الوسم: وزارة العمل

شهد محمد جبران وزير العمل، التدشين الرسمي لمبادرة “سيراكير”، وهي مبادرة تهتم بتغيير إقتصاد الرعاية في مصر، خاصة رعاية الأطفال، والرعاية الصحية،

ودعم ذوي الإعاقة، وتعزيز الأنشطة الإقتصادية، وجذب الإستثمار الأجنبي، وخلق الوظائف اللائقة والجديدة في سوق العمل،

وتطوير منظومة التدريب المهني بالبرامج المُعتمدة ،والتي تتماشى مع احتياجات السوق في الداخل والخارج ، ومع تحديات الذكاء الإصطناعي، والمهن المُستقبلية،

وبما يتماشى مع رؤية مصر 2030 ،فيما يخص التنمية الإقتصادية والعدالة الإجتماعية ، وجودة الحياة لدى المصريين..

وذلك بحضور د. خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية البشرية،وزير الصحة والسكان، ود.مايا مرسي وزيرة التضامن الإجتماعي،

ود.حسن الخطيب وزير الإستثمار والتجارة الخارجية،ود.إيمان كريم، المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الاعاقة،والسيد محمد القلا المدير التنفيذي لسيراكير..

وزير العمل: وزارة العمل نثمن الأهداف السامية للمبادرة

وفي كلمته قال وزير العمل محمد جبران أن “الوزارة” نُثّمن الأهداف السامية للمبادرة، والتي بينها أيضًا تعزيز سياسات سوق العمل بخلق الوظائف اللائقة والجديدة،

وتطوير منظومة التدريب المهني بالبرامج المُعتمدة، والتي تتماشى مع احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، ومع تحديات الذكاء الإصطناعي، والمهن المُستقبلية…

وأضاف أنه من المعروف أن جذب وتشجيع الإستثمار يتطلب بيئة عمل لائقة، وأن مفهوم البيئة اللائقة ،وطبقًا لكافة المعايير الدولية، تتلخص في عِمالة ماهرة ومُدربة،

وأجور عادلة، ورعاية صحية واجتماعية، وإلتزام بشروط السلامة والصحة المهنية من أجل صحة العامل وسلامة أدوات العمل والإنتاج،

وهو ما تعمل عليه وزارة العمل من خلال أدواتها ،وبالتعاون مع كافة شركاء العمل في الداخل والخارج ،كما تحرص الوزارة على سُرعة صدور قانون العمل الجديد،

والذي نتطلع من خلاله تحقيق التوزان والعدالة بين طرفي الإنتاج، والتشجيع على الإستثمار، والمزيد من الأمان الوظيفي للعامل، ومواكبة أنماط العمل الجديدة،

والتماشي مع تلك الثورة التكنولوجية ،والمهن المُستقبلية التي فرضت نفسها فرضًا على سوق العمل المحلي والعربي والدولي..

وأكد الوزير جبران تطابق أهداف “المبادرة” مع سياسات الوزارة في دراسة سوق العمل وتحدياته ،والتركيز على سياسة “التدريب من أجل التشغيل والتوظيف ” بالتعاون والشراكة مع القطاع الخاص، قاطرة التنمية..

وقال أن لقاء اليوم بداية جديدة أيضًا في حلقات التواصل والتعاون من أجل تحقيق الأهداف المُشتركة لصناعة إنسان مصري تتواكب مهاراته مع الإحتياجات الجديدة لسوق العمل، وتتوفر له كافة أنواع الحماية والرعاية والدعم …

بحضور ممثلين عن وزارات العمل والتضامن والاتصالات..

