة ساعات العمل

الاستماع لملاحظات العاملين
وذلك في إطار دعم بيئة عمل مستقرة وضمان حقوق طرفي الإنتاج.

10. مديرية الجيزة تحقق تسويتين وديتين جديدتين

استمرارًا لنهج وزارة العمل في حل النزاعات العمالية وديًا، أعلنت مديرية العمل بالجيزة إنجاز

تسويتين وديتين عبر مكتبي أكتوبر والشيخ زايد، شملت تسليم العمال كامل حقوقهم والتنازل عن الشكاوى رسميًا.

تعكس هذه التحركات المتنوعة لمديريات العمل بالمحافظات خلال نوفمبر 2025 جهود الدولة في:

دعم التدريب المهني

تعزيز السلامة والصحة المهنية

متابعة تطبيق قانون العمل 2025

توفير فرص عمل للشباب

حماية حقوق العمال وتحقيق الاستقرار في سوق العمل

وزارة العمل تطلق أكبر حملة تفتيش لمراقبة الالتزام بقانون العمل الجديد 2025 في جميع المحافظات

وزارة العمل تُصعّد حملات التفتيش لمتابعة تطبيق قانون العمل الجديد 2025

في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، أعلنت وزارة العمل تكثيف حملات التفتيش الميدانية على مستوى

الجمهورية لضمان الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وتعزيز مبادئ العمل اللائق وتحسين

بيئة سوق العمل المصري وتأتي هذه الجهود ضمن خطة شاملة تستهدف مراقبة تطبيق الحد الأدنى للأجور،

وضبط أوضاع العمالة، ومتابعة التزام المنشآت بتنظيم عقود العمل.

 وزارة العمل: تفتيش 1572 منشأة خلال 5 أيام

أوضحت اللجنة المركزية للتفتيش – تحت الإشراف المباشر لوزير العمل – أنها نفّذت حملات

مكثفة خلال خمسة أيام فقط، من الأحد إلى الخميس، وبالتنسيق الكامل مع مديريات العمل

في المحافظات وأسفرت هذه الحملات عن التفتيش على 1572 منشأة في مختلف القطاعات الاقتصادية.

مهل لتوفيق الأوضاع ومخالفات للحد الأدنى للأجور

أظهرت نتائج الحملات منح مهلة لـ 949 منشأة لتوفيق أوضاعها وتصويب عقود العمل وفقًا لمتطلبات

قانون العمل الجديد 2025 كما تم تحرير 514 محضرًا للمنشآت غير الملتزمة بتطبيق الحد الأدنى للأجور،

وهو أحد أبرز محاور إصلاحات سوق العمل خلال الفترة الحالية.

611 محضرًا لمخالفات تشغيل الأجانب دون تراخيص

وفي إطار متابعة التزام المنشآت بضوابط تشغيل العمالة الأجنبية، حررت لجان التفتيش 611 محضر

مخالفة لمنشآت قامت بتشغيل أجانب دون الحصول على تراخيص العمل اللازمة، في خطوة تستهدف

تنظيم العمالة وحماية فرص العمل للمواطنين.

خطة الوزارة لضبط سوق العمل واستقرار بيئة الإنتاج

أكدت اللجنة المركزية أن هذه الجهود تأتي ضمن رؤية وزارة العمل الرامية لضمان التطبيق الفعلي

للقانون وترسيخ العدالة في علاقات العمل بين العمال وأصحاب الأعمال وشدد وزير العمل محمد جبران

على استمرار تنفيذ حملات تفتيش موسعة في جميع المحافظات، وذلك لمتابعة تنفيذ قرارات الحد الأدنى

للأجور وتعزيز بيئة عمل مستقرة وآمنة تدعم الإنتاج والاستثمار.

ندوات تعريفية لدعم التوعية بقانون العمل الجديد

وأشار الوزير إلى أن وزارة العمل تواصل كذلك تنظيم ندوات ولقاءات تعريفية بأحكام قانون العمل الجديد 2025،

لضمان وصول الالتزامات والحقوق الواردة بالقانون إلى جميع أصحاب الأعمال والعاملين، تنفيذًا لتوجيهات

القيادة السياسية بترسيخ أسس العمل اللائق في مختلف القطاعات.

