الوسم: ميناء القاهرة الجوي

شهد مطار القاهرة الدولي خلال شهر ديسمبر 2025 ارتفاعًا ملحوظًا في معدلات التشغيل مقارنة بالفترة نفسها من عام 2024، في مؤشر يعكس النمو المستمر لحركة الطيران والسفر.

وبلغ إجمالي عدد الرحلات الجوية خلال الفترة من 1 إلى 31 ديسمبر 2025 نحو 20.8 ألف رحلة جوية، بنسبة زيادة قدرها 12% مقارنة بنحو 18.6 ألف رحلة خلال ديسمبر 2024.

كما سجل عدد الركاب خلال شهر ديسمبر 2025 نحو 2.87 مليون راكب، مقابل 2.52 مليون راكب خلال الفترة نفسها من العام السابق، محققًا معدل نمو بلغ 14%.

ويعكس هذا النمو الإيجابي نجاح الجهود التي تبذلها شركة ميناء القاهرة الجوي في تطوير منظومة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمسافرين، تنفيذًا لتوجيهات وزارة الطيران المدني لتعزيز كفاءة التشغيل، وترسيخ مكانة مطار القاهرة الدولي كبوابة مصر الأولى ومركز إقليمي رئيسي لحركة الطيران.

في إطار توجهات وزارة الطيران المدني لرفع كفاءة المطارات المصرية، واستراتيجية الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية لتعزيز منظومة السلامة والصحة المهنية داخل بيئة العمل، قام قطاع السلامة والجودة برئاسة الدكتور محمد شربي، بالتعاون مع قطاع التنمية الإدارية والموارد البشرية بتنفيذ البرنامج التدريبي الأساسي لأخصائيين وفنيين السلامة والصحة المهنية على مجموعتين بعدد ٢٠ اخصائي و٤٠ فني بهدف تأهيل عدد من العاملين تمهيدًا لانضمامهم إلى جهاز السلامة والصحة المهنية بالشركة.

وقد نُفّذ البرنامج بالتعاون مع المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية، الجهة الوحيدة المعتمدة قانونيًا لتنفيذ هذا النوع من التدريب، حيث اجتاز جميع المتدربين الاختبارات المطلوبة للحصول على الشهادة المعتمدة.

وفي سياق متصل، وامتثالًا لمواد قانون العمل بشأن التدريب الأساسي والتقدمي لأعضاء لجان السلامة والصحة المهنية، نفذت الإدارة العامة للتدريب برنامج تدريبي متقدم لأعضاء لجان السلامة والصحة المهنية، بمشاركة عدد من قيادات الشركة، وذلك بالتعاون مع المركز القومي لدراسات السلامة والصحة المهنية.

ومن المقرر أن تستمر الإدارة العامة للتدريب في تنفيذ جميع متطلبات قانون العمل المتعلقة بالتدريب الأساسي والتقدمي والنوعي، حيث أن شركة ميناء القاهرة الجوي من أوائل الجهات التي بدأت بالفعل تطبيق قانون العمل الجديد وقد أشاد المشاركون بالمحتوى العلمي ومستوى التنظيم، مؤكدين أهمية البرنامج في تعزيز كفاءة منظومة السلامة بمواقع العمل.

وصرح المحاسب مجدي إسحاق رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي ان هذه الجهود المتكاملة في التطوير الفني والمهني تعكس حرص شركة ميناء القاهرة الجوي على رفع كفاءة بيئة العمل، وتعزيز المكانة الدولية لمطار القاهرة ضمن المطارات الرائدة عالمياً في تبنّي المعايير الحديثة بما يدعم مفاهيم التنمية المستدامة والمحافظة على البيئة.

في إطار الحرص علي توفير كافة الخدمات للركاب بمطار القاهرة الدولي قامت شركة ميناء القاهرة الجوي باستحداث خدمة جديدة إعتباراً من أول ديسمبر 2024

خاصة بتعامل الركاب القادمين من الخارج علي متن رحلات شركات الطيران المختلفة الجنسيات بشركات الليموزين والحد من التعامل المباشر بين الراكب وممثلى شركات الليموزين داخل صالات الوصول

حيث تتيح المنظومة للراكب اختيار شركة السياحة التي يتعامل معها ونوع السيارة التي تقله من المطار إلي مقر إقامته من خلال اكشاك حجز الكترونية داخل صالات الوصول ومن خلال تطبيق على الموبايل

وقد وفرت شركة ميناء القاهرة الجوى لهذه الخدمة عدد 18 جهازاً موزعين علي مبانى الركاب الثلاثة بمطار القاهرة و تم تفعيلها وتشغيلها تجريبيا فى الاول من ديسمبر 2024 مع توفير عدد من الاجهزة الاحتياطية لظروف الصيانة والطوارئ.

