وزير التنمية المحلية: 6 دورات تدريبية في الأسبوع التدريبي الـ36 بمركز سقارة يستفيد منها 176
تنفيذاً لتوجيهات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسى ، و تكليفات الدكتور مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء للاستفادة
من التحول الرقمى فى رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة و تحسين الخدمات المحلية وتعزيز الإدارة المستدامة للموارد.
احتفلت وزارتا التنمية المحلية والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بختام فعاليات ورشة عمل الإدارة الرقمية للمشروعات
تحت رعاية اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية ، و الدكتور عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ،
والتى تم تنفيذها خلال الفترة (8-12) أبريل 2023 بمركز تدريب التنمية المحلية بسقارة،
تحت إشراف المهندسة غادة لبيب نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للتطوير المؤسسي ،
والمهندس صلاح شحاته مساعد وزير التنمية المحلية للبنية المعلوماتية والتكنولوجية.
بينما أوضح اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية أن ورشة العمل استهدفت تدريب العاملين بإدارات نظم المعلومات
والتحول الرقمي بالمحافظات من ذوى الصلة بتخطيط وتنفيذ ومتابعة المشروعات القومية الاستثمارية
بدواوين عموم المحافظات والمديريات والمراكز والإدارات التابعة لها ، وذلك بهدف تعزيز معارف ومهارات الإدارة الرقمية للمشروعات لديهم ،
كما قال وزير التنمية المحلية ان ورشة العمل ركزت على إدارة المشروعات ، وتنفيذ مجموعات عمليات البدء والتخطيط ،
وعمليات المراقبة والرصد ، وإعداد وبناء فريق العمل ، وبيان عمل المشروعات ، فضلاً عن المتابعة والتقييم
الرقمي للمشروعات لضمان استدامتها ودعم اتخاذ القرار.
بينما أضاف اللواء هشام آمنة أن الورشة استهدفت أيضاً تهيئة العاملين بالمحافظات لاستيعاب مفاهيم
ومهارات الإدارة المستدامة للموارد ، وتمكينهم من تعظيم الاستفادة من أدوات الإدارة الرقمية للمشروعات
في تنفيذ وإدارة المشروعات على المدى القصير والمتوسط ، بما يساهم في رفع كفاءة استخدام الموارد المتاحة
وترشيد الإنفاق وتقليل الفاقد والمحافظة على البيئة ، لافتا إلى أن الورشة استهدفت أيضاً تنفيذ خطة التطوير المؤسسي الرقمي للمحافظات ،
وتنمية القدرات الرقمية للعاملين ، وتطوير آليات العمل ، وتعزيز دور الرقمنة في إدارة الأعمال الحكومية بكفاءة وفعالية.
بينما أشار وزير التنمية المحلية إلى العديد من ملفات التعاون الحالية مع وزارة الاتصالات والمحافظات
بما يساهم في تنفيذ توجيهات القيادة السياسية بخلق كوادر محلية مؤهلة ومدربة على أعلى مستوي من العاملين
بدواوين عموم المحافظات والمراكز والأحياء والوحدات القروية ، وكذا تشغيل مجمعات الخدمات الحكومية الجديدة
في قرى المبادرة الرئاسية “حياة كريمة” ، لتحسين مستوى الخدمات المقدمة من المحليات إلى المواطنين
بكافة المحافظات بما يحقق رضاهم عن تلك الخدمات ويعزز الثقة بين الحكومة والمواطن ،
لافتاً إلى أهمية برامج تنمية وبناء القدرات الرقمية التي يحصل عليها العاملون بالمحافظات.

كما ثمن وزير التنمية المحلية الجهود التي تقوم بها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في رفع كفاءة الأداء الحكومي
وتهيئة العاملين المنتقلين من وزارة التنمية المحلية لمواكبة بيئة العمل بالعاصمة الإدارية الجديدة
والذين تم الانتهاء من تدريبهم على بعض البرامج المهمة ومنها أساسيات التحول الرقمي والتطوير المؤسسى
لوحدات نظم المعلومات والتحول الرقمى، والتحول الرقمى لمكافحة الفساد، والإدارة الرقمية للمشروعات ،
و كذا تنمية وبناء القدرات الرقمية للعاملين بدواوين عموم المحافظات فيما يخص بعض البرامج،
ومن بينها التطوير المؤسسى لمراكز المعلومات والمراكز التكنولوجية ، ومبادرات تنمية وبناء المهارات الرقمية المتنوعة ،
وأساسيات التحول الرقمى والمبادرة القومية “المسئول الحكومى المحترف” وتنمية وتطوير القدرات الرقمية
التخصصية، والسلوك التكنولوجي للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة.
