رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزارة العمل تطلق مبادرة “سلامتك تهمنا” لتعزيز السلامة المهنية في الشرقية بمشاركة 55 شركة صناعية

تنفيذًا لتوجيهات معالي وزير العمل السيد محمد جبران، وبالتنسيق مع معالي محافظ الشرقية المهندس

حازم الأشموني، نظمت مديرية العمل بمحافظة الشرقية فعاليات مبادرة “سلامتك تهمنا” بالتعاون

مع الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بوزارة العمل جاءت المبادرة تحت شعار

المنظومة المتكاملة سلامة استدامة ذكاء اصطناعي”، وذلك في إطار الجهود المستمرة لتعزيز

ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل والإنتاج وافتتح فعاليات المبادرة خالد الشيخ، وكيل

وزارة العمل بالشرقية، بحضور عدد من قيادات وزارة العمل ومديرية العمل بالمحافظة، بالإضافة إلى مسؤولي

السلامة والصحة المهنية، وممثلي الشركات والمنشآت الصناعية الكبرى في مدينة العاشر من رمضان.

مشاركة واسعة من الشركات والمنشآت الصناعية

شهدت المبادرة مشاركة ممثلين عن 55 شركة ومنشأة صناعية كبرى بمدينة العاشر من رمضان،

حيث تهدف إلى تعزيز الوعي بالسلامة والصحة المهنية بين العاملين في مختلف القطاعات الصناعية.

كما شاركت شركة لينك مصر إنترناشيونال لتصنيع أنظمة التخزين، في تنظيم فعاليات المبادرة بمدينة العاشر

من رمضان، التي بدأت بعرض خطة الإخلاء قدمها المهندس نادر شريف، مدير إدارة السلامة والصحة المهنية

والبيئة بالشركة كما تم عرض فيلم تسجيلي يبرز منظومة السلامة داخل الشركة، مصحوبًا بتعليق من

المهندس مايكل بهجت، مدير قطاع الاستدامة والامتثال والسلامة بالشركة.

كلمات تحفيزية وتقدير من الشركات المشاركة

في كلمته الافتتاحية، وجه المهندس يوسف رفعت، نائب رئيس مجلس إدارة شركة لينك مصر إنترناشيونال،

الشكر لوزارة العمل على جهودها المتميزة في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية داخل منشآت القطاع

الخاص. كما استعرضت الكيميائية رحاب عبد الحميد، مدير إدارة السلامة والصحة المهنية بمديرية العمل

بالشرقية، أهم إنجازات المديرية في هذا المجال، مشيرة إلى أهمية التوعية المستمرة في تعزيز معايير

السلامة داخل مواقع العمل من جانبه، أشاد المهندس محمود حسن أبوبيه، مدير عام تأمين بيئة العمل

بوزارة العمل، بالدور البارز الذي تلعبه وزارة العمل في دعم وتطوير منظومة السلامة والصحة المهنية، مشيرًا

إلى الجهود المتواصلة التي تبذلها وزارة العمل في هذا المجال الحيوي.

محاضرات علمية تفاعلية لرفع الوعي بالمخاطر المهنية

بدأت فعاليات المبادرة مع المحاضرات العلمية التي تركزت حول عدة مواضيع هامة، من بينها:

إجراءات السلامة في الأماكن المغلقة (تقديم المهندس مدحت كامل)

التحقيق في الحوادث (تقديم المهندس إسلام حمدي)

الذكاء الاصطناعي وتأثيره على السلامة والصحة المهنية (تقديم المهندسة إيمان كمال)

تخللت المحاضرات نقاشات تفاعلية ومداخلات من الحضور، مما أسهم في تعزيز الوعي بأهمية تطبيق

معايير السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، بما يساهم في تحسين مستوى الاستدامة وضمان

سلامة العاملين كما أكدت الفعاليات على ضرورة تفعيل التقنيات الحديثة مثل الذكاء الاصطناعي لتوفير

بيئة عمل أكثر أمانًا.

التفاعل المستمر مع رؤية الدولة المصرية لتطوير بيئة العمل

تأتي مبادرة “سلامتك تهمنا” في إطار سعي الدولة المصرية لتوفير بيئة عمل آمنة وصحية،

مما يسهم في دعم التنمية المستدامة وتعزيز الإنتاجية كما تمثل المبادرة جزءًا من سلسلة من

المبادرات التوعوية التي تطلقها وزارة العمل على مستوى الجمهورية، بهدف ترسيخ ثقافة السلامة

داخل كافة القطاعات الاقتصادية.

وزارة العمل: بدء اختبارات فرص العمل للمصريين في مهنة عامل منشار حجر بالأردن

وزارة العمل المصرية أعلنت عن بدء اختبارات العمال المتقدمين للعمل في مهنة “عامل منشار حجر”

بالمملكة الأردنية الهاشمية هذه الفرص تأتي في إطار تعزيز التنسيق بين مصر والأردن لفتح أسواق

العمل الخارجية أمام الكوادر المصرية وتنظيم عمل العمالة المصرية في الخارج.

اختبار المتقدمين للعمل في الأردن: شروط وأهداف

وزارة العمل المصرية أوضحت أن هذه الاختبارات تأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران،

حيث يستهدف برنامج التعاون المشترك مع الحكومة الأردنية توفير فرص عمل مهنية للعمالة المصرية

في مهنة عامل منشار حجر الاختبارات تنظمها وزارة العمل الأردنية عبر مكتب التمثيل العمالي في

الأردن برئاسة الملحق العمالي محمود فهمي عطا وتشمل الفرص المتاحة العمل مع الشركة الوطنية

لصناعة الطوب والحجر في الأردن على المتقدمين للعمل في هذه المهنة أن يكون لديهم خبرة سابقة

في مجالات الرخام والحجر، بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل الأردني.

