رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير العمل يفتتح ندوة توعوية حول قانون العمل الجديد.. بالتعاون مع الغرفة التجارية الصينية..

افتتح معالي وزير العمل السيد/ محمد جبران اليوم الأحد ، فعاليات الندوة التوعوية بشأن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والتي نظمتها الغرفة التجارية الصينية في مصر بمقرها في التجمع الخامس، بمشاركة ممثلي الشركات الصينية العاملة في جمهورية مصر العربية..

وزير العمل

وأكد الوزير جبران على أهمية تكثيف الشراكة بين وزارة العمل، والشركات بهدف الاستمرار في دعم الاستثمار وتيسير تنفيذ اجراءات وشرح القانون ..

 

 

وأعلن الوزير خلال اللقاء عن اطلاق التفتيش الذكي مع الشركات وهو نموذج حديث لتطبيق قانون العمل يعتمد على الشراكة مع منظمات أصحاب الأعمال والمستثمرين، والرقابة الذاتية للمنشآت، والرقمنة وتحليل البيانات، بهدف الانتقال من التفتيش التقليدي القائم على المواجهة والعشوائية إلى تفتيش استباقي قائم على المخاطر، يشجع الامتثال الطوعي، ويعزز الشفافية والكفاءة، مع حماية حقوق العمال ودعم بيئة الاستثمار…

 

وأوضح الوزير أن مكتسبات تلك الشراكة وتنفيذ “المبادرة” مع أصحاب الأعمال: منح شهادة المنشأة الممتثلة: 1-“العلامة الخضراء”للمنشآت التي تلتزم بالرقابة الذاتية، مما يعفيها من التفتيش الدوري لمده عام …

2-إنشاء القوائم البيضاء للشركات الملتزمة لرفع سمعتها أمام المستثمرين .

وشهدت الندوة حضور السيد/ وي دونج نائب رئيس الغرفة التجارية الصينية في مصر، والسيد/ ليو بين سكرتير عام الغرفة، والسيد/ أوو يونج سكرتير أول السفارة الصينية بالقاهرة، إلى جانب السيد/ سيد الشرقاوي مدير عام الإدارة العامة للتفتيش، ومدير مديرية العمل بالقاهرة، وعدد من قيادات الغرفة وممثلي مجتمع الأعمال الصيني في مصر…

وفي كلمته، رحّب معالي وزير العمل بالسادة الحضور، معربًا عن تقديره للعلاقات الاستراتيجية المتنامية بين جمهورية مصر العربية وجمهورية الصين الشعبية، مؤكدًا أن هذه العلاقات تمثل نموذجًا ناجحًا للتعاون الاقتصادي والاستثماري القائم على المصالح المشتركة والاحترام المتبادل.

ووجّه الوزير الشكر إلى الغرفة التجارية الصينية في مصر على تنظيم هذه الندوة التوعوية المهمة، مثمنًا حرص الشركات الصينية العاملة في مصر على الالتزام بالتشريعات الوطنية، ودعم استقرار علاقات العمل، وتعزيز مناخ الاستثمار، كما ثمّن الدور الفاعل لشركة هواوي مصر في التنظيم والتنسيق لعقد الندوة…

 

وأكد معاليه أن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، الذي صدّق عليه فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بعد موافقة مجلس النواب وإجراء حوار اجتماعي شامل بشأنه، يأتي في إطار رؤية الدولة المصرية لبناء سوق عمل متوازن وعادل، يحقق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات أصحاب الأعمال، ويدعم بيئة العمل اللائقة، ويعزز الاستقرار والإنتاجية داخل مواقع العمل…

 

وأوضح الوزير أن القانون يوفّر بيئة عمل آمنة ومستقرة تتسم بالوضوح والشفافية، ويعزز الأمن الوظيفي للعمال، ويحفّز جذب الاستثمارات، خاصة الاستثمارات الأجنبية، من خلال تنظيم علاقات العمل، وتطوير آليات تسوية المنازعات، ودعم مفاهيم السلامة والصحة المهنية، وترسيخ ثقافة الحوار الاجتماعي.

كما شدد معالي وزير العمل على أهمية الحملات التفتيشية التي تنفذها الوزارة لضمان التطبيق السليم لأحكام القانون، مؤكدًا أن التفتيش يهدف في المقام الأول إلى التوعية والتوجيه وحماية طرفي العملية الإنتاجية، بما يسهم في تحقيق الاستقرار داخل المنشآت ودعم مناخ الاستثمار…

وأكد الوزير التزام وزارة العمل الكامل بالتعاون مع شركائها من مجتمع الأعمال، وفي مقدمتهم الشركات الصينية العاملة في مصر، لتقديم الدعم الفني والتوعوي اللازم، وتذليل أي تحديات قد تواجه المستثمرين، بما يحقق مصالح جميع الأطراف ويدعم مسيرة التنمية الاقتصادية الشاملة…

 

وفي ختام كلمته، أعرب معالي الوزير عن تقديره للقائمين على تنظيم الندوة، مؤكدًا ترحيب وزارة العمل بمثل هذه الفعاليات التوعوية التي تسهم في نشر الوعي بالقوانين والتشريعات، وتدعم الاستثمار، وترسخ مبادئ العمل اللائق وفقًا للمعايير الدولية.

