الوسم: منظمة العمل الدولية

في إطار تعزيز التعاون بين مصر ومنظمة العمل الدولية، عقد معالي وزير العمل، محمد جبران،

اجتماعًا مع إيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، في مقر الوزارة بالعاصمة الإدارية

الجديدة اللقاء تناول العديد من الملفات الهامة المتعلقة بتطوير منظومة العمل في مصر وتقديم

الدعم التشريعي والتنظيمي للعمال.

تعزيز التعاون بين وزارة العمل ومنظمة العمل الدولية

أكد وزير العمل خلال اللقاء على أهمية استمرار التنسيق والتعاون بين الوزارة ومنظمة العمل

الدولية في مختلف القضايا التي تهم سوق العمل المصري ولفت إلى أن هذا التعاون يساهم

في دعم جهود الدولة لتحقيق معايير العمل اللائق وتنفيذ التوجيهات الرئاسية التي تهدف إلى

تحسين أوضاع العمل في البلاد.

دعم جهود وزارة العمل في تشريع قانون العمالة المنزلية

ناقش الجانبان دعم منظمة العمل الدولية لوزارة العمل في إعداد قانون العمالة المنزلية، الذي يسعى

إلى توفير الحماية القانونية والاجتماعية لهذه الفئة الهامة من العمال وجرى التأكيد على ضرورة التنسيق

مع كافة الأطراف المعنية لضمان تنظيم أوضاع العمالة المنزلية وفقًا للمعايير الدولية، بما يعزز حقوق

هذه الفئة ويحسن ظروف عملهم.

تسريع العمل على الاستراتيجية الوطنية للتشغيل

تناول اللقاء استراتيجية التشغيل الوطنية التي تهدف إلى مواجهة تحديات سوق العمل في مصر،

بما في ذلك توفير فرص عمل لائقة ومستدامة كما تم التطرق إلى الاستراتيجية الوطنية للسلامة

والصحة المهنية، ودورها المحوري في حماية العمال والحد من مخاطر بيئة العمل.

مكافحة عمالة الأطفال وتعزيز حماية حقوق الأطفال

ناقش وزير العمل مع وفد منظمة العمل الدولية مكافحة ظاهرة عمل الأطفال في مصر،

حيث أشار إلى أهمية الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال تم التأكيد على

قرب إطلاق المسح الوطني لعمالة الأطفال بالتعاون مع الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء،

وهو ما سيساهم في جمع بيانات دقيقة لدعم السياسات الوطنية الموجهة نحو القضاء على

هذه الظاهرة وحماية حقوق الأطفال.

تنظيم الانتخابات النقابية والتحول الرقمي في القطاع العمالي

كما جرى مناقشة إجراءات تنظيم الانتخابات النقابية، بما في ذلك الضوابط المتبعة في مراحلها

المختلفة، حيث أكدت وزارة العمل على أهمية التوسع في تطبيق التحول الرقمي في العملية

الانتخابية هذا التحول يسهم في تحقيق الشفافية وتيسير الإجراءات، فضلاً عن ضمان نزاهة

الانتخابات وفقًا لأحكام قانون العمل.

نتائج الحملات التفتيشية في مجال العمل وضبط المنظومة

أكد معالي وزير العمل على أن الوزارة تولي اهتمامًا كبيرًا بحملات التفتيش العمالي، حيث

تم تنفيذ العديد من الحملات للتأكد من الالتزام بأحكام قانون العمل. الوزير أشاد بنتائج هذه

الحملات التي تهدف إلى تحقيق الانضباط وضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة.

دعوة رسمية من وزير العمل للمدير العام لمنظمة العمل الدولية

كما أشار وزير العمل إلى لقائه مع السيد جيلبرت هنجبو، المدير العام لمنظمة العمل الدولية،

على هامش فعاليات المؤتمر الدولي لسوق العمل الذي عُقد في المملكة العربية السعودية.

حيث تمت دعوة المدير العام لزيارة جمهورية مصر العربية لتعزيز التعاون المشترك بين المنظمة

والحكومة المصرية في مختلف المجالات المتعلقة بالعمل.

تعزيز التعاون المشترك من أجل التنمية المستدامة

في ختام الاجتماع، تم التأكيد على أهمية البناء على التعاون المثمر بين وزارة العمل

ومنظمة العمل الدولية، واستمرار الشراكة بما يخدم أهداف التنمية المستدامة في مصر.