شروط العمل والأجر الشهري في مهنة عامل منشار حجر

هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل، أكدت أن الأجر الشهري في مهنة عامل

منشار حجر يتراوح بين 290 إلى 320 دينارًا أردنيًا، وذلك بناءً على مستوى الخبرة والكفاءة وأضافت

أن هذه الفرص تهدف إلى اختيار أفضل الكفاءات وتلبية احتياجات سوق العمل في الأردن.

حماية حقوق العمالة المصرية في الخارج

تسعى وزارة العمل المصرية من خلال هذه الفرص إلى حماية حقوق العمالة المصرية في الخارج،

وتعزيز التعاون بين وزارتي العمل المصرية والأردنية لضمان بيئة عمل آمنة ومنظمة للمصريين العاملين

في الخارج كما تهدف هذه التنسيقات إلى القضاء على الممارسات غير الرسمية في تشغيل العمالة المصرية.

 فرص عمل مهنية ومضمونة للمصريين في الخارج

إن بدء اختبارات مهنة عامل منشار حجر في الأردن يمثل خطوة مهمة نحو تعزيز التوظيف الخارجي

للعمالة المصرية، ويضمن حقوقهم في بيئة عمل آمنة ومنظمة من خلال التنسيق بين وزارة العمل

في مصر ونظيرتها في الأردن، تفتح هذه الفرص الأبواب لمزيد من العمالة المصرية المؤهلة للعمل

في الأسواق العالمية.

نشاط مكثف لـ23 مديرية عمل بالمحافظات لتعزيز حقوق العمال والتدريب والتشغيل ودمج ذوي الهمم

شهدت مديريات العمل بالمحافظات، نشاطًا موسعًا شمل 23 مديرية عمل، في إطار تنفيذ استراتيجية وزارة العمل الهادفة إلى دعم حقوق العمال، ونشر الوعي بقانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، وتعزيز التدريب المهني، وخلق فرص عمل لائقة، خاصة للشباب والمرأة وذوي الهمم.

مديرية عمل بالمحافظات

ندوات توعوية لتعزيز الحقوق والحماية القانونية

في محافظة أسيوط، نظم مكتب عمل البداري ندوة بعنوان «المرأة بين الحماية القانونية والتمكين الوظيفي»، تناولت حقوق المرأة العاملة في قانون العمل الجديد، وربط الحماية الاجتماعية والصحية بزيادة الإنتاجية والاستقرار الأسري.

كما نظمت مديرية عمل الأقصر ندوة «سلامتك تهمنا» بإحدى المنشآت السياحية، ركزت على السلامة والصحة المهنية ومخاطر بيئة العمل، بينما عقدت مديرية عمل القليوبية ورشة عمل للتعريف بمستجدات قانون العمل الجديد وحقوق العمال.

التدريب المهني بوابة التمكين الاقتصادي

واصلت مديريات العمل دعم التدريب المهني، حيث تابع وكيل وزارة العمل ببني سويف دورة التفصيل والخياطة بمركز تدريب شرق النيل، في حين تفقدت مديرية عمل الإسكندرية برامج تدريب العاملين على إدارة الأزمات والضغوط.

وفي السويس، تم إطلاق دورات مجانية في مهارات الحاسب الآلي عبر الوحدة المتنقلة، إلى جانب برامج لمحو الأمية لذوي الإعاقة، بما يعزز التمكين الاقتصادي والرقمي.

ربط التدريب بالتشغيل وتوفير فرص عمل

شهدت بورسعيد إجراء مقابلات لتوظيف 35 سائق نقل ثقيل بشركة “سكاي للموانئ”، مع الالتزام بالحد الأدنى للأجور والتأمينات الاجتماعية.

وفي الإسماعيلية، جرى التنسيق بين مركز التدريب المهني وشركة ملابس جاهزة لتعيين خريجات دورات الخياطة، بينما استقبلت مديرية عمل السويس متقدمين من ذوي الهمم للتوظيف بشركات المنطقة الاقتصادية.

مديرية عمل بالمحافظات

تسويات ودية وحماية حقوق العمال

نجحت مديريات العمل في قنا، الدقهلية، الجيزة في إجراء عدد من التسويات الودية، أسفرت عن حصول العمال على مستحقاتهم المالية كاملة دون اللجوء للقضاء، تأكيدًا على دور مكاتب علاقات العمل في حل النزاعات العمالية وديًا.

كما استقبلت مديرية عمل قنا حالات من ذوي الهمم لبحث مطالبهم وتوفير فرص عمل مناسبة، دعمًا لسياسة الدمج المجتمعي.

تفتيشات ميدانية لضبط سوق العمل

نفذت مديرية عمل مطروح ومكتب عمل الضبعة حملات تفتيشية للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور، ومراجعة تراخيص عمل الأجانب، والالتزام بنسبة تشغيل 5% لذوي الهمم، وسداد مستحقات صندوق إعانات الطوارئ.

مبادرات قومية وشراكات استراتيجية

شاركت مديرية عمل قنا في اجتماع موسع لمناقشة مشروع «أوبيليسك» للطاقة الشمسية بنجع حمادي، وبحث فرص تشغيل الشباب.

كما بحثت مديرية عمل مطروح مع الشركة الصينية للإنشاءات ملفات العمالة غير المنتظمة وتراخيص العمل بمشروعات أبراج الداون تاون بمدينة العلمين الجديدة.