ورشة عمل تدريبية لمسئولي تشغيل 5 محافظات على إدخال بيانات فرص العمل والتدريب لذوي الإعاقة على منصة “تأهيل”

شهد مقر وزارة العمل بالعاصمة الإدارية الجديدة،  اجتماعًا نظمته وزارات العمل، والتضامن الإجتماعي، والاتصالات و تكنولوجيا المعلومات، بشأن تفعيل واستدامة

ورشة عمل

تشغيل الشبكة القومية للأشخاص ذوي الاعاقة “تأهيل”…وبحسب بيان مشترك بين الوزارات المُنظمة لهذا الاجتماع ،تلقى مسئولو التشغيل بمديريات العمل بخمس محافظات هي:

القاهرة، والمنوفية، والشرقية، والقليوبية، والجيزة، بالإضافة إلى مجموعة من موظفي إدارتي التشغيل والتدريب المهني، تدريبات على كيفية نشر بيانات فرص العمل

والتدريب على المنصة، مع توضيح وشرح لكيفية التسجيل بالمنصة للحصول على فرص التوظيف الملائمة والتي تناسب مهارات وقدرات الأشخاص ذوي الإعاقة،

والمقدمة من الشركات والمؤسسات المختلفة، وذلك كمرحلة أولى ضمن خطة نشر أنشطة الشبكة القومية لخدمات الأشخاص ذوي الإعاقة،

والوصول بها لأكبر عدد من المستفيدين، وتفعيل دورها كإحدى المبادرات المجتمعية التي تسعى إلى دعم الأشخاص ذوي الإعاقة وتلبية احتياجاتهم وبناء قدراتهم الرقمية

لتأهيلهم لسوق العمل من خلال الإعلان عن فرص العمل والفرص التدريبية المتاحة للأشخاص ذوي الإعاقة، والتي توفرها لهم وزارة العمل والمديريات التابعة لها بالمحافظات المختلفة.

يذكر أن الشبكة القومية لخدمات الأشخاص ذوي الإعاقة”تأهيل” كانت قد أُطلِقَت بالشراكة بين وزارات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات،والتضامن الاجتماعي،

والعمل المصرية، بهدف إتاحة الخدمات التدريبية والتأهيلية من أجل تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من الباحثين عن عمل في سوق العمل والتوظيف،

وربط الأشخاص ذوي الإعاقة بفرص التدريب والتوظيف المتاحة وفقًا للمنطقة السكنية ونوع الإعاقة ومستوى المؤهل الدراسي، لتيسير وإتاحة فرص الحصول

على هذه التدريبات والوظائف، كما تسهم في إيجاد فرص للتدريب العملي التي تناسب احتياجاتهم وقدراتهم، إضافة إلى مساعدتهم على التعامل

مع الحلول والتطبيقات التكنولوجية لتسهيل حياتهم اليومية.

كما تهدف المنصة الإلكترونية “تأهيل” إلى الربط بين  كل من الأشخاص ذوى الإعاقة من الباحثين عن عمل، وأصحاب العمل، والجهات الحكومية

من أجل تيسير تأهيل وتشغيل الأشخاص ذوى الإعاقة، وربطهم بأماكن تلقي الخدمات المتاحة لهم، والاستفادة من هذا الربط في تكوين قاعدة بيانات موحدة لدى الوزارات الثلاثة،

في إطار توحيد الجهود نحو رفع مهارات الأشخاص ذوي الإعاقة بشكل يعزز من قدراتهم التنافسية في سوق العمل.

اعلنت وزارة العمل،اليوم السبت ،عن بدء الاختبارات للشباب الذين تقدموا بأوراقهم للعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة ، وذلك على 3 مهن :

“حداد مسلح، ونجار مسلح، ومُشرف العمال”..وقالت “الوزارة” أن هذه الاختبارات تتم في مركز تدريب مهني بولاق الدكرور التابع للوزارة،

بحضور وائل عبد الصبور مدير عام شئون مراكز التدريب، وممثلي الشركة.

وقالت هبة أحمد مدير عام للتشغيل بالوزارة ،أن هذه الفرص الجديدة تأتي في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل السيد/ محمد جبران،

بتوفير فرص للشباب للعمل بالخارج،بالتعاون مع مكاتب التمثيل العمالي بالخارج ،وأوضحت أن هذه الفرص الجديدة تم توفيرها بالتنسيق

مع مكتب التمثيل العمالي بالإمارات برئاسة الملحق العمالي منال عبد العزيز ..وأضافت أن تنظيم الاختبارات العملية للمتقدمين،بالتنسيق

