الوسم: نقابة الغزل والنسيج

التحديات المشتركة بين العمال في مصر وتركيا

أعرب رافي أى، رئيس نقابة العاملين بالغزل والنسيج في تركيا “أوزبليك”، عن تطلعه لتعزيز التعاون

مع النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج في مصر برئاسة عبد الفتاح إبراهيم، بما يخدم مصالح

العمال في البلدين ويدعم استدامة فرص العمل.

نقابة الغزل والنسيج التركية: تاريخ طويل وخبرة واسعة

وقال أوزبليك، خلال كلمته فى زيارته للنقابة العامة للعاملين للغزل والنسيج فى مصر، إن العمال في مصر،

شأنهم شأن العمال في مختلف دول العالم، يواجهون تحديات متشابهة، مؤكدا أن مبدأ الأخوة بين العمال

هو الأساس، مستشهدا بقوله تعالى: «إنما المؤمنون إخوة»، مضيفا: «نرى مشاكلكم مثل مشكلاتنا،

وسنعمل ما يمكن فعله حيال هذا الأمر» وأوضح أن نقابة الغزل والنسيج في تركيا تأسست عام 1972،

وتضم حاليا نحو 40 ألف عضو، لتكون ثاني أكبر نقابة في تركيا، ولديها قرابة 20 مقرا داخل البلاد، إلى

جانب أعضاء في أكثر من دولة. كما أشار إلى أن النقابة عضو في الاتحاد الدولي للنقابات، ولها عضويات

وعلاقات مع اتحادات عمالية ومنظمات عالمية، من بينها اتحادات في الولايات المتحدة.

التدريب المهني واستدامة فرص العمل

ولفت رافى إلى أن النقابة تولي اهتماما كبيرا بملف التدريب المهني ضمن خططها وأفكارها، بهدف

توفير فرص عمل مستدامة للعمال، موضحا أن عدد العاملين في قطاع الغزل والنسيج بتركيا بلغ خلال

السنوات الثلاث الماضية من نحو 1.2 مليون عامل، أما الآن فتقدر أعداداهم بأقل من 900 ألف عامل حاليا.

وفيما يتعلق بالأجور، أشار إلى أنه تم تحديد الحد الأدنى للأجور في عام 2026 بنحو 800 دولار شهريا،

موضحا أن عددا محدودا فقط من العمال لا تتجاوز أجورهم هذا الحد، بينما يتقاضى أغلب العاملين أكثر

من 1000 دولار شهريا وأكد نقيب الغزل والنسيج التركي أن الحفاظ على حقوق العمال وأمانهم الوظيفي

يتطلب الانضمام للنقابات، مشددا على أن النقابة تعمل على ضم جميع العاملين في مختلف المؤسسات.

تعاون مستقبلي بين النقابتين المصرية والتركية

وجدد استعداد نقابة الغزل والنسيج في تركيا للتعاون الكامل مع النقابة المصرية، موجها الشكر لعبد الفتاح

إبراهيم على حسن الاستضافة، قائلا: «شعرنا وكأننا في بلدنا الثاني، ولهذا يجب أن تعمل النقابتان معا».

وكشف أن الاجتماع المقبل سيعقد في تركيا، معربا عن أمله في أن يسفر التعاون المشترك عن نتائج

إيجابية تعود بالنفع على العمال في البلدين.

رئيس نقابة الغزل والنسيج يرحب بوفد نقابي تركي رفيع المستوى

رحب عبد الفتاح إبراهيم رئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج، الامين العام للاتحادين العربي والدولي

للغزل والنسيج، بوفد النقابة العامة لعمال الغزل والنسيج ( اوزبليك ) بدولة تركيا برئاسة رافي أي .

أوضح إبراهيم أن نقابة الغزل والنسيج تعد من اعرق وأقدم النقابات المصرية والعربية والافريقية التي تأسست

عام ١٩٦٠ ، مشيرا الي أن النقابة العامة لم تكن يوما كيانا شكليا او مجرد اطار تنظيمي فحسب  بل كانت وستظل

الدرع الحامي لحقوق أعضائها والصوت الصادق المعبر عن قضاياهم والسند الحقيقي في أوقات الشدة قبل أوقات الرخاء.

أكد رئيس النقابة العامة للعاملين بالغزل والنسيج ان النقابة العامة تقوم بدور بارز في الدفاع عن حقوق العمال والحفاظ على

مكتسباتهم والعمل المستمر علي تحسين أوضاعهم المهنية والمعيشية إيمانا منها بان العامل هو حجر أساس أي عملية

إنتاجية وتتبنى نهجا قائما على الحوار الاجتماعي بدلا من التصادم  فلا ينظر إلى أصحاب الاعمال كخصوم، بل كشركاء في

الإنتاج والتوظيف المستدام فشركة بدون عامل لن تقوم وعامل بدون شركة لن يكون اشار الي ان عدد العاملين بقطاع الغزل

والنسيج نحو ١٢٥٠٠٠٠ عامل وعاملة ، وتبلغ نسبة السيدات ٥٣٧٥٠٠ .. ٤٣% ، ونسبة الرجال ۷۱۲۵۰۰ .. ٤٧% ،

بينما تبلغ نسبة المنخرطين بالتنظيم النقابي في القطاع حوالي ١٠,٨ ٪

نقابة عريقة منذ 1960.. ودور محوري في حماية حقوق العمال

وقال ان النقابة العامة للغزل والنسيج تستهدف حماية الحقوق المشروعة لأعضائها والدفاع عن مصالحهم