كما أكدت نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات على أهمية الإدارة الرقمية المستدامة للمشروعات
فى ضمان الاستدامة ودعم اتخاذ القرار ، وقدمت عرضاً تقديمياً حول بعض الأفكار والخبرات
لتحسين كفاءة استخدام الموارد وتفعيل دور الإدارة الرقمية فى الأعمال الحكومية ،
مشيرة إلى أن التطورات التكنولوجية والتقنيات الجديدة والصاعدة وفرت العديد من الأدوات للمساهمة
فى إدارة ومتابعة المشروعات بشكل فعال ، فضلاً عن المساعدة فى مراقبة الأداء وتحليل البيانات
ومتابعة التقدم في المشروعات وهو ما يعزز من فرص نجاحها وتحسين فرص استدامة المشروعات.
بينما شهدت فعاليات ختام الورشة تسليم شهادات التدريب للمشاركين من إدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي بعدد (14)
محافظة (مطروح، كفر الشيخ، القليوبية، القاهرة، الفيوم، الغربية، الشرقية، السويس، سوهاج، دمياط، الجيزة، البحر الأحمر، أسوان، الإسكندرية) ،
كما شهدت تفاعلاً ونقاشاً مفتوحاً بين نائب وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والمشاركين
لتعزيز استدامة الأعمال ورفع كفاءة أداء إدارات نظم المعلومات والتحول الرقمي فى تنفيذ المستهدفات الرقمية والتنموية.
بينما شارك فى الورشة عدد من شباب مصر من طلاب الجامعات الحكومية والخاصة بنطاق محافظة الجيزة
تنفيذا للتوجيهات الرئاسية بمشاركة الشباب في مشروعات وجهود التنمية التي تنفذها الدولة في كل القطاعات.
جدير بالذكر أن الورشة تأتي تنفيذًا لمستهدفات مصر الرقمية واستكمالًا للجهود الحكومية
في التطوير المؤسسي الرقمي لدعم جهود التحول الرقمي بالمحافظات ، بما في ذلك بناء القدرات الإدارية
الرقمية للقيادات وللعاملين ، لتهيئة المؤسسات لاستيعاب أعمال التحول الرقمي وضمان استدامتها .
ومن ناحية أخرى ، احتفل مركز التنمية المحلية بسقارة اليوم بختام فعاليات ورشة عمل الموارد البشرية
والتدريب لمناقشة الخطة التدريبية الجديدة للعام المالى 2023/2024
بينما ناقشت الورشة على مدار الأسبوع الإحتياجات التدريبية الواردة من المحافظات والوزارة ، و مؤشرات قياس الأداء وكيفية وضعها ،
ورأى المحافظات فى الدورات التخصصية ومدى الاستفادة منها ، والتعرف على الاساليب السبعة لتصنيف مؤشرات الأداء ،
و اختيار دورية القياس ووحدة القياس والتراكمية المناسبة لكل مؤشر والتمكن من تطوير مؤشرات أداء متخصصة
كما تم تقييم خطة العام الحالى 2022/2023 المنفذة( دراسة الأثر التدريبى على المحافظات )
و المقترحات الخاصة بالدورات التخصصية ومدى إمكانية ادراج دورات تخصصية جديدة ،
كما استفاد من فعاليات الأسبوع التدريبى الحالى و هو الأسبوع التدريبي 34 من الخطة التدريبية للمحليات 168 متدرب
فى ضوء اهتمام وزارة التنمية المحلية بإعداد مدربين محترفين لديهم خلفية وخبرات عملية كافية ،
و اكسابهم المهارات التي تمكنهم من نقل المعلومات والخبرات إلي الآخرين بالأساليب التدريبية الحديثة ،
وإنطلاقاً من تحقيق شعار “نعمل معًا… ننجح معًا” للوصول الي الاحتياجات الفعلية
التي تحقق الهدف المنشود من عملية التدريب و بناء قدرات و رفع مهارات العاملين بالمحليات…
ينظم مركز التنمية المحلية بسقارة، خلال الأسبوع الثاني من رمضان وهو الأسبوع التدريبي رقم 33