كما تم تسليط الضوء على أهمية هذه التعاونات في تعزيز جهود الدولة لتحقيق العدالة الاجتماعية

والعمل اللائق في مختلف قطاعات العمل

وفاء أسامة تؤكد دور نقابات النقل في دول حوض النيل 

أكدت وفاء أسامة، خبيرة الأنشطة العمالية بمنظمة العمل الدولية بالقاهرة، أن نقابات النقل في

دول حوض النيل تمثل قوة محورية في دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وضمان أن تكون

عملية التطوير في قطاع النقل عادلة وشاملة وتحترم حقوق العمال وكرامتهم.

نقابات النقل البرى بدول حوض النيل

جاء ذلك خلال مشاركتها في افتتاح المنتدى الرابع لنقابات النقل البري بدول حوض النيل، المنعقد

بالقاهرة، حيث توجهت بالشكر إلى النقابة العامة للنقل البري على الدعوة، مؤكدة أن المنتدى

يعكس روح التعاون والتضامن الأفريقي، وأهمية التنسيق العابر للحدود في مواجهة التحديات

المشتركة التي يمر بها عمال قطاع النقل، بما يتوافق مع مبادئ العمل اللائق والحوار الاجتماعي

التي أرستها منظمة العمل الدولية.

النقابات تواجه تحديات سوق العمل في أفريقيا وتدافع عن العمال

وأشارت خبيرة الأنشطة العمالية إلى أن قطاع النقل، خاصة في أفريقيا ودول حوض النيل، يعد شريانًا

حيويًا للتنمية، نظرًا لدوره في ربط الشعوب والأسواق، وتيسير حركة التجارة، ودعم التكامل الإقليمي،

والمساهمة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، مؤكدة أن النقابات تلعب دورًا رئيسيًا في الدفاع

عن حقوق العمال وضمان سلامتهم في بيئات عمل غالبًا ما تتسم بالمخاطر وضعف البنية التحتية.

وأوضحت أن النقابات العمالية كان لها دور بارز في حماية الصحة والسلامة المهنية لعمال النقل،

لا سيما في ظل انتشار العمل غير المنظم، مشيرة إلى أن جائحة كوفيد-19 كشفت أهمية التنظيم

النقابي في حماية العاملين في الخطوط الأمامية، والمطالبة بتدابير وقائية فعالة،

وضمان الحد الأدنى من الحماية الاجتماعية.

سوق العمل فى افريقيا

وأكدت وفاء أسامة أن نقابات النقل تواصل نضالها من أجل تحسين الأجور وظروف العمل،

ومواجهة الاستغلال وعدم الاستقرار الوظيفي، خاصة مع التوسع في أنماط العمل غير القياسية

والاقتصاد غير المنظم، الذي يشكل جزءًا كبيرًا من واقع سوق العمل في أفريقيا، إلى جانب

سعيها لتعزيز مشاركة المرأة والشباب داخل الهياكل النقابية ومواقع صنع القرار.

برامج لدعم السائقين عبر المنصات الرقمية وتعزيز الحماية الاجتماعية

وفي سياق متصل، شددت على أهمية دور النقابات في ظل التحولات التكنولوجية والبيئية العالمية،

مؤكدة ضرورة دعم مفهوم «الانتقال العادل» بما يضمن تحديث قطاع النقل دون المساس بفرص العمل

اللائق، لافتة إلى وجود تعاون ممتد بين منظمة العمل الدولية والنقابة العامة للنقل البري لدعم

وتحسين أوضاع عمال النقل، خاصة العاملين في الاقتصاد غير المنظم وأشارت إلى أن هذا التعاون

شمل برامج استمرت لعامين، استهدفت دمج العاملين عبر المنصات الرقمية من السائقين في

الاقتصاد المنظم، وتوسيع مظلة الحماية الاجتماعية لهم، بما يسهم في تحسين ظروف عملهم

واستقرارهم الوظيفي.

المنتدى فرصة لتوحيد المواقف النقابية وتعزيز صوت عمال النقل في أفريقيا

وأكدت خبيرة الأنشطة العمالية بمنظمة العمل الدولية تصريحاتها على أن المنتدى يمثل فرصة

حقيقية لتبادل الخبرات وتوحيد المواقف النقابية وبناء رؤية مشتركة تعزز صوت عمال النقل في

أفريقيا، مجددة التزام المنظمة بدعم النقابات الأفريقية والدفاع عن حقوق العمال، مع إيلاء

اهتمام خاص بقضايا المرأة والشباب.