نشر الثقافة العمالية بين الشباب

استقبل مكتب عمل طلخا بالدقهلية وفدًا من طالبات جامعة المنصورة، للتعريف بدور مكاتب العمل، وأنواع الخدمات المقدمة، وأهمية الرقابة العمالية، في إطار نشر الثقافة العمالية بين الشباب المقبل على سوق العمل.

جولات تفقدية لضمان جودة الخدمات

نفذت مديرية عمل الجيزة جولات تفقدية لمكاتبها لمتابعة الانضباط الإداري وحسن تقديم الخدمات للمواطنين، والتأكيد على تيسير الإجراءات وتذليل العقبات.

وزارة العمل تطلق 6499 فرصة عمل جديدة في 10 محافظات..فرص متميزة للشباب وذوي الهمم

تواصل وزارة العمل جهودها الرامية إلى مواجهة البطالة وتعزيز فرص التشغيل في مختلف أنحاء مصر،

من خلال إصدار نشرة التوظيف نصف الشهرية التي توفر 6499 فرصة عمل جديدة في 10 محافظات،

بالتعاون مع 63 شركة خاصة النشرة تتضمن فرصًا في عدة تخصصات، مع اهتمام خاص بإتاحة وظائف

لذوي الهمم بما يتماشى مع خطط الدولة لتحقيق العدالة الاجتماعية ودمجهم في سوق العمل.

فرص عمل جديدة في 10 محافظات

في إطار تعزيز التوظيف ودعم الشباب المصري، أعلن وزير العمل محمد جبران عن إصدار نشرة التوظيف

نصف الشهرية التي تضم 6499 وظيفة جديدة. هذه الفرص تشمل مجموعة متنوعة من التخصصات

في 63 شركة خاصة موزعة على محافظات القاهرة، الشرقية، الإسكندرية، الغربية، الإسماعيلية،

دمياط، المنيا، أسيوط، بني سويف، والمنوفية.

فرص عمل لذوي الهمم

تلتزم وزارة العمل بتوفير فرص عمل لذوي الهمم في إطار القانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق

الأشخاص ذوي الإعاقة، الذي يُلزم المنشآت بتخصيص 5% من إجمالي العمالة لهذه الفئة.

وقد تم تخصيص مجموعة من الفرص الوظيفية لذوي الهمم، بالإضافة إلى التزام الشركات

بتوفير بيئة عمل ملائمة وفقًا لاحتياجاتهم.

التخصصات والمهن المطلوبة

تتنوع الفرص الوظيفية المتاحة لتشمل العديد من المجالات والتخصصات، بما في ذلك:

أخصائي تسويق وموارد بشرية

مهندسو اتصالات وكهرباء

مشرفو ميكانيكا وتحكم كهربائي

مديرو صيانة

محاسبون، مشرفو مواقع، شيفات، وأخصائي مشتريات

وظائف في قطاع الفندقة والمطاعم، بالإضافة إلى أعمال إنتاج ونظافة.

كما تتوفر أيضًا فرص عمل للسائقين بأعداد مختلفة من الرخص (أولى، ثانية، ثالثة) وأفراد الأمن.

التزام كامل بتطبيق الحد الأدنى للأجور

تؤكد وزارة العمل أن جميع الفرص المتاحة تخضع لمراجعة دقيقة لضمان تطبيق الحد الأدنى للأجور،

حيث يتم تحديد الرواتب بناءً على طبيعة الوظيفة والمقابلة الشخصية. كما يتم توفير التأمينات الاجتماعية

والصحية لجميع العاملين وفقًا للقوانين المعمول بها.

كيفية التقديم على الوظائف

يمكن للراغبين في التقديم لهذه الفرص التوجه إلى الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم

في مدينة نصر أو عبر مديريات العمل بالمحافظات. كما يمكن التقديم مباشرة عبر بيانات الشركات

المرفقة بالنشرة أو من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل على الإنترنت.

التدريب المهني المجاني

حرصًا من الدولة على تأهيل الشباب لسوق العمل، توفر وزارة العمل برامج تدريب مهني مجانية

تهدف إلى تطوير المهارات المطلوبة في سوق العمل المصري، مما يسهم في رفع مستوى التأهيل

الوظيفي وتلبية احتياجات السوق.

الدور الفعّال للقطاع الخاص

دعا وزير العمل إلى ضرورة الإقبال على العمل في القطاع الخاص، مؤكدًا أن الحكومة تواصل

العمل على توفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة من خلال الشراكة المستمرة مع الشركات الخاصة.

خطة الحكومة للتوظيف ودعم التنمية الشاملة

تأتي هذه الجهود في إطار خطة الحكومة للتنمية الشاملة، والتي تسعى إلى تحقيق الاستقرار

الوظيفي و العدالة الاجتماعية، ودمج كافة فئات المجتمع في سوق العمل، وهو ما يتماشى مع

توجهات الرئيس عبدالفتاح السيسي في تعزيز دمج ذوي الهمم وتحقيق تمكين اقتصادي لهم.

وزارة العمل تعلن عن فرص عمل متميزة في مشروع الضبعة النووي برواتب تصل إلى 35 ألف جنيه

أعلنت وزارة العمل عن توفير فرص عمل جديدة ضمن مشروع الضبعة النووي، بالتعاون مع شركة “نيكيمت”

إحدى الشركات الرائدة في المشروع يأتي ذلك في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها الدولة لدعم المشروعات

القومية الكبرى وتوفير فرص عمل لائقة للشباب المصري.

تفاصيل فرص العمل في مشروع الضبعة النووي

المهن المطلوبة:

حداد مسلح

نجار مسلح

فورمجي

فني تركيبات هياكل معدنية

لحام أرجون

لحام كهرباء

الرواتب والمزايا:

تبدأ الرواتب من 14,250 جنيه شهريًا وقد تصل إلى 35,000 جنيه حسب المهنة والخبرة.