مع الشركات الخارجية ،تهدف إلى التأكد من مهارات العمال قبل سفرهم ،ومدى وعيهم بحقوقهم وواجباتهم ،وذلك بهدف تحقيق الاستقرار ،

والاستدامة للعامل،وتقديم عامل ماهر ومدرب لصالح صاحب العمل ..وأوضحت أن الفرص المطلوبة: 3 مُشرف عمال، و 30 حداد مسلح ،

و 30 نجار مسلح ، ويشترط أن يكون سن المتقدمين للعمل على مهنة حداد ونجار مسلح من 25 إلى 40 سنة ،وسن مُشرف العمال حتى 48 سنة،

وتتراوح الأجور فى هذه الوظائف الجديدة تتراوح من 1800 إلى 4000 درهم في الشهر، ومن مزاياها: توفير مبيت للعمال،

ومواصلات خاصة بالشركة من وإلى أماكن العمل ، وتأمين طبى، ومُدة العقد سنتين.

استكمالًا لجولتهما بمحافظة قنا، قام السيد/ محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والسيد/ محمد جبران وزير العمل بجولة تفقدية في عدة مدارس بالمحافظة.

وقد رافقهما خلال الجولة الدكتور حازم عمر نائب محافظ قنا، والدكتور أحمد المحمدي مساعد وزير التربية والتعليم للتخطيط الاستراتيجي والمتابعة، والأستاذ هاني عنتر مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة وعدد من أعضاء مجلس النواب بالمحافظة.

وزيرا “التربية والتعليم” و”العمل” يستهلان جولتهما بمدرسة “قفط الثانوية الصناعية بنات”

واستهل الوزيران جولتهما بمدرسة “قفط الثانوية الصناعية بنات” التابعة لإدارة قفط التعليمية، حيث تفقدا عددًا من الأقسام ، من بينهم قسم (الزخرفة والإعلان)، وقسم (التريكو)، كما أجرىا حوارًا أبويًا مع بعض الطالبات حول أساليب التدريب واكتساب المهارات المناسبة فى مجال التريكو، والتعرف على تفاصيل التدريب الذى يتم تلقيه داخل المدرسة.

وخلال تفقد قسم (الملابس الجاهزة)، شاهد الوزيران نماذج من مشروعات الملابس التي تنفذها الطالبات، حيث حرص السيد/ محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم على تحفيز الطالبات وتشجيعهن على مواصلة رحلتهن فى مجال التعليم الفنى، والاستفادة القصوى من الإمكانيات الكبيرة التي توفرها المدرسة لصقل مهارتهن؛ لتأهيلهن لسوق العمل والمساهمة في التنمية المستدامة لهن.

وعقب ذلك، قام الوزيران بتفقد مدرسة “قفط الثانوية الصناعية بنين” التابعة لإدارة قفط التعليمية، حيث حرصا على تفقد قسم (شبكات المياه والأعمال الصحية) بالمدرسة، ووجه الوزيران بتدريب طلاب المدرسة بمركز قفط للتدريب المهنى لتعزيز مهاراتهم الفنية ومنحهم خبرات عملية تؤهلهم لدخول سوق العمل مباشرة بعد التخرج، وإعداد كوادر مهنية تساهم في دعم الاقتصاد الوطني.

وفى ختام جولتهم بالمدرسة، قام الوزيران بتفقد ملعب المدرسة، ومتابعة ما يقوم به الطلاب من أنشطة رياضية.

كما شهدت الزيارة تفقد مدرسة “البراهمة الابتدائية المشتركة” بإدارة قفط التعليمية، حيث تفقد الوزيران عددًا من فصول المدرسة، وتابعا طرق شرح المعلمين للدروس ومستوى التحصيل الدراسي للطلاب، والإطلاع على كراسات الحصة والواجبات المدرسية.

وزارة العمل:

“فيديو” و”إنفوجراف” ..حصاد وزارة العمل في 7 أيام ..

قرار وزاري بزيادة قيمة الـ6 منح السنوية للعمالة غير المنتظمة..و إستخراج شهادات قياس مهارة بمواقع جديدة بالمحافظات ..