شارك الدكتور محمد سعفان، وزير القوى العاملة الأسبق وعضو مجلس النواب، في لجنة مناقشة رسالة

دكتوراه بعنوان “منظمة العمل الدولية والحماية الاجتماعية للعمال”، وذلك في قاعة كلية البحوث والدراسات

الآسيوية بجامعة الزقازيق الرسالة، التي تقدم بها الباحث السيد السنجابي من وزارة العمل، كانت لنيل

درجة الدكتوراه في علم اجتماع العمل.

تفاصيل لجنة المناقشة والأعضاء

تكونت لجنة المناقشة من عدد من الأساتذة المرموقين في مجال علم الاجتماع ترأس اللجنة الأستاذ

الدكتور عاطف محمد شحاته، أستاذ علم الاجتماع ورئيس قسم علم الاجتماع الأسبق في جامعة الزقازيق،

كما شارك في المناقشة الأستاذ الدكتور حامد عبده الهادي، أستاذ علم الاجتماع ورئيس قسم علم الاجتماع الأسبق.

محاور رسالة الدكتوراه

 محمد سعفان تم تقسيم الرسالة إلى ستة فصول، تناولت الموضوعات الرئيسية المتعلقة بمنظمة العمل الدولية

والحماية الاجتماعية للعمال على مستوى العالم أبرز النقاط التي تم مناقشتها في الرسالة:

الفصل الثاني: التعريف بمنظمة العمل الدولية، نشأتها وأهدافها، بالإضافة إلى تحليل دستور المنظمة.

الفصل الثالث: استعراض الدراسات السابقة التي تناولت الموضوع.

الفصل الرابع: بحث الأزمات العمالية العالمية، أسبابها وآثارها.

الفصل الخامس: استعراض الطرق الحكومية والنقابية في مواجهة الأزمات العمالية.

الفصل السادس: استعراض مشروعات منظمة العمل الدولية في مجال الحماية الاجتماعية

للعمال وتحليل بعض الاتفاقيات والتوصيات التي تسلط الضوء على أبعاد الحماية الاجتماعية.

مناقشة الرسالة وتكريم الباحث

بعد المناقشات العلمية والمداخلات من قبل أعضاء لجنة المناقشة، تم منح الباحث السيد السنجابي

درجة الدكتوراه في علم اجتماع العمل بمرتبة الشرف الأولى.

وقد أكد الدكتور محمد سعفان، وزير القوى العاملة الأسبق، خلال مداخلته في المناقشة على أهمية

تشجيع العاملين بوزارة العمل على تقديم أعمال علمية مبتكرة تسهم في تطوير مجالات عملهم.

كما أشاد بمحتوى رسالة الدكتوراه وبالتحليل الموضوعي لها، مقدماً الشكر للباحث ولأعضاء لجنة

المناقشة على الجهد المبذول.

مسيرة الباحث المهنية

تدرج الباحث السيد السنجابي في العديد من المناصب بوزارة العمل، حيث عمل مفتشاً للعمل،

ثم مديراً لمكتب عمل الصالحية الجديدة، بالإضافة إلى مناصب أخرى في مديرية القوى العاملة

بمحافظات مختلفة، منها الشرقية والدقهلية وبورسعيد والأقصر. وقد شغل آخر منصب له مديراً

لمديرية القوى العاملة بالأقصر، قبل أن يعمل في ديوان عام وزارة العمل في الإدارة المركزية

لشئون مكتب وزير العمل.

المؤهلات العلمية للباحث

يحمل الباحث السيد السنجابي شهادة بكالوريوس في الخدمة الاجتماعية من جامعة القاهرة،

بالإضافة إلى دبلوم في علم الاجتماع وعلوم الإنسان من جامعة الزقازيق، وكذلك ماجستير في

نفس التخصص من الجامعة ذاتها.

وقَّعت نقابة الصحافة والطباعة والإعلام برئاسة مجدي البدوي، ونقابة الصناعات الهندسية والمعدنية

برئاسة عبد الرحمن عبد الغني، بروتوكول تعاون مشترك يهدف إلى تعزيز العمل النقابي المشترك

وخدمة العمال، وذلك في إطار دعم الحركة النقابية المصرية وتوسيع مجالات التعاون بين النقابات العامة.