من الخطة التدريبية للمحليات 2022 / 2023، ورشة عمل متخصصة لخريجي دورات الـ (TOT)
لآخر عامين (2021-2022) لإعطاءهم الفرصة لتنقيح حقائبهم التدريبية التى قاموا باعدادها اثناء تنفيذ الدورة
وهي بمثابة مشروعات تخرج لهم ، لتقييم إدراجها في الخطة التدريبية لمركز سقارة للعام القادم 2023/2024،
ويستفيد من ورشة العمل 84 متدرب من جميع المحافظات ، ويأتي ذلك في إطار الإعداد لوضع الخطة التدريبية
لمركز التنمية المحلية بسقارة للعام التدريبي القادم ، والاهتمام بتحديث وتطوير خطة التدريب
بحيث تتضمن برامج تدريبية تتواكب مع الاحتياجات التدريبية الواقعية والملحة للعاملين بالإدارة المحلية علي مستوي الوزارة والمحافظات.
بينما أكد اللواء هشام آمنة وزير التنمية المحلية، أن دورات الـ (TOT ) التي ينظمها مركز سقارة في خطته التدريبية
كما ساهمت في افراز عناصر متميزة قادرة علي الإدارة الجيدة للدورات التدريبية بمركز سقارة ،
ولتدريب العاملين في المراكز التدريبية بالمحافظات ، خاصة وأن لديهم القدرة علي تصميم البرنامج التدريبي
ولديهم مهارات العرض والتقديم والقدرة علي معرفة الجوانب النفسية والصور الذهنية لدي المتدربين ،
وكيفية تصحيحها اثناء الدورة التدريبية والاستخدام الأمثل للغة الجسد، وإدارة حلقات النقاش
وورش العمل والعصف الذهني ، وخلق روح المنافسة لدي المتدربين بما يعمل علي تطوير مهارات العاملين
وانعكاسه علي تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين في المحافظات.

وأوضح اللواء هشام آمنة، أن الورشة تهدف إلي تنقيح الحقائب التدريبية بواسطة معديها
والتأكد من جودة الحقائب من حيث المحتوي العلمي والفني و تطويرها لتواكب أحدث البرامج التدريبية ،
واتخاذ قرار بشأن إمكانية إدراجها في الخطة التدريبية لمركز سقارة للعام التدريبى 2023/2024 ،
بالإضافة إلي التأكد من استيعاب معدي الحقائب للمادة التدريبية بمحتوياتها ( دليل مدرب ودليل متدرب ودليل التطبيقات والأنشطة) ،
كما تقوم الورشة بتحديد فريق مدربي كل حقيبة في حالة إدراجها في الخطة التدريبية.
بينما قال وزير التنمية المحلية ، أن الأسبوع المقبل، سيتضمن أيضاً تنظيم ورشة عمل لمسؤولي وحدات المتغيرات المكانية
ووحدات الجيومكانية لعدد 84 متدرب ، ويشرف علي تنفيذها إدارتا الأزمات والتحول الرقمي بالوزارة
بالتعاون مع وزارتى التخطيط و التنمية الاقتصادية والزراعة و استصلاح الأراضى ،
لافتاً إلي أن الوزارة قامت بإنشاء وحدات المتغيرات المكانية والجيومكانية
بالتنسيق مع وزارة التخطيط وإدارة المساحة العسكرية بالمحافظات لرصد المتغيرات المكانية على أراضي الدولة.
كما أضاف اللواء هشام آمنة، أن ورشة العمل تهدف إلى زيادة مساحة التواصل والتنسيق ومتابعة الأداء
وتبادل الخبرات وتذليل أي عقبات قد تواجه الوحدات في دراسة تقارير المتغيرات المكانية ،
التي ترد إليهم شهريًا من إدارة المساحة العسكرية ومطابقتها بأرض الواقع لتحديد القانوني منها ،
والتعامل بحزم مع غير القانوني ، بالاضافة الي التعريف بدورة العمل بوحدات المتغيرات المكانية بكل محافظة ،
وتطوير أداء الكوادر البشرية العاملة فيها ودعمها تكنولوجيا وميدانيا ، لتحقيق أفضل أداء وما تم إنجازة من أعمال في هذه الوحدات.