تنفيذًا لتوجيهات الوزير جبران ..ندوة توعوية حول قانون العمل الجديد بالقاهرة..بحضور ممثلي 100 شركة 

نظمت مديرية العمل بالقاهرة، ومن خلال مكتب تفتيش مصر الجديدة ندوة توعوية حول أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بأحد فنادق القاهرة،

بمشاركة أكثر من 100 من ممثلي الموارد البشرية لعدد من الشركات العاملة بنطاق مصر الجديدة والنزهة.،

وذلك تنفيذًا لتوجيهات معالي وزير العمل محمد جبران بشأن رفع الوعي القانوني لدى مؤسسات القطاع الخاص والعاملين بها…

الوزير جبران

 

حاضر في الندوة،المستشار القانوني لوزير العمل إيهاب عبد العاطي، ومدير المديرية السيد الشرقاوي،

ووكيل المديرية إسلام أحمد، وشارك في الندوة السيد أيمن عبد الفتاح،

مدير إدارة الموارد البشرية بفندق راديسون بلو، برفقة فريق عمله..

 

واستعرض المستشار القانوني للوزير ،مواد القانون الجديد وما تتضمنه من مكتسبات لطرفي العملية الإنتاجية ،

وتحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال ، والتشجيع على الاستثمار ، ومراعاة معايير العمل الدولية ،

ووضع الآليات اللازمة للتعامل مع أنماط العمل الجديدة ، وصناعة بيئة عمل لائقة تتوفر فيها السلامة والصحة المهنية ،

والكوادر المدربة ،

 

وكذلك المواد التي توفر الحماية الاجتماعية خاصة للعمالة غير المنتظمة ،كما تطرق إلى المكاسب

التي تتحقق بسبب المحاكم العمالية ،وسرعة التقاضي في حالة وجود نزاعات بين العامل وصاحب العمل ..

كما تطرق المستشار القانوني للوزير إلى الاستعدادات الجارية للانتهاء من القرارات التنفيذية

المكملة للقانون بالتشاور مع كافة الأطراف المعنية .

 

وأوضح سيد الشرقاوي مدير المديرية أنه خلال الندوة تمت مناقشة أبرز التعديلات التشريعية في القانون الجديد،

وأثرها على تنظيم علاقات العمل وضمان حقوق طرفي العملية الإنتاجية واستقرار بيئة العمل وزيادة الإنتاج…

وأكد المشاركون على أهمية مثل هذه الندوات في نشر الثقافة العمالية،

 

وبناء بيئة عمل مستقرة، تسهم في تعزيز الإنتاجية ودعم جهود الدولة نحو تطوير سوق العمل المصري بما يتماشى مع استراتيجية التنمية المستدامة..

القوى العاملة” : ندوة توعوية بشأن سوء التغذية على المرأة العاملة بالمنوفية

أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة المنوفية ، عن عقد ندوة توعوية تحت عنوان ” سوء التغذيه واثره على المرأة العاملة وصحتها “،

كما تم تنظيم قافلة طبية للكشف على الأمراض المزمنة للعمال والكشف المبكر لسرطان الثدى للسيدات

وذلك ضمن مبادرة “حقك مسؤوليتنا”

بالتعاون مع مديرية الصحة والسكان وديوان المحافظة ، والتى تقوم على التوعية والتثقيف بشكل متوازى ،

وذلك بمصنع للملابس الجاهزة بمدينة منوف .

وأوضح سعد عبد الرحيم مدير مديرية القوى العاملة بالمنوفية في تقريره للوزارة ، انه تم تنظيم الندوة والقافلة

فى إطار التعاون بين المديرية والمحافظة ومديرية الصحة والسكان ،

واستكمالاً لمبادرة “حقك مسؤوليتنا ” التى انطلقت تنفيذاً لتوجيهات وزير القوى العاملة حسن شحاتة

بالإهتمام ورعاية العمال في المنشآت والتنسيق مع الأجهزة المعنية للتوعية وتقديم الخدمات الممكنة لهم ،

وفى إطار جهود وحدة المساواة بين الجنسين برئاسة كريستنا ابراهيم

فى تقديم الرعاية المتكاملة للعاملات والعاملين بالمحافظة من الاسر الاكثر احتياجا

واستهداف هذة الفئة في المناطق الصناعية فى تجربة رائدة وفريدة ،

فضلاً عن توقيع الكشف الطبى على جميع الحضور من العمال على مدار يومين وعددهم 87 عامل

وعاملة منهم 45 من السيدات ، و42 من الذكور.

وأضاف مدير المديرية أنه وبناء على إيماننا باهمية تقديم المساندة والتوعية للعاملات والعاملين

وتقديم خدمات فعالة مدعومة بالرعاية والحماية والشمول واستهداف الفئات الاكثر احتياجا بالرعاية وان غرس روح المساواة

بين الجميع اصبح ضرورة ملحة لتطوير ذاتنا الوطنية وتمكين المرأه والدفاع عنها ضد العنف وجميع اشكال التمييز

خاصة فى ضوء اهتمام القيادة السياسية بتذليل جميع العقبات وتقديم الدعم والمساندة والحماية للمرأة

و للأسرة المصرية والطفل والعاملات فى شتى ميادين العمل ،

وشارك في الندوة عماد الريبعى مدير ادارة رعاية القوى العاملة بالمديرية ، وإيناس محى الدين مدير

ادارة شئون المرأة وتكافؤ الفرص ووحدتى الطفل والسكان ،

وزينب سويد مدير ادارة العلاقات العامة والاعلام ، ومحمود زيدان مدير منطقة عمل منوف ، وسمر عباس مدير مكتب التفتيش .