وأكد الجانبان أن هذا البروتوكول يأتي تأكيدًا على أهمية التنسيق بين النقابات المهنية والصناعية،

بما يخدم الطبقة العاملة ويرفع من مستوى الخدمات النقابية في مختلف القطاعات.

تبادل الخبرات والرؤى النقابية

نقابة الصحافة ينص البروتوكول على تعزيز تبادل الخبرات بين النقابتين عبر فتح قنوات تواصل فعالة بين

القيادات النقابية، بهدف توحيد الرؤى حول القضايا المشتركة ودعم مهارات العمل النقابي.

كما يشمل التعاون تبادل الخبرات النقابية وتنسيق الجهود المشتركة بما يحقق مصلحة

العمال في مختلف المجالات الإعلامية والهندسية.

توظيف الإمكانات المتاحة لخدمة الأنشطة النقابية

يتضمن البروتوكول الاستفادة من الإمكانات المتوفرة لدى كل نقابة لدعم الأنشطة المشتركة،

بما يعزز البرامج التدريبية والفعاليات النقابية كما تم الاتفاق على الاستفادة من المركز الثقافي

والاجتماعي للنقابة العامة للصناعات الهندسية والمعدنية والكهربائية بالإسكندرية لتنفيذ الفعاليات

النقابية والبرامج التثقيفية المشتركة.

نقابة الصحافة: تعزيز التعاون النقابي العربي والدولي

يشدد البروتوكول على أهمية التعاون في إطار منظمة العمل العربية والاتحاد الدولي لنقابات

العمال العرب، بهدف دعم التواجد النقابي المصري عربيًا وإقليميًا كما يشمل التعاون في ملف

العمل النقابي الدولي عبر تنسيق الجهود داخل منظمة العمل الدولية للمساهمة في دعم

الحماية الاجتماعية وتعزيز حقوق العمال.

تنسيق المواقف الداخلية دعمًا للحركة النقابية

اتفقت النقابتان على توحيد المواقف والرؤى داخل مصر فيما يخص القضايا النقابية المشتركة،

بهدف دعم الحركة النقابية وتطوير آليات العمل داخل المؤسسات العمالية.

تعزيز العلاقات الدولية للنقابات المصرية

يتضمن البروتوكول أيضًا تعزيز التعاون على المستويات العربية والأفريقية والدولية في الملفات

التي تخدم العمال وتحقق المصالح المشتركة، بما يساهم في رفع مكانة النقابات المصرية في المحافل الدولية.

برئاسة معالي وزير العمل المصري محمد جبران، شارك وفد مصر في اجتماعات مجلس

إدارة منظمة العمل الدولية، مؤكداً على دعم الحقوق المشروعة للشعب الفلسطيني

وتعزيز الجهود نحو تمكين الحكومة الفلسطينية ودعم التعافي الاقتصادي في الأراضي الفلسطينية المحتلة.

مصر تدعو لتعزيز برامج “النقد مقابل العمل” ودعم المشروعات

خلال الاجتماعات التي حضرها السفير علاء حجازي، مندوب مصر الدائم في جنيف،

وممثلو الحكومات وأصحاب الأعمال والعمال من الدول الأعضاء، شدد الوفد المصري على

أهمية تعزيز برامج “النقد مقابل العمل”، ودعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة، وتنمية

مهارات الشباب الفلسطيني، مع معالجة فجوات تمويل أنظمة الحماية الاجتماعية.

وأكد البيان الرسمي على ضرورة تمكين الحكومة الفلسطينية من قيادة جهود التعافي

واستعادة الخدمات الأساسية، وتعزيز صمود الاقتصاد الفلسطيني في مواجهة التحديات الراهنة.

إقامة الدولة الفلسطينية المستقلة سبيل الاستقرار في المنطقة

وزير العمل أكد الوفد المصري أن إقامة الدولة الفلسطينية المستقلة على حدود الرابع من يونيو 1967

وعاصمتها القدس الشرقية هي الطريق الوحيد لتحقيق السلام والاستقرار في المنطقة.

كما أشاد البيان بدور منظمة العمل الدولية في دعم العمل اللائق للفلسطينيين، ومساندة

الهيئات الثلاثية الفلسطينية، مؤكداً على استمرار دعم المؤسسات الدولية لمسيرة التعافي

والتنمية المستدامة في الأراضي الفلسطينية المحتلة.

