رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل
رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

رئيس مجلس الإدارة
سعيد اسماعيل

رئيس التحرير
مروة أبو زاهر

وزير العمل يلتقى مديري المديريات بالمحافظات

وجه وزير العمل حسن شحاتة اليوم الأحد،مديري مديريات العمل بالمحافظات بالتوسع في عمليات وبرامج
التدريب المهني من خلال مراكز التدريب المهني الثابتة والمتنقلة،لتأهيل الشباب من الجنسين على مهن
يحتاجها سوق العمل ،تماشيا مع خطة الدولة وتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بتنمية
مهارات الشباب،وربطها بإحتياجات سوق العمل،مشيرا إلى أهمية تفعيل طرق الإعلان عن تلك الدورات
التدريبية المجانية للوصول إلى أكبر عدد من الشباب الراغب في التدريب..وإستمع الوزير شحاتة اليوم في
اجتماع انعقد بديوان عام الوزارة-بحضور رؤساء إدارات مركزية ومستشارين ،ومديرين عموم- إلى مديري
مديريات العمل من 27 محافظة،الذين استعرضوا تنفيذ توجيهات” الوزير”، وخطة الوزارة في عدد من
الملفات،منها دمج ذوي الهمم في سوق العمل،وملتقيات للتوظيف تنسيقا مع القطاع الخاص،وعرض خطة
التدريب المهني،وكذلك عمليات التفتيش على المنشأت للتأكد من تطبيق القوانين ،وتعزيز علاقات العمل بين
صاحب العمل والعامل،وترسيخ ثقافة المفاوضة الجماعية،بهدف الاستقرار وزيادة الإنتاج ..كما وجه الوزير بضرورة
تكثيف المتابعة والتفتيش للتأكد من استلام فرص العمل واستمراريتها،وذلك من واقع بيانات التأمينات
الاجتماعية..

البيان الصحفي

بينما بحسب البيان الصحفي الصادر عن الوزارة، أعلنت المديريات في اجتماع اليوم عن أن عدد المعينين من
ذوي الهمم خلال الـ 3 أشهر الماضية،وبالتحديد من 7-5-2023 وحتى 17-8-2023،بلغ 2795 شابا وفتاة،
موضحة أنه منذ بداية عملية حصر المنشأت في الاول من يناير 2023 وحتى الآن ،بلغ عدد المعينين من ذوي
الهمم 11098،مؤكدين على أن المديريات ومكاتبها المختصة تتواصل يومياً مع المنشآت، وتستكمل عملية
باقي الحصر والتدريب والتشغيل،تنفيذا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة..وبشأن عمليات الحصر

المديريات

بينما أوضحت المديريات أنه خلال الـ 7 أشهر الماضية،من الأول من يناير حتى منتصف أغسطس 2023 ،
قامت بحصر 16 ألفاً و 780 منشأة من إجمالى المنشآت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملاً والتي تبلغ 24
ألفاً و91 منشأة ، يعمل فيها 2 مليون و 539 ألفاً و 406 عاملاً، وذلك من واقع بيانات هيئة التأمينات
الإجتماعية،موضحةً أن عدد المطلوب تعيينه لإستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي
بينما تم حصرها يبلغ 126 ألفاً و 102 عاملاً، وأن المُعين منهم فقط 71 ألفاً و 47 عاملاً، وأن المتبقي إستيفائه
للتعيين يبلغ 45 ألفاً و 109 عاملاً..

خطة التدريب المهني

بينما ناقش المجتمعون أيضا ما جرى انجازه من خطة التدريب المهني لعام 2022-2023،بتنفيذ 502 دورة
تدريبية للشباب خلال العام،وتخريج الآلاف من الشباب المؤهل لسوق العمل ،وأكدوا على التزامهم بتوجيهات
الوزير بالتوسع في خطط التدريب المهني للعام الجديد 2023-2024..كما وجه الوزير بتفعيل ملتقيات التوظيف
في المحافظات تنسيقا مع الإدارة العامة للتشغيل ،وايضا إجراء تعديلات على دليل إجراءات تفتيش العمل
،وتفعيل وحدات المفاوضة الجماعية بالمحافظات ،ودليل الإجراءات فيما يخص بحث الشكاوى العمالية،
لضمان تطبيق القوانين في مواقع العمل والإنتاج لصالح طرفي العملية الإنتاجية من صاحب العمل
والعامل،خاصة فيما يخص تطبيق الحد الادنى للأجور .. ..كما تطرق الإجتماع إلى توجيهات الوزير للمديريات
بالإستمرار في التوسع في قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة،وحصرها،لرعايتها وحمايتها إقتصاديا واجتماعيا
من خلال حسابات العمالة غير المنتظمة التي يجرى الآن تحويلها إلى صندوق للعمالة غير المنتظمة تنفيذا
لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي،موجها بحسن المعاملة مع فئات العمالة غير المنتظمة كافة المتعاملين
مع إدارات العمالة غير المنتظمة ..كما وجه الوزير بمتابعة تنفيذ الكتاب الدوري رقم 19 لسنة 2023 بشأن
تعديل مسمى الوزراة من “القوى العاملة”إلى “العمل”،وعرض الموقف التنفيذي بتعديل المسمى في
المطبوعات وأختام شعار الجمهورية ..