بينما أشار وزير التنمية المحلية، أن ورشة العمل تركز علي التعرف بأسباب ظاهرة التعدي على الأراضي الزراعية
والنتائج المترتبة عليها والحلول المقترحة، وقانون الزراعة رقم 53 لسنة 1966 المعدل بالقانون رقم 116 لسنة 1983
وتعديلاته القانون 164 لسنة 2022 ، و القوانين الخاصة بـ (التقنين – التصالح ) وعلاقتها بالتعديات
على الأراضي الزراعية ، والمشاكل والمعوقات بالمنظومة والحلول المقترحة ،
بالاضافة الي مناقشة الدعم اللازم من وزارة التخطيط، وتختتم ورشة العمل بعرض التجارب الناجحة للاستفادة منها .
كما لفت اللواء هشام آمنة، إلي أن الاسبوع التدريبي الـ 33 من الخطة سيتضمن ايضًا دورة تدريبية
لتنمية مهارات القيادات في مجال التطورات التشريعية الجديدة واصدار التراخيص، يستفيد منها 28 متدرب ،
بينما يشرف علي تنفيذها إدارة الشئون القانونية بالوزارة، مضيفاً أن الدورة التدريبية تتضمن التعريف
بالإجراءات التشريعية لإصدار القوانين في مصر ، والتعريف بعدة قوانين منها قانون الإعلانات علي الطرق العامة الجديد ،
كما ملامح قانون الإدارة المحلية الجديد ، والإجراءات التنفيذية لتطبيق أحكام قانون الإدارة المحلية
كما يخص تخصيص الأراضي لأغراض النفع العام ، وقانون المحال العامة الجديد وما تم اتخاذه من إجراءات عليه ،
وقانون المشروعات المتوسطة والصغيرة والمتناهية الصغر الجديد ، وقانون عربات الطعام المتنقلة ،
وقانون تنظيم إنتظار المركبات في الشوارع الجديد ،
بالاضافة الي قانون تنظيم التعاقدات التي تبرمها الجهات العامة ، وقانون الخدمة المدنية ،
والأشتراطات البنائية الجديدة ، وتختتم الدورة التدريبية بورشة عمل تطبيقية لإجراء الدراسات القانونية
بينما إبداء الرأي بشأن الموضوعات المطروحة للفحص والفتوي وكيفية كتابة التقارير والمذكرات بشأنها .
وعلى جانب آخر..احتفل مركز التنمية المحلية بسقارة اليوم الخميس الموافق 30/3/2023 بتخريج 80 متدرب
من جميع المحافظات، اجتازوا 3 دورات تدريبية
هى دورة تصميم الجرافيك والإنفوجراف، ودورة تصميم الشبكات ، ودورة تنمية مهارات القيادات في مجال الشئون المالية.
في إطار اهتمام وزارة التنمية المحلية برفع كفاءة ومهارات العاملين فى الإدارة المحلية لأداء المهام المكلفين بها بصورة أفضل وخلق كوادر قادرة على العطاء والتفانى….
أعلن اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية عن تنظم الوزارة الأسبوع المقبل 4 دورات متنوعة يستفيد منها 157 متدربا.
وقال وزير التنمية المحلية أن الدورات تتضمن رفع مهارات 45 من رائدات العمل التنفيذى تنفيذاً لنهج القيادة السياسية بالاهتمام بقضايا المرأة المصرية ودعمها و تمكينها تنفيذاً لرؤية مصر 2030 ، وأوضح “شعراوي” أن الدورات تتضمن أيضاً دورة لتأهيل 60 من المرشحين لتولى مناصب قيادية فى المحليات إضافة إلي دورة لتنمية مهارات الكوادر والعاملين في مجال حماية الطفل ، فيما تستمر دورة أساسيات الحاسب للأسبوع الثانى على التوالى.