وزير العمل: مصر تدعم التعديلات العربية لتعزيز العدالة الاجتماعية

واختتم الوفد المصري بيانه بالتأكيد على تطلعه إلى مساندة جميع أعضاء مجلس الإدارة

للتعديلات المقدمة من المجموعة العربية على نقاط القرار، بما يعزز العدالة الاجتماعية،

حقوق العمل، وبيئة العمل اللائق في المناطق المتأثرة بالصراع، ويعكس التزام مصر

الثابت بدعم الشعب الفلسطيني على كافة الأصعدة.

شارك وزير العمل المصري، محمد جبران، في مناقشة الوثيقة INS-7 حول “منظمة العمل

الدولية في بيئة دولية متغيرة ومتعددة الأطراف – إصلاح المنظمة”، خلال اجتماعات الدورة 355

لمجلس إدارة منظمة العمل الدولية في جنيف، بمشاركة السفير علاء حجازي، مندوب مصر الدائم

لدى الأمم المتحدة ومنظمة التجارة العالمية والمنظمات الدولية، والمستشار القانوني للوزير، إيهاب عبدالعاطي.

دعم مصر الكامل لإصلاح منظمة العمل الدولية

أكد وزير العمل جبران في كلمته على دعم مصر الكامل لجهود المدير العام لمنظمة العمل

الدولية في قيادة مسار الإصلاح، مشيرًا إلى أهمية تمكين المنظمة من الوفاء بولايـتها ودورها

المحوري بكفاءة ومرونة وأضاف أن التحديات المالية الحالية تتطلب إجراءات إصلاحية دقيقة

لضمان استدامة عمل المنظمة دون التأثير على وظائفها الأساسية.

تعزيز القدرات الإقليمية والميدانية

رحب وزير العمل بالجهود المبذولة لتعزيز القدرات الإقليمية والميدانية للمنظمة، مؤكداً أن تقريب

الخبرات من الدول الأعضاء سيعزز من فعالية المنظمة على المستوى الدولي وأوضح أن

هذه الخطوات يجب أن تنفذ بعناية، مع مراعاة التوازن بين المقر الرئيسي والميدان لضمان

الاستفادة القصوى من الموارد والكوادر.

التوازن الجغرافي في المناصب القيادية

شدد وزير العمل على أهمية تحقيق توازن جغرافي عادل في المناصب القيادية

والإدارية داخل منظمة العمل الدولية، بما يعكس الطبيعة العالمية للمنظمة

ويعزز شرعيتها وكفاءتها على الساحة الدولية.

الإصلاح يستند إلى الطبيعة الثلاثية للمنظمة

في ختام مداخلته، أكد الوزير محمد جبران أن عملية الإصلاح يجب أن تسترشد بالقيم

الثلاثية التي تميز منظمة العمل الدولية، لضمان تفعيل دورها في نظام دولي متعدد الأطراف،

والحفاظ على مكانتها وقدرتها على تحقيق نتائج ملموسة للدول الأعضاء.

 شارك وزير العمل المصري، السيد محمد جبران، اليوم الاثنين في أعمال الدورة 355 لمجلس

إدارة منظمة العمل الدولية، المنعقدة في مدينة جنيف، والتي تستمر حتى 27 نوفمبر الجاري.

تأتي هذه المشاركة في إطار حرص مصر على دعم معايير العمل الدولية وتعزيز العدالة الاجتماعية

والعمل اللائق على المستوى العالمي.

متابعة مخرجات مؤتمر العمل الدولي وتعزيز الانتقال إلى العمل المنظم

وزير العمل افتتحت الاجتماعات باعتماد محضر الدورة السابقة واستعراض جدول أعمال الدورات

المقبلة لمؤتمر العمل الدولي، بالإضافة إلى متابعة مخرجات الدورة 113 لعام 2025،

والتي ناقشت جهود التصدي للاقتصاد غير المنظم وتعزيز الانتقال إلى العمل المنظم.

كما تم استعراض ترتيبات انعقاد الدورة 114 للمؤتمر في عام 2026 ونتائج مؤتمر القمة

العالمي الثاني للتنمية الاجتماعية.