وزارة العمل ترصد حصاد أسبوعي مذهل..75 ألف فرصة تدريب وفتح أسواق جديدة للعمالة المصرية

أكدت وزارة العمل استمرار جهودها لتوسيع أسواق العمالة المصرية بالخارج، حيث تم بحث آليات تدريب العمالة المصرية في إيطاليا

وفق المعايير الأوروبية بالتعاون مع اتحادات النقابات الإيطالية. هذه المبادرة تهدف إلى توفير فرص عمل منظمة وتعزيز الكوادر

المصرية في الخارج، ما يعكس التزام الوزارة بتأهيل الشباب لمواكبة احتياجات سوق العمل الدولي.

أعلنت وزارة العمل تمديد فترة التقديم على المبادرة القومية لتدريب الشباب داخل المنشآت الإنتاجية مجانًا، بهدف إعداد الكوادر عمليًا

ومنحهم شهادات معتمدة تعزز فرص التشغيل. المبادرة تشمل جميع المحافظات وتستهدف الشباب من خريجي التعليم الفني

والعالي، لدعم تأهيلهم وفق احتياجات سوق العمل.

 التنسيق مع وزارتي الإسكان والعمل لدعم المشروعات القومية

بحث وزيرا العمل والإسكان آليات تعزيز برامج التدريب المهني، ودعم العمالة المدربة في المشروعات القومية، بما يضمن تنفيذ المشاريع

وفق أعلى معايير الجودة والسلامة.

التنسيق بين الوزارتين يعكس رؤية الدولة لتعظيم الاستفادة من الكوادر الوطنية ورفع كفاءة سوق العمل.

قادت الوزارة حملة تفتيش على المنشآت الصناعية في السويس، أسفرت عن تحرير محاضر لمخالفة الحد الأدنى للأجور، ضبط عمالة

أجنبية غير مرخصة، وتوجيه إنذارات بشأن عقود العمل، مع تسليم عقود لذوي الهمم.

هذه الحملات تؤكد حرص وزارة العمل على حماية حقوق العمال وترسيخ سيادة القانون.

ورش توعوية وتعليمية لذوي الإعاقة حول قانون العمل الجديد

نظمت الوزارة ورش تدريبية بالتعاون مع المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة في السويس والبحر الأحمر، لتعريفهم

بحقوقهم وآليات الدمج الآمن في سوق العمل. كما تم تسليم عقود عمل لعدد من ذوي الهمم، في خطوة لدعم إدماجهم الاقتصادي والاجتماعي.

خلال مشاركتها في مؤتمر العلوم الأساسية والتطبيقية، شددت وزارة العمل على ربط التعليم بسوق العمل، وإطلاق الملف

الوطني للسلامة والصحة المهنية، مع توسيع حملات التوعية لحماية العمال في جميع القطاعات الإنتاجية.

تنظيم العمالة الأجنبية في القطاع السياحي

وقعت وزارة العمل بروتوكولًا مع الاتحاد المصري للغرف السياحية لتنظيم تصاريح عمل الأجانب، وتوحيد الإجراءات عبر منصة

رقمية، مع تشكيل لجنة متابعة مشتركة لضمان الالتزام بالقوانين، بما يسهم في تنظيم سوق العمل وحماية العمال المصريين.

شارك وزير العمل محمد جبران في انتخابات مجلس النواب، داعيًا المواطنين والعمال للمشاركة الفاعلة، مؤكدًا أن العملية

الانتخابية تعد رسالة استقرار ودليلًا على الالتزام بالمسار الدستوري للدولة.

حملات توعية بقانون العمل الجديد

أطلقت الوزارة حملات توعوية لتعريف العاملين بقانون العمل الجديد، بالتعاون مع البنك الأهلي المصري، مع التركيز على تطبيق

حقوق العمال وضمان استقرار بيئة العمل.

تواصل وزارة العمل تنفيذ توجيهات الوزير محمد جبران بشأن التطوير المستمر لمنظومة التدريب المهني، بما يواكب متطلبات

سوق العمل الداخلي والخارجي، بالتعاون مع جميع شركاء التنمية.

دعم “علوم المستقبل” وتمكين الشباب

أكدت الوزارة التزامها بربط التعليم بالمهارات العملية المطلوبة في سوق العمل، من خلال إطلاق برامج تدريبية

تركز على علوم المستقبل والتكنولوجيا الحديثة، لتعزيز جاهزية الشباب للوظائف المتقدمة.