لينك الحجز: https://limousine.cairo-airport.com/paxapp/?_locale=en

حرصًا من وزارة الطيران المدني والشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية على رفع كفاءة الكوادر البشرية في مختلف المجالات، قامت الإدارة العامة للتدريب بشركة ميناء القاهرة الجوي بتنظيم برنامج تدريبي لضباط الإرشاد التابعين لقطاع العمليات بشركة الميناء، وفقاً لمتطلبات الإدارة العامة للطيران المدني المصري بضرورة تدريب ضباط الإرشاد على عدد من الدورات التدريبية، تأهيلًا لاعتماد كباري التحميل بمطار القاهرة الدولي وحصولهم على الرخص الخاصة بها.

مركز التدريب بميناء القاهرة الجوي يدرب الضباط على برنامجي Ramp Safety وHuman Factor

وقد قام مركز التدريب بالميناء بتدريب ضباط الإرشاد على برنامجي Ramp Safety وHuman Factor، كما تم الانتهاء من التدريب على برنامج Fire Fighter.

وفي إطار استمرار جهود رفع كفاءة العنصر البشري بشركة الميناء، قامت الإدارة العامة للتدريب، بالتعاون مع مركز إنعاش القلب الرئوي، بتنفيذ مجموعة جديدة من البرامج التدريبية الخاصة بالإسعافات الأولية، وذلك التزامًا بتعليمات وزارة القوى العاملة بتدريب 12.5% من العاملين بالشركة، وزيادة الوعي بكيفية التعامل مع الحالات الطارئة مثل الحروق والاختناق والجروح، إلى حين وصول الفرق الطبية المتخصصة.

أكد المهندس أيمن فوزي عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية، أن التدريب والتطوير المستمر للكوادر البشرية يمثلان استثمارًا استراتيجيًا في مستقبل قطاع الطيران، حيث تسهم الكفاءات المدربة في تحسين جودة الخدمات وتعزيز معايير السلامة ورفع القدرة التنافسية للمطارات المصرية على المستوى الدولي.

وأضاف أن التطورات المتسارعة في صناعة الطيران تتطلب مواكبة مستمرة من خلال برامج تدريبية متخصصة تعزز من جاهزية فرق العمل وكفاءتها التشغيلية.

من جانبه، صرّح المحاسب مجدي إسحق عازر، رئيس شركة الميناء، بأن التدريب يمثل ركيزة أساسية لرفع كفاءة العنصر البشري بالشركة، وتنمية مهاراته، وتأهيله للقيام بواجباته بكفاءة عالية وفق أعلى معايير الجودة والتميز. كما أكد أن الشركة تولي اهتمامًا كبيرًا بالتدريب على مدار العام في مختلف المجالات، إدراكًا منها لأهميته في تعزيز منظومة العمل بمطار القاهرة، من خلال تأهيل كوادر بشرية مدربة تعمل بكفاءة عالية.

مصلحة الجمارك تكرّم رئيس شركة ميناء القاهرة الجوي

نظّمت مصلحة الجمارك، اليوم الإثنين، احتفالية بمناسبة اليوم العالمي للجمارك تحت شعار: “الجمارك تفي بالتزاماتها نحو الكفاءة، الأمن، والازدهار”،

وذلك برعاية السيد أحمد كجوك، وزير المالية، وبحضور لين سوندروز، أمين عام منظمة الجمارك العالمية.

خلال الاحتفالية، تم تكريم المحاسب مجدي إسحق عازر، رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي، بمنحه شهادة الجدارة.

وجاء هذا التكريم تقديرًا لدوره الفعّال في تعزيز التعاون مع مصلحة الجمارك، وتحقيق أهدافها الاستراتيجية

عبر بناء شراكات متكاملة مع المجتمع التجاري والجهات الحكومية ذات الصلة، بما يتماشى مع المعايير والممارسات الدولية.

هذا التكريم يعكس كذلك الجهود المتميزة التي بذلها في خدمة الاقتصاد القومي وتعزيز التعاون الدولي،

إلى جانب مساهماته في تقديم تسهيلات جمركية تهدف إلى تقليص زمن الإفراج الجمركي، مما ساهم في تحقيق كفاءة أعلى وتحفيز بيئة عمل إيجابية ومستدامة.