توفر الشركة ثلاث وجبات يوميًا.

سكن ملائم مع خدمات مياه وكهرباء.

وسائل نقل داخلية من وإلى مواقع العمل.

نظام عمل منتظم يشمل 24 يوم عمل و6 أيام راحة.

مواعيد الاختبارات للتقديم

سيتم إجراء الاختبارات للمتقدمين من الأحد 18 يناير 2026 حتى الخميس 22 يناير 2026،

في مركز التدريب بمحافظة قنا بمدينة قفط.

شروط الالتحاق بالوظائف

أكدت وزارة العمل أن هذه الفرص مخصصة للمهن الفنية ذات الكفاءة العالية، وأنه سيتم منح رواتب مجزية

للمتقدمين حسب المهارات والخبرة. وأشارت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، إلى أن هذه

المبادرة تأتي ضمن جهود الوزارة لربط التدريب بسوق العمل وتلبية احتياجات المشروعات القومية من

العمالة المتخصصة.

التقديم للاختبارات

دعت وزارة العمل جميع الراغبين في التقديم إلى التوجه لمقر الاختبارات في المواعيد المحددة،

والالتزام بكافة التعليمات التنظيمية الخاصة بالعملية.

وزارة العمل تكشف عن أبرز إنجازات.. فرص عمل ودعم العمالة غير المنتظمة وتطبيق قانون العمل الجديد

نشرت وزارة العمل، فيديو توثيقيًا يرصد حصاد أنشطة وزارة العمل خلال أسبوع،

في إطار جهودها المستمرة لدعم سوق العمل المصري، وحماية حقوق العمال، وتعزيز التشغيل اللائق،

تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، وبمتابعة مباشرة من معالي وزير العمل السيد/ محمد جبران.

وأكدت الوزارة، في بيان رسمي، أن هذا الحصاد الأسبوعي يعكس التزامها ببناء سوق عمل منضبط وعادل،

قائم على الحماية الاجتماعية، والسلامة والصحة المهنية، وربط التعليم والتدريب المهني باحتياجات التنمية

والمشروعات القومية، بما يسهم في تحقيق التنمية الشاملة والاستقرار المجتمعي.

فرص عمل جديدة بالمشروعات القومية اختبارات التوظيف بمشروع الضبعة النووية

بدأت وزارة العمل في إجراء اختبارات المتقدمين للعمل بمشروع الضبعة النووية، أحد أهم المشروعات

القومية، وذلك بمقر الوزارة بمدينة نصر، بالتعاون مع شركة «نيكيمت» العاملة بالمشروع.

وتشمل الوظائف المتاحة تخصصات:

نجار مسلح – حداد مسلح – فورمجي – فني تركيبات هياكل معدنية – لحام أرجون – لحام كهرباء.

وأوضح وزير العمل أن الرواتب تبدأ من 14,250 جنيهًا وتصل إلى 35 ألف جنيه شهريًا لبعض التخصصات

الفنية، مع توفير سكن، ووجبات، ومواصلات، بما يحقق الاستقرار الوظيفي داخل مشروع استراتيجي يخدم الاقتصاد الوطني.

دعم العمالة غير المنتظمة وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية

في إطار دعم العمالة غير المنتظمة، اعتمد وزير العمل صرف 3 ملايين و135 ألفًا و140 جنيهًا من الحساب

المركزي لرعاية العمالة غير المنتظمة، استفاد منها 443 عاملًا في 23 محافظة.

وشمل الدعم رعايات اجتماعية وصحية، وإعانات حوادث، ودعم أسر الضحايا والمصابين، تنفيذًا

لتوجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي بتوفير حياة كريمة للفئات الأولى بالرعاية.

التوسع في التعليم التكنولوجي وربط التعليم بسوق العمل

ضمن جهود ربط التعليم بسوق العمل، تفقد وزيرا العمل والتعليم العالي والبحث العلمي عددًا

من المنشآت التعليمية بمدينة نصر، تمهيدًا لتحويلها إلى جامعة تكنولوجية متكاملة بنظام حق الانتفاع.

ويهدف المشروع إلى إعادة تدريب وتأهيل العمالة المصرية، وتزويد الشباب بمهارات تتماشى مع الاقتصاد

الرقمي والأخضر ومتطلبات سوق العمل الحديث.

إطلاق مبادرة «سلامتك تهمنا» لتعزيز السلامة والصحة المهنية

أطلقت وزارة العمل مبادرة «سلامتك تهمنا» داخل موقع مشروع التجلي الأعظم بمدينة سانت كاترين

بمحافظة جنوب سيناء، بالتعاون مع الشركات المنفذة وتهدف المبادرة إلى نشر ثقافة السلامة والصحة

المهنية، وحماية العمالة غير المنتظمة، والتأكيد على التواجد الميداني داخل مواقع العمل لضمان بيئة

عمل آمنة ومستقرة.

تكثيف حملات التفتيش وتطبيق قانون العمل الجديد 2025

واصلت وزارة العمل حملات التفتيش المكثفة على منشآت القطاع الخاص بجميع المحافظات،

لمتابعة الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 وأسفرت الحملات عن تحرير محاضر

لمخالفات تتعلق بـالحد الأدنى للأجور، وعقود العمل، وتشغيل العمالة الأجنبية دون تراخيص، والسلامة

والصحة المهنية، مع توجيه إنذارات ومنح مهل قانونية لتصحيح الأوضاع، والتأكيد على عدم التهاون في

حماية حقوق العمال.