رفع كفاءة العمالة وحماية حقوقهم

تواصل الوزارة تنفيذ حملات تفتيشية ومبادرات توعية لرفع كفاءة العمالة، وحماية حقوقهم وفق قوانين العمل الجديدة، مع التركيز على

تأهيل الشباب ودمج ذوي الهمم في سوق العمل، ما يعكس استراتيجية شاملة لتطوير الموارد البشرية في مصر.

خلال أسبوع واحد، سجلت وزارة العمل المصرية تقدمًا ملحوظًا في تدريب وتأهيل الشباب، تنظيم العمالة الأجنبية، حماية حقوق العمال،

وتوسيع أسواق العمل بالخارج.

المبادرات مثل 75 ألف فرصة تدريب مجانية وبرامج الدمج لذوي الهمم، تؤكد التزام الوزارة بتطوير سوق العمل المصري ورفع كفاءة القوى العاملة الوطنية.

وزارة العمل: نشاط مكثف لـ10 مديريات عمل بالمحافظات لدعم السلامة المهنية والتوظيف والتدريب

 شهدت عشر مديريات عمل في مختلف محافظات مصر نشاطًا مكثفًا خلال الأسبوع الجاري،

شمل الندوات التوعوية، والحملات التفتيشية، والبرامج التدريبية، وأيام التوظيف، بهدف تعزيز

السلامة والصحة المهنية، ورفع كفاءة القوى العاملة، وتطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025.

ندوات توعوية لتعزيز السلامة والصحة المهنية

بورسعيد: نظمت مديرية العمل ندوة موسعة للعاملين بشركة بتروجيت لتغليف المواسير

حول السلامة والصحة المهنية، وإبراز المخاطر السلوكية مثل العنف والتنمر والتحرش، لضمان بيئة عمل آمنة.

دمياط: عقدت مديرية العمل ندوة حول “الأخطار الفيزيائية وأثرها على الإنسان” بمستشفى الأمراض الجلدية،

لتوضيح كيفية الوقاية من المخاطر المهنية وتحقيق معايير سلامة أعلى.

وزارة العمل: حملات تفتيشية لمتابعة الالتزام بقانون العمل

سوهاج: أطلقت مديرية العمل حملات تفتيشية مكثفة على المولات والمطاعم لمتابعة

تطبيق الحد الأدنى للأجور، ومراجعة عقود العمل، واتخاذ الإجراءات القانونية تجاه المخالفين.

التحول الرقمي وتطوير مكاتب التشغيل

الدقهلية: استقبلت المديرية وفدًا من الإدارة العامة للتدريب المهني لمتابعة تطوير مكاتب التشغيل،

ومراجعة إجراءات التدريب، وتعزيز التحول الرقمي في استخراج شهادات قياس المهارة وكارنيهات

مزاولة المهنة، تماشيًا مع توجهات وزارة العمل لتقديم خدمات متميزة للمواطنين.

مبادرات لمناهضة العنف ودعم المرأة

مطروح: شاركت المديرية في حملة “16 يومًا لمناهضة العنف ضد المرأة” بالتعاون مع مجمع

إعلام مطروح، لتوعية المجتمع بحقوق المرأة العاملة وفق قانون العمل الجديد وتوفير الدعم النفسي للمتضررات.

وزارة العمل: فرص توظيفية ودمج لذوي الهمم

الإسكندرية: نظمت المديرية يومًا توظيفيًا بالتعاون مع شركة فاركو ماك لتوفير فرص عمل لذوي الهمم،

مع التأكيد على حقوقهم المالية والاجتماعية والصحية، وتطبيق الحد الأدنى للأجور.

القليوبية: اختتمت المديرية برنامجًا تدريبيًا في التفصيل والحياكة لـ 15 متدربة، وتم توفير عقود عمل

فورية لدى شركة كيان للملابس الجاهزة.

وزارة العمل: متابعة التدريب المهني للشباب والمرأة

كفر الشيخ: قام مدير المديرية بزيارة مفاجئة لمركز التدريب المهني بفوة لمتابعة الدورات التدريبية

في “الخياطة والتفصيل” و”التبريد والتكييف”، وتحسين جودة التدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل.

قنا: تفقد مدير المديرية الوحدة المتنقلة للتدريب بقرية القناوية، مؤكداً أهمية البرامج التدريبية للنساء

والفتيات لاكتساب مهارات عملية وتحسين الدخل ودعم مبادرات التشغيل وريادة الأعمال.