-الوزير جبران يفتتح ملتقى توظيف هواوي ..وعقود عمل لذوي الهمم لدمجهم سوق العمل تنفيذًا لتوجيها الرئيس السيسي ..

-بدء تفعيل بروتوكول التعاون بين “العمل” و”التربية والتعليم” في مجالات التدريب المهني ..ومِنح تدريبية لخريجي أقسام الجغرافيا ..

“الوزير”  يُكرم موظفين بلغوا سن التقاعد من “ديوان الوزارة” و”المديريات” ..ويلتقي مع عدد من “نواب الشعب” ..

-جبران يلتقى محافظ القاهرة..ومتابعة لحادث وفاة 4 عمال وإصابة 2 آخرين أثناء تنظيف بيارة صرف صحي بالمنوفية ..

-7878 فُرصة عمل جديدة في 101 شركة خاصة تنتظر شباب 12 مُحافظة..والتقديم خلال ديسمبر 2024

-مديريات العمل في كافة المحافظات تواصل جهودها لتنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان ” ..

تنشر وزارة العمل اليوم السبت “فيديو” و”إنفوجراف” ،بشأن نشاط “الوزارة” خلال الـ7 أيام الماضية ..شهد هذا الأسبوع قرار هام للسيد وزير العمل محمد جبران ،

برفع قيمة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة ،المُسجلة في قاعدة بيانات “الوزارة” ،من 500 إلى 1000 جنيه للعامل غير المنتظم ،

وذلك إبتداءً من منحة عيد الميلاد المجيد الموافق 7 يناير 2025 ،ومن المتوقع أن تكون التكلفة الاجمالية لصرف الـ6 منح الدورية،تقريبًا ،مليار و500 مليون جنيه،

سنويًا..ووجه الإدارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة نحو اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ ذلك ” القرار”…وخلال الأسبوع أيضًا إفتتح الوزير ملتقى توظيف شركة هواويب مصر ،

وقال في كلمة له ،أن الدولة المصرية حريصة على تكثيف التعاون مع كافة شركاء العمل والتنمية في الداخل والخارج ،في كافة الملفات المُشتركة ،

وأوضح أن توجيهات القيادة السياسية ،التشجيع على الإستثمار المحلي والأجنبي ،وإزالة كافة العقبات أمامه ،وكذلك صناعة بيئة عمل لائقة تُحقق المزيد من الأمان الوظيفي ،

وتُوفر فرص العمل ،وتعمل على تنمية مهارات الشباب ،تماشيًا مع مُتغيرات سوق العمل ..وشهدت “الفعاليات” تسليم عقود عمل ،منها لذوي همم ،

وزيارة جناح التوظيف بالشركة ،وتكريم الشركات الأعلى توظيفًا والتي تتعاون مع “هواوي” وعددها 20 شركة ..وإستعراض رحلة نجاح منظومة “هواوي” في مصر ،خلال الـ25 عامًا..

وخلال الأسبوع نظمت الإدارة العامة لشئون المرأه والطفل بوزارة العمل،ندوة،بالتعاون مع “وحدة دعم المرأة ومناهضة العنف” بجامعة عين شمس،

تستهدف توعية العاملات بديوان عام الوزارة ومسؤولي المرأه بمديريات العمل،وذلك في إطار حملة الـ16 يوم العالمية  لمناهضة العنف ضد المرأة.. واستقبل الوزير جبران،

فريق عمل “الوحدة” في مكتبه ،وأعرب عن سعادته بهذا التعاون المُثمر…وفي سياق مُتصل أعلن وزير العمل عن فتح باب التقديم على دورات تدريبية بالمجان

لخريجي كليات الأداب قسم الجغرافيا بجميع المحافظات ،وذلك في جامعة بدر بالقاهرة ،وذلك للتدريب على أحدث أجهزة القياس ،والإستشعار عن بعد ،

للعمل في مهنة “مَسّاح عام “،للتماشي مع متطلبات واحتياجات سوق العمل الداخلي والخارجي .وأوضح ” الوزير” أن هذه المنحة من وزارة العمل ،

تأتي في إطار تنفيذ بروتوكول التعاون بين “الوزارة ” و”جامعة بدر” في هذا الشأن ..وأوضح أن الخريجين سوف يحصلوا على شهادة معتمدة من الوزارة والجامعة..

