الوسم: نقابة البترول

نقابة البترول: مستمرون في التواصل المباشر مع العاملين لشرح التشريعات الجديدة بقانون العمل..

في زيارة اتسمت بحفاوة الاستقبال، شارك المحاسب عباس صابر، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، في

الندوة التثقيفية التي نظمتها شركة مودرن جاس حول قانون العمل الجديد، وذلك في إطار التعاون المشترك

بين الشركة والنقابة العامة لرفع الوعي القانوني للعاملين بقطاع البترول.

نقابة البترول: مستمرون في التواصل المباشر مع العاملين لشرح التشريعات الجديدة بقانون العمل

شارك في الزيارة وفد من قيادات النقابة العامة ضم:المحاسب أحمد السروجي الأمين العام للنقابة العامة،

محمود موسى أمين الصندوق العام، المحاسب أشرف المحروقي النائب الأول لرئيس النقابة العامة ورئيس

اللجنة النقابية بمودرن جاس، عايدة محي الدين نائب رئيس النقابة لشؤون المرأة، محمد يسري نائب رئيس

النقابة للمشروعات المشتركة والاستثمارية، هيثم زاد الدين رئيس المركز الإعلامي للنقابة العامة للبترول.

أكد المحاسب عباس صابر خلال كلمته أن النقابة تولي اهتمامًا بالغًا بالتوعية القانونية للعاملين، مشيرًا إلى أن

قانون العمل الجديد يمثل نقلة نوعية في العلاقة بين العامل وصاحب العمل. وأوضح أن القانون جاء كهدية من

فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي لعمال مصر، تقديرًا لدورهم الوطني، كما أثنى على الجهود التي بذلها

وزير العمل محمد جبران في إعداد القانون وإقراره عبر حوار مجتمعي شامل.

وفي سياق حديثه، أشاد المحاسب عباس صابر بالدور الكبير الذي يقوم به المهندس كريم بدوي – وزير البترول

والثروة المعدنية – وحرصه الواضح على تطبيق القانون داخل شركات القطاع، مؤكدًا أن توجيهاته الأخيرة بتطبيق

الحد الأدنى للأجور تُعد خطوة جوهرية في دعم حقوق العاملين، وخاصة عمالة المقاول التي كانت في أمسّ الحاجة لهذا القرار.

وأشار إلى أن الوزير كريم بدوي يعكس رؤية دولة تسعى للعدالة الاجتماعية وتحسين بيئة العمل، وأن هذا التوجه

يلقى تقديرًا كبيرًا من النقابة العامة والعاملين على حد سواء.

رفع مستوى الوعي القانوني لدى العاملين

رحّب المهندس وائل جويد – رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مودرن جاس – بزيارة وفد النقابة،

مؤكدًا أن الشركة حريصة على دعم كل ما يخدم العاملين ويعزز معرفتهم بالقوانين المنظمة للعلاقة العمالية.

وأوضح أن تنظيم مثل هذه الندوات يعكس التزام الشركة بتهيئة بيئة عمل مستقرة قائمة على الثقافة القانونية،

مشيرًا إلى الدعم المستمر الذي تقدمه وزارة البترول بقيادة المهندس كريم بدوي لتطوير القطاع وتحسين بيئة العمل.

أوضح المحاسب أحمد السروجي أن النقابة العامة تعمل باستمرار على رفع مستوى الوعي القانوني لدى

العاملين، مشددًا على أهمية التواصل المباشر معهم وشرح التشريعات الجديدة بشكل مبسط وواضح.

أشار المحاسب أشرف المحروقي إلى أن وجود النقابة داخل مواقع العمل يعزز الثقة والطمأنينة لدى العاملين،

مؤكدًا أن الاستماع المباشر لملاحظاتهم يمثل جزءًا مهمًا من دور النقابة في تمثيل العمال والدفاع عن حقوقهم.

أكدت عايدة محي الدين أن قانون العمل الجديد يتضمن مواد مهمة تعزز دور المرأة العاملة وتوفر لها المزيد من الضمانات، مشيرةً إلى أهمية مشاركة العاملات في مثل هذه الندوات لاكتساب المعرفة القانونية اللازمة والتوعية بحقوقهن.