تعزيز الشراكة المجتمعية والتوظيف مع الجامعات

المنوفية: شاركت مديرية العمل في لقاء مع كلية الهندسة بجامعة المنوفية لتقييم المشروعات

المشتركة في مجالات التشغيل وتثقيف الطلاب بقانون العمل الجديد، مع الاتفاق على إقامة

ملتقى توظيف وزيادة الندوات التوعوية لتعزيز الشراكة المجتمعية ودعم سوق العمل.

وزارة العمل تفتح باب التسجيل في المبادرة القومية للتدريب المهني: 75 ألف فرصة تدريبية مجانية

استمرار التسجيل في المبادرة القومية للتدريب المهني داخل المنشآت

أعلنت وزارة العمل المصرية استمرار فتح باب التقديم للاستفادة من المبادرة القومية للتدريب

المهني، التي توفر 75 ألف فرصة تدريبية مجانية للشباب داخل المنشآت الإنتاجية والخدمية

على مستوى جميع المحافظات جاء ذلك في بيان صادر عن وزارة العمل، أشاد فيه الوزير محمد

جبران بأهمية التدريب العملي داخل المنشآت كخطوة أساسية لبناء كوادر شبابية مؤهلة لسوق

العمل، بما يتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030.

هدف المبادرة: تأهيل الشباب لسوق العمل المحلي والدولي

أكد الوزير محمد جبران أن المبادرة تهدف إلى توفير فرص تدريبية عملية حقيقية تمكن الشباب

من اكتساب مهارات ميدانية متخصصة تؤهلهم لشغل المهن المطلوبة محليًا ودوليًا وأوضح أن نجاح

المبادرة يعتمد على التنسيق المستمر بين مديريات العمل والمنشآت الصناعية والخدمية في جميع

المحافظات، لضمان تدريب فعال ومباشر داخل بيئة العمل.

التسجيل مفتوح والشهادات معتمدة

أشارت وزارة العمل إلى أن الشباب من مختلف المحافظات يمكنهم التسجيل

عبر الرابط الإلكتروني الرسمي للمبادرة: https://vte.labour.gov.eg/،

مع إمكانية اختيار مكان التدريب بحرية دون التقيد بمحل الإقامة أو الميلاد.

وأضاف الوزير أن جميع البرامج التدريبية مجانية بالكامل، ويحصل المتدرب على شهادة اجتياز

معتمدة من وزارة العمل عند انتهاء البرنامج، مما يعزز فرصه في الحصول على وظيفة داخل

نفس المجال الذي تم التدريب فيه.

دعوة للشباب للاستفادة من الفرص التدريبية

وختم الوزير محمد جبران بدعوة الشباب المصري إلى سرعة التسجيل للاستفادة من هذه الفرص

التدريبية المتميزة التي تسهم في تنمية المهارات وصقل القدرات، وتعزز من التنافسية في سوق

العمل، دعمًا لجهود الدولة في إعداد جيل شبابي مؤهل يواكب متطلبات التنمية الشاملة.

وزارة العمل تفحص 1273 منشأة خلال 5 أيام وتلاحق مخالفات الحد الأدنى للأجور وقانون العمل الجديد

أعلنت وزارة العمل عن تكثيف حملات التفتيش الميدانية على مستوى الجمهورية،

تنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران بمتابعة الالتزام الكامل بأحكام قانون العمل الجديد

رقم 14 لسنة 2025 وتأتي هذه الخطوة ضمن خطة الوزارة لضبط سوق العمل المصري،

وضمان تحقيق معايير العمل اللائق وتطبيق الحد الأدنى للأجور في مختلف القطاعات.

التفتيش على 1273 منشأة خلال خمسة أيام

أكدت اللجنة المركزية للتفتيش – تحت الإشراف المباشر للوزير – أنها نفذت حملات مكثفة

خلال خمسة أيام، من الأحد إلى الخميس الماضيين، بالتعاون مع مديريات العمل في المحافظات.

وأسفرت الحملات عن التفتيش على 1273 منشأة في جميع المحافظات، ما يعكس جهود الوزارة

في متابعة أوضاع العمل على نطاق واسع.

مهلة لتوفيق الأوضاع وتحرير محاضر بالمخالفات

أوضحت اللجنة أن نتائج الحملات جاءت على النحو التالي:

منح مهلة لـ 727 منشأة لتوفيق أوضاعها وتصويب عقود العمل وفق أحكام قانون العمل الجديد.