مناقشة التطورات العالمية ودور منظمة العمل الدولية

تضمنت المناقشات آخر المستجدات المتعلقة بـالتحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية،

ونتائج الاجتماع الثلاثي الخاص بمراجعة أعمال مجلس الإدارة، إلى جانب تناول دور منظمة العمل

الدولية في ظل المتغيرات العالمية متعددة الأطراف كما تم استعراض التطورات المتعلقة بـمعايير

العمل الدولية وأهمية تعزيزها بما يتوافق مع أهداف التنمية المستدامة.

تعزيز العمل اللائق والحوار الاجتماعي في مصر

تأتي مشاركة وزير العمل في هذه الاجتماعات في إطار دعم مصر لدور منظمة العمل الدولية

في تطوير سياسات العمل اللائق والحوار الاجتماعي على المستوى الدولي، بما يسهم في

تحسين بيئة العمل في مصر ودعم جهود الدولة لتعزيز العدالة الاجتماعية ورفع كفاءة سوق العمل.

ألقى وزير العمل السيد /محمد جبران ،كلمة اليوم الأحد ،خلال فعاليات مائدة مستديرة بعنوان “نحو التوظيف العادل:

فهم الواقع الذي تواجهه شركات الحاق العمالة في توظيف العمالة المصرية بالخارج”،نظمتها وزارة العمل بالتعاون مع منظمة العمل الدولية ،بأحد فنادق القاهرة ، وذلك بحضور السيد/ إيريك أوشلان ،مدير الفريق الفني للعمل اللائق لدول شمال أفريقيا ومدير مكتب منظمة العمل الدولية لمصر وإريتريا…

وزير العمل

 

واستمع الوزير جبران من ممثلي شركات الحاق العمالة إلى التحديات التي تواجههم،وأجاب على كافة تساؤلاتهم….

وفي بداية كلمته رحب الوزير جبران بالحضور وأكد على أهمية هذه “المائدة المستديرة ” التي تنعقد بالتعاون مع منظمة العمل الدولية،

في إطار البرنامج الاقليمي ” نحو مقاربة شاملة لحوكمة هجرة اليد العاملة وتنقل العمال في شمال افريقيا – تام بلس” ،والذي يهدف الي تعزيز قابلية توظيف العمال المهاجرين المحتملين ومسارات التنقل النظامية والمستدامة للعمال من خلال فرص العمل اللائقة بين كل من مصر والمغرب وتونس ودول الاتحاد الاوروبي..

 

وأوضح الوزير تعاون الوزارة في المرحلة الأولى للمشروع ، والذي إستمر العمل به قُرابة الأربعة سنوات حتي عام 2023 ،وتنفيذ مجموعة من الأنشطة والفعاليات التوعوية الخاصة بالتوظيف العادل ،

 

والتي استهدفت أصحاب الأعمال، وشركات الحاق العمالة، والاعلاميين وكافة المعنيين بهذا الملف ،

كما تم إنشاء “وحدة توجيه ما قبل المغادرة “والتي تُسهم في رفع الوعي للعمال وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم قبل المُغادرة ،فضلا عن عدد من برامج بناء القدرات التي استهدفت مفتشًي العمل والادارات ذات الصلة ..

وأعلن الوزير عن تطلعه إلي تحقيق مزيد من النجاحات من خلال تنفيذ المرحلة الثانية من البرنامج،وقال أن هذا اللقاء يأتي تزامنًا مع بدء تطبيق قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025 ، والذي نعتبره فرصة للتعريف بأهم مواده،

لا سيما فيما يتعلق بتوظيف العمال المصريين بالخارج، هذا بالاضافة الي فتح قنوات من الحوار البناء وتبادل الرؤى والتجارب ومعرفة التحديات التي تواجهكم..

وأكد حرص الوزارة الدائم على تعزيز كفاءة عملية تشغيل المصريين بالخارج من خلال العمل الجاد والامتثال للقوانين الوطنية ومعايير العمل الدولية بما يضمن حماية ورعاية عمال مصر بالخارج..

وزير العمل

وأعرب عن تقديره للشركات التي تؤدي دورها بجدية وتلتزم بالتشريعات الوطنية ومبادئ التوظيف العادل، بما يساهم في تحقيق التنمية الاقتصادية من خلال توفير فرص عمل حقيقية ولائقة لشبابنا بالخارج ..

وأكد :” سنكون دائما داعمين لهذه النماذج الناجحة التي تعكس شراكة حقيقة بين الحكومة المصرية وشركات القطاع الخاص الجادة ،كذلك المواجهة بكل حزم للشركات الوهمية ..”