قدّم الدكتور نيازي مصطفى – خبير التشريعات العمالية ومحاضر الندوة – عرضًا تفصيليًا حول أبرز مواد القانون الجديد، موضحًا البنود التي تسهم في تعزيز الاستقرار داخل بيئة العمل وتحقيق التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل.

شهدت الندوة حضورًا لافتًا من العاملين وقيادات الشركة، وسط تفاعل كبير ونقاشات مباشرة تعكس رغبتهم في فهم مواد القانون الجديد وتطبيقها بالشكل الأمثل داخل مواقع العمل.

وفي ختام الزيارة، وجّه المحاسب عباس صابر خالص الشكر والتقدير إلى المهندس وائل جويد وقيادات شركة مودرن جاس على حسن الاستقبال والتنظيم المتميز للندوة، مؤكدًا أن هذا التعاون البنّاء يعكس وحدة الصف داخل قطاع البترول، ويُجسد نموذجًا مشرفًا للتكامل بين الشركات والنقابة العامة لخدمة العاملين وتعزيز بيئة عمل قائمة على المعرفة والوعي والاحترام المتبادل.

قدّمت النقابة العامة للعاملين بالبترول برئاسة المحاسب عباس صابر، التهاني والتبريكات إلى محمد جبران – وزير العمل، بمناسبة انتخابه بالإجماع وللمرة الثانية على التوالي رئيسًا لمجلس إدارة منظمة العمل العربية، في سابقة تاريخية تُسجل باسم مصر وتعكس ريادتها على الساحة العربية.

نقابة البترول

وأكد المحاسب عباس صابر أن فوز مصر بهذا المنصب العربي الرفيع يأتي تقديرًا للدور القيادي للدولة المصرية بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي في دعم قضايا العمل والتنمية، وتجسيدًا لمكانتها المرموقة في المحافل الإقليمية والدولية.

وأشار رئيس النقابة إلى أن هذا الإنجاز يُعد انتصارًا جديدًا للعمل المصري والعربي المشترك، ويعكس ما يتمتع به الوزير محمد جبران من خبرة نقابية واسعة ورؤية متكاملة تؤهله لقيادة الحوار الاجتماعي العربي نحو مزيد من التوافق والتكامل بين أطراف الإنتاج في الوطن العربي.

وفي السياق ذاته، وجّه المحاسب أحمد السروجي – الأمين العام للنقابة العامة للعاملين بالبترول، التهنئة إلى معالي الوزير محمد جبران، مؤكدًا أن هذا الفوز المستحق يعكس الثقة العربية في الكفاءات المصرية القادرة على قيادة العمل العربي المشترك نحو مزيد من التقدم والتكامل.

كما أعربت النقابة العامة عن اعتزازها وفخرها بتمثيل مصر المشرف في منظمة العمل العربية، متمنيةً لمعالي الوزير دوام التوفيق والسداد في أداء مهامه، ومواصلة جهوده لتعزيز التعاون العربي والدفاع عن قضايا العمال في مختلف المحافل الدولية.

في إطار حرص النقابة العامة للعاملين بالبترول على دعم وتمكين ذوي الهمم ودمجهم في مختلف الأنشطة النقابية والمجتمعية، عقدت أمانة ذوي الهمم اجتماعها اليوم بمقر النقابة، برئاسة المحاسب عباس صابر رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول، وبحضور المحاسب أحمد السروجي الأمين العام، و أشرف المحروقي نائب أول رئيس النقابة، و محمد يسري نائب رئيس النقابة والمشرف على أمانة ذوي الهمم، و محمد صلاح أمين شباب النقابة.

نقابة البترول

كما شارك في الاجتماع وفد من المجلس القومي لحقوق الإنسان ضم الدكتور أحمد إسحاق مدير وحدة الإعاقة بالمجلس، و أمجد المسئول الإعلامي، وأبانوب مساعد مدير وحدة الإعاقة.