تنظيم ملف إلحاق العمالة بالخارج وحماية حقوق المصريين

عقد وزير العمل اجتماعًا مع ممثلي شركات إلحاق العمالة بالخارج، لمناقشة التحديات المتعلقة

بإجراءات التشغيل، مؤكدًا ضرورة الالتزام بالقوانين والقرارات المنظمة، وعدم السماح بأي ممارسات

غير قانونية تمس حقوق العمالة المصرية.

دورات تدريبية مجانية أونلاين لمكافحة الهجرة غير الشرعية

أعلن وزير العمل إطلاق دورات تدريبية أونلاين مجانية لتأهيل 500 شاب للعمل في قطاع السياحة

والضيافة، بالتعاون مع وزارة السياحة والآثار، في إطار جهود الدولة لتوفير بدائل آمنة للهجرة غير

الشرعية وتأهيل الشباب لسوق العمل.

تدشين مبادرة «تمكين» لدعم الشباب والسيدات بمحافظات الصعيد

شارك وزير العمل محمد جبران في تدشين مبادرة «تمكين» بمحافظة الأقصر، والتي تنفذها مؤسسة

صُناع الخير للتنمية، عضو التحالف الوطني للعمل الأهلي التنموي، بالتعاون مع عدد من الوزارات.

وتهدف المبادرة إلى التمكين الاقتصادي للشباب والسيدات، من خلال التدريب والتأهيل، ودعم العمل

الحر، وتحسين مستوى المعيشة للأسر الأولى بالرعاية، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.

وزارة العمل تكثف حملات تفتيشية على السلامة والصحة المهنية 1393 منشأة تحت المراقبة

في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، وضمن الجهود المستمرة لتطبيق أحكام قانون العمل الجديد

رقم 14 لسنة 2025، واصلت الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية في وزارة العمل تنفيذ حملات

تفتيشية مكثفة على مستوى جمهورية مصر العربية هذه الجهود التي استمرت من 1 يناير حتى 12 يناير

2026، استهدفت ضمان التزام المنشآت باشتراطات السلامة والصحة المهنية وحماية العاملين في مختلف القطاعات.

حصيلة التفتيش: 1393 منشأة و569 محضرًا مخالفًا

أوضح بيان وزارة العمل أنه تم التفتيش على 1393 منشأة مختلفة خلال هذه الفترة، بالإضافة إلى إعادة

التفتيش على 747 منشأة سبق وأن مُنحت مهلًا قانونية لتوفيق أوضاعها أسفرت الحملات عن استيفاء 327

منشأة لاشتراطات السلامة والصحة المهنية، فيما تم تحرير 569 محضرًا لمخالفات في منشآت لم تلتزم بتوفير

الاشتراطات اللازمة كما تم منح 1026 منشأة مهلًا قانونيًا بسبب جدية إدارتها في استيفاء هذه الاشتراطات.

غلق 47 منشأة وتحريك 71 دعوى قضائية

في إطار استمرار الحملات التفتيشية، تم اتخاذ الإجراءات القانونية ضد 71 منشأة تم إحالتها إلى المديريات

المختصة للموافقة على الإجراءات القانونية كما تم إصدار 47 توصية بغلق المنشآت التي تمثل خطرًا على

سلامة العاملين أو البيئة المحيطة.

تعاون مع الجهات المعنية لضمان التزام المنشآت بالقانون

شاركت الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية في عدة لجان مشتركة مع الهيئة العامة للتنمية الصناعية،

حيث جرى التفتيش على 73 منشأة صناعية وفقًا للقانون رقم 15 لسنة 2017، والذي يحدد معايير السلامة

والصحة المهنية كشرط أساسي للترخيص الصناعي كما تم التعاون مع وزارة التنمية المحلية في 224 لجنة

تراخيص للمحلات العامة، حيث تم المرور على 504 منشآت للتأكد من استيفائها للمعايير نفسها.

دور الوزارة في التوعية والتدريب

في إطار تعزيز الوعي وتثقيف العمال، نظمت الوزارة 18 ندوة تدريبية لتوعية العاملين باشتراطات السلامة

والصحة المهنية، بالإضافة إلى تنفيذ مبادرة “سلامتك تهمنا” التي تركز على توعية العمال بقانون العمل

الجديد والقرارات الوزارية الحديثة الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.

حملات تفتيشية شاملة وندوات توعوية

واستمرارًا لدور وزارة العمل التوعوي، تم أيضًا تنظيم حضور مفتشي السلامة في 35 حملة تفتيشية مشتركة

مع الأحياء وأجهزة المدن المختلفة، جرى خلالها التفتيش على 324 منشأة بالإضافة إلى ذلك، شارك

مفتشو السلامة في 34 لجنة ميدانية أخرى لتوعية العمال وممثليهم بالسلامة المهنية، وذلك في

خطوة لتعزيز ثقافة الأمان داخل بيئة العمل.

التزام الوزارة بتطبيق القانون وحماية حقوق العمال

أكدت وزارة العمل على أن هذه الجهود تأتي تنفيذًا لتوجيهات معالي وزير العمل، محمد جبران، بضرورة

تكثيف الحملات التفتيشية على المنشآت المختلفة تهدف وزارة العمل من خلال هذه الجهود إلى نشر ثقافة

السلامة والصحة المهنية، والحد من الحوادث والإصابات في مواقع العمل، بما يسهم في تعزيز بيئة العمل

وزيادة معدلات الإنتاج وشدد البيان على أن الوزارة ستستمر في تطبيق أحكام قانون العمل الجديد

بشكل حازم، مع ضمان بيئة عمل آمنة وصحية للعمال وأصحاب العمل على حد سواء.