كما تفقد الوزير جبران ،المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل،والكائن بمنطقة مصر الجديدة،بالقاهرة ،ووجه قيادات “المركز”،

بسرعة الإنتهاء من التجهيزات الخاصة بمركز التدريب المهني الذي يضم ورش ومعامل للتدريب على مجالات الخياطة والتطريز ،والحدادة، وجميع المهن المستقبلية،

وذلك لبدء التدريب فيه مطلع العام المُقبل ..وناقش الوزير مع قيادات “المركز” كافة الملفات التنظيمية والإدارية ،والبرامج التدريبية التي يقوم بها المركز

في مجالات نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في كافة مواقع العمل والإنتاج..وحث الوزير جميع العاملين على تكثيف الجهود ،من أجل إعادة هيكلة المركز ،

وتطوير البرامج واللوائح ،ليعود الى سابق عهده  في التدريب على السلامة والصحة المهنية، والاستشارات الفنية في هذا المجال ..

وفي هذا الأسبوع سَلّم  الوزير ،30 عقد عمل لذوي همم ،للعمل في الشركة المصرية – الألمانية “إيجماك”،و جرى تسليم العقود داخل مقر مديرية عمل محافظة القاهرة،

في إطار جهود الوزارة ومديرياتها في كافة المحافظات في المشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان” ،خاصة محور توفير فرص العمل اللائقة،

وكذلك دمج ذوي الهمم في سوق العمل ..كما أعلن الوزير عن استمرار ،”الوزارة” في استخراج شهادات قياس مستوى المهارة، ومزاولة الحرفة، للعمالة غير المنتظمة ،

داخل مواقع العمل بكافة المحافظات ،والتي بدأت بمواقع عمل في العاصمة الإدارية الجديدة بالقاهرة ، ومشروع الضبعة النووية بمرسى مطروح ،والأن بمحافظة الإسكندرية،

بالتعاون مع هيئة التأمينات الاجتماعية، ووزارة الصحة ،وأكد الوزير الانتهاء من استخراج 839 شهادة جديدة لعمال من الأسكندرية ،

وأن ذلك يأتي في إطار جهود التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة ،وتقديم الدعم والرعاية لهم ،والتأمين الصحي عليهم ..ومن الإجراءات العملية أيضًا أعلن

الوزير جبران ،والسيد/ محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني،عن بدء تنفيذ بروتوكول التعاون المُوقع بين الوزارتين في شهر سبتمبر 2024 الماضي،

بمقر وزارة العمل، بشأن ربط مخرجات التعليم والتدريب المهني باحتياجات سوق العمل، والمُشاركة في تشغيل وإدارة مراكز التدريب الثابتة التابعة لوزارة العمل،

في كافة المحافظات، بما يُعزز من زيادة أعداد المُتدربين من الطلاب والخريجين الجدد ، والراغبين في التدريب على المهن التي يحتاجها سوق العمل،

وذلك خلال فترات الدراسة ،وكذلك الإجازات الصيفية..حيث بدأت أعداد من طلاب المدارس الصناعية بمحافظة قنا، تلقي دورات تدريب على مهن الكهرباء ،والسباكة،

والخياطة، والتطريز، بالتنسيق بين مديريتي العمل والتربية والتعليم بالمحافظة، كما بدأت إجراءات التنفيذ العملي في باقي المحافظات..وخلال الأسبوع ،استقبل

د. إبراهيم صابر محافظ القاهرة، السيد محمد جبران وزير العمل بديوان عام محافظة القاهرة لبحث سبل التعاون فى عدد من الملفات المشتركة

فى مجالات التدريب من أجل التشغيل، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتعزيز علاقات العمل في بيئة لائقة مشجعة على الاستثمار،

ومحققة للمزيد من الأمان الوظيفي للعامل، وكذلك دعم وحماية ورعاية الفئات الأكثر احتياجا، خاصة العمالة غير المنتظمة و”عمال التراحيل”..وأكد  وزير العمل

ومحافظ القاهرة على أهمية تكثيف التعاون بين الجانبين من أجل نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية فى جهات العمل،

كما اتفقا على ربط مركز السلامة والصحة المهنية بالوزارة،

بمركز سيطرة الشبكة الوطنية للطوارئ والسلامة العامة بمحافظة القاهرة فى إطار التكامل بين الجهات التنفيذية المختلفة بالدولة…

كما ناقش الجانبان ملف العمالة الغير منتظمة بمحافظة القاهرة وسبل مد الحماية الاجتماعية لهم، ورفع كفاءة أماكن تواجدهم..