تحرير 439 محضرًا ضد منشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور.

تحرير 136 محضرًا لمخالفات تشغيل أجانب دون الحصول على تراخيص العمل المقررة قانونًا.

وتأتي هذه الإجراءات ضمن توجه الدولة لضمان التزام جميع المنشآت بضوابط قانون العمل المصري

وتحقيق العدالة في علاقات العمل.

وزارة العمل: ترسيخ بيئة عمل عادلة وآمنة

أكدت اللجنة المركزية للتفتيش أن هذه التحركات تهدف إلى ضمان التطبيق الفعلي للقانون،

وترسيخ مبادئ العدالة وحماية حقوق العمال وأصحاب الأعمال، بما يضمن بيئة عمل مستقرة

تدعم الإنتاج والاستثمار داخل مصر.

وزارة العمل: مستمرون في ضبط سوق العمل وتعزيز الالتزام بالقانون

وشدد وزير العمل محمد جبران على أن وزارة العمل ماضية في تنفيذ حملات تفتيش موسعة داخل

جميع المحافظات، لضمان الالتزام بقرارات الأجور، ومتابعة إجراءات السلامة المهنية، وضبط

المخالفات التي تمس استقرار سوق العمل كما أشار إلى استمرار الوزارة في تنظيم ندوات

توعوية ولقاءات تعريفية حول أحكام قانون العمل الجديد 2025، لضمان وصول المعلومات والالتزامات

القانونية إلى كافة أصحاب الأعمال والعاملين، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بترسيخ معايير

العمل اللائق في مختلف القطاعات.

وزارة العمل تدعو المصريين في لبنان للاستفادة من مهلة تسوية أوضاع الإقامة والعمل

في إطار حرص وزارة العمل المصرية على حماية حقوق العمالة المصرية بالخارج،

وتنفيذًا لتوجيهات الوزير محمد جبران بضرورة تعزيز التواصل مع مكاتب التمثيل العمالي،

تلقّت الوزارة تقريرًا عاجلًا من مكتب التمثيل العمالي بالسفارة المصرية في لبنان حول

القرارات الجديدة الصادرة عن السلطات اللبنانية بشأن تسوية أوضاع العمالة الأجنبية

المخالفة لنظامي الإقامة والعمل.

الأمن العام اللبناني يبدأ تنفيذ إجراءات تسوية المخالفين

وأوضح التقرير أن المديرية العامة للأمن العام اللبناني أعلنت بدء تطبيق إجراءات تسوية

أوضاع جميع العمال والعاملات العرب والأجانب الذين دخلوا البلاد بصورة شرعية للعمل

ثم خالفوا قوانين الإقامة والعمل ووفقًا للبيان اللبناني، دعت السلطات اللبنانية الأفراد

والمؤسسات والشركات التي تشغّل عمالة أجنبية بصورة غير قانونية إلى التقدّم للدوائر

المختصة في وزارة العمل اللبنانية قبل 31 مارس 2026، لتقنين أوضاع العمالة وتسوية المخالفات القائمة.

خطوات تسوية أوضاع العمالة الأجنبية في لبنان

تتضمن إجراءات تسوية الإقامة والعمل في لبنان عدة مراحل تشمل:

نقل الكفالة.

تحويل الصفة القانونية.

تعديل الفئة الوظيفية.

استخراج إجازة عمل جديدة.

مراجعة مراكز الأمن العام لاستصدار إقامة تتوافق مع طبيعة العمل.

كما أكدت المديرية العامة للأمن العام أنه بعد انتهاء فترة التسوية ستبدأ حملة شاملة

على الأراضي اللبنانية لضبط المخالفات واتخاذ الإجراءات القانونية بحق كل من أصحاب العمل والعمال المخالفين.

وزارة العمل تحث المصريين على سرعة الاستفادة من المهلة

ووجّهت وزارة العمل المصرية نداءً لجميع أفراد الجالية المصرية في لبنان بضرورة الاستفادة

من مهلة تسوية الإقامة والعمل المعلنة، والالتزام بالإجراءات القانونية للحفاظ على أوضاعهم

وفرص عملهم كما أكدت الوزارة استمرارها في تقديم الدعم الكامل والمتابعة المستمرة

من خلال مكتب التمثيل العمالي في بيروت طوال فترة تنفيذ الإجراءات اللبنانية.