وزارة العمل تستمر في اختبارات المتقدمين للعمل بمشروع الضبعة النووي برواتب مجزية

تواصل وزارة العمل المصرية تنفيذ اختبارات المتقدمين للعمل في مشروع الضبعة النووي، بالتعاون

مع شركة نيكيمت المسؤولة عن تنفيذ المشروع يأتي هذا في إطار استراتيجية الدولة لربط التدريب

بالتوظيف، وتوفير فرص عمل للشباب في المشروعات القومية الكبرى، بما يعزز التنمية المستدامة

ويضمن استدامة التشغيل في مثل هذه المشروعات الضخمة.

تفاصيل اختبارات المتقدمين لوظائف مشروع الضبعة النووي

أعلن وزير العمل محمد جبران عن استمرار اختبارات المتقدمين للعمل بمشروع الضبعة النووي،

التي تُجرى حاليًا بمقر وزارة العمل بمدينة نصر، حيث تتيح هذه الاختبارات فرصة التوظيف للشباب

المصري في واحد من أهم المشروعات الاستراتيجية التي تُنفذ في مصر.

وذكر جبران أن مشروع الضبعة النووي يوفّر فرص عمل حقيقية ومستدامة برواتب مجزية،

وأن الوزارة حريصة على انتقاء العمالة الفنية المؤهلة وفقًا لمعايير دقيقة تضمن جودة التنفيذ وسلامة العمل.

فرص العمل المتاحة في مشروع الضبعة النووي

يتمثل نطاق الوظائف المطلوبة في مجموعة من المهن الفنية الأساسية التي تمثل

ركائز أساسية في مراحل تنفيذ المشروع. وتشمل هذه المهن:

نجار مسلح

حداد مسلح

فورمجي

فني تركيبات هياكل معدنية

لحام أرجون

لحام كهرباء

وتتراوح الرواتب وفقًا للمهنة والخبرة. على سبيل المثال، تبدأ الرواتب من 14,250 جنيهًا لبعض

المهن، بينما يمكن أن تصل إلى 35,000 جنيه شهريًا للحام الأرجون و25,000 جنيهًا لحام الكهرباء.

كما توجد إمكانية لزيادة الأجر بناءً على مستوى المهارة والخبرة.

المزايا والفرص المتاحة للعاملين

أشارت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل، إلى أن العاملين

في مشروع الضبعة النووي سيحصلون على مجموعة من المزايا التي تشمل:

ثلاث وجبات يوميًا

سكن مناسب

وسائل انتقال داخلية من وإلى مواقع العمل

نظام عمل يتضمن 24 يومًا من العمل مقابل 6 أيام راحة

مواعيد التقديم على الوظائف

تستمر اختبارات المتقدمين للعمل بمشروع الضبعة النووي حتى يوم الخميس 15 يناير 2026.

وتُجرى الاختبارات يوميًا من الساعة 8 صباحًا حتى 2 ظهرًا في مقر وزارة العمل بمدينة نصر (3 شارع يوسف عباس).

دعوة للشباب للاستفادة من الفرص الوظيفية دعا وزير العمل محمد جبران الشباب أصحاب الخبرات والمهارات

الفنية إلى التقديم للاستفادة من هذه الفرص الواعدة. حيث توفر هذه الوظائف فرصة العمل في أكبر المشاريع

القومية في مصر، ما يساهم بشكل كبير في تعزيز الاقتصاد الوطني والتنمية المستدامة.

مساهمة وزارة العمل في دعم الشباب المصري

تُعد هذه الاختبارات جزءًا من الجهود المستمرة لوزارة العمل لدعم الشباب المصري، وتعظيم الاستفادة

من الكوادر الفنية المؤهلة للمساهمة الفعالة في تنفيذ المشروعات القومية الكبرى مثل مشروع الضبعة

النووي كما يهدف ذلك إلى تأهيل العمالة الفنية لضمان تنفيذ المشروعات بأعلى معايير الجودة والسلامة المهنية.

وزارة العمل تُعلن عن فرص عمل في مشروع الضبعة النووي برواتب تصل إلى 35 ألف جنيه

في إطار جهود الدولة لتوفير فرص عمل لائقة ودعم المشروعات القومية الكبرى، أعلنت وزارة العمل

عن توفير فرص عمل جديدة في مشروع الضبعة النووي، بالتعاون مع شركة نيكيمت، إحدى الشركات

المتعاقدة في المشروع هذه الفرص تستهدف توفير وظائف فنية للمؤهلين من الشباب، وذلك في إطار

توجيهات معالي وزير العمل محمد جبران لتلبية احتياجات المشروعات الوطنية من العمالة الماهرة.

المهن المطلوبة ورواتب مغرية للمشتركين

الوظائف المتاحة تشمل عدة مهن فنية، وهي:

حداد مسلح

نجار مسلح

فورمجي

فني تركيبات هياكل معدنية

لحام أرجون

لحام كهرباء

تبدأ الرواتب من 14,250 جنيه شهريًا، وتصل إلى 35,000 جنيه، وذلك بناءً على الخبرة والكفاءة المهنية.

هذه الرواتب تعد من بين الأفضل في القطاع، مما يجعلها فرصة مميزة للشباب الباحثين عن فرص عمل

مستقرة وذات دخل جيد.

التقديم والاختبارات في محافظة قنا

وزارة العمل يبدأ التقديم والاختبارات للمتقدمين اعتبارًا من الأحد 18 يناير 2026 ولمدة 8 أيام، على أن تُجرى

هذه الاختبارات بمركز التدريب في محافظة قنا فقط. كما أكدت وزارة العمل أن التقديم سيقتصر

على هذا الموقع، لذا يجب على المتقدمين الالتزام بالمواعيد المحددة والموقع المعلن.