وقام وزير العمل ،بتكريم 18 موظف من العاملين بالوزارة والمديريات ممن بلغوا سن التقاعد، من الديوان العام والمديريات، تقديراً لجهودهم خلال فترة عملهم

داخل الوزارة والمديريات وما قدموه لخدمة المواطنين والمجتمع خلال فترة خدمتهم ، بحضور عدد من قيادات الوزارة ، وقدم الوزير جبران الشكر والتقدير للعاملين السابقين

متمنياً لهم دوام التوفيق والسداد والنجاح فى حياتهم العملية والشخصية القادمة.. وفي نهاية الأسبوع استقبل وزير العمل السيد /محمد جبران،بمكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة ،

السادة أعضاء مجلس النواب: أحمد عاشور،وشحاتة أبو زيد ،وعماد الدرجلي،وعضو مجلس الشيوخ النائب سيد حجازي …وأشاد السادة النواب بالقرارات والجهود التي

تبذلها “الوزارة” بشأن شركات الحاق العمالة،خاصة ونحن مقبلون على “موسم الحج لعام 2025” ،وذلك للحفاظ على حقوق المواطنين ،وقانونية تلك الشركات..

واستعرضوا سبل التعاون في ملف دمج ذوي الهمم في سوق العمل،وفتح أسواق العمل في الداخل والخارج، أمام الشباب المصري ..من جانبه أكد الوزير جبران

حرصه على الاستمرار في التواصل مع السادة “نواب الشعب”،للتعاون وتكثيف الجهود في إنجاز كافة الملفات وخطط العمل ذات الاهتمام المشترك ،

ودعم الدور  الذي يلعبه أعضاء مجلسي النواب والشيوخ من أجل خدمة المواطن وتوفير حياة كريمة له، وتنفيذ توجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية…

كما وجه وزير العمل ،مديرية عمل محافظة المنوفية بسرعة متابعة حادث مأساوي، تسبب في مصرع 4 عمال ،وإصابة 2 آخرين ،تعرضوا  لاختناقات شديدة ،

بعد سقوطهم داخل بيارة صرف صحي بمدينة شبين الكوم ،أثناء قيامهم بتنظيفها ،وكذلك متابعة ملابسات الحادث ،والتأكد من مدى مطابقة الإجراءات الاحترازية

والسلامة أثناء العمل في مثل هذه ” البيارات”، وتحديد المسؤولية بعد معرفة الجهة التي يعملون فيها “تحديد تبعية هؤلاء العمال والمسؤول عنهم “،

لاتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع تكرار هذه النوعية من الحوادث،وسرعة اعداد تقرير شامل بتفاصيل الحادث..كما وجه الوزير،مدير مديرية العمل  بالمنوفية عماد سعيد،

بتقديم واجب العزاء لأسر الضحايا من المتوفين ،وزيارة المصابين في مستشفي شبين الكوم ،واتخاذ الإجراءات اللازمة بالتنسيق مع الإدارة المركزية للعمالة غير المنتظمة

لصرف التعويضات التي تصل إلى 200 ألف جنيه لأسرة كل متوفي ،و20 ألف جنيه للمُصاب..كما أعلنت وزارة العمل هذا الأسبوع عن نشرة التوظيف نصف الشهرية

التي أكدت فيها على توفير  7878 فُرصة عمل جديدة في 101 شركة خاصة تنتظر شباب 12 مُحافظة..والتقديم خلال ديسمبر 2024..وذلك بالتعاون مع القطاع الخاص ..