المستشار القانوني للوزير

بينما حضر اللقاء إيهاب عبد العاطي المستشار القانوني للوزير، وخالد أبو بكر رئيس الإدارة المركزية لرعاية
القوى العاملة، ومنال عبد العزيز رئيس الإدارة المركزية لشؤون مكتب الوزير، وحسن الرداد رئيس الإدارة
المركزية للإدارة الاستراتيجية، وأيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني، ورضا العربي المستشار
المالي للوزير، واحمد إسماعيل مدير عام الادارة العام لشؤون المديريات، والسيد الشرقاوي مدير عام الإدارة
العامة لتفتيش العمل، وهبة احمد مدير عام الإدارة العام للتشغيل،ومهيب ابو زيد مدير عام الإدارة العامة
لشركات إلحاق العمالة، وحنان على مدير عام الإدارة العامة لعلاقات العمل، ونشوى الشبكي مدير عام الإدارة
العامة لحسابات واستثمار موارد العمالة، وشيماء عبد الله مدير عام الادارة العامة لرعاية العمالة غير المنتظمة،
وحلمي أبو زهرة مدير عام الإدارة العامة لبيانات العمالة والمنشآت..

القوى العاملة : تعيين 5 ألاف و665 من ذوي الهمم خلال 8 أسابيع..

أعلنت وزارة القوى العاملة اليوم الإثنين عن تعيين 5 ألاف و 665 من ذوي الهمم داخل منشأت تابعة للقطاع الخاص على

مستوى الجمهورية،خلال الـ8 أسابيع الماضية ..

القوى العاملة

جاء ذلك خلال الإجتماع الأسبوعي الثامن لوزير القوى العاملة حسن شحاتة مع مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات

الـ27،حيث شهد الاجتماع مناقشات بشأن مجموعة من الملفات التنظيمية منها تنفيذ خطة الوزارة في حصر وتدريب وتشغيل

ذوي الهمم تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في “سوق العمل” ،وكذلك مناقشة

ملفات العمالة غير المنتظمة ،والتفتيش على السلامة والصحة المهنية والعمل ..

الاجتماع المُنعقد في ديوان عام الوزارة

 

وبحسب بيان صحفي أعلن الاجتماع المُنعقد في ديوان عام الوزارة عن أن المديريات قامت خلال الأسابيع الثمانية الماضية

بحصر 12 ألف و 467 منشأة من المنشأت التي يزيد عدد عمالها عن 20 عاملاً، راصدةً مدي استيفاء تعيين نسبة الـ5 % لذوي

الهمم فيها،وكذلك الأعداد المطلوب استيفاء تعيينها طبقا للقانون رقم 10 لسنة 2018 بشأن حقوق الأشخاص ذوى

الإعاقة،وأوضحت أن عدد المنشآت التي تم حصرها حتى الآن يعمل فيها مليوناً و 899 ألفاً و 518 عاملا،وذلك من إجمالي

منشأت يبلغ عددها 23 الفاً و 660 منشأة،وذلك من واقع بيانات هيئة التأمينات الإجتماعية ،موضحةً أن العدد المطلوب تعيينه

لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها يبلغ 94 ألفاً و 797 عاملاً،وأن المُعين منهم فقط 56 ألفاً و 923

عاملاً،وأن المتبقي إستيفائه للتعيين يبلغ 37 الفاً و 876 عاملاً،وأكدت “الوزارة” في بيانها أن المديريات ومكاتبها المختصة

تتواصل يومياً مع المنشآت ،وتجرى عملية باقي الحصر والتدريب والتشغيل..

مديري المديريات

 

وفي الاجتماع وجه الوزير شحاتة مديري المديريات في الإستمرار في تقديم الخدمات للمواطنين بشكل كريم ولائق،وتفعيل

أدوات المديريات بالاستمرار في رعاية وحماية وتوسيع قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة،و بالتواجد في كافة مواقع العمل

والإنتاح والحرص على التعامل بشكل متوازن مع طرفي العملية الإنتاجية من صاحب عمل وعامل،وتعزيز علاقات العمل

بينهم،موجهاً التقدير لعددِ من المديريات التي نجحت خلال الأيام القليلة الماضية في قيادة مفاوضات جماعية حققت.

الإستقرار في مواقع الإنتاج ،

سوق العمل

 

كما وجه “الوزير”مديري المديريات بتقديم مقترحاتهم في الإجتماع المقبل بشأن رؤيتهم في تعديلات على دليل الإجراءات

الخاص بتفتيش العمل ،والسلامة والصحة المهنية بما يحقق مصلحة صاحب العمل والعامل ،ويفتح الباب امام تفعيل تطبيق

مبادئ وإجراءات السلامة والصحة المهنية داخل المنشأت،معلناً عن قراره الصادر أمس برقم 110 لسنة 2023 بإجازة إعادة

المعاينة على المنشأة التي سبق تحرير محضر بشأنها،بعد طلب الممثل القانوني للمنشأة وسداد الرسوم المقررة ،وبعد

العرض كتابة على السلطة المختصة” وزير القوى العاملة”،مشفوعاً بمبرراته،على أن تتم إجراءات المعاينة بمعرفة مدير

المديرية ،ومن خلال لجنة فنية مشتركة تضم في عضويتها أعضاءً من المديرية المختصة وديوان عام الوزارة ،وقال الوزير ان هذا

القرار من شأنه حماية حقوق ومصالح أصحاب العمل والعمال،ويعزز الهدف الرئيسي لدور الوزارة في تفتيش العمل،وإتاحة

الفرصة امام أصحاب المنشأت لإزالة إي مخالفات تخص بيئة العمل،مما يعود بالنفع على كافة الأطراف..