المشتركة وتحسين ظروف وشروط العمل والقيام بالانشطة ذات الطبيعة الاجتماعية والثقافية والعلمية والرياضية

والصحية والترفيهية والسياحية والإعلامية والتدريبية والتثقيفية ، وعلى سبيل المثال –

1. نشر الوعى النقابي بما يكفل تدعيم النظام النقابي وتحقيق أهدافه

قامت النقابة العامة بعمل دورات تثقيفية دورية للقيادات النقابية في قطاع الغزل والنسيج والثقافات

النقابية المشتركة وأيضا من خلال عمل دورات تدريبية مشتركة مع النقابات الدولية والعربية لتبادل الأفكار

٢_رفع المستوي الثقافي للعمال

تقوم النقابة العامة بعمل فيما لا يقل عن ١٥ دورة تثقيفية سنويا عن قوانين العمل العمال وبما يصب

ذلك داخل مواقع العمل قطاع الغزل والنسيج عبر أكاديمياتنا البشرية بمقراتنا في القاهرة والإسكندرية والدقهلية.

٣_رفع الكفاية المهنية للعمال والارتقاء بمستواهم المهني .

قامت النقابة العامة بتدريب العمال بمركز التفصيل والحياكة التابع للنقابة العامة بالإسكندرية.

٤_رفع المستوي الصحي والاجتماعي

تتعاقد النقابة العامة مع شركة تأمين صحي بأسعار مخفضة لأعضائها واسرهم وتوقيع بروتوكولات

تعاون مع مستشفيات وصيدليات ومعامل تحاليل واشعة .

٥_استثنائية لهم ولأسرهم

أما عن الاجتماعي تقدم النقابة العامة لحالات الوفاة والمرض والعجز والكوارث الطارئة اعانات .

٦_ المشاركة في خدمة المجتمع وفي المجالات العمالية..

شاركت النقابة العامة في تعديل قانون العمل وكذا أيضا قانون المنظمات النقابية وإبداء الرأي في

التشريعات التي تخدم العمال ورفضت مسودة اللائحة بسبب انتقاصها لحقوق العمال.

٧_المشاركة الاجتماعية للنقابة العامة لأعضائها

حيث تقوم بعمل احتفاليات تكريم أوائل الثانوية العامة من أبناء الطلبة وتكريم العامل

المثالي بالشركات وأيضا عمل دورات رياضية لعمالها .

٨_المطالبة بحقوق عمال قطاع الغزل والنسيج بكل وسائل الإعلام المرئية والمسموعة والمقروءة.

اضاف ابراهيم أن النقابة العامة لها دور كبير وبارز في عمليات تطوير شركات القطاع ، وظهر ذلك عندما

دافعت عن حقوق الزملاء العاملين بالشركات التي يتم تطويرها ولم ينتقص من حقوقهم ومكتسباتهم.

9_العمل على تسوية النزاعات الفردية والجماعية..

يتم بحث مئات الشكاوى للعاملين بقطاع الغزل والنسيج مع أصحاب الاعمال سواء كان خاص أو يخضع لقطاع

الاعمال العام ويتم حل المشاكل لصالحهم.

واضاف ان النقابة العامة لها ايضا دور بارز في زيادة العلاوة الدورية وعدم احتساب حصة صاحب العمل

في التأمينات الاجتماعية لا تدخل عند احتساب مفردات المرتب الأجر الشامل .

١٠. اما عن الأنشطة الترفيهية ..

النقابة العامة لها عدة مصايف في الإسكندرية وجمصة يتم الحجز فيها بسعر منخفض للعاملين بقطاع الغزل والنسيج .

١١. التوجيه والمتابعة والاشراف والرقابة على كافة أوجه نشاط اللجان النقابية العمالية المنضمة اليها

وعن قطاع الغزل والنسيج أوضح الأمين العام للاتحادين العربي والدولي للغزل والنسيج

ان قطاع الغزل والنسيج والملابس الجاهزة في مصر هو أحد محركات الاقتصاد الرئيسية في البلاد،

حيث يساهم بحوالي ٤.٣ من الناتج المحلي الإجمالي ويوفر الكثير من فرص العمل ، ويشكل مركزا إنتاجيا

هاما للعلامات التجارية العالمية بفضل القطن المصري عالي الجودة والموقع الاستراتيجي .

وأشار إلي أن الحد الأدني لأجر العامل ٧٠٠٠ جنيها مصريا يعادل ١٤٧ دولار امريكي.

دور النقابة في التشريعات وحل النزاعات العمالية

وقال نجتمع اليوم لتدشين أقوى اتفاقية نقابية عمالية بين مصر وتركيا تدشين برنامج تعاون نقابي

عمالي رفيع المستوى سجله التاريخ النقابي العمالي على النحو التالي :

١_ توقيع برتوكول تعاون نقابي بيننا خلال الربع الأول من ٢٠٢٦

٢_تشكيل لجنة مشتركة للتعاون لتنفيذ الخطوات اللازمة لإعداد هذا البروتوكول من خلال الاشراف المباشر الرئيسي المنظمتين.

٣_إطلاق برنامج تدريب مشترك على أحدث النظم والتكنولوجيات وتبادل المعلومات اللازمة بين الجانبين .

واضاف ان النقابة ليست ضد الاستثمار بل تريده استثمارا مسئولا يحترم كرامة العامل.