كما وجه الوزير  “المُديريات” بالمُتابعة حتى استلام “الفرص”.. والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور ..وأوضح أن “نشرة التوظيف” تضم “فرص” لذوي الهمم تنفيذاً

لتوجيهات الرئيس السيسي بدمجهم في سوق العمل….هذا و تواصل مديريات العمل في كافة المحافظات جهودها لتنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان “..

منحة العمالة غير المنتظمة.. تسعى الدولة جاهدة إلى توفير كافة سبل الدعم والحماية الاجتماعية، لاسيما فئة العمالة غير المنتظمة، وذلك من خلال منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025، ويأتي هذا في إطار جهود الدولة المستمرة لتحسين الظروف المعيشية للفئات العمالية الأكثر احتياجاً.

منحة العمالة غير المنتظمة ترتفع لـ 1000 جنيه

في خطوة هامة لتحسين مستوى الدعم، قررت وزارة العمل زيادة قيمة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة من 500 إلى 1000 جنيه، على أن يُنفذ هذا القرار بداية من منحة عيد الميلاد المجيد في 7 يناير 2025. تأتي هذه الزيادة في إطار سياسات الدولة الرامية إلى تعزيز الرعاية الاجتماعية وتوفير الدعم اللازم لهذه الفئة من العمالة.

الفئات المستحقة لصرف منحة العمالة غير المنتظمة

تستهدف منحة العمالة غير المنتظمة عدة فئات محددة، وهي تشمل:-

عمال التراحيل

وأصحاب الأراضي الزراعية الذين تقل حيازتهم عن فدان

سواء كانوا ملاكاً أو مستأجرين.

قرّاء القرآن الكريم، والمرتلون، والقيمون، وكذلك العاملون في خدمة الكنيسة.

الباعة الجائلون، ومنادوا السيارات.

موزعو الصحف، والصيادون.

العاملون المؤقتون في الزراعة أو في مشروعات تربية الماشية والدواجن أو المناحل.

الحرفيون والعاملون في المنازل.

خطوات تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة

للتسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة، يمكن للمواطنين اتباع الخطوات التالية:

1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل.
2. إدخال البيانات الأساسية مثل الاسم الرباعي، الرقم القومي (ساري المفعول)، ورقم الهاتف المحمول.
3. إدخال البيانات الإضافية مثل تحديد الجنس (ذكر/أنثى)، الحالة الاجتماعية (متزوج/أعزب)، تاريخ الميلاد، المحافظة، المؤهل الدراسي، والوضع الوظيفي (يعمل/لا يعمل).
4. التحقق من صحة البيانات ثم الضغط على زر “إرسال”.
5. انتظار رسالة تأكيد توضح ما إذا كان المواطن مؤهلاً للحصول على المنحة أم لا.

مواعيد صرف منح العمالة غير المنتظمة

تقوم وزارة العمل بصرف المنح الدورية سنوياً في عدة مناسبات محددة، وهي:

عيد الميلاد المجيد (7 يناير).

شهر رمضان المبارك.

عيد الفطر المبارك.

عيد الأضحى المبارك.

المولد النبوي الشريف.

عيد العمال (1 مايو).

منحة العمالة غير المنتظمة وكيفية الحصول عليها بعد زيادتها

ابتداءً من منحة عيد الميلاد المجيد في 7 يناير 2025، سيُرفع قيمة المنحة الدورية للعمالة غير المنتظمة من 500 إلى 1000 جنيه.

هذا القرار يعكس اهتمام الدولة بتوفير الرعاية والخدمات اللازمة لهذه الفئة من العمالة.

الزيادة في المنحة ستكون سارية ابتداءً من منحة عيد الميلاد المجيد في 7 يناير 2025.

عدد المنح السنوية التي ستُصرف للعمالة غير المنتظمة هو 6 منح سنوياً، وتشمل المناسبات التالية:-

المولد النبوي الشريف

عيد الميلاد المجيد

شهر رمضان المبارك

عيدي الفطر والأضحى

عيد العمال.

إجمالي التكلفة السنوية لصرف هذه المنح يصل إلى مليار ونصف المليار جنيه بعد الزيادة.