وأكد اللواء محمود شعراوي حرص الوزارة وسعيها لتأهيل القيادات النسائية لزيادة نسبة تمثيل المرأة في المناصب القيادية التنفيذية والمساواة بين الجنسين داخل المحليات، لافتاً إلي أن البرنامج التدريبي لرائدات العمل التنفيذي يختص ببناء قدرات العاملات بدواوين عموم المحافظات لتأهيلهن لشغل مناصب قيادية بالإدارة المحلية، مع تنمية مهاراتهن لجعلهن رائدات بالعمل المجتمعى.
وطالب وزير التنمية المحلية بضرورة أن يتضمن المحتوي التدريبي للدورة التدريبية علي تنمية العديد من مهارات رائدات العمل التنفيذي فى عدة مجالات منها فن إدارة الوقت والتخطيط الاستراتيجي ، والتواصل الإداري الفعال، و تحليل المشكلات وصنع القرار ، بالإضافة الي تنمية المهارات القيادية، وإدارة الأزمات والصراعات والتعامل الإعلامي ، ومهارات التفاوض ، وكيفية تشكيل فرق العمل ، والتحول الرقمي في أداء الخدمات .
وأشار اللواء محمود شعراوي إلي أن الدورة التدريبية والتى تستمر على مدار أسبوعين ستتضمن أيضاً تعريف رائدات العمل التنفيذي بملامح قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 وإستراتيجية حقوق الإنسان ، وأهم ملامح قانون الطفل ودور لجان الحماية ، ومفهوم النوع الاجتماعي وإدماجه في المجتمع ، والتطوير المؤسسي، والحوكمة ومكافحة الفساد، ومدونة السلوك الوظيفي .
وفي السياق ذاته وفى ضوء جهود وزارة التنمية المحلية لضخ دماء جديدة و تطوير العمل بالمحليات ، أعلن اللواء محمود شعراوى أن الأسبوع التدريبى المقبل سيتضمن دورة تدريبية لعدد 60 مرشحاً ممن اجتازوا الاختبارات التحريرية والشفوية و المقابلة الشخصية وفقاً لإعلان الوزارة رقم 2 لسنة 2020 لشغل وظائف قيادات الإدارة المحلية بالمحافظات طبقاً لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ، ولائحته التنفيذية ، مشيراً إلى إستمرار الدورة التدريبية لمدة أسبوعين ويتضمن البرنامج التدريبي محاضرات وورش عمل وجلسات بإجمالي 90 ساعة تدريب .
و أوضح اللواء محمود شعراوى أن البرنامج التدريبى لتأهيل قيادات الإدارة المحلية بمركز تدريب التنمية المحلية بسقارة سيركز على العديد من الموضوعات التى تتعلق بعمل المحليات وأهمها :استراتيجية التنمية المحلية ، والتطوير المؤسسى ، والإدارة المحلية و حماية الأمن القومى ، وآليات مكافحة الفساد فى الوحدات المحلية ، و مبادرة “حياة كريمة” و برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر ، وقانون الخدمة المدنية، و إدارة أملاك الدولة الخاصة بالمحليات لافتًا إلى احتواء البرنامج التدريبي أيضا على التحديات التى تواجه منظومة المخلفات الجديدة و إجراءات تنفيذها ، والتخطيط المحلى ، وإجراءات تقنين وحماية الأراضي والمخالفات ، ومنظومة الإعلانات فى المراكز والمدن والأحياء ، وقانون المحال العامة ، وملامح عن قانون الإدارة المحلية ، والمشروعات الصغيرة و دور برنامج “مشروعك “فى دعم التنمية الاقتصادية فى المحافظات ، و دور قطاع التفتيش والرقابة فى المحليات ، ودور مكاتب خدمة المواطنين ومبادرة صوتك مسموع فى المحافظات ، ودور المراكز التكنولوجية فى تحقيق التنمية.
وعلى جانب آخر.. احتفل مركز التنمية المحلية بسقارة بإنتهاء فعاليات دورتين تدريبتين هما : تنمية مهارات المديرين والعاملين فى المشروع القومي للتنمية المجتمعية والبشرية والمحلية بالمشروعات الصغيرة “مشروعك” ، ودورة منظومة التخطيط المحلي المتطورة ومتابعة تنفيذ المشروعات ، واستفاد منها 52 متدرباً من جميع المحافظات.