وخلال الاجتماع تم استعراض الخطط المستقبلية لتفعيل دور أمانة ذوي الهمم في النقابة، وبحث أوجه التعاون مع المجلس القومي لحقوق الإنسان لتعزيز حقوق العاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية في دمج وتمكين ذوي الهمم في جميع مجالات العمل والحياة.

قال المحاسب عباس صابر رئيس نقابة البترول “إن النقابة تعتبر ملف ذوي الهمم أولوية قصوى في خطتها الاجتماعية والإنسانية، وما يتم تحقيقه اليوم هو ترجمة عملية لتوجيهات القيادة السياسية في توفير كامل الدعم والرعاية لهذه الفئة الغالية. سنواصل تقديم المبادرات التي تعزز من اندماج ذوي الهمم في بيئة العمل النقابية والمجتمعية بما يليق بمكانتهم.”

وأكد المحاسب احمد السروجي الامين العام “إن النقابة العامة تعمل بروح الفريق الواحد من أجل ضمان حصول العاملين من ذوي الاحتياجات الخاصة على حقوقهم كاملة دون أي تمييز. ومشاركة المجلس القومي لحقوق الإنسان في الاجتماع تمثل قيمة مضافة كبيرة ستنعكس إيجاباً على السياسات والخطط المستقبلية. سنفتح قنوات تعاون موسعة مع المجلس لتفعيل برامج تدريبية وخدمية موجهة لذوي الهمم وأسرهم.”

وأوضح محمد يسري نائب رئيس النقابة و المشرف على امانة ذوى الهمم “إن أمانة ذوي الهمم بالنقابة ستكون منصة عمل دائمة لطرح قضايا ومشاكل هذه الفئة والعمل على إيجاد حلول عملية لها، بالتعاون مع جميع الشركاء المعنيين. والمرحلة المقبلة ستشهد إطلاق سلسلة مبادرات تستهدف تطوير مهارات العاملين من ذوي الهمم وتوفير فرص أكبر لهم للمشاركة الفعالة داخل القطاع.”

من جانبه، قال الدكتور أحمد إسحاق مدير وحدة الإعاقة بالمجلس القومي لحقوق الإنسان “إن مشاركة المجلس في هذا الاجتماع تأتي في إطار الشراكة مع النقابات العمالية لتفعيل منظومة حقوق الإنسان على أرض الواقع، وخاصة ما يتعلق بحقوق ذوي الهمم. نحن نعمل على دعم كل الجهود التي تهدف إلى تمكين هذه الفئة وتوفير بيئة عمل آمنة وعادلة لهم، ونسعى إلى تطوير آليات للتنسيق المشترك مع نقابة البترول بما يخدم مصلحة العاملين ويدعم توجهات الدولة المصرية.”

وشهد الاجتماع حضور نخبة من قيادات اللجان النقابية، من بينهم ، محمد يسري رئيس نقابة جابكو، عمر سليمان رئيس نقابة برج العرب، نجلاء صالح أمين صندوق نقابة عجيبة، محمود حسن سكرتير مساعد أمانة ذوي الهمم بشركة النصر للبترول، الدكتور محمود يونس سكرتير مساعد أمانة ذوي الهمم بشركة الحفر للبترول و عددا كبيرا من أعضاء الأمانة ممثلين عن مختلف شركات قطاع البترول.

وفي ختام الاجتماع، أشاد رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول بالدعم الكبير الذي توليه القيادة السياسية برئاسة فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي لذوي الهمم، وبتوجيهات معالي وزير البترول والثروة المعدنية المهندس كريم بدوي، التي تعكس إيمان الدولة الراسخ بأهمية هذه الفئة وضرورة توفير كل سبل الرعاية والتمكين لهم، مؤكداً أن النقابة ستظل داعماً أساسياً لكل المبادرات التي تعزز من مكانة ذوي الهمم وتحقق لهم حياة كريمة تليق بجهودهم وعطائهم.