مزايا العمل في مشروع الضبعة النووي

تتميز الوظائف المتاحة بعدد من المزايا التي تجعلها خيارًا جذابًا للعديد من الشباب، حيث تشمل:

ثلاث وجبات يومية

سكن ملائم بالقرب من مواقع العمل

مياه شرب

وسائل انتقال داخلية من وإلى مواقع العمل

نظام عمل منتظم يتضمن 24 يوم عمل و6 أيام راحة

التدريب والتشغيل كجزء من استراتيجية وزارة العمل

أشارت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل، إلى أن هذه الفرص تأتي في إطار

الاستراتيجية المستمرة لربط التدريب بالتشغيل، بما يساهم في تلبية احتياجات المشروعات القومية

من العمالة الماهرة وأكدت أن وزارة العمل ستوفر رواتب مميزة للمهارات المهنية ذات الكفاءة العالية، مشيرة

إلى أهمية دور هذه الفرص في دعم عملية التطوير المستدام للمشروعات الكبرى في مصر.

كيفية التقديم على الوظائف

يُدعى الراغبون في الالتحاق بالوظائف إلى التوجه إلى مركز التدريب بمحافظة قنا في المواعيد

المحددة (من 18 إلى 22 يناير 2026)، مع الالتزام بكافة التعليمات المنظمة لعملية التقديم والاختبارات.

تعتبر هذه الوظائف فرصة كبيرة للمؤهلين في التخصصات الفنية المختلفة للحصول على رواتب مغرية

والالتحاق بمشروعات ضخمة مثل مشروع الضبعة النووي، الذي يعد من أضخم المشروعات القومية في مصر.

وزارة العمل تطلق مبادرة “سلامتك تهمنا” لحماية حقوق العمال في مشروع التجلي الأعظم بسانت كاترين

أعلنت وزارة العمل عن إطلاق مبادرة “سلامتك تهمنا” في موقع العمل الخاص بمشروع التجلي الأعظم

بمدينة سانت كاترين بمحافظة جنوب سيناء، وذلك بالتعاون مع شركات أبناء سيناء، حسن علام، الدولية،

والشروق المبادرة تهدف إلى تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية داخل

مواقع المشاريع القومية، مع التركيز على حماية حقوق العمالة غير المنتظمة.

توجيهات الوزير لتعزيز بيئة العمل الآمنة

تأتي هذه المبادرة استجابة لتوجيهات معالي وزير العمل، محمد جبران، التي أكدت ضرورة تكثيف الجهود

الميدانية لمتابعة أوضاع العمال وتعزيز بيئة العمل الآمنة داخل مواقع الإنتاج. وقد تم تنظيم فعالية للإطلاق،

تضمنت اجتماعًا موسعًا مع ممثلي الشركات العاملة بالمشروع، حيث تم استعراض أوضاع العمالة غير

المنتظمة وتقديم الدعم اللازم لضمان حقوقها وقال أكرم سيد أحمد، مدير مديرية عمل جنوب سيناء،

إن المبادرة تهدف إلى تعزيز العلاقات بين أطراف العملية الإنتاجية، والتوعية بالحقوق والواجبات، إلى

جانب نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية وأكد أن المبادرة تسعى لضمان توفير بيئة عمل مستقرة

وآمنة لجميع العاملين في المشروع.

تسجيل البيانات وتوفير الرعاية الاجتماعية والصحية للعمال

أكدت وزارة العمل أن المبادرة تشمل أيضًا استكمال تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة على منظومة

وزارة العمل هذا التسجيل يضمن استمرار تقديم خدمات الرعاية الاجتماعية والصحية، مما يسهم في

حماية حقوق هذه الفئة من العمال وشارك في فعاليات إطلاق المبادرة كل من أحمد مصطفى، وكيل المديرية،

وعز الدين إبراهيم، مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، والمهندس محمد أبو الحاج، مدير مكتب السلامة والصحة

المهنية وقد تم التأكيد على أهمية المتابعة الميدانية المستمرة لمواقع العمل، والتأكد من تطبيق المعايير المعتمدة

للسلامة والصحة المهنية.

مبادرات مستدامة لحماية العمال وتعزيز التنمية المستدامة

أوضحت وزارة العمل أن مشروع التجلي الأعظم في سانت كاترين يمثل أحد المشروعات القومية الرائدة في مصر،

حيث يهدف إلى إبراز مكانة المدينة عالميًا، ودعم السياحة الدينية والثقافية والبيئية، بالإضافة إلى توفير آلاف

فرص العمل لأبناء جنوب سيناء وزارة العمل تُولي اهتمامًا خاصًا لهذا المشروع كونه نموذجًا مثاليًا لتكامل التنمية

مع الحفاظ على حقوق الإنسان وسلامة العمال تستمر وزارة العمل في تنفيذ مبادراتها المستدامة لحماية

العمال، وخاصة العمالة غير المنتظمة، وتعزيز بيئة العمل في المشروعات القومية الكبرى. تُعد مبادرة

“سلامتك تهمنا” خطوة هامة نحو تحقيق هذا الهدف وضمان بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين في

مشروع التجلي الأعظم في سانت كاترين.