المنح تصرف فقط للعمالة غير المنتظمة المُقيدة في قاعدة بيانات وزارة العمل، سواء عبر الشركات أو المقاولين، وذلك بناءً على عمليات الحصر التي تنفذها الوزارة ومديرياتها.

بالإضافة إلى المنح، يستفيد العاملون غير المنتظمين من رعاية اجتماعية وصحية، فضلاً عن التأمين ضد الحوادث. وقد تم مؤخراً إضافة بند جديد يشمل مواجهة الحوادث، حيث يحصل أسر ضحايا حوادث العمالة غير المنتظمة (المقيدين وغير المقيدين) على تعويض قدره 200 ألف جنيه في حال الوفاة أو العجز الكلي، و20 ألف جنيه في حال الإصابة.

وتهدف هذه المبادرات إلى ضمان تحسين الظروف المعيشية للعمالة غير المنتظمة وتوفير بيئة عمل أكثر أماناً ورعاية.

سلم وزير العمل محمد جبران،30 عقد عمل لذوي همم ،للعمل في الشركة المصرية – الألمانية “إيجماك”،

بحضور، وسام احمد بركات، على عزت ابو سريع،محمد شعبان، ممثلين عن مجلس إدارة “الشركة”.

وبحسب بيان صحفي، جرى تسليم العقود داخل مقر مديرية عمل محافظة القاهرة،بمشاركة أحمد عزاز مدير المديرية.

وقال الوزير جبران أن هذه العقود تأتي في إطار جهود الوزارة ومديرياتها في كافة المحافظات في المشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان”،

خاصة محور توفير فرص العمل اللائقة،

وكذلك دمج ذوي الهمم في سوق العمل تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية،

والذي شهد ملف ذوي الهمم في عهده الأولوية في الإهتمام ،من حيث التشريعات التي تقدم الحماية والرعاية والدعم لهذه الفئة،

أو من خلال الدمج في سوق العمل ،وتقديم كافة انواع التدريب والتأهيل لتأهليهم للمهن المطلوبة.

نشرت وزارة العمل،اليوم الثلاثاء ،فيديو ،يرصد أهم ما جاء في ملتقى التوظيفي الذي إفتتحه وزير العمل محمد جبران أمس الإثنين،

وعقدته شركة هواوي مصر، بالتجمع الخامس ،والذي تحدث فيه أيضًا السيد دو يونج نائب رئيس شركة هواوي للتكنولوجيا مصر،

ورئيس المعهد القومي للإتصالات الدكتور أحمد خطاب ،حيث شهدت الفعاليات تسليم عقود عمل،

منها لذوي همم ،وزيارة جناح التوظيف بالشركة ،وتكريم الشركات الأعلى توظيفًا والتي تتعاون مع “هواوي” وعددها 20 شركة،

وكما إستعرضت المدير التنفيذي لأكاديمية هواوي مصر المهندسة أسماء سراج الدين عرض فيديو لرحلة نجاح منظومة هواوي في مصر على مدار الـ25 عامًا.

وزير العمل يؤكد أن القيادات السياسية تشجيع الإستثمار

حيث أكد الوزير جبران على أن القيادة السياسية حريصة على تشجيع الإستثمار وتوفير فرص العمل،

وأن توجيهات الرئيس السيسي الاستعداد المُستمر لوظائف المستقبل..وقال الوزير لـ”قيادات هواوي”:

“سنعمل معًا على برامج التنمية البشرية “..وأن الملتقى ينعقد لتنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية “بداية جديدة لبناء الإنسان”.

وأن مفهوم البيئة اللائقة يعني وجود عمالة ماهرة ومُدربة تعرف حقوقها وواجباتها،ووجه الوزير بتكثيف التعاون في مجالات أمن المعلومات والذكاء الإصطناعي و”التحول الرقمي”.

نائب رئيس “هواوي مصر ” قال :”أولينا اهتمامًا كبيرًا بتطوير البنية التحتية الرقمية في مصر” ..وقال مدير المعهد القومي للاتصالات:”هدفنا تأهيل الشباب لسوق العمل وتزويدهم بالمهارات ”