ويُعد هذا الاجتماع نقطة انطلاقة لشراكة استراتيجية بين النقابة العامة للعاملين بالبترول والمجلس القومي لحقوق الإنسان، تهدف إلى تعزيز التعاون المؤسسي، وتطوير برامج مشتركة تُعنى بتمكين ذوي الهمم على المستويين المهني والاجتماعي، بما يسهم في ترسيخ قيم العدالة والمساواة ويعزز من جهود الدولة في بناء مجتمع أكثر شمولاً وتماسكاً.

نقابة البترول تشارك احتفالات عيد العمال.. وتؤكد قرارات الرئيس تساعد العمال علي الحياة الكريمة

شارك وفد النقابة العامة للعاملين بالبترول، برئاسة المحاسب عباس صابر رئيس نقابة البترول، الإحتفال السنوى بعيد العمال بحضور فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، والذي عقد بشركة السويس للصلب بمدينة السويس.

واشاد المحاسب عباس صابر، بكلمة الرئيس عبدالفتاح السيسي خلال الإحتفال بعيد العمال اليوم ،مؤكداً أنها تعكس مدي حرص الرئيس علي دعم العمال ودورهم في البناء والعمل علي زيادة الانتاج في كل مواقع العمل حيث قال الرئيس :

نقابة البترول

إن احتفالنا بهذا اليوم، ليس مجرد تقليد سنوى، بل هو رسالة واضحة، تجسد تقدير الدولة العميق لقيمة العمل، وإيمانها الراسخ بدور العمال، فى بناء التنمية وتعزيز النهضة الصناعية.

وثمن رئيس نقابة البترول، توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي ، للحكومة ، خلال الإحتفال بعيد العمال اليوم ، بضرورة التوسع في مظلة الحماية الإجتماعية للعمالة الغير منتظمة وصرف إعانات عند الوفاة مؤكداً أن الرئيس السيسي حريص علي دعم تلك الفئة ، لتوفير حياة كريمة لها .

واكد صابر، ان التوجيهات التي أعلنت اليوم خلال الاحتفال بعيد العمال، تشكل ملامح رؤية وطنية متكاملة تضع العامل المصري في صدارة أولويات الدولة، وتؤسس لمرحلة جديدة من العدالة الاجتماعية والتنمية الشاملة.

واضاف رئيس نقابة البترول،ان تصديق فخامة الرئيس السيسي على قانون العمل الجديد في لحظة الاحتفال اليوم يعد رسالة تقدير واضحة من القيادة السياسية للطبقة العاملة، ويؤكد على مكانتهم كشريك أساسي في مسيرة التنمية، معتبرًا أن الدولة اليوم تمضي على طريق إصلاح هيكلي حقيقي، لا يُعنى فقط بالبنية التحتية، بل بالبنية الاجتماعية والحقوقية التي تحفظ للعمال كرامتهم وأمانهم.

كما اشاد رئيس نقابة البترول بحجم الانجازات التى تمت من خلال وزارة العمل بقيادة معالى الوزير محمد جبران، و ما تم بذله من جهود كبيرة و إجراء حوارا مع كل الفئات المعنية من أجل خروج مشروع قانون العمل الجديد ليتناسب مع جميع الاطراف، وتنمية مهارات الشباب بتطوير 82 مركز تدريب ثابت ومتنقل ..

وتوقيع بروتوكلات تعاون مع شركاء التنمية في الداخل والخارج، وفتح أسواقِ عملٍ جديدةٍ أمام الكوادرِ المصريةِ الماهرةِ والمدربة، و توفير مئات الألاف من فرص العمل خلال هذا العام والتى ساهمت في انخفاض البطالة من 13 % عام 2014 إلى 6.4% الأن بسبب “المشروعات العملاقة” التى تمت علي ارض الواقع، بالإضافة الى زيادات جديدة في مِنح العمالة غير المنتظمة ..وإعانات طوارئ العمال الذين تتعرض منشئاتها لبعض التحديات، و الانتهاء من الدراسةِ التشخيصيةِ للاستراتيجيةِ الوطنيةِ للتشغيل.. وإعتماد الملف الوطني للسلامة والصحة المهنية.