وزير العمل يعتمد 3.1 مليون جنيه لدعم الرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة

استمرار دعم العمالة غير المنتظمة في إطار توجيهات الرئيس السيسي

في إطار توجيهات فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، بتوسيع نطاق الحماية الاجتماعية

ودعم الفئات الأكثر احتياجًا، اعتمد السيد محمد جبران، وزير العمل، اليوم الاثنين، صرف مبلغ 3 ملايين و135 ألفًا

و140 جنيهًا لتقديم أوجه الرعاية الاجتماعية والصحية، إلى جانب إعانات الحوادث، لصالح 443 عاملًا من العمالة

غير المنتظمة في 23 محافظة على مستوى الجمهورية.

تفاصيل المبالغ المعتمدة لدعم العمالة غير المنتظمة

وأوضح وزير العمل أن المبالغ التي تم اعتمادها تتضمن عدة بنود رئيسية، تهدف جميعها إلى دعم

العمالة غير المنتظمة وتعزيز استقرارها الاجتماعي.

1.7 مليون جنيه للرعاية الاجتماعية والصحية

تم تخصيص مليون و759 ألف جنيه لتقديم الرعاية الاجتماعية والصحية الخاصة، والتي تشمل منح الزواج

والميلاد ووفاة أقارب من الدرجة الأولى، بالإضافة إلى المساعدات الخاصة بإجراء العمليات الجراحية الكبرى

والصغرى استفاد من هذه المساعدات 264 عاملًا في 23 محافظة.

1.2 مليون جنيه لإعانات الحوادث

وزير العمل تم تخصيص مليون و220 ألف جنيه من بند إعانات الحوادث لدعم أسر 6 حالات وفاة وحالة إصابة واحدة

في حادث حريق بأحد المصانع بمحافظة الغربية تم تخصيص 200 ألف جنيه لأسرة كل متوفٍ و20 ألف

جنيه للمصاب، في إطار حرص الدولة على تقديم الدعم للأسر المتضررة.

156 ألف جنيه للرعاية الصحية

وزير العمل تم تخصيص 156 ألفًا و140 جنيهًا للرعاية الصحية الخاصة، والتي تشمل مصاريف الكشف الطبي

وصرف العلاج وإجراء التحاليل والإشاعات استفاد من هذه المساعدات 172 عاملًا في 5 محافظات.

التزام الدولة بتوفير حياة كريمة للعمالة غير المنتظمة

وأكد وزير العمل أن الوزارة مستمرة في تقديم الدعم الكامل للعمالة غير المنتظمة، تنفيذاً لتوجيهات فخامة

الرئيس عبدالفتاح السيسي، مشددًا على أن هذه المساعدات تأتي في إطار التزام الدولة بتوفير حياة كريمة

للمواطنين، وتعزيز الاستقرار الاجتماعي للأسر الأكثر احتياجًا. كما أشار إلى أهمية توسيع مظلة الحماية الاجتماعية

لتشمل جميع الفئات المستحقة من العمال.

وزارة العمل: بدء اختبارات التوظيف في مشروع الضبعة النووي برواتب تصل إلى 35 ألف جنيه

بدأت وزارة العمل اختبارات المتقدمين للعمل في مشروع الضبعة النووي، وذلك بمقر الوزارة بمدينة نصر،

ضمن جهود الدولة لتوفير فرص عمل حقيقية للشباب وربط التدريب بالتوظيف داخل المشروعات القومية الكبرى.

وأعلن معالي محمد جبران، وزير القوى العاملة، أن الاختبارات مستمرة حتى يوم الخميس المقبل الموافق 15 يناير

2026، يوميًا من الساعة 8 صباحًا حتى 2 ظهرًا، بمقر الوزارة الكائن في 3 شارع يوسف عباس – مدينة نصر، داعيًا

الشباب من أصحاب الكفاءات الفنية إلى الاستفادة من هذه الفرص.

تفاصيل الوظائف المطلوبة ورواتبها

أكدت وزارة العمل أن الوظائف المطلوبة تشمل التخصصات الفنية الأساسية

لمشروع الضبعة النووي، وهي:

نجار مسلح

حداد مسلح

فورمجي

فني تركيبات هياكل معدنية

لحام أرجون

لحام كهرباء

وأوضحت هبة أحمد، مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، أن الرواتب المجزية تبدأ من 14,250 جنيه

لبعض المهن، بينما تصل إلى:

35,000 جنيه لحام أرجون

25,000 جنيه لحام كهرباء

مع إمكانية زيادة الأجور لأصحاب المهارات والخبرات المتميزة، مما يعكس حرص الدولة

على تقدير الكفاءات الفنية ودعم التوظيف في المشروعات الاستراتيجية.

المزايا المقدمة للعاملين بمشروع الضبعة النووي

تشمل المزايا التي توفرها وزارة القوى العاملة بالتعاون مع شركة نيكيمت العاملة بالمشروع:

ثلاث وجبات يوميًا

سكن ملائم للعاملين

مواصلات داخلية من مقر السكن إلى مواقع العمل

نظام عمل 24 يومًا مقابل 6 أيام راحة

وأكدت وزارة العمل أن هذه الإجراءات تهدف إلى ضمان بيئة عمل آمنة ومنظمة، وتحفيز الشباب للمشاركة

الفعالة في المشروعات القومية الاستراتيجية التي تمثل ركيزة أساسية لبناء مستقبل اقتصادي قوي للدولة.

التزام الدولة بدعم الشباب وربط التدريب بالتوظيف

يشكل مشروع الضبعة النووي أحد أهم المشروعات القومية في مصر، ويعتمد بشكل كبير على الكوادر

الفنية المصرية. وتحرص الوزارة على دمج التدريب المهني مع فرص العمل العملية، بما يسهم في تطوير

مهارات الشباب وتأهيلهم لسوق العمل، وتعظيم الاستفادة من الطاقات البشرية الوطنية في تنفيذ

المشروعات الكبرى.