وفي كلمته قال السيد/ إيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة ،أنه لطالما كانت المنظمة في طليعة الجهود الرامية إلى تعزيز العمل اللائق للعمال المهاجرين عالميًا، وتستند أجندة الهجرة العادلة لدينا إلى أربعة مبادئ أساسية:

 

1. ضمان أن تكون هجرة اليد العاملة خيارًا لا ضرورة، من خلال تعزيز أسواق العمل في بلدان الأصل.2. تحسين ظروف العمل والحماية الاجتماعية للعمال المهاجرين.3. مكافحة الاستغلال والممارسات غير العادلة في التوظيف.4. تعزيز الاتساق في السياسات..

وأشاد أوشلان بهذا البرنامج الممول من الاتحاد الأوروبي ، والذي دخل الآن مرحلته الثانية تحت اسم THAMM Plus…

هذا وقد جرى خلال الفعاليات عرض تقديمي حول قانون العمل الجديد،بعنوان “المواد المتعلقة بشركات الحاق العمالة”،قدمه السيد/ إيهاب عبد العاطي، المستشار القانوني لوزارة العمل..

وعرض حول المبادئ العامة والإرشادات التشغيلية لمنظمة العمل الدولية بشأن التوظيف العادل، بما في ذلك اتفاقية وكالات التوظيف الخاصة لعام 1997 “رقم 181″،قدمته السيدة/ ميريم بودراع، المدير الإقليمي لبرنامج THAMM Plus،

 

 

بمنظمة العمل الدولية،والسيد هانس فان دي غليند، الاستشاري الدولي، بالمنظمة..

كما شهدت الفعاليات آراء شركات الحاق العمالة حول التحديات التي تواجهها،في حوار أداره فريق منظمة العمل الدولية مع ممثلي الشركات..

 

ومحاضرة بعنوان “اعتبارات حول استدامة الأعمال ورضا العملاء من منظور التوظيف العادل”،قدمتها ميران أسامة مسؤول تطوير الأعمال بشركة تارجت لخدمات الموارد البشرية ممثل الاتحاد الدولي للتوظيف في مصر ….

وقّعت منظمة العمل الدولية ومؤسسة صناع الخير للتنمية – عضو التحالف الوطنى للعمل الأهلى التنموى –

«خطاب نوايا» للتعاون فى قرى مبادرة “حياة كريمة” فى محافظة الغربية.

منظمة العمل الدولية

 

تتضمن الشراكة قوافل طبية مجانية للأطفال وأسرهم، وبرامج تدريب مهنى للبالغين، إلى جانب توسيع الشمول المالى

بالتعاون مع أحد البنوك المصرية، وذلك لدعم الأسر وحماية الأطفال من أسوأ أشكال عمل الأطفال.

ومن جانبه، قال مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة إيريك أوشلان: إن هذا الخطاب يحوّل التزامنا المشترك إلى عملٍ ملموس داخل قرى “حياة كريمة” فى الغربية كبداية للشراكة ودعم تنفيذ الخطة الوطنية لمكافحة أسوأ أشكال عمل الأطفال ودعم الأسرة فى مصر (2018 – 2025).

وأضاف، بهذه المنظومة المتكاملة نقلّل دوافع عمل الأطفال ونُسهم فى أن يبقى الأطفال فى الفصول الدراسية وبأمان.

كما أكد د. مصطفى زمزم رئيس مجلس أمناء مؤسسة صُنّاع الخير للتنمية، التركيز على إطلاق مشروعات نوعية تحقق النفع المباشر للأسر الأكثر احتياجاً.

وقال: هدفنا الراسخ أن تكون هذه المشروعات مستدامة وقادرة على الاستمرار والتوسع لتترك أثراً عميقاً يمتد لأجيال قادمة.

وأن التنمية الحقيقية لا تقاس بالإنجازات اللحظية، وإنما بقدرة المشروعات على إحداث تغيير مستدام فى حياة الناس، وهذا ما نسعى إليه دائماً من خلال شراكتنا مع المؤسسات الدولية والوطنية وفى مقدمتها منظمة العمل الدولية.

يأتى هذا التعاون ضمن مشروع منظمة العمل الدولية «أكسيل مصر – حصاد المستقبل» المموّل من منظمة العمل العادل (